Устроиться на работу в интернете: Лучшая Работа на Дому 2021 [ТОП 13 Онлайн Работ Удаленно]

работа на дому без вложений через Интернет для мам и студентов удаленно

Одним из вариантов удаленной работы в Интернете является фриланс. Это достаточно интересный вариант заработка на дому без каких-либо вложений, который придется по душе очень многим мамам, сидящим дома с ребенком, студентам, которым не хватает время на оффлайн-работу, а также начинающим бизнесменам, которые только постигают азы web-бизнеса с самого нуля.

Работая удаленно, вы являетесь внештатным сотрудником, который получает заказы от заказчиков и выполняет их согласно предъявленным требованиям. Если вы искали идею для бизнеса на дому, то эта работа подойдет тем, кто по каким-либо причинам не может устроиться на работу в реальном мире, либо тем, кто хочет кроме основной работы, найти для себя подработку.

Вакансии работы

Самыми востребованными являются веб-дизайнеры, программисты, переводчики и копирайтеры. Кроме того, в этот список можно добавить архитекторов и редакторов, а также рекламистов. Но это не значит, что люди других профессий не могут стать фрилансерами. Каждый человек может попробовать себя в качестве такого “свободного” работника.

Фрилансеры на дому в виде мам, студентов и прочих свободных личностей могут найти себе достойную работу в таких категориях, как менеджмент и дизайн, программирование и переводы. Кроме того, очень часто требуются разработчики сайтов и авторы для написания различных текстов. Анимация и 3D-графика также входят в этот список категорий, кроме того это аудио и видео, реклама и маркетинг, консалтинг и администрирование. Этот список можно продолжать и продолжать. При этом чаще всего вложения если и требуются, то только в основном на саморазвитие или расширение деятельности.

Особенности, плюсы и минусы

В такой виде заработка без вложения есть как положительные, так и отрицательные моменты, как впрочем, и в любой другой работе. К преимуществам можно отнести то, что вы сами строите свой рабочий день, сами планируете свое время, оставляя время на своих родных и свои увлечения. Работая фрилансером, вы можете построить рабочий день так, как вам будет удобнее. Эта работа позволяет вам самим планировать свой день, выделять место для встреч, работы и отдыха.

Одной из важных особенностей этой работы является то, что здесь общение виртуальное, а не реальное. Поэтому к этому нужно быть готовым. Но ведь никто не запрещает вам общаться со своими друзьями и близкими в реальной жизни после работы. К минусам в этой работе относится риск, который связан с тем, что работа может быть не оплачена, ведь не все партнеры могут оказаться порядочными людьми, а найти их вы не сможете. Поэтому с самого начала работы с партнерами, следует правильно построить рабочие отношения. Еще одним минусом в этой работе является непостоянство или возможность отсутствия заказов некоторое время. Поэтому, откладывайте какие-то сбережения на тот случай, если вдруг на какое-то время вы останетесь без работы. И конечно же, в этой работе очень важна ваша дисциплина. Ведь только вы сможете заставить себя работать. Здесь вас никто не контролирует, но если вы заинтересованы в деньгах, то вам обязательно нужно работать так, чтобы ваш заказчик не посчитал вас ленивым и безответственным.

Фриланс-сервисы

Если вы решили стать фрилансером, то вам нужно зарегистрироваться на сайтах, которые предлагают такую работу.

Затем напишите о своих умениях, заинтересуйте заказчиков. И вы обязательно получите заказы. Возможно, сначала они не будут высокооплачиваемыми, но ведь нужно с чего-то начинать. Постепенно вы проявите себя, и тогда у вас появятся серьезные, высокооплачиваемые заказы. Нужно только стремиться, стараться и выполнять работу качественно.

Фрилансеры – это своего рода бизнесмены, которые ведут переговоры со своими заказчиками по оплате и условиям работы. Еще до того, как вы начинаете работать над заказом, вы должны обговорить все условия со своим заказчиком по поводу оплаты, которая производится онлайн-переводами.

В этой работе как нигде используется принцип «время-деньги», ведь чем больше времени вы отдаете работе, тем больше получаете. А вы знаете еще способы как начать бизнес с нуля без денег в Интернете?

списки ~1000 компаний, полезные инструменты для поиска + личный опыт инженера / Хабр

Изображение: Unsplash

Вопрос поиска удаленной работы в хороших компаниях из США и Европы актуален всегда – не все хотят переезжать в другую страну, а участвовать в интересных проектах хочется в любое время. В период пандемии, когда перемещение между странами и иммиграция серьезно усложнились, и экономического кризиса, который во многих странах только разгорается, желающих найти удаленку в американской или европейской компании станет еще больше.

Я решил разобраться в том, что для этого нужно сделать инженеру с постсоветского пространства. Для этого я изучил компании, которые предлагают remote-позиции для ИТ-специалистов, нашел несколько полезных сервисов и поговорил с Никитой Львовым, инженером, который как раз недавно нашел такую работу и согласился поделиться опытом. Надеюсь, получилось полезно. Поехали!

Примечание: в статье я буду делиться статистикой, ссылками и приводить цитаты Никиты, которые подтверждают или опровергают их

Введение: какие компании нанимают удаленно, и кто им нужен

Первый шаг к успеху в поиске удаленной работы: понять, компании какого профиля вообще сегодня нанимают remote-инженеров на постоянную работу. Такие компании есть, и им нужны не фрилансеры – для такого рода задач существует Upwork – а люди в команду на длительный срок. Что же это за работодатели?

До карантина, чаще всего удаленных работников нанимали компании, которые можно назвать стартапами. Это не обязательно совсем маленькая компания, это может быть и уже сформированный, существующий несколько лет, но все еще гибкий и активно развивающийся бизнес.

Обычно такие компании делятся на две категории – те, которые нанимают удаленных сотрудников по какой-то конкретной причине, и полностью удаленные компании. К последним относятся, например, Basecamp, или разработчики WordPress из компании Automattic. Чтобы лучше понимать их культуру стоит почитать о ней подробнее. Для этого хорошо подойдут интервью основателей и, например, исследования СМИ по распределению зарплат по географии (вот такой материал про Automattic).

Распределение работников Automattic: есть люди из России

При этом, в последнее время, в том числе из-за пандемии коронавируса, более активно удаленных сотрудников начинают нанимать и так называемые FAANG-компании – то есть технологические гиганты. Так начиная с июля активнее нанимать remote-сотрудников планирует Facebook.

Все это повышает шансы на то, чтобы найти хорошую удаленную позицию. Однако нужно понимать, что в случае remote-специалистов в сфере ИТ компаниям обычно требуются достаточно опытные люди.

По данным исследований, средний годовой заработок разработчиков, которые трудятся удаленно составляет $139 081, а тех, кто работал (до пандемии) в офисе – всего $111 321. Этот факт подтвердился и в ходе моего разговора с Никитой Львовым, backend-инженером в европейско-американском стартапе Fjor.

«До Fjor я работал в российском стартапе в тревел-сегменте, дорос там до позиции CTO. Приходилось решать самые разные вопросы, работать с различными технологиями, то есть за несколько лет я получил отличный опыт. Это стало большим плюсом в ходе собеседований в текущей компании».

— Никита Львов, Fjor

Как искать remote-вакансии

Может показаться, что способов не так уж и много. Самый очевидный – с помощью поисковика находить информацию о remote-friendly компаниях. Это вполне рабочий способ, который позволяет довольно быстро нагуглить до 1000 компаний, предлагающих удаленные позиции:

Вот несколько таких списков (всего ~1000 компаний):

Проблема с такими списками в том, что не всегда понятно, кто их составляет, насколько актуальная там информация, есть вопросы к ее точности и полноте. Например, в списке может быть указана компания, но нет ее вакансий, тогда нужно отдельно гуглить их, там может быть не указана зарплата или все требования – например, часто даже для remote-позиций американские компании ищут сотрудников внутри США. Все это может приводить к большим затратам времени с не очень большим выхлопом в виде назначенных собеседований.

Более продвинутый способ – использовать данные специализированных кадровых агентств. Сегодня в России существуют компании, которые прямо специализируются на поиске инженеров для зарубежных компаний – с возможностью переезда или на удаленку. Например, вот несколько remote-вакансий от одного рекрутингового агентства:

Плюс таких «агентских» вакансий в том, что в них практически всегда указывается зарплата, и информация в целом куда более точная.

«Свою работу я тоже нашел через агентство. Плюс здесь в том, что они взяли на себя все организационные вопросы, были на связи на каждом этапе собеседований. Ну и вообще помогали. Например, когда мне показалось после одного из собеседований, что как-то долго нет ответа от компании, я написал в агентство, они оперативно со всеми связались, и процесс пошел активнее».

— Никита Львов, Fjor

В последнее время, некоторые агентства еще больше упрощают поиск. Например, недавно был запущен специальный телеграм-бот g-mate (@

g_jobbot

).

Ему можно написать желаемые параметры вакансий – зарплата, удаленка или релокация, технологии и т.п. После этого бот начнет присылать описания вакансий прямо в чат. Тут же можно задать вопрос, который получит реальный человек, консультант из агентства. В итоге очень быстро можно не только найти сами подходящие под нужные параметры вакансии, но и получить информацию о том, сколько будет этапов интервью, кто нанимающий менеджер и много других полезных деталей.

Что важно – через бота можно получить вакансии не только для инженеров, но и, например, для product-менеджеров:

Подписаться на бота и следить за вакансиями можно без резюме. Резюме можно загрузить после регистрации в боте через команду /profile или при отклике на понравившуюся позицию. Как только резюме будет одобрено, у пользователя появляется персональный рекрутер-эксперт, который помогает подобрать лучший оффер

В интернете и на Хабре полно статей о том, как должно выглядеть хорошее инженерное CV в 2020 году, поэтому на данной теме отдельно останавливаться не будем.

К чему готовиться: оценка вакансий и собеседования

В целом, сам процесс поиска удаленной работы не особенно отличается от найма на офисную позицию. Точно также предстоит пройти несколько интервью, в ходе которых компания и кандидат смогут друг друга оценить. Личный опыт Никиты говорит о том, что все выглядит достаточно знакомо:

«Не могу сказать, что сами собеседования как-то отличались от того, когда я искал работу в офисе. Было техническое интервью, затем пообщался с руководством компании. Я задавал свои вопросы – как будет устроена работа, что точно входит в обязанности, будут ли они меняться со временем, меня же спрашивали об опыте, технологиях, с которыми работал – все как обычно».

— Никита Львов, Fjor

Существует достаточно много списков вопросов, которые стоит задать будущему работодателю, вот парочка таких:

Конечно же, оценивать стоит и зарплату. Например, сервис

Paysa

агрегирует данные о зарплатах в сфере технологий, которые предлагают американские компании. С его помощью можно узнать, сколько платят разработчикам в Amazon, Facebook или Uber, сравнить зарплаты инженеров в разных штатах и городах.

Здесь нужно подходить взвешенно. Да, изучить данные по зарплатам с сайтов, вроде Paysa или Glassdoor, будет полезно, но при поиске удаленных сотрудников из Восточной Европы американские и европейские стартапы логично хотят сэкономить. Поэтому ждать точно такую же зарплату на remote-позиции не стоит.

Важно и понимать, что как всегда бывает с поиском подходящей позиции, не стоит бросаться на первый попавшийся вариант или чересчур расстраиваться в случае неудачи. Стоит настроиться на то, что процесс поиска идеального варианта может занять пару месяцев.

«Я искал работу не торопясь и вдумчиво, сразу понимал, что это небыстрое дело. У меня было достаточно много интервью, не все из них прошли удачно, где-то мне самому не очень понравилось то, что я увидел. К такому нужно быть готовым».

— Никита Львов, Fjor

Заключение: советы для инженеров + полезные ссылки

Важный момент: вы ищите именно работу, а не фриланс, так что работодатель будет оценивать и так называемые soft skills. То, насколько хорошо вы общаетесь, открытость и умение работать в команде – это важно и в случае remote-вакансий. Стоит сформировать правильные ожидания и, например, изучить принципы найма и построения команд зарубежных компаний. Они часто публикуют такую информацию на сайте. Например, вот стартап Zapier

рассказывает

о культуре в своей remote-команде, а вот

принципы

сотрудников Amazon.

Среди других долгоиграющих задач для всех, кто хочет получить работу в зарубежной компании – неважно с переездом или удаленно – это изучение английского языка. Чтобы найти хорошую работу не нужен идеальный уровень, но чем лучше вы будете говорить и понимать, тем проще будет пройти собеседования и влиться в работу.

«У меня были вакансии, на которые я не прошел именно из-за недостаточного уровня английского – там требовался человек с практически native-уровнем. Но я свободно говорю, пишу и, например, YouTube смотрю только на английском – такого уровня уже в целом оказалось достаточно, хотя я и продолжаю подтягивать язык».

— Никита Львов, Fjor

В завершение, еще несколько полезных ссылок для поиска работы и построения карьеры в зарубежных компаниях:

На этом все, спасибо за внимание! А как искали удаленную работу вы? Делитесь историями, советами и полезными ссылками в комментариях – сделаем пост еще более полезным.

ТОП интернет профессий для удалённой работы

Содержание статьи

Рассказываем, какие популярные интернет профессии будут в 2020 году, а также показываем список самых востребованных на сегодня удалённых вакансий и лучшие варианты работы через интернет. Присаживайтесь поудобнее, начинаем.

Еще несколько лет назад, удаленная работа через интернет, с хорошим заработком представлялась чем-то нереальным, из области фантастики. Сегодня же ситуация кардинально изменилась. Чтобы начать зарабатывать в сети совершенно не обязательно иметь специальное образование, достаточно выбрать востребованную интернет профессию и развиваться в данном направлении.

В 2000-х годах лишь единицы понимали, чем занимаются блогеры, менеджеры социальных сетей, сео-оптимизаторы и хедхантеры. Сегодня же они представляют собой высокодоходные профессии. Причем речь идет не просто о дополнительном заработке в свободное от основной работы время, а об абсолютно законной и официальной деятельности в российском виртуальном пространстве.

Только за последние десять лет, в мире появилось порядка 50 абсолютно новых профессий и специальностей, связанных с развитием компьютерных и мобильных технологий. Более того, эксперты прогнозируют, что к 2030 году их количество увеличится еще, как минимум на 100 наименований. Причины стремительного роста популярности удаленной занятости, очевидны для каждого человека – свободный рабочий график, отсутствие необходимости в ежедневных поездках на работу, возможность хорошо зарабатывать, находясь практически в любом месте земного шара.

Перечислить абсолютно все профессии в интернете достаточно сложно, так как их перечень постоянно обновляется и пополняется. Мы предлагаем рассмотреть основные направления удаленной занятости, которые позволяет самореализовываться и получать при этом вполне неплохой доход.

Работа с текстами

Удаленные специальности, связанные с написанием, корректурой и редактированием текстов, на сегодняшний день являются одними из самых популярных и востребованных в виртуальном пространстве. По сути, все, что требуется от потенциального копирайтера или рерайтера – это хороший слог, широкий кругозор и отличное знание правил русского языка, свободное время и неограниченный доступ к интернету.

Удаленные профессии, связанные с текстами:

• Копирайтер и рерайтер – занимаются созданием интересных и уникальных текстов для информационных порталов, личных блогов, сайтов коммерческих компаний и магазинов.
• SEO-копирайтеры – создают контент, оптимизированный в соответствии с требованиями поисковых систем.
• Писатель – его задачей является создание серьезных литературных произведений, продажей которых он может заниматься самостоятельно через специализированные сайты или путем передачи прав издательским агентствам.
• Редактор и корректор – вычитывают, редактируют и вносят правки в текст, с целью подготовки его к публикации. Работа редактора носит скорее творческий характер, тогда как корректор выполняет технические задачи – исправляет грамматические, пунктуационные и орфографические ошибки, исправляет опечатки и так далее.
• Контент-менеджер — специализируется на наполнении сайтов, групп в социальных сетях и блогов уникальными текстами, интересными фотографиями и картинками.
• Специалисты по рассылке рекламных сообщений и уведомлений — реклама может направляться конечному пользователю на электронную почту или в смс на номер телефона.
• Наборщики текста – эта удаленная профессия является наиболее простой и низкооплачиваемой из всех перечисленных выше. Она заключается в расшифровке аудио, видео и визуальных файлов и последующем наборе текстов.

Дизайн и рисование

Интернет профессии в сфере дизайна и рисования являются не менее востребованными, чем работа с текстами. Жизнь современного человека буквально переполнена разнообразными изображениями не только онлайн, но и в реальной жизни. При этом мало кто задумывается о том, кем и каким образом, они создаются.

Между тем сегодня в сфере дизайна существует большое количество востребованных и высокооплачиваемых профессий:

• Дизайнеры – это специалисты широкого профиля, которые занимаются разработкой внешнего вида всего, что нас окружает. Дизайнеры могут специализироваться на разработке линий одежды, интерьеров помещений, мебели, ювелирных украшений, внешнего вида сайтов и приложений. Для работы в данной сфере требуется определенный склад характера, богатое воображение и наличие навыков работы со специализированными программами.
• Ретушеры – это работа будет интересна людям, которые обладают отличным художественным вкусом и умеют обрабатывать фотографии в специальных компьютерных программах.
• Моушн-дизайнеры – в своей деятельности они используют различные анимационные технологии, которые позволяют добавлять спецэффекты в видео или создавать небольшие рекламные и тематические ролики.
• Иллюстраторы – это художники, которые создают яркие, интересные, оригинальные иллюстрации к книгам, комиксам, статьям. В том случае, если художник будет заниматься визуализацией идей в соответствии с представленным заказчиком техническим заданием, его специальность будет называться визуализатор.
• Онлайн-архитекторы – в последние годы полностью ушли в прошлое чертежи, создаваемые на ватмане с помощью карандаша и линейки. Вся техническая и проектная документация создается в компьютерных программах, поэтому большинство профессиональных архитекторов перешли исключительно на удаленную работу.

Программирование, web-дизайн, создание приложений и программ

Если человек отлично разбирается в компьютерах и знает популярные языки программирования, он всегда может попробовать себя в интернет профессии программиста или веб-дизайнера.

Такая работа также не требует постоянного нахождения в офисе, достаточно иметь дома производительный компьютер и доступ к всемирной паутине.

• Программист – это чаще всего человек, который имеет профильное образование в данной сфере. Сегодня существует большое количество языков программирования и задач в области создания сайтов, сервисов, компьютерных программ и приложений, разработки систем безопасности, поэтому и программисты бывают разные.
• Верстальщики сайтов и разработчики приложений для мобильных устройств – они относятся к программистам с узкой специализацией.
• Тестировщики – это отдельная категория интернет-специалистов, которые занимаются тестированием готовых продуктов. Речь может идти не только о серьезных программах, предназначенных для реализации той или иной деятельности, но и, например, об онлайновых игрушках, которые пользуются стабильно высокой популярностью среди геймеров всех возрастов.

Реклама и маркетинг

Всего каких-то несколько лет назад, пиар, маркетинг и реклама представляли собой деятельность, которая реализовывалась исключительно в реальной жизни. Сегодня же современное общество все чаще находится в статусе «онлайн», в связи, с чем успешное и эффективное продвижение товаров и услуг превратилось в первоочередную задачу любого бизнеса.

По этой причине, спрос на квалифицированных специалистов в сфере пиар-менеджеров, администраторов групп в социальных сетях и настройщиком контекстной рекламы увеличивается с каждым днем.

• Пиар-менеджер – в его задачи входит курирование деятельности специалистов, занимающихся созданием нужного имиджа компании на просторах Рунета.
• SMM-специалист – представляет собой относительно новую профессию, в задачи которой входит продвижение групп и сообществ в социальных сетях.
• Онлайн-маркетологи – общение и обсуждение отдельных деталей по реализуемым проектам и текущим задачам такие специалисты предпочитают вести в социальных сетях и мессенджерах, поэтому их постоянное присутствие в офисе не требуется.
• Настройщики контекстной рекламы – чтобы заниматься этим направлением деятельности необходимо хорошо разбираться в механизмах работы таких сервисов, как Яндекс.Директ и Google AdWords. Качественно настроенная контекстная реклама является залогом успешного и быстрого продвижения товаров и услуг в интернете.
• SEO-оптимизаторы — главной задачей такого специалиста является оптимизация интернет-ресурсов и выведение их в топ поисковой выдачи. От оптимизатора требуется продуманная работа с контентом, структурой сайта, внешними ссылками на него и так далее.

Работа для учителей

С развитием интернета сфера образования вышла на совершенно новый уровень. Теперь для того чтобы получить нужные знания в различных областях, информацию по интересующему предмету и даже диплом об образовании достаточно иметь соответствующее желание и компьютер.

При этом учителя получили неограниченные возможности для дополнительного заработка или полноценной удаленной работы.

