Устав спортивной некоммерческой организации образец – Устав спортивного клуба: бланк, образец 2019

Содержание

УСТАВ Автономной некоммерческой организации «Спортивное общество по развитию спорта и духовному воспитанию молодежи «Спорт Клуб Силикат 22»

УТВЕРЖДЕН
Общим собранием учредителей
Протокол № 1 от «05» февраля 2013 года

УСТАВ
Автономной некоммерческой организации
«Спортивное общество по развитию спорта и духовному воспитанию молодежи «Спорт Клуб Силикат 22»

Московская область город Котельники
2013 год

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Автономная некоммерческая организация «Спортивное общество по развитию спорта и духовному воспитанию молодежи «Спорт Клуб Силикат 22», далее именуемая «Организация», является не имеющей членства некоммерческой организацией, учрежденной полностью дееспособными гражданами Российской Федерации на основе добровольных имущественных взносов в целях предоставления услуг в области физической культуры и спорта, духовного воспитания молодежи и иных услуг.
1.2. Полное наименование Организация на русском языке – Автономная некоммерческая организация «Спортивное общество по развитию спорта и духовному воспитанию молодежи «Спорт Клуб Силикат 22».

1.3. Сокращенное наименование Организации на русском языке: АНО «Спортивное общество по развитию спорта и духовному воспитанию молодежи «Спорт Клуб Силикат 22».
1.4. Местонахождение Организации определяется местом нахождения её постоянно действующего исполнительного органа (Председатель Правления): 140054, Московская область г. Котельники, мкр. Ковровый д.32 кв.92.

2. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

2.1. Правовое положение Организации определяется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом, а также общепризнанными международными принципами, нормами и стандартами.

2.2. Организация считается созданной как юридическое лицо с момента её государственной регистрации в установленном законом порядке, имеет в собственности обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
2.3. Организация может иметь самостоятельный баланс и (или) смету.
2.4. Организация создается без ограничения срока деятельности.
2.5. Организация вправе в установленном порядке открывать счета в банках и иных кредитных организациях на территории Российской Федерации и за пределами её территории, за исключение случаев, установленных федеральным законом.
2.6. Организация имеет круглую печать, содержащую его полное наименование на русском языке. Организация вправе иметь штампы, бланки со своим наименованием, а также зарегистрированную в установленном порядке эмблему.
2.7. Организация может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.8. Филиалом Организации является её обособленное подразделение, расположенное вне места нахождения Организации и осуществляющее все её функции или часть их, в том числе функции представительства.
2.9. Представительством Организации является обособленное подразделение, которое расположено вне места нахождения Организации, представляет интересы Организации и осуществляет их защиту.
2.10. Филиал и представительство Организации не являются юридическими лицами, наделяются имуществом Организации и действуют на основании утвержденного Общим собранием Организации положения. Имущество филиала или представительства учитывается на отдельном балансе и на балансе Организации. Руководители филиала и представительства назначаются Общим собранием Организации и действуют на основании доверенности, выданной Директором Организации.

3. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

3.1. Основной целью деятельности Организации является предоставление услуг в сфере духовного воспитания молодежи, физической культуры и спорта, формирования здорового образа жизни, посредством вовлечения населения в активное занятие физической культурой и спортом, содействие в повышении роли физической культуры и спорта в укреплении здоровья, а также реализация социально-значимых программ в области организации досуга и формирования активной жизненной позиции подростков, молодежи и населения.
3.2. Предметом деятельности Организации является достижение указанных в п. 3.1. настоящего устава целей, а также:
⎯ организация проведения и финансирование собственных спортивных соревнований, спортивных праздников и фестивалей;

⎯ организация проведения и финансирование собственных спортивных мероприятий для профессионалов и любителей, взрослых и детей;
⎯ организация эксплуатации спортивно-оздоровительных сооружений, спортивных зданий, в которых проводятся спортивные мероприятия по своей тематике;
⎯ укрепление и расширение собственной материально-технической базы;
⎯ содействие в финансировании, строительстве и оборудовании спортивных сооружений, тренировочных залов; содействие в приобретении спортивного инвентаря, спортивной одежды, обуви, организация различных секций, школ, спортивных клубов;
⎯ формирование информационного банка данных по теоретическим и практическим вопросам, связанным с уставной деятельностью;

⎯ оказание информационных, консультационных услуг;
⎯ содействие патриотическому воспитанию детей, подростков и молодежи, развитие историко-патриотической, спортивной работы;
⎯ оказание услуг по реализации спортивно-оздоровительных программ;
⎯ оказание услуг по организации познавательного отдыха детей и подростков в период летних и зимних каникул;
⎯ информационная и просветительская деятельность: организация и проведение конференций, круглых столов, фестивалей и других информационных акций в соответствии с целями создания Организации;
⎯ оказание услуг в области организации оздоровительных секций (центров) и групп здоровья, кружков, студий и клубов по интересам, творческих групп по различным направлениям;
⎯ улучшение морально-психологического состояния граждан;
⎯ содействие деятельности в сфере физической культуры и массового спорта;
⎯ оказание доступных услуг населению в сфере занятий физкультурой и спортом.
3.3. Организация может осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законодательством Российской Федерации и соответствующие целям создания Организации, предусмотренным настоящим Уставом, при условии соблюдения законодательства Российской Федерации.
3.4. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральными законами, Организация может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии). Право Организации осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законом или иными правовыми актами.
3.5. Организация вправе участвовать в деятельности и сотрудничать в другой форме со всеми заинтересованными предприятиями, общественными и научными организациями, органами законодательной и исполнительной власти, зарубежными и международными организациями и иными юридическими и физическими лицами для достижения уставных целей.
3.6. В интересах достижения целей, предусмотренных настоящим уставом, Организация может создавать другие некоммерческие организации вступать в федерации, ассоциации и союзы.
3.7. Организация может осуществлять предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана и соответствует указанным целям, при условии соблюдения законодательства Российской Федерации.
Такой деятельностью признаются приносящие прибыль услуги, отвечающих целям создания Организации, а также приобретение и реализация ценных бумаг, имущественных и неимущественных прав, участие в хозяйственных обществах и участие в товариществах на вере в качестве вкладчика.
3.8. Организация ведет учет доходов и расходов по предпринимательской и иной приносящей доходы деятельности.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

