Работа для студентов в интернете. Совмещай с учебой! / Workle
Предлагаем студентам возможности удаленной работы в Интернете со свободным графиком.
На что может рассчитывать студент, который хочет учиться и зарабатывать одновременно?
Самый лучший вариант – это официальная удаленная занятость в интернете. Такую работу для студентов со свободным графиком предоставляет наш сервис. Первокурсник, выпускник, бюджетник, платник, из Москвы или из региона, тот, кто нашел свое призвание, или все еще в поисках – для работы в интернете это не важно!
Интернет: возможности удаленной работы для студентов
Работа для студентов на нашем сайте не требует опыта, рекомендаций и денежных вложений.
Зарегистрировавшись, вы выбираете направление деятельности.
У нас открыты вакансии для студентов в сфере страхования, банковского дела или туризма.
Мы постарались сделать знакомство с интернет-офисом комфортным и интересным – решение обычных задач стало похоже на игру. Это позволит вам быстрее освоиться и приступить к оформлению страховых полисов, кредитов, депозитов, туристических путёвок.
Вашими услугами могут воспользоваться друзья, родственники, сокурсники или совершенно незнакомые люди.
Создание клиентской базы на сайте занимает считанные минуты – за пару кликов вы импортируете контакты ваших друзей из соцсетей. Не нужно совершать холодные продажи — бесконечное количество звонков, ездить на встречи. Все сделки оформляются удалённо.
На портале вы найдёте всё, что нужно студенту для удаленной работы: бесплатные интерактивные курсы, видеотренинги и многое другое.
Получить работуПодходит ли работа на Workle студентам?
Студентам, которые ищут работу в интернете, Workle предлагает лучшие условия:
- Несколько востребованных вакансий на выбор;
- Растущий официальный доход;
- Свободный график работы;
- Профессиональный рост;
- Общение с экспертами рынка;
- Программа лояльности и система мотивации (конкурсы, акции, бонусы).
У вас в партнёрах несколько десятков крупнейших компаний: «Библио Глобус», «Пегас Туристик», «Инна Тур», Tez Tour, Brisco, ОТП Банк, Пробизнесбанк, МТС-Банк, «Согласие», «АльфаСтрахование», «Цюрих», «Энергогарант», «Ренессанс страхование», «Ингосстрах» и вакансии в туризме, финансовом секторе, страховании и кредитовании.
Вы узнаете, как работать с ОСАГО, КАСКО, автомобильными кредитами, ипотечными кредитами, пакетными турами. Workle поможет освоить теорию и практику продаж, научиться преодолевать возражения клиентов и вести электронный документооборот. Такой опыт станет серьёзным конкурентным преимуществом при трудоустройстве в любую компанию.
Какие гарантии предоставляет сервис:
Регистрируясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями договора возмездного оказания услуг, который содержит сведения об обязательствах сторон (в том числе в части выплат за проделанную работу). Workle гарантирует студентам, которые ищут работу в интернете:
- Доступ к онлайн-офису и онлайн-обучению в любое время суток,
- Доступ к базам предложений компаний-партнеров;
- Официальный доход, который по желанию может быть подтвержден справкой 2-НДФЛ,
- Оплату за каждую сделку с переводом на банковскую карту или счет.
Работа для студентов со свободным графиком – еще одно преимущество, утром или вечером, по будням или выходным, в период праздников или каникул – только вы решаете, когда начать зарабатывать и сколько времени этому уделять. Конечно, доход напрямую зависит от приложенных усилий. Ставьте перед собой любые цели и идите к ним без начальников и будильников!
Процент со сделки сопоставим с вознаграждением рядового сотрудника в офисе, банке, страховой компании турагентстве. Workle готов платить вам за результат столько, сколько платят за такую работу на рынке труда,.
Ваш доход будет расти по мере карьерного роста. Весь документооборот на сайте электронный. Таким образом, работать можно без выездов к партнерам и клиентам.