• Репетиторы и преподаватели – в настоящее время в сети работает множество специализированных сервисов и сайтов, на которых можно давать платные уроки по любому предмету. Принцип организации репетиторства остается таким же, как и в реальной жизни, только учитель и ученик встречаются не лично, а онлайн.
• Переводчики – главным требованием к таким специалистам является отличное знание иностранных языков, при этом неважно каких – благодаря интеграции России в международное сообщество спросом пользуются лингвисты, знающие не только английский, французский или немецкий языки, но и японский, китайский, вьетнамский, а также языки и диалекты стран СНГ и многие другие.

Рекрутинг — управление персоналом

Работа менеджера по персоналу постепенно переходит в виртуальное пространство. Сегодня крупные HR агентства с целью минимизации затрат на содержание специалистов все чаще переходят на работу в режиме онлайн.

В задачи менеджера входит поиск кандидатов на трудоустройство в соответствии с заданными клиентом параметрами, на специализированных сервисах и портах. Первичные собеседования также могут организовываться удаленно, например, через скайп.

Удалённые профессии специалистов

Помимо перечисленных выше удалённых интернет профессий, существует целый ряд удаленных специальностей, которые стоят особняком. Это связано с тем, что заниматься ими могут только люди, обладающие определенными профессиональными навыками и знаниями.

• Бухгалтер – грамотный специалист, который великолепно разбирается в бухгалтерском деле, без труда найдет себе клиентов даже во всемирной паутине. С развитием малого и среднего бизнеса в России появилось большое число небольших компаний, которые не могут себе позволить содержать в штате узких специалистов. Им намного проще и дешевле обращаться к бухгалтеру по мере необходимости, оплачивая разовые услуги удаленному работнику.
• Налоговый эксперт – эта интернет профессия предполагает отличное знание налогового законодательства и наличие соответствующего практического опыта.
• Юрист – человек, имеющий юридическое образование, без каких-либо проблем сможет удаленно оказывают услуги по составлению правовой документации и консультации.
• Психолог – не стоит недооценивать психологические консультации грамотного специалиста, которые способны помочь человеку в решении многих жизненных проблем.
• Диктор — эта специальность относится к достаточно специфическим интернет-профессиям. С одной стороны работать диктором может каждый человек, с другой же – удаленный сотрудник должен иметь хорошо поставленную речь, без каких-либо дефектов, и отлично владеть собственным голосом и артикуляцией.
• Видеомонтажер – он занимается правкой, нарезкой и монтажом видео. Даже в онлайн-режиме такая работа оплачивается весьма неплохо.
• Аудиомонтажер – по сути, он занимается тем же самым, что и видеомонтажер, только работает с аудио файлами. По-настоящему хорошие спецы в этой области пользуются высоким спросом у телеканалов и блогеров.
• Трейдер – такой специалист отлично разбирается в иностранной валюте и ценных бумагах, инвестируя деньги клиентов, и получая хороший процент от каждой удачной сделки.
• Менеджер проектов – в современных рыночных условиях управление проектом представляет собой сложный комплекс действий, процедур и мероприятий, направленных на разработку концепции, ее реализацию, контроль за деятельностью сотрудников и так далее.
• Риэлтер – в настоящее время такие онлайн-профессии позволяют зарабатывать стабильно хорошие деньги, работая полностью удаленно. В некоторых случаях им придется удаленно выезжать на объект, чтобы показать его клиенту.
• Тендерный специалист – с развитием системы государственных и муниципальных контрактов услуги тендерных специалистов пользуются стабильно высокой популярностью. Благодаря тому, что вся процедура подачи заявки и подписания контракта выполняется онлайн, работать по этой специальности также можно удаленно.

Удаленная работа без опыта

Всемирная паутина – это огромная площадка, открывающая широкие возможности для получения новых знаний и навыков, самореализации и заработка. Мнение некоторых людей о том, что работать в интернете могут только высококлассные специалисты узких профессий, является ошибочным. Многие онлайн-предприниматели ищут сотрудников на удаленку с последующим обучением и стажировкой. Конечно, и доход в этом случае будет небольшим, но даже он вполне устраивает школьников, студентов и пенсионеров, которые находятся в поиске необременительной и несложной работы. И конечно же, всегда можно найти удалённую ботработку, которая легко совмещается с основной работой.

Итак, не имея образования можно работать:

• Личным ассистентом – в его задачи входит широкий круг обязанностей и задач. Например, речь может идти о поиске информации, покупке товаров и услуг, бронировании билетов на самолет или гостиницы и т.д.
• Диспетчеры службы доставки или логистики – он занимается курирование и распределением заказов между курьерами, таксистами, водителей эвакуаторов и специальной техники.
• Специалист техподдержки или продавец-консультант магазина – в его обязанности входит консультирование и ответы на вопросы покупателей через формы связи сайтов или по телефону.
• Оператор колл-центра – такой сотрудник занимается удаленными консультациями по телефону. Их тема может быть самой разной.
• Менеджер по продажам – в крупных компаниях с прозрачными процентами люди, занимающиеся поиском новых клиентов, могут зарабатывать приличные деньги, даже не имея никакого образования.

Где искать вакансии

Самым простым и очевидным вариантом для поиска вакансий по удаленным профессиям в интернете является, конечно же, наш Телеграм канал @Workoo.  Далее идёт регистрация на сайтах, которые предлагают работу – Авито, Яндекс.Работа, НН и т.д. Также можно регулярно просматривать предложения на популярных биржах фриланса — work-zilla, Weblancer, FL.

Особенно активные соискатели могут разослать свои резюме и анкеты в различные компании, которые специализируются на деятельности в интернете. Например, переводчики, редакторы, корректоры, писатели и иллюстраторы имеют высокие шансы устроиться на работу в издательские дома, тогда как для преподавателей имеются широкие возможности попасть на неплохую должность на удаленке в одной из учебных заведений страны.

Кроме того, сегодня существует несколько десятков крупных и узконаправленных сервисов, на которых ежедневно размещаются десятки и даже сотни заказов по различным направлениям востребованных интернет профессий:

• Набор-текста.рф – это единственный в Рунете сайт, который предлагает работу по набору текстов.
• Searchengines– старейший российский форум, посвященный поиску удаленных работников;
• Elama – на этой интернет-площадке регулярно размещаются хорошо оплачиваемые задания по настройке контекстной рекламы и продвижению групп в популярных социальных сетях.

Многих начинающих удалёнщиков интересует вопрос, сколько можно заработать в интернете? Дать точный ответ на этот вопрос невозможно. Интернет-профессии также как и работа в реальной жизни, требуют полной отдачи и серьезной ежедневной занятости, в противном случае рассчитывать на хороший доход, по крайней мере, глупо.

виды удаленной работы, варианты лучших профессий для удаленки на дому через интернет, какие бывают, чем заниматься дистанционно — способы заработка начинающим

Еще несколько лет назад, работа на удаленке казалась чем-то нереальным и была привилегией лишь избранных, высококвалифицированных специалистов. Сегодня же все кардинально поменялось. Чтобы начать зарабатывать приличные деньги в сети, совершенно необязательно обладать специфическим образованием или иметь многолетний опыт, достаточно подобрать востребованное направление и активно развиваться в нем. В данной обзоре мы поговорим о том, кем можно работать в интернете удаленно (дистанционно) без опыта и подробно рассмотрим, какие профессии в онлайне существуют.

Специальности для удаленщиков

Трудовая деятельность из дома с каждым годом становиться все более популярной. Многие компании стараются не держать штатных сотрудников и отдают предпочтение отдаленным от офиса работникам или пользуются услугами фрилансеров. Далее рассмотрим самые востребованные специализации на современном рынке труда.

Онлайн-маркетолог

Специалист, который отвечает за продвижение услуг и различных продуктов в сети. В его прямые обязанности входит инструментальный анализ рынка (оценка уровня цены и спроса, изучение поведенческих факторов целевой аудитории), подбор эффективных инструментов, повышающих продажи. Также он занимается размещением интересного для потенциальных клиентов контента, ведет активную коммуникацию.

Если Вам знакома тематика интернет-маркетинга, вы внимательны, целеустремленны, общительны, усидчивы, готовы постоянно обучаться, тестировать и осваивать новые методики раскрутки, то Вас гарантированно ждет успех в этой сфере. Это одна из самых популярных профессий на удаленном доступе. Даже когда потенциальный соискатель не владеет достаточным уровнем знаний и навыков, он при должном упорстве довольно быстро сможет всему обучиться. Для этого в сети можно найти множество платных и бесплатных курсов и другой полезной информации.

Графический дизайнер

Востребованный специалист на современном рынке труда, который отвечает за разработку логотипов, различных тематических изображений для сайтов, создание презентаций, баннеров, flash-анимации, макетов для печатной рекламной продукции и пр. Данная должность позволяет раскрыть творческий потенциал человека, научиться мыслить неординарно.

Если вы любите графику и все, что с ней связано — тогда это однозначно ваша специальность. При большом желании обучаться за относительно сжатые сроки можно освоить основные инструменты для взаимодействия с растровыми и векторными картинками, получите навыки рисования цифровых иллюстраций, сможете профессионально делать коллажи и ретушировать фотографии.

В этой сфере есть куда расти. Можно выбрать близкое по духу направление дизайна — от моделирования обычных визиток и рекламных постеров, до оформления веб-сайтов.

Тестировщик ПО

Если вы иещете, какие существуют виды удаленной работы через интернет для начинающих, — обратите внимание на данную профессию. Специалист по тестированию программного обеспечения занимается тем, что моделирует всевозможные ситуации, при которых приложение или сайт, начинает работать некорректно, а потом документирует все недочеты и отправляет программистам на доработку. По факту он ищет баги (ошибки) в функциональной и визуальной части ПО при помощи различных методик, разрабатывает тест-кейсы, отвечает за качество продукта.

Многие источники в сети пишут, что это самый простой способ войти в сферу IT, однако это не совсем так. От будущего тестировщика, помимо специализированных знаний и умения работать с различными инструментами, требуются и определенные личностные качества — усидчивость, внимательность, критическое мышление, умение доказывать свою точку зрения. Чтобы стать хорошим специалистом в этой области, необходимо постоянно учиться и как минимум 3-4 года опыта. Однако если вы чувствуете, что искать ошибки в коде — это Ваше призвание, не теряйте времени и записывайтесь на обучающие курсы уже сейчас.

Копирайтер

Не знаете, чем заниматься на удаленке, ищите лучшие варианты удаленной работы на дому через интернет для новичков, обратите внимание на одну из самых популярных профессий. Основная обязанность райтера — писать новости, а также информационно-рекламные тексты для различных блогов, сайтов, соцсетей, создавать рекламные слоганы (нейминг). Услугами этого специалиста пользуются студии по SEO-продвижению, владельцы бизнеса, онлайн-журналы и все, кому нужен качественный текстовый материал.

Если вы хорошо владеете русским языком, умеете писать грамотно и обладаете огромным словарным запасом, тогда это занятие для Вас. Сегодня интересный и полезный экспертный контент нужен практически всем сайтам, поэтому вы легко найдете близкую для себя тематику, которая связана с вашим хобби или непосредственной специализацией. Можно писать посты для социальных сетей, описывать товары для интернет-магазинов, делать новостные обзоры и т. д.

Специалист по контекстной рекламе

Ищите лучшие варианты заработка, рассматривая удаленные профессии в интернете для работы на дому, — станьте контекстологом. Основная задача последнего заключается в привлечении новых клиентов для бизнеса, путем настройки рекламных кампаний в Яндекс и Google. Если вы освоите главные инструменты поисковиков и научитесь, при минимальном бюджете, получать высокие продажи, — у вас не будет отбоя от заказчиков. Грамотно настроенные объявления с широким охватом целевой аудитории приносят колоссальную прибыль бизнесу.

Хороший специалист умеет собирать ключевые слова, анализировать сайты, проводить постоянную аналитику эффективности. Быть контекстологом непросто, но достаточно интересно и денежно.

Системный администратор

Многие соискатели интересуются, какой работой можно заниматься удаленно и получать достойную ЗП. Сисадмин отвечает за настройку и работоспособность сети. Он заботиться о сохранности данных, ведет мониторинг, обеспечивает функционирование оборудования 24 часа в сутки. Многие современные компании нуждаются в таких сотрудниках и готовы платить приличные деньги.

SEO-специалист

Основная задача — раскрутка сайтов в топ-выдаче поисковых систем. Занимается устранением технических неполадок, поиском ключевых слов, составлением семантического ядра. «Сеошник» также отвечает за наращивание ссылочной массы, добавление тематического контента на ресурс, постановку ТЗ для копирайтера и программистов.

Получение органического трафика из Google и Яндекса, — это наиболее недорогой и стабильный метод привлечения ЦА. Профессионал в области SEO-продвижения знает, как быстро вывести ресурс на первые страницы выдачи поисковиков и тем самым привлечь максимальное количество потенциальных клиентов для бизнеса. Если думаете над тем, какую работу можно выполнять удаленно и при этом неплохо зарабатывать, станьте SEO-специалистом.

Как освоить новую профессию в digital

Цифровые технологии проникли во все сферы деятельности современного общества, поэтому научиться трудиться на расстоянии не только можно, но и нужно. Перед тем как приступить к поиску вакансии-мечты, постарайтесь проанализировать свои интересы, способности и знания, которыми обладаете. Это даст вам возможность найти род деятельности, в которой вы не только реализуете свой потенциал, но и будете получать удовольствие. Занимаясь любимым делом, человек ни дня не работает.

После того как вы определитесь, какой удаленной работой заняться и какие варианты заработка вас больше всего привлекают, останется только получить недостающие навыки и отточить мастерство на практике. Здесь Вам помогут специализированные курсы или самостоятельное обучение. Последний вариант предполагает больше усилий и времени. В интернете есть много информации по любому виду деятельности, но, чтобы найти действительно полезные источники знаний и разобраться в решении практических задачах, потребуются месяцы, а иногда и годы. С наставником период входа в профессию значительно сократится.

Готовые решения для всех направлений

Мобильность, точность и скорость пересчёта товара в торговом зале и на складе, позволят вам не потерять дни продаж во время проведения инвентаризации и при приёмке товара.

Узнать больше

Ускорь работу сотрудников склада при помощи мобильной автоматизации. Навсегда устраните ошибки при приёмке, отгрузке, инвентаризации и перемещении товара.

Узнать больше

Обязательная маркировка товаров — это возможность для каждой организации на 100% исключить приёмку на свой склад контрафактного товара и отследить цепочку поставок от производителя.

Узнать больше

Скорость, точность приёмки и отгрузки товаров на складе — краеугольный камень в E-commerce бизнесе. Начни использовать современные, более эффективные мобильные инструменты.

Узнать больше

Повысь точность учета имущества организации, уровень контроля сохранности и перемещения каждой единицы. Мобильный учет снизит вероятность краж и естественных потерь.

Узнать больше

Повысь эффективность деятельности производственного предприятия за счет внедрения мобильной автоматизации для учёта товарно-материальных ценностей.

Узнать больше

Исключи ошибки сопоставления и считывания акцизных марок алкогольной продукции при помощи мобильных инструментов учёта.

Узнать больше

Первое в России готовое решение для учёта товара по RFID-меткам на каждом из этапов цепочки поставок.

Узнать больше

Получение сертифицированного статуса партнёра «Клеверенс» позволит вашей компании выйти на новый уровень решения задач на предприятиях ваших клиентов..

Узнать больше

Используй современные мобильные инструменты для проведения инвентаризации товара. Повысь скорость и точность бизнес-процесса.

Узнать больше

Используй современные мобильные инструменты в учете товара и основных средств на вашем предприятии. Полностью откажитесь от учета «на бумаге».

Узнать больше Показать все решения по автоматизации

Рекрутинг

Если вы коммуникабельны, способны быстро определять психологический портрет человека и находить в нем скрытые возможности, тогда можете попробовать себя в роли HR-менеджера. Сегодня агентства по найму персонала все чаще перемещаются в онлайн, поэтому находить подходящих соискателей на открытые вакансии, можно, не покидая стен дома. В задачи рекрутера входит не только поиск кандидатов, но и их первичное собеседование, которое также проводится через Zoom, Skype, Viber, WhatsApp и другие программы.

Удаленная работа: что выбрать, чем заняться и кем работать: варианты профессий оффлайн-специалистов

Помимо вышеописанных удаленщиков, существует целый перечень должностей, которые стоят обособленно. Они относятся к узкоспециализированным, поэтому занимать их могут только люди со специфическими знаниями.

• Психолог — это человек, который способен стабилизировать психоэмоциональное состояние пациента, помочь ему найти выход в трудных жизненных ситуациях. Консультирует в режиме онлайн.
• Бухгалтер-экономист — составляет отчеты, проводит аудит. Хороший специалист, который идеально разбирается в тонкостях налогообложения и действующего законодательства, без проблем найдет себе клиентов во всех уголках страны. Мелкие предприниматели часто нуждаются в помощи, но держать в штате сотрудника не могут, поэтому пользуются услугами аутсорсера.
• Риелтор — операции с недвижимостью приносят хороший доход как агенту, так и его конторе. Сегодня работать в этой отрасли можно полностью дистанционно. Клиентская база и практически все объекты уже есть в сети.
• Юрист — проводить консультации и составлять правовые документы, также можно на расстоянии.
• Трейдер — человек, отлично понимающий специфику рынка ценных бумаг и умеющий грамотно вкладывать деньги клиентов в высоколиквидные инвестиции, будет всегда пользоваться высоким спросом.
• Аудио- и видеомонтажер — создавая звуковые эффекты и видеоматериалы, можно неплохо заработать в сети. Профессионалы своего дела, ни дня не сидят без заказов. Их основные спонсоры — популярные блогеры, телеканалы, инфобизнесмены.

Сейчас очень много задач выполняется дистанционно. Поэтому, если человек обладает экспертными знаниями и умеет себя выгодно «продать», он всегда будет с хорошей ЗП.

Какая бывает удаленная работа на дому без опыта: виды профессий

Сегодня интернет — это то место, где открываются поистине широкие возможности в плане самореализации. Бытует мнение, что вести трудовую деятельность на расстоянии способны только высококвалифицированные спецы, однако это не так. Многие компании ищут начинающих специалистов, чтобы обучить их «под себя», а некоторые бизнесмены, в качестве исполнителей для простых заданий, выбирают даже школьников и пенсионеров. Конкретных рамок не существует, занятие по душе и возможностям может найти практически каждый. Без опыта и образования, можно устроиться:

• диспетчером в логистическую структуру или службу доставки;
• оператором в call-центр;
• продавцом-консультантом в интернет-магазин;
• помощником руководителя;
• в техподдержку сервиса и т. д.

Где искать вакансии

Поиск работы на удаленке — непростая задача, которая часто сопровождается «взлетами и падениями». Чтобы не нарваться на мошенников и отыскать действительно хороший вариант, необходимо запастись терпением, много анализировать, научиться выгодно преподносить себя. Основные места, где можно подобрать профессиональное занятие, находятся в сети. Это популярные тематические сайты, специализированные биржи и форумы.

Особенно настойчивые соискатели могут лично направлять свои резюме в компании, которые их заинтересовали. Не стоит ждать, что вас найдут, необходимо самим проявлять инициативу. Здесь все способы хороши: сарафанное радио, онлайн-конференции, постоянный мониторинг работодателей и т. д.

Какие интернет-профессии можно освоить самостоятельно

При огромном желании и достаточном упорстве возможно научиться практически чему угодно, вопрос только в количестве потраченного времени. Профессионалы, например, никогда не перестают изучать новые технологии и расширять свой кругозор. Сегодня на рынке труда легче всего стать:

• контент-менеджером;
• рерайтером;
• директологом;
• маркетологом;
• таргетологом.

Этот список можно продолжать долго, важно чтобы человек понимал, чем он хочет заниматься и стремился к этому.

Какая может быть удаленная работа в крупной компании

Большинство соискателей стараются найти место в больших фирмах. Такие организации способны обеспечить хорошую зарплату, дать постоянную загрузку (если вы на фрилансе), бесценный опыт, уверенность в завтрашнем дне. Корпорации не жалеют денег на обучение своих сотрудников, поэтому там возможен стремительный подъем по карьерной лестнице.

Если вы опытный «айтишник», то без проблем устроитесь в транснациональную компанию на высокий оклад. А вот неопытному специалисту «внедриться» в крупного игрока рынка будет сложнее. Новички могут начать с самых низов и постепенно выйти на желаемый уровень. Например, стартовать с отдела продаж, а затем перевестись, куда захочется.

Кем можно работать, если вы готовы учиться

Если приложить максимум усилий, то возможно выучить практически все. Все зависит только от сроков. Здесь речь пойдет о профессиях, в которые можно войти за относительно небольшое время — от 3 месяце до года. В большинстве случаев от соискателя требуется окончание определенных обучающих курсов, на которых он освоит основные «азы» по специальности.