4.1. Организация имеет право:
⎯ самостоятельно определять структуру, штатное расписание, систему и форму оплаты труда, основные направления развития, формировать планы, определять количество, размеры и порядок образования и использования фондов.
⎯ создавать временные и постоянные творческие коллективы рабочих и экспертные группы, осуществлять заказные работы, привлекать необходимых специалистов по трудовым и гражданско-правовым договорам.
⎯ входить в состав и участвовать в деятельности добровольных объединений и ассоциаций (союзов), в том числе принадлежащим на праве собственности имуществом.
⎯ пользоваться услугами системы государственного социального обеспечения, медицинского и социального страхования.

⎯ на поддержку со стороны органов государственной власти и органов местного самоуправления в формах, предусмотренных Федеральным законом «О некоммерческих организациях», иными действующими нормативными правовыми актами РФ.
⎯ открывать банковские счета в любом банке, как на территории РФ, так и за ее пределами, осуществлять все виды расчетных операций, получать и предоставлять займы, кредитоваться в банках и иных кредитных организациях, вносить на депозитные счета в любом банке свободные денежные средства под проценты на договорной основе.
⎯ заключать договора и сделки, не противоречащие законодательству РФ, а также целям Организации.
⎯ приобретать (получать), продавать другим юридическим и физическим лицам, обменивать, арендовать недвижимое имущество, оборудование и другие материальные ценности, а также списывать их с баланса, если они изношены или морально устарели.
⎯ использовать денежные (рублевые и валютные) средства для организации учебы, стажировок, выезда на выставки, семинары, симпозиумы для штатных и внештатных сотрудников Организации.
⎯ самостоятельно или по договоренности с потребителями устанавливать стоимость на работы и услуги.
⎯ патентовать результаты собственных научных разработок.
⎯ организация может направлять в другие страны в командировку, на стажировку, подготовку и переподготовку специалистов для учебы и ознакомления с опытом организации и деятельности аналогичных организаций за рубежом, сбора деловой информации, участия в переговорах, выставках, конференциях, установление деловых контактов.
⎯ Организация вправе привлекать для работы российских и иностранных специалистов, самостоятельно определять формы, системы, размеры и виды оплаты труда. Организация может принимать иностранных общественных деятелей, ученых, политиков, экспертов, бизнесменов в соответствии с целями своей деятельности.
⎯ Организация может устанавливать связь с зарубежными сетями ЭВМ и банками данных, участвовать в международных информационных системах.
⎯ Организация вправе издавать и распространять произведения печати (сборники, книги, брошюры, оперативные информационные издания), связанные с ее деятельностью.
⎯ осуществлять в полном объеме полномочия, предусмотренные Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и другими законами.
4.2. Организация обязана:
⎯ соблюдать законодательство Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права, касающиеся сферы её деятельности, а также нормы, предусмотренные её уставом;
⎯ ежегодно информировать уполномоченный орган о продолжении своей деятельности, и указанием действительного места нахождения постоянно действующего руководящего органа, её названии и данных о руководителях Организации в объеме сведений, включаемых в единый государственный реестр юридических лиц;
⎯ допускать представителей уполномоченных органов для ознакомления с деятельностью Организации в связи с проверкой выполнения целей и соблюдением законодательства Российской Федерации:
⎯ предоставлять по запросу уполномоченных органов решения руководящих органов и должностных лиц Организации, а также годовые и квартальные отчеты о своей деятельности в объеме сведений, предоставляемых в налоговые органы.
Организация имеет и другие права необходимые её для реализации своих уставных целей, а также несет соответствующие обязательства.

5. ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

5.1. Высшим органом управления Организации является Общее собрание Организации участников (далее – Общее собрание), который осуществляет общее руководство деятельностью Организации. Основной функцией Общего собрания Организации является обеспечение соблюдения Организацией целей, в интересах которых она была создана.
5.2. В состав Общего собрания Организации входят учредители Организации, а также иные лица, принятые в состав Общего собрания Организации.
5.3. Заседание Общего собрания Организации проводится один раз в год. Заседание Общего собрания Организации проводится в срок не ранее трех и не позднее шести месяцев после окончания календарного года. Заседания Общего собрания Организации, проводимые в иные сроки, являются внеочередными. Внеочередное заседание Общего собрания Организации проводится по письменному требованию любого из участников Общего собрания Организации, либо по письменному требованию Председателя Правления Организации.
5.4. К компетенции Общего собрания Организации относится решение следующих вопросов:
5.4.1. Изменение устава Организации;
5.4.2. Определение приоритетных направлений деятельности Организации, принципов формирования и использования его имущества;
5.4.3. Избрание Правления Организации и досрочное прекращение его полномочий;
5.4.4. Избрание Председателя Правления Организации, ревизора и досрочное прекращение его полномочий;
5.4.5. Утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса Организации;
5.4.6. Утверждение финансового плана Организации и внесение в него изменений;
5.4.7. Создание филиалов и открытие представительств;
5.4.8. Участие в других организациях, в том числе создание других некоммерческих организаций, вступление в ассоциации и союзы;
5.4.9. Решение вопроса о ликвидации, реорганизации Организации;
5.4.10. Утверждение внутренних документов Организации, регулирующих деятельность Организации;
5.4.11. Утверждение мероприятий Организации, годовых планов деятельности Организации, источников их финансирования;
5.4.12. Совершение Организацией любых сделок с недвижимым имуществом.
5.5. Общее собрание Организации может принять к своему рассмотрению иные любые вопросы, касающиеся деятельности Организации.
5.6. Вопросы, предусмотренные п.п. 5.2.1. – 5.2.9. настоящего Устава отнесены к исключительной компетенции Общего собрания Организации и не могут быть отнесены к компетенции Правления Организации.
5.7. Заседание Общего собрания Организации проводится в форме совместного присутствия участников Общего собрания Организации для обсуждения вопросов повестки дня и принятия решений по вопросам, поставленным на голосование.
5.8. Решения Общего собрания Организации принимаются простым большинством голосов участников Общего собрания Организации, присутствующих на заседании, по вопросам исключительной компетенции, решения принимаются квалифицированным большинством в 2/3 голосов участников Общего собрания Организации, присутствующих на заседании Общего собрания Организации.
5.9. Уведомление о проведении заседания Общего собрания Организации и его повестке дня должно быть направлено каждому участников Общего собрания Организации не позднее, чем за 10 (десять) дней до даты проведения заседания Общего собрания Организации посредством направления заказных писем, телеграмм, телефонограмм.
5.10. В уведомлении должно быть указано:
⎯ время и место проведения заседания;
⎯ вопросы, выносимые на обсуждение.
Участнику Общего собрания Организации представляются все необходимые материалы, связанные с вопросами повестки дня.
5.11. Заседание Общего собрания Организации правомочно, если на нём присутствует более половины участников Общего собрания Организации.
При отсутствии кворума для проведения заседания Общего собрания Организации объявляется дата проведения нового заседания Общего собрания Организации не позднее чем через 10 (десять) дней с той же повесткой дня.
5.12. На заседании Общего собрания Организации ведется протокол, который составляется не позднее 5 (пяти) дней после его проведения.
Протокол заседания Общего собрания подписывается председательствующим и секретарем заседания, которые несут ответственность за правильность составления протокола.
В протоколе указываются: место и время проведения заседания; вопросы, обсуждавшиеся на заседании; персональный состав членов Общего собрания Организации, присутствующих на заседании; основные положения выступлений присутствующих на заседании; вопросы, поставленные на голосование, и итоги голосования по ним; решения, принятые Общего собрания Организации.
Протокол может содержать также другую необходимую информацию.
5.13. Организация не вправе осуществлять выплату вознаграждения участникам Общего собрания Организации за выполнение им возложенных на них функций, за исключением компенсации расходов, непосредственно связанных с участием в работе Общего собрания Организации.
5.14. Лица, являющиеся работниками Организации, не могут составлять более чем одну треть общего числа участников Общего собрания Организации.

6. ПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

6.1. Правление Организации является коллегиальным исполнительным органом Организации, осуществляющим текущее руководство деятельностью Организации и подотчетным Общему собранию Организации.
6.2. Правление Организации избирается Общим собранием Организации квалифицированным большинством в 2/3 голосов участников Общего собрания Организации, присутствующих на заседании Общего собрания Организации, сроком на 4 (четыре) года.
6.3. К компетенции Правления Организации относится решение следующих вопросов:
6.3.1. Обеспечение выполнения решений Общего собрания Организации;
6.3.2. Утверждение целевых программ и источников финансирования;
6.3.3. Подготовка и рассмотрение вопросов и материалов, выносимых на общее собрание Организации
6.4. Работой Правления Организации руководит Председатель Правления, который избирается Общим собранием Организации квалифицированным большинством в 2/3 голосов участников Общего собрания Организации, присутствующих на заседании Общего собрания Организации, сроком на 1 (один) года.
6.5. Председатель Правления Организации в соответствии с требованиями настоящего устава, без доверенности действует от имени Организации, представляет её интересы в отношениях с гражданами и юридическими лицами, как на территории Российской Федерации, так и за её пределами, выдает доверенности, совершает необходимые сделки и заключает договоры, организует исполнение обязательств, принятых на себя Организацией. Председатель Правления Организации, реализуя свои полномочия, издает приказы и распоряжения.
6.6. К компетенции Председателя Правления Организации относится решение следующих вопросов:
6.6.1. Выполнение решений, принятых на заседании Общего собрания Организации и Правления Организации;
6.6.2. Обеспечение выполнения планов деятельности Организации, необходимых для достижения поставленных целей;
6.6.3. Организация ведения бухгалтерского учета и отчетности в Организации;
6.6.4. Совершение сделок от имени Организации, выдача доверенностей, открытие в банках, иных кредитных организациях расчетных и иных счетов Организации;
6.6.5. Издание приказов, утверждение инструкций, локальных нормативных актов и иные внутренних документов Организации, за исключением тех, которые утверждает Общее собрание Организации, выдача указаний, обязательных для исполнения всеми работниками Организации;
6.6.6. Утверждение организационной структуры и штатного расписания Организации;
6.6.7. Осуществление в отношении работников Организации права и обязанности работодателя, предусмотренные трудовым законодательством;
6.6.8. Осуществление руководства координацией деятельности по сотрудничеству с российскими, зарубежными и международными организациями;
6.6.9. Решение иных вопросов текущей деятельности Организации.
6.7. Права и обязанности Председателя Правления Организации по осуществлению руководства текущей деятельностью Организации определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и трудовым договором (контрактом), заключаемым им с Организацией.
6.8. Совмещение Председателем Правления Организации должностей в органах управления других организаций, а также иных оплачиваемых должностей в других организациях, допускается только с согласия Общего собрания Организации.
6.9. Контроль финансово-хозяйственной деятельности Организации осуществляет ревизор, избираемый первоначально Общим собранием учредителей, а далее — Общим собранием Организации сроком на 5 лет.
6.10. Надзор за деятельностью Организации осуществляют ее Учредители, посредством регулярных проверок деятельности Организации (не реже одного раза в один год).

7. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ

7.1. Организация может иметь в собственности здания, сооружения, жилищный фонд, оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги и иное имущество. Организация может иметь земельные участки в собственности или на ином праве в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.2. Организация отвечает по своим обязательствам тем своим имуществом, на которое по законодательству Российской Федерации может быть обращено взыскание.
7.3. Источниками формирования имущества Организации в денежной и иных формах являются:
⎯ регулярные и единовременные поступления от учредителей;
⎯ добровольные имущественные взносы и пожертвования;
⎯ выручка от реализации работ, услуг;
⎯ дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;
⎯ доходы, получаемые от собственности Организации;
⎯ другие, не запрещенные законом поступления.
7.4. Имущество, переданное Организации её учредителями, является собственностью Организации. Учредители Организации не сохраняют прав на имущество, переданное ими в собственность Организации. Учредители не отвечают по обязательствам созданной ими Организации, а Организация не отвечает по обязательствам своих учредителей.
7.5. Полученная Организацией прибыль не подлежит распределению между учредителями Организации.
7.6. Надзор за деятельностью Организации осуществляют учредители, путем проведения ежеквартальной ревизии деятельности Организации и её исполнительного органа.
7.7. Организация ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
7.8. Организация представляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, а также иным государственным органам в соответствии с действующим законодательством.
7.9. Размеры и структура доходов Организации, а также сведения о размере и составе имущества Организации, о её расходах, численности и составе работников, об оплате их труда об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности Организации не могут быть предметом коммерческой тайны.
7.10. Организация в целях реализации государственной социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.).
7.11. Организация вправе привлечь аудитора, который осуществляет проверку финансово-хозяйственной деятельности Организации в соответствии с правовыми актами Российской Федерации на основании заключаемого между Организацией и аудитором договора.

8. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ ОРГАНИЗАЦИИ

8.1. Изменения в настоящий устав принимаются Общим собранием Организации квалифицированным большинством в 2/3 голосов участников Общего собрания Организации, присутствующих на заседании Общего собрания Организации. Изменения в устав Организации вступают в силу с момента их государственной регистрации.
8.2. Государственная регистрация изменений в устав Организации осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

9. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ

9.1. Организация может быть реорганизована в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и другими федеральными законами.
9.2. Реорганизация Организации может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования.
9.3. Организация вправе преобразоваться в фонд.
9.4. Решение о реорганизации Организации принимается Общим собранием Организации квалифицированным большинством в 2/3 голосов участников Общего собрания Организации, присутствующих на заседании Общего собрания Организации.
9.5. Организация считается реорганизованной, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации. При реорганизации Организации в форме присоединения к ней другой организации первая из них считается реорганизованной с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенной организации. При преобразовании Организации к вновь возникшей организации переходят права и обязанности реорганизованной Организации в соответствии с передаточным актом.
9.6. Государственная регистрация вновь возникшей в результате реорганизации Организации (организаций) и внесение в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности реорганизованной организации (организаций) осуществляются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

10. ЛИКВИДАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

10.1. Организация может быть ликвидирована на основании и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и другими федеральными законами.
10.2. Решение о ликвидации Организации принимается Общим собранием Организации квалифицированным большинством в 2/3 голосов участников Общего собрания Организации, присутствующих на заседании Общего собрания Организации или судом.
10.3. Общее собрание Организации назначает ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливает в соответствии с действующим законодательством порядок и сроки ликвидации Организации.
10.4. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Организации. Ликвидационная комиссия от имени Организации выступает в суде.
10.5. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, публикацию о ликвидации Организации, порядке и сроке заявления требований ее кредиторами. Срок заявления требований кредиторами не может быть менее чем два месяца со дня публикации о ликвидации Организации.
10.6. Ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также уведомляет в письменной форме кредиторов о ликвидации Организации.
10.7. По окончании срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества Организации, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается Общим собранием Организации.
10.8. Если имеющиеся у Организации денежные средства недостаточны для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия осуществляет продажу имущества Организации с публичных торгов в порядке, установленном для исполнения судебных решений.
10.9. Выплата денежных сумм кредиторам Организации производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной Гражданским кодексом Российской Федерации, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом начиная со дня его утверждения, за исключением кредиторов третьей и четвертой очереди, выплаты которым производятся по истечении месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса.
10.10. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается Общим собранием Организации.
10.11. При ликвидации Организации оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество, если иное не установлено действующим законодательством, направляется в соответствии с уставом Организации на цели, в интересах которых он был создан, и (или) на благотворительные цели. В случае, если использование имущества Организации в соответствии с уставом не представляется возможным, оно обращается в доход государства.
10.12. Ликвидация Организации считается завершенной, а Организация — прекратившей существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
10.13. При ликвидации Организации документы постоянного хранения, имеющие научно- историческое значение, передаются на государственное хранение в архивы; документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архив того административного округа, на территории которого находится Организация. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Организации в соответствии с требованиями архивных органов.

www.kotelniki.ru

как составить, НКО с одним учредителем

Чтобы регистрация новой компании прошла успешно, нужно правильно подготовить документацию для проведения регистрационной процедуре в госоргане, при этом уставу отвести особое внимание. Данный документ обязательно включается в состав пакет бумаг, подаваемых в ФНС для открытия юридического лица. Неточности в составлении устава ведут к отказу в закреплении юридического статуса за организацией, а в дальнейшем вносят хаос в деятельность компании. Дадим в статье образец устава НКО, покажем, как оформляется титульный лист и весь документ.