О чем еще может мечтать студент, который находится в поиске работы в интернете со свободным графиком? Если вы все еще ищите, тогда идите к первому официальному интернет-работодателю и оцените все прелести удаленной занятости.
Остались вопросы? Для вас работает наш форум, чат и служба поддержки.
Добро пожаловать в команду Workle!
НачатьСмотрите также:
Работа в России, d0 b2 d0 b8 d0 bd d1 82 d0 b5 d1 80 d0 bd d0 b5 d1 82 d0 b5, 1 свежая вакансия, апрель 2021
Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?
Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.
Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.
Я не есть моя работа
Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.
Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».
Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.
Что делать?
Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.
Я ценю результаты своего труда
Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».
Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.
Что делать?
Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.
Я имею право на отдых
Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.
В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.
Что делать?
Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.
Моя работа имеет смысл
Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.
Что делать?
Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.
Я оставляю свой рюкзак
В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.
И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.
Что делать?
Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.
Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.
Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?
- На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
- Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
- Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
- Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
- Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.
Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.
Как правильно работает сетевой маркетинг
Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.
Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.
Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.
Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.
Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.
И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.
Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:
Мелкие поручения
Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?
Что делать?
Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.
Готовность брать на себя неприятные обязанности
Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?
Что делать?
Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.
Широкая помощь коллегам
Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.
Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?
Что делать?
Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.
Бескорыстие
Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?
Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?
Что делать?
Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.
Услуги друзьям шефа
Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?
Что делать?
Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.
Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.
Удачной работы!
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.
Опыт клиента
Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.
Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.
Из каких этапов состоит общение с клиентом?
Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:
— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.
Открытие
Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.
Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.
Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.
Почтовый маркетинг
Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.
Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.
Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.
Первый интерес
После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.
- В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
- Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
- Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.
Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
- Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
- Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.
Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.
Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.
Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.
Решение о покупке
Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.
На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.
Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.
Послепродажная деятельность
Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.
Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.
Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.
Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.
Возможный прорыв в технологиях
Электромобили
Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.
Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.
Повсеместное использование роботов, их совершенствование
Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.
Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.
С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.
Технологии умного дома
Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.
На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.
Нейронные сети
Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.
Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?
Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.
В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.
Беспилотные автомобили
Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.
В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.
Летательные беспилотники
Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.
В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.
Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.
Редактирование генома
В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.
Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.
Интернет тела
Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.
Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.
Повседневная жизнь
Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:
- Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
- Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
- Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.
Творческая работа в интернете — Удаленная работа в интернете
Доброго здоровья, уважаемый читатель журнала «Web4job.ru”! В этой статье мы поговорим на тему Творческая работа в интернете, варианты работы, которой можно заниматься на дому, почему удаленная работа так популярна.
Творческая работа в интернете
Содержание статьи:
На сегодняшний день работа в интернете пользуется большой попрулярностью, и для этого есть множество причин:
- Свободный график работы;
- Отсутствие начальника;
- Работаешь на себя самого, а не «на дядю».
Многие выбирают удаленную работу для того, чтобы стать финансово независимым, ведь сумма дохода зависит от вас самих, от вашей квалификации и от того, сколько времени вы станете посвящать работе.
Но многие выбирают работу потому, что им хочется реализовать себя, они получают удовольствие от процесса работы.
Чем можно заниматься, работая на дому?
- Писать статьи;
- Переводить тексты;
- Выполнять несложные задания.
Если вы только начинаете свою деятельность, помните о некоторых важных моментах:
- В самом начале своего пути беритесь за простые задания и в таких количествах, сколько считаете, что сможете выполнить качественно и в оговоренные с заказчиком сроки;
- Нарабатывайте опыт и свою клиентскую базу, и тогда вы сможете браться за серьезные проекты.
Творческий человек постоянно ищет, куда приложить свою неуемную фантазию.
Ему необходимо постоянное общение с разными людьми, он пробует свои силы в разных направлениях, придумывает различные сценарии и конкурсы, каждый день придумывает что-то новое, что вносит разнообразие в ежедневную рутину.
Варианты вакансий
Если все это про вас, то можете выбрать профессию из приведенного ниже перечня, которая окажется вам по душе, и работать в свое удовольствие.