• Контекстолог — настройка и запуск контекстной рекламной кампании.
• Верстальщик — компоновка текстового и графического материала для веб-сайтов.
• SMM-специалист — продвижение бренда в социальных сетях.
• Таргетолог — ведение рекламы в соцсетях.
• IOS-разработчик — создание приложений под одноименную операционную систему.
• Программист (РНР).
• Веб-дизайнер — разработка графики для интернет-ресурсов.
• Тестировщик ПО — обеспечение высокого качества продукта.

Компания «Клеверенс» разрабатывает автоматизированные системы учета по штрихкодам и радиочастотным меткам. Наша команда создает простые программные решения для сложных бизнес-процессов. Обращайтесь к нам, если вам необходима помощь в автоматизации и оптимизации рабочих бизнес-процессов.

Теперь вы знаете какие есть профессии для удаленной (дистанционной) работы на дому. При должном упорстве, а также большом желании постоянно развиваться и совершенствоваться, вы гарантированно найдете любимое дело, которое будет приносить Вам достойный доход на расстоянии. Не ждите завтрашнего дня, раскройте свой потенциал уже сегодня.

Количество показов: 10025

Как найти работу за границей – рабочая инструкция • Tripsecrets

Работа за границей — мечта или реальность? Недавно мы писали о том, для чего вести блог и как на нём зарабатывать, в этой статье я собираюсь рассказать про великое множество способов как найти работу за границей, если вы находитесь в длительном путешествии.

О чем пойдет речь

1. Волонтерство – работа за еду или безграничные возможности для самореализации?
2. Как заработать мозгами или сложно ли за границей открыть бизнес?
3. Заработать телом. А вот в этой теме мы и проверим у кого какие ассоциации.
4. Заработать руками.
5. Заработать болтовней или почему полезно быть гипер-экстравертом!
6. Заработать в интернете.
7. Работа на «дядю» или для тех, кто любит стабильность. Волонтерство – работа за еду или безграничные возможности для самореализации?

Волонтерство – работа за еду или безграничные возможности для самореализации?

Волонтерство в России только начинает зарождаться, и в умах многих людей до сих пор стоит в одном ряду с «бесплатной рабочей силой» и чем-то таким, чем можно заниматься, только если есть куча свободного времени. Однако во всём остальном мире это уже давно возможность для безграничного саморазвития. Мы не будем здесь подробно рассматривать духовный аспект волонтерства, хотя, несомненно, именно желание расти духовно, делать мир лучше, служить и помогать человечеству приводит большинство людей к необходимости «безвозмездного труда».

В Индии, например, в любом ашраме или храме очень привествуется «сева», то есть волонтерство. Считается, что даже 1-2 часа ежедневной севы (например, можно помыть пол или посуду на кухне) помогают преодолеть тяжелую карму и по силе своего воздействия на дух человека практически приравниваются к молитве.
Кончено, большинство европейцев и американцев рассматривают волонтерство не как духовную практику, а как возможность приумножения. Приумножения собственных навыков и умений, приумножения знаний иностранного языка, приумножения друзей, приумножения веселья и, в конце концов, приумножения денег.

Давайте проследуем за «западным» волонтером и посмотрим, как волонтерство помогает ему путешествовать, зарабатывать и развиваться.

Первое, о чем бы я хотела упомянуть, это то, что у западной молодежи принято после окончания школы отправляться в большое путешествие. Эдак на год. Себя показать и мир посмотреть, а заодно понять, чем же дальше заниматься в жизни. Деньги на это есть не у всех. Большинство располагает только небольшой суммой, которой хватит на билет и на первый месяц путешествия. Как же быть дальше? Вот тут то и приходят на помощь 2 великолепных сайта Workaway и Helpx . За небольшую плату эти сервисы предоставляют доступ к базе мест по всему миру, куда требуются волонтеры. Бонус заключается в том, что пока ты волонтёришь, тебе бесплатно предоставляют жилье, еду, Wi-Fi и кое-что ещё на твой выбор.

Например:
+ шикарный вид на океан
— джунгли с обезьянами
— шумные вечеринки
— занятия йогой
— языковую практику
И так далее. Всё зависит от того, какое место ты выберешь.

Как правило, работать нужно от 3 до 6 часов в день, 5 дней в неделю. Остальное время – отдыхаешь, изучаешь культуру и пользуешься привилегиями, которые дает тебе твой «волонтёродатель».
То, что находила я на этих сайтах, было просто изумительно.

Судите сами:

• Работа в хостеле на горнолыжном курорте в Японии. Нужно только владение английским. Живешь там же, работаешь 4-6 часов в день. Остальное время- катаешь в своё удовольствие!
• Работа на эко-ферме в Бразилии. Прямо на берегу океана, в городе Байя. В обязанностях ухаживать за растениями и животными. Остальное время – обалдеваешь от джунглей, океана и красоты.
• Помощь в строительстве эко-хостела в Никарагуа. Русская пара приобрела землю на берегу океана и начинает строительство хостела, ресторана и прочей инфраструктуры из эко-материалов, то есть используются только дерево, пальмовые ветки, бамбук и куча фантазии. Работёнка не для белоручек, но если учесть, что всему научат, да еще и на русском, то почему бы и нет? А если у вас в закромах есть мечта о собственном мини-отельчике на берегу моря, то знания как это делается очень пригодятся!
• Работа на местного туроператора в Гватемале. Ты им переводишь сайт на свой язык (знаешь несколько языков – тем более с руками ногами оторвут!), а они тебе – жильё, еду, вай-фай и далее по списку.
•  Работа на яхте. Одинокий парниша путешествует на своём паруснике вдоль карибского побережья и ищет помощника. В обязанностях – готовить, убирать, стирать. Хочется пожить на яхте и каждый день причаливать к какому-нибудь неизвестному карибскому острову?
• Такие предложения рассчитаны на срок волонтёрства от 2 до 6 месяцев и позволяют жить в стране, практически не тратя денег, ведь основная статья расходов — жилье и еда, достаются бесплатно. И самые лучшие возможности, как правило, пользуются большой популярностью, так что лучше договариваться с конкретным местом заранее, за 6-9 месяцев. Как вы уже поняли, предложений для волонтерства – бесконечное количество. Всё зависит от ваших желаний. На мой взгляд, такой «безвозмездный труд» даёт намного больше, чем можно заработать в денежном эквиваленте, сидя в офисе с 9 до 18.

Второй вариант волонтёрства более туристический. Я думаю, не секрет, что есть очень много организаций, которые занимаются благотворительной деятельностью, помощью животным, обучением детей –сирот и помощью бедным семьям. У них, как правило, красивые и современные сайты и отлаженная схема волонтерства. В Центральной и Южной Америке очень распространены такие организации. В основном, это спасение и помощь животным. У меня есть огромный список этих организаций, его можно загрузить здесь.

Но следует понимать, что все эти «конторы», как правило, берут деньги за то, что предоставляют вам жилье и еду. Неделя волонтерства в зоопарке Гватемалы или неделя спасения черепах в Коста-Рике обойдутся в 150$ минимум. Поэтому я и назвала этот вариант более туристическим. Некоторые такие организации откровенно зарабатывают на этом. Стоимость такого волонтёрства может составить и 1000$ в неделю, если вы выберете вариант проживания в красивом двухместном бунгало с ванной, кондиционером и трёхразовым питанием.

Как заработать мозгами или сложно ли за границей открыть бизнес

Про открытие бизнеса за границей можно написать целую книгу и не одну. Преимущества такого заработка видны всем, а вот минусы и опасности не всегда очевидны. Я постараюсь сделать акцент лишь на самых главных правилах при открытии бизнеса, которые никогда не стоит нарушать, а также расскажу про свои бизнес идеи, реализовать которые, при должном желании очень просто.

Правило №1 В стране нужно хорошенько освоиться и завести друзей, прежде чем открывать бизнес. Ведь в большинстве стран для открытия юридического лица нужен соучредитель из местных. Вы же не будете доверять первому встречному? Да и знание местных законов не повредит.

Правило № 2 Хорошенько изучить рынок, на который собираетесь выходить. Причем постараться смотреть на ведение бизнеса глазами местного населения. Порой вам, как иностранцу, некоторые вещи вообще не очевидны. Например, если вы собираетесь открыть ресторан на острове, то нужно учесть частоту поставок продовольствия, сезонность тех или иных продуктов. А то откроете джус-бар( проще простого же!), а через полгода окажется, что половина фруктов в этот сезон не выращивается и не поставляется в магазины. Или поставляется, но по очень завышенным ценам. Придется изворачиваться и срочно менять ценовую политику. Лучше такие «казусы» предусмотреть заранее.

Правило № 3 Составить бизнес-план. Без комментариев.

Правило № 4 Подучить язык, культуру и историю страны. Я уже говорила про необходимость вступать в партнерство с кем-то из местных. А люди другой национальности — это как айсберг! Большая часть скрыта под водой и не видна с первого взгляда. Это не означается, под невидимой частью айсберга подразумеваются плохие качества человека, нет, я говорю только о разнице в менталитете, культуре, религии, образовании, воспитании, обычаях и традициях. Человек может быть самым душевным в общении, но вести с ним бизнес покажется каторгой, просто потому, что, например, он вырос в стране третьего мира, и считает, что тараканы на кухне ресторана – это нормально и зачем в пустую с ними бороться? Пусть живут! А вы как будете смотреть своим клиентам в глаза, зная, что на кухне по всем продуктам бегают здоровенные усатые кукарачи!? *«cucaracha» — таракан по-испански.

Правило № 5 Подумайте, что будете делать в случае неудачи. Это основные правила, которые общеприменительны к любому бизнесу и к любой стране. Всё остальное очень уж индивидуально. Что касается сложности открытия своего дела за границей на этот счет у меня есть 2 мнения. Это достаточно просто и одновременно очень сложно. Я считаю, это — вопрос призвания. Если то, что ты хочешь создать – это дело всей твоей жизни, мечта, и если при одной мысли о своём бизнесе тебя бросает в дрожь, а глаза загораются неистовым пламенем, то не раздумывая действуй. Удача обязательно повернется к тебе лицом, обнимет и расцелует, а все препятствия покажутся сущими пустяками. Но если тобой больше движет расчет и желание просто заработать, то кончено лучше начать изучать основы «бизнесведения» с родной страны. А если дело, которое ты хочешь открыть, находится лишь на 58-м месте в списке из «100 вещей, которыми я бы хотел заниматься», и выгода этого занятия очень уж очевидна, то всё равно лучше обратить внимание на то, что стоит на первом месте в этом списке и двигаться в этом направлении.

Существует ещё вариант ведения нелегального бизнеса. Такой бизнес можно встретить в большинстве стран, кроме Европы, США, Австралии и прочих «высокоразвитых» стран. Местные жители сами, зачастую, никак не регистрируют своё дело. Почему бы и вам не попробовать? Но я не рекомендую вам этого делать, потому что этот вариант может принести достаточно проблем и хлопот, если о вашей деятельности узнают власти. Ведь, если вы приехали по туристической или гостевой визе, вы не имеете права заниматься деятельностью, приносящей прибыль. Волонтёрство, как раз таки попадает под «деятельность без дохода», а вот бизнес, увы, нет.

Ну и как я обещала, пара идей для собственного бизнеса в Латинской Америке.

Путешествуя по Гватемале и Мексике, я очень удивилась почему нигде не сдают мопеды в аренду? Особенно это касается Гватемалы. Там столько всего интересного! Пирамиды, водопады, пещеры. И везде нужно брать такси, тук-тук или заказывать трансфер. Проехаться с ветерком куда душа пожелает, как в Азии, не получится. На острове Флорес, который находится посреди великолепнейшего озера, нет катамаранов и лодок в аренду. Почему? Там столько туристов! Да, есть каяки и каноэ, но они такие неудобные. То ли дело милые сердцу катамараны. Вообще, приключенческий туризм очень популярен в Центральной и Южной Америке. Туристы сюда приезжают не за тем, чтобы погреть пузико на пляже. Походы в джунгли, треккинговые маршруты, восхождения на вулканы, — всё это пользуется бешеной популярностью.

Мы сами приехали с палаткой, а перед отъездом продали её одному европейцу, который живет на Флоресе. Так он так радовался! Говорит, что теперь будет сдавать нашу палатку в аренду туристам. Вот вам и еще один бизнес. Сдавайте в аренду всё, что может понадобиться активному путешественнику на природе. Все эти идеи лежали на поверхности и приходили в голову по мере того, как возникала необходимость в каком-либо сервисе. Поэтому, во время путешествия обращайте внимания на то, чего конкретно вам не хватает, что вы, как турист, желаете видеть в этой стране, на этом курорте.

Спрашивайте других, наблюдайте. И просто начинайте делать. Создавайте то, в чём нуждаются остальные, и будет вам и счастье и деньги!

Заработать телом

Благополучно опустим ассоциации с древнейшей профессией, если у кого они возникли. Здесь я хочу поговорить о тех, возможностях, которые открывает перед вами ваши физические возможности. Как умелое владение телом и его частями может принести неплохой доход за границей.

• Танцы. Вы преподаватель танцев или просто хорошо двигаетесь и получаете от этого кайф? Сальса, бальные, хип-хоп, гоу-гоу. Вариантов заработка масса – ночной клуб, школа танцев, уроки танцев при хорошем 5* отеле. А можно при помощи сарафанного радио на любом курорте собирать постоянные группы и заниматься на пляже. Вложений никаких, отдача – 100%. Гоа, Тайланд, Бали, любые другие места, куда люди любят приезжать на зимовку.

• Йога и другие практики.
Всё точно также, как в случае с танцами, только возможностей, на мой взгляд, ещё больше. Сертифицированные преподаватели йоги сейчас востребованы во всем миру. Вы запросто сможете себе найти работу в Дубае или в Сингапуре. А с остальными, менее распространенными практиками ( тантра, рейки, медитации и проч., конечно лучше для начала на Гоа)

• Массаж. Хороший массажист везде на вес золота. От профессиональных лечебных центров до массажных «на пляже»

• Театр и кино. А почему бы и нет? Если вы артист, почем бы не устроиться в местный театр или не создать свой? Набрать команду из творческих людей или пригласить соотечественников поработать сезон за границей. Пускай для начала это будут сказочные постановки для детишек на том же Гоа или в Тайланде. Зато кто знает, во что это может превратиться потом? Может быть, потом русско-йндийский театр прямиком с ГОА поедет на гастроли в Москву? Для мечтающих о голливудской карьере и о большом экране Индия тоже припасла работёнку.

Один мой друг без труда устроился работать в массовке на съемках одного индийского фильма. Ему еще и платили порядка 500 индийских рупий за съемочный день и, по-моему, даже кормили бесплатно. Я знаю, что многие русские только этим и зарабатывают, живя в Индии. Фильмов там снимается невероятное количество. Про Латинскую Америку могу лишь отметить то, что театр, особенно уличный там весьма популярен. Кино тоже снимают. Так что, при желании, устроиться можно и там.

Заработать руками

Рукодельницы и мастерицы – это ваш раздел. Всё, что вы творите, вы всегда можете продавать туристам напрямую. На пляже, вечером на прогулочной улице, в холле отеля, сделать шоу-рум у себя в доме, открыть маленький магазинчик.

Вы можете создавать всё, что угодно: делать бижутерию, шить одежду, печатать забавные принты на футболках или панельках для айфона. А можно производить мебель и предметы интерьера, как, например, ребята из LikeLodka . Они делают классные штуки из старых лодок и кораблей. Свой проект они начали развивать, собрав деньги на boomstarter.ru Маша Дубровская, известная трэвел-блоггерша, которая постоянно живет в путешествии, создает невероятные картонные куколки. Я никогда ничего подобного не видела! Они пользуются большой популярностью.

• Свои работы можно продавать на сайте Etsy. Вот пример оригинальных handmade украшений, с которыми одна русская рукодельница знакомит весь мир.

• Еще один классный вариант — написать книгу. Трэвел-дневник, например. Я видела несколько успешных проектов на том же Бумстартере. Одна девушка полгода путешествовала по Индии и вела дневник, делала зарисовки, собирала всяческие билетики и памятные открытки. А по приезду собрала деньги на издательство книги-дневника со всеми своими иллюстрациями, зарисовочками и открыточками. Ну а история Элизабет Гилберт, автора знаменитой книги «Ешь, молись, люби», вообще потрясла весь мир и принесла ей популярность. А ведь книга полностью автобиографическая, можно сказать трэвел-дневник.

•Кулинария, на мой взгляд, тоже «рукоделие». И это своеобразное рукоделие тоже может помочь заработать. Сейчас среди туристов очень популярны кулинарные курсы. Например, приехал ты в Мексику и влюбился в буррито. «Эх, научиться бы его готовить так, как это делают мексиканцы», — проносится в голове. И тут тебе на глаза попадается листовочка о кулинарном вечере в одном из ресторанов, где именно сегодня вечером можно не только вкусно покушать, но и научиться готовить этот самый буррито. А если мастер-класс будет проводить человек европейской наружности, разговаривающий на английском без чудовищного акцента, то это двойное удовольствие! В общем, любители гастрономических экспериментов, дело за малым – вначале научиться самим готовить этот самый буррито. А еще мужно писать статьи с рецептами и кулинарными обзорами для всяких туристических журналов и порталов. Все иностранные издания охотно сотрудничают с иностранными авторами, хорошо владеющими английским. В крайнем случае, если игра стоит свеч, профессиональный перевод текста можно и заказать.

• Фотограф. Ну здесь всё понятно. Мастерство – это базовый навык, которым должен обладать фотограф. Всё остальное – самопиар и продвижение своих услуг. Но это уже отдельная тема.

• А если ты блуждающий по миру художник, можно рисовать портреты, делать шаржи на всяких туристических улочках. Продавать свои картины. Делать граффити на заказ. Оформлять рестораны или отели, ведь сейчас очень популярен хенд-мэйд, а не просто обои, красивая штукатурка или банальные картины в рамках. Самые продвинутые хозяева – заказывают ручную роспись стен, пола или потолка! Заработать болтовней Если вы умеете и любите общаться, то можете смело забыть про все вышеперечисленные варианты. Они вам просто не нужны. Язык до Киева доведет. Поэтому, общайтесь, общайтесь как можно больше, дорогие экстраверты. Кстати, умение в любой разговор вставить пару красивых слов о себе и своей деятельности – это лучший маркетинг и пиар.

На острове Флорес в Гватемале с нами жили несколько европейцев, которые без труда нашли себе работу в одном из хостелов. Один – барменом, другой – управляющим кафе при хостеле. При этом никакого опыта ни в барменстве, ни в управлении ресторанным бизнесом у них не было.

•  Семинары и вебинары. Если вам есть, что рассказать – действуйте. Йога- интенсив на Шри-Ланке, ретрит в Индии, пение мантр в Непале, шоппинг во Франции, изучение китайского языка в Гуанчжоу, шаманский практикум в Мексике, бизнес семинар в Сингапуре. Можно проводить самим, а можно – пригласить выдающихся мастеров и учителей. Есть возможность собрать большую группу на 10-дневный семинар или провести 2-х часовой семинар для путешественников, которые отдыхают или работают в той же стране. Темя можно придумать настолько интересные , а порой и шокирующими, что желающие поучаствовать прилетят к вам даже на край света. Посмотрите какой семинар-практикум проводит одна дама из Мексики: Orgasmic retreat — Life, love and sex. Название говорит само за себя. И обязательно посмотрите видео, в котором она рассказывает про свой семинар!

С вебинарами еще проще – как построить бизнес на недвижимости в Тайланде, как купить билет на Индийский поезд, как сплести мандалу или как правильно медитировать. Вебинары можно проводить он-лайн или давать доступ к уже записанным видео, проводить бесплатно в качество промоушена своих услуг или брать небольшую плату, если информация эксклюзивна и ценна.

•  Гид и разработчик маршрутов. Составляйте индивидуальные маршруты, придумывайте интересные экскурсии, не заламывайте цены. Индивидуальные экскурсии в Европе, особенно северной, стоят безумных денег! И все рассказывают и показывают одно и то же – дворец, площадь, памятник, парк – самые избитые туристические места. Придумайте что-нибудь интересное, с изюминкой! А анонсировать свои услуги можно на многочисленных сервисах, например, BestPrivateGuides.

Как найти работу за границей, работая в интернете

Искать заработок в интернете – это самое очевидное из всего, что можно и нужно, находясь в путешествии.

И вариантов тут превеликое множество:

Ведение личного блога. О путешествиях, о бизнесе, о собачках, о моде, о косметике, о чём угодно. Заработок у блогов с рекламы и с партнерских проектов.