Особенности устава НКО

Устав – это документ учредительного типа, который составляется на этапах формирования любой организации, независимо от ее формы. Для некоммерческого партнерства, общественной организации и фонда устав – это основа учредительного пакета. Если создается ассоциация или союз, то в число обязательных документов включают договор акционеров.

В устав НКО включается огромное количество информации:

Обязательства о формировании;
Перечень обоюдной работы над формированием предприятия, очень важно внести данные о порядке выборов и утверждения органов управления, при этом для каждой формы организации существует свой список;
Условия передачи имущества – важно указать источники его происхождения и варианты эксплуатации после ликвидации;
Условия участия в рабочем процессе организации;
Условия и порядок выхода/входа членов – если организация создана посредством членства, следует указать их права и обязанности, правила исключения.
Далее в устав включается предмет и цели, причем важно отобразить полный перечень деятельности, которая будет осуществляться, это относится и к предпринимательству, которым разрешено заниматься НКО, если оно обосновано;
Юридический адрес – важно указать место нахождения создаваемой организации с упоминанием о филиалах, отделениях и представительствах.

В уставе прописывается информация о названии некоммерческой организации, указывается характер ее рабочей активности и общественно-правовой формы. К примеру, если формируется фонд, то это слово присутствует в названии с соответствующей ссылкой. Читайте также статью: → “Порядок, правила и сроки регистрации некоммерческих организаций».

Как составить устав НКО

Устав некоммерческой организации следует создавать, соблюдая все догмы законодательства РФ, опираясь при этом на опыт формирования подобной документации для данных организаций. Обобщенный вариант устава необходимо совершенствовать дополнительными пунктами, зависимо от сферы действия НКО, так как сегодня законодательство относительно данных формирований терпит значительные изменения.

При составлении устава важно брать во внимание требования указанные в п. 41 Административного регламента.

Необходимо учитывать следующие правила данного регламента:

Страницы всех экземпляров нумеруются;
Устав составляется в трех экземплярах;
Два из них перед предоставлением на регистрацию прошиваются и резервируются лично составителем на месте прошивки последней страницы.

Вариант оформления титульного листа

Титульный лист не обязателен, но если он сформирован, то в следующем варианте:

На нем пишется слово «Устав»;
Полное название некоммерческой компании в родительном падеже;
Информация об утверждении уставного документа;
Год его утверждения;
Также первый лист может содержать прочие сведения и отметки, предусмотренные законом, например, о согласовании документа.

Структура и содержание устава

После создания титульного листа, наступает необходимость формирования внутреннего содержания устава некоммерческого лица. Грамотная структуризация устава и создание ссылок значительно облегчает применение документа. При этом структурировать уставной документ следует по нисходящей линии:

Наименование структурного составного элемента устава	Поясняющая информация
Раздел	Обладает порядковым номером, обозначается римскими цифрами и названиями, все печатается прописными литерами в центре страницы друг под другом.
Глава	Нумерация выполняется арабскими цифрами. Создаются названия глав, их обозначение выполняется с абзаца прописью. Название начинается с номера, после чего идет точка, далее название в одну строку прописью.
Статья	Основная структурная единица документа, нумеруется арабскими цифрами, наименование не обязательно создавать, если же оно есть, пишется прописью в одну строку, впереди указывается номер с точкой после него, определение начинается с абзаца и пишется прописью. Если статья без наименования, то определение начинается с красной строки, прописью и полужирным шрифтом, в данном случае точка после цифры отсутствует.

Статья также должна быть четко структурирована:

Делится на части, пронумерованные арабской цифрой с точкой;
Каждая часть статьи содержит, в свою очередь, пункты, обозначенные арабской цифрой со скобкой;
Далее могут быть подпункты с обозначением в виде русских букв со скобкой. Пункты и подпункты разделяются на абзацы, рекомендовано не больше 5.

Если нумерация в структурных элементах устава используется, она должна пройти сквозь весь документ, частичное применение нежелательно.

Устав иногда имеет приложение, содержащее символику, изображение и описание НКО. При наличии нескольких приложений, используется нумерация арабскими цифрами без знака No, название пишется в центре.

Устав НКО с одним учредителем

Создание предприятия одним учредителем не только возможно, но и является самой распространенной практикой. Формирование устава в данном случае является неотъемлемой частью процесса, как единственного учредительного документа. В принципе он не имеет отличий от общего порядка, единственное это то, что вместо Протокола принимается Решение о создании в лице единственного учредителя, и уставной капитал также принадлежит ему.

На титульном листе пишется – Утвержден Решением одного учредителя. В Уставном капитале после указания его минимального размера, обозначается, что размер доли составляет 100% для определенного лица – указывается его ФИО. Далее прописывается номинальная стоимость доли учредителя (ФИО), после чего он обязан оплатить % от данного значения. Читайте также статью: → “Особенности бухгалтерского и налогового учета в некоммерческой организации».

Участник должен внести необходимую сумму в Уставной капитал до конца года, имеет право уменьшить капитал, переуступить или продать свою долю на все 100% третьим лицам.