Администратор групп в социальных сетях
Занимается созданием, продвижением и оформлением групп:
- Изучает интересы целевой аудитории и оформляет группу в соответствии с ее пожеланиями;
- Размещает в группе интересный и полезный контент;
- Создает интересные темы;
- Поддерживает с посетителями общение;
- Следит за тем, чтобы написанные подписчиками комментарии соответствовали правилам группы;
- Удаляет спам;
- Для поддержания активности в группе проводит разные акции, конкурсы;
- Привлекает в группу новых подписчиков;
- С администраторами других групп обменивается постами для публикации в их группах.
Копирайтер
Пишет тексты рекламного и презентационного характера, основной целью которых является увеличение объема продаж.
Своими текстами опытный копирайтер может побудить потребителей купить рекламируемые товары.
Он должен понимать, какие товары пользуются спросом, почему покупатели покупают именно их, и в своих текстах описать преимущества товаров, которые важны для покупателя.
А чтобы текст прочитали, надо придумать привлекательный заголовок и сделать интересное описание рекламируемого продукта.
В этой профессии важное значение имеет наличие таких качеств, как:
- Креативность;
- Грамотность;
- Природное любопытство;
- Аналитические способности;
- Наличие жизненного опыта;
- Умение генерировать идеи;
- Умение работать с большими объемами информации.
Он должен знать:
- Основы психологии, рекламы, маркетинга;
- Особенности структуры рекламных текстов и правила их оформления.
Онлайн-консультант
Когда мы заходим на некоторые сайты, на многих из них выходит всплывающее окно, где специалист предлагает свои услуги по интересующим вас вопросам.
Он отвечает на вопросы аудитории, предоставляет необходимые консультации о технических характеристиках товара, его достоинствах и недостатках.
Эта профессия подойдет любому, кто:
- Умеет слушать других;
- Кто вежлив и корректен;
- Кому нравится общение с разными людьми;
- Кто умеет погасить негатив и перевести его в позитивные отношения, улучшить настроение аудитории;
- У кого есть желание работать и зарабатывать.
Такой специалист должен хорошо знать ассортимент товаров, уметь грамотно предоставить клиенту нужную информацию, уметь продавать.
Менеджер по продажам
Его основной задачей является:
- Повышение объема продаж товаров и услуг компании, в которой он трудится;
- Расширение круга клиентов;
- Поддержание с ними партнерских отношений.
- Ему приходится самостоятельно принимать решения, быстро и адекватно реагировать на ситуации;
- Он осуществляет связь между покупателями и торговыми организациями;
- Находит контакты с потенциальными клиентами;
- Создает благоприятный эмоциональный фон делового общения;
- Разрабатывает мероприятия по организации и созданию сети сбыта товаров;
- Создает и ведет базу клиентов.
Люди, обладающие хорошей фантазией и не стандартным мышлением могут найти работу по душе на специализированных сервисах:
- Illustrators — сервис для дизайнеров и художников. В программе можно создавать векторную графику и иллюстрации;
- Kinokrug — его основная деятельность — создание и развитие профессионального интернет-ресурса для работников телевидения и кинематографистов; разработка решений для кинофестивалей, СМИ;
- Show-media-art т- сайт творческой работы для творческого процесса и его реализации;
- Massovki — форум актеров, моделей;
- Brza-truda — все вакансии интернета, их удобный поиск;
- Galima HR — общественно-полезный ресурс информации о вакансиях в сфере креативных индустрий, агентство поиска и развития талантов;
- Mediajobs — индустриальный портал о работе и рынке труда в медиа, digital и рекламе;
- Grintern — вакансии для молодых специалистов без опыта работы, студентов, выпускников.
Творческие люди для реализации своего таланта:
- Могут создать на дому фото- или обучающую студию;
- Писать книги;
- Открыть картинную галерею.
Если же эти варианты вам не подходят, можно начать с фриланса:
- Разрабатывать сайты, оформлять их дизайн;
- Писать статьи;
- Создать информационный или развлекательный канал на YouTube;
- Снимать качественные оригинальные фотографии и продавать их на фотостоках.