•  Канал наYoutube.
  Не обязательно быть видео-блоггером, хотя этот вариант тоже очень неплохой, только нужно помнить, что прежде чем ваш канал наберет популярность пройдет как минимум 6-10 месяцев. Многие поступают проще: снимают до банальности простые видео и получают с просмотров неплохой доход.Например, «как поменять панельку на айфоне», «10 способов красиво завязать шнурки», «как поменять заставку на рабочем столе», «как красиво нарезать огурец», «как разобрать планшет», «как установить Skype», «как переустановить Windows» и тд.
• Кто смотрит подобную, казалось бы, ерунду? Наши младшие братики и сестрички, а также наши родители и бабушки с дедушками. Им сейчас очень нужны подобные подсказки, ведь даже регистрация почтового ящика или аккаунта в Одноклассниках вызывает у старшего поколения затруднения. Ну, а про детей я вообще молчу. Им интересно ВСЁ, и они готовы часами смотреть всякий полезный и не очень бред на Youtube.
• Фотостоки. Снимайте все подряд, но качественно, выкладывайте на специальные ресурсы, получайте деньги. Самый известный из фотостоков- это shutterstock, чуть менее известные fotolia и dreamstime.
•  Побалуйтесь написанием текстов и статей, даже если вы не ведете блог. А продавать свои статьи можно тут.
• Программирование. Если вы программист, то сам бог велел работать в интернете, сидя с ноутбуком под пальмой. Работать при таком раскладе можно как «на дядю», так и на свой IT – start-up.
• SEO, создание и продвижение сайтов. Умеешь это делать? Бери и делай. Мой муж, например, находит себе клиентов на создание сайтов в любой стране благодаря способности, подробно описанной в пункте № 6. А если учесть, что иностранный клиент платит в долларах, то из путешествия можно вернуться с неплохой суммой денег в рублях.
• SMM. Продвижение в инстаграмм, facebook, Вконтакте и прочих социальных сетях. Работа удаленная, что может быть проще? Можно работать на несколько российских компаний, находясь за границей или найти подработку за рубежом. Технологии продвижения везде одинаковы.
•  Открыть интернет–магазин. Продавать этническую одежду, обувь, сувениры, украшения, рюкзаки, носки, косметику, травы, специи, чай, кофе. Всё, чем богата и славится страна, в которой вы находитесь. Главное, продавать не всё сразу, а выбрать узкую нишу. Носки – так носки. Кофе – значит кофе. Не стоит пытать весь набор «уникальностей» запихнуть в один магазин. Лучше сделать 2-3 разных.

Например, мои друзья занимаются продажей одежды из Юго-восточной Азии. Они создали бренд «Шерстяка» специально для тепленьких Непальских шапочек из шерсти яка. Существует множество он-лайн курсов для желающих создать интеренет-магазин.

•  Оптовые поставки одежды или сувениров. Можно организовать свою доставку товаров. Например, если ты живешь в Тайланде, Индии, Мексике, Турции и знаешь места, где можно закупить всю продукцию, перечисленную в первом пункте по низким ценам – сделай сайт, выложи примерный ассортимент, найди мини- интернет магазины, оффлайн- магазины, группы в ВК и тд. В общем нужно набрать пул оптовых покупателей, которые будут только рады, что им не придется постоянно самостоятельно ездить за товарами в ту или иную страну, тратя деньги на билет. Очень полезный сервис сделали ребята из Gransjoy. Доставка посылок путешественниками. Но там всё на добровольных началах, этакий почтовый Couchsurfing. Хорошего и бюджетного сервиса доставки до сих пор никто не сделал. И это понятно, ведь работы очень много! Такое дело требует сосредоточенности и профессионального подхода.

Если вы просто бэкпекер, любящий поваляться на пляже, посидеть в баре, пообщаться с людьми и расслабиться – то лучше не начинать такое серьезное дело. Нужно, чтобы все работало четко, без сбоев, без задержек, продумать возврат и брак, платежную систему, call- центр или центр поддержки, реагировать быстро и профессионально. Учитывая разницу в времени, сможете ли вы обеспечить достойный сервис? Если нет таких мощностей – лучше начать с маленького интернет-магазина.

Как найти работу за границей на «дядю» или для тех, кто любит стабильность

Этот вариант очень подходит для тех, кто обладает хорошими коммуникативными навыками и владеет как минимум 2-мя иностранными языками. Английским и, желательно, языком страны, в которую он едет. Можно официально устроиться в ресторан официантом или хостес, если нет опыта. Есть опыт в данной сфере – управляющим. То же самое с отелями – от аниматора и ресепшен до управляющего каким-либо подразделением.

Вы можете рассмотреть варианты поиска работы в Германии без посредников. Германия предлагает большое количество вакансий на заводы, фермы и фабрики. Одна их самых популярных фабрик – шоколадная фабрика Nestle. Все вакансии можно найти на сайте https://layboard.com/.

 Гид, экскурсовод, водитель. В туроператорскую компанию можно устроиться еще находясь в России. В Латинской Америке, например, очень не хвататет квалифицированных русскоязычных гидов, которые знают испанский язык.

Какая-то более серьезная работа уже будет связана, скорее, с эмиграцией или получением ВНЖ, поэтому подробно на ней мы останавливаться не будет. Думаю, про CV (или резюме) и мотивационное письмо на английском и так все знают. Образцами и подробными инструкциями к написанию грамотного CV заполнен весь интеренет. Другое дело, что это CV может вообще никак не пригодиться, ведь в каждой стране свои «законы» поиска работы.

Недавно, я нашла интересный сервис Чемодан. Вокзал. Куда? Русская пара, которая живет во Франции, консультирует при выборе страны для переезда. Налоги, поиск работы, недвижимость, культура, климат, обычаи, инфраструктура и тд. У каждого ведь свои представления об «идеальной стране». Мечтает человек, например, всю жизнь о Франции. И снятся ему круассаны, лавандовые поля, легкий бриз моря, вино и французский шансон. И по факту оказывается, что Франция – это бешеные налоги, большие сложности с устройством на работу и получением ВНЖ, собачий холод зимой и отсутствие отопления в некоторых домах, огромные счета за коммуналку и электричество, заносчивые французы, которые считают ниже своего достоинства говорить с иностранцем на английском и тд. В общем, не так всё радужно!

А вот соседняя Испания, например, более демократична и в ценах, и в налогах, и в отношении к иностранцам. И язык более легкий. Но про это всё нужно ведь  знать заранее. Чтобы составить «досье» на страну по всем интересующим вопросам поиск в интернете не подойдет, нужна инсайдерская информация от тех, кто там живет. Но даже этого, порой, бывает мало. Так вот, эта пара из «Чемодан. Вокзал. Куда?», рассказывают, что как раз таки во Франции поиск работы осуществляется совершенно другим способом. Просто рассылка даже идеально составленного резюме может ничего не дать.

А вот способ, который работает во Франции- это приехать туда учиться, пройти стажировку и остаться работать. Я говорю сейчас не про высшее образование, а по краткосрочные курсы. Например, кулинарные. Знаменитая на весь мир школа гостиничного сервиса и кулинарии Le Cordon Bleu  выпускает лучших шефов. С её дипломом найти работу в престижном ресторане в любом уголке мира не составит труда. Отделения школы есть в 35 странах мира.

Источник: colorstravel.ru

Оцените материал

149 Голосов

Upvote Downvote

Total votes: 149

Upvotes: 137

Upvotes percentage: 91.946309%

Downvotes: 12

Downvotes percentage: 8.053691%

Полезное для путешественников:

23 сайта для программиста, чтобы найти работу с переездом | GeekBrains

Подтянули английский, выбрали профессию, обзавелись портфолио, а теперь хотите крутую работу за рубежом с высокой зарплатой?

https://d2xzmw6cctk25h.cloudfront.net/post/1655/og_cover_image/a07c2411b8c8be924683af31ec89de2d

Мы собрали сайты, где можно найти вакансии, которые предполагают переезд.

Relocate.me

Здесь вы найдете вакансии с релокацией, полезные советы о переезде (их можно получить после небольшого опроса на сайте) и тематический блог. Большинство предложений — из стран Европы, особенно из Германии и Нидерландов, но есть и вакансии из США, Канады и Сингапура. Среди компаний, ищущих специалистов — Foodpanda, Avira, Applift.

Facebook

Помимо прямых контактов с интересующими вас людьми, здесь много полезных сообществ: Relocation. IT Вакансии за рубежом, USA IT Jobs, Germany IT jobs. Чтобы с большей вероятностью получить оффер, старайтесь «давать пользу вперед» — сразу советовать что-то дельное, бесплатно. Такой подход хорошо окупается.

Linkedin

Профиль на Linkedin — это must have для тех, кто ищет работу за рубежом и полезные бизнес-контакты. Его часто спрашивают как дополнение к резюме — наравне со ссылкой на GitHub. Заполняйте профиль внимательно: в Интернете много материалов с советами, как это сделать «с прицелом» на иностранного заказчика. Если сомневаетесь в правильности заполнения, поможет сервис «Пора валить».

Stack Overflow

На самом популярном сайте с вопросами и ответами о программировании можно и работу найти. Много вакансий и фильтров: например, чтобы выбрать только предложения, где помогают с визой, указать зарплатные ожидания и найти бонусы вроде оплаты фитнеса. Чтобы повысить шансы на трудоустройство, активничайте на платформе. А вы думали, почему здесь многие так стараются ответить максимально развернуто и подробно?

Askpetr

На сайте «Спроси Петра» можно подписаться на рассылку вакансий для разработчиков — нужно только указать свою почту или резюме, и вам будут подыскивать интересные предложения. Планы на переезд можно скрыть от нынешнего работодателя.

AngelList

Для тех, кто хочет работать в крутом зарубежном стартапе.

HN Hiring Mapped

Вакансии от стартапов на карте мира.

Dice

IT-вакансии со всего мира. На сайте есть блог с исследованиями рынка труда и советами (например, о прохождении интервью), а также калькулятор зарплаты, на которую вы можете рассчитывать.

Computerfutures

IT-вакансии из более чем 20 стран. Больше всего предложений — из Великобритании и Германии.

Monster

Международный сайт для поиска работы. Не заточен под IT, но вакансий для разработчиков много. Из полезностей — калькулятор зарплат и советы о трудоустройстве, по которым предусмотрен отдельный поиск.

Glassdoor

Вакансии со всего мира. На сайте можно рассчитать зарплату, на которую вы можете претендовать, учитывая специализацию, опыт работы и локацию. У компании полезный блог, который часто переводят русскоязычные издания.

Indeed

Международный сайт с вакансиями и удобным поиском по ним. Может переадресовывать на версию для страны, где вы находитесь, но VPN никто не отменял.

Hired

Популярный в США и Канаде сервис для поиска работы.

Reed.co.uk

Топовый сайт для поиска работы в Великобритании.

Xing

Аналог Linkedin в Германии, популярная профессиональная соцсеть в Европе. Можно создать свой профиль-резюме и откликаться на вакансии, которые публикуются на отдельной странице. Зачастую здесь нужно знать немецкий и не лениться писать CV и сопроводительные письма.

Efinancialcareers

Работа в финансовом секторе со всего мира. Если разбираетесь в финтехе или блокчейне — вам сюда.

Gigajob

Вакансии из более чем 100 стран мира.

Workopolis

Поиск работы в Канаде.

Cyprusjobs

Для тех, кто хочет работать на солнечном Кипре.

Seek

Если хотите найти работу мечты в далекой Австралии.

Dubai.dubizzle

Вакансии в Дубае.

Bayt

Топовый сайт вакансий из стран Персидского залива и Ближнего Востока.

Naukrigulf

Еще один сайт для желающих переехать на Восток. Тысячи вакансий из ОАЭ, Саудовской Аравии, Бахрейна, Кувейта, Омана, Катара и других стран.

А стоит ли пытаться, у них же своих программистов хватает?

Конечно, стоит. Если мечтаете о переезде и уверены в своих скиллах — готовьте резюме, облагораживайте Linkedin, GitHub и вперед! Если сомневаетесь — прокачивайтесь и дерзайте! Не отчаивайтесь из-за отказов, ведь с ними приходит опыт и понимание, какие пробелы в знаниях устранять.

Российские программисты ценятся за рубежом. В 2016 году платформа HackerRank, которая проверяет навыки разработчиков и связывает их с заказчиками, оценила программистов из разных стран, предложив им тест по кодингу. Его прошло 1,5 млн человек, большинство участников — из США. По его результатам русские разработчики заняли 2 место. Наши программисты признаются лучшими в ACM International Collegiate Programming Contest и в Facebook Hacker Cup.

Если лень рассылать резюме

Если не хотите заморачиваться с рассылкой резюме, CV и сопроводительных писем, можно последовать совету Василия Воропаева, основателя платформы по работе с лучшими IT-специалистами RuBrain.com:

«Искать работу за рубежом имеет смысл на классических сайтах по поиску работы — например, Monster.com. Но поиск проектов на платформе удаленной работы — toptal.com, rubrain.com — зачастую более простой путь. Не нужно рассылать резюме и сопроводительные письма на идеальном английском. Портфолио, созданное на сайте, и выполненные заказы будут говорить сами за себя. После нескольких месяцев «удаленки» велик шанс, что клиент пригласит вас на постоянную работу. Я могу сказать это с уверенностью, так как больше половины клиентов RuBrain — иностранные компании, и около 60% из них релоцировали к себе специалистов с нашей платформы.

Работу в стартапе в Силиконовой Долине можно найти у нас, и на AngelList Talent. Войти в проект с оплатой в валюте легче всего через Toptal. Релокацию на Кипр и в другие страны IT-специалистам часто предлагает сайт «Мой круг». Из моего опыта, крутых профессионалов также могут хантить на крупных международных конференциях, таких как Web Summit, TechCrunch Disrupt, Mobile World Congress, Startup Europe Week, Slush и других.

Релоцировать работника хочет большинство компаний, но помните, что для переезда нужно быть действительно классным специалистом, иначе вам предложат вариант «на удаленке». В США, например, существует квота на выдачу рабочих виз. В 2018 году она составляет всего 65 000 рабочих мест на всю страну, львиную долю которых отхватят не IT-стартапы, а крупные компании».

Планируете ли вы карьеру за рубежом? Или уже строите ее? Можете подсказать что-то дельное по теме — делитесь в комментариях!

Как начать работать в интернет-маркетинге, если нет опыта

Что делать, если вы решили начать карьеру в интернет-маркетинге? Как грамотно составить резюме, если у вас нет опыта работы в данной сфере? Может быть, вы только что окончили институт и вообще никогда не работали? Что предпринять, если у вас нет даже соответствующего образования, но вы мечтаете о карьере интернет-маркетолога?

Digital-сфера развивается с каждым годом. Открывается всё больше вакансий, компании находятся в постоянном поиске SMM-менеджеров, копирайтеров, специалистов по SEO и контекстной рекламе и др. В 2016 году в Headhunter провели масштабное исследование рынка интернет-маркетинга. По имеющимся данным, доля вакансий в интернет-маркетинге по России с 2008 по 2016 год выросла почти на 10% и продолжает расти.

По данным АКАР, интернет один из главных лидеров на российском рынке рекламы.

В Европе же интернет-реклама обогнала тв-формат еще в 2015 году. И Россия в этой области следует общемировым трендам.

Даже те отрасли, которые напрямую не связаны с информационными технологиями, задействуют в своей работе интернет-маркетологов.

В базе вакансий HeadHunter открыто 5 720 вакансий в сфере интернет-маркетинга (на момент написания статьи). Новый smm-менеджер, согласно представленным данным, нужен 2 954 компаниям и предприятиям. А seo-специалиста, по данным SuperJob, разыскивают 475 работодателей.

Внутри самой сферы востребованность специалистов распределилась следующим образом:

Выбирая первое место работы в сфере интернет-маркетинга, нужно, в первую очередь, адекватно оценивать себя и свои способности. Завышенные требования и ожидания относительно должности и зарплаты могут препятствовать поиску подходящей работы. Начните с младших позиций в компании, например, ассистент/помощник специалиста. Начиная “с нуля” и продвигаясь в дальнейшем на более высокие должности, вы изучите деятельность и принцип устройства бизнеса на всех этапах. Вы также усовершенствуете свои навыки, используя собственный опыт и опыт ваших коллег.

Как составить резюме

Большую роль в успешном поиске работы играет грамотно составленное резюме. В статье несколько советов, которые помогут составить содержательное резюме, даже если у вас нет релевантного опыта работы. 

Специальные навыки

Кроме навыков, которые соответствуют базовым требованиям, указанным в вакансии, в резюме часто указываются навыки широкого применения, которые можно использовать в различных ситуациях.

Чтобы работать в интернет-маркетинге, нужно обладать целым комплексом умений для решения следующих задач:

• техническая разработка
• сбор и анализ данных
• общение с клиентами и заказчиками
• копирайтинг
• создание визуального контента
• привлечение новой аудитории
• разработка рекламных кампаний и PR-акций
• настройка контекстной рекламы и рекламы в социальных сетях
• продвижение сайта
• и многое другое

Умеете писать тексты? Вели собственный блог? Смело указывайте навыки работы с контентом в вашем резюме. Можете быстро найти подход к любому человеку и понимаете, как строится деловое общение? Ваши коммуникативные навыки точно будут востребованы, так как установление контактов и связей с потенциальными клиентами — неотъемлемая часть работы интернет-маркетолога. Умение работать с большим количеством данных и аналитический склад ума – хорошие данные для начала карьеры в сфере веб-аналитики.

Научитесь преподносить способности, которыми обладаете, в выгодном свете, и на ваше резюме обратят внимание.

Важен любой опыт

Даже если вы думаете, что у вас совсем нет опыта, это, скорее всего, не так. Если у вас профильное образование, наверняка вам приходилось проходить студенческую практику в рекламных агентствах или отделах маркетинга. Это стоит указать в вашем резюме.

Непродолжительные стажировки, курсы, программы повышения квалификации, участие в конференциях по релевантным темам в качестве волонтёра или докладчика, — всё это может заинтересовать потенциального работодателя. Компании, нанимающие вчерашних выпускников, обращают внимание на проекты, которыми кандидат занимался в университете. Перечислите ваши исследовательские работы, добавьте их краткое описание.

Некоторые соискатели предпочитают не указывать в резюме опыт фриланса, поскольку думают, что это может вызвать скепсис у HR специалиста, особенно если желаемая должность предполагает полный рабочий день в офисе. Для сферы интернет-маркетинга это не является отпугивающим фактором. Наоборот, это может показать вашу самоорганизованность и умение самостоятельно работать с проектом.

Чтобы проиллюстрировать ваш прошлый опыт, оформите портфолио своих работ:

• выберите наиболее удачные и свежие проекты
• кратко опишите их суть, цели и задачи
• объясните вашу роль в проекте
• проиллюстрируйте достигнутый результат

Даже если у вас нет готового портфолио проектов, Digital сфера хороша тем, что каждый человек может попробовать себя в ней самостоятельно. Заведите блог на интересную вам тему и попробуйте набрать небольшую аудиторию. Помогите друзьям с продвижением их бизнеса в социальных сетях, создайте собственный сайт. Так вы не только покажете свою заинтересованность, но и приобретете необходимый минимальный опыт.

Если есть опыт в офлайн-маркетинге

Если вы уже работали в сфере офлайн-маркетинга, то у вас есть большое преимущество. Тот, кто занимается интернет-маркетингом, должен иметь хорошие знания продаж. Для продвижения продукта в интернете нужен обстоятельный анализ рынка и целевой аудитории, как и в традиционном маркетинге. Из офлайна в онлайн можно также перенести понимание принципов написания продающих текстов, навыки работы с клиентами, разработки планов продвижения продукции и стратегий ведения рекламной кампании. Есть много специалистов, которые смогли приспособиться к digital-сфере и достигли значительных результатов. 

Именно специалисты из офлайнового маркетинга очень часто приходят обучаться к нам на общий курс интернет-маркетинга. По их рассказам, они уже не оценивают себя как полноценного специалиста-маркетолога без знаний хотя бы основ интернет-маркетинга.

Как подготовиться к собеседованию

Итак, ваше резюме заинтересовало потенциального работодателя и вас ждут на собеседовании. Стоит основательно подготовиться:

1. Внимательно изучите сайт компании и направления деятельности. Так вам будет легче ориентироваться в ходе самого интервью, а работодатель поймет, совпадают ли ваши цели и цели компании. Когда я мы проводим собеседования, это очень помогает нашим соискателям. Нам важно, чтобы будущему сотруднику было интересно, чем живет наша школа и они могли предложить идеи по ее улучшению.
2. Кроме этого, при приеме на работу во всех сферах существует список стандартных вопросов, ответы на которые вы можете подготовить перед собеседованием. При общении с соискателем работодатели обычно спрашивают, почему вы выбрали именно эту сферу и эту компанию. Чтобы грамотно ответить на этот вопрос, нужно самому понять, какие цели вы хотите реализовать на новом месте работы.
3. Расскажите о себе — это вопрос, который ставит в тупик даже соискателей, у которых за плечами не одно собеседование. Подготовьте краткий, лаконичный и честный рассказ. Акцентируйте внимание на своих компетенциях и прошлом опыте, который может быть полезен на новом месте работы, подчеркните свои сильные стороны.
4. В интернет-маркетинге работает много молодых и открытых людей, поэтому общение на собеседовании может быть не таким формальным, как обычно. В своё время мне даже удалось обсудить с работодателями любимые фильмы. Вы также можете упомянуть о своих увлечениях, рассказать об интересах. Но не стоит слишком распространяться об отдельных фактах вашей биографии. Из этого рассказа работодатель должен понять главное: соответствуете ли вы функционалу должности, на которую претендуете, какую пользу можете принести в качестве сотрудника и как вы можете себя проявить в новом коллективе.

Узнайте, как найти работу мечты в Digital: поиск себя, анализ рынка и обучение.

Что почитать и на что подписаться

Специфика интернет-маркетинга состоит в том, что это довольно молодая сфера. Она постоянно развивается, меняется и трансформируется, поэтому от кандидатов ждут того же.

Кроме вашей готовности постоянно учиться чему-то новому, стоит продемонстрировать заинтересованность. В маркетинге ценится исследовательский подход к работе, поэтому будьте в курсе новых тем и событий в digital: читайте специализированную литературу, статьи и блоги. Если раньше свежую информацию о новшествах в мире интернет-маркетинга можно было найти только на англоязычных ресурсах, то теперь и в Рунете появляется всё больше тематических медиа.

Например, подпишитесь на такие порталы, как:

• В интернет-издании Cossa публикуется информация о самых последних трендах и интервью с лидерами рынка интернет-маркетинга. Здесь же вы можете найти советы начинающим интернет-маркетологам и реальные истории удачных или провальных рекламных кампаний.
• На CMSmagazine все статьи разбиты по темам, поэтому если вы уже нашли свою специализацию, этот ресурс будет для вас удобен и полезен. Вдвойне полезен он будет тем, кто ищет работу, так как на сайте публикуются открытые вакансии в рекламных агентствах.
• Если вы уже имеете практический опыт, но хотите улучшить свои навыки и узнать интересные лайфхаки, то вам точно пригодятся блоги на Хабрхабре, где разработчики делятся подробными инструкциями.

Помните, что способность заинтересовать кого-то и привлечь внимание к вам и вашему продукту — это цель работы в интернет-маркетинге. Держитесь уверенно и открыто, не бойтесь задавать вопросы и тогда ваш энтузиазм компенсирует недостаток опыта.

16 зарубежных блогов, на которые надо подписаться интернет-маркетологу

Самая большая подборка Telegram-каналов по интернет-маркетингу

Как пройти стажировку

Не все работодатели готовы тратить время на обучение нового специалиста. Если вас не готовы принять на должность без опыта работы, но вы хотите развиваться в этой сфере, попробуйте найти подходящую стажировку.

Попасть на стажировку в рекламное агентство несложно. Для этого понадобятся минимальные знания рекламы, которые также можно почерпнуть из специализированных блогов и медиа, знание рынка и начальные навыки.

Есть варианты и условия прохождения стажировок: краткосрочная или долгосрочная, полный рабочий день, гибкий график, фриланс. Как правило, стажировки не оплачиваются, но можно найти такие компании, где вам будут готовы вам заплатить по результатам работы.

Для поиска стажировок рекоменждуем ресурс Grintern, где собраны самые интересные предложения стажировок и стартовых вакансий.

Кроме того, выбирая агентство, следует как можно больше про него узнать. Подробная информация о компаниях и их продуктах, а также их рейтинг размещены на ресурсе Tagline.

Как показывает практика, по итогам такой работы вам могут предложить возможность трудоустройства.

Мощным введением в профессию интернет-маркетолога станет обучение на интенсивных курсах. На практическом курсе интернет-маркетинга в нашей школе вы приобретете комплексные знания о профессии, познакомитесь с главными ее направлениями и даже сможете использовать полученные знания на практике. Работа, проделанная во время учёбы, станет хорошим дополнением к вашему портфолио, а сертификат об окончании курса полезным приложением к резюме.

 

Записи вебинаров по теме: 

Желаем удачи!

23 лучших сайта социальных сетей, которые стоит рассмотреть для вашего бизнеса в 2021 году

Конечно, есть Facebook, YouTube и Instagram, но есть ли другие социальные сети, которые стоит использовать для развития вашего бизнеса?

Вкратце: да.

А их много.

Вы, вероятно, даже не слышали о некоторых сайтах социальных сетей из этого списка — даже при том, что у них сотен миллионов пользователей .

Это много потенциальных клиентов.

Этот список лучших социальных сетей откроет вам глаза на совершенно новый онлайн-мир, который вы можете использовать для продвижения своего бизнеса.

Пристегнитесь.

Не ждите, пока это сделает кто-то другой. Возьмите на работу себя и начните командовать.

Начни бесплатно

Прежде чем мы погрузимся в самое интересное, вот список из 23 лучших социальных сетей в 2021 году, ранжированных по количеству активных пользователей в месяц:

1. Facebook — 2.32 миллиарда
2. YouTube — 1,9 миллиарда
3. Whatsapp — 1,6 миллиарда
4. Messenger — 1,3 миллиарда
5. WeChat — 1,01 миллиарда
6. Instagram — 1 миллиард
7. QQ — 807 миллионов
8. Qzone — 532 миллиона
9. TikTok — 500 миллионов
10. Sina Weibo — 462 миллиона
11. Tumblr — 437 миллионов
12. Reddit — 430 миллионов
13. Twitter — 330 миллионов
14. LinkedIn — 303 миллиона
15. Douban — 300 миллионов
16. Baidu Tieba — 300 миллионов
17. Snapchat — 287 миллионов
18. Viber — 260 миллионов
19. Pinterest — 250 миллионов
20. Discord — 250 миллионов
21. Telegram — 200 миллионов
22. Line — 165 миллионов
23. Medium — 60 миллионов

По большей части, ведущие сайты социальных сетей в мир принадлежит к одной из двух групп: Восток и Запад.

Итак, для целей этой статьи мы сначала рассмотрим западные сайты социальных сетей, прежде чем обратить внимание на быстрорастущие восточные сайты социальных сетей.

В 2021 году на Западе будет доступно бесчисленное множество социальных сетей. Но какие из них имеют больше всего пользователей и какие лучше всего подходят для ваших потребностей в маркетинге в социальных сетях?

Вот 15 лучших западных социальных сетей в 2021 году, которые стоит учитывать для вашего бизнеса.

1. Facebook — 2,60 миллиарда активных пользователей в месяц

Facebook — крупнейшая социальная сеть в мире, ее регулярно используют более двух миллиардов человек.

Для сравнения: это треть всего населения мира.

Сумасшедший, да?

Но платформу используют не только отдельные люди. Бизнес-страницы Facebook используют более 65 миллионов предприятий.

Плюс более шести миллионов предприятий используют рекламу в Facebook.

Facebook, являясь ведущим сайтом социальных сетей в мире, является беспроигрышным вариантом для любого бизнеса, стремящегося увеличить продажи с помощью маркетинга для электронной коммерции.

Неважно, продаете ли вы мужскую одежду или снаряжение для подводного плавания, вы обязательно найдете свою целевую аудиторию в этой социальной сети.

2. YouTube — 2 миллиарда активных пользователей в месяц

YouTube — вторая по величине социальная сеть в мире, где почти два миллиарда пользователей просматривают более одного миллиарда часов видео каждый день .

К счастью, это не один миллиард часов видеороликов о кошках.

Сегодня YouTube переполнен качественным контентом от независимых авторов и брендов, которые используют платформу для углубления отношений с клиентами.

В результате эта платформа социальных сетей является обязательной для любого бизнеса, заинтересованного в использовании возможностей видеомаркетинга.

Но это еще не все.

Также стоит отметить, что YouTube часто считается второй по величине поисковой системой после ее материнской компании Google.

По этой причине вам следует оптимизировать свои видео и канал на YouTube, чтобы увеличить количество обычных просмотров.

Наконец, вы также можете развивать свой бизнес с помощью рекламы на YouTube.

3.WhatsApp — 1,6 миллиарда активных пользователей в месяц

WhatsApp — это приложение для обмена сообщениями, принадлежащее Facebook, которое насчитывает более 1,6 миллиарда пользователей в более чем 180 странах мира.

Как и большинство популярных социальных сетей, WhatsApp изначально позволял пользователям общаться только со своей семьей и друзьями. Однако сегодня эта платформа социальных сетей также предоставляет возможности для бизнеса.

Фактически, у него даже есть собственное специальное бизнес-приложение WhatsApp.

Это приложение позволяет малым предприятиям создавать бизнес-профиль на платформе, который затем можно использовать для поддержки клиентов, общения с клиентами и даже отправки клиентам обновлений об их покупках.

По мере роста вашего бизнеса вы можете перейти на Business API в WhatsApp, чтобы получить доступ к дополнительным инструментам и функциям.

4. Мессенджер — 1,3 миллиарда активных пользователей в месяц

Принадлежащий Facebook Messenger во многом похож на WhatsApp.

Ключевое различие между двумя платформами социальных сетей заключается в том, что WhatsApp является отдельной платформой, а Messenger полностью интегрирован в основную службу Facebook.

Теперь, когда приложения для обмена сообщениями обогнали традиционные платформы социальных сетей, вам стоит подумать о программе Messenger для вашего бизнеса.

Кроме того, привлекательной возможностью для бизнеса является не только доступ к 1,3 миллиарда активных пользователей Messenger.

Messenger имеет гораздо больше возможностей, чем WhatsApp.

Этот популярный сайт социальной сети предоставляет ряд мощных бизнес-инструментов, таких как реклама в мессенджерах и чат-боты.

Благодаря им Messenger идеально подходит для привлечения новых клиентов.

5. Instagram — 1 миллиард активных пользователей в месяц

Instagram — это мультимедийная социальная сеть, также принадлежащая Facebook.Эта платформа для социальных сетей впервые появилась на рынке благодаря своим потрясающим фотофильтрам.

В наши дни он также поддерживает Instagram Stories, Instagram Live и IGTV — новую функцию для длинного видеоконтента, которая, по-видимому, предназначена для использования на YouTube.

Instagram, насчитывающий более одного миллиарда пользователей, предоставляет невероятные возможности для бизнеса. Если вы думаете о том, чтобы попробовать влиятельный маркетинг, Instagram оказался наиболее эффективной платформой.

Бренды могут начать работу с настройки и оптимизации бизнес-профиля в Instagram.Это предоставит доступ к множеству специализированных бизнес-функций, включая Instagram Insights и Instagram Shopping.

Также есть способ запланировать публикации в Instagram, чтобы повысить продуктивность.

6. Tumblr — 437 миллионов активных пользователей в месяц

Tumblr — еще одна популярная социальная сеть для микроблогов с более чем 437 миллионами пользователей.

Платформа социальных сетей позволяет обмениваться текстом, фотографиями, видео, GIF-файлами, аудиоклипами, ссылками и т. Д.

И, как все ведущие сайты социальных сетей, упомянутые до сих пор в этом списке, Tumblr содержит контент по каждой теме, нише и интересам, которые только можно вообразить.

Tumblr также позволяет настраивать дизайн вашего блога. По этой причине многие пользователи предпочитают использовать свою учетную запись Tumblr в качестве своего веб-сайта.

Этому сайту социальной сети особенно нравятся творческие мемы, поэтому обязательно включите этот тип контента в свою контент-стратегию Tumblr.

7. Reddit — 430 миллионов активных пользователей в месяц

Reddit называет себя «первой страницей Интернета» и немного отличается от большинства популярных социальных сетей.Эта платформа социальных сетей объединяет социальные новости, веб-контент, форум и центр социальных сетей.

Reddit состоит из «субреддитов», которые похожи на отдельные форумы по определенной теме. Пользователи могут отправлять вопросы или контент в каждый субреддит, чтобы другие пользователи проголосовали за них.

Эта социальная сеть может быть сложной для бизнеса.

Пользователи Reddit отдают предпочтение сообществу и вкладу, а не индивидуальности и саморекламе. В результате лучше изучить основы, прежде чем использовать Reddit для продвижения своего бизнеса.

Самый простой способ начать использовать Reddit для бизнеса — это использовать рекламу Reddit.

8. Twitter — 330 миллионов активных пользователей в месяц

Twitter — популярная на Западе платформа для микроблогов в социальных сетях.

Одним из ключевых отличий Twitter является его ориентация на информацию и развлечения в реальном времени. В результате пользователи могут общаться и быть в курсе новостей, развлечений, спорта, политики и многого другого.

Есть бесчисленное множество способов использовать Twitter для бизнеса.

Социальная сеть — отличное место для роста числа подписчиков в Интернете. Вы также можете использовать сайт социальной сети для связи с клиентами, рекламы и многого другого. Кроме того, расширенный поиск Twitter отлично подходит для исследования рынка.

Существуют также специальные бизнес-инструменты, такие как аналитика Twitter.

9. LinkedIn — 303 миллиона активных пользователей в месяц

LinkedIn — лучшая социальная сеть для корпоративного маркетинга.

С этой целью 92 процента маркетологов B2B предпочитают использовать платформу всем остальным, а колоссальные 80 процентов потенциальных клиентов для маркетинга в социальных сетях B2B приходят из LinkedIn.

Думайте об этом как о Facebook для вашей карьеры.

Профили LinkedIn похожи на резюме, и вместо того, чтобы делиться личными обновлениями, профессионалы делятся контентом, имеющим отношение к их отрасли или карьере.

По этой причине это отличное место для поиска людей, с которыми можно сотрудничать или нанимать. Кроме того, вы можете использовать рекламу LinkedIn для охвата целевой аудитории.

Эта социальная сеть — отличное место для общения и развития вашего личного бренда.

10.Snapchat — 287 миллионов активных пользователей в месяц

Snapchat — это социальная сеть для обмена мультимедийными сообщениями.

Предпосылка проста: вместо отправки текстовых сообщений пользователи общаются с помощью фрагментов видео. Snapchat также предоставляет множество инструментов для настройки ваших видеосообщений, таких как смайлики, стикеры, фильтры и инструмент рисования.

Эта платформа социальных сетей также создала среду Stories, которая с тех пор распространилась на истории Facebook и Instagram.

Есть также множество способов использовать Snapchat для бизнеса.

Многие великие бренды в Snapchat использовали социальные сети для увеличения количества подписчиков и продаж.

11. Viber — 260 миллионов активных пользователей в месяц

С более чем миллиардом уникальных пользователей по всему миру, Viber — еще одна социальная сеть для обмена сообщениями, похожая на WhatsApp и Messenger.

Он позволяет пользователям взаимодействовать через сообщения, мультимедиа, звонки и многое другое.

Хотя у него меньше пользователей, чем у WhatsApp и Messenger, вы можете рассмотреть Viber, потому что он предоставляет широкий спектр инструментов для развития вашего бизнеса.

К ним относятся реклама Viber, электронная торговля в приложениях, продвигаемые стикеры, коды купонов и многое другое.

12. Pinterest — 250 миллионов активных пользователей в месяц

Pinterest — это социальная сеть, которая действует как цифровая доска объявлений.

Эти виртуальные доски объявлений можно использовать для управления контентом в различных форматах, например изображениями, ссылками, GIF-изображениями и видео.Вы также можете создавать свои собственные пины, чтобы делиться ими.

В результате, Pinterest — это то место, куда люди приходят, чтобы открывать для себя что-то новое и вдохновляться.

Как и другие сайты социальных сетей в этом списке, существует множество способов использования Pinterest для бизнеса, а не только рекламы Pinterest.

По данным Pinterest, 78 процентов пользователей считают контент бренда на Pinterest полезным. Так что это отличная платформа для социальных сетей, которую стоит включить в вашу стратегию контент-маркетинга.

13.Discord — 250 миллионов активных пользователей в месяц

Discord — это социальная сеть, предназначенная для сообществ видеоигр.

Это позволяет игрокам создавать сообщества и взаимодействовать друг с другом, играя в онлайн-видеоигры.

Хотя Discord не является хорошим маркетинговым каналом, многие компании используют платформу социальных сетей для общения по специально созданным для бизнеса каналам связи, таким как Slack.

14. Telegram — 200 миллионов активных пользователей в месяц

Telegram был запущен в 2013 году и является одним из крупнейших в мире сайтов социальных сетей для обмена сообщениями.

Его ключевое отличие — конфиденциальность.

Эта платформа социальных сетей шифрует все сообщения, чаты, группы, звонки и медиа. Это означает, что если какое-либо сообщение будет перехвачено, его необходимо будет расшифровать, прежде чем его можно будет понять.

Правительствам это не очень нравится.

Сервис был запрещен в России за отказ раскрыть информацию пользователей, и, как сообщается, правительство США пыталось подкупить основателей Telegram за доступ к сервису.

Тем не менее, у службы более 200 миллионов пользователей, поэтому компании могут рассмотреть возможность использования платформы для создания чат-ботов, обеспечения поддержки клиентов и рассылки сообщений подписчикам.

15. Средняя — 60 миллионов активных пользователей в месяц

Medium может иметь только 60 миллионов активных пользователей в месяц, но он отличается от всех других социальных сетей в этом списке.

Эта платформа социальных сетей посвящена ведению блогов.

И не мультимедийные блоги, а блоги старой школы, состоящие из слов — как этот, который вы читаете!

По сути, это платформа для публикации и социальная сеть, вместе взятые.Большинство статей на Medium можно читать бесплатно, однако некоторый контент хранится за платным доступом.

Авторы и издатели могут заблокировать свои сообщения за платный доступ и получать деньги, когда пользователи читают их сообщения и взаимодействуют с ними. Один пользователь получил всего 1000 просмотров поста и получил 139,73 доллара.

Другими словами, Medium может стать отличным хобби, приносящим деньги.

Тем не менее, большинство компаний размещают свои статьи в бесплатном доступе на Medium, чтобы увеличить охват и привлечь трафик на свои веб-сайты.

Возможно, вы не слышали об этих популярных социальных сетях, но они титаны в своих странах. Кроме того, некоторые из этих социальных сетей быстро набирают популярность в западных странах.

Вот восемь лучших восточных социальных сетей, которые стоит учитывать для вашего бизнеса.

1. WeChat — 1,01 миллиарда активных пользователей в месяц

WeChat начинался как простое приложение для обмена сообщениями, которое с тех пор превратилось в полноценный сайт социальной сети.

Эта китайская платформа социальных сетей наиболее популярна у себя на родине и в других частях Азии. Поэтому, если вы планируете расширять свой бизнес на международном уровне, возможно, вам стоит подумать о маркетинге в WeChat.

Тем более, что многие ведущие сайты социальных сетей, такие как Facebook, Instagram и YouTube, недоступны в Китае.

WeChat также имеет массу полезных функций.

Помимо обмена сообщениями и звонков, пользователи WeChat могут также использовать сайт социальных сетей для совершения покупок в Интернете, перевода денег и бронирования.

WeChat также имеет мощное рекламное решение, подобное рекламе в Facebook.

2. QQ — 807 миллионов активных пользователей в месяц

QQ, вероятно, крупнейшая социальная сеть, о которой вы никогда не слышали.

Базирующаяся в Китае, эта платформа обмена сообщениями используется в более чем 80 странах по всему миру и насчитывает более 807 миллионов пользователей — это более удвоенных числа Twitter.

Он особенно популярен среди молодежи в Китае.Поэтому, если вы хотите выйти на рынок Китая с поколением Z, вам обязательно стоит подумать об использовании QQ.

Эта платформа социальных сетей принадлежит Tencent, которой также принадлежит WeChat.

3. Qzone — 532 миллиона активных пользователей в месяц

Qzone — еще одна популярная социальная сеть, снова находящаяся в Китае и снова принадлежащая Tencent.

Подумайте об этом так: точно так же, как у Facebook есть Messenger, у Qzone есть QQ.

Интересно отметить, что у QQ почти на 300 миллионов пользователей больше, чем у Qzone.Это делает этот сайт социальной сети прекрасным примером того, как сайты социальных сетей для обмена сообщениями обгоняют традиционные платформы социальных сетей.

Qzone — это основная платформа социальных сетей, подключенная к QQ, которая может похвастаться рядом функций, включая покупки в Интернете, игры, фильмы и многое другое.

Пользователи могут загружать изображения, видео, сообщения в блог и настраивать свой собственный виртуальный портал.

Один пользователь Quora объясняет, что WeChat предпочитают китайские миллениалы, тогда как поколение Z обычно предпочитает Qzone.

4. TikTok — 500 миллионов активных пользователей в месяц

TikTok — это социальная сеть, которая позволяет пользователям создавать короткие видеоролики, часто с запоминающимися песнями в фоновом режиме.

И хотя он по-прежнему наиболее популярен в Китае и других странах Азии, похоже, он будет продолжать расти на Западе.

Эта платформа социальных сетей чрезвычайно популярна среди подростков и на самом деле была самым загружаемым приложением в Америке в сентябре 2018 года, обогнав Facebook, Instagram и другие.

Тем более, что TikTok приобрела своего главного конкурента Musical.ly и интегрировала его в платформу социальных сетей.

Это может быть хорошая социальная сеть, на которой стоит закрепиться сейчас — до того, как взломан код роста TikTok.

5. Sina Weibo — 462 миллиона активных пользователей в месяц

Sina Weibo часто называют «китайским Twitter», и в нем есть многие ключевые особенности Twitter. (Сам Twitter фактически запрещен в Китае.)

Например, он ограничивает сообщения до 140 символов (исходный предел Twitter), известные учетные записи могут быть проверены, а пользователи могут загружать фотографии и видео.

Однако у Sina Weibo на 132 миллиона пользователей больше, чем у Twitter!

Опять же, если вы хотите расширить свой бизнес в Китае, этот сайт в социальной сети, безусловно, заслуживает внимания.

6. Дубан — 300 миллионов активных пользователей в месяц

Douban — основная платформа социальных сетей в Китае, основанная на обзорах.

Как сказал Ах Бей, основатель Douban, «пользователи Douban имеют высшее образование, а некоторые проходят курсы повышения квалификации, и они более образованы, чем средний китайский читатель.В центре нашего внимания книги, фильмы и музыка, и мы больше ориентируемся на культуру ».

Этот сайт социальной сети основан на людях, создающих фан-страницы, группы и просматривающих контент, который вызывает дебаты и дискуссии.

Итак, если вы нацелены на высокообразованных и культурных людей в Китае, Douban — это то, что вам нужно.

7. Baidu Tieba — 300 миллионов активных пользователей в месяц

Baidu Tieba — это китайский онлайн-форум от создателей Baidu, третьей по величине поисковой системы в мире.

Неудивительно, что этот сайт социальной сети сильно интегрирован со своей родительской поисковой системой.

Платформа социальных сетей похожа на Reddit. Пользователи могут создавать обсуждения на форумах по любой теме, делиться контентом на этих форумах и взаимодействовать друг с другом.

Опять же, если вы хотите расширить свое присутствие на огромном рынке Китая, возможно, стоит подумать о Baidu Tieba.

8. Линия — 165 миллионов активных пользователей в месяц

Line — самое популярное приложение для обмена сообщениями в Японии.

Этот многоцелевой сайт в социальных сетях и приложение для обмена сообщениями позволяет пользователям общаться с помощью сообщений, стикеров, видео и т. Д.

Пользователи социальной сети также могут играть в игры, заказывать такси и делать покупки в Интернете.

Компании могут создавать фирменные учетные записи, чтобы привлекать пользователей, делиться новостями и продвигать предложения и скидки.

Итак, у вас есть 23 лучших социальных медиа в мире, которые стоит рассмотреть для вашего бизнеса.

Некоторые из этих мест известны, другие — титаны на Востоке, но относительно неизвестны на Западе.Однако по мере того, как Интернет продолжает открывать возможности для глобальной коммуникации, многие из этих популярных социальных сетей стремительно расширяются на международном уровне.

Какие сайты социальных сетей вы в настоящее время используете для продвижения своего бизнеса? Дайте нам знать в комментариях ниже!

Хотите узнать больше?

11 советов, как оставаться продуктивным и сосредоточенным (и вменяемым!)

Преимущества работы на дому просто мечтательны. Нет необходимости иметь дело с забитыми поездками на работу. Больше никаких неловких разговоров в комнате отдыха с Тедом из бухгалтерии.Не нужно даже штаны надевать.

Но, по словам мудрого дяди Бена Человека-паука: «С большой силой приходит большая ответственность».

Это подводит нас к трудностям работы на дому. Это может быть довольно сложной задачей, особенно если вы не привыкли к 100-процентной ответственности за весь день (помимо всех дополнительных личных обязанностей, которые у вас есть сейчас).

Скорее всего, вам нужно будет найти лучшие способы сохранить продуктивность, сосредоточенность… и здравомыслие.Для некоторых людей это, по сути, означает переучивание того, как оставаться продуктивным перед лицом совершенно новой среды, структуры и распорядка.

В этой статье мы рассмотрим 11 советов, от которых люди, впервые работающие на дому, могут извлечь максимальную пользу. Эти советы помогут вам:

• Увеличьте вашу продуктивность и эффективность
• Сведите к минимуму отвлекающие факторы, чтобы сосредоточиться
• Сохраняйте рассудок, управляя уровнем стресса и психическим состоянием

Давайте заставим дядю Бену гордиться.

Не ждите, пока это сделает кто-то другой. Возьмите на работу себя и начните командовать.

Начни бесплатно

1. Планируйте регулярные перерывы в работе

Может показаться хорошей идеей попытаться заставить себя выполнять как можно больше работы. Но наука не согласна.

Вы действительно окажете себе большую услугу, если будете делать короткие перерывы в течение дня. Эти «микроперерывы» могут снизить уровень стресса и дать вашему мозгу столь необходимую перезарядку.

Мне нравится использовать технику Помидора, чтобы заранее планировать перерывы между периодами концентрации внимания. Это выглядит так: 25 минут работы, затем пятиминутный перерыв. Сделайте это четыре раза, затем сделайте более длительный перерыв, от 10 до 30 минут. Затем продолжайте, пока рабочий день не закончится.

Попробуйте Tomato Timer, чтобы помочь вам.

2. Составьте расписание, которое работает для вашего собственного мозга

Это может быть немного сложно, если вы работаете в команде и, следовательно, работаете по расписанию других людей.Но с точки зрения планирования ваших собственных периодов, чтобы добиться цели, постарайтесь планировать наиболее продуктивные часы.

Например, наиболее продуктивно я работаю утром. Вдобавок ко всему (к сожалению) меня легко отвлекают новые электронные письма, телефонные звонки и сообщения Slack.

Один из способов борьбы с этим — просыпаться пораньше в те дни, когда у меня много работы. Таким образом, я могу путешествовать по своим самым важным приоритетам, наслаждаясь утренней тишиной. Затем, когда все будут готовы к сотрудничеству, я не буду отчаянно пытаться сбалансировать свои сольные задачи с этими задачами совместной работы.

Если днем ​​вы наиболее продуктивны, попробуйте спланировать заранее, чтобы выделить это время и не отвлекаться.

3. Сделайте настоящий перерыв на обед (без пропуска!)

Этот вид связан с первым советом, но он заслуживает отдельного упоминания. Настоящий перерыв на обед необходим для подзарядки ума, но он также гарантирует, что вы получите заряд питательных веществ, чтобы ваш мозг работал на пике мощности.

Структурированное время приема пищи также решает проблему, ставшую изюминкой многих мемов: сверхраспространенное явление чрезмерного перекуса, когда вы выясняете свой новый распорядок дня.

Источник

Независимо от того, является ли ваше постоянное выпас скота формой прокрастинации или самоуспокоением от всего вновь обретенного стресса, здесь никаких суждений. Но регулярный полный перерыв на обед (и полноценный завтрак) — отличная первая линия защиты, если вы чувствуете, что находитесь в этой лодке и хотите выбраться из нее.

Кроме того, вы можете использовать обеденный перерыв, чтобы прогуляться на свежем воздухе, немного потянуться или иным образом отвлечься от списка дел на день.

4.Спланируйте список дел и график заранее

Научиться работать из дома может быть полным хаосом. Это применимо даже тогда, когда вы в основном одиноки, но часто усиливается, когда вы работаете в команде. В течение дня появляются новые задачи и запросы, а также появляются новые инструменты и системы для выполнения работы.

Отличный способ свести к минимуму безумие — это заранее спланировать свой день со списком конкретных дел. Один из способов сделать это — написать свой следующий рабочий день в конце текущего.Например, написание расписания вторника в 17:00. в понедельник.

Таким образом, вы сможете четко понимать, с чего вы заканчиваете и с чего вам нужно начать завтра. Знание заранее дает вам дополнительный импульс психической подготовки, который действительно может спасти вам жизнь, когда вы будете ориентироваться в том, как успешно работать из дома.

5. Грамотно планируйте звонки — они могут отнимать много времени

Звонки могут быть злым злодеем вашего рабочего дня, особенно те звонки, на которые уходит 30 драгоценных минут вашего дня, но почему-то на самом деле ничего не дает .

Если ваш день поглощен звонками, которые отвлекают от вашего списка дел, подумайте, как вы можете свести их к минимуму.

Вот несколько идей для этого:

• Попробуйте использовать инструмент обмена сообщениями, например Slack или Google Hangouts, где вы и ваша команда можете задавать друг другу вопросы и отправлять быстрые обновления без необходимости звонка.
• Для вопросов, которые слишком подробны или утомительны для печати, запишите аудио, видео или поделитесь своим экраном с важными деталями.Loom — отличный бесплатный инструмент для этого.
• Запланируйте все звонки на один или два дня вместо нескольких звонков каждый день. Таким образом, вы сможете провести несколько непрерывных дней при себе.

Чем меньше звонков, тем лучше. Все мы знаем, чем в любом случае заканчиваются виртуальные встречи.

Источник

6. Помните о своих привычках отвлекаться на себя

Вы из тех людей, которые скроллируют Instagram 10 раз в день? А как насчет постоянного выпаса пищи, о котором мы говорили ранее? Или, может быть, вы в конечном итоге планируете ужин вместо того, чтобы планировать свои 3 часа.м. встреча.

Один из важных моментов в работе на дому — минимизировать отвлекающие факторы, уделяя им внимание. Обращайте внимание на свои собственные шаблоны, чтобы их можно было обойти.

Например, если вы скроллер социальных сетей, выйдите из всех своих учетных записей социальных сетей на компьютере и телефоне в начале рабочего дня. Таким образом, когда ваша мышечная память обнаруживает, что вы щелкаете или нажимаете на каждый сайт, у вас будет дополнительное напоминание о том, что вы сбиваетесь с курса.

7.Выберите плейлист по этому случаю

Существует множество исследований, которые показывают, что музыка может помочь вам повысить продуктивность при работе из дома. На самом базовом уровне музыка поднимает ваше настроение, что позволяет вам оставаться в нужном месте, чтобы пролистать свой список дел.

Но есть также исследования, которые показывают, что вашему мозгу легче сосредоточиться, если у него правильный саундтрек. Это особенно актуально для инструментальной музыки без слов, а также для знакомой музыки, которую вы уже слышали раньше.

Попробуйте просмотреть на YouTube или Spotify инструментальный плейлист в своем любимом жанре. Я обычно слушаю плейлисты с трип-хопом вроде этого — они расслабляют, но в них есть правильный темп, чтобы я могла сосредоточиться. Но время от времени мне нравится плейлист с классической музыкой, чтобы что-то изменить.

8. Постарайтесь выделить 30 минут на уход за собой каждый день.

Я не могу не подчеркнуть этого: вы не обсуждаете свои собственные потребности и регулярно практикуете уход за собой.Если вы постоянно будете отвлекаться от пресловутой задней горелки, вы сгорите дотла в мгновение ока.

Выберите то, что делает вас наиболее счастливым, свежим и энергичным, и постарайтесь уделять себе 30 минут в день. Вот несколько идей по уходу за собой:

• Двигайте своим телом: прогуляйтесь, займитесь растяжкой или йогой, займитесь кардио или силовыми тренировками или танцуйте под ваш любимый плейлист.
• Почитайте книгу, посмотрите фильм или шоу, которое вам действительно нравится.
• Откройте для себя новое хобби, которым вы давно хотели заняться.
• Позвоните кому-нибудь, кого любите.
• Готовьте или заказывайте еду, которая заставляет вас чувствовать себя хорошо (и не чувствовать себя виноватым, если пицца и печенье заставляют вас чувствовать себя хорошо сегодня).
• Просто лягте в кровать и смотрите в потолок, если это вам подходит!

9. Не растягивайся слишком тонко

Я знаю, я знаю, ты хочешь угождать людям и быть хорошим работником. Но нельзя просто на все сказать «да» и постоянно иметь перегруженную тарелку.

Чтобы быть отличным членом команды или лидером — при этом сохраняя собственное здравомыслие — вам нужно установить рабочие и личные границы там, где это необходимо.

Это значит стараться не позволять другим слишком резко или слишком часто сбивать вас с курса. По возможности адаптируйте свою команду к работе, но не делайте привычки полностью отказываться от собственного процесса, чтобы быть полезными другим.

Другая часть этого — просьба о помощи, когда вы чувствуете себя подавленным. Это не признак слабости; это признак совместной работы.

Это также может помочь установить границы для общения. Например, если вас постоянно засыпают телефонными звонками, попросите свою команду вместо этого отправлять сообщения или электронные письма или назначьте надежный временной интервал, когда вы можете совместно работать над проектами и задачами.

10. Устанавливайте ожидания вместе с другими людьми в вашем доме

Научиться работать из дома может быть непросто. Еще сложнее научиться работать из дома с детьми, другими членами семьи или соседями по комнате.

Source

Хотя не всегда возможно дать себе весь мир и покой, который вам нужен для идеально продуктивного дня, вы можете приблизиться к цели, приложив некоторые согласованные усилия.

Например, если вы используете ограниченное подключение к Интернету, попробуйте составить расписание для наиболее ресурсоемких действий, таких как виртуальные встречи.

Если вам нужно работать с партнером по сменам, чтобы присматривать за детьми, подумайте, что вы можете спланировать заранее, чтобы вы оба могли закончить свой день, уделив какое-то время значимой концентрации.

Убедитесь, что они знают, как выглядят ваши дни и какая помощь вам может потребоваться от них, чтобы все прошло гладко (и, конечно, посмотрите, как вы можете им помочь).

11. Дайте себе должное!

Вы иногда чувствуете себя виноватым из-за того, что недостаточно продуктивны или что подводите других, пытаясь справиться со своими обязанностями?

Да, конечно, не ты один.

Это ключевая часть обучения тому, как успешно работать из дома: быть стойким и отдавать себе должное за всю большую работу, которую вы делаете, и большие усилия, которые вы в нее вкладываете.

Весьма вероятно, что у вас будут дни, которые будут казаться абсолютным торнадо, когда вам кажется, что вы не достигли ни одной цели.

Но те дни неизбежно уравновешиваются теми, когда вы чувствуете себя рок-звездой, отмечая каждый пункт в своем списке, а также имея возможность изо всех сил помогать своим товарищам по команде и членам семьи.

Вы обнаружите, что если вы будете регулярно делать паузы, чтобы воздать должное себе, у вас будет больше тех прекрасных дней и меньше сумасшедших.

Как работать из дома и не сходить с ума

В конце концов, научиться эффективно работать дома — и не терять свои шарики — это вопрос проб и ошибок.Это сочетание познания и изучения самого себя, а затем работы над способами приспособиться к себе таким образом, чтобы вы чувствовали себя комфортно, были счастливы и могли выполнять всю свою работу.

Если вы чувствуете себя измотанным и разочарованным, начните с малого. Может быть, вы можете добавить в свой день еще несколько пятиминутных перерывов и посмотреть, поможет ли это вам мысленно зарядиться энергией. Может быть, вы можете добавить прогулку в обеденное время, чтобы уйти от экрана компьютера. Может быть, вы сможете сократить количество звонков, которые у вас есть.

Продолжайте экспериментировать, пока не найдете свой желоб.Поначалу это может показаться трудным, но с каждым новым днем ​​вы будете поправляться! Мы с дядей Беном верим в тебя.

Хотите узнать больше?

Использование Интернета для поиска работы и карьерного роста в Интернете

Использование Интернета — необходимый инструмент в сегодняшнем поиске работы, независимо от того, используете ли вы его для поиска списков вакансий, установления связи с контактами, поиска компаний, подачи заявок на работу в Интернете или отправка сопроводительных писем и резюме по электронной почте. Отсутствие доступа к Интернету и Всемирной паутине сделает поиск работы сложной задачей.Если у вас нет компьютера или доступа к высокоскоростному Интернету, мы предлагаем поискать членов семьи, друзей, местные библиотеки, службы занятости, колледжи или школы, чтобы получить доступ к Интернету.

Многие люди впадают в ложное чувство безопасности при поиске работы и в Интернете; они чувствуют, что все, что им нужно сделать, это подать заявку на несколько размещенных в Интернете вакансий, разместить свое резюме на нескольких сайтах и ​​подождать. Когда они не получают ожидаемых результатов, они предполагают отсутствие работы и винят в этом текущую экономическую ситуацию.По оценкам, около 70% вакансий заполняются, находятся в процессе заполнения или отменяются до публикации или рекламы. Интернет — отличный инструмент для поиска 30% опубликованных списков вакансий, но есть еще много способов использования Интернета, чтобы помочь подключиться к остальным 70% (неиспользованный рынок труда, который мы рассматриваем на других страницах этого раздела. ).

Разместите свое резюме с умом

Как мы только что упомянули, вы не должны просто размещать свое резюме на таком сайте, как Monster, и ожидать, что начнутся интервью; вам нужно нацелить свое резюме на цели, которые вознаградят вас собеседованием.Вот несколько советов, как с пользой провести время в Интернете.

• Целевые сайты интересующих вас компаний; это работает с традиционным методом и холодным сопроводительным письмом, которое мы рассмотрели. Определите, на какие компании следует ориентироваться, посетите их сайты, просмотрите раздел карьеры и разместите свое резюме на их веб-сайтах, если у них есть такая возможность. Используйте сайт, чтобы определить, кому отправить ваше резюме напрямую.
• Рассмотрите возможность использования региональных форумов по трудоустройству. Чтобы найти эти сайты, используйте поисковую систему, такую ​​как Google, затем введите свой штат или округ, а затем «Доска вакансий» или «Работа» (например.g., New York Job Board или Brooklyn Jobs) или посетите сайт местной библиотеки. Эти сайты более локализованы и могут содержать вакансии, не размещенные на наиболее значимых сайтах.
• Изучите сайты с нишевыми (специальными) вакансиями, например greenjobs.com для зеленых вакансий или Dice.com для технических вакансий. См. Наш список ниже для некоторых других предлагаемых нишевых сайтов.
• Просмотрите веб-сайты профессиональных ассоциаций; они часто публикуют должности для своих членов. Если вы принадлежите к какой-либо ассоциации, обязательно посетите их сайт.
• Существуют такие сайты, как ResumeRabbit, которые позволяют размещать свое резюме на множестве различных сайтов для размещения вакансий через единую безопасную платформу.

Поиск вакансий в Интернете

Интернет является отличным источником при поиске рекламируемых вакансий, но, по мнению экспертов, это может быть одним из наименее эффективных методов поиска работы, если только вы не пользуетесь большим спросом. поле. Мы предлагаем принять участие в этом методе, но не кладите все яйца в одну корзину; другие методы, которые мы рассматриваем; Сетевые, традиционные, рекрутинговые и ярмарки вакансий — все они должны играть активную роль в вашем поиске работы.

Ниже приведены несколько предложений многих веб-сайтов для поиска объявлений о вакансиях.

LinkedIn.com
https://www.linkedin.com/jobs/view-all
LinkedIn — это социальная сеть, ориентированная на бизнес и занятость, которая работает через веб-сайты. Он в основном используется для профессионального общения, в том числе работодатели публикуют вакансии, а соискатели размещают свои резюме через свой профиль LinkedIn. По состоянию на июнь 2019 года в LinkedIn насчитывается 600 миллионов профессионалов, 94% рекрутеров используют LinkedIn, 89% из них заполнили вакансии с помощью LinkedIn, и около 3 миллионов активных объявлений о вакансиях для США в LinkedIn, причем 48% из них являются эксклюзивными. LinkedIn.

ZipRecruiter.com
https://ziprecruiter.com/jobs
ZipRecruiter — это бесплатный ресурс по управлению карьерой, который предназначен для помощи соискателям на протяжении всего процесса. Соискатели теперь знают, когда заявление было получено и просмотрено менеджером по найму. 100% оптимизация для мобильных устройств, подайте заявку в один клик, позвольте работодателям находить соискателей, получать интересующие вас вакансии на основе вашего поведения при поиске работы.

Monster.com
http://monster.com
Monster — один из крупнейших в мире сайтов по трудоустройству.Monster в основном используется для помощи тем, кто ищет вакансии, соответствующие их навыкам и местоположению. Он позволяет пользователям подавать заявки на вакансии прямо через свой сайт. Это также позволяет соискателям размещать свои резюме для просмотра работодателями.

Resume-Library.com
http://www.resume-library.com/register/click/974767
Resume-Library — ведущий независимый сайт вакансий в Америке, который помогает кандидатам найти карьеру своей мечты и поддерживает рекрутеров в поиске подходящих кадров. талант на свои вакансии.Вы можете искать вакансии, регистрировать свое резюме и настраивать оповещения о вакансиях.

Indeed.com
http://www.indeed.com
На этом сайте собраны списки вакансий с тысяч веб-сайтов, включая советы по трудоустройству, газеты, ассоциации и страницы вакансий компаний. Indeed позволяет соискателям вакансий напрямую подавать заявки на вакансии на своих сайтах и ​​предлагает размещение и хранение резюме.

Careerbuilder.com
http://careerbuilder.com
Предоставляет услуги онлайн-поиска карьеры для более чем 2000 партнеров, включая 140 газет и порталов, таких как AOL и MSN.

Simplyhired.com
http://simplyhired.com
Компания с вертикальной поисковой системой с простым подходом к поиску работы на основе вашего; ключевые слова, местоположение и предпочтения. Он имеет четкий и прямой подход и свяжет вас с объявлением о вакансии в каждом объявлении, из которого оно было отправлено.

Craigslist.com
http://craigslist.com
Craigslist получил несколько плохих отзывов в прессе из-за некоторых более темных разделов списков, но это жизнеспособный вариант для поиска списков вакансий.Поскольку размещение вакансий в Craigslist может быть бесплатным или очень дешевым, вы обнаружите, что многие небольшие компании используют эту услугу, а многие более крупные компании будут использовать их для местных вакансий. Когда вы подаете заявку на вакансию на Craigslist, вы будете отвечать непосредственно тому, кто разместил объявления о вакансиях.

JobCentral.com
http://jobcentral.com
Это государственный веб-сайт по трудоустройству, которым владеют и управляют ведущие работодатели США через членство в Ассоциации прямых сотрудников. Использует поисковую систему прямого работодателя для связи работодателей с опытным персоналом и NACE-link (национальную систему найма для связи колледжей, студентов, выпускников и работодателей).

Neuvoo.com
http://neuvoo.com/en
Neuvoo — это бесплатная поисковая система, которая индексирует вакансии напрямую с веб-сайтов компаний, агентств по трудоустройству и досок по трудоустройству. Они централизуют все вакансии, доступные в Интернете, чтобы помочь людям найти новые возможности карьерного роста, поэтому они очень похожи на Google для вакансий. Они предлагают поиск работы для широкого круга стран. На веб-сайте есть бесплатный калькулятор оплаты на вынос.

Нишевые / специализированные сайты

Ниже приведен список лишь некоторых нишевых сайтов, которые могут оказаться полезными при поиске работы.У них есть объявления о вакансиях и информация, относящаяся к их отрасли.

Академический:

Американское математическое общество — www.ams.org
Учебные заведения — www.jobsinschool.com
Работа в высшем образовании — www.higheredjobs.com
Академические специалисты –www.academic360.com
Работа для школьников до 12 лет — www .k-12jobs.com
Проект нового учителя — www.tntp.org

Бухгалтерский учет / финансы / финансовые услуги:

Работа финансового директора — www.cfonet.com
Работа в сфере финансов — www.financialjobs.com
Финансовые услуги — www.efinancialcareers.com
Бухгалтерские вакансии — www.accounting.com
Бухгалтерская сеть — www.accountingnet.com
American Banker Online — www.americanbanker.com
Финансовые вакансии — www.financialjobnet.com
Институт Внутренние аудиторы — www.theiia.org
Банковские вакансии — www.bankjobs.com
Финансовые вакансии — www.fjn.com
Ипотечные вакансии — www.jobmag.com
Андеррайтинговые вакансии — www.underwritingjobs.com
Совет по ипотечным вакансиям — www.mortgageboard.net
Robert Half — www.roberthalf.com
Title Board — www.titleboard.net
IT Wall Street — www.ITWallStreet.com
MBA онлайн — https://www.onlinemba.com/mba-careers/accounting-programs /

Актеры и профессионалы индустрии развлечений:

Актеры — www.exploretalent.com

Реклама / Продажи / Маркетинг и PR:

Банк вакансий Advertising Age — www.adage.com
Adweek Online — www.adweek.com
Mktg / Продажи / Реклама — www.marketingjobs.com
Страница вакансий в маркетинге и продажах — www.nationjob.com/marketing
Сеть вакансий в розничной торговле — www.job.com
Продажи — www.salesclassifieds.com
Реклама и PR — www.careerexposure.com
Связи с общественностью — www.prweek.com
Общество по связям с общественностью Америки — www .prsa.org
Creative Staffing — www.artisantalent.com

Художники / Кураторы:

Art Jobs — www.artjobs.com
Art Jobs — www.nyfa.org
Artisan Talent — www.artisantalent.com

Aviation :

Аэрокосмическая промышленность — www.spacejobs.com
Вакансии в аэрокосмической отрасли — www.aerospaceonline.com
Вакансии в авиации — www.aviationemployment.com
Вакансии для пилотов — www.findapilot.com

Радиовещание, средства массовой информации и публикации:

Фотографы на телевидении — www.b-roll.net
Радиовещание — www.broadcastingcable.com
Corporation for Public Broadcasting — www.cpb.org/jobline
Media — Television Industry — www.medialine.com
Book jobs — www.bookjobs.com
Media — www.filcro.com
Scripps — www.scripps.com
Minonline — www.minonline.com

Строительство:

Работа в строительстве — www.constructionjobs.com
Только работа в строительстве — www.onlyconstructionjobs.com

Инженерное дело:

Работа в инженерии — www.engineeringjobs.com
Работа в инженере — www.engineerjobs.com
IEEE — Служба списков вакансий в США — www.ieee.org/index.html
Персонал архитекторов / инженеров / подрядчиков — www.aecworkforce.com

Экологический:

Экологический — Career World Construction — www.environmental-jobs.com
Рабочие места в сфере охраны окружающей среды — www.eco.org

Руководители:

Рабочие места руководителей в некоммерческих организациях — www.ceoupdate.com
Руководители — www.ejobs.com Blue Steps — www.bluesteps.com
MBA — www.mbamatch.com
Вакансии вице-президента — www.vicepresidentjobs.com
Рабочих мест для некоммерческих организаций — www.execsearches.com
Headhunters — www.headhunter.com

Fashion:

Women’s Wear Daily — www.wwd. com
Style Careers — www.stylecareers.com

Кино / телевидение / театральное производство:

Мэнди — www.mandy.com
Media-match — www.media-match.com
Trevanna — www.trevanna.com
Карьера в индустрии развлечений — www.entertainmentcareers.net
Работа в кино — www.getfilmjobs.com
Производство — www.productionhub.com
Афиша — www.playbill.com
Crewspace — www.crewspace.com
Творческие вакансии — www.creativejobscentral.com

Фрилансеры:

Союз фрилансеров — www.freelancersunion.org

Правительство (федеральное правительство и штат):

Федеральное Вакансии — www.usajobs.gov
государственных должностей — http://50statejobs.com/gov.html
государственных служащих — www.pse-net.com
Служба национальных парков — http://www.nps.gov/aboutus/workwithus.htm

Графический дизайн:

Media Bistro — www.mediabistro.com
Coroflot — www.coroflot.com
Behance — www.behance.net
99Designs — www.99designs.com
Creative Hotlist — www.creativehotlist.com

Зеленые рабочие места:

Зеленые рабочие места — http://www.environmentalscience.org/careers/
Grist — рабочие места.grist.org
Вакансии Green Dream — www.sustainablebusiness.com
Деловая сеть возобновляемых источников энергии — www.cleaneconomynetwork.org
Возможности карьерного роста в области охраны окружающей среды — www.ecojobs.com
Карьера в области окружающей среды — www.environmental-jobs.com

Здоровье и медицина :

Возможности здравоохранения — www.healthopps.com
Карьера в больнице — https://www.hospitalcareers.com/
Карьера в здравоохранении — www.healthcareerweb.com
NurseFly — https://www.nursefly.com/
Вакансии медсестер — www.Nurse.com
Работа в сфере здравоохранения — www.healthcaresource.com
Работа в сфере здравоохранения — www.medzilla.com
Работа в сфере здравоохранения и здравоохранения — www.practicechoice.com
Работа врачей — www.physemp.com
Работа в сфере здравоохранения- www.miracleworkers.com
Работа в сфере здравоохранения — www.healthjobsusa.com
Работа в сфере здравоохранения — www.healthjobsite.com
Работа в сфере здравоохранения — www.medcareers.com
Работа врачом — www.medhunters.com
Медсестра в поездках — www.travelnursing.org
Все 50 медицинских услуг — www.all50medical.com /
Национальный институт здравоохранения — http://irp.nih.gov/careers
Американская медицинская ассоциация — www.ama-assn.org

HealthCare IT:

Американская ассоциация медицинской информатики — www.amia.org
Информация and Management Systems Society — www.himss.org

Hi-Tech & Computers:

Computer Jobs — www.computerjobs.com
DICE — www.dice.com
Java Jobs Online — www.javajobs.net
Tech Jobs — www.techjobbank.com
Вакансии программиста — www.prgjobs.com
Карьера в Интернете — www.internetjobs.com
Мир ИТ — www.itcareers.com
Работа по найму — www.technicalrecruiter.com
Вакансии в сфере ИТ и технологий — www.sologig.com
Каждое облако — https: // marketplace .everycloudtech.com /

Homebased:

Working @ Home — www.2work-at-home.com
Домашний дайджест вакансий — www.intlhomeworkers.com

Гостиничный бизнес / еда / развлечения:

Start Chefs — www.starchefs .com
Food Service — www.entreejobbank.com
Food Service — www.foodservice.com
Работа в казино — www.casinocareers.com
Работа в сфере гостеприимства — www.hcareers.com
Работа в сфере гостеприимства — www.hospitalityonline.com
Работа в отеле — www.hotelresource.com
Работа в курортном отеле — www.resortjobs.com
Заявление о приеме на работу Интернет: www.jobapplicationsonline.com

Управление персоналом:

Общество управления персоналом — www.shrm.org
Образование — льготы — компенсация — www.ifebp.org
Работа с персоналом — www.hrimmall.com
Работа с персоналом — www .hrfree.com
HR Hub — www.hrhub.com
Вакансии для HR — www.jobs4hr.com
Магазин вакансий HR — www.humanresourcesjobstore.com
Возможности HR — www.ihrim.org
Поиск работы рекрутерами — www.recruiterseek.com
Вакансии для рекрутеров — www.recruitersforum .com
Профессиональный партнер по вознаграждениям и льготам — www.worldatwork.org
Ссылка на льготы — www.benefitslink.com
Сотрудник PenJerDel — www.peba.org

Внештатные и независимые подрядчики:

Фрилансеры — www.guru.com

Страхование:

Работа по страхованию — www.4insurancejobs.com
Карьера в страховании — www.insuranceworks.com
Работа по страхованию — www.underwritingjobs.com
Национальная ассоциация комиссаров инспекций — www.naic.org
Национальная страховая компания — www.nuco.com

Правоохранительные органы:

Синяя линия — www.theblueline.com
Полиция и правоохранительные органы — www.policefind.com
Работа в сфере безопасности — www.securityjobs.com

Юридический отдел:

Центр занятости юристов –www.lawjobs.com
Сеть юристов — www. emplawyernet.com

Некоммерческая организация:

Работа для некоммерческих организаций — www.nonprofitjobs.org
Исполнительная некоммерческая организация — www.execsearches.com
НОК возможностей — www.opportunitynocs.org
Idealist — www.idealist.org

Часть -Время / сезонная работа:

Snag-a-Job — www.snagajob.com
Cool Jobs — www.coolworks.com

Pharmaceutical Jobs:

Pharmaceutical Jobs — www.MyPharmaJobs.com
Pharm — www.pharmacyweek. com

Недвижимость:

Вакансии в сфере недвижимости — www.real-jobs.com
Карьера в сфере недвижимости — www.realestatebestjobs.com
Управляющие недвижимостью — www.propertymanagerjobs.com
Избранные лидеры — www.selectleaders.com

Выход на пенсию:

Работа для людей старше 50 — www.retirementjobs.com
AARP — www.aarp.org
Goodwill — www.goodwill.org

Science:

Jobs in Science- http://jobscience.com
Lab Jobs — www.labsupport.com
American Chemical Society- www.acs .org
Вакансии в биокосмической сфере — www.biospace.com
Общество инженеров-нефтяников — www.spe.org

Социальная работа и услуги:

Работа в социальной сфере — www.socialservice.com

Спорт и отдых:

Работа тренером — www.coachingjobs.com
Работа в спорте — http://jobsinsports.com

Телекоммуникации:

Fiber Optics Online — www.fiberopticsonline.com
Telecom Engineers- www.telecomengineer.com
Беспроводные сети — www.wirelessnetworksonline.com

Транспорт и путешествия:

Логистика Карьера — www.jobsinlogistics.com
Водители грузовиков — www.truckdriver.com
Работа в сфере грузоперевозок — www.layover.com
Работа в сфере грузоперевозок — www.careersingear.com
Грузоперевозки — www.truck.net/jobs.html
Работа в индустрии туризма — www.traveljobs .com

25 лучших сайтов по поиску работы

2. CareerBuilder

Ни один список лучших веб-сайтов по поиску работы не был бы полным без этой записи. У CareerBuilder есть два важных преимущества: размер и долговечность, поскольку это одна из самых больших и долгоживущих досок по трудоустройству в Интернете.Его надежная функция поиска позволяет фильтровать по нескольким критериям, включая местоположение, должность и диапазон оплаты. Сайт использует искусственный интеллект Google, чтобы помочь соискателям найти подходящие возможности, а также предоставляет советы по вопросам карьеры и ресурсы для кандидатов на работу. Для работодателей ежемесячные планы подписки могут помочь в поиске кандидатов с помощью адресных электронных писем о найме, инструментов управления кандидатами и многого другого.

3. Действительно

В дополнение к вакансиям, размещенным работодателем, Indeed собирает объявления со всего Интернета, в том числе со страниц компаний и профессиональных ассоциаций, и позволяет выполнять поиск локально или глобально.Indeed размещает более 150 миллионов резюме и утверждает, что каждую секунду на его сайт по всему миру добавляется 10 новых вакансий. Бесплатные ресурсы для соискателей включают инструмент для создания резюме и блог о карьере.

Роберт Халф помогает соискателям найти отличные возможности карьерного роста с 1948 года. Позвольте нам найти для вас подходящую работу.

4. LinkedIn

Этот популярный сетевой сайт позволяет вам находить работу не только через прямые списки работодателей, но и через общение с вашей расширенной сетью.Ваш профиль служит вашим резюме, и вы можете легко находить и делиться материалами, связанными с карьерой, глубоко погружаться в руководящие посты от известных людей в вашей области и запрашивать или предоставлять рекомендации. Кроме того, отраслевые группы позволяют вам участвовать в профессиональных обсуждениях и следить за компаниями, которые вам интересны и имеют отношение к вашему поиску работы. Платные премиум-функции предлагают более продвинутые функции и услуги поиска.

5. Job.com

Этот большой сайт предлагает еженедельные оповещения о вакансиях, советы по поиску работы, составление резюме и, конечно же, объявления о вакансиях.Этот веб-сайт поиска работы также позволяет загружать свое резюме, чтобы менеджеры по найму и рекрутеры могли найти его в результатах поиска. Сайт использует технологию искусственного интеллекта и блокчейн для связи соискателей и компаний с помощью полностью автоматизированного процесса.

6. Лестницы

Этот сайт посвящен вакансиям для профессионалов высшего звена, руководителей и тех, кто стремится занять руководящие должности. Кандидаты, ищущие работу, с годовой зарплатой в размере 100 000 долларов и более могут получить доступ к проверенным вакансиям после оплаты абонентской платы.

7. Стеклянная дверь

Glassdoor не только позволяет искать работу, но и позволяет людям просматривать информацию о компаниях, в которых они работали, и делиться информацией о заработной плате и льготах, что дает возможность понять, чего в противном случае не было бы у соискателей. Специалисты, прошедшие собеседование в компании, также могут подробно рассказать о процессах найма в компании. Хотя ко всей этой информации следует относиться с недоверием, она может оказаться весьма показательной. Что касается приема на работу, Glassdoor позволяет работодателям определять кандидатов на работу и предлагать свои компании соискателям.

8. Сеть

Недавно известная как LinkUp, эта поисковая машина индексирует вакансии более чем 50 000 компаний, чтобы убедиться, что ее списки актуальны. Вы можете искать возможности по ключевому слову и местоположению, а затем вас отправляют прямо на веб-сайт компании для подачи заявки. Вы также можете настроить оповещения, чтобы получать уведомления всякий раз, когда появляется вакансия, соответствующая вашим критериям.

9. Монстр

Этот массовый сайт вакансий был одним из первых коммерческих сайтов, точка, в дополнение к тому, что он был первым крупным сайтом по поиску работы.Он предлагает услуги, включая загрузку резюме, сетевые форумы, профили компаний, службу обзора резюме и мобильное приложение в более чем 40 странах. Сайт также оценивает вашу потенциальную пригодность к должности на основе ваших навыков и интересов.

Прочтите наш пост о лучших приложениях для поиска работы!

10. SimplyHired

SimplyHired — это сайт поиска работы, который собирает списки со всего Интернета, включая страницы вакансий компаний, доски объявлений о вакансиях и узкоспециализированные сайты вакансий.Компания сообщает, что она перечисляет вакансии от 700 000 уникальных работодателей и управляет системами поиска работы в 24 странах и на 12 языках. Работодатели могут захотеть отметить, что сайт рассылает ваши объявления о вакансиях более чем на 100 досках вакансий для большей наглядности.

11. Google for Jobs

Google for Jobs собирает списки вакансий с сайтов в Интернете, включая некоторые из перечисленных в этом сообщении. Используйте его так же, как вы используете Google, и с той же главной страницы поиска. Выполните поиск по ключевым фразам, например «бухгалтерские вакансии», чтобы получить список доступных вакансий.В результатах также отображаются рейтинги компаний и информация о заработной плате для данной должности, если таковая имеется. Если что-то бросается в глаза, нажмите кнопку с надписью, например, «Подать заявку в LinkedIn», чтобы перейти непосредственно к источнику списка вакансий и подать заявку. Одним из ключевых преимуществ Google for Jobs является то, что он устраняет повторяющиеся результаты и отображает только один листинг для каждой открытой позиции.

12. Игральные кости

Хотя Dice является одним из крупнейших и наиболее известных советов по вакансиям в сфере технологий и ИТ, он содержит гораздо больше, чем просто технические должности, такие как бухгалтер, помощник по административным вопросам, редактор копий и другие должности.Вы можете искать возможности по компании, должности, навыкам, ключевому слову и местоположению на веб-сайте Dice или в мобильном приложении. Кандидатам необходимо зарегистрироваться, чтобы загрузить свое резюме и получить доступ к другим службам, таким как настраиваемые уведомления о вакансиях. Сайт также предоставляет широкий спектр контента для соискателей, от советов по карьере и технических новостей до прогнозов заработной платы и карьерного роста. (Ознакомьтесь с этим сообщением в блоге, чтобы увидеть список дополнительных форумов по трудоустройству.)

13. ZipRecruiter

ZipRecruiter начинался как инструмент для малых предприятий, позволяющий размещать списки вакансий по доступной цене.Теперь это онлайн-рынок труда, который использует ИИ для связи предприятий любого размера с соискателями через мобильные, веб-сервисы и электронную почту. Используйте мобильное приложение ZipRecruiter, чтобы находить вакансии и подавать заявки, а также получать уведомления, как только ваше приложение будет просмотрено. Компания имеет партнерские отношения с несколькими ведущими советами по трудоустройству.

14. Веб-сайты отдельных компаний

У большинства предприятий есть раздел «Работа» или «Карьера» на своем сайте. Определите ведущие компании в вашей области — или любые компании, в которых вы хотите работать, — и посмотрите, какие возможности у них есть.Некоторые компании могут не размещать все свои открытые вакансии на досках вакансий, поэтому посещение их веб-сайтов может быть единственным способом узнать о возможностях этих фирм. Проверяйте регулярно, хотя у некоторых может даже быть возможность настроить оповещения о вакансиях для типов должностей, которые вам больше всего нравятся.

Специализированные сайты вакансий

Сайты поиска работы, посвященные определенной отрасли или профессии, могут быть полезным инструментом для сужения области поиска. Вот несколько специализированных сайтов, на которые стоит обратить внимание:

• AngelList — Для тех, кто хочет работать со стартапами, AngelList — это идеальный сайт для поиска работы.Вы можете создать профиль, добавлять связи и получать регулярные обновления, когда публикуются позиции, соответствующие вашим критериям.
• Behance — Дизайнеры и веб-профессионалы могут найти на Behance вакансии, а также получить помощь с онлайн-портфолио.
• Подбор персонала колледжа — Текущие студенты и недавние выпускники могут искать стажировки и работу начального уровня на этом сайте.
• Fairygodboss — Этот сайт посвящен женщинам, от поиска работы до расширения прав и возможностей на рабочем месте и создания поддерживающего сообщества.
• Наемные — Рекрутеры обращаются к техническим специалистам на основе их профилей на этом сайте. Еще лучше для соискателей: информация о зарплате раскрывается заранее.
• Idealist — Люди, заинтересованные в некоммерческой и благотворительной деятельности, найдут здесь ценность в списках вакансий и возможностях волонтерства.
• Lawjobs — Один из лучших сайтов по поиску работы для профессиональных юристов, Lawjobs предлагает списки для адвокатов, помощников юристов и юридических секретарей.
• Mediabistro — Хотите работать в СМИ? Журналисты, специалисты по рекламе и связям с общественностью, а также фрилансеры могут найти работу на Mediabistro.
• RecruitM Military — Ветераны вооруженных сил могут искать возможности для повторного вступления в гражданскую рабочую силу на этом сайте, который ориентирован на работу, удобную для ветеранов.
• USAJobs — Официальный портал вакансий федерального правительства предлагает все, от возможностей для начинающих до вакансий для опытных специалистов в сотнях агентств и организаций.
• Мы работаем удаленно — Цифровые кочевники могут найти работу, которая позволит им работать где угодно на этом сайте.

Как лучше всего использовать сайты поиска работы

Чтобы повысить свои шансы при поиске новой работы, убедитесь, что ваше резюме безупречно и профессионально. Ваше резюме и профили на карьерных веб-сайтах являются маркетинговым залогом для очень важного предприятия: вашей карьеры.

Было бы разумно зарегистрировать и настроить оповещения на нескольких сайтах, поскольку каждый из них предлагает несколько разные возможности и список преимуществ.Фирма по поиску талантов, такая как Robert Half, может быть вам полезна в качестве первой остановки, поскольку у нас есть не только подходящее программное обеспечение и ИИ, но и реальные люди — наши опытные рекрутеры, — которые работают от вашего имени, пока вы настраиваетесь на других сайтах.

И не пренебрегайте другими методами поиска работы, такими как личные встречи, контакты с бывшими коллегами, ярмарки вакансий и многое другое. Удачи!

Пытаетесь найти подходящего соискателя для вашей открытой должности? Роберт Халф тоже может помочь с этим.Научиться.

Используйте Интернет для поиска возможностей работы

Если вы ищете работу, Интернет — отличный способ найти и подать заявку на рекламируемую работу, а также опубликовать свое резюме там, где работодатели могут его просмотреть.

При поиске работы убедитесь, что вы пользуетесь преимуществами систем поиска работы, веб-сайтов поиска работы, веб-сайтов работодателей и каталогов. Для получения дополнительной информации об использовании этих ресурсов, следуйте приведенным ниже инструкциям или просмотрите Использование Интернета для поиска работы: начало работы .

Используйте системы поиска вакансий для поиска работы и работодателей

Системы поиска работы ищут только вакансии, поэтому они могут быть более эффективными при поиске работы, чем обычные поисковые системы.

Во-первых, настройте поиск определенного типа работы (например, подмастерья-слесарь-слесарь или инструктор по охране труда и технике безопасности) в определенном месте. Могут быть и другие варианты, которые помогут вам настроить поиск. Затем система поиска работы сканирует веб-сайты работодателей, веб-сайты поиска работы, веб-сайты профессиональных и других ассоциаций и т. Д., Чтобы найти вакансии, соответствующие вашим критериям.

Результаты поиска показывают вам объявления о вакансиях, которые напрямую ссылаются на веб-сайты работодателей или рекрутеров, где вы можете подать заявку на вакансии, которые вас интересуют. Вы также можете изучить эти веб-сайты для поиска других потенциальных возможностей работы.

Список потенциальных систем поиска работы можно найти в поисковых системах Альберты на alis.

Используйте сайты поиска работы, чтобы искать работу и публиковать резюме

J ob поисковые веб-сайты перечисляют вакансии, размещенные работодателями, и резюме, размещенные соискателями.Эти веб-сайты могут быть очень конкурентоспособными, потому что ими пользуются многие работодатели и соискатели.

Разместите свое резюме на известных и уважаемых веб-сайтах, но не полагайтесь только на эту стратегию при поиске работы — используйте также другие инструменты и методы поиска работы.

Следуйте этим советам при поиске работы на сайтах поиска работы:

• Воспользуйтесь преимуществами функций веб-сайта, таких как агенты по трудоустройству или службы оповещения о вакансиях, которые отправят вам электронное письмо, когда будет опубликована вакансия, соответствующая вашему профилю.
• Отредактируйте или измените свое резюме каждые несколько недель, что приведет к его репосту. Многие рекрутеры ищут резюме по дате публикации.
  • Используйте объявления для идентификации нанимающих работодателей; затем ищите вакансии прямо на их сайтах.
  • Имейте в виду, что опубликованное вами резюме доступно всем, включая вашего нынешнего работодателя. Прочтите «Безопасное и эффективное использование сайтов поиска работы», чтобы узнать, как безопасно и конфиденциально опубликовать свое резюме.

Чтобы просмотреть список потенциальных веб-сайтов по поиску работы, посетите Банки вакансий и Инструменты поиска работы.

Посетите веб-сайты профессиональных ассоциаций в поисках работы и возможностей трудоустройства

Некоторые профессиональные ассоциации размещают веб-сайты по поиску работы, которые могут помочь вам сфокусировать поиск работы.

Посетите веб-сайты работодателей в поисках работы и возможностей трудоустройства

Многие работодатели предпочитают нанимать сотрудников напрямую через свои веб-сайты, которые часто являются источником полезной и легко доступной информации об их организациях.

Для поиска веб-сайтов работодателей:

• введите название организации в поисковике
• посещают веб-сайты отраслевых ассоциаций и переходят по ссылкам на веб-сайты-члены
• используйте бизнес-справочники (см. Раздел о бизнес-справочниках и отраслевых справочниках на этой странице)
• используйте систему поиска работы или веб-сайт поиска работы.

Получите максимум удовольствия от посещения веб-сайта работодателя:

• Просмотрите страницы карьеры или вакансий, найдите вакансии, которые вас интересуют, но также проверьте:
  • информация о культуре, ценностях, миссии и целях организации
  • подробные сведения о льготах или специальных программах трудоустройства, например, для заявителей из числа коренного населения
  • функций агента по трудоустройству, которые хранят ваше резюме и уведомляют вас о размещении подходящей вакансии.
• Читайте последние годовые отчеты, профили продуктов и услуг, пресс-релизы и информационные бюллетени. Возможно, вам удастся определить пробел в работе или потребность, которую вы могли бы заполнить.
• Найдите имена и контактную информацию руководителей или менеджеров, с которыми вы могли бы связаться напрямую.

Используйте бизнес-справочники и отраслевые справочники для поиска работодателей

Проверьте следующие онлайн-каталоги:

• Alberta Labor ведет каталог отраслевых ассоциаций, в котором есть ссылки на веб-сайты каждой ассоциации.Часто на веб-сайте ассоциации можно найти компании-члены. Некоторые отраслевые ассоциации также предоставляют объявления о вакансиях.
• 411.ca — это справочник в стиле желтых страниц, который свяжет вас с работодателями в вашем районе.
• Торговая палата Альберты поддерживает связи с местными торговыми палатами. Проверьте свою местную палату на предмет работодателей в вашем районе.

Получите больше от поиска работы

Эффективный онлайн-поиск работы использует всю мощь Интернета для определения возможностей трудоустройства.Когда вы используете веб-сайты, такие как системы поиска работы, веб-сайты поиска работы, веб-сайты работодателей, а также бизнес-справочники и отраслевые справочники, у вас больше шансов найти работу, которую могут упустить другие соискатели.

Как использовать Интернет, чтобы найти работу? 16 лучших советов

Когда Интернет вторгся в наши дома и жизнь, многое изменилось в том, как мы живем, работаем и развлекаемся. Одно из эффективных изменений, и следует сказать, благословенное изменение, которое Интернет внес в нашу жизнь, заключается в том, как он помогает нам в поиске работы.

Сегодня одним нажатием кнопки можно получить информацию о миллионах вакансий по всему миру.

Интернет помогает во многих отношениях: от получения информации до поиска подходящих работодателей, помощи в проверке биографических данных и так далее.

Преимущества использования поиска работы в Интернете:

1. Предлагает вам широкие списки вакансий:

Вы вряд ли найдете мало объявлений о вакансиях в традиционных объявлениях. Но в Интернете можно найти тысячи объявлений о вакансиях.Вы даже можете найти родственные вакансии одним нажатием кнопки.

Будь то местные рабочие места, рабочие места национального уровня или международные рабочие места, которые вы ищете, вы найдете все виды вакансий в Интернете.

Все, что вам нужно сделать, это просто просмотреть список и короткий список, куда вы хотите подать заявку.

2. Рука помощи социальных сетей:

Значительный процент населения мира находится в социальных сетях. Хотя вы должны присоединиться к социальным сетям, чтобы общаться с друзьями или просто использовать их как платформу для обмена новостями, эти средства массовой информации могут оказаться большим подспорьем в поиске работы.

Хотя такой сайт, как LinkedIn, предназначен исключительно для того, чтобы помочь людям найти работу, вы даже можете использовать платформу, чтобы «продавать» себя и общаться с представителями отрасли.

Такой сайт, как Twitter, также можно использовать для отслеживания рекрутеров и отрасли, и вы можете получать новости о вакансиях в Twitter, как только они появятся.

Через Facebook можно даже получить доступ к страницам Facebook рекрутеров и компаний, которые регулярно размещают на своих страницах сообщения о вакансиях.

3.Нишевые сайты помогают сосредоточиться:

Несмотря на то, что существует бесчисленное количество сайтов по вакансиям, которые предоставляют вам список различных вакансий по отраслям, секторам, регионам и так далее, есть также нишевые сайты, которые предоставляют вам информацию о вакансиях в определенной области.

Например, если вы ищете работу в правительстве, есть сайты, на которых перечислены только такие вакансии, или если вы ищете работу писателя, вы найдете такие сайты, на которых перечислены только вакансии в этом секторе.

Таким образом, Интернет также помогает вам сосредоточиться, чтобы вы не чувствовали себя потерянными в облаке данных.

4. Подробная информация о работодателях:

Сегодня каждые 9 из 10 компаний имеют свои собственные веб-сайты, на которых они размещают подробную информацию о своей истории, проектах, своем зарубежном присутствии, количестве и характере сотрудников, совете директоров, попечителях и советниках, если таковые имеются, их росте, их планы на будущее и в некоторых случаях даже балансы.

Это поможет вам собрать подробную информацию о компании, что, в свою очередь, поможет вам сузить список.Такая информация является отличным подспорьем для определения того, стоит ли обращаться к работодателю.

5. Найдите оптимальную оплату для работы, на которую вы претендуете:

Независимо от того, на какую работу вы претендуете, будь то новый кандидат или опытный, важно знать, какова текущая рыночная плата за эту работу.

В случае нового кандидата информация о заработной плате помогает ему указать разумную сумму, и он может предотвратить ситуацию, когда его обманут.

Опытный кандидат может назвать разумную сумму перед интервьюерами, чтобы получить то, чего он стоит.

Когда он назовет подходящую цену, его работодатели также узнают, что он хорошо провел свое исследование. Есть много сайтов, которые предоставляют информацию о тенденциях в заработной плате в различных отраслях.

6. Интернет помогает в отличной презентации резюме:

Основное правило поиска работы, которое вам необходимо понять, заключается в том, что поиск работы заключается не только в поиске работы, которая соответствует вашим интересам, но и в том, чтобы сообщить вашим потенциальным работодателям, что из всех, кто подал заявку на работу, вы являетесь самый подходящий.

Как ты это делаешь? Конечно, через ваше резюме. В Интернете вы найдете множество сайтов, которые позволят вам продемонстрировать свое резюме самым профессиональным образом.

Видео-резюме сейчас очень популярны, и вы можете создать его и загрузить на веб-сайты обмена видео.

7. Смартфон присоединяется к:

Смартфоны в моде повсюду. Есть еще одно преимущество этих телефонов, которые также имеют сетевое соединение.

Вы можете проверять свои почтовые идентификаторы по телефону, а также можете получать оповещения по почте на свой телефон. Это означает, что если есть ответ о вакансии на любую почту, вы получите уведомление на свой телефон.

Это означает, что вы можете отвечать на такие письма как можно скорее и всегда находитесь в системе.

8. Интернет можно сделать так, чтобы вам было удобно:

В Интернете нет фиксированного времени, которого вы должны придерживаться для поиска работы. Вы можете составить собственное расписание и посвятить поиску работы любое время дня.

Это снимает давление с головы, не так ли?

9. Открывает новые пути:

Интернет может оказаться большим подспорьем, когда вам нужно открыть для себя множество возможностей и возможностей карьерного роста, о которых вы, возможно, даже не слышали.

Например, если вы ищете работу офисного администратора, Интернет предложит вам сотни других вакансий, на которые вы можете подать заявку, обладая имеющимися у вас навыками.

Таким образом, Интернет дает вам неограниченную свободу выбора при поиске работы.

10. Интернет — отличное средство для общения:

Как человек, существует ограничение на создание сети в автономном режиме. Но с Интернетом вы можете создать широкий спектр сетей.

Эта сеть будет большим подспорьем в поиске работы. Вы можете присоединиться к группам единомышленников, получать информационные бюллетени от разных компаний о вакансиях и так далее.

11. Интернет дает вам больше ресурсов, а не только сайтов с вакансиями:

Это не только сайты о вакансиях, на которые вы можете положиться при поиске работы в Интернете, но также есть дискуссионные группы, форумы, социальные сети и т. Д., К которым вы можете присоединиться, чтобы получить различную информацию о вакансиях и связанных с ними областях.

На этих форумах вы также можете получить отзывы или реальный опыт кандидатов, которые подали заявку или работали в компании, в которую вы подали заявку.Вы также можете получить множество идей и советов от пользователей.

12. Ваш онлайн-дневник также может быть очень полезен при использовании Интернета для поиска работы:

Блоги, которые вы ведете, где вы можете свободно публиковать статьи или размышления, на самом деле могут помочь вам найти работу.

Вы даже можете вести отдельный блог, чтобы помочь вам в поиске работы. На этих сайтах также есть такие разделы, как «Мой профиль» или «Обо мне», где рекрутер может узнать больше о кандидате.

13.С Интернетом поиск работы происходит быстро и быстро и требует гораздо меньше времени:

В отличие от поиска работы в Интернете, поиск работы в Интернете выполняется довольно быстро и легко. Вы сидите в своем доме и просто уделяете немного времени поиску работы в Интернете. Вы потратили меньше времени, но получите больше результатов.

Таким образом, вы экономите много времени и других ресурсов при использовании Интернета для поиска работы.

14. Меньше давления — больше уверенности:

Когда вы используете Интернет для поиска работы, ваше первоначальное взаимодействие с потенциальными работодателями происходит только онлайн.

Это означает, что вы сталкиваетесь с меньшим давлением, и вы можете быть более уверенным и спокойным по сравнению с личным общением.

15. Банковский перевод:

В Интернете вы также найдете банки резюме, где вы можете разместить свое резюме в Интернете. Многие рекрутеры и работодатели просматривают эти сайты, чтобы найти подходящих кандидатов.

Такие сайты значительно облегчают поиск работы, потому что вам не нужно много делать. Все, что вам нужно сделать, это разместить свое резюме на этих сайтах и ​​дождаться звонка.

16. Интернет поможет вам улучшить себя:

Будь то ваше резюме, сопроводительное письмо или навыки проведения собеседований, Интернет может послужить руководством, философом, учителем или другом, чтобы вы могли их освежить.

Хотя существует множество профессиональных сайтов, которые предлагают вам профессионального составителя резюме за плату, есть также сайты, которые дадут вам советы о том, как представить свое резюме более профессионально, или дадут вам бесплатное руководство по написанию сопроводительного письма.

Вы также найдете множество ресурсов о том, как подготовиться к собеседованию, о подходящей одежде, внешнем виде и так далее.

Эти советы определенно помогут вам улучшить свою внешность, навыки прохождения собеседований, составить резюме и подготовить вас к тому, что вы станете одним из достойных кандидатов среди многих.

Заключение:

Поиск работы в Интернете, несомненно, намного проще и удобнее для поиска подходящей работы.

Интернет похож на огромный фруктовый сад, предлагающий вам все виды фруктов, большинство из них могут быть хорошими, но некоторые могут быть испорчены и непригодны для употребления.

Это вы должны принять подходящее решение после хороших исследований и размышлений. Вышеупомянутые шаги дают вам хорошее представление о том, как вы можете использовать Интернет в своих интересах для поиска работы и поиска той, которую вы заслуживаете.

26 лучших онлайн-вакансий для работы на дому в 2021 году

9. Писатель-фрилансер

Следующая работа на дому, которую вы можете попробовать, — это писать текст-фрилансер. Я писатель-фрилансер и не могу жаловаться. Я не могу сказать вам, сколько писателей-фрилансеров существует в мире, но могу сказать, что спрос исключительно высок и редко снижается — таким образом, написание текстов-фрилансеров становится все более популярным.

Сейчас более чем когда-либо нанимают писателей-фрилансеров для создания разнообразного контента для онлайн и офлайн использования. Некоторые из вещей, которые вы можете написать, включают новостные статьи, страницы веб-сайтов, материалы для продаж, отчеты об исследованиях, электронные письма клиентов, , написание резюме , книги и множество других интересных вещей.

Несмотря на то, что у многих крупных веб-сайтов и предприятий есть собственные авторы, растет число сайтов, постоянно ищущих возможности нанять писателей-фрилансеров.

Прежде чем испытать удачу, убедитесь, что у вас есть портфолио работ, чтобы работодатели могли видеть ваше качество письма.

Письмо-фрилансер — одна из лучших онлайн-вакансий для мам, которые сидят дома, потому что вы можете работать в те часы, которые вам подходят, вместо того, чтобы указывать время.

Гонорары внештатных писателей сильно различаются, писатели начального уровня должны зарабатывать не менее 50 долларов за статью первоначально , а опытные писатели могут зарабатывать до 1500 долларов за статью . Большинство вакансий внештатных писателей в Интернете платят за слово, поэтому чем больше вы пишете, тем больше вам платят.

Прежде чем вы начнете работать внештатным писателем, я рекомендую взглянуть на курсы (у них также есть бесплатные курсы) по адресу preparemorewriting.com.

10. Корректура

Как корректор, вы можете получить дополнительные деньги в Интернете, корректируя книги, статьи, содержимое веб-сайтов и многое другое.

Раньше я делал некоторую корректуру, и это простая и удобная работа.

Кроме того, если вы относитесь к тому типу людей, которые очень быстро обнаруживают опечатки и грамматические ошибки, у вас все хорошо.

Кроме того, вам не нужна сертификация, чтобы сделать карьеру в области корректуры. В связи с огромным ростом количества веб-контента, эта онлайн-работа пользуется большим спросом.Это означает, что вы можете сразу найти много клиентов. Что касается заработной платы, вы можете зарабатывать в среднем от $ 17,50 до $ 25 за час .

ProofreadingServices — отличное место для поиска онлайн-вакансий по корректуре, и я настоятельно рекомендую бесплатный семинар от Кейтлин Пайл о том, как стать успешным корректором .

11. Ввод данных

Многие предприятия нуждаются в сотрудниках для выполнения задач по вводу данных. Разумеется, онлайн-вакансии по вводу данных могут быть очень разнообразными и, возможно, связаны с инвентаризацией, журналами отгрузки, бизнес-планами, ведомостями посещаемости и всего остальным, о чем вы можете подумать.

Какие бы разные данные компания ни хотела хранить, они платят людям за то, чтобы они вводили эти данные в компьютеры. Все, что вам нужно, — это компьютер и некоторые необходимые навыки работы с Microsoft Office.

Как правило, специалисты по вводу данных в режиме онлайн получают зарплату от 30 000 до 45 000 долларов в год , в зависимости от уровня их знаний. Самое лучшее в заданиях по вводу данных в Интернете — это то, что они никогда не заканчиваются. Если вам нравится такая работа, вы, вероятно, сможете найти много компаний, которые будут нуждаться в этом на долгие годы.

Clickworker — это рекомендуемое нами место, чтобы начать работу с онлайн-вводом данных.