Собрание проводиться при участии всех учредителей, в данном случае в лице одного человека. В Положении документа значится, что переход доли к кому-либо, порядок распределения дохода и условия выхода члена не применяется до увеличения их численности свыше одного.

Особенности устава для спортивного клуба

Особенности формирования устава спортивной организации зависит от ее вида:

Международные федерации, основой которых выступает международный образец устава, что не совсем стыкуется с нормами российского законодательства;
Олимпийские комитеты – существуют национальные и международные. В ОКР представлены все национальные организации: федерации, союзы, ассоциации, имеющие членство в нем. В Уставе ОКР сказано, что его членами могут стать юрлица и общественные объединения, то есть все те лица, которые следуют цели комитета – продвижение олимпизма, как спортивного и духовного развития человека;
Параолимпийский комитет;
Фонды благотворительности и спонсорства.

Все эти организации должны располагать учредительными документами, среди которых основным является устав. Читайте также статью: → “Учет уставного капитала организации. Учет расчетов с учредителями. Счет 80, 75». Данный документ для физкультурно-спортивных фракций должен нести стандартную информацию НКО, а также дополнительно предусматривать:

Виды спорта, на базе которых развивается спортивный клуб;
Структуру спортивной организации;
Территорию, используемую организацией для собственных интересов и потребностей;
Утвержденный перечень показателей отбора спортсменов с целью включения их в состав клуба, школы, команды;
Периодичность, с которой проводятся спортивные состязания;
Права самой организации и ее подразделений на руководство спортивным инвентарем;
Порядок уплаты вступительных и членских взносов;
Очередность реорганизации, прекращения деятельности и ликвидации;
В том числе устав содержит сведения о формировании попечительского совета, о порядке назначения и освобождения должностных лиц.

На сегодня документ должен содержать информацию о правилах перехода спортсмена в другие ассоциации и размер сделанных при этом выплат. В приложении устава спортивное общество может указать свои лозунг и эмблему. Устав играет важную роль в учреждении и процессе деятельности некоммерческой организации любого вида, так как на основе положений данного документа она развивает свою деятельность и взаимодействует с другими лицами.

online-buhuchet.ru

пример уставов спортивной, региональной, детской и других организаций

Если граждане готовы объединиться между собой ради общей цели, они создают общественную организацию. Объединение проходит на добровольной основе, для регистрации в налоговом органе участникам необходимо собрать документы. В их число входит устав организации — главный учредительный документ, содержащий максимум информации о создаваемой организации.

Основу для деятельности общественной организации составляет ГК РФ (ст. 50, 52 и 117), а также 82-ФЗ от 1995 года. Статья 50 ГК РФ устанавливает, что в уставе юридического лица необходимо отражать:

Типовой устав общественной организации – это учредительный документ, который создается для обществ, занимающихся аналогичным видом деятельности.

Содержание статьи

Правила регистрации

Для регистрации устава необходимо собрать дополнительные документы, правильно их оформить. Учредительный документ оформляется на бумаге А4, русским языком, в точном соответствии с правилами делопроизводства.

В налоговый орган подается заявление о регистрации организации, определив ее наименование. В заявлении на регистрации указываются данные по принятию устава, в частности, дата и место, а также орган, который принял учредительный документ общественной организации.

Разрабатывается устав в 2 экземплярах. В документе полностью прописывается компетенция участников ОО, условия приема в организацию и выхода из нее.

Условиями могут быть:

возрастной показатель человека;
согласие осуществлять периодические платежи;
профессиональная деятельность человека;
принадлежность к определенной категории населения.

Правом вступления в общественную организацию обладают граждане, достигшие 16 лет. Если в уставе прописано, что с разрешения законных представителей вступить в общество могут дети более раннего возврата, то это можно сделать, если родители не против.

Все страницы устава должны быть пронумерованы, на последнем листе фиксируется общее число листов, стоит печать.

Образцы

В уставе обязательно должна быть прописана цель и функция общественной организации. Например, детский устав, школьный и т.д. Кроме того, в уставе должен быть определен правовой статус организации (региональный устав), с указанием территории, на которую он будет распространять действие, а также контактные данные участников общества.

Документы для скачивания (бесплатно)

Оформление отчетности

№402-ФЗ устанавливает, что общественные организации и их подразделения, не осуществляющие коммерцию, должны сдавать раз в год по отчетному периоду документы в упрощенном составе:

баланс;
документ о прибылях, убытках;
отчет о целевом применении полученных средств.

Отчет присылается в подразделение Минюста (региональное). Основная суть отчета заключается в том, что объединение не получало денежных средств от зарубежных компаний.

Остальная отчетность ОО:

НДС, налог на имущество – каждый квартал;
НДФЛ – если были выплаты физлицам.

Договоры ОО

Чаще всего некоммерческие организации заключают договора:

возмещенного оказания услуг;
пользования имуществом;
поставка, купля-продажа.

Кроме того, с некоммерческими организациями заключаются иные гражданско-правовые договоры:

поручения;
хранения;
комиссии.

Контрагент обязан убедиться в том, что заключенный с НКО договор отвечает ее уставным целям.

Постановления и протоколы

Постановление выносится коллегиальным органом управления общественной организации. Документ имеет распорядительный характер, включает два раздела: констатирующий и распорядительный. Решение подписывает председатель и секретарь.

Форма протокола не утверждена специально для общественных объединений, поэтому при оформлении этого документа они ссылаются на практике на форму протокола, принятого для АО (ст. 63 соответствующего закона).