Также вы можете ознакомиться со статьей Заработок в интернете, плюсы и минусы, перейдя по ссылке https://web4job.ru/zarabotok-v-internete-plyusy-i-minusy/.
Посмотрим видео на тему Творческая работа в интернете
Творческая работа на дому
Как зарабатывать в интернете без вложений-надежные и серьезные способы
Самые легкие деньги из соцсетей, сидя дома и без вложений. Работа онлайн ВКонтакте, буксы
Заключение
В этой статье мы рассмотрели тему Творческая работа в интернете, кому она подходит, варианты вакансий.
Надеюсь, статья оказалась полезной. Если возникли вопросы, можете задать их через форму комментариев под этой статьей.
Также буду признательна, если поделитесь статьей со своими друзьями в социальных сетях.
Понравилось? Поделитесь с друзьями!
Получите высокооплачиваемую интернет-профессию!
| ||||
| ||||
| ||||
Будь в курсеХочешь получать аналогичные вакансии на email? Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь | ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
Как найти удаленную работу в зарубежной компании и стать по-настоящему свободным
Удаленная работа за рубежом вызывает все больше интереса как со стороны начинающих специалистов, так и со стороны матерых профессионалов. Однако если вы начнете искать информацию по этому вопросу, то найдете самые противоречивые мнения: одни точно знают, как найти такую работу, вторые считают, что успешная трудовая деятельность в зарубежной компании «на удаленке» — миф, третьи не обладают точными данными и не знают, во что верить. В этой статье основатель Talentboard Артем Гладких дает четкое представление о том, что такое удаленная работа в зарубежной компании, кому она подходит, как и где искать актуальные вакансии и какие плюсы в итоге вы сможете получить.
Кому подходит удаленная работа
Принять решение о переходе на удаленную трудовую деятельность непросто: нужно тщательно взвесить все за и против, но самое главное — это понимание того, что именно вы хотите получить от такой работы и способны ли вы трудиться в нестандартном режиме.
В каком-то смысле удаленная работа в зарубежной компании напоминает трудовые будни в самом обычном офисе родного города: тот же рабочий график и гарантированная заработная плата, однако при этом имеются и существенные различия.
Важно понимать, что работодатель не станет отслеживать, сколько времени вы проводите непосредственно на рабочем месте, как часто делаете перерывы и как долго отдыхаете, — контролером должны быть вы сами. Поэтому для такой деятельности в первую очередь необходим высокий уровень ответственности и самоорганизации. Если вы обладаете этими качествами, а также умеете создавать для работы серьезную мотивацию — вы уже на полпути к успеху на данном поприще.
Какие навыки необходимы для работы «на удаленке» и как правильно их преподнести
Наиболее востребованными специалистами в сфере удаленной трудовой деятельности являются программисты front-end и back-end, разработчики мобильных приложений, эксперты по направлению SEO и SMM, дизайнеры. Соответственно, чтобы заинтересовать зарубежных работодателей, необходимо обладать знаниями и опытом в вышеперечисленных областях. Дополнительным, но необязательным плюсом станет строчка в резюме, свидетельствующая о том, что у вас также имеется и опыт удаленной работы.
Обладая профессиональными познаниями в указанных сферах, не менее важно умело преподнести себя на рассмотрение потенциального работодателя, а именно: правильно и дельно оформить свое резюме.
Существует множество способов рассказать о своих достижениях, но мы предлагаем проверенную схему, которая вполне успешно себя зарекомендовала.
Резюме обязательно должно быть читабельным, его можно разбить на четыре пункта.
Чтобы наглядно продемонстрировать уровень своего профессионализма, в первом пункте целесообразно перечислить награды и знаки отличия, полученные вами на специализированных конкурсах. Также работодателями весьма положительно воспринимаются сопроводительные письма, в которых разъясняются ваши приоритеты: победы и достижения в своей трудовой сфере, профессиональные цели в настоящий момент, ожидания от удаленной работы.
Второй пункт следует посвятить описанию трудового опыта. Информация должна преподноситься сжато, но по делу.
Следующим номером в резюме идет изложение ваших интересов и хобби. Чтобы произвести выгодное впечатление, желательно как можно более подробно описать ваши увлечения. Это позволит работодателю оценить уровень жизненной активности соискателя, а также сделать вывод о его потенциальной креативности, наличие которой, как правило, является положительным фактором для удаленного сотрудника.
В последнем пункте имеет смысл упомянуть о полученном образовании. Этому, казалось бы, важному показателю в данном случае уделяется не слишком много внимания, потому что гораздо более важными критериями являются профессиональные знания и практический опыт.
Где искать удаленную работу
Сервисов, предлагающих услуги по поиску удаленной работы, существует достаточно много. Мы перечислим лишь некоторые из них.
https://weworkremotely.com/ — ресурс, проверенный временем.
http://careers.stackoverflow.com/ — один из наиболее популярных сайтов в среде программистов.
https://dribbble.com/jobs — в основном здесь представлены вакансии для дизайнеров.
http://talentboard.me/candidate — а это наш молодой, но уже стремительно набирающий обороты проект. Удобная форма отправления резюме и продуманная схема взаимодействия с потенциальными работодателями позволяет говорить о нашем сервисе как об оптимальном варианте для специалистов, находящихся в поиске удаленной работы.
Закончить этот информационный блок хотелось бы еще одним советом. Поскольку на вышеуказанных и подобных им ресурсах имеется множество самых различных вакансий, возможно, перед вами встанет проблема выбора. Если вы хотите начать с более простых вариантов, то выбирайте компании-стартапы. Как правило, требования к сотрудникам здесь существенно ниже, чем в крупных корпорациях.
Преимущества удаленной работы
Удаленная работа в зарубежной компании привлекает многих специалистов неспроста — такая деятельность имеет ряд неоспоримых преимуществ.
Один из ее главных плюсов заключается в том, что, работая удаленно, вы можете обустроить свой личный «офис» где пожелаете: дома, на отдыхе в отеле, под пальмами на побережье или в других, возможно, даже экзотических местах.
У вас, в отличие от обычных офисных работников, появится не только свобода передвижения, но и свобода распределять свое время так, как необходимо лично вам. Этот фактор нельзя недооценивать, так как время является одним из важнейших ресурсов.
Трудоустраиваясь в зарубежную компанию на удаленной основе, вы можете быть уверены в том, что ваш доход будет отличаться в большую сторону, например, от заработков специалистов-фрилансеров или многих офисных работников.
Во-первых, зарплата будет начисляться в долларах или евро. Во-вторых, средний уровень оплаты труда специалистов за границей чаще всего выше, чем в России.
Проиллюстрировать это можно статистическими данными. К примеру, годовой доход разработчика iOS-приложений, работающего удаленно, составляет 85 000 долларов, Android-разработчика — 70 000, UI/UX-дизайнера — 55 000, копирайтера — 15 000.
Итак, выбор за вами!
Работа для подростков в Интернете без вложений
Зарабатывать без вложений или с минимальными затратами, которые вполне «потянет» даже подросток — совсем несложно. Главное — иметь для этого желание. Предлагаем 4 основных способа, которые активно используют тысячи подростков по всей стране, и которые точно не потребуют высшего образования, опыта работы и трудовой книжки.
В подростковом возрасте пора стремиться к самостоятельности. Это самый подходящий период для того, чтобы начать зарабатывать личные деньги. Если реальные вакансии не подходят, можно попробовать свои силы на просторах Всемирной паутины. Ошибочно полагать, что работа в интернете – это исключительно баловство и несерьезное занятие. Это абсолютно реальная возможность обеспечить себе доход без вложений. Чтобы воплотить задуманное в реальность, потребуется лишь время и энтузиазм.
Безусловно, подросток не сможет соответствовать уровню заработка своих родителей, но ведь нужно с чего-то начинать! Собственные карманные деньги еще никому не помешали. А если приложить необходимые усилия и работать регулярно, прибыль будет расти.
Виды заработка в Интернете:
Заработок на кликах (почтовики).
С сервисов почтовой рекламы начинали свой путь многие новички. Чтобы получить деньги, потребуется выполнять несложные задания:
- Публикация комментариев под постами;
- Клики по рекламным баннерам;
- Регистрация на сайтах;
- Лайки публикаций;
- Репосты записей и многое другое.
Теперь, проводя свободное время в социальных сетях, можно убить сразу двух зайцев. Так сказать, совместить приятное с полезным. А помогут вам в этом специальные сервисы. Именно они платят деньги за выполнение конкретных заданий. По сути, вы выполняете эти простые действия ежедневно, но не задумываетесь над тем, что кто-то за это платит.
Копирайтинг/рерайтинг.
Давайте рассмотрим, как заработать подростку на написании статей в Интернете. Это занятие может стать прекрасным подспорьем для тех, кто дружит с грамматикой и умеет красиво излагать свои знания и мысли. Все, что вы читаете в Интернете, написано живыми людьми (профессионалами и любителями). Так почему бы не присоединиться к армии копирайтеров и не начать зарабатывать?
Качественные тексты стоят далеко не копейки. Это один из самых выгодных способов заработка для подростков в сети Интернет. Если авторские статьи даются вам сложно, можно попробовать себя в качестве рерайтера.
Заработок на мобильном телефоне (iOS и Android).
В наше время смартфоны есть даже у маленьких детей. Что уж говорить о молодых людях и девушках? Но мало кто знает, что мобильный телефон может помочь зарабатывать деньги. Пусть и не большие суммы, но это лучше, чем ничего. Тем более, это очень лёгкий заработок. Что для этого потребуется? Все очень просто! Вы должны устанавливать определенные приложения на свое устройство. Эти приложения будут указаны в специальных сервисах для заработка, которые можно найти в Интернете. Никаких рисков в этом занятии не существует – все безопасно.
Платные опросы.
Если вам интересно, как зарабатывать в Интернете с пользой для себя, самое время поговорить о платных опросах в сети. Вы сможете не только получать деньги за это, но и выражать свои мысли на различные темы. Это как раз то, что очень любят делать подростки в реальной жизни.
Каждый из указанных способов заработка во Всемирной паутине имеет свои плюсы и минусы. Именно поэтому невозможно выбрать самый универсальный вариант, который понравится всем. Испробуйте различные способы и определитесь с тем, что вам наиболее по душе.
Загрузка…Чем занимается Clickworker?
Зарабатывайте с приложением ClickworkerМы всегда ищем людей из любой точки мира, которым нравится писать, переводить, исследовать и обрабатывать данные. Clickworker предоставляет цифровые задачи заинтересованным сотрудникам — мы называем их Clickworkers. Clickworkers — это фрилансеры, которые используют нашу платформу для рабочих мест. Как Clickworker вы зарабатываете деньги, работая полностью независимо по собственному графику с любого персонального компьютера с доступом в Интернет.
Убедили? Зарегистрируйтесь как Clickworker.
The Term Clickworker
clickworker предоставляет цифровые задачи зарегистрированным интернет-работникам — мы называем их Clickworkers. Clickworkers — это фрилансеры, которые используют нашу платформу для рабочих мест. Как и в случае с другими агентствами, Clickworkers должны зарегистрироваться до начала своей работы. Все данные считаются конфиденциальными и используются только для связи, оценки и оплаты.
clickworker предлагает идеальную возможность зарабатывать деньги в дополнение к работе или самостоятельной занятости.Обратите внимание, что работа в клике не заменяет полную занятость. И предложение проекта, и ежемесячный доход могут сильно различаться и не могут быть гарантированы.
Распределение задач
Каждый Clickworker выбирает из пула доступных проектов, какие задачи он хочет выполнить. Доступные задачи могут варьироваться от Clickworker до Clickworker в зависимости от квалификационных оценок, предыдущих оