В резюме обо мне: Страница не найдена » Резюмешкин

Что написать «О себе» в резюме? Примеры

Эта статья о том что писать в разделе “О себе”. Если вы хотели бы узнать что писать в резюме вообще – читайте наш полный гайд здесь

Раздел “О себе”. Многие думают что здесь нужно перечислить свои хобби типо рыбалки йоги и добавить что вы ответственный, целеустремленный сотрудник. А вот нет! (На самом деле ваши хобби и увлечения работодателям мало интересны). Лучше использовать это место чтобы перестать наконец себя “продавать” и рассказать о себе в резюме — о том, что вы любите или не принимаете в работе. 

У всех нас есть разные вещи, которые мы предпочитаем делать на работе: например, некоторые люди любят работать самостоятельно и за столом, в то время как другие хотят больше передвигаться и взаимодействовать с коллегами. 

Трудовые предпочтения являются основой удовлетворенности в работе. Сотрудники, которые наслаждаются любимым делом, более эффективны, скорее всего, останутся подольше и окажут положительное влияние на своих коллег.

Рекрутеры знают: довольные сотрудники — лучшие исполнители. Для них имеет смысл идентифицировать людей, чьи предпочтения соответствуют требованиям роли, и выгоды от этого значительны.

Сотрудники, которых удовлетворяют условия труда, менее подвержены стрессу, более продуктивны, берут меньше выходных, лучше выполняют свою работу, легко и с энтузиазмом воспринимают новые задачи, оказывают положительное влияние на организацию в целом.

В этой статье вы узнаете:

• Зачем нужен раздел “О себе”?
• Что можно написать о себе в резюме?
• Как определить свои предпочтения в работе?
• Что не писать о себе в резюме?
• Шаблоны раздела “о себе” в резюме с примерами

Что указать в разделе “О себе”?

Чтобы найти работу, которая подходит вам лучше всего, вам нужно понять ваши рабочие предпочтения. Они будут отражать ваши стимулы и антистимулы в работе. Тут нет плохого и хорошего ответа. Задача раздела — управлять ожиданиями работодателя и дать понимание, какие организационные условия работы вам подходят. 

Верный  способ выяснить ваши рабочие предпочтения — подумать о вашей идеальной рабочей ситуации. Если бы вы могли представить себе работу своей мечты, на что бы она была похожа?

Рабочие предпочтения

Следуйте пошаговому плану, чтобы определить свои предпочтения.

1.Определите тип компании (большая корпорация / средний бизнес / маленький стартап) и график (гибкий / нормированный день) который вам подходит.

2. Подумайте о задачах которые хотелось бы выполнять. Как выглядел бы идеальный рабочий день?

3. Укажите вектор желаемого проф. развития. Это может быть переход на более высокую должность или развитие определенных навыков. 

4. Какие ценности в процессе работы вам важны? Возможно это свобода принятия решений, или напротив, четкость требований менеджмента. Может быть, вам важна обратная связь, или напротив — предпочитаете работать самостоятельно. 

5. Разумеется, правильного направления для всех не существует. Но вы можете найти себя на спектре 🙂

Совет: если это нелегко, вы должны сделать шаг назад и проработать  ожидания от совей карьеры, заручившись поддержкой друзей  или карьерного консультанта.

Упражнение 1: Мозговой штурм, засеките 10 минут. Пройдитесь по списку вакансий и отмечайте те, которые вы хотели бы выполнить. Запишите названия должностей, которые вам интересны  на листе. Опишите то, что вас в них привлекло.

Упражнение 2.  Существует ли вакансия, которая полностью соответствует вашим пожеланиям? Опишите эту работу. Используйте ключевые слова, чтобы найти соответствующее предложение на сайтах поиска работы.

Дополнительно можно спросить себя…

Географическое положение
Вы ищете работу в определенном географическом местоположении, которое облегчит путь на работу или позволит забирать детей после школы? Должно ли ваше место работы быть на прямом автобусном маршруте? Укажите это в резюме.

Ставка оплаты труда 
Вы ищете конкретную ставку оплаты? Это может означать, что вам нужно выбрать работу с более жесткими условиями, чтобы удовлетворить ваши требования к доходу. Или, возможно, вы готовы брать меньше денег, если работа предполагает творческий подход к делу. 

Рабочие часы
Вы ищете работу в определенные часы? Вы думаете лучше всего по ночам? Вы должны быть дома в определенное время из-за семейных обязательств? Вы готовы нести рабочие смены? Эти пункты также необходимо знать работодателю.

Ваша последняя работа
Есть ли какая-то конкретная причина, по которой вы оставили свою прошлую или предыдущую работу? Влияет ли это на следующую работу, которую вы хотите? Запишите это в разделе “О себе”

Раздел “О себе” в резюме, примеры

Неправильно:

Я ответственный, проактивный, стрессоустойчивый, коммуникабельный, честный. Мои сильные стороны — хорошие управленческие и лидерские навыки, клиентоориентированность, системное мышление, позитивный настрой. Не пью, не курю, есть права категории «B».

Правильно:

 
Я не могу выполнять монотонную работу в течение длительного времени.
Мне нравится чинить вещи, или восстанавливать их.
Я не могу приступить к новому заданию, пока не окончу предыдущее.
Я умею направлять активность людей в нужное русло.
Получаю удовольствие когда помогаю людям решать их проблемы.

Универсальная информация о себе для резюме

Выберите утверждения, которые соответствуют вашим предпочтениям, чтобы использовать их в своем резюме: 

“Мне комфортно работать в неструктурированной, сложной среде с инновациями”.

“Я привык действовать независимо и без вмешательства, хотя мне нравится работать в команде, творчески подходить к решению проблем. Я предпочитаю конструктивные, интеллектуальные обсуждения с коллегами”. 

“Мне нравится участвовать в начальных этапах проекта, чтобы получить четкое представление о масштабах и направлениях задач. Я действую лучше всего, когда мне разрешено использовать/демонстрировать собственную изобретательность и компетентность”.

“Мне комфортно, когда ощущается спокойствие, дружелюбие, теплота и гостеприимство. Я хочу работать в атмосфере, где первостепенное значение имеет обмен творческими идеями, поддержка обсуждений и совместное принятие решений”.

“Для меня очень важно уважение среди сотрудников. Мне нравятся задачи, в которых нужно проявлять индивидуальное творчество. Я лучше всего работаю в команде, ценю честность и рабочую этику”.

“Мне было бы наиболее комфортно в рабочей среде, которая структурирована, упорядочена и предсказуема. Мне важно иметь чувство безопасности. Мне нравится, когда мое расписание четко определено, и я предпочитаю работать над одной задачей”. 

“Мне нравятся длительные рамки, когда я могу планировать свою работу, чтобы обеспечить нужный результат. У меня высокий уровень трудовой этики, поэтому я получаю удовольствие от выполнения задачи хорошо и во время”. 

“Мне нравится работать в командах, где ценится традиционный подход. Я работаю лучше всего, если есть четкие и подробные инструкции”.

Как написать о себе для разных сфер

Рабочие предпочтения затрагивают несколько жизненных сфер. От того, что вы напишите, зависит ваш успех в каждой из них. Как написать о себе примеры из разных сфер представлены ниже.

Взаимодействие с людьми

Пример №1: 
“Я хочу помогать окружающим в достижении целей и удовлетворять потребности”.

Этот пункт в резюме привлекает внимание работодателей в сферах, которые ориентированы на людей, и где успех измеряется выражением удовлетворенности клиентов, коллег или работодателя. 

Пример №2: 
“Я умею убеждать других людей или организации совершить конкретное действие”.

Подобный навык наиболее востребован в сферах, которые используют способности к убеждению для достижения четко определенной цели бизнеса.

Пример №3:
“Я умею соблюдать правила и стандарты, стремлюсь, чтобы окружающие делали то же самое”.

В большинстве случаев требуется, чтобы сотрудники соблюдали правила и процедуры на рабочем месте, особенно если они влияют на безопасность персонала и клиентов. Необходимо указать эти способности в разделе резюме “О себе”, особенно если вы работаете в сфере управления персоналом.

Рабочее пространство

1.1 Полезно иметь представление о том, в каком месте вы хотели бы работать. Это может помочь вам выбрать профессию, которая вам хорошо подходит, и найти рабочую среду, в которой вы можете преуспеть.

2.1 Если у вас нет предпочтений для типа рабочей среды, вы можете проявлять гибкость в данном вопросе. Для работодателя это означает, что вы открыты для доступных возможностей.

3.1 Некоторые работодатели требуют, чтобы сотрудники находились внутри офиса большую часть времени, другие предполагают работу снаружи, или в компании предусмотрено сочетание форматов 1 и 2. Где вам работается лучше всего?

• В первом случае вам могут понравиться рабочие места включая офисы, склады, магазины, больницы, лаборатории, мастерские и аудитории.
• Множество вакансий предусматривают деятельность снаружи, например, если вы работаете в сфере сельского хозяйства или в строительстве. 
• Смешанные типы рабочего пространства находятся в таких сферах как транспорт и логистика.

Как правильно написать о себе в резюме про стиль работы?

Некоторые люди делают свою работу лучше, когда они следуют подробным инструкциям, предоставленным их работодателем. Другие люди работают эффективнее, если действуют независимо и находят собственный путь для выполнения задач. Что вы предпочитаете?

Если вы пишите в резюме “предпочитаю следовать инструкциям”, то претендуете на высокоорганизованное рабочее место с определенными процедурами и четкими ожиданиями от вашего работодателя.

Либо, укажите в разделе “О себе”, что можете получать инструкции и следовать процедурам, когда это необходимо, но вам также нравится работать самостоятельно. Ваша способность делать обе эти вещи будут оценены теми работодателями, которые хотят, чтобы их сотрудники умели проявлять инициативу и решать проблемы, с которыми они не сталкивались ранее.

Если вы написали “люблю работать самостоятельно и разбираться во всем сам”, это означает, что вы готовы использовать свои навыки решения проблем, чтобы выполнить рабочие задачи. Успех в самостоятельной работе зависит от способности сотрудников управлять собой и оставаться мотивированным для выполнения необходимых заданий. 

Дополнительная информация о себе: рабочий темп

Некоторым нравится работать в быстром темпе. Другие более продуктивны, когда работают стабильно.

Если вы напишите в резюме “работаю в быстром темпе”, это означает, что вам нравится работа в напряженной обстановке. Вы можете использовать это предпочтение как преимущество на рынке труда.

Например:

“Я быстро выполняю поставленные задачи, готов легко подменить любого из членов команды, чтобы завершить рабочий процесс.”

У большинства предприятий существуют периоды высокой активности. Например, в сфере туризма, гостеприимства и розничной торговли пик приходится в праздничные периоды; для индустрии финансовых услуг пик активности может соответствовать концу финансового года. 

Совет: До тех пор, пока вы можете взять быстрый темп работы и поддерживать его в течение нескольких часов или дней, вы будете востребованы в широком диапазоне отраслей.

Если вы напишите в резюме про “устойчивый темп работы”, есть несколько вариантов, которые могут вам подойти. Вы можете хорошо проявить себя в работе с постоянным потоком повторяющихся задач, таких как заполнение документов или обработка запросов.

Кроме того, вам могут предложить работу, которая дает больше независимости и гибкости для выполнения задач на длительный период — это может включать в себя исследование, написание статьи или формулирование бизнес-советов.

Некоторые рабочие места требуют физической силы или навыков для выполнения задач. Вам нравятся задания, связанные с физической силой? Выберите наиболее подходящий вам ответ из следующих трех вариантов и запишите его в разделе “О себе” вашего резюме.

Если вы пишите “в основном физическая работа”, вы должны быть уверены в своей способности применить физические навыки или силу, чтобы выполнить широкий спектр задач. 

Например: “Я хорошо приспособлен к рабочей среде, которая требует использования физических способностей в течение длительного периода времени, ищу работу, в которой мои физические навыки и сила необходимы для успешного выполнения обязанностей”.

Совет: Тщательно выбирайте работу, которая максимально использует ваши физические возможности. Многие работодатели требуют от работников выносливость на грани, чтобы уложиться в сроки. Понимая свои ограничения и выделяя способности, которые вы готовы применить, вы сможете найти работу, которая будет полезна и сделает вас продуктивным.

Как написать о себе в резюме про число взаимодействий?

Некоторые рабочие места предусматривают постоянное взаимодействие с другими людьми (такими как клиенты и коллеги), тогда как другие требуют только ограниченных контактов. Насколько вам нравится работать с другими людьми?

Если вы напишите: “Я предпочитаю работать с людьми большую часть времени” и “у меня хорошо развиты навыки общения, такие как работа в команде” вы сможете претендовать на множество профессий в разных отраслях.

Сколько писать о себе в резюме?

Этот раздел совсем небольшой — по сравнению с блоком об опыте работы, например, но важный. Это один из самых читаемых разделов резюме: во многом от него зависит, будет ли работодатель изучать ваше резюме более тщательно, или переключится на резюме других соискателей.

Для раздела “О себе” актуально правило: краткость — сестра таланта. В среднем, вы можете рассказать о своих предпочтениях в 3-5 предложениях. Текст раздела должен быть содержательным.

Прежде чем составлять раздел “О себе”, еще раз внимательно прочитайте объявление о вакансии. Возможно, у работодателя есть особенные требования. укажите их в резюме, если вы соответствуете. 

Выводы

Раздел “О себе” имеет значение потому что в нем вы рассказываете о своих предпочтениях. Это позволяет найти лучшее соответствие вакансии и обойти многих конкурентов еще на этапе ознакомления с резюме.

Когда ваши предпочтения удовлетворяются на работе, ваша продуктивность повышается. Также раздел “О себе” позволяет работодателю узнать о вас больше и минимизировать риски того, что ваши ожидания не оправдаются.

Теперь вы знаете, что писать, самое время приступить к созданию вашего идеального резюме!

Post Views: 14,011

Что написать «О себе» в резюме: примеры и лайфхаки 2021

Если вы хотите составить действительно хорошее и запоминающееся резюме, то вам нужна сильная вводная часть, которая заставит рекрутера детально рассмотреть вашу кандидатуру.

Выбирая книгу или фильм, вы, скорее всего, сначала прочтете описание или посмотрите трейлер. Точно также и рекрутер сначала хочет узнать в общих чертах о кандидате.

Вот тут и вступает в силу раздел резюме «О себе» (Career Summary). Еще можно встретить такие названия для этого раздела как «Основные компетенции» или «Ключевые квалификации», но суть всё та же.

Название «О себе» для данного раздела — более универсально, в то время как «Основные/ключевые компетенции» больше подойдет для опытных специалистов, которые хотят подчеркнуть свои профессиональные навыки и карьерные достижения.

Раздел «О себе» дает возможность рекрутеру моментально понять ваш профессиональный портрет в общих чертах.

Главное не путать раздел «О себе» и «Цель». Несмотря на то, что оба раздела размещаються сверху резюме и имеют свободную форму,их задачи разные. Мы расскажем подробнее о разнице дальше.

В этой статье разберем:

• Раздел «О себе»: что это и зачем нужен
• Как написать о себе в резюме?
• Примеры раздела «О себе» в резюме разных специалистов
• В чем разница между разделами «О себе» и «Цель»?
• Как написать о себе на английском языке в резюме?

Раздел «О себе»: что это и зачем нужен

Хотя написание резюме не является точной наукой, для отправной точки нам понадобиться немного теории и определений.

Что такое раздел «О себе» в резюме?

Раздел «О себе»/»Ключевые компетенции» — это выдержки из вашего профессионального опыта. Этот раздел выносит на первый план навыки и достижения, которые показывают, что вы действительно подходите на интересующую вас должность.

Размещается эта вводная часть резюме вверху документа, сразу после контактов и заголовка.

Зачем нужен этот раздел?

Главная задача раздела — сделать акцент на основных компетенциях и карьерных успехах без углубления во все остальное, что написано в резюме.

Это как обложка книги или трейлер к фильму.

Хорошо написанный раздел заинтересует рекрутера детально изучить ваше резюме.

При написании раздела «О себе» думайте в таком ключе: у рекрутера десятки резюме, на детальное изучение каждого нет времени, а вводный раздел помогает им сразу понять стоит ли рассматривать дальше конкретное резюме. Это значит, что ваша вводная часть резюме должна цеплять релевантными ключевыми словами и уникальным предложением.

Кому подойдет этот раздел?

Так как раздел подчеркивает качества, связанные с обязанностями на предыдущих местах работы, то для специалистов с опытом работы он подходит идеально.

Но этот раздел довольно гибкий и само количество опыта не так важно, зато важно что именно вы выделяете. Поэтому далее мы приведем примеры графы «О себе» для кандидатов с разным уровнем опыта.

Как правильно назвать раздел?

Назвать этот раздел в резюме можно по разному: О себе, Основные компетенции, Ключевые квалификации. Составляя резюме для иностранных компаний на английском языке, вы можете назвать этот раздел Resume Summary или Career Summary. В нашей библиотеке образцов резюме вы найдете множество примеров CV на русском и английском языках.

Нужно создать качественное резюме, а времени очень мало? Используйте готовые примеры резюме, которые можно редактировать онлайн, чтобы создать профессиональное резюме в кратчайшие сроки. Смотреть примеры 👈

Как написать о себе в резюме?

Раздел «О себе» содержит такую информацию:

• Ключевые моменты вашей карьеры, достижения
• Ваши самые сильные навыки, компетенции имеющие отношение к желаемой должности
• Как ваш опыт относиться к данной вакансии и чем вы будете полезны компании

Выберите достижения и навыки, которыми вы гордитесь, и укажите их в разделе «Основные компетенции».

Чтобы упростить задачу, мы вынесли основные принципы написания этого раздела в таблицу, которая подойдет и выпускниками, и опытным профессионалам, и тем, кто планирует сменить профессию. В ней вы можете посмотреть тот вариант, который подходит вам и использовать при составлении собственного резюме.

О себе/Ключевые компетенции — основные правила раздела
Выпускник	Опытный профессионал	В процессе смены профессии
Начните с области, которую вы изучали, вашей степени, среднего балла, если он высокий и красного диплома, в случае его наличия.	Посмотрите описание вакансии и определите главные требования к кандидату. Опишите те свои навыки, которые соответствуют требованиям работодателя. Укажите как вы использовали свои сильные навыки на других должностях.	Подумайте о том, как полученные навыки связаны с работой, которую вы хотите получить, и как они помогут в развитии вашей будущей компании.
Вспомните пройденные стажировки, работы с частичной занятостью, фриланс, волонтерство и даже хобби, и найдите способ исчислить ваш вклад и достижения в цифрах. Проводили образовательное мероприятие и его посетили 3 000 человек? Обязательно укажите это.	Факты и цифры говорят больше, чем слова. Укажите цифры, чтобы оценить ваши профессиональные достижения и сделать их действительно впечатляющими.	Не имеете релевантного опыта к новой должности? Тогда используйте раздел Resume Objective. Там вы сможете описать причину смены профессии и что вы готовы сделать для новой компании.

Вполне нормально гордиться своими достижениями в работе и указать их в резюме. Только убедитесь в том, что эта информация действительно полезна для будущего работодателя и характеризует вас как отменного сотрудника.

Как выделиться с помощью раздела «О себе»?

Раздел «О себе» содержательный, но краткий. Чтобы сразу попасть в цель, нужно знать что выделять. Для этого вам нужно провести небольшое исследование, а именно изучить:

• описание вакансии
• компанию
• индустрию

Описание вакансии даст вам список требуемых навыков. Чтобы упомянуть эти навыки в «Ключевых компетенциях» подумайте, какие достижения лучше всего иллюстрируют ваши способности?

Изучая компанию обратите внимание на отрасль и типы проектов, ведь скорее всего они ищут человека, знакомого и компетентного в их сфере. Продумайте, какие моменты из вашего предыдущего опыта или полученные навыки будут полезны конкретной компании. Изучение компании даст вам еще один важный инсайт — корпоративная культура. Ведь, согласитесь, стиль блока «о себе» для должности в серьезной страховой компании может отличаться от должности в стартапе.

Определите требования вашей индустрии. Здесь помогут статьи о новостях и трендах из вашей отрасли и примеры резюме более опытных специалистов. Выделите какие качества важны для желаемой должности.

И наконец, выделите в чем ваше уникальное предложение. Это может показаться сложным, но поверьте, вам есть чем гордиться. Подумайте о принесенной вами пользе, например, о чем-то измеримом, как увеличение продаж, конверсий или подписчиков, оптимизация расходов или количество успешных проектов. Уникальный опыт с иностранной компанией или на стыке двух отраслей, специфические или управленческие навыки, профильные награды — все это станет вашим конкурентным преимуществом.

Ошибки при написании о себе

Чего стоит избегать при написании как раздела «О себе» так и резюме в целом:

• Лишние и неуместные детали. Все что не имеет прямого отношения к должности и не указано как требование в описании вакансии смело убирайте из резюме: точный домашний адрес, семейное положение, детали о привычках и семье. Также не уместно писать подробно об ВУЗе в разделе «О себе», ведь для этого существует отдельный раздел «Образование».
• Набор прилагательных. Фразы клише и шаблонные слова вроде «коммуникабельный, быстро учусь, нацелен на результат» может написать любой, но пользы от этого не будет. Лучше расскажите о своих способностях и желании быстро учиться более живо и интересно, приведя пример и подкрепив фактами и цифрами.

Совет

Так же, как и во время составления сопроводительного письма, адаптируйте раздел про основные профессиональные навыки под каждую вакансию, на которую вы откликнетесь. Убедитесь, что этот раздел отвечает ожиданиями работодателя. Читайте здесь советы по составлению раздела «Опыт работы», чтобы понимать, как правильно связывать информацию про опыт и полученные навыки.

Примеры раздела «О себе»

Лучше всего описанные правила и советы демонстрируют примеры. Далее мы приводим примеры заполнения ключевых квалификаций в графе о себе для разных профессий. Обратите внимание на структуру и то, как подкрепляться все утверждения фактами и цифрами.

Пример основных квалификаций для менеджера ресторана

ПРОАКТИВНЫЙ — ВЫСОКООРГАНИЗОВАННЫЙ — ВНИМАТЕЛЬНЫЙ

• Управлял рестораном на 60 посадочных мест и увеличил рейтинг отзывов клиентов с 4.2 до 4.7 в течении 6 месяцев.
• Контролировал поставщиков и заказы, тем самым сократил затраты на 30% в месяц.
• Возглавлял команду из 16 человек и 4 барменов, сократил текучесть кадров в 2 раза.
• Улучшил условия обслуживания клиентов и сократил денежные списания на 7%, после внедрения новой системы управления денежными средствами.
• Победитель «Best Regional Restaurant 2019» от журнала «Лучшие региональные рестораны».

Вам будет полезно знать, что:

Используя раздел с описанием ваших ключевых преимуществ в резюме, вы получите больше шансов пройти через «Систему по управлению кандидатами» или ATS (Applicant Tracking System).

Дадим вам краткое представление о том, что такое система отслеживания кандидатов (ATS).

ATS — программное обеспечение, позволяющее автоматизировать решение рекрутинговых задач. Система фильтрует заявки на вакансии, путем оценки содержания входящих резюме. Такие системы используются для оптимизации потраченного времени в процессе найма сотрудников. Вполне вероятно, что отправляя резюме на вакансию в крупную компанию, ваш документ в первую очередь проходит оценку системой по отслеживанию кандидатов, и только после этого попадает в руки к рекрутеру.

ATS фильтрует релевантные резюме на основе различных критериев, одним из которых являются правильные ключевые слова.

Поэтому, хорошей идеей для кандидата, будет использование в резюме ключевых слов из описания вакансии.

Окажется ли ваше резюме в руках у рекрутера, зависит от того, хорошо ли оптимизирован ваш документ под алгоритмы ATS.

Помните, очень важно хорошо продумать список ключевых квалификаций и достижений для графы «О себе» в вашем резюме.

Чтобы дать вам еще больше идей, вот еще один пример хорошо продуманного и структурированного раздела с основными навыками.

Пример ключевых квалификаций для консультанта центра поддержки клиентов

ПРОАКТИВНОСТЬ:

• Признан «Лучшим продавцом года», после перевыполнения установленного плана по регистрации клиентов на карту лояльности;
• Был отобран в качестве посла бренда и представлял компанию на отраслевом конкурсе Best Contact Center, который проходил по всей стране.

КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ:

• Прочные навыки решения клиентских проблем с показателем 85% решенных запросов с первого звонка;

НАЦЕЛЕННОСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ:

• Умею ставить цели и выполнять их. Повысил KPI отдела на 20 % за последний квартал;
• Умею соответствовать ожиданиям и требованиям клиента. Показатель удовлетворенности клиентов на предыдущей работе — 95%.

Пример раздела «О себе» в резюме менеджера по логистике

Опытный менеджер по логистике с более чем 5-летним опытом работы, стремлюсь использовать эти знания на должности «Главный менеджер по логистике» в вашей компании. Имею опыт внедрения индивидуальных решений в компанию, сокращения накладных расходов, эффективного управления отношений с клиентами.

• Сократил время простоя активов на 19% на предыдущем месте работы.
• Внедрил новое программное обеспечение для планирования с экономией в 60% расходов в первый год.
• Привлек новых клиентов, демонстрируя лучшие решения для планирования и выполнения бизнес-задач.

Этот пример хорошо структурирован благодаря использованию маркированного списка. Посмотрите также наш образец резюме логиста в библиотеке примеров.

Образец ключевых квалификаций аналитика

Оперативный аналитик данных с опытом двух стажировок и заключением краткосрочного контракта. Стремлюсь предоставлять своевременные отчеты с глубоким анализом для Data Point Inc с помощью специально запрограммированных механизмов запросов. Квалифицированный в управлении проектами от старта и до завершения. Высоко ценился в Insights4u за организационные и командные навыки. Разработал новый отчет, позволяющий улучшить закупку компонентов, сократив затраты на 8%.

Совет

Информация из раздела Ключевые квалификации должна быть связана с остальными разделами вашего резюме. Собранные основные навыки должны соответствовать вашему опыту работы или истории образования, если вы выпускник.

В чем разница между разделами «О себе» и «Цель»?

Ключевое различие между этими двумя разделами резюме заключается в объеме и основной задаче. Однако, оба эти раздела дают рекрутеру с первого взгляда представление о том, что вы сможете принести в их компанию, начав у них работать.

Раздел Цель — это небольшой раздел вашего CV, в котором вы кратко описываете мотивацию получить работу, а также как ваши навыки и опыт помогут работодателю получить необходимый результат.

Этот вариант подойдет для выпускников, для тех кто меняет профессию, имеет небольшой опыт, либо хочет проявить свою мотивацию в получении новой должности.

А раздел О себе используют для того, чтобы «похвастаться» своими внушительными профессиональными достижениями.

Вы сразу указываете на свои основные навыки, избавляя HR от поиска нужной информации по всему документу. Часто, этот раздел используют опытные специалисты, для описания своих релевантных достижений и заслуг.

Используя любой из этих разделов в своем резюме, позаботьтесь об актуальности указанной информации к выбранной вами должности, для того, чтобы рекрутер сразу увидел то, что он ищет.

Как написать о себе на английском языке в резюме?

В начале статьи мы упоминали, что в англоязычных странах есть несколько аналогов раздела «О себе»/»Ключевые компетенции»: Career Summary, Qualifications Summary, Resume Profile. Есть ли между ними отличия? В целом — нет, это синонимы и задача у них одна и та же — дать краткое описание карьерных успехов и выделить кандидата среди конкурентов.

Есть лишь незначительные различия в фокусировке раздела: Career Summary больше об опыте работы, Qualifications Summary концентрируется на навыках, а Resume Profile выглядит как мини версия сопроводительного письма.

Аналогично с резюме на русском языке, раздел «О себе» в англоязычном CV может включать следующую информацию:

• Профессиональные достижения
• Достижения в образовании
• Релевантные навыки
• Выполненные проекты, которыми вы гордитесь

Раздел можно написать в виде сплошного параграфа, в виде списка, либо объединить два этих способа.

Размещайте текст о себе вверху документа, над опытом работы, ведь это должно быть первое, что увидит рекрутер.

Так как существует много вариантов названий вводной части в резюме, важно не перепутать раздел Resume Objective и Career Summary.

К счастью, разделы можно отличить даже визуально, потому что Resume Objective самый краткий раздел, а Resume Profile гораздо объемнее.

Можно использовать любой из этих трех разделов в резюме. Главное — написать их корректно и сделать привлекательными для работодателя.

Еще раз подчеркнем разницу между разделами в резюме на английском языке:

• В сравнении с Resume Objective, раздел Resume Profile длиннее и рассказывает о том, чем вы подходите на выбранную позицию. Задача раздела Objective — показать, каковы ваши цели относительно будущей работы и с помощью каких навыков вы будете их выполнять.
• Раздел Career Summary показывает менеджеру по найму ваши ключевые, а также релевантные навыки и достижения, без углубления в детали. Resume Profile включает эту информацию, а еще ваши профессиональные цели.

Совет

Раздел «О себе» должен быть нацелен на каждую конкретную вакансию, на которую вы отправляете свое резюме. Он должен быть информативный и включать только релевантную к выбранной должности информацию.

Подводим итоги

Добавляя раздел «О себе», вы делаете свое резюме более личным и ориентированным на вакансию, на которую претендуете.

Продемонстрируйте ключевые моменты своей карьеры, покажите своему будущему работодателю, на что именно вы способны, и выделите навыки, над которыми вы усердно работали. Это заинтересует работодателя, заставит хотеть узнать больше о вас.

Рекомендации по составлению этого раздела:

Вот некоторые рекомендации, которые помогут вам составить этот раздел:

• Укажите как далеко вы зашли в своем профессиональном развитии.
• Укажите какой опыт работы вы имеете.
• Подчеркните квалификации и ваши личные достижения.
• Используйте лишь самые сильные примеры ваших достижений и навыков, то, чем вы действительно гордитесь.
• Исследуйте компанию и отрасль, прежде чем писать о себе в резюме, чтобы четко понимать, что действительно является вашим преимуществом.

Внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии, которая вас заинтересовала. Нет смысла отправлять резюме, пока вы не убедитесь, что ваш документ соответствует ожиданиям работодателя.

Для своего удобства, вы можете выписать список требований от работодателя, а также список ваших навыков и того, что вы можете предложить этой компании.

Четыре золотых правила, которым нужно следовать:

1Сделайте акцент на своем опыте

2Пишите четко и понятно

3Структурируйте информацию

4Напишите о релевантных квалификациях

Когда вы закончите, поставьте себя на место HR, прочитайте обзор своих квалификаций и ответьте себе на вопрос: «Почему я хочу нанять этого человека?»

Если ответ, на основе прочитанного, окажется положительным — вы добились желаемого результата.

Всегда проверяйте свое резюме на наличие таких ошибок, как: орфография, грамматика и опечатки.

Эти маленькие детали оказывают значительное влияние на то, как вас увидит будущий работодатель. Особенно, если в навыках вы указываете «внимательность к деталям», «грамотность» и т.п.

Попросите друзей или родственником перечитать ваше резюме. Иногда, мелкие ошибки не очевидны для нас, но другие смогут легко их заметить.

А для того, чтобы профессионально структурировать все ваши разделы и быстро создать свое резюме, используйте надежный онлайн CV конструктор, в котором вы сможете выбрать шаблон резюме на свой вкус и красиво его подготовить, используя различные методы оформления. Мгновенная регистрация 👈

Автор:

Аня Довбыш

Как составить резюме без опыта работы?

Почти каждый начинающий специалист сталкивался с необходимостью подготовить резюме для первого места работы. Без опыта как будто нечего писать – но это не так. Как правильно составить резюме без опыта работы, чтобы получить заветный оффер от работодателя? 

Составить резюме без опыта работы: структура

Важно соблюдать структуру резюме, чтобы работодателю было удобно его прочесть. А именно – выделить основные блоки.

Для того чтобы составить резюме без опыта работы, лучше сначала воспользоваться агрегатором поиска работы, например, UP TO WORK. На сайте уже указаны все необходимые разделы, и вам остается только заполнить их. Ссылку на такое резюме можно отправить кому угодно по электронной почте.

1. Имя и контакты

Указывайте только актуальные данные. Лучше не заполняйте графу социальные сети, укажите ссылки на них в сопроводительном письме, если это будет необходимо для конкретной вакансии. Прикрепите фотографию в бизнес-стиле, где будет видно ваше лицо.

2. Раздел “Обо мне”

На UP TO WORK он называется “Короткий, но яркий рассказ обо мне” неспроста. Не пишите здесь, что вы “ответственны, коммуникабельны и активны”. Это слишком шаблонно. Лучше опишите проекты, в которых вы участвовали во время учебы, чем конкретно вы занимались, расскажите об итогах вашей работы – по пунктам.

Вы, конечно, сможете указать информацию о проектах в разделе “Опыт работы”, однако раздел “Обо мне” предоставляет дополнительные возможности. Опишите себя действиями и цифрами. Например:

“Самостоятельно организовала учебную конференцию для 200 человек за 1 неделю. Получила восторженные отзывы от руководства вуза.”

Конкретные факты помогут вам составить привлекательное резюме без опыта работы, ведь они могут сказать о вас гораздо больше, чем абстрактные понятия “ответственный, коммуникабельный и т.д”. 

---

---

Что касается интересов и хобби в разделе “Обо мне”:

Допускается указание интересов и хобби, только если они связаны с вашей специальностью. Если нет, то лучше ничего не указывать. Эта информация для работодателя лишняя.

Рекомендации:

Можно указать, что рекомендации могут быть предоставлены по запросу. Откуда можно взять рекомендации? С вашей пройденной стажировки или практики.

3. Ключевые навыки или “Мои сильные стороны”

Составьте список основных навыков, которые вы освоили за период обучения. Укажите, в каких программах вы умеете работать: Excel, 1C, PowerPoint и другие. Отталкивайтесь от учебного опыта. 

Ваши сильные стороны придется редактировать в зависимости от вакансии. На UP TO WORK можно добавить любое количество резюме бесплатно, то есть у вас может быть несколько уникальных резюме с разными ключевыми навыками под разные категории вакансий.

4. Опыт работы

Здесь можно описать проекты, в которых вы участвовали во время учебы или в свободное время. Может быть, вы были волонтером? Опишите это. Вспомните все практики и стажировки, которые вы проходили. Укажите названия мероприятий, в которых вы участвовали.

Как это будет выглядеть:

1. Название проекта и ваша роль в нем.
2. Ваши обязанности по проекту, которые вы выполняли.
3. Достижения.

Старайтесь указывать не общие детали, а конкретные. Например, не “Помогала руководителю”, а “Ежедневно помогала руководителю составлять 50-ти страничный отчет”. Чувствуете разницу?

5. Образование и тренинги

Помимо вашего основного образования укажите всевозможные курсы, образовательные программы, семинары и конференции, которые вы посещали.

6. Ссылка на видео о вас

Мы живем в век ютуба, ни для кого уже не является проблемой снять короткое видео о себе – оно также поможет составить уникальное резюме без опыта работы. Вы можете добавить ссылку на ваше видео (в резюме на UP TO WORK есть специальное поле для этого).

Благодаря видео у вас появляется возможность оригинально заявить о себе, выделиться среди общей массы тех, кто ленится прикладывать усилия, а также показать, что креативность – ваша сильная черта.

Читайте также: Видеорезюме вместо скучных PDF – как создать?

Сопроводительное письмо

Работодатели часто смотрят на наличие сопроводительного письма, поэтому не ленитесь его подготовить. Если навыки, требуемые в вакансии, не указаны в резюме, опишите их в сопроводительном письме. Не пересказывайте содержание резюме, укажите ваши отличительные особенности.

Обратите внимание на раздел “Требования” к вакансии. В нем обычно прописывается, какими навыками и умениями должен обладать кандидат на должность. Используйте эту информацию при составлении сопроводительного письма.

Обязательно прочитайте о том, как написать сопроводительное письмо. Не забывайте, что на UP TO WORK форма для сопроводительного письма открывается автоматически при каждом отклике на вакансию, так что пропустить этот пункт у вас не получится. Пожалуйста, не ограничивайтесь общей фразой, которая дана в форме.

Ваша задача – грамотно преподнести себя и описать ключевые навыки. Если будете руководствоваться предоставленной выше информацией о том, как составить резюме без опыта работы, то с легкостью получите первый оффер.

Как составить резюме без опыта работы: summary

1. Резюме не должно быть длиннее одной страницы А4.
2. Указывайте только актуальную информацию.
3. Пишите кратко и лаконично.
4. Отталкивайтесь от требований к вакансии.
5. Не указывайте зарплатные ожидания.
6. Пишите сопроводительное письмо при отклике на вакансию.

Дополнительные полезные ссылки:

1. Где создать резюме: полезные ресурсы
2. 7 типичных ошибок в резюме: как их избежать

---

Полезно? Репостни, чтоб не потерять.

Как составить резюме?

Личные данные

Укажите фамилию, имя, отчество (рекомендуем выделить жирным крупным шрифтом).
Дата и место рождения.
Семейное положение и наличие детей.
Контактные адреса (в том числе e-mail) и телефоны.
Часто забывают указать отчество, или домашний адрес, или не указывают, какой из телефонов рабочий, а какой домашний, и в какое время куда лучше звонить.

В тексте довольно часто приводят не тот электронный адрес, с которого посылают электронное письмо с резюме. Если кандидат претендует на владение компьютером — это ошибка. Посылать резюме надо только с того адреса, который фигурирует в тексте резюме.

Цель

Укажите конкретное название должности, которую хотите получить. Ее формулировка должна точно совпадать с тем, как она заявлена.
Некоторые вместо должности пишут «хотел бы получить интересную работу, которая бы соответствовала моему образованию и опыту работы и могла бы принести пользу вашей компании для ее дальнейшего успешного развития». Такого рода формулировка вызывает недоумение у работодателя и не находит поддержки. Ясно, что сам человек плохо себе представляет, чем бы конкретно он мог заниматься и как бы предлагает работодателю решить кроссворд — внимательно изучить резюме и найти верный ответ, проставив его в графу «должность».

Не указывайте несколько должностей сразу. Это снизит ваши шансы. Компании требуется специалист на определенную должность.

Образование

В разделе «Образование» укажите, где, когда и какое учебное заведение окончили, а также (если недавно закончили вуз) какие были оценки, если, конечно, они являются Вашим «плюсом». Пишите подробно, указывайте факультет, специализацию, тему диплома. Если вы занимались в вузе или сейчас занимаетесь наукой, укажите научную специализацию, ученую степень, ученое звание.

Не следует писать, какую школу вы закончили и с какими отметками: может сложиться впечатление, что Вам больше нечем похвастаться.

Опыт работы

Это самый важный и самый длинный раздел резюме, который по объему должен превышать все вместе взятые остальные разделы. Следует подробно излагать только «голые» факты, избегая лестных самооценок наподобие «большой опыт работы», «умение работать в команде», «хорошие организаторские способности» и т.п. Резюме составляется так, чтобы менеджер сам сделал нужные Вам выводы. Пусть за Вас говорят факты.
Перечислять работы (проекты) и нанимателей необходимо в обратном хронологическом порядке, т.е. последняя работа должна быть записана первой, предпоследняя — второй и т.д. Когда раздел с описанием опыта опущен, невозможно сделать вывод о качествах кандидата, и резюме неизбежно проиграет в сравнении с другими.

Дополнительные сведения

Если этого требует специфика будущей работы, то обязательно укажите:

• Опыт работы с компьютером. Если вы не программист и не продвинутый пользователь, мы рекомендовали бы проконсультироваться со знающими людьми, как правильно называются пакеты, с которыми вы работаете. Нужно указать владение бухгалтерскими программами, а также специальными программами, например, графическими редакторами. Также необходимо отметить умение пользоваться электронной почтой и интернет, что не совсем одно и то же, как это представляется некоторым.
• Знание оргтехники. Умение работать с офисными мини-АТС, ксероксом, факсом.
• Владение иностранным языком. Не следует завышать уровень знания Вами иностранного языка: Вам придется работать, возможна предварительная проверка уровня Ваших познаний работодателем или кадровым агентством. Обычно принята следующая градация: начальный уровень, хорошее знание, свободное владение.
• Профессиональные сертификаты, дипломы, грамоты, публикации,- если имеются указать желательно. Необходимо перечислить всевозможные награды различных конкурсов, олимпиад, конференций, в том числе школьных, наличие «красных» дипломов и т.д. Не забудьте также о курсах повышения квалификации и стажировках, даже если они были однодневными
• Прочее

В данном разделе указываются сведения, которые по вашему должны быть известны работодателю. Например: наличие водительского удостоверения, автомобиля, отношение к командировкам, переезд в другой населенный пункт, личные качества, увлечения, интересы, и так далее.

Полезные советы

Нужно ли указывать желаемый уровень оплаты труда?

Это зависит от обстоятельств. Всякий разговор о зарплате до окончания собеседования обычно ставит нанимателя в трудное положение. Ведь он еще не знает Ваших возможностей, не оценил, сколько Вы «стоите» в его шкале ценностей и возможностей, потому и не может заранее ответить, готов ли он дать Вам требуемую зарплату.
Поэтому, если Вы решились указывать конкретные цифры, то укажите только желаемый минимальный уровень, на который вы согласны, и обязательно упомяните, что он минимальный. Писать лучше правду. Если вы укажете слишком высокую минимальную зарплату, то никто не рискнет с Вами связываться. Если же Вам предложат запрашиваемый минимум, то всегда можно сказать, что указанная цифра минимальная, а предстоящая работа сложная, ответственная, и она стоит намного больше.

Нужны ли личные подробности?

Следует как можно подробнее излагать факты производственной биографии и минимум — личной. Это позволит показать, что Ваша жизнь в большей степени ориентирована на работу, нежели на досуг. Не стоит излагать подробно автобиографию, детали, связанные с Вашим детством или историю Ваших браков. Не стоит указывать наличие прав на вождение автомобиля, если Вам предстоит работать в офисе.
Если для Вас настолько важны собственный автомобиль, дача, трое детей, рыбалка и пр., что вы решились указать это в производственном резюме, то наниматель подумает, что вы — не деловой. Ведь ему придется отпускать Вас в рабочее время на техосмотр или ремонт автомобиля, пристраиваться к графику Ваших соревнований или гастролей.
В конце резюме достаточно перечислить 2-3 своих увлечения. Лучше указывать активные увлечения (например, спорт, туризм, танцы), чем бытовые (дача, рыбалка, охота).

Адаптируйте резюме к требованиям работодателя

Важно, чтобы в резюме учитывались будущая работа и должность. Так, если, например, вы претендуете на должность специалиста по тестированию или документированию программного обеспечения, не стоит делать акцент на том, что вы — программист высокого класса, даже если вы им и являетесь. Ведь Вашу квалификацию могут счесть слишком высокой для этой работы (overqualified) и отказать, понимая, что вы не сможете качественно выполнять работу, ведущую к дисквалификации. Да и какому менеджеру (особенно если он тоже бывший программист) захочется иметь в подчинении специалиста более высокой квалификации, чем он сам?.. Если же Вам непременно нужна эта работа, следует преобразовать резюме так, чтобы Вашим основным занятием выглядело тестирование или соответственно документирование, а остальные виды деятельности (программирование, внедрение, сопровождение) — вспомогательным.
Аналогично следует поступать, если вы претендуете на изменение рода выполняемой работы. Следует показать, что вы всю жизнь как будто только тем и занимались, что работали по Вашей новой специализации.
Нет и не может быть единого резюме на все случаи жизни, которое можно было бы рассылать по всем фирмам без изменений. Каждый раз следует прежде подумать, какие качества будут цениться на новой работе, и в соответствии с ними модифицировать резюме.
Информация, представленная в резюме, должна быть достоверной. Не оставляйте «белых пятен» в своем резюме. А самое главное — резюме должно быть коротким: не более одной — полутора страниц. Ваше умение ясно формулировать, кратко излагать — показатель высокого уровня общей культуры.

Несколько слов об объеме резюме

В отечественной практике, рекомендуют специалисты по кадровой работе, текст резюме должен умещаться на 1 странице. Не стоит слепо следовать такому совету, поскольку вы рискуете попросту выбросить из своего резюме много существенной информации, характеризующей ваш профессиональный опыт и квалификацию. Ведь зачастую в послужном списке профессионала с многолетним стажем работы значится солидный перечень успешных проектов, набор пройденных тренингов, нередко второе высшее образование. И даже при вполне лаконичном описании своей трудовой биографии профессионал может испытывать большие затруднения, сжимая существенную и содержательную информацию о себе до формата одной страницы. Более того, эти усилия могут быть не оценены самими же рекрутерами, которые отклонят вашу кандидатуру, не найдя в ней «ключевых слов», значимых для рассматриваемой позиции.

Классические ошибки, которые могут погубить Ваше резюме

Для того чтобы составить эффективное резюме, важно избегать следующих распространенных ошибок:

1. Заимствование чужого резюме

Хорошее резюме написать тяжело. Многие, в поисках легких путей составления резюме копируют блоки из чужих резюме или же из книжек с рекомендациями по их составлению. Такая тактика никогда не работает. Например, если вы копируете из книжки, то вы рискуете тем, что работодатель уже читал «ваше» резюме. Потратьте некоторое время на составление вашего собственного стиля резюме и выписывание навыков, которыми владеете именно вы.

2. Грамматические, стилистические ошибки, неправильный номер телефона и т.д.

Многие работодатели не рассматривают резюме, которые содержат типовые грамматические ошибки. Неправильно написанные ключевые слова или e-mail адрес, могут быть губительными для вашего резюме. Всегда проверяйте и перепроверяйте резюме, так как от этого зависит ваша дальнейшая карьера.

3. Нечетко сформулированные цели

Идеальное резюме должно:
Иметь четко сформулированное название желаемой позиции. Быть четким, стратегически организованным. Резюме должно обязательно содержать специализированные (ключевые) слова, по которым многие работодатели ищут подходящие им резюме. Правильные ключевые слова лучше всего смотреть в описаниях идеальных для вас вакансий.

Поиск работы

1. Поиск через государственные центры занятости и проводимые ими ярмарки вакансий
Во время проведения ярмарки вакансий вы можете получить консультацию юриста и социального работника, найти постоянную или дополнительную работу, записаться на курсы переподготовки.
Вы можете обратиться и на частные биржи труда: В этом случае Ваши данные будут в разных информационных банках.

2. Поиск через кадровые агентства
Обратите внимание на рассылку резюме по агентствам. В кадровые агентства поступают заявки от престижных организаций. Этим объясняется высокий уровень требований к соискателю.
Агентство после изучения требований работодателя осуществляет поиск и подбор кандидатов. Как показывает практика, реальный шанс найти работу через кадровые агентства имеют лишь действительно квалифицированные и опытные работники. Остальные, в том числе молодые специалисты, как правило, включаются в базу данных агентства.

3. Составление резюме для публикации в газете
Резюме для публикации в газете должно быть максимально кратко изложено. Начните свое резюме с должности, на которую претендуете. Укажите своё образование. Если оно профильное, надо непременно об этом упомянуть. Если же ваше образование никак не связано с профессией, лучше просто ограничиться сокращением в/о или средн. спец.
Опыт работы. Укажите стаж работы в этой должности. Если он небольшой (менее года), лучше ограничиться фразой «есть опыт работы».
Один из самых важных моментов — что вы умеете делать, ваши навыки в этой работе. Укажите компьютерные программы, которыми вы владеете, пусть в несовершенстве, и непременно знание языка. Владение языком, пусть даже на базовом уровне, может дать вам преимущества.

4. Методика поиска работы в сети Интернет

Как найти адреса рассылки, где взять список E-mail? Эту информацию можно найти в каталогах ресурсов Интернет популярных порталов, информационно-поисковых, баннерных и рейтинговых систем.
Выйдя на такой сайт, перейдите в раздел Поиск и подбор персонала, Трудоустройство или интересующую Вас сферу.
Разместите свое резюме на разных сайтах по трудоустройству, например, http://barnaul.job.ru, http://barnaul-rabota.ru
Разошлите свое резюме по электронной почте (с почтовыми адресами и номерами факсов потенциальных работодателей и компаний по подбору персонала) — это наиболее перспективный, удобный и оперативный метод поиска работы.
Свое электронное письмо с резюме лучше всего назвать в поле «Тема», используя пробелы, укажите: Фамилия, Имя ,специальность или должность, название компании, название позиции по конкурсу или Вне конкурса.
Постарайтесь сделать Ваше сообщение как можно более компактным (50-100 КБайт). Не вкладывайте свою фотографию, если она занимает много места, попробуйте преобразовать ее с помощью стандартных графических редакторов в один из компактных графических форматов — jpg или gif.
Убедитесь в том, что вложенный файл резюме не заражен вирусом, не защищен паролем и отправлен с письмом.

Подготовка к собеседованию

Итак, о времени и месте встречи с работодателем Вы договорились, теперь самое время заняться непосредственной подготовкой к собеседованию.
Нужно подготовить документы, которые могут Вам понадобиться на собеседовании:

• распечатанное резюме в двух экземплярах;
• паспорт;
• диплом об образовании с вкладышем;
• дипломы о дополнительном образовании, сертификаты об окончании курсов, удостоверения и т.п. (лучше не брать с собой документы, не имеющие отношения к должности, на которую вы претендуете).

1. Очень рекомендуем Вам узнать что-нибудь о компании, в которую Вас пригласили на собеседование. Лучше всего использовать Интернет: зайдите на сайт компании в Интернете, ознакомьтесь с направлениями деятельности и историей компании (год образования, этапы развития, отчет о деятельности компании за прошлый год), запомните информацию о достижениях компании и т.п. Тем самым во время собеседования с работодателем вы сможете продемонстрировать серьезность своих намерений. При этом даже если Вас не возьмут на работу именно в эту компанию, Вы в любом случае узнаете что-то новое.

2. Подготовьте небольшой рассказ о себе. Старайтесь сообщать только конструктивную информацию. Вы можете конкретизировать свой рассказ, начав с фразы «С вашего позволения я расскажу о…». Как правило, необходимо рассказать информацию о вас как о специалисте. Поэтому рассказывать стоит об образовании и опыте предыдущей работы. Если опыта работы у вас нет, то можно рассказать о том, чем вас привлекает избранная сфера деятельности. Помните, ваш рассказ должен подчеркивать те ваши качества, которые важны при работе на данной позиции.

3. Продумайте возможные вопросы, которые может задать вам интервьюер, и ответы на них. Скорее всего, они будут касаться вашего рассказа о себе и данных, указанных в вашем резюме. Интервьюер также может спросить вас о предполагаемом заработке, поэтому заранее продумайте ответ на этот вопрос. Не стоит пытаться соблазнить интервьюера собственной «дешевизной»: этим вы продемонстрируете неуверенность в себе и низкую самооценку. Даже если работодатель не сможет заплатить вам ту сумму, которую вы назовете, это не станет причиной отказа в работе: он просто предложит вам более низкий уровень оплаты. А если вы согласны работать, получая «маленькую» зарплату, то ничто не заставит работодателя платить вам больше (если речь не идет о крупных компаниях, где уровень оплаты, как правило, стандартизирован).

4. Тщательно продумайте свой костюм. Здесь все достаточно просто – на интервью в любую компанию принято приходить в деловом костюме, даже если корпоративная политика компании предполагает свободный стиль в одежде. Если деловой костюм – это не ваш стиль, постарайтесь подобрать его так, чтобы чувствовать себя максимально комфортно и органично. Достаточно просто производить впечатление делового и серьезного человека, а связывать себя излишней строгостью вовсе не обязательно.

5. Наметьте маршрут поездки на собеседование, рассчитайте время, которое нужно затратить на дорогу, добавьте еще запас времени минут 30 на случай «пробок», с которыми можете столкнуться в дороге.

Теперь вы готовы. Остается только узнать как вести себя на собеседовании.

1. Наверное, излишне говорить о том, что на интервью не стоит опаздывать. Лучше придти минут на 10 раньше, чтобы немного «придти в себя», успокоиться, осмотреться в офисе. А затем уже идти непосредственно к интервьюеру. Если вы все же опоздали, то не стоит отчаиваться: просто кратко извинитесь перед интервьюером, не пускаясь в излишние объяснения. Не стучитесь, прежде чем зайти в кабинет. Во-первых, это не входит в правила делового этикета, а во-вторых, это выдаст вашу неуверенность в себе.

2. Когда вам предложат сесть, выберите максимально удобное место и постарайтесь сесть так, чтобы ваше положение не создавало препятствий между вами и интервьюером. Если стулья в кабинете расположены не лучшим образом, то выберите «понравившийся» стул и переставьте так, как считаете нужным (лучше всего сесть рядом, так, чтобы ничто не отделяло вас от интервьюера).

3. Не сидите на краешке стула. Помните, ваша поза не должна быть ни слишком скованной, ни слишком развязной. Не «скрещивайте» руки на груди, это свидетельствует о закрытости. Имейте ввиду, что закидывание ноги на ногу иногда вызывает негативную реакцию у интервьюера. Не стоит также «скрещивать» ноги под стулом. Поставьте ноги прямо и уверенно.

4. Старайтесь не нервничать и держаться с достоинством. Помните, вы не на экзамене и интервьюер также заинтересован в вас, как и вы в нем. Ведь если вас пригласили на интервью, значит как специалист вы уже чем-то привлекли работодателя. Если полностью успокоиться вам не удалось, постарайтесь этого не показывать. Если ваши руки так и тянутся почесать затылок, покрутить пуговицу или подергать себя за ухо, то лучше спрячьте их под стол.

5. Держитесь свободно и непринужденно. Не нужно пытаться разыгрывать спектакль и притворяться сверхчеловеком. Ведь все предусмотреть невозможно. И если вы имеет дело с опытным интервьюером (а в крупной компании это так и будет), то он легко подставит вам ловушку и разгадает вашу игру.

6. Держитесь открыто и приветливо, не забывайте улыбаться (но не стоит этого делать постоянно). Вообще т.к. вы не имеете точной информации о предпочтениях интервьюера, не стоит бросаться в крайности.

7. Отвечая на вопросы, помните, интервьюера в большей степени интересует не то, что вы отвечаете на вопросы, а то, как вы отвечаете. Ведь интервью в большей степени нацелено на выяснение не профессиональных, а личностных качеств кандитата: его коммуникабельности, умения четко выражать свои мысли, уверенности в себе, стрессоустойчивости и т.д. Ваши формулировки должны быть краткими и четкими, не стоит излишне углубляться в подробности, стараться блеснуть витиеватостью речи. При ответе на вопросы лучше смотреть в глаза интервьюеру и избегать излишней жестикуляции.

8. Умейте выдерживать паузы. Если вы уже ответили на вопрос, а интервьюер все еще молчит, не стоит давать какие-либо еще комментарии. Подождите, пока он заговорит первым.

9. При прощании не забудьте улыбнуться и осведомиться о том, как вам узнать о результатах интервью.

Источник: www.job-today.ru

Без опыта. Как правильно составить резюме новичку?

Помните, что цель вашего резюме — показать работодателю, что именно вы оптимально подходите на данную вакансию. Ваше резюме должно обязательно содержать следующие разделы.

Указывайте только актуальные данные: телефон и электронную почту, которую ежедневно проверяете, а также адрес места жительства (улицу, район или станцию метро). Если вы считаете, что страничка в соцсетях может усилить положительный эффект и произвести хорошее впечатление на будущего работодателя, дайте ссылку на свою страницу.

Это раздел необязательный. Заполняйте его, если хотите выгодно отличиться от остальных соискателей. Не пишите общих фраз и шаблонов о коммуникабельности и стрессоустойчивости. Напишите, чего хотите добиться на будущей позиции и что конкретно можете предложить работодателю. В этом же разделе укажите информацию об участии в кейс-чемпионатах или волонтерских проектах, отметьте, если были старостой курса, участвовали в каких-то студенческих активностях. Студенческий профсоюз или совет — отличный пример инициативности и готовности брать на себя дополнительную ответственность. В компаниях всегда приветствуются люди, готовые брать на себя новые задачи, осваивать новые сферы и постоянно учиться, даже если этого никто от них не требует. Можно также указать свой средний балл успеваемости.

Работодатель должен четко понимать, что вы предлагаете и что он получит, если наймет вас на работу. Составьте краткий список навыков, которые соответствуют каждой конкретной вакансии. И не забудьте указать, где и как вы эти навыки приобрели. Отметьте, если умеете работать с такими программами, как Excel, PowerPoint, 1C, SAP и др. Информацию о том, где вы их приобрели, напишите в графе «Дополнительное образование». Здесь вы можете перечислить курсы, семинары или тренинги — это, безусловно, будет плюсом в глазах будущего работодателя.

На этом разделе необходимо остановиться подробнее. Перечисляйте весь имеющийся опыт в обратном хронологическом порядке. Вспомните все свои практики, стажировки и временные проекты, в том числе зарубежные. Работодателю важно знать, в организации каких мероприятий вы принимали участие. Отметьте волонтерские программы, в которых вы были задействованы. Этот пункт в резюме, несомненно, обратит на себя внимание, так как покажет ваше желание развиваться и умение жить в режиме многозадачности.

Если у вас был опыт работы в компаниях, укажите их полное название, должность, которую вы занимали, а также точное время работы, даже если это была краткосрочная стажировка в несколько недель. Напишите, в чем именно заключались ваши обязанности. Не ограничивайтесь одним предложением, например, «помощь руководителю», а пишите немного подробнее: «отвечал на звонки и электронную почту руководителя, ассистировал на встречах, готовил протоколы итогов встреч».

Указывайте среднее и (при наличии) высшее образование, а также все дополнительные курсы, лекции, семинары и вебинары, которые повысили вашу квалификацию и помогли прокачать необходимые навыки.

Пишите про это, только если ваши интересы помогают вам совершенствовать профессиональную сферу. Не пишите про религиозные или политические предпочтения, убедитесь, что ваши интересы не противоречат позиции и корпоративной политике компании, в которой хотите работать. В резюме на hh.ru про интересы можно упомянуть в разделе «Обо мне».

Считается нормальным написать в резюме: «Рекомендации будут предоставлены по запросу». В резюме на hh.ru это тоже можно отметить в разделе «Обо мне». Не указывайте в списке рекомендующих вас людей друзей или родственников, не имеющих отношения к вашей сфере деятельности.

Объем резюме не должен превышать 1–1,5 страницы, постарайтесь избегать курсивов и подчеркиваний. Указывайте только важную для потенциального работодателя информацию и не углубляйтесь в детали. Если работодатель захочет узнать подробности, вы сможете рассказать об этом на собеседовании.

Обратите внимание, что фотография в резюме должна быть в бизнес-стиле. Фотография не обязательна, но желательна. Это облегчает узнавание при знакомстве, а также показывает ваше ответственное отношение к будущей карьере и корпоративному стилю компании.

Проверьте резюме на грамотность перед отправкой. Загрузите резюме в Word и автоматически проверьте ошибки и опечатки. Попросите знакомых прочитать ваше резюме, поскольку какие-то ошибки можно не заметить самому. На моей практике встречаются кандидаты, которые в разделе «Обо мне» указывают такое качество, как «грамотность», но при этом пишут с большим количеством ошибок. Это, несомненно, отталкивает потенциального работодателя.

Сопроводительное письмо может привлечь внимание рекрутера или потенциального работодателя. Некоторые компании специально требуют наличие сопроводительного письма, а резюме без него не рассматривают. Оно должно быть индивидуальным и составленным под каждую конкретную вакансию.

Письмо лучше сделать кратким: на его прочтение должно уходить не больше 15–30 секунд. Не дублируйте письма-шаблоны — это неуважение по отношению к будущему работодателю. Не пересказывайте резюме — акцентируйте внимание на том, что отличает вас от других кандидатов. Кратко изложите, на какую вакансию претендуете, откуда узнали о ней, почему подходите на вакансию, какими навыками обладаете, а также покажите ваше желание занять конкретную позицию в этой компании.

Если вы ориентируетесь на какой-то зарплатный минимум и не готовы рассматривать предложения ниже него, обязательно укажите это в резюме. Так вам не будут поступать неактуальные предложения о работе. Важно понимать: это цифра в Net (на руки) или Gross (до вычета подоходного налога 13%). Работодатели указывают в вакансиях информацию о зарплате по-разному: иногда в Gross, иногда — в Net.

В заключение обязательно скажу: грамотно составленное резюме — это лицо кандидата. Если вы хотите найти работу мечты, подумайте о том, как должно выглядеть для нее резюме и начинайте действовать!

Чтобы найти на hh.ru вакансии, для которых не требуется опыт, отметьте в расширенном поиске в разделе «Требуемый опыт» вариант «Нет опыта».

Как должно выглядеть резюме ИТ-специалиста: типичные ошибки глазами HR

Резюме играет очень важную роль при поиске работы, ведь именно благодаря ему можно попасть на собеседование, а затем и получить желаемую должность.

Именно представители HR-отделов осуществляют фильтрацию входного потока резюме: те письма, которые отвечают необходимым критериям, пересылаются техническим специалистам для дальнейшего рассмотрения, другие же попадают в корзину.

Мы пригласили HR-менеджеров и рекрутеров ИТ-компаний, чтобы выяснить, по каким критериям письма попадают в первую категорию. Также мы попросили их выделить наиболее частые ошибки кандидатов.

Информацию для статьи предоставили специалисты компаний: GlobalLogic, Ciklum, Infopulse, DataArt, EVO.company , Lohika, Sigma Software, 111PIX UA, Acceptic, Astound Commerce, Binary Studio, Blackthorn Vision, Innovecs, Intersog, KeepSolid, Provectus, SPD-Ukraine, Svitla Systems и TEAM International.

Большинство опрошенных HR-менеджеров и рекрутеров считает, что оптимальный размер — это 1-2 страницы: такой объем является удобным для изучения и анализа.

Если у кандидата богатый опыт, который действительно важен для позиции, и информация хорошо структурирована, то объем в 3 страницы тоже допустим. Обычно же достаточно указать 3 последних места работы. Дополнительную информацию можно заполнить в Linkedin, а в резюме добавить ссылку на свой профиль.

Анастасия Стеценко, HR Marketing Specialist в DataArt:

Объем — не более двух страниц. Это не биография, это эффективная самопрезентация. Все, что больше двух страниц — уже перебор, свидетельство того, что кандидат плохо структурирует информацию и не умеет выделять главное.

Команда рекрутеров Intersog:

Оптимальный размер — до двух страниц. Сюда можно вместить основные блоки, интересующие нанимателя: скиллсет, хронологию, проекты. Логично, что у junior-специалиста может быть недостаточно опыта для заполнения 2 страниц, а из опыта tech-lead можно собрать целую книгу, но резюме на 3+ страниц — явный перебор. Объем и содержимое резюме должны помочь рекрутеру потратить на изучение опыта не более двух минут и с легкостью найти в нем ключевую информацию (даже без Ctrl + F) .

Однако, некоторые HR-специалисты не разделяют этих тезисов и относятся к размеру резюме более гибко:

Ольга Ковальська, Recruiting Lead в Provectus:

Я считаю обсуждение размера резюме глупостью. Как-то ко мне приходили кандидаты с непонятным сокращенным резюме. На мой вопрос, почему оно такое краткое, они отвечали, что на каких-то курсах им сказали, что резюме должно быть на одну страницу. Это полный бред.

Резюме должно включать описание опыта человека. Если это займет одну страницу — ок, если 10 страниц — тоже ок. Мне места на компьютере или бумаги для его печати не жалко 🙂 Понятно, что джуну нечего расписывать на 2 страницы, и поэтому их попытки искусственно увеличить количество страниц выглядят просто смешно.

Основные составные части резюме: контактная информация, описание навыков и знаний, опыт работы, образование, описание достижений и наград.

Если вы имеете богатый опыт, и резюме переполнено информацией, то есть смысл вынести важные данные вверх — перед подробным описанием последних мест работы сформировать раздел Summary. Пример написания: «У меня 12 лет опыта в разработке […]. Прошел карьерный путь от интерна до архитектора, работал с такими доменами, как […] ».

Анна Загороднюк, Recruiter в Astound Commerce:

В разделе Personal Details — имя и фамилия, телефон, e-mail, город проживания, возраст, Skype, профиль LinkedIn. Подробности из серии пол, семейное положение, город и дата рождения — можно опустить. Дальше — Objective / Job Goal / Career Goal (укажите желаемую должность, на которую претендуете) и Summary : коротко, буквально в нескольких предложениях о ваших карьерных достижениях, которые соответствуют желаемой позиции и выделят вас среди кандидатов как лучшего на эту вакансию.

Если вы прерывали карьеру, то в Work Experience укажите причину и сроки, например декретный отпуск, изменение места жительства, переквалификация и т.д. В разделе Education — учебное заведение, дополнительное образование, семинары, тренинги, конференции, год их прохождения и результат. Далее Professional Skills — ваши умения, знания, навыки, которые делают вас подходящим кандидатом именно на эту позицию. Указать количество времени, на протяжении которого вы используете эти навыки.

Также в конце документа можно добавить раздел с контактами специалистов, которые могут дать вам рекомендации.

В случае если вместо полноценного резюме вы указываете ссылку на профиль в LinkedIn, только 2 из 20 опрошенных рекрутеров категорически против такой замены. Большинство HR-специалистов допускают такой вариант при условии, что профиль заполнен подробно и качественно, а уровень кандидата — middle / senior и выше.

Плюсы такого подхода — универсальный формат и возможность для рекрутера сразу увидеть рекомендации относительно кандидата и его социальную активность. Среди минусов — неспособность адаптировать профиль под требования каждой конкретной вакансии, которая вас заинтересовала.

Александр Капустян, HR manager в 111Pix UA:

LinkedIn вообще может быть заменой полноценного резюме. Но если ты хочешь получить в конкретной компании, то и резюме ты должен «заточить» под эту компанию, сделать акцент на тех вещах, которые максимально близки к требованиям вакансии и ценностям компании .

Среди 20-ти опрошенных HR-специалистов и рекрутеров лишь один заявил, что резюме без фото не рассматривает, однако большинство считает, что отсутствие фотографии не является обязательным или решающим моментом.

Если обобщить, наличие фото может быть плюсом, ведь оно добавляет персонификации. Однако, чтобы не испортить впечатление, лучше подобрать сдержанную деловую фотографию, где хорошо видно лицо. Не стоит выбирать фото в стиле (далее цитаты): «я фотомодель», «с колготами на голове», «в темных очках», «ню», «с бутылкой и в майке», «на пляже», «я с котом », « я на коне »,« я и моя жена. свадебное фото »,« селфи с вечеринки ». Если не уверены, подходит ли карточка, то лучше ее не добавлять.

Людмила Кощук, HR Specialist в Binary Studio:

Конечно, для HR менеджера / рекрутера фото в резюме немножко облегчает составление общей картины о кандидате. Если есть фото, кандидат лучше и легче запоминается. Если фото профессиональное / сдержанное — это хорошо. Если же фото в резюме — это, например, селфи с вечеринки, тогда впечатление будет уже совершенно другим.

Таким образом, фото в резюме может повлиять как в хорошую, так и в плохую сторону для кандидата. Поэтому, если у кандидата нет подходящей фотографии, тогда лучше уж резюме без фото .

Аліна Охременко, Senior IT Recruitment Consultant в Ciklum:

Исходя из моего опыта, фото в резюме добавлять не обязательно. Ваше профессиональное резюме предназначено для перечисления вашей профессиональной квалификации, достижений, хронологии вашего опыта. Ко всему прочему, вы можете не угадать со стилем фотографии, поэтому, чтобы уменьшить риски получения отказа, фото лучше не вставлять. В США, кстати, фото в резюме вообще запрещены, так как отбирать кандидатов по внешности считается дискриминацией .

В этом разделе важно сохранять четкую структуру и хронологию. Стандарт оформления: даты (месяц и год) работы на компанию, название компании-работодателя, название должности, несколько предложений об обязанностях, роль в проекте и стек технологий. В последнем пункте можно вспомнить, что именно было сделано и достигнуто за период работы.

Если в течение работы на работодателя было несколько проектов, то лучше прописать их отдельно. Если проектов было очень много, то достаточно выбрать наиболее показательные и актуальные для позиции, на которую вы претендуете. Об опыте 5 и более лет давности можно не вспоминать или описать очень коротко. Скорее всего, эта информация уже не актуальна. Исключение можно сделать лишь в том случае, если старый опыт релевантен по отношению к рассматриваемой позиции.

Хронология должна быть в обратном порядке — от последнего места работы к более ранним.

Рената Карпенко, VP of Recruitment в Innovecs:

Как правило, особое внимание уделяется первому и последнему (текущему) месту работы. Выкладывайте информацию лаконично и тезисно, чтобы было точно понятно, чем вы занимаетесь и в чем ваша профессиональная ценность. Не указывайте в резюме слишком много деталей — о релевантном опыте работы рекрутер спросит вас дополнительно .

Анастасия Стеценко, HR Marketing Specialist в DataArt:

Обратный хронологический порядок — классика. Важен ваш опыт за последние 5-7 лет, остальное оставьте для LinkedIn. Указывайте название компании, позицию, кратко — смысл проекта, тип заказчика и индустрию (финансы, гейминг, путешествия и др.). Подавая резюме в крупную международную компанию, следует указать, была ли ваша команда распределенной (сколько людей, страны) — это может стать вашим преимуществом.

Пишите не только о том, что вы делали. Напишите о том, что вы сделали. Описание обязанностей — это важно, дает понимание того, с каким функционалом вы сталкивались. Описание результатов ваших обязанностей — еще важнее. Оно показывает, что вы можете думать не только в рамках процесса, но и в рамках результата. Что вы можете выдвигать и воплощать идеи, решать проблемы, доводить задачу до конца. В этом разделе стоит писать о цифрах, воплощенных проектах, реализованных идеях. Несколько примеров из реальных резюме:

— «As a QA Test Engineer I reorganized quality assurance process in Email Marketing team , taught developers a number of testing approaches»;
— «Используя Oracle PL / SQL, я разработал инструмент для подготовки данных. Это помогло скопировать различные уровни данных (строки из разных групп таблиц, фрагменты данных) между базами данных Oracle, сохранить историю задач, журналы, проанализировать результаты, предоставить отчеты по электронной почте »;
— «Я представил систему оценки, которая все еще используется всем подразделением.

Елена Терзинова, Talent acquisition consultant в Infopulse:

Будет проще, если вы сначала определитесь с тем, какая вакансия кажется вам наиболее интересной и почему. Отталкиваясь от этого, опишите в первую очередь задачи, которые соответствуют или близки к требованиям вакансии. Если раньше не было аналогичного опыта работы, то можно сделать акцент на дополнительных задачах, которые вас привели к решению рассматривать именно эту вакансию. Например, вы решили стать ПМ, а до этого были разработчиком, но благодаря природной общительности часто брали на себя дополнительные задачи, связанные с координацией работы или налаживанием взаимодействия внутри команды или заказчиком .

Большинство HR-менеджеров не считает, что этот пункт обязательно должен присутствовать в резюме, ведь в основном он заполнен банальным набором качеств из списка:

Антон Жаров, рекрутер в SPD-Ukraine:

Как правило, этот раздел в большинстве случаев отдает банальностью, например
-» аналитический склад ума «рядом с» креативностью «(это 2 разных понятия, соединить в одной личности не представляется возможным)
— пунктуальность — если кандидат не покажет это качество, работодатель отнюдь не будет считать, что он имеет свойство опаздывать на работу или что-нибудь делать не в срок .

Однако, если заполнить этот раздел грамотно, то можно выигрышно выделиться на фоне других кандидатов. Для этого нужно не просто указать качества, а сопровождать их примерами из профессиональной жизни: почему вы считаете себя коммуникабельным, доброжелательным или ответственным.

Также в этом пункте можно указать свои хобби и дополнительные навыки, которые связывают вас с вакансией. Например, вы высылаете резюме на проект, который разрабатывает аудио программы, и при этом вы учились в музыкальной школе. Как вариант, можно написать, почему вы ищете работу именно с этой вакансии или почему именно эта профессия вам интересна, почему вы считаете себя успешным в ней.
Анастасия Стеценко, HR Marketing Specialist в DataArt:

Просто перечень личных качеств — неудачный вариант. Если вам хочется обратить внимание на них, нужно давать конкретику — тогда делайте ставку на личные качества:
— внимательность к деталям (2 года работы ретушером — работа, требующая высокой скрупулезности)
— аналитические навыки (на основании моих аналитических выводов банк принимал решение о выдаче кредитов)
— лидерские качества (5 лет руковожу командами из 5-15 человек) ».

Ольга Ковальска, Recruiting Lead в Provectus:
«Я не читаю эти разделы, так как никто не напишет о себе« я постоянно опаздываю на работу »,« до меня долго доходит »,« я постоянно спорю ». Поэтому там могут быть любые 3 прилагательных. Было всего 2 случая, когда я обратила внимание на этот блок. Кандидаты написали:
— «Не напиваюсь на корпоративах»;
— «Киборг — беспрецедентная стрессоустойчивость (меня не выводит из себя большинство из того, что выводит 95% людей).

Главный совет — оформлять все резюме в едином стиле, не использовать много шрифтов и цветов (желательно не более двух). Поскольку основная задача резюме — коротко и содержательно рассказывать о вашем опыте, то желательно разделить информацию на логические блоки, выделять ключевые данные отступлениями и заголовками, размещать контакты в начале резюме отдельным блоком.

Роман Кушнарьов, Recruiting Team Lead в TEAM International:

Резюме должно быть написано одним шрифтом. Если что-то и выделять, то только названия блоков: SUMMARY, TECHNICAL SKILLS, PROFESSIONAL EXPERIENCE, EDUCATION — это можно и нужно делать большими и жирными буквами. Остальные — шрифтом соответствующего размера. Жирным выделять даты, названия компаний и должностей.

Если ты подаешь резюме на должность дизайнера, то и не выдумывай ничего: пиши просто и содержательно. Дизайнеры могут покреативить, но суть остается той же: донести на одной-двух страницах то, что ты умеешь делать .

Рената Карпенко, VP of Recruitment в Innovecs:

С первого взгляда на резюме должно быть четко видно его структуру. Сам текст не следует перенасыщать курсивом, писать слишком большим или слишком мелким шрифтом. Не используйте ярких цветов, подчеркиваний и выделений.

Юлия Дюбко, Senior Recruiter в Sigma Software:

Форматирование — очень важный аспект, так как показывает профессионализм человека и его ответственный подход к выполнению даже такой простой задачи, как резюме. Советы: делать выравнивание, придерживаться везде одного шрифта, убирать лишние пробелы .

По формату, в котором стоит присылать резюме, мнения рекрутеров разбегаются: кто-то настаивает исключительно на PDF, некоторые предпочитают DOC / RTF.

В большинстве случаев для технических должностей нет необходимости добавлять к резюме отдельный текстовый файл с рассказом о себе, но стоит указать минимальную информацию непосредственно в теле письма. Рекрутеры рекомендуют:
— представиться;
— написать на какую вакансию претендуете;
— указать локацию (если у компании есть офисы в разных городах)
— добавить краткое описание вашего опыта и навыков, соответствующих данной вакансии.

Важно: не просто обобщение опыта, а кастомизированный текст в соответствии с требованиями, указанными в конкретной вакансии. Шаблонные сообщения вызывают у рекрутеров преимущественно негативную реакцию.

Эта рекомендация особенно важна для начинающих специалистов, которые заинтересованы в том, чтобы привлечь к себе внимание рекрутера и выделиться на фоне конкурентов. Цель сопроводительного письма — показать, почему именно вы подходите на эту вакансию и почему именно ваше резюме стоит рассмотреть.

Елена Терзинова, Talent acquisition consultant в Infopulse:

Сопроводительное письмо имеет большое значение, если вы отправляете резюме на общую почту, без привязки к конкретной вакансии, или заранее знаете, что оно не совсем соответствует требованиям той вакансии, на которую вы откликнулись, или вам есть что сказать дополнительно, например: «Был на конференции такой-то, видел выступление ваших экспертов. Поражен, хотел бы работать именно у вас .

Анастасия Стеценко, HR Marketing Specialist в DataArt:

Если вы серьезно настроены по отношению к вакансии и компании и уверены, что это — то, что вам нужно, то следует написать сопроводительное письмо. Если у нескольких кандидатов примерно одинаковый опыт, любая деталь может стать решающей. Важно показать, что вы готовы вкладывать время и усилия уже на этапе знакомства и переговоров. Кстати, «Меня заинтересовала ваша вакансия, мое резюме — во вложении» — это не сопроводительное письмо. Прочитайте статью Максима Ильяхова «Как правильно составить текст с рассказом о себе» , она пригодится вам не только для сопроводительного письма, но и для любой самопрезентации, хоть в баре — перед нужным человеком, который подвернулся вам случайно .

Христина Качмарик, Middle technical recruiter в Lohika:

Писать, чтобы писать — не нужно. Если кандидат действительно может сообщить рекрутеру что-то важное — тогда стоит. Это может быть план на будущее развитие в каком-то направлении, пожелания по технологии, доменной области или же предупреждение, что если все сложится хорошо, то выйти на новое место работы ты сможешь не ранее, чем через 3 месяца, или же американские заказчики точно не для тебя 🙂 .

Если у вас отсутствует опыт работы, укажите стажировки, фриланс проекты со ссылками на свои работы или профайлы, свои личные разработки и проекты. Будет плюсом результаты с хакатонов, победы на олимпиадах. Чем выше уровень английского, тем больше шансов получить приглашение на собеседование.

Огромный список технологий, о которых вы только слышали, приводить не стоит. Лучше указать меньше, но то, с чем вы реально имели дело на практике и в чем ориентируетесь.

Если вы переходите в ИТ из другой сферы, то можно указать свой прошлый опыт, но не расписывать слишком подробно. Достаточно указать должность, предприятие, период работы. Зачем о нем вспоминать? Во-первых, чтобы рекрутеру было видно, что вы в принципе раньше работали, а также насколько стабильно на каждом месте. Во-вторых, возможно именно ваш опыт совпадет с предметной областью проекта, и это даст вам дополнительные очки.

Людмила Кощук, HR Specialist в Binary Studio:

Первое впечатление от резюме новичка создает, собственно, вид / форматирования резюме или, если так можно выразиться, дизайн резюме. Хорошо, когда в резюме содержится один тип шрифта или есть какая-то логика в выборе различных шрифтов и / или их размеров. То же самое касается цвета, отступлений и т.д. Резюме должно быть аккуратно сложено и отформатировано .

Елизавета Прохорова, рекрутер EVO.company :

Для резюме новичков важны: хорошая цель, наличие перечня курсов / семинаров / тренингов, участие в хакатонах и митапах, и прочее. Для junior-разработчиков: «живой» github (свои pet-проекты, а не только лабы из универа), перечень технологий, о которых вы действительно можете пообщаться на техническом собеседовании .

Павел Харченко и Юлия Шмуля, консультанты по вопросам сотрудничества с техническими специалистами в GlobalLogic:

Важно, чтобы ваша цель в резюме совпадала с той вакансией, на которую вы отправляете заявку. Скиллы и навыки, которые указаны в требованиях к вакансии, в резюме должны идти первыми; все остальные — во вторую очередь.

В резюме новичка должны быть честно указаны все релевантные знания. Не стоит писать о том, о чем вы слышали, но не владеете на практике.

Если у вас нет коммерческого опыта, то желательно указать, как вы приобрели свои навыки (например, перечислить курсы, в том числе и онлайн-обучение). Если у вас есть какие-либо волонтерские, домашние, учебные проекты по теме вакансии, их следует указывать (желательно со ссылками на Github или проект) в одном разделе «Некоммерческие проекты».

HR-специалисты выделяют следующие типичные ошибки, которые создают негативное впечатление о кандидате:

• иррелевантная информация: навыки и знания не соответствуют требованиям вакансии;
• недостаточно информации об опыте работы, в том числе если отсутствует описание обязанностей на проектах;
• не указан уровень владения английским языком;
• неструктурированное оформление;
• грамматические ошибки;
• неподходящее фото.

Также рекрутеров может смутить несоответствие информации, указанной в резюме и в профиле LinkedIn и на других ресурсах, неуместен юмор и жаргонизмы, а также чрезмерно большой раздел с личными интересами и хобби, который по объему превышает описание непосредственно рабочего опыта.

Ирина Славгородская, Recruitment Expert в Acceptic:

Отталкивает, если не расписано об опыте работы в различных компаниях. Когда у кандидата нет цели, а резюме — это набор «ключевых слов». Когда резюме выслано как массовая рассылка, без адаптации под вакансию. Разный, прыгающий шрифт, наличие ошибок. Или уровень кандидата не соответствует указанному в вакансии.

Елена Терзинова, Talent acquisition consultant в Infopulse:

Отталкивающими в резюме выглядят следующие черты:

— Накопление — лучше указывать крайние три места работы и описывать только ключевые задачи, так сказать, по существу. Также полезным будет указать достижения или то, что вы к ним относите, чем можете гордиться.

— Пробелы или «слепые пятна» — если в работе был перерыв, например, занимались чем-то другим, были в декретном отпуске, писали собственные проекты — все это лучше указать, чтобы изложенная информация была последовательной в датах.

— Слишком широкий перечень технологий через запятую и без уточнения опыта работы по ним — знать множество технологий одинаково хорошо невозможно, всегда есть преимущества и более или менее глубокий опыт работы с той или иной технологии. Лучше уточнять, что было основным и с чем сталкивались дополнительно.

— Неуместна креативность, так как резюме — это документ, который свидетельствует о вашем опыте работы и достижениях в карьере. Если вы хотите разбавить его юмором или подойти креативно, будьте органичнее, поработайте со стилем в целом .

Леся Никита, HR Specialist в Astound Commerce:

Будьте особенно внимательны, если вы составляете резюме на иностранном языке. Проверьте его или обратитесь за советом к профессионалам, ведь грамматические ошибки в тексте дадут представление о вашем уровне владения языком, который может отличаться от указанного вами в соответствующем разделе резюме .

Однако, если опыт кандидата соответствует требованиям вакансии, то ошибки в оформлении не должны становиться барьером для приглашения на собеседование.

Ольга Ковальська, Recruiting Lead в Provectus:

В первую очередь, у человека должен быть нужный нам опыт. Все остальное можно стерпеть, переделать, подправить самому, так как рынок поиска ИТ-специалистов диктует, что мы заинтересованы в кандидате, а не он нами .

Оригинал

Другие материалы по теме:

Дайджест материалов по трудоустройству в сфере IT

Как составить резюме? | Информационное агентство «Время Н»

18 сентября 2019 года, 09:05

На обработку этого запроса у Google уйдет чуть меньше секунды, и он тут же выдаст вам более восьми миллионов результатов. Правда, реальных советов без «воды» на поверку оказывается гораздо меньше. Еще хуже ситуация обстоит с шаблонами резюме: 95% того, что выложено на просторы сети, давным-давно морально устарело. Попробуем на конкретных примерах разобраться, что должно быть в современном CV, а помогут нам в этом эксперты крупнейшей онлайн-рекрутинг платформы в России — hh.ru.

Фото: Pixabay.com

Задача резюме — убедить работодателя, что именно вас нужно пригласить на собеседование. Вся информация, отраженная в нем, должна соответствовать этой конечной цели.

Название резюме. По сути, это и есть формулировка искомой вакансии. Как понять, что искать? Отталкивайтесь от вашего образования, спроса на рынке труда (какие вакансии предлагают работодатели) и ваших склонностей и способностей. На стыке этих трех областей рождается истина, вернее, цель поиска.

Помните об одном простом правиле: одна должность — одно резюме. Название резюме не должно состоять из нескольких разных должностей, пусть и объединенных одной профессиональной сферой. То есть резюме «PR-менеджер, специалист по маркетингу, менеджер по рекламе» не котируется. Его стоит разделить на три самостоятельных резюме, в каждом из которых один и тот же опыт работы и достижения должны быть «подогнаны» под конкретную должность. Например, в резюме маркетолога важно отразить навыки работы с современными маркетинговыми инструментами, а для специалиста по связям с общественностью важны коммуникативные навыки, работа в условиях многозадачности и т. п.

Избегайте пространных формулировок в названии, типа: «руководитель», «менеджер», «молодой специалист», «высокая должность в области подбора персонала». Детализируйте цель вашего поиска: «руководитель отдела закупок», «стажер в отдел логистики», «ассистент отдела маркетинга», «инженер-технолог (пищевое производство)».

Профессиональный опыт. И/или любой опыт, полезный работодателю. Опирайтесь на свои сильные стороны и избегайте повествования-жизнеописания. В резюме важна структура — все должно быть четко и по пунктам.

Перечислять компании/проекты, должности, обязанности и достижения необходимо в обратном хронологическом порядке с указанием периода работы с точностью до месяца. То есть начинаем с последнего места работы/проекта. Никаких сокращений и аббревиатур быть не должно — только полные названия. При перечислении функционала и достижений используйте нумерацию или маркеры. Маркированный список, состоящий из пяти-восьми пунктов с вашими ключевыми обязанностями вполне устроит любого работодателя. На что еще важно обратить внимание? Обязательно соотносите описание обязанностей с целью резюме. Глупо перечислять функционал программиста, если вы претендуете на позицию менеджера по продажам.

После описания обязанностей на конкретном месте работы следует отдельной строкой вынести достижения. Опять же, отражайте только «голые» факты. Не используйте шаблонные формулировки — «большой опыт работы», «умение работать в команде», «хорошие организаторские способности» — продемонстрируйте это на конкретных примерах. Попробуйте оцифровать результаты вашей работы — укажите достижения в цифрах. При перечислении ваших достижений в резюме используйте активные глаголы совершенного вида («добился», «выполнил», «реализовал» и т. п.). Не бойтесь хвалить себя.

Чтобы понять, что писать в графе «Достижения, результаты», ответьте на следующие вопросы: что было результатом вашей работы, как оценивалась ваша работа, выполняли/перевыполняли ли вы KPI, какие ваши лучшие идеи были реализованы на практике, были ли вы лучшим сотрудником месяца/квартала/года, что отличало вас от коллег со схожим функционалом?

Студентам и специалистами, у которых пока нет опыта работы, можно добавить в резюме следующую информацию:

— опыт фриланса;

— участие в проектах;

— стажировки и практики;

— любую занятость, которая может подчеркнуть ваши сильные стороны, включая активность в вузе/ссузе, успеваемость и т. п.

Ключевые навыки. Систематизируем весь опыт работы и выделяем ключевые профессиональные навыки и компетенции в соответствии с вакансией. Для разработчика — это веб-программирование и все, что с этим связано. Для менеджера по связям с общественностью — PR, ведение переговоров, грамотная речь, стратегическое планирование и т. п. Условно, это весь ваш багаж skill set, собранный за время пройденного карьерного пути.

Образование (основное и дополнительное). Напишите где, когда и какое учебное заведение вы окончили с указанием специальности/специализации, опять же, избегая любых сокращений и аббревиатур. Вчерашним студентам будет полезно перечислить награды, полученные на различных конкурсах, олимпиадах, конференциях. Можете указать тему диплома, если она соответствует вакансии. Специалистам с опытом нужно отразить курсы повышения квалификации, экспресс-курсы, второе высшее образование и даже онлайн-курсы. Работодатели обращают внимание на дополнительное образование кандидатов: в большей степени — на курсы повышения квалификации (61%), в меньшей — на магистратуру (8%) и докторантуру (6%). Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного Службой исследований HeadHunter среди HR-специалистов.

Дополнительные сведения. Здесь указывают уровень владения иностранным языком, владение программами и графическими редакторами, наличие водительского удостоверения и личного автомобиля (если это важно для искомой должности), рекомендации от преподавателей, руководителей, коллег.

Обо мне. Обычно многих вводит в ступор именно этот блок в резюме. Ваши пристрастия к астрологии и вышиванию крестиком лучше опустить, а вот коротко еще раз пройтись по вашим положительным сторонам и выдающимся достижениям стоит. Разумеется, сохраняя структурность — маркеры и нумерация в помощь. Не забудьте про так называемые soft skills — самое время рассказать HR-специалисту, что вы обладаете аналитическим складом ума, успешно справляетесь с большим объемом задач, находите общий язык с разными людьми, отлично работаете в команде, в сжатые сроки находите нестандартные решения и вообще, фокусируетесь на достижении максимальных результатов, если это действительно так. И все это вместо «ответственности» и «стрессоустойчивости», хотя, что же их заменит?

Контактная информация. Укажите корректный e-mail и действующий номер телефона. Как не парадоксально, но большая часть соискателей срезаются именно на этих пунктах, добавляя электронный почтовый адрес вроде bagira88@… или pupsik2019@. Заведите отдельный e-mail, состоящий из имени и фамилии, он сослужит вам отличную службу и при регистрации на работных сайтах типа hh.ru, и при коммуникации с потенциальными работодателями.

Портфолио. Это обязательный пункт лишь для тех, чья работа носит проектный характер. Например, для дизайнеров, фотографов, копирайтеров, архитекторов, визажистов, менеджеров по организации мероприятий и т. д.

И несколько слов о таких важных для резюме вещах, как желаемый уровень заработной платы и фотография.

Желаемый уровень заработной платы. Ответить на вопрос: «Стоит ли указывать в резюме ожидания по зарплате?», легко. Достаточно воскресить в памяти всю гамму чувств, которую мы испытываем при просмотре вакансии без указания размера предлагаемого финансового вознаграждения. Примерно, то же самое ощущает и рекрутер. Не завышайте и не занижайте зарплатные ожидания, в противном случае, с вами никто не рискнет связываться. Укажите уровень заработной платы, на которую, с одной стороны, вы согласны, с другой — желаемый доход должен соответствовать региональной, отраслевой специфике рынка труда, вашему опыту работы и уровню компетенций. Как не допустить ошибки? Мониторить зарплатные предложения на job-сайтах и аналитику рынка труда.

Фотография. Это первое, что видит работодатель, открывая ваше резюме, именно поэтому фотография должна быть говорящей. Говорить ей нужно не о том, что вы устали или наоборот, вы любите отдыхать с друзьями, что у вас прекрасное чувство юмора и богатый жизненный опыт. Образ на фотографии должен подчеркивать ваш статус профессионала. Выберете нейтральный фон, деловой дресс-код (костюм, блуза/рубашка и т. п.), улыбнитесь и попросите сделать фото, на котором хорошо будет видно лицо. Используя термин из киноиндустрии, можно сказать, что «молочный» план отлично подойдет.

Финальный, но важный шаг — проверка резюме. Обращайте внимание на грамматические ошибки и опечатки. Тщательно проверьте каждое слово. Такие, казалось бы, незначительные помарки, могут напрочь испортить впечатление о вас, как о специалисте высокого класса. Лучше перечитывать резюме на свежую голову, именно поэтому хорошее CV не создается за один день.

Не обойтись без сопроводительного письма и чистки аккаунтов в соцсетях. Но об этом — уже в другой раз.

Читайте нас в Facebook, чтобы быть в курсе актуальных событий

13 Примеры творческого резюме в LinkedIn и как написать свой собственный

Составление резюме в LinkedIn невероятно сложно — для всех, но особенно для продавцов. Вы не ориентируетесь на рекрутеров и менеджеров по найму; вы обращаетесь к покупателям.

Это означает, что помимо поиска интересного и искреннего способа описать свой профессиональный опыт, вы также должны иметь репутацию эксперта в предметной области.

В этом сообщении блога мы рассмотрим, что включить в свое резюме на LinkedIn, чтобы выделить его, а также приведем несколько примеров, которые вдохновят вас.

Как написать резюме для LinkedIn

1. Следуйте четкой структуре.
2. Начните с сильного открывания.
3. Изложите свою миссию.
4. Расскажите о своем отраслевом опыте.
5. Назовите специальности и навыки.
6. Предоставьте данные для резервного копирования результатов.
7. Укажите, если ваша команда в настоящее время нанимает.
8. Выделите профессиональные интересы.
9. Включите контактную информацию.
10. Разбивайте большие блоки текста.

Думайте о своем резюме в LinkedIn как о объективном разделе вашего резюме: всего в нескольких предложениях оно должно дать читателю четкое представление о том, кто вы, что отличает вас от других и что вы ищете от зрителя.

LinkedIn отличается от резюме, потому что резюме обычно публикуются в заявлениях о приеме на работу или на собеседовании, но кто-то может просмотреть ваш профиль LinkedIn в любое время, поэтому есть несколько разных мнений, которые вы могли бы выразить в своем резюме LinkedIn:

1.Следуйте четкой структуре.

Хотя ваш профиль в LinkedIn не является академическим эссе, вам все же следует обрисовать в общих чертах то, что вы хотите сказать, и порядок, в котором вы хотите их сказать.

Меньше всего вашей аудитории нужны длинные бессвязные абзацы без четкого перехода от предложения к предложению.

Придерживаясь заранее определенной структуры, вы сможете общаться четко и лаконично.

Рассмотрим следующий формат:

• Крючок
• Миссия
• Опыт и навыки
• Подтверждение тому
• Призыв к действию

2.Начните с сильного начала.

Цель первого предложения вашего резюме на LinkedIn — побудить вашу аудиторию продолжить чтение. Вот почему так важно вызвать у них интерес пораньше и заставить продолжать читать.

Эта тактика называется крючком.

Вы можете зацепить читателей своим резюме в LinkedIn, открыв цикл, который можно закрыть только дополнительным объяснением или заявлением настолько диковинным, что оно требует дальнейшего обоснования.

Например, « Мне потребовалось больше, чем X коммерческих демонстраций, чтобы узнать секрет Y, но с тех пор произошло нечто неожиданное. «

3. Назовите свою миссию.

Люди связываются с историями и ценностями больше, чем просто «что вы делаете». Хотя «что» важно, подумайте также о том, чтобы включить «почему».

Поймите, почему ваша профессия заставляет ваше сердце петь и какова ваша миссия в вашей роли. Это сделает ваш профиль в LinkedIn более эмоционально резонансным.

« Я вырос на реке Миссисипи и наблюдал, как со временем она проясняется, поскольку стандарты производства улучшаются.С тех пор я знал, что хочу рассказать об устойчивости в деловой среде. «

4. Расскажите о своем отраслевом опыте.

Вы продавец, использующий LinkedIn для связи с потенциальными клиентами? Ваше резюме должно отражать ваш опыт в вашей отрасли и ваш интерес в помощи людям в достижении результатов.

Может быть, вы менеджер по работе с клиентами, использующий LinkedIn для связи с клиентами. Ваше резюме должно отражать ваш опыт в вашей отрасли и вашу готовность к консультациям.

Опишите свой опыт и квалификацию двумя-тремя предложениями. Например, « У меня более 7 лет опыта продаж как в SDR, так и в роли менеджера по работе с клиентами. »

5. Назовите специальности и навыки.

Существует множество типов продаж в огромном количестве отраслей с бесконечным количеством типов покупателей и рынков. Независимо от того, хотите ли вы привлечь внимание работодателей или потенциальных клиентов, отметьте, что у вас хорошо получается, чтобы привлечь возможности, наилучшим образом соответствующие вашим целям.

« Менеджер по продажам среднего уровня, имеющий опыт прямых продаж и демонстрации продуктов SAAS. »

6. Предоставьте данные для резервного копирования результатов.

Нет необходимости предоставлять потенциальным работодателям подробный список ваших достижений в сводке — для этого и предназначен раздел ниже — но может оказаться полезным включение нескольких наиболее впечатляющих данных в сводный параграф.

Например, вы можете сказать: « За последние пять лет я трижды попадал в Президентский клуб, и мой закрытый выигранный бизнес показал менее 10% оттока в течение первых 12 месяцев. «

7. Укажите, нанимает ли ваша команда в настоящее время.

Вы менеджер группы, использующий LinkedIn для набора на вакансии? В вашем резюме должно быть указано, что у вас есть вакансии, какой тип работы вы выполняете и почему кандидат хотел бы работать в вашей компании.

Это может служить отличным инструментом для набора персонала. Например, « В настоящее время мы нанимаем менеджера по работе с клиентами для нашей тихоокеанской северо-западной территории. Идеальный кандидат имеет более 5 лет опыта продаж и продемонстрированное знакомство с регионом.Мы — быстрорастущая команда без ограничения комиссии. Нажмите здесь, чтобы узнать больше и подать заявку. «

8. Выделите профессиональные интересы.

Вы ищите работу и начинаете поиск в LinkedIn? Резюме должно соответствовать вашим навыкам, опыту и профессиональному интересу — воспринимайте его как цифровую презентацию в лифте.

Например, ваша персональная презентация в лифте может быть:

.

« Я торговый представитель, который помогает местным компаниям, оказывающим услуги в Оклахома-Сити, расширять клиентскую базу и сокращать отток клиентов.

У меня шесть лет опыта работы в местных продажах, и я постоянно выполнял и превышал свою квоту на протяжении всей своей карьеры. За последний год я возглавлял нашу таблицу лидеров шесть месяцев из десяти. В среднем я закрываю бизнес на 10% быстрее, чем мои коллеги. «

9. Включите контактную информацию.

Вы фрилансер или контрактник и надеетесь найти больше работы в LinkedIn? В вашем резюме должно быть указано, чем вы занимаетесь, как с вами связаться и где вы работали раньше.

Например,

« Я — коуч по продажам, специализирующийся на оказании помощи небольшим командам (от пяти до 10 человек) в оптимизации их рабочего времени и рабочих процессов, чтобы предприятия могли расти без увеличения штата, а представители могли продвигаться по карьерной лестнице.

Свяжитесь со мной по электронной почте@address.com или забронируйте время в моем календаре здесь: [Ссылка на календарь]. Предыдущие клиенты включают, [Ваш самый впечатляющий клиент], [Ваш второй наиболее впечатляющий клиент], [Ваш третий наиболее впечатляющий клиент] «.

10.Разбивайте большие блоки текста.

Если вы обнаружите, что ваше резюме длиннее (что не проблема, если оно убедительно), попробуйте разбить большие блоки текста, чтобы его было легче читать. При первом просмотре профиля многие люди ищут контекст высокого уровня. Если вы публикуете длинные абзацы, некоторые из ваших заметных моментов могут быть потеряны.

Старайтесь, чтобы ваши текстовые блоки не превышали двух или трех предложений, чтобы ваше резюме было легче читать и усваивать.

Что добавить в сводку LinkedIn

В зависимости от цели вашего профиля LinkedIn ваше резюме должно включать 3-5 предложений, в которых описываются: ваш многолетний опыт работы в вашей отрасли, ваша область знаний, типы организаций, с которыми вы работали, ваши навыки и что вы наиболее известны в профессиональном плане.Думайте о своем резюме в LinkedIn как о своем цифровом лифте, чтобы рассказать людям самые важные вещи, которые им нужно знать о вашей карьере, менее чем за 30 секунд.

Резюме в LinkedIn должно суммировать ваши самые ценные предложения для достижения результата, которого вы надеетесь достичь. Резюме — одно из первых, что люди читают, когда попадают в ваш профиль, поэтому напишите абзац, который кратко и убедительно объясняет читателю, почему им следует продолжать прокрутку. Кроме того, закройте свое резюме призывом к действию, например, как с вами связаться.

Теперь давайте обсудим, чего следует избегать при составлении резюме в LinkedIn.

Что (чего нельзя) помещать в сводку LinkedIn

Сырная или клише терминология

В вашем профиле не должно быть таких терминов, как «гуру» или «мастер». Эти термины очень субъективны и не имеют отношения к вашим реальным навыкам или способностям. Вместо того, чтобы пытаться быть самопровозглашенным «гуру», поделитесь осязаемой частью проделанной работы, которая демонстрирует ваш опыт или описывает конкретную инициативу, в которой ваша работа привела к бизнес-результатам.

Ваше резюме

Избегайте копирования и вставки пунктов из вашего резюме в резюме LinkedIn. Это не только излишне, потому что ваша история работы должна быть актуальной в вашем профиле, но и рекрутеры и потенциальные связи ищут краткое введение в то, кто вы есть, а не повторение вашего резюме.

Орфографические или грамматические ошибки

Мы все люди, и случаются орфографические ошибки. Перед публикацией своего профиля обязательно просмотрите его несколько раз, чтобы выявить орфографические или грамматические ошибки.Наличие опечаток в вашем профиле может поставить под сомнение вашу репутацию и отвлечь от ваших положительных качеств.

История вашей полной жизни

Резюме

LinkedIn — не место для публикации вашей автобиографии (хотя я уверен, что ваша автобиография прекрасна). Если пользователи просматривают ваш профиль в поисках релевантной информации, относящейся к роли или возможностям, вы хотите, чтобы эти моменты были в центре внимания.

При обновлении резюме в LinkedIn старайтесь включать информацию, имеющую отношение к вакансиям и возможностям, которым вы открыты, и делайте вещи ясными и краткими.

Сводные примеры LinkedIn для продавцов

Если вам нужно вдохновение, хорошие новости. Эти сводные примеры LinkedIn помогут вам подобрать правильные слова.

1. Продемонстрируйте свою страсть.

Адам Бухбиндер, продавец в Listenwise, привлекает потенциальных клиентов, описывая свой энтузиазм по поводу «улучшения навыков слушания и сокращения различий в образовании» — двух целей, которые, вероятно, тоже сильно волнуют их.

Его следующая строка говорит потенциальным клиентам, что он заинтересован в изучении их потребностей, а не только в их продаже.Затем Бухбиндер устанавливает свою экспертизу.

Попробуйте сами: Опишите наиболее полезный аспект вашей работы, будь то помощь малому бизнесу в мобильности или повышение эффективности корпораций. Затем подчеркните, почему вы квалифицированы. Со сколькими людьми или компаниями вы работали? Каковы их средние результаты? Для решения каких высокоуровневых задач вы хорошо подготовлены?

2. Говорите с болью вашего потенциального клиента.

При активном контакте с потенциальными клиентами в LinkedIn говорите с ними напрямую, используя свой профиль Linkedin, но делайте это так, чтобы вы понимали их проблемы.

По сути, позиционируйте себя как поставщик решений, а не как продавец продуктов.

Эксперт по цифровому маркетингу и продажам Даррелл Эванс хорошо справляется с этой задачей для своего маркетингового агентства, называя проблему («SMB не растет так быстро, как следовало бы») вместе с тремя потенциальными причинами.

Он делает это перед тем, как представить себя или свое решение.

Попробуйте сами: Напишите целый вводный абзац, обращаясь к боли и эмоциям вашего клиента, не упоминая себя.Вы можете дать совет или задать вопрос.

3. Проявите индивидуальность.

Специалист по входящему маркетингу HubSpot Дэн Салли показывает свою индивидуальность в своем резюме. Детали его предыдущей жизни в качестве стендап-комика интригуют, а строчка о «понимании, что его детям не нравится голодать» забавна и уместна.

Салли становится более серьезным во втором разделе, подчеркивая его впечатляющий послужной список на HubSpot.

Попробуйте сами: Начните свое резюме с неожиданного, интересного факта о себе.В следующем абзаце свяжите это с вашей карьерой продавца.

Например, вы можете написать «Я был третьим, занявшим второе место в конкурсе National Spelling Bee в 1997 году. (Вам лучше поверить, что написание« эуонима »теперь врезалось в мою память). В наши дни я использую свои врожденные способности. желание научиться помогать клиентам ».

4. Укажите, что они в нужном месте.

Вызывая целевую аудиторию, вы можете заставить ее идентифицировать себя с вашим сообщением. Указание того, с кем вы разговариваете, указывает аудитории, что они находятся в нужном месте.

Консультант по продажам и карьерный коуч Джойс Гуан Уэст делает это в своем первом предложении, когда говорит: «[Я] люблю работать на ранней стадии в быстрорастущих и инновационных компаниях, где я могу оказать влияние».

Попробуйте сами: Определите личность своего покупателя и затем включите его описание в свое резюме.

5. Сделайте себя доступным.

Хотя упоминание личных увлечений в профиле LinkedIn может быть немного нетрадиционным, это хороший способ сразу же стать более человечным.Перспективный человек, читающий резюме Wistia Solutions, ассоциированный Фернандо Силва, может подумать: «О, я также люблю проводить время на свежем воздухе». Они сразу почувствуют себя более связанными с ним.

Попробуйте сами: Перечислите некоторые из вещей, которые вы любите делать в свободное время (Избегая ничего противоречивого, конечно). Затем объясните, почему вы выбрали свою нынешнюю роль и как ваши клиенты получают ценность.

6. Расскажите историю.

Стоит напомнить, что истории находят отклик у людей.В то время как ваш профиль в LinkedIn включает информацию о том, где вы работали и какие навыки у вас есть, ваше резюме — это главная полезная информация, позволяющая раскрыть истинную сущность вашей истории работы.

Никки Айви, лидер в сфере продаж и маркетинга B2B, делает это, цитируя свою мать: «Так когда же ты уйдешь из продаж и выберешь профессиональную карьеру?» — наряду с ее собственным конкурирующим мнением.

Рассказав эту короткую историю о реальном разговоре, мы узнаем ее миссию и ценности как профессионала.

Попробуйте сами: Выделите единственный момент, который олицетворяет вас как профессионала или воплощает ваши ценности. Затем кратко запишите это, как если бы вы рассказывали эту историю устно.

7. Привлекайте потенциальных клиентов.

Управляющий по работе с клиентами

Wistia Джона Силберг начинает свою миссию: дать компаниям возможность использовать видео в своей маркетинговой стратегии. Его следующие два предложения помогут вам узнать его на личном уровне.

Резюме достаточно короткое, читатели гарантированно его дочитают, но Силберг считает каждую строчку на счету.Он заставляет вас больше узнать о нем.

Попробуйте сами: Проще говоря, укажите, как ваша компания делает жизнь своих клиентов проще, лучше, приятнее и т. Д. Затем расскажите что-нибудь о своем прошлом ( «Я родился в Испании и вырос в Техасе, «Я прожил в Чикаго всю свою жизнь», «Мой родной город может похвастаться самым большим в мире музеем Beanie Babies» ) и заканчивается «Всегда», «Постоянно», или «Часто» , за которым следует ваш любимое занятие ( «Всегда читаю», «Постоянно отпускает отцовские шутки», «Часто жонглирует».«)

8. Заинтригуйте своих читателей.

Рафаэль Паркер, руководитель отдела по работе с клиентами Segment.com, использует ту же формулу, что и Зильберг, но в обратном порядке. Он начинает с трех своих прежних работ, что сразу говорит о том, что у него (уже) была интересная карьера. Затем Паркер расскажет вам, чем он сейчас занимается.

Попробуйте сами: Перечислите свою прежнюю работу. Если вы всегда были в продажах, проявите творческий подход. Были ли у вас в детстве киоски с лимонадом? Вы были вожатым в лагере в подростковом возрасте? Какое у тебя было выступление в колледже?

Например, вы можете написать «Бывший генеральный директор лимонадной стойки, директор по маркетингу и главный операционный директор; бывший жонглер; бывший гид-экскурсовод из колледжа.В настоящее время помогает потенциальным домовладельцам в Аризоне найти место для жизни своей следующей мечты. (И все еще жонглирует, когда его об этом просят.) «

9. Сделайте 360-градусный обзор вас, вашей роли и вашей компании.

Глава отдела продаж Muse на Юге и Среднем Западе Резюме Миши Дэй на LinkedIn демонстрирует ее страсть и энтузиазм по поводу этой должности. Она подчеркивает свои основные обязанности и ценности, рассказывает читателю, почему она гордится тем, что работает в Muse, и что отличает этот бизнес от других, а также перечисляет некоторые забавные факты о себе.

Попробуйте сами: Объясните, почему вы так взволнованы тем, что каждый день приходите на работу. Что тебя возбуждает? Почему ты любишь свою компанию? Что отличает ваш продукт, культуру и / или команду от конкурентов? В заключение расскажите о себе четырьмя или пятью личными лакомыми кусочками.

10. Завоюйте немедленное доверие.

Эллисон Зия, специалист по продажам и операциям в McMaster-Carr и аспирант Школы бизнеса им. Маршалла Университета Южной Калифорнии, мгновенно завоевывает доверие благодаря своему резюме в LinkedIn.

Она начинает со смелого заявления: «Мне нравится решать проблемы». Зия доказывает это множеством примеров из своей карьеры, а затем выделяет свои особенности. Наконец, она описывает несколько своих интересов.

Попробуйте сами: Используйте короткий эффектный однострочник, чтобы подчеркнуть, почему вы успешны или что у вас лучше всего получается. Приведите два-четыре примера того, как это умение или желание проявлялось в вашей жизни. Обсудите свои области знаний, а затем завершите их своими любимыми темами для обсуждения.

11. Поделитесь своей страстью.

Эбби Луи — консультант и владелец бизнеса из Бойсе. В резюме на LinkedIn показаны источники ее опыта. Она кратко делится тем, что вдохновило ее на работу, и дает потенциальным клиентам предварительное представление о том, какие выгоды они могут ожидать от работы с ней.

Попробуйте сами: У вас есть история происхождения, связанная с вашим карьерным ростом? Поделитесь кратким описанием того, что вдохновило вас на работу, и что побуждает вас делать ту работу, которую вы делаете.

12. Говорите напрямую с тем, кому вы хотите служить.

Для консультантов, владельцев бизнеса и торговых представителей прямой разговор с тем, кому вы хотите помочь, в своем резюме в LinkedIn — это разумный подход. Карьерный стратег и автор Синтия Понг мастерски делает это в первых нескольких предложениях своего резюме на LinkedIn. Немедленно позвонив тем, кому она стремится служить, она может зацепить нужных читателей, немедленно увеличивая свои шансы на установление контакта с нужными людьми.

Попробуйте сами: В первых нескольких предложениях вашего резюме попробуйте написать зацепку, которая понравится вашему идеальному покупателю или клиенту и привлечет их внимание.

13. Подчеркните свои победы.

Получили ли вы какие-нибудь заметные награды или получили ли вы интересные особенности, подчеркивающие вашу работу? Включите их в свое резюме, чтобы завоевать доверие. Старший менеджер по развитию бизнеса Кимберли Хилл делится соответствующими наградами и похвалами в своем резюме на LinkedIn, чтобы предоставить ценный контекст вокруг ее навыков и способностей.

Попробуйте сами: Отметьте награды и победы, связанные с ролями, на которые вы хотели бы претендовать.

Шаблон резюме LinkedIn

Ниже приведен базовый шаблон, который вы можете использовать, чтобы настроить свои собственные данные для краткого и эффективного резюме LinkedIn. Не забудьте добавить личные данные, чтобы он запомнился читателям:

Я закаленный [Карьера] с [#] летним опытом [Чем вы занимаетесь] в [Название отрасли]. Я увлечен тем, [каких результатов вы добиваетесь] для [компаний, партнеров или клиентов], и последние [#] лет я помогал в увеличении [KPI] [компании] на [%] благодаря самоотверженным усилиям [Навык ], [Другой навык] и [Навык].Я был [опубликован, признан или награжден] [торговым центром или организацией] за мои [исследования, работу, достижения]. В настоящее время я ищу [возможности, которые вы преследуете в LinkedIn], поэтому, если вы хотите работать вместе, свяжитесь со мной [Метод связи].

Используя эти резюме LinkedIn, у вас должно появиться много идей и вдохновения для собственного описания. Сделайте его индивидуальным, уникальным и интересным — и потенциальные клиенты будут чувствовать, что они вас уже знают.

Узнайте, как создавать сообщения InMail, которые приносят результат, с помощью этого полезного руководства.

Примечание редактора: этот пост был первоначально опубликован в сентябре 2019 года и был обновлен для полноты.

Реальные примеры раздела «О нас»

Сводка LinkedIn или раздел «О нас» часто недостаточно используются пользователями LinkedIn. Многие оставляют его полностью пустым или вводят короткий слоган, который лучше подходит для заголовка в LinkedIn или резюме. Но независимо от того, используете ли вы LinkedIn для поиска работы, продвижения своего бизнеса или создания профессионального бренда, сводный раздел важен для недвижимости.

В то время как заголовок может содержать всего 120 символов, в сводке профиля LinkedIn доступно 2000 символов. В этом разделе вы можете найти от 300 до 350 слов, чтобы усилить ваш профиль, добавив индивидуальности, оптимизируя условия поиска, рассказывая историю своей карьеры и вдохновляя читателей на действия.

Почему хорошее резюме LinkedIn важно для поиска работы

Написание отличного профиля LinkedIn сверху вниз — это самый простой способ выделиться среди полмиллиарда других пользователей LinkedIn.Даже если вы загрузили отличное фото профиля, настроили заголовок и подробно рассказали о своей работе и образовании, оставление сводки пустым — это огромная упущенная возможность по ряду причин.

Сводка LinkedIn — это часть вашего первого впечатления

Сводка профиля LinkedIn — одна из первых вещей, которую люди видят, когда заходят в ваш профиль. Это часть вводной визитки в верхней части вашего профиля, которая также включает ваше имя, фотографию, заголовок, последнюю компанию, образование и контактную информацию.Эта информация отображается «в верхней части страницы» как на компьютере, так и на мобильном устройстве, поэтому кому-то не нужно прокручивать страницу вниз, чтобы найти ее.

Когда большинство пользователей заходят в ваш профиль, они видят первые 300 символов вашего резюме. Однако LinkedIn Recruiter по умолчанию показывает всю сводку.

Слева: представление LinkedIn | Справа: LinkedIn Recruiter view

Это ваш шанс поздороваться

По сравнению с другими социальными сетями, LinkedIn несет определенное ожидание приличия и профессионализма.Это ожидание варьируется от отрасли к отрасли; Тем не менее, раздел сводки профиля — это ваша лучшая возможность добавить немного индивидуальности в свой профиль. В эпоху, когда культура вписывается или добавление другой культуры является приоритетом, резюме на LinkedIn — это то место, где вы действительно можете позволить потенциальным работодателям увидеть, кто вы и что вас волнует.

В большей степени, чем любой другой раздел профиля LinkedIn, краткое изложение дает возможность напрямую обратиться к читателю и рассказать о себе с разных сторон — от профессиональных достижений до жизненных мотиваций.

LinkedIn использует вашу сводку для результатов поиска

Когда рекрутеры ищут вас в LinkedIn, сводное содержание играет в результатах. Ваше резюме не имеет такого веса, как заголовок или названия должностей и описания в разделе вашего опыта работы, однако они все же могут улучшить ваши возможности поиска и помочь вам подняться над аналогичными кандидатами.

Использование сводки LinkedIn для включения терминов, которые рекрутер может вставить в строку поиска (например, профессиональные навыки, названия должностей или отраслевые ключевые слова), повышает вашу видимость и открывает возможности.

Инструмент оптимизации LinkedIn Jobscan анализирует ваш профиль LinkedIn по интересующим вас вакансиям, и отраслевые данные на номер показывают, какие именно ключевые слова вам не хватает .

Как написать резюме LinkedIn для поиска работы

Как упоминалось выше, несколько вещей, которые должны быть включены в ваше резюме, включают цепляющую зацепку, вашу личную историю и оптимизированные ключевые слова.

Start strong

По умолчанию LinkedIn показывает только первые три строки сводки вашего профиля, прежде чем читатели должны будут щелкнуть, чтобы увидеть больше.Это примерно 290–310 символов.

Если вы творческий писатель, вы можете начать свое резюме с цепляющей зацепки, которая предлагает читателям нажать «Подробнее». В противном случае загрузите свое резюме в LinkedIn первым, что вы хотите, чтобы рекрутеры или менеджеры по найму знали о вас.

Что отличает вас от всех остальных? Какие комбинации навыков помогают вам добиваться результатов? Почему вам нравится ваших работ? Ответив на эти вопросы, вы получите убедительное вступительное заявление.

Сделайте свое резюме в LinkedIn насыщенным ключевыми словами

Рекрутеры ищут комбинацию названий должностей, навыков и других ключевых слов, чтобы найти подходящих кандидатов. LinkedIn даже показывает вам некоторые поисковые запросы, используемые для поиска вашего профиля. В своем профиле проверьте панель управления под своим резюме. Одной из статистических характеристик будет «количество поисковых запросов».

Щелкните по нему, чтобы просмотреть подробный отчет о ваших поисках. Например, на этой неделе некоторые из моих поисковиков нашли мой профиль, используя следующие комбинации ключевых слов:

. Если вы не видите никаких поисковых запросов или релевантных поисковых запросов в своем профиле, это означает, что ключевые слова вашего профиля не оптимизированы для поиска рекрутеров.Просмотрите описания вакансий, которые вас интересуют, обратите внимание на повторяющиеся профессиональные навыки и ключевые слова. Если возможно, добавьте эти слова в свое резюме и профиль.

Инструмент оптимизации LinkedIn Jobscan помогает автоматизировать этот процесс, сравнивая ваш профиль с тремя или более релевантными описаниями должностей. Затем он показывает, какие ключевые слова вам не хватает. Эти ключевые слова часто используются рекрутерами при поиске.

Если вы не очень хороший писатель — и вам не нужно быть писателем для большинства должностей, — использование вашего резюме для перечисления ваших наиболее важных навыков и технологий является разумной альтернативой написанию повествования.

Расскажите о своей карьере

Резюме в LinkedIn — не место для полной биографии. Тем не менее, это идеальное место, чтобы добавить контекста к своей карьерной траектории, продемонстрировать свои достижения и разобраться в том, что делает вас лучшим в своей работе. Это информация, которую интересуют рекрутеры и потенциальные работодатели.

Что у вас дальше?

Оставляйте подсказки, почему вы перешли из одной компании в другую. Рекрутеры хотят знать, имеет ли смысл занимаемая ими должность в качестве вашего следующего шага.

«Я хочу видеть прогресс не только в том, какую должность и в какой компании вы работали, но также и в мгновение ока», — сказал Jobscan специалист по подбору персонала в сфере здравоохранения. «Я также ищу логику того, почему вы перешли с этой работы на следующую. Что заставило вас сделать этот переход? »

Многое из этого будет подробно описано в разделах вашего опыта работы, но вы можете использовать свое резюме для управления повествованием. Например, вы можете использовать свое резюме, чтобы поделиться своим интересом к определенной дисциплине в вашей области.Или о том, как вы мотивируете и помогаете своей команде перейти на руководящую должность. Или ваше желание работать с компаниями, которые влияют на определенный сегмент сообщества. Размещение этих идей в резюме поможет раскрасить всю историю вашей карьеры.

Каковы ваши самые большие достижения?

Конкретные достижения должны быть отмечены в разделах вашего опыта работы, но краткое изложение — отличное место, чтобы собрать ваши самые большие достижения для дополнительного воздействия.

Вы также можете комбинировать и обобщать достижения в этом разделе способами, которые вы не можете сделать в своей работе. Например, если вы менеджер по продажам, который работал с тремя разными компаниями, вы можете сказать: «Увеличили региональные продажи в среднем на 72% за мой первый год работы в трех разных компаниях».

Узнайте больше о том, как писать о сильных достижениях:

Дополнительные вопросы, на которые нужно ответить в сводке LinkedIn

Обдумывание этих вопросов при составлении сводки профиля LinkedIn может помочь показать потенциальным работодателям, что вы цените, почему вы идете места в вашей карьере, и подходите ли вы.

• Каковы ваши цели и амбиции?
• Каковы ваши руководящие принципы?
• Почему вы увлечены своей нынешней работой или отраслью?
• Были ли какие-то особые мудрости, которые вы почерпнули из прошлой работы?
• Есть ли какие-то уникальные знания, которые вы принесли в свою отрасль из другого жизненного опыта?

Обзор: краткие советы LinkedIn

• Начните с броского вступительного заявления
• Используйте оптимизированные поисковые запросы в своем резюме
• Не бойтесь привнести немного индивидуальности
• Добавьте контекст в свою карьеру
• Похвастайтесь ваши достижения
• Используйте максимально возможное количество символов
• Сделайте его читабельным с помощью коротких абзацев или маркеров
• Не переусердствуйте со специальными символами
• Используйте «призыв к действию» в конце

Получайте автоматические подсказки для своего профиля с помощью инструмента оптимизации LinkedIn от Jobscan.

Примеры сводок LinkedIn и разделов «О нас»

Вот несколько примеров сильных сводок LinkedIn, в которых используются разные подходы. Вдохновляйтесь этими профилями, но НЕ копируйте их.

Кэл, директор по маркетингу и коммуникациям

Контекстуализирует свой опыт с помощью личного анекдота, демонстрирует предпринимательский дух и подчеркивает знаки доллара и проценты.

---

Дина, директор по маркетингу

Уверенное открытие контекста в то, что делает ее увлеченной своей работой, насыщенность ключевыми словами и использование всех доступных символов.Мы не советуем использовать такое количество специальных символов, но содержание очень хорошее.

---

Даниэль, специалист по работе с клиентами

Обладает индивидуальностью и рассматривает его интересы, но, что наиболее важно, демонстрирует его процесс и позволяет потенциальным работодателям точно увидеть, как он подойдет к работе.

---

Джессика, инженер-программист

Не каждый является писателем, и не каждая работа будет заботиться о том, сможете ли вы составить повествование в своем резюме. Если вы не знаете, что еще делать, используйте сводку, чтобы четко обозначить свои навыки, технические знания и сертификаты.

+40 Примеры резюме [+ Практическое руководство]

Вы когда-нибудь задумывались, как рекрутеры решают, какие резюме читать, а какие отбрасывать?

Они просматривают резюме в течение максимум 5-6 секунд, и в этот период они решают, актуально ли резюме.

И если они не увидят, что вы актуальны с первого взгляда, скорее всего, вы не пройдете собеседование.

И здесь на помощь приходит ваше резюме .

Это первый раздел, который они собираются проверить. Посмотрите на это как на введение к вашему резюме.

Сделайте это правильно, и ваше резюме будет представлять собой гигантский мигающий знак с надписью «Наймите меня!»

Что такое резюме

Итак, что такое резюме?

Это раздел, в котором резюмируется остальная часть вашего резюме — просто, не так ли?

Хорошее резюме, в одном или двух предложениях, выделяет некоторые из ваших самых больших достижений на сегодняшний день, упоминает вашу профессию и включает 1-2 из ваших лучших навыков .

Чтобы резюме вашего резюме действительно выделялось, оно также должно быть адаптировано к потребностям компании.

Что вы можете для них сделать?

В конце концов, это вещь №1, которую менеджер по персоналу хочет знать, и если ваше резюме показывает это, то они обязательно заинтересуются.

Вот как правильно адаптировать резюме.

Предположим, вы подаете заявление на эту работу.

Составленное резюме резюме может выглядеть следующим образом:

Хороший пример: резюме менеджера по цифровому маркетингу

• Профессиональный менеджер по маркетингу с 5+ лет опыта в цифровом маркетинге . Опыт маркетинга в социальных сетях, включая рекламу в Facebook , Google и LinkedIn. Опыт управления аккаунтом с ежемесячным бюджетом 30 000 долларов. Б.А. в управлении маркетингом .

Видите, что мы имели в виду под пошивом одежды? Вы указываете всю необходимую информацию в своем резюме. Это в значительной степени просто кричит : «Я парень для работы!»

Теперь представьте, что для этого объявления о вакансии используется следующее резюме:

Плохой пример: резюме резюме специалиста по цифровому маркетингу

• Я опытный профессионал, ищущий возможность использовать свой опыт в анализе данных и исследовании рыночных тенденций.Я преданный и внимательный к деталям специалист по маркетингу, ищущий возможность расширить свой профессиональный набор навыков и помочь компании X развиваться.

Вот что было сделано неправильно :

• Не , а резюмирует карьерный рост
• Не содержит ли конкретных номеров или данных
• является чрезвычайно общим, никак не связанным с объявлением о вакансии

Теперь вы, вероятно, задаетесь вопросом: «Как мне написать резюме, если у меня нет опыта?»

Ну, нет.Что ж, вот что вам нужно знать.

Когда использовать сводку резюме

При создании резюме вы можете включить сводку резюме или цель , оба из которых являются необязательными разделами.

В этих разделах объясняется, почему вы идеальный кандидат на эту должность, , но по-другому.

Ваша цель резюме описывает ваши профессиональные цели для работы, на которую вы претендуете. В отличие от резюме, здесь вы не указываете опыт работы.

Резюме С другой стороны, резюмирует ваш предыдущий опыт работы и объясняет, какую пользу он может принести компании, в которой вы хотите работать.

Существует явное различие, и важно знать, когда их использовать.

Вот как решить:

• Есть ли у вас соответствующий опыт работы? Включите резюме
• У вас мало опыта работы в целом или вы меняете профессию? Включите цель резюме

Придерживаетесь резюме резюме? Просто пропустите: в следующем разделе мы расскажем подробнее о том, как писать резюме.

Если вы хотите создать цель резюме, вот как это сделать.

Хорошая цель резюме выполняет три задачи:

1. описывает ваши навыки, образование и сертификат , который имеет отношение к работе.
2. Указывает вашу цель для , применяя .
3. Объясните, как вы собираетесь помочь с работой

По сути, больше фокусируется на вашей мотивации, чем на вашем опыте .

Вот пример резюме, цель выполнена правильно:

Хороший пример:

• Ориентированный на результат студент-информатик из Университета X, увлеченный разработкой удобных для пользователя программных приложений. Отличные навыки решения проблем и умение хорошо работать в команде. Я стремлюсь помочь компании Y в разработке своего продукта как инженер-программист, а также в развитии и развитии моих собственных навыков как программиста.

Если вы собираетесь включить цель вместо сводки , убедитесь, что вы:

• Как можно более конкретный , адаптируя свою цель к компании или позиции вы подаешь заявку.Упомяните о них конкретные детали, покажите им, что вам не все равно. Не говорите просто: «Я хочу работать в вашей компании».
• Включите определенные навыки , знания и способности , которые, как вы знаете, помогут компании
• Не , а не , используйте сложный , неопределенный язык .

О целях резюме нужно знать гораздо больше, чем мы уже упоминали. Остались вопросы? Или, может быть, вы ищете вдохновения? Ознакомьтесь с нашими 40+ реальных примеров резюме .

А теперь вернемся к теме написания резюме. Вот что нужно делать правильно.

Как написать резюме резюме

Итак, резюме — это предварительный просмотр некоторых из ваших лучших работ и достижений. Но как написать такое, чтобы не показаться, будто вы хвастаетесь или хвастаетесь?

Что ж, это просто — следуйте нашей трехэтапной схеме.

В резюме укажите:

1. Краткое изложение вашего опыта ( “e.грамм. Маркетолог Facebook с более чем 5-летним опытом работы с… »)
2. Ваш общий опыт ( например,« Опыт управления 10+ рекламных аккаунтов Facebook… »)
3. Ваше главное достижение ( например,« Управлял более чем в маркетинговом бюджете по нескольким счетам »)

Однако имейте в виду, что вы должны заполнять поля очень конкретной информацией (например, достижениями и важными цифрами), которая также адаптирована к тому, что ищет компания за.

Конечно, вы маркетолог в Facebook с опытом работы более 5 лет, но какое им дело до того, что они нанимают бухгалтера?

Помимо этого, есть несколько других передовых методов, которые вы должны учитывать при написании резюме резюме:

• Сделайте свое резюме как можно более конкретным . Попробуйте переписать его для каждого объявления о вакансии, чтобы оно соответствовало тому, что они ищут.
• Напишите свое резюме last . Не знаете, как описать всю свою карьеру до сих пор? Сначала перечислите свой опыт работы, а затем вернитесь к резюме, когда закончите с этим
• Включите достижения выше обязанностей.
• Добавьте измерений , чтобы ваше резюме выглядело живым — подумайте о количественной оценке ваших достижений, если это возможно.
• Включайте определенные навыки, только если они чрезвычайно важны для работы. Практическое правило: возьмите их из описания должности. «Навыки критического мышления» или «Организационные навыки» недостаточно конкретны, чтобы их можно было включить в резюме.

А теперь несколько общих примеров, которые следуют описанному выше подходу.

Давайте посмотрим, что они делают правильно и неправильно .

Хороший пример: представитель службы поддержки клиентов

• Представитель службы поддержки клиентов с более чем 5-летним опытом работы с клиентами по телефону, технической поддержки и обслуживания клиентов. Знаком с Intercom, Drift и некоторыми другими программными решениями для обслуживания клиентов. Очень организованный и тщательный с организацией журналов взаимодействия с клиентами. Обрабатывала до 100 звонков в день, в обязанности входила помощь клиентам в регистрации и получение данных о клиентах.

Вот что сделано справа :

• Должность, соответствующая должности — вы можете использовать ту же должность, что и в объявлении о вакансии дословно
• Конкретное достижение с цифрами — “обработано до 100 звонков в день »
• Коротко — держите 2-4 предложения максимум

Плохой пример: Менеджер проекта

• Страстный и высококвалифицированный менеджер проектов с более чем 5-летним опытом работы со звуком знание отрасли.Надеемся принять новые вызовы и узнать больше на работе.

Вот что сделано неправильно :

• Слишком расплывчато — нет информации о конкретной отрасли или компании
• Не на заказ — читается как универсальное резюме, которое должно не так
• Нет измерений помимо опыта работы — сказать кому-то, что у вас есть опыт работы в отрасли, здорово, но добавить более конкретную информацию о ваших достижениях еще лучше

Достаточно просто, не так ли?

Теперь, если вам нужно немного вдохновения, прежде чем создавать собственное резюме, вот огромный список из 40+ убедительных примеров резюме резюме!

Читайте дальше и не стесняйтесь заимствовать некоторые идеи.

40+ убедительных примеров резюме (для разных областей)

В зависимости от того, чем вы занимаетесь, может выглядеть ваше резюме по-разному.

Итак, давайте посмотрим и разберем каждое из них поле за полем.

Примеры резюме офисных / административных должностей

Резюме резюме офис-менеджера

«Офис-менеджер с более чем 5-летним опытом управления запасами, заказа и отслеживания новых расходных материалов, разработки процедур и учебных материалов для персонала.Сильные коммуникативные навыки, организованность и успешный послужной список.

Щелкните здесь, чтобы просмотреть полный пример резюме офис-менеджера.

Резюме резюме помощника руководителя

«Опытный помощник руководителя с опытом оказания поддержки генеральному директору высокого уровня и другим руководителям в течение 4 лет. Помогали во всем, от поддержки клиентов до ввода данных и подготовки тщательно проработанных документов. Имеет навыки тайм-менеджмента, владеет MS Office и Adobe Photoshop.”

Щелкните здесь, чтобы просмотреть полный пример резюме помощника руководителя.

Ресепшн Резюме резюме

«Ориентированный на клиента и целеустремленный администратор с более чем 5-летним опытом работы с клиентами. Владеет программным обеспечением для ведения медицинской документации и MS Office. Тщательность и внимание к деталям в повседневных профессиональных делах ».

Щелкните здесь, чтобы просмотреть полный пример резюме администратора.

Примеры резюме резюме по маркетингу

Сводка резюме менеджера по маркетингу в социальных сетях

«Креативный менеджер по социальным сетям, стремящийся повысить узнаваемость бренда и вовлеченность клиентов.Имеет навыки копирайтинга и базовых инструментов графического дизайна. Лично запустил и увеличил страницу своего консультационного бренда в Facebook с 0 до 1000+ всего за месяц. Мы стремимся помочь компании X установить присутствие в Интернете и увеличить свое присутствие в социальных сетях ».

Резюме контент-маркетолога

«Опытный профессионал с более чем 3-летним опытом в области маркетинга, написания контента и информационно-просветительской работы. Опыт написания для авторитетных изданий, таких как Forbes, Business Insider и других.Мы стремимся помочь компании X увеличить свое присутствие в Интернете и привлечь больше потенциальных клиентов с помощью контента ».

Сводка резюме специалиста по SEO

«Специалист по поисковой оптимизации на основе результатов и данных, имеющий опыт исследования ключевых слов, разработки и маркетинга вечнозеленого контента и повышения общего рейтинга веб-сайтов. В качестве фрилансера увеличил количество посещений компании X с 50 000 ежедневных посещений до 100 000 в течение года за счет создания подробного контента и проведения разъяснительной работы по обратным ссылкам.

Сводка резюме специалиста по контекстной рекламе

«Специалист в области SEM, ориентированный на данные, с более чем 5-летним опытом работы с Google Analytics, AdWords, медийной рекламой Google и рекламой в Facebook / LinkedIn.Управлял ежемесячным рекламным бюджетом в размере 50 000 долларов США для 4 клиентов.

Резюме менеджера по маркетингу

«Менеджер по маркетингу с 4+ годами опыта работы в корпоративной среде. Хороший глаз в дизайне, с опытом создания маркетинговых материалов с помощью Canva. Промежуточные навыки копирайтинга, поработал над веб-сайтом компании, флаерами и рядом других материалов ».

Щелкните здесь, чтобы просмотреть полный пример резюме менеджера по маркетингу.

Копирайтер Резюме Резюме

«Копирайтер SaaS специализируется на улучшении конверсии целевых страниц.Более 4 лет опыта в предоставлении четких и убедительных текстов. Имеет опыт работы с программным обеспечением для A / B-тестирования, включая Firebase и Optimizely. За первые две недели количество конверсий в компании X увеличилось на 15% за счет создания и тестирования 3 новых вариантов целевой страницы.

Примеры сводки по бизнесу и менеджменту

Краткое резюме менеджера проекта

«Менеджер проекта с подтвержденным опытом работы с гибкими и каскадными методологиями управления проектами.Управлял 5+ командами программных проектов за последние 3 года. Базовое понимание нескольких языков программирования, включая Java, React и NodeJS.

Щелкните здесь, чтобы просмотреть полный пример резюме менеджера проекта.

Резюме бизнес-аналитика

«Бизнес-аналитик, ориентированный на решения, с более чем 5-летним опытом консультирования предприятий и анализа их операций. Предыдущий опыт работы с консалтинговой компанией X и консалтинговой компанией Y.Хорошее понимание цифровой трансформации. Улучшил процессы компании-клиента, переведя их в онлайн, что увеличило объем производства на 3%.

Резюме кадрового отдела

«Специалист по персоналу с более чем 5-летним опытом работы в сфере подбора персонала. Работал на всех этапах процесса найма, включая поиск, проверку и адаптацию кандидатов. Увлечен наймом ИТ-персонала, работал техническим рекрутером в компании X. MBA Университета X.»

Финансы и бухгалтерский учет Примеры резюме резюме

Резюме резюме финансового аналитика

« Специализированный финансовый аналитик с опытом успешных инвестиций. Более 5 лет опыта в инвестиционно-банковской сфере с акцентом на нефтяную отрасль. Отвечает за анализ потенциальных инвестиций, а также за проведение отраслевых, рыночных и отраслевых исследований. MBA в области финансов.

Щелкните здесь, чтобы просмотреть полный пример резюме финансового аналитика.

Резюме резюме бухгалтера

«Лицензированный сертифицированный бухгалтер с более чем 10-летним опытом анализа бюджета, финансового аудита и судебной экспертизы. Создавал финансовые отчеты в финансовой команде из пяти человек и управлял бюджетом в 500 000 долларов. За два года работы там удалось сократить годовые расходы компании на 15% ».

Щелкните здесь, чтобы просмотреть полный пример резюме бухгалтера.

Сводка резюме кассира банка

«Кассир банка с более чем 2-летним опытом работы с клиентами в банке X, где я обрабатывал транзакции клиентов, продавал различные банковские продукты и поддерживал клиентов, предоставляя профессиональные услуги. и эффективное обслуживание.Соблюдал строгие правила и инструкции по работе с депозитными ячейками и ежедневно обрабатывал более 100 транзакций клиентов ».

Щелкните здесь, чтобы просмотреть полный пример резюме кассира банка.

Сводка резюме специалиста по вводу данных

«Специалист по вводу данных с 3+ годами опыта в проверке сложных данных, ведении баз данных и составлении ежемесячных отчетов с использованием расширенных функций Excel. Известен быстрым набором текста, вниманием к деталям и умением радовать клиентов и работодателей.”

Щелкните здесь, чтобы просмотреть полный пример резюме специалиста по вводу данных.

Примеры резюме для пищевой промышленности и сферы услуг

Краткое изложение резюме для менеджера ресторана

«Профессиональный менеджер бара, сильно заинтересованный в обеспечении высочайших стандартов обслуживания клиентов и обеспечении их удовлетворенности. Умеет снижать текучесть кадров и использовать методы апселлинга. Выручка бара увеличилась на 20% за счет рекламы коктейлей и сарафанного радио.”

Щелкните здесь, чтобы просмотреть полный пример резюме менеджера ресторана.

Резюме официанта / официантки

«Позитивный и дружелюбный официант с 3-летним опытом работы в быстро развивающемся итальянском ресторане. Навыки людей с доказанной способностью продавать клиентам алкоголь, десерты и закуски. Запомнили винный ассортимент ресторана и сопутствующие блюда к T. »

Щелкните здесь, чтобы просмотреть полный пример резюме официанта / официантки.

Примеры резюме резюме наставника

Резюме репетитора

«Выпускник колледжа с бакалавром.A. на английском языке из Университета X, где я работала репетитором английского языка в течение 2 лет. Хорошее понимание грамматики и хорошие навыки написания эссе. Помогал первокурсникам корректировать и писать сочинения. Преподавал английский язык для иностранных студентов онлайн ».

Краткое изложение резюме учителя

«Внимательный и увлеченный учитель социальных наук в средней школе сосредоточился на создании благоприятной среды, в которой учащиеся могут учиться и расти. Включает в себя междисциплинарные знания в классе для вовлечения студентов, глубокое знание различных методик обучения и разработки планов уроков.”

Щелкните здесь, чтобы просмотреть полный пример резюме учителя.

Сводные примеры резюме по продажам и поддержке клиентов

Сводные резюме для сотрудника по продажам

«Восторженный и компетентный сотрудник по продажам, специализирующийся на дополнительных продажах мебели и работе с возражениями клиентов. Подтвержденный послужной список успеха в компании X, превышающей ключевые показатели эффективности подразделения на 40-50% в течение 6 месяцев подряд ».

Щелкните здесь, чтобы просмотреть полный пример резюме сотрудника отдела продаж.

Сводка резюме специалиста по обслуживанию клиентов

«Выделенный и заслуживающий доверия специалист по обслуживанию клиентов с четырехлетним опытом работы в области устранения неполадок программного обеспечения в Интернете, технической поддержки и обслуживания клиентов. Имеет опыт использования интеркома и дрифта. На сегодняшний день получил средний рейтинг удовлетворенности клиентов 87%, что на 15% выше, чем в среднем по компании ».

Щелкните здесь, чтобы просмотреть полный пример резюме специалиста по обслуживанию клиентов.

Резюме менеджера по работе с клиентами

«Клиент-ориентированный менеджер по работе с клиентами с успешным опытом работы в нефтяной отрасли.Управлял счетами на сумму более 500 тысяч долларов при работе с такими клиентами, как BP и Лукойл ».

Сводка резюме специалиста по поддержке программного обеспечения

«Специалист по поддержке программного обеспечения с более чем 5-летним опытом оказания поддержки и помощи клиентам, управления учетными записями пользователей, а также набора и найма новых стажеров ИТ-поддержки. Построил отношения с клиентами и доверил более 20 клиентов B2B. Талантливый в упрощении сложных проблем, позволяющий нетехническим специалистам решать ИТ-проблемы.»

Резюме кассира

« Надежный и внимательный к деталям кассир. Умение думать на ногах и решать любые возникающие потенциальные проблемы с клиентами без помощи руководства. Опыт обучения и адаптации 3+ новых кассиров в компании X ».

Щелкните здесь, чтобы увидеть полный пример резюме кассира

Примеры резюме технического резюме

Резюме резюме по информатике

«Творческий и ориентированный на людей ученый-компьютерщик с опытом работы в технологических стартапах до 2 лет.Знание принципов проектирования программного обеспечения и принципов гибкой разработки. Руководил и управлял командой из пяти человек в разработке нового программного обеспечения от концепции до поставки ».

Щелкните здесь, чтобы просмотреть полный пример резюме по информатике.

Резюме резюме ИТ-специалиста

«Компетентный ИТ-специалист с более чем 5-летним опытом работы с Windows Server 2016. Сертифицированный эксперт по решениям Microsoft. Глубокие знания SQL, C ++, Bash и Linux ».

Щелкните здесь, чтобы просмотреть полный пример резюме в области ИТ.

Резюме резюме инженера-программиста

«Инженер-программист, ориентированный на результат, специализирующийся на разработке и внедрении систем реляционных баз данных. Более 8 лет опыта в разработке передовых инженерных решений с широким спектром функций электронной коммерции и технологий. Имеет опыт в гибких процессах, разработке серверных и внешних интерфейсов, а также в создании веб-сайтов электронной коммерции, которые интегрируются с Paypal, Stripe и другими платежными API.

Щелкните здесь, чтобы просмотреть полный пример резюме инженера-программиста.

Резюме аналитика данных

«Аналитик данных, ориентированный на детали, с энтузиазмом помогает бизнесу расти. Бывший владелец малого бизнеса, где я проводил исследование с использованием трех разных фокус-групп и увеличил продажи на 10% за 4 месяца. Получатель MBA с сильными техническими навыками в области интеллектуального анализа данных, создания опросов и количественных методов ».

Щелкните здесь, чтобы просмотреть полный пример резюме аналитика данных.

Сводка резюме специалиста по данным

«Специалист по работе с данными, ориентированный на бизнес, демонстрирующий способность предоставлять ценную информацию с помощью анализа данных.Более 10 лет профессионального опыта работы с генеральными директорами и вице-президентами компаний из списка Fortune 500. Глубокое понимание статистических моделей, алгоритмов и многомерного анализа. ”

Щелкните здесь, чтобы просмотреть полный пример резюме специалиста по данным.

Краткие примеры медицинского резюме

Краткое резюме медсестры

«Дипломированная медсестра, специализирующаяся на психиатрическом уходе. За 5 лет работы в Больнице X развил сильные навыки психиатрической оценки и планирования лечения.Имеет опыт административной работы, управления и обучения новых сотрудников ».

Щелкните здесь, чтобы увидеть полное резюме медсестры.

Резюме резюме помощника врача

«Сертифицированный помощник врача с 10-летним опытом работы в быстро меняющейся среде, обработки конфиденциальных документов, приема лекарств и оказания качественной помощи пациентам. Работа в команде с доказанной способностью создавать позитивные отношения с пациентами, семьей и персоналом.Заполненная и представленная клиническая документация в соответствии с правилами больницы, а также опыт сопровождения диагностических и технических лечебных процедур ».

Щелкните здесь, чтобы просмотреть полный пример резюме фельдшера.

Резюме ассистента стоматолога

«Имеющий лицензию практикующий стоматолог с более чем 4-летним опытом оказания помощи стоматологам в подготовке, выполнении и документировании процедур. Сильная зрительно-моторная координация, навыки стоматологии в 4 руки и работы с пациентами.

Примеры резюме резюме графического дизайнера

Резюме резюме графического дизайнера

«Старший графический дизайнер с более чем 6-летним опытом работы в области дизайна и брендинга веб-сайтов во многих отраслях. Большой опыт работы в мультимедиа, маркетинге и полиграфическом дизайне. Высококвалифицированный специалист в области коммуникаций, цифрового повествования и Adobe Creative Suite ».

Щелкните здесь, чтобы просмотреть полный пример резюме графического дизайнера.

Креативный директор Резюме Резюме

«Опытный креативный директор с более чем 10-летним опытом работы в рекламной индустрии.За последние 3 года управлял 2 отдельными креативными командами, создавая видеорекламу для клиентов компании. Работал с некоторыми известными клиентами, включая IBM и Phillips.

Product Designer Резюме резюме

«Креативный дизайнер с 7-летним опытом в дизайне продукции, упаковке и графическом дизайне. Опыт в дизайне новых продуктов, идентичности брендов и исследовании рынка. Создал и запустил новую линейку отмеченной наградами посуды, продажи которой за первый год превысили миллион.»

UI / UX Designer Resume Summary

« Проактивный UX-дизайнер с 5-летним опытом создания приятных веб- и мобильных продуктов для индустрии FinTech. Разработал UI, UX и маркетинговые материалы для 6 приложений и 3 игр в компании X, 2 из которых были представлены в Apple App Store. Опытный со Sketch и Adobe Creative Suite ».

Другие примеры резюме резюме

Резюме архитектора

«Профессиональный и творческий архитектор с 10-летним опытом разработки строительных чертежей, 3D-моделей и выполнения дизайнерских работ.Работал архитектором проекта в компании X и получил почетное упоминание в качестве штатного архитектора на XYZ Construction Awards 2016 »

Щелкните здесь, чтобы просмотреть полный пример резюме архитектора.

Резюме резюме рабочего склада

«Сезонный складской работник с опытом работы в супермаркете X и супермаркете Y. Прилежный, организованный и очень трудолюбивый. Предыдущий опыт работы в сфере услуг более 2 лет ».

Щелкните здесь, чтобы просмотреть полный пример резюме складского работника.

Резюме домработницы

«Трудолюбивая экономка с опытом работы более 5 лет. Прошлый опыт включает работу экономкой в ​​отелях, а также частных домах. Доказанные навыки управления временем и глубокое знакомство со всеми чистящими материалами и инструментами ».

5 советов, как писать, 5 запретов

Ваша сводка LinkedIn, также известная как раздел «О нас», может быть самой важной частью вашего профиля LinkedIn.Почему? Потому что это первое впечатление, с помощью которого вы можете поразить людей захватывающим снимком карьеры — или сбить их с толку. К сожалению, большинство людей на платформе не используют все преимущества. Пришло время максимально использовать ваши возможности — ознакомьтесь с приведенными ниже сводными примерами LinkedIn и советами экспертов, чтобы узнать, как это сделать.

Если вы типичный фрилансер или креативный маркетолог, выяснение того, как лучше всего продвигать себя в LinkedIn, — одна из тех болезненных вещей, которые вы откладываете как можно дольше, например, покупка машины, походы к стоматологу или любопытство.

Однако, если вы серьезно относитесь к своей карьере и ее продвижению, это абсолютно необходимо, поскольку LinkedIn является социальной сетью №1 для профессионалов с более чем 675+ миллионами зарегистрированных участников на платформе по всему миру и 167+ миллионами участников в Америке. один. Некоторые идут базовым , рассматривая это как онлайн-резюме; другие используют его как сетевую платформу.

Но вот в чем дело: ваше резюме не должно быть запоздалым. Скорее, это возможность сформировать вашу историю и то, как вас воспринимают.Слова, которые вы вставляете в отведенное пространство длиной 2600 символов (максимум), имеют значение. Вы знаете свою карьеру лучше, чем кто-либо — поэтому очень важно понимать, как кратко и эффективно описать эту историю с помощью профессионального, яркого и насыщенного абзаца … и почему никогда не помешает небольшая помощь.

Введите: нас.

С помощью Донны Сердулы , основателя LinkedIn-Makeover.com и автора книги «Оптимизация профиля LinkedIn для чайников», можно многое узнать с точки зрения передового опыта и того, что работает эффективно с точки зрения стиля, торговых точек и субстанция.В качестве всеобъемлющей стратегии Сердула говорит: «Резюме LinkedIn должно быть цифровым введением, первым впечатлением. Он действительно должен отражать вашу репутацию, кто вы, чем вы занимаетесь и почему это важно для людей ».

Лучшие резюме заинтересуют вас клиентов, укрепят ваш бренд, вызовут улыбки и последующие шаги. Плохие могут вызвать апатию, неуверенность и даже тяжелые передачи. Учитывая более широкое использование LinkedIn и их зависимость от профессионалов отрасли, невозможно переоценить, насколько важно максимально эффективно использовать пространство сводки.

Он может рассказать людям все, что им нужно знать о вас…

Или еще хуже, промолчите.

По словам эксперта Донны Сердулы, прежде чем писать свое резюме в LinkedIn, вот несколько вещей, которые вы должны решить с самого начала:

1. Выясните, почему вы находитесь в LinkedIn: Чего вы пытаетесь достичь? Вы участвуете в нем для управления репутацией? Вы собираетесь искать работу? Вы на нем для продаж и поиска?

2. Подумайте о своей целевой аудитории: Что им, , нужно , чтобы знать о вас? Что они, , хотят, чтобы узнал о вас? Что для них важно?

3. F Определите, хотите ли вы, чтобы вас нашли в LinkedIn для возможности: Если кто-то вводит ключевое слово, вы хотите, чтобы оно появилось в этом поиске? Для многих людей ответ — «да». Но для некоторых — «нет».

Как написать резюме в LinkedIn: 5 примеров, которые хорошо делают определенные вещи — и почему:

1.Покажите свой опыт, да … но выразите его в индивидуальности.

Почему работает этот пример сводки LinkedIn:

• В целом, Карен находит отличный баланс между высказываниями, которые вызывают уверенность в ее творческих способностях — но она пишет в разговорной форме, пропитывая свой личный опыт личностью, не проявляя хвастовства или чрезмерного корыстолюбия.
• Мне нравятся первые 23 слова Карен — ее заглавное предложение с самого начала увлекает вас веселым / откровенным (если не мягко самоуничижительным) вступлением.Особенно первая восьмерка: «Я люблю продавать бренды. Ненавижу продавать себя ». Те много о ком говорят.
• Она демонстрирует юмор в последней строчке: «Кроме рекламы, я совершенно неработоспособна». Это не только мило, но и говорит о ее общем опыте и любви к рекламной игре. Страсть важна!

Совет эксперта: Как объясняет Сердула, присутствие в LinkedIn — это «больше, чем просто визитная карточка. Это то, кем вы являетесь, фактически … ваша онлайн-личность.«В этом смысле Карен дает вам четкое представление о том, кто она есть — с умом и сентиментальностью, — заполняя пространство хорошо сформулированным и стратегическим снимком своей карьеры. Это веский аргумент в пользу того, что о нем помнят. Вдобавок доступная натура Карен, похоже, хорошо сочетается с советами Сердулы по написанию резюме с чувством. «Это то, к чему вы стремитесь: настоящий человеческий раздел« О себе ». У него есть сердце и душа, и он должен захватывать людей ».

2. Расскажите людям не только о том, кто вы есть, но и о том, что вы отстаиваете…

Почему работает этот пример сводки LinkedIn:

Мне нравится резюме Барри по трем причинам:

1.Он поражает вас впечатляющей инкапсуляцией того, кем он является с самого начала — отбрасывая ряд ключевых слов от «серийный предприниматель» до «25-летний опыт», что говорит о многом не только читателям, но и алгоритму поиска LinkedIn.

2. Барри подкрепляет это данными — сообщает конкретные цифры о годовых продажах продуктов, которые он создал, о фондах венчурного капитала, которые он помог собрать, и даже упоминает ряд публикаций, в которых он участвовал (Forbes, NYT и WSJ).

3. Что меня больше всего впечатляет в подходе Барри, так это то, как он обращается к своему персонажу в конце, во что он верит и его предпочтения в отношении рабочей культуры как человека, который может нанять:

Как лидер я верю в развитие культуры, ориентированной на людей, которая ставит во главу угла справедливость, порядочность и сочувствие, и я стараюсь окружить себя людьми, движимыми схожими принципами. Проще говоря, важно окружать себя людьми, которые делают добро, а не только теми, кто хорош в своем деле.Моя ежедневная мантра: «Оставайся скромным, а не маленьким».

Совет эксперта: Прежде всего, Сердула предлагает полезные советы относительно ключевых слов и того, как их следует использовать для успешного поиска в LinkedIn или Google. «Вы хотите выяснить: что это за слова? Затем убедитесь, что вы используете эти ключевые слова в своем профиле LinkedIn. Я говорю не с отвратительным повторением … а органично вписываюсь в ваш рассказ ».

3. Оставлять пустое пространство — это нормально… если вы заполните его правильными словами.

Почему работает этот пример сводки LinkedIn:

• Как и любой хороший арт-директор, Моник не боится оставлять пустое пространство, делая его относительно коротким и приятным, но хорошо используя слова, которые она предпочитает писать.
• Monique умудряется звучать интересно, но не слишком неясно. «Я не всегда могу быть очевидным выбором, но я лучшее решение» — интригующая фраза, которая заставляет людей захотеть узнать , почему .
• Говоря, что она «постоянно ищет новые идеи, творческие возможности», она сигнализирует своей аудитории, что она открыта для новых связей.Заявление об этом факте — дело личных предпочтений, но если вы ищете работу, это может сигнализировать вашей сети (и за ее пределами), что они должны помнить о , если что-то появится.

Совет эксперта: Еще одна вещь, которую Моник здесь хорошо умеет (как и первые две), — это разговаривать напрямую с читателем. Как говорит Сердула: «Когда вы пишете раздел« О себе », делайте это от первого лица, а не от третьего лица (что может показаться очень далеким)». Это не только поможет вам установить связь, но и сделает вас доступным и доступным.Оба качества привлекают людей!

4. Считайте первые 2-3 строки.

Почему работает этот пример сводки LinkedIn:

• LinkedIn показывает только 2–3 строки вашего резюме (примерно 300 символов), прежде чем читатели должны будут щелкнуть «подробнее», если они хотят продолжить чтение. Джефф хорошо использует первые 280 символов, перечисляя множество положительных черт (не профессий), которые говорят о том, кем он является — его забота о контроле качества, стремление к успеху и стратегическое мышление, среди прочего.
• Его заголовок говорит о его нынешнем звании и должности в известном бренде («Креативный директор в Peacock / NBC Universal»), поэтому после его вступительного слова Джефф предлагает полученные награды и бренды, с которыми он работал. Имея в этом списке множество известных имен и похвал, ему надлежит поднять некоторые из своих более впечатляющих опытов на вершину.

Совет эксперта: Не увязайте в каком-то моменте «подождите», чтобы начать свое резюме в LinkedIn.Очень важно сделать убедительное и / или откровенное заявление о себе, потому что это все, что люди могут увидеть. Если вы мне не верите, посмотрите на приведенный ниже снимок экрана мобильного устройства со сводкой Джеффа, чтобы увидеть, как мало на самом деле показано, прежде чем потребуется действие, чтобы увидеть больше.

5. Подавайте в удобоваримой форме.

Почему работает пример резюме Донны в LinkedIn:

• Подумайте, как люди читают в наши дни.Мы любим быстрые хиты, звуковые отрывки, легкоусвояемые закуски. В связи с этим Донна позволяет контенту дышать, как прекрасное вино, когда взгляд движется вниз по странице, доставляя информацию в легко читаемой форме.
• Она также использует юникод (графика, другой стиль шрифта и т. Д.), Чтобы придать странице больше визуальной интриги. Учитывая объем информации, которую она предпочитает представить, чтобы передать то, что делает ее служба, эти изображения заставляют ее краткое изложение выглядеть иначе.
• Помимо того факта, что он написан кем-то, кто буквально написал книгу о том, как оптимизировать ваш профиль LinkedIn, Донна следит за тем, чтобы ее читатели знали, где они могут связаться с ней, купить ее книгу и подписаться на преобразование LinkedIn.

Совет эксперта: К последнему пункту о том, как убедиться, что люди знают, как с вами связаться, говорит Сердула, «Возможность не постучать, если не знает, в какую дверь стучать». Кроме того, Сердула раскрывает плюсы и минусы использования юникода на сводной странице:

Все больше и больше людей используют юникод в своем профиле LinkedIn, чтобы создать впечатление отформатированного текста, поскольку в LinkedIn нет маркеров, полужирного или курсивного начертания. Но если вы посмотрите вокруг, особенно в мой профиль, вы увидите, что есть определенные слова, которые выделены для отображения списка… Выглядит красиво, но, во-первых, программы чтения с экрана не могут его прочитать, поэтому, если кто-то слепой посещает ваш профиль, их программа чтения с экрана не будет работать для них … и, во-вторых, вы теряете поиск.LinkedIn не индексирует весь этот отличный контент. Если вы все же попытаетесь отформатировать [с помощью Unicode], просто делайте это экономно. Может быть, просто с заголовком или призывом к действию.

Что касается подхода Сердулы к разделению содержания в разделе «О нас», то она является сторонником разделения громоздких материалов. «Когда вы сталкиваетесь с огромным блоком текста, не имеет значения, насколько хорошо он написан, вы просто не можете его понять». Быстрое решение по Сердуле? «Обязательно нажимайте кнопку возврата время от времени…» Ваш читатель это оценит.

Вот пять правил, которые можно и чего нельзя делать при создании самого мощного резюме @LinkedIn. | #PersonalBranding | #Freelancing Нажмите, чтобы твитнуть

Вот 5 примеров сводки LinkedIn, которые показывают, что делать

НЕ *:

[* Обратите внимание: приведенные ниже примеры навеяны реальными примерами резюме LinkedIn, которые содержали эти оплошности.]

1. Не повторяйте свое резюме.

Моя первая работа после колледжа была в Pinkberry, где я проработал два года, пока не пошел в Chase Bank на три… Тогда позвонили из страхового мира, где я работал в Geico, Progressive, а теперь и в State Farm, где я продаю автомобили. и жизнь.Кстати, интересно ??

Нет, не интересует.

Простое перечисление достижений без какого-либо контекста того, как они помогли сформировать вашу карьеру, — это запрет LinkedIn. В LinkedIn есть целый раздел, посвященный работе «Опыт», так что задержите дыхание здесь… и добавьте туда большего.

Вместо этого используйте место для убедительного, 360-градусного снимка того, кто вы, что вы сделали и что делает вас крутым. Ваши предыдущие роли должны быть вплетены в вашу историю контекстно.Здесь не место для перечисления того, что они все равно увидят, когда (и если) прокрутят вниз. Что, к счастью, они, вероятно, не сделают, так как вы пытались сказать все прямо здесь.

2. Кроме того, не копируйте и не вставляйте из своего резюме.

Еще больше запрета для платформы? Глухой шаг копирования и вставки вашего резюме в раздел резюме.

Пример:

ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТРАХОВАНИЕ ФЕРМ — Лос-Анджелес, Калифорния

Специалист по обслуживанию клиентов — октябрь 2018 г. — настоящее время

— Ежедневно отвечайте и направляйте более 40 звонков с целями, включая планы продаж, ответы на запросы обслуживания.

— Обучил 5 сотрудников программному обеспечению для обслуживания клиентов, а также выполнению основных обязанностей.

— Получил средний рейтинг удовлетворенности клиентов 90%, победив в номинации «Сотрудник месяца» в июле 2019 года.

Копирование / вставка из резюме может показаться хорошим вариантом, если у вас нет времени и вещей, которые можно сказать в этом месте. Но не надо. Даже ваш хороший сосед Джейк из совхоза не одобрил бы это.

Как говорит Сердула, «когда вы копируете и вставляете резюме, это одна из самых больших ошибок.Даже если вы ищете работу, не стоит наклеивать резюме. Это две совершенно разные вещи … они должны дополнять друг друга ».

Вместо этого объедините свои достижения в увлекательное повествование. Что вам нравится в обслуживании клиентов? Это ваша общительная натура? Или что вы преуспеваете в человеческих связях? Добавьте эмоций … покажите, что за достижениями стоит человек.

Но…

3. Не путайте свое резюме в LinkedIn с полной биографией.

Я родился в семье из пяти человек в бедном районе Бронкса. Моя мама никогда не кормила грудью, поэтому я с самого начала была бутылочкой, маленького роста, недокормленной и никому не нужной. Когда я был средним ребенком, у меня был незначительный врожденный дефект — родинка над моим правым глазом, которая кричала: «Все, пожалуйста, держитесь подальше». Но теперь я просто пишу, казалось бы, бесконечные резюме на LinkedIn, чтобы справиться с этим за меня.

Думаю, вы поняли.

То, что вы решите написать, должно иметь контекстное отношение к карьере, которую вы пытаетесь продвигать.

Вот что делает это довольно несущественное резюме:

• Он тратит впустую первоклассную недвижимость — первые 300 символов — говоря о чем-то, что не даст вам работу, слегка раздражает людей и практически не содержит информации о вашем опыте работы, карьере или опыте.
• Это также говорит о том, что вы действительно не знаете, как использовать платформу, что может работать против вас несколькими способами.

Такой случайный человек * может * полюбить вас определенной аудитории, скажем, если вы писатель или стендап-комик … но, скорее всего, это заставит вашего читателя кивнуть, щелкнуть и интересно, какое отношение ваш крот к тому, чтобы быть программистом.

Думайте о разделе «О себе» как о возможности обосновать, почему вы подходите для работы, любой работы, используя современный жаргон и соответствующие самородки о вашем опыте работы. У вас не так много времени и места, так что лучше используйте их по максимуму.

Рассказывать максимально возможную историю как можно короче.

Это ваша цель в жизни… и в LinkedIn.

4. Не говори о себе в третьем лице.

Карл Спаклер — тщательно проработанный садовник в загородном клубе Bushwood, который старается ухаживать за зеленью и верит в установление истинных личных контактов с людьми, с которыми он разговаривает.Он не только специализируется на искусстве интимных изображений, но и в свободное время не позволяет сусликам мешать игре в гольф людей в клетчатых штанах.

Вы видели это, вы, возможно, даже делали это: обращение к себе от третьего лица. Это распространенный метод написания биографий, когда они хотят казаться более профессиональными. Вот в чем дело: все знают, что вы написали свое резюме в LinkedIn.

Даже если вы наняли профессионала, должно получиться, что вы наняли .

Так что избавьте их от путаницы, называя себя сторонней организацией. Это звучит странно, имеет намек на эгоизм, а также работает против того, что вы пытаетесь сделать в своем разделе резюме: установить значимое и запоминающееся человеческое общение.

5. Не переусердствуйте с ключевыми словами.

Опытный технический специалист, который может руководить развитием бизнеса, проектированием программного обеспечения и управлением контрактами. Я также являюсь руководителем отдела продаж, ориентированным на успех клиентов, с опытом работы с решениями для управления корпоративными данными, облачными технологиями (IaaS, PaaS, SaaS) и управлением продуктами.Другие мои специальности: инженерия, безопасность, аналитика и усыпление людей.

Здорово, что ты действительно все это можешь. И все они очень пригодятся, когда вы получите ту работу (или клиента), которую ищете. Но не используйте сводный раздел LinkedIn просто для того, чтобы перечислить их все. По крайней мере, не наверху.

Сделайте это в разделе навыков (если вы можете заставить людей читать так далеко).

Меньше всего вам захочется убить интерес, перечислив все свои удивительные качества за один прием.Это как бы убивает настроение. Кроме того, вы не отделяете себя от, предположительно, сотен других людей, которые также делают то же самое на вашем рынке. Не ленитесь … Подумайте о том, как вы себя представляете. Это на самом деле кое-что говорит о вас творчески, а не только в виде списков.

Как отмечает Сердула: «Если вы просто пытаетесь обмануть систему, это отвратительно и отвлекает людей. Итак, вам нужно написать AI и для человеческого глаза. Когда вы просто повторяете ключевые слова, вы пишете только ИИ … вы хотите найти хороший баланс.”

Рассказ о том, кто вы есть, с содержанием, стилем и случайными ключевыми словами, будет вашим самым действенным способом добиться этого. Если вы попытаетесь впихнуть в себя все слова, которые, по вашему мнению, привлекут внимание алгоритма, вы действительно упустите суть.

Напоследок пару словечек…

Что касается ключевых слов, не пытайтесь казаться супер-релевантным, вставляя как можно больше модных словечек в свой сводный раздел. LinkedIn время от времени изучает наиболее часто используемые и штампованные модные слова, которые используются — и злоупотребляют — в профилях LinkedIn.Это список, который включает в себя слова, которые вы могли чувствовать себя совершенно комфортно ранее, прежде чем читать эту статью.

Вот некоторые из них: p Профессиональный, динамичный, специализированный, сфокусированный, стратегический, страстный, успешный, эксперт, командный игрок и т. Д.

Старайтесь держаться подальше от избитых слов и фраз, иначе вы будете звучать как остальные. «Еще одна оплошность — это использование устаревших штампов, таких как« нестандартный мыслитель », — с улыбкой говорит Сердула. «Как только я вижу нестандартных мыслителей, я понимаю, что они не такие нестандартные.”

Помните, ваше резюме в LinkedIn — это только часть головоломки вашего профиля (в дополнение к вашему заголовку, навыкам, рекомендациям и действиям). Но это важная часть; способ контролировать сообщение с оригинальностью, содержанием и достоверностью; когда вы даете людям знать, кто вы , несмотря на то, что может происходить с вещами, не зависящими от вас, например с репутацией компании в Интернете.

Как заключает Сердула: «Для большинства людей, когда выполняется поиск имени [через Google], профиль LinkedIn является одним из первых результатов… и люди ищут.У вас есть возможность контролировать и формировать их точку зрения ».

Хотите найти талантливых фрилансеров, не просматривая сотни профилей в LinkedIn? Посетите в сети талантов ClearVoice .

Переход от штатного к штатному внештатному создателю. Заявите о своем портфолио CV:

Больше сообщений, связанных с совершенствованием вашего личного бренда:

Резюме профессионального резюме (с 20+ примерами заявлений)

Вам нужно резюме для вашего резюме.

Почему?

Потому что большинство менеджеров по найму возобновляют просмотр через 6 секунд.

Ваше резюме должно зацепить их, накрутить и заставить их прочитать остальное.

Хорошее резюме профессионального резюме сделает это.

Но…

Есть проверенный план, которому нужно следовать.

Это руководство покажет вам:

• Как написать резюме в резюме.
• 22 резюме резюме примеров (плюс ссылки на больше по каждой профессии).
• Что добавить в резюме, чтобы получить больше интервью.
• Когда писать резюме квалификаций вместо этого.

Как выглядит идеальное резюме? См. Ниже—

Сэкономьте часы работы и получите подобное резюме. Выберите шаблон, заполните его. Быстро и легко. Выберите один из 18 шаблонов резюме и загрузите свое резюме за считанные минуты.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Что пользователи говорят о ResumeLab:

У меня вчера было интервью, и первое, что они сказали по телефону, было: «Ух ты! Мне нравится твое резюме ».
Patrick Мне нравится разнообразие шаблонов. Молодцы, ребята, продолжайте в том же духе!
Dylan Мое предыдущее резюме было очень слабым, и я тратил часы на его корректировку в Word. Теперь я могу внести любые изменения в считанные минуты.Совершенно замечательно!
Джордж

Создайте свое резюме прямо сейчас

Что такое резюме профессионального резюме?

Профессиональное резюме для резюме — это краткое изложение вашего опыта работы, достижений и навыков. Его следует разместить в верхнем разделе вашего резюме. Цель профессионального резюме резюме — побудить менеджера по найму прочитать остальную часть резюме.

Как написать профессиональное резюме для резюме

1. Выберите одно прилагательное (энтузиазм, надежный, трудолюбивый).
2. Выберите сертификат ключа или лицензию, или если у вас уже есть (PMP, CPA).
3. Укажите вашу должность (менеджер по продажам, бухгалтер).
4. Добавьте годы опыта (4+, 5+).
5. Выделите цель, характерную для этой должности. (обеспечить высокое качество графического дизайна в Google).
6. Укажите один или два навыка (составление бюджета, сотрудничество).
7. Покажите 2–3 лучших достижения (сокращено 30% доработок).

Используйте эти ингредиенты, и ваше профессиональное резюме для резюме будет сиять.

Эти примеры резюме с резюме показывают, как:

Пример резюме резюме Страстный руководитель с 9-летним опытом. Стремление использовать проверенные навыки межличностного общения для повышения рентабельности инвестиций Mizner-Kirtley. Компания XF SuperArc увеличила среднюю маржу прибыли на 28% за 10 месяцев за счет сокращения отходов с помощью агрессивной программы непрерывного совершенствования.Вырос новый бизнес на 15%. Выручка от продаж увеличилась на 18% благодаря лучшему обучению и использованию современных инструментов продаж. Страстный, трудолюбивый, энергичный руководитель, ищущий новую должность. Высококвалифицированный лидер, исполнительный менеджмент и обучение. За последние 9 лет работал руководителем C-Suite в двух крупных фирмах, отвечая за большие управленческие команды и работая с кросс-функциональными командами.

Что делать, если вам нужно написать сводку квалификаций вместо

В чем разница между кратким резюме и сводкой квалификации?

Пункты маркированного списка.

Резюме для резюме и заявление о квалификации почти идентичны. Но —

В заявлении о квалификации от 3 до 5 отмечены достижения в маркированном списке.

См. Этот пример:

Трудолюбивый агент по обслуживанию клиентов с 7+ годами опыта и хорошими навыками продаж по телефону. Стремясь улучшить удержание клиентов в F.L.T. Мэддокс.

• Компания Trusted Antelope Inc. постоянно получает 98% положительных оценок клиентов.
• Обрабатывала на 15% больше входящих звонков в день, чем в среднем по отделу.
• Жалобы клиентов решаются на 10 часов быстрее, чем запланировано компанией.

Подсказка эксперта: Резюме достижений должно соответствовать работе. Изучите требования к работе, а затем подумайте: когда вы это сделали?

2. Что добавить в резюме

Вы видели несколько отличных примеров резюме.

Но —

Примеры не показывают , как .

Итак, как написать резюме для резюме?

1. Сначала создайте большую часть своего резюме.

2. Выберите 2–3 лучших достижения для своего резюме.

3. Используйте их, чтобы написать резюме в резюме, которое соответствует работе.

Посмотрите резюме ниже.

Мы взяли достижения, выделенные красным, и использовали их для создания резюме в резюме. Видите, обведено зеленым?

Посмотрите, как это работает?

Еще лучше, если наиболее важными рабочими требованиями являются программирование и отладка Java.

Совет эксперта: Напишите резюме в последнюю очередь. Просмотрите свое резюме и выберите лучшие достижения, которые вы действительно хотели бы подчеркнуть.

Конструктор ResumeLab — это больше, чем выглядит. Получите конкретный контент, чтобы повысить свои шансы на получение работы. Добавьте заголовок, описания должностей, маркированный список и навыки. Легко. Улучшите свое резюме в нашем конструкторе резюме прямо сейчас.

СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС

Прибавьте все это яркими красками, выберите чистый шрифт и макет, подчеркните свои навыки всего за несколько кликов.Вы идеальный кандидат, и мы это докажем. Выберите шаблон резюме и воспользуйтесь конструктором ResumeLab прямо сейчас.

3. Как выбрать достижения для включения в резюме резюме

Что вы должны поместить в резюме резюме?

Достижения нужны, но…

Какие?

Поставьте себя на место менеджера по найму.

Какое из ваших достижений больше всего впечатлит ее?

Вот 22 примера достижений, которые вы можете указать в своем резюме.

Резюме Резюме Примеры достижений

• Проблемы, которые вы решили
• Показатели, которые вы улучшили
• Деньги, которые вы сэкономили компании
• Сэкономленные часы / дни / недели
• Цели достигнуты
• Почести
• Награды
• Публикации
• Упоминания в СМИ
• Благодарности
• Количество управляемых сотрудников
• Количество обученных людей
• Яркие моменты
• Вещи, которыми вы гордитесь
• Сертификаты
• Лицензии

Резюме Сводные примеры Достижения начального уровня

Есть много достижений для отличного резюме в резюме? Придерживайтесь своих самых впечатляющих 3–5, которые подходят для работы.Больше беспорядка.

Подсказка эксперта: Все еще не готовы к достижениям, чтобы включить их в резюме? Может быть, вы недостаточно знаете о менеджере по найму. Изучите компанию и ее цели, чтобы узнать больше.

Примеры сводного резюме

Вот 18 твердых кратких примеров резюме и примеры резюме квалификаций.

Вы узнали, как составлять резюме.

Но—

Как вы составляете резюме для своей карьеры?

См. Сводные примеры для 10 ведущих профессий ниже.

Пример резюме резюме для должностей начального уровня

Эффективный программист начального уровня с подтвержденными навыками программирования на Java и Python. Стремление к совершенству в программировании в High Hat Solutions Inc. Разработал 7 внештатных проектов, включая 2 сайта электронной коммерции и мобильное приложение. Одно из моих веб-приложений было процитировано в блоге Coding Alpha. Занял 2 место в конкурсе LeetCode, январь 2019 г. Член ACM.

Источник: образец резюме начального уровня и 25+ советов экспертов

Пример резюме резюме для руководителей

Управляемый менеджер по продажам с более чем 7-летним опытом и подтвержденными навыками общения и ведения нового бизнеса разработка.Стремление значительно повысить KPI Progressive. Выручка Interweave LD увеличилась на 24%. Повышение рентабельности инвестиций на 20%. Срезанная стоимость 25%. Вырос бизнес в Summilco RG Inc. на 40%.

Пример резюме для представителей службы поддержки клиентов

Представитель службы поддержки клиентов, ориентированный на результат, с опытом работы более 6 лет, квалифицированный в телефонных продажах. Мы стремимся повысить удержание клиентов в Orange Monkey Worldwide. Получил 99% положительных оценок клиентов Whitmore-Watanabe Electronics с удержанием постоянных клиентов на 25% выше среднего показателя компании.В компании Glowflower Communications получил 5-кратную награду «Сотрудник месяца».

Источник: Примеры резюме службы поддержки клиентов — образец и более 25 советов по написанию

Совет эксперта: вам нужны числа в отличном резюме. Почему? Проценты, доллары, часы и количество сотрудников делают ваше резюме больше, чем жизнь.

Пример сводки резюме для Руководители проектов

Находчивые ИТ-проекты по управлению проектами Профессиональный PMP с более чем 4-летним опытом.Стремление использовать сильные навыки стратегического планирования для повышения показателей качества, затрат и времени в Ashland-Lefebvre Inc. Обучил 55 сотрудников методам бережливого производства в LZXC и сократил расходы на 28%.

Подробнее: Образец резюме менеджера проекта — 25 + примеры и советы по написанию

Пример резюме резюме для продаж рэнд Представители

Неутомимый торговый представитель с 7+ годами опыта. Стремление улучшить показатели продаж в AstraZeneca с помощью мощных навыков построения отношений.Компания Amgen построила прочные отношения со 150 новыми клиентами. Проведено на 18% больше личных встреч, чем в среднем по компании. Регулярно превышал плановые показатели продаж на 20% +.

Источник: Образец резюме торгового представителя — примеры и 25+ советов по написанию

Пример резюме для ИТ-менеджеров

Целеустремленный ИТ-менеджер с более чем 8-летним опытом. Стремление использовать интенсивные лидерские навыки для повышения эффективности в Jennings-Groves Medical.В Atalah-KQC Global возглавляла команду, которая разработала систему корпоративного аудита, которая ежегодно экономила 110 000 долларов. Разработал интранет для сотрудников для обмена информацией, что позволило сэкономить 140 рабочих часов в год.

Пример сводки резюме для Менеджеры по маркетингу

Менеджер по продуктивному маркетингу с большим опытом продаж. Хотите использовать 9-летний опыт работы в маркетинге для повышения рентабельности инвестиций Kensington APT Global. В Hasida-Taylor рентабельность инвестиций в маркетинг увеличилась на 28% за счет внедрения надежной программы сбора и анализа данных и цикла рациональной аналитики.Снижение затрат на 22% за счет улучшенного управления поставщиками.

См. Больше: Образец маркетингового резюме — примеры и 25+ советов по написанию

Пример резюме резюме для инженеров-программистов

Инженер-программист, ориентированный на команду, с опытом работы более 5 лет. Стремление использовать проверенные навыки разработки для предоставления оптимальных кодовых решений для Uber. В Glimmersoft Inc. возглавлял команду, получившую награду DeveloperWeek за разработку Интернета вещей.Сниженные затраты на 28% благодаря лучшему соблюдению лучших практик Agile. Внедрена программа автоматизированного тестирования, которая сэкономила 75 000 долларов в год.

Источник: Шаблон резюме инженера-программиста — 25 + примеры и советы по написанию

Пример резюме резюме Графические дизайнеры

Креативный графический дизайнер с 3+ годами опыта и подтвержденными навыками работы с Photoshop. Мы стремимся обеспечить первоклассный дизайн для Kubico Designs.Создал и реализовал более 280 проектов графического дизайна в AFBK Marketing, удовлетворенность клиентов составила 99,9%. Снижение производственных затрат на 22% за 19 месяцев за счет внедрения новой программы Lean с поставщиками.

Подробнее: Пример резюме графического дизайна — образцы и более 25 советов по написанию

Пример резюме для помощников по административным вопросам

Организованный помощник по административным вопросам с опытом работы более 3 лет. Мы стремимся использовать значительные логистические навыки для экономии времени и энергии в Isbister-Greene.В TD&P Trucking удалось сэкономить 150 рабочих часов в год, установив систему сортировки по электронной почте. Сокращение времени рассмотрения жалоб на 35% и экономия 35 000 долларов в год благодаря более быстрому сбору счетов.

Источник: резюме помощника администратора — 25 + примеры и советы по написанию

Пример резюме резюме для медсестер

Лицензированная медсестра с более чем 5-летним опытом и подтвержденными навыками ухода за пациентами. Стремится обеспечить надежную медицинскую помощь в Детской больнице Омахи.Помогли поднять оценки HCAHPS на 25% в CHI Health Lakeside, возглавив работу по улучшению взаимодействия медсестры и пациента. Постоянно набирал на 20% + выше среднего показателя по палате за обучение пациентов. Получил награду CHIHL Compliance Award за постоянное соблюдение правил FDA, OSHA и HIPAA.

См. Больше: Медсестринское резюме — примеры резюме медсестры и 25+ советов по написанию

Пример резюме резюме для подростков

Быстро обучающийся официант с подтвержденными навыками обслуживания клиентов.Мы стремимся обеспечить безупречный сервис в отеле Mardibini’s on the Sea. В The Lobster Pound получил 5 благодарностей от руководства за предоставление услуг высокого уровня. Сохранено 95% положительных отзывов клиентов.

Источник: Примеры резюме для подростков — руководство + образец и 25 советов по написанию

Совет эксперта: «Насколько важны сопроводительные письма?» Они очень важны. Мы провели исследование, которое показало, что 83% рекрутеров принимают во внимание сопроводительное письмо при принятии решения о том, кого нанять.

Удвойте свое влияние с подходящей комбинацией резюме и сопроводительного письма. Воспользуйтесь нашим конструктором сопроводительных писем и сделайте ваши документы заявления очевидными.

СОЗДАЙТЕ ОБЛОЖНОЕ ПИСЬМО СЕЙЧАС

Хотите попробовать другой вид? Еще 18. Один щелчок мыши полностью преобразит ваш документ. Выберите здесь шаблон сопроводительного письма.

Ключевые моменты

Вот краткое описание того, как писать резюме:

• Сначала напишите остальную часть вашего резюме, затем выберите лучшие части и скомпилируйте их в резюме.
• Укажите вашу должность, лет опыта и то, как вы поможете компании.
• Укажите один или два навыка , которые соответствуют предложению о работе, в резюме для резюме.
• Добавьте несколько достижений при подборе работы.
• Используйте резюме для каждой карьеры в этой статье, чтобы начать работу.

Возник вопрос, как отформатировать резюме? Хотите знать, как выбрать достижения для сводного отчета? Оставить комментарий.Мы с радостью ответим.

Как написать мощное резюме для LinkedIn | Блог

---

Самой важной частью вашего профиля LinkedIn может быть заголовок (подробнее здесь), но на втором месте — сводный раздел. Это первое, что видят люди, переходя на вашу страницу, и очень важно, чтобы она произвела на рекрутеров и менеджеров по найму отличное первое впечатление.

Я пишу профили для клиентов с момента первого запуска LinkedIn и по ходу дела узнал несколько ключевых советов, как заставить их работать.Вот четыре моих лучших совета по созданию резюме, которое действительно привлекает внимание.

Написать от первого лица

Многие люди пишут свое резюме на LinkedIn от третьего лица, то есть они пишут о себе, как о ком-то другом. Например:

Луиза Флетчер — бывший руководитель отдела кадров, профессиональный составитель резюме и президент Blue Sky Resumes. Прежде чем начать свой бизнес, Луиза…

Я полагаю, они делают это, потому что мы видели профессиональные биографии, написанные таким образом, и это звучит так, как мы должны писать.Но этот тип биографии не работает в LinkedIn по нескольким причинам.

Во-первых, общение в сети всегда было более неформальным, чем общение в печатных изданиях. Во-вторых, каждый, кто читает ваш профиль в LinkedIn, знает, что вы написали его сами (в отличие от профессиональной биографии, которую обычно пишет для вас кто-то из вашей компании). Поэтому писать о себе от третьего лица выглядит немного странно. Наконец, резюме от третьего лица ставят стену между вами и читателем в то самое время, когда вы хотите установить связь.

Так вместо этого:

Луиза Флетчер — бывший руководитель отдела кадров, профессиональный составитель резюме и президент Blue Sky Resumes. Прежде чем начать свой бизнес, Луиза…

Моя биография должна гласить:

Я бывший руководитель отдела кадров, профессиональный составитель резюме и президент Blue Sky Resumes. Прежде чем начать свой бизнес, я…

(Нажмите здесь, чтобы быстро и легко следовать шаблонам сводок LinkedIn).

Расскажите о своем стиле работы и индивидуальности

Важно немного рассказать людям о том, как вы работаете.

Во-первых, он помогает раскрыть ваши сильные стороны, а во-вторых, привносит немного индивидуальности в ваш профиль.

В качестве дополнительного преимущества описание того, как вы работаете, может оттолкнуть работодателей, в которых вы не подходите, — и это избавит вас от траты времени на собеседования с компаниями, в которых вы бы не хотели работать.

Так, например, вы можете сказать: «Я лучше всего работаю, когда мне бросают вызов, а потом я сам выбираю решение» или «коллеги описывают мой стиль руководства как энергичный и предприимчивый.Если есть новый и лучший способ что-то сделать, я найду его ».

Включите результаты в сводку LinkedIn

Многие люди думают, что им следует сохранять результаты в разделе с описанием должности в профиле, но очень эффективно включать их в свое резюме, потому что некоторые рекрутеры не читают весь ваш профиль.

Мне нравится думать о резюме в LinkedIn как о мини-резюме — в основном, снимке ваших ключевых аргументов в пользу продаж — и прошлые результаты являются одним из ваших самых эффективных аргументов в пользу продажи.

Если вы не хотите, чтобы ваш нынешний работодатель знал, что вы ищете новую работу, возможно, вы не захотите чрезмерно саморекламировать в своем резюме. Но этого легко избежать. Просто сформулируйте свои результаты как командные усилия («с тех пор, как я присоединился к XYZ, моя команда увеличила продажи на 12% или« Я горжусь тем, что внес свой вклад в повышение производительности на 5% по сравнению с предыдущим годом ») или смягчите влияние (сказав что-то вроде «Я очень рад, что мне представилась возможность повысить надежность системы на 25% за первый год.”)

Как бы вы это ни делали, выбор нескольких избранных результатов для выделения действительно усилит влияние вашего резюме.

Выразите страсть к своей текущей / последней работе

Все рекрутеры и работодатели хотят нанимать людей, которые увлечены своей работой. Даже если вы ненавидите свою работу и начальника, вы не должны этого показывать! Вместо этого опишите, что вам нравится в вашей нынешней должности (или, если вы безработный, опишите, что вам нравилось на последней работе).

Вы можете беспокоиться, что, если вы выглядите счастливым, рекрутеры не свяжутся с вами, но это неправда.Фактически, они с большей вероятностью свяжутся с вами, потому что им нравится «переманивать» хороших сотрудников из других компаний.

Итого

Следование этим четырем рекомендациям гарантирует, что ваше резюме в LinkedIn привлечет заслуженное внимание и произведет сильное впечатление на любого, кто его читает. Чтобы получить дополнительную помощь по LinkedIn, не забудьте подписаться на нашу серию бесплатных электронных писем «Получите работу с помощью LinkedIn».

Если вы в настоящее время работаете над своим резюме в LinkedIn, эти примеры и шаблоны значительно упростят его.

Нравится эта статья? Поделиться этим!

---

Наши услуги

Нужна помощь в поиске?

Прочитайте больше

7 сводных примеров LinkedIn для каждого соискателя работы (+ советы написать свое)

Когда дело доходит до профессиональных социальных платформ, Linkedin практически не вызывает возражений.Сейчас он насчитывает более 500 миллионов участников, причем более 100 миллионов из этих пользователей входят в систему, чтобы использовать платформу каждый день.

Это официально самая используемая платформа для компаний из списка Fortune 500, и 40 миллионов участников занимают должности, принимающие окончательные решения.

Но что это значит для вас? Что ж, при таком большом трафике важно убедиться, что вы правильно представляете себя и свою компанию.

Самым важным элементом вашего профиля LinkedIn является ваше личное резюме.

Что такое сводка LinkedIn?

Резюме LinkedIn — это ваше знакомство с профессиональным миром. Это первое, что видят посетители вашего профиля в LinkedIn. Вы хотите, чтобы эта мини-биография была как можно более впечатляющей и увлекательной.

Этот маленький золотой самородок находится в центре вашей страницы в LinkedIn, и это первое, что люди видят и читают о вас. Это то, как вы представляете себя профессиональному миру, поэтому вы хотите произвести впечатление.

Некоторые люди сравнивают резюме LinkedIn с объективным разделом вашего резюме. Цель у них одна — дать читателю четкое представление о том, кто вы как профессионал, какую уникальную ценность вы приносите и каковы ваши цели в профессиональной жизни.

Например, профиль Ализы Эдельштейн на LinkedIn включает в себя множество необходимых аспектов, в том числе привлекательное начало и отличное представление ее личности.

Она также подчеркивает свою ценность, отмечая, как она применяет уникальную точку зрения как к маркетингу продукта, так и к лидерству.Это заставляет меня больше узнать об Ализе и посмотреть, как выглядит ее профессиональная история, побуждая меня продолжить чтение.

Почему важна сводка LinkedIn

Краткое содержание

LinkedIn действует как мини-биография. Вы можете увлекательно рассказать о себе. Возможно, это самая важная часть вашего профиля в LinkedIn, потому что это ваше первое впечатление, которое вы производите на зрителей.

И это первое впечатление определяет, будут ли они продолжать прокрутку, чтобы увидеть ваши профессиональные достижения.

Но резюме сильно различаются в зависимости от вашей должности, опыта и отрасли. Ниже мы предоставили несколько советов о том, что включать в свое резюме, а также несколько примеров резюме LinkedIn для студентов, специалистов по маркетингу, продажам и финансам.

Что добавить в сводку LinkedIn

Основы резюме LinkedIn

1. Краткое описание вашего прошлого опыта и нынешней должности.
2. Список ваших уникальных специальностей и соответствующих навыков.
3. Личный анекдот, добавляющий человеческий фактор в ваш профиль.
4. Четкий призыв к действию, который люди могут предпринять, чтобы взаимодействовать с вами.

Хотя каждое резюме LinkedIn будет адаптировано специально для вашей должности, отрасли и личных специальностей, есть несколько ключевых элементов, которые должно включать каждое хорошее резюме.

Опыт и текущая роль

Поскольку это профессиональное резюме, важно добавить немного о своем прошлом опыте (нам здесь не нужен роман, только несколько важных моментов) в дополнение к краткому описанию того, чем вы занимаетесь сейчас.

через GIPHY

Что вы можете предложить

Спросите себя: зачем кому-то работать с вами? Что вы приносите на стол? Включите навыки и возможности, которые помогут вам выделиться. Это может принять форму включения ваших уникальных специальностей в вашу область.

Точка личного общения с людьми

Это не обязательно, но часто поощряется. Включение личной информации о себе позволяет людям общаться с вами на более человечном уровне.

Люди хотят работать с теми, кого они знают и которым доверяют, поэтому предоставление небольшой личной информации о себе может сломать лед и потенциально способствовать укреплению профессиональных отношений!

Точка действия

Очко действия может быть чрезвычайно полезным элементом для добавления в сводку вашего профиля LinkedIn. Помещение строки внизу вашего резюме, чтобы побудить людей связаться с вами, может как привлечь потенциальных клиентов, так и начать профессиональные отношения.

Сводные советы по LinkedIn

Итак, теперь, когда вы знаете, что включить в свое резюме, как вы подойдете к его написанию? Вот несколько советов, которые могут вам помочь:

Определите свою цель.

Прежде всего, важно определить цель вашего резюме. Задайте себе вопрос: чего я надеюсь достичь? Вы пытаетесь получить работу? Привлечь новых клиентов для вашей компании? Поощрять сотрудничество B2B?

Общая цель вашего резюме будет определять, как и что вы говорите и на каких частях информации следует сосредоточиться.

Будьте краткими и милыми.

Вряд ли у кого-то хватит терпения сесть и прочитать о вас три блок-абзаца.Лучшие резюме на LinkedIn короткие и приятные, но все же содержат достаточно информации, чтобы нанести удар.

Два или три небольших абзаца — это нормально, но убедитесь, что каждый из них состоит не более чем из нескольких предложений.

Всегда используйте от первого лица.

Представьте, что вы впервые встречаетесь с кем-то; вы бы не представились от третьего лица, правда?

То же самое правило применимо к вашему резюме в LinkedIn: всегда пишите от первого лица.

Включить ключевые слова!

На первый взгляд сводка вашего профиля в LinkedIn может показаться не тем местом, где вам действительно нужно оптимизировать поиск. Но, как оказалось, LinkedIn занимает одно из первых мест в результатах поиска Google.

Установите ключевые слова, относящиеся к вашей отрасли и должности, и включите их в раздел специальностей в своем резюме, чтобы оптимизировать свое присутствие!

Как написать резюме для LinkedIn

Вы можете написать звездное резюме на LinkedIn всего за несколько простых шагов.

1. Начните с написания вашего крючка, чтобы побудить читателей выбрать опцию «подробнее». Подумайте о том, чтобы вести с интересным фактом о вас и вашей карьере.
2. Перед тем, как написать остальную часть вашего резюме, перейдите на панель инструментов, которая находится под вашей сводкой, затем нажмите на «поисковые образы». Здесь вы найдете «ключевые слова, которые использовали ваши поисковики», чтобы понять, по каким ключевым словам вы могли не быть найдены, но имеют отношение к вашей карьере и вашей цели для вашего резюме.
3. Изучите описания должностей и отметьте, какие ключевые слова применимы к вам, а затем, естественно, используйте их при написании резюме.
4. Попробуйте затронуть следующие элементы при написании резюме:
   • Ваши личные цели
   • Ваши основные ценности
   • Ваши уникальные знания
   • Ваши лучшие мудрости, которые вы усвоили
   • Ваш Почему стоит за вашей страстью
5. После публикации просмотрите свои показатели и продолжайте оптимизировать с течением времени, чтобы быть найденным нужной аудиторией.

Теперь, когда мы разобрались с основами, давайте взглянем на несколько примеров некоторых из лучших резюме профилей LinkedIn, и мы сможем увидеть, как они используют ключевые элементы, которые мы обсудили выше.

Сводные примеры LinkedIn для маркетинга

Специалисты по маркетингу понимают важность обмена сообщениями, а также создания и поддержания сильного присутствия в Интернете. Кроме того, что касается использования LinkedIn для повышения узнаваемости бренда, маркетологи знают все тонкости надежной социальной платформы для связи и взаимодействия с соответствующей аудиторией.

Вот почему у них часто есть одни из лучших резюме LinkedIn.

Пример №1: Страстный и целеустремленный

Джастин Грейси — старший менеджер по маркетингу в HubSpot. Хотя его профиль довольно длинный, он охватывает множество вопросов.

В первом абзаце он определяет некоторые ключевые элементы своей рабочей этики: «Страстный, многофункциональный, творческий и ориентированный на результат», а также раскрывает свой обширный опыт в своей отрасли.

То, что он делает хорошо

• Добавляет личную вспышку: Джастин добавляет свою профессиональную индивидуальность в первый абзац, высказывая мнение о ставках на рынке. Это показывает его страсть и увлеченность своей работой.
• Включает пункт действия: Он направляет людей в свой маркетинговый блог, который направляет трафик на его сайт, а также показывает, что он активно занимается контентом, относящимся к его сфере деятельности.
• Перечисляет свои навыки: Он включает длинный список своих соответствующих навыков, который также действует как список ключевых слов, по которым его профиль теперь можно найти через поисковые системы.Тем не менее, хотя список навыков является прямым, также неплохо попытаться применить эти навыки в плавном повествовании вашего резюме.
• Добавляет юмор: В своем последнем разделе Джастин включает небольшую информацию о себе и даже добавляет особенно забавную строчку: «готовлю новые блюда, пока мой goldendoodle с нетерпением наблюдает» заставляет читателя смеяться, и это позволяет нам общаться с ним на более расслабленный, личный уровень.

Пример № 2: Ориентация на цель и лидерство

Профиль

Лидии краток и четко ориентирован на конкретную цель: привлечение потенциальных клиентов и создание бизнеса.

Эта цель, хотя прямо не заявлена, проясняется в том, как написано ее резюме; он ориентирован на очень конкретную аудиторию (тех, кто может извлечь выгоду из ее услуг)

Вещи, которые она умеет

• Обращается к проблеме: Вступительное предложение Лидии направлено на решение распространенной проблемы в ее отрасли (борьба за доступные, специализированные, заслуживающие доверия маркетинговые услуги для компаний малого и среднего бизнеса).
• Предлагает решение: Затем она предлагает решение этой болевой точки, описывая, как она может помочь и что она может предложить в профессиональном сотрудничестве.
• Включает области обслуживания: Наконец, она перечисляет свои конкретные услуги, позволяя потенциальным клиентам точно знать, что она может для них сделать и что они получат от работы с ней.

Сводные примеры LinkedIn для продаж

LinkedIn меняет правила игры для профессионалов в области продаж. Платформа отлично подходит для поиска продаж, построения и поддержания значимых отношений и даже для расширения возможностей в рамках цикла продаж.

Независимо от отрасли или конкретных целей, специалисты по продажам являются одними из лучших игроков, которые живут и дышат LinkedIn.

Пример №1: Профессиональный и целеустремленный

Грег Браун — старший менеджер по продажам HubSpot. Его резюме краткое и сфокусированное, что делает его эффективным и легким для чтения. Давайте посмотрим на это поближе.

То, что он делает хорошо

• Делает сильное и четкое заявление: Грег начинает с того, что говорит: «Я помогаю компаниям расти», рассказывая читателю, что он делает в самом начале.
• Подходит для своей целевой аудитории: Он также указывает , с кем он работает (генеральные директора по маркетингу, вице-президент по продажам и маркетингу) и как он вносит свой вклад в эти профессиональные отношения: помогая им «адаптировать свою стратегию маркетинга и продаж к современный путь к клиенту.В этих первых двух предложениях Грег рассказал нам, что он делает и что предлагает, обращаясь к очень конкретной аудитории, с которой он стремится установить контакт.
• Выражает свою страсть: В начале второго абзаца он использует фразу «Я очень увлечен». Отражение страсти к своей работе имеет большое значение в большинстве профессиональных сфер, потому что это доказывает вашу приверженность тому, чем вы занимаетесь. Он также говорит, что ему «нравится обучать руководителей продаж и маркетинга» областям, в которых он работает.Хотя эти мелкие штрихи могут показаться незначительными, они могут иметь большое значение для аудитории.

Также важно отметить, что Грег не переусердствует — хотя он выражает страсть к своей работе, он делает это сдержанно, сохраняя очень профессиональный тон.

Здесь он улавливает все ключевые моменты: он излагает свой опыт и обсуждает свою нынешнюю роль, сразу же описывая, что он может предложить в профессиональных отношениях. Но он также добавляет немного собственной индивидуальности, разделяя страсть к своей работе и конкретным областям, которые ему интересны.

Пример № 2: Проницательный и энергичный

Брайан — специалист по входящим звонкам здесь, в Bluleadz. Хотя краткое изложение профиля Брайана намного короче, чем в предыдущем примере, оно все же затрагивает ключевые моменты и способствует вовлечению. Итак, что он делает правильно?

То, что он делает хорошо

• Комментарии к своей отрасли: Брайан дает несколько очень проницательных мыслей об изменении состояния его отрасли, что демонстрирует его обширные знания по этому вопросу, демонстрируя его искренний интерес к ней.Его вступительный абзац интригует и ясно написан для аудитории в той же области, что привлечет их более тщательно.
• Сохраняет краткость своего прошлого: Он дает краткую информацию об образовании и описание своей нынешней должности, чтобы люди знали, чем он сейчас занимается.

Сводные примеры LinkedIn для специалистов в области финансов

Финансовая отрасль очень конкурентоспособна, что делает выделение через LinkedIn еще более ценным для профессионалов, работающих в этой отрасли.

Благодаря отличному резюме на LinkedIn финансовые профессионалы могут завоевать авторитет и доверие у своей целевой аудитории.

Пример №1: Тщательный и личностный подход

Дженн Беллсо — старший исполнительный партнер бухгалтерской и финансовой компании Lucas Group. Давайте взглянем на несколько ключевых моментов, которые делают резюме Дженн на LinkedIn действительно сильным.

Вещи, которые она умеет

• Представляет свою компанию: Представляя Lucas Group с несколькими удачными статистическими данными, Дженн не только продвигает бизнес своей компании, но и впечатляет аудиторию своим успехом.
• Выражает страсть к своей работе: Свой второй абзац она начинает со слов: «Лично мне нравится быть частью этой команды». Это не только написано в личном тоне, который привлекает читателя, но также выражает то, что она действительно увлечена своей работой.
• Подробно описывает свои специальности и фокус: Затем она переходит к обсуждению конкретных ролей, на которых она сосредоточена, что позволяет адаптировать предоставленную ею информацию к конкретной аудитории, с которой она заинтересована в работе.
• Включает призыв к действию: В конце она включает соблазнительный призыв к действию. Ее фраза гласит: «Если вы хотите узнать, почему мне всегда говорят:« Вы не такой, как другие рекрутеры… »» Это интригует и привлекает аудиторию.
• Развлекает: Наконец, она заканчивает свое резюме небольшой, но забавной личной запиской, которая забавляет ее аудиторию: «(Пожалуйста, не звоните, когда играют NY Giants, потому что я, вероятно, немного нервничаю). ”

Примеры резюме LinkedIn для студентов и недавних выпускников

Для студентов и недавних выпускников LinkedIn является абсолютно важным ресурсом при выходе на рынок труда.Он не только служит отличным дополнением к вашему резюме, но теперь вы даже можете подать заявку на некоторые вакансии напрямую через LinkedIn, используя свой профиль вместо резюме.

Это также популярный инструмент для рекрутеров, поэтому важно, чтобы дверь для потенциальных возможностей оставалась открытой. С учетом всего вышесказанного, давайте взглянем на некоторые краткие примеры LinkedIn для студентов.

Пример №1: Страстный и целеустремленный

Профиль Итана хорош по ряду причин.

То, что он делает хорошо

• Включает простой заголовок: «Ищу позицию в цифровой журналистике» — мы сразу знаем, что Итан надеется получить, используя LinkedIn.
• Подчеркивает опыт: У Итана есть небольшой опыт в своей области, и он знает, что важно обсудить это в своем первом абзаце.
• Делится личным мнением: Хотя у Итана нет нынешней должности или обширного опыта, он восполняет это, выражая искреннюю страсть к своей области и предоставляя собственное понимание отрасли.Он пишет: «Я не верю, что мультимедиа заменяют традиционное печатное повествование, я думаю, что мультимедиа расширяет среду, в которой рассказываются истории». Это понимание показывает, что он внимательно рассматривает динамику трансформации своей отрасли в современную эпоху и активно участвует в ней.
• Обозначает цель: Эта цель особенно важна для студентов и соискателей работы. Цель Итана «изучить истории в моем сообществе и выйти на другую сторону со знаниями, позволяющими рассказывать их новыми и интересными способами», демонстрирует стремление, направление и сосредоточенность, которые являются ключевыми атрибутами, которые ищут работодатели.

Пример № 2: Сфокусированный и ясный

Тиффинни — недавний выпускник с сильным профилем. Как и Итан, она выражает свою страсть в начале своего резюме, а также предоставляет информацию о своем впечатляющем образовании. Но вот еще несколько ключевых элементов, которые делают выводы Тиффинни убедительными.

Вещи, которые она умеет

• Обсуждает рост: Тиффинни вкратце рассказывает об опыте, который она имеет в области анализа инвестиций в недвижимость, и показывает, насколько этот «практический опыт» будет ценным в будущем в профессиональном плане.Упоминание о том, что у вас есть за плечами, — это хорошо, но использование этого опыта путем обсуждения роста, полученного в ходе этого опыта, показывает ваше активное участие в продвижении своей профессиональной карьеры.
• Точно указывает, что она ищет: Хотя Итан решил указать это в своем заголовке, Тиффинни говорит, что она ищет позицию в своем резюме. Любой выбор хорош, но Тиффинни делает еще один шаг, уточняя тип компании, в которой она хочет работать, что раскрывает некоторые из ее основных ценностей.
• Включает призыв к действию для привлечения внимания: Она призывает людей обратиться, если они знают о возможности, которая может быть ей интересна, или если у них есть к ней какие-либо вопросы! Эта небольшая линия могла иметь значение, если с ней свяжется рекрутер.