Таким образом, протокол, изданный в ОО, должен содержать в себе сведения:

место проведения собрания;
дата проведения собрания;
инициалы и фамилия председательствующего лица;
повестка дня;
главные положения выступлений участников собрания;
вопросы, поставленные на голосование;
итоги голосования;
принятые собранием решения.

На заседании сначала составляется черновик этого документа. Потом, не позднее трех дней, его внимательно перечитывают и создают чистовик, который подписывается председательствующим и секретарем. Оформление протоколов происходит на А4 (общий бланк организации).

Письма

Письма включают в себя обобщенное наименование документов, различающихся между собой по содержанию. Они служат средством для коммуникаций между организациями, ИП, а также средством оповещения о каком-либо событии.

Составление писем включает в себя несколько этапов:

Изучение сути вопроса, планируемого к отображению в письме. Включает в себя сбор сведений по существу.
Подготовка проекта письма, его написание.
Согласование проекта.
Подписание чистовика руководителем.
Регистрация, отправление письма.

Бланк письма включает реквизиты:

Логотип ОО.
Наименование ОО.
Данные об организации (адреса, телефоны, факс).
Дата, регистрационный номер.
Адресат.
Заголовок.
Текст.
Отметка о наличии приложения.
Подпись.
Данные об исполнителе.

Требования к письму:

лаконичность;
грамотность;
краткость изложения;
ясность;
объективность;
одноаспектность;
последовательность;
убедительность;
корректность.

Письмо включает в себя две части — это вводная и главная. Во вводной излагаются факты, которые послужили мотивом для создания письма. В главной прописывается цель и просьба по существу вопроса, отказ и т.д.

В целях составления этого документа применяется специальный бланк. Если письмо включает в себя две страницы и более, вторая и последующая страница должны быть пронумерованы арабскими цифрами, в середине, на странице сверху.

Виды писем:

просьба;
предложение;
приглашение;
ответ;
извещение;
напоминание;
рекламация;
информационное;
сопроводительное;
гарантийное;
подтверждение.

Распоряжения

Распоряжение – это акт, который издается для решения срочных и проходящих вопросов. Его ратифицирует руководитель ОО. Распоряжения руководителя могут касаться вопросов:

кадрового делопроизводства;
экономических.

Оформляют распоряжение аналогично приказам ОО. Текст распоряжения включает в себя две части — это констатирующая и распорядительная, начинающаяся со словами «предлагаю». Распоряжение нумеруются по порядку в пределах отчетного года.

Как создать общественную организацию, можно узнать на данном видео.

znaybiz.ru

Автономная некоммерческая организация | Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Саха (Якутия)

УТВЕРЖДЕН

Общим собранием учредителей

Протокол № ________________

от «__»____________ 2013 года

УСТАВ

Автономной некоммерческой организации

«Хоккейный клуб «Рубин»

г. Якутск

2013 год

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Автономная некоммерческая организация «Хоккейный клуб «Рубин»[1] (далее — Организация) является не имеющей членства автономной некоммерческой организацией, учрежденной гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов в соответствии с законодательством Российской Федерации для достижения целей и решения задач, предусмотренных настоящим уставом.

1.2. Полное наименование Организации: Автономная некоммерческая организация «Хоккейный клуб «Рубин».

1.3. Сокращенное наименование Организации: АНО «ХК «Рубин».

1.4. Правовое положение Организации, права и обязанности учредителей определяются настоящим Уставом, а в части, не урегулированной им, Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «О некоммерческих организациях».

1.5. Организация является юридическим лицом с момента ее государственной регистрации в установленном законом порядке, имеет в собственности обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом.

1.6. Организация не отвечает по обязательствам своих учредителей. Учредители не несут ответственность по обязательствам Организации.

1.7. Организация не отвечает по обязательствам государства и его органов, а государство и его органы не отвечают по обязательствам Организации.

1.8. Организация имеет печать с полным наименованием на русском языке.

1.9. Организация вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием, а также зарегистрированную в установленном порядке эмблему.

1.9. Организация может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации, не являющиеся юридическими лицами и действующие на основании утвержденных ею положений. Филиалы и представительства наделяются имуществом Организации, которое учитывается на отдельном балансе и на балансе Организации.

1.10. Местонахождение Организации: Республика Саха (Якутия), г. Якутск.

2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ.

2.1. Организация создается в целях предоставления услуг культурного, физического, спортивного и досугового характера молодежи и детям.[2]

2.2. Для достижения указанных целей Организация осуществляет следующие виды деятельности:

— приобщение детей и взрослых к регулярным занятиям хоккеем, катанию на льду и предоставлении им возможности овладеть элементарными технико-тактическими приемами игровой деятельности;

— проведение тренировочных процессов по хоккею с шайбой среди детей школьного возраста, молодежи, а также среди взрослых любительских команд;

— обучение основам техники и тактики игры:

— выявление одаренных и способных к игре «хоккей с шайбой» детей;

— повышение спортивного мастерства детей школьного возраста, подростков, а также любительских команд по хоккею;

— укрепление здоровья занимающихся, повышение физической подготовленности;

— воспитание физических качеств, быстроты, ловкости, гибкости;

— проведение спортивных мероприятий, соревнований, турниров по хоккею с шайбой;

— проведение спортивных мероприятий среди трудовых коллективов.

2.3. Организация может осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана. Такой деятельностью признаются приносящее прибыль производство товаров и услуг, отвечающих целям создания Организации, а также приобретение и реализация ценных бумаг, имущественных и неимущественных прав, участие в хозяйственных обществах и участие в товариществах на вере в качестве вкладчика.

2.4. Организация может создать для осуществления предпринимательской деятельности хозяйственное общество или участвовать в таком обществе.

2.5. Законодательством Российской Федерации могут устанавливаться ограничения на предпринимательскую деятельность Организации.

2.6. В интересах достижения целей, предусмотренных уставом Организации, она может создавать другие некоммерческие организации и вступать в ассоциации и союзы.

3. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

ОРГАНИЗАЦИИ.

3.1. Организация может иметь в собственности или в оперативном управлении здания, сооружения, жилищный фонд, оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги и иное имущество.

3.2. Организация отвечает по своим обязательствам тем своим имуществом, на которое по законодательству Российской Федерации может быть обращено взыскание.

3.3. Источниками формирования имущества Организации в денежных и иных формах являются:

— регулярные и единовременные поступления от учредителей;

— добровольные имущественные взносы и пожертвования;

— выручка от реализации товаров, работ, услуг;

— доходы от предпринимательской и иной хозяйственной деятельности;

— дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;

— доходы, получаемые от собственности Организации;

— другие, не запрещенные законом поступления.

3.4. Все имущество Организации, доходы от хозяйственной деятельности являются ее собственностью и не могут перераспределяться учредителем Организации.

3.5. Учредители не сохраняют прав на имущество, переданное ими в собственность Организации.

4. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ.

4.1. Высшим руководящим органом Организации является Общее собрание учредителей Организации (далее – Общее собрание).

Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.[3] Заседание Общего собрания правомочно, если на нем присутствует более половины участников Организации.

4.2. Общее собрание правомочно принимать решения по любым вопросам деятельности Организации.

К исключительной компетенции Общего собрания относится:[4]

— изменение устава Организации;

— определение приоритетных направлений деятельности Организации, принципов формирования и использования имущества;

— образование исполнительных органов Организации, и досрочное прекращение их полномочий;

— утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

— утверждение финансового плана Организации и внесение в него изменений;

— создание филиалов и открытие представительств Организации;

— участие в других организациях;

— реорганизация и ликвидация Организации.

Решения по всем вопросам принимаются Общим собранием простым большинством голосов присутствующих на его заседании участников Организации. Решения по вопросам реорганизации и ликвидации, изменении устава Организации, определении приоритетных направлений деятельности Организации, принципов формирования и использования имущества; образовании исполнительных органов Организации, и досрочном прекращении их полномочий принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов от общего числа присутствующих на Общем собрании учредителей Организации.

4.3. Директор Организации.

4.4. Директор избирается Общим собранием сроком на 5 лет, и является единоличным исполнительным органом Организации.

4.5. Директор может быть переизбран по истечении срока полномочий на новый срок.

4.6. Вопрос о досрочном прекращении полномочий Директора может быть поставлен на Общем собрании учредителей по требованию одного из учредителей Организации.

4.7. Директор:

— подотчётен Общему собранию учредителей;

— без доверенности действует от имени Организации, представляет ее во всех учреждениях, организациях и предприятиях;

— принимает решения и издает приказы по вопросам деятельности Организации;

— заключает договоры, осуществляет другие юридические действия от имени Организации;

— решает вопросы хозяйственной и финансовой деятельности Организации;

— принимает на работу и увольняет работников Организации, утверждает их должностные обязанности в соответствии со штатно-должностным расписанием;

— осуществляет контроль за деятельностью филиалов и представительств Организации;

— несет ответственность в пределах своей компетенции за использованием средств и имущества Организации в соответствии с ее уставными целями;

— организует подготовку и проведение заседаний Общего собрания;

— решает вопросы, не относящиеся к компетенции Общего собрания Организации.

5. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ.

5.1. Прекращение деятельности Организации может осуществляться в виде ее ликвидации или реорганизации в форме слияния, присоединения, разделения.

5.2. Решение о реорганизации и ликвидации Организации принимается Общим собранием учредителей единогласно или квалифицированным большинством голосов от общего числа присутствующих на собрании.

5.3. Организация может быть ликвидирована на основании и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и другими федеральными законами.

5.4. При ликвидации Организации оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество, если иное не установлено федеральными законами, направляется в соответствии с учредительными документами Организации на цели, в интересах которых она была создана. В случае если использование имущества Организации в соответствии с ее учредительными документами не представляется возможным, оно обращается в доход государства.

6. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ.

6.1. Внесение изменений и дополнений в настоящий устав производится по решению Общего собрания учредителей Организации единогласно или квалифицированным большинством голосов от общего числа присутствующих на собрании.

6.2. Изменения и дополнения в устав вносятся в установленном законом порядке и имеют юридическую силу после их государственной регистрации.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

7.1. Вопросы, не урегулированные в данном уставе, решаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

[1] В соответствии со ст.4 Федерального закона от 12.01.1996 №7-ФЗ «О некоммерческих организациях» некоммерческая организация имеет наименование, содержащее указание на ее организационно-правовую форму и характер деятельности.

[2] В соответствии с п. 1 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 №7-ФЗ «О некоммерческих организациях» Автономная некоммерческая организация создается в целях предоставления услуг в сфере образования, здравоохранения, культуры, науки, права, физической культуры и спорта и иных сферах.

[3] Срок полномочий органов управления Организации, а также периодичность из заседаний устанавливается самостоятельно высшим органом управления Организации.

[4] В соответствии с ч. 2 п. 3 ст. 29 Федерального закона от 12.01.1996 №7-ФЗ «О некоммерческих организациях» Уставом Организации может предусматриваться создание постоянно действующего коллегиального органа управления, к ведению которого может быть отнесено решение вопросов, предусмотренных пп. 4 — 7, п. 4.2.

to14.minjust.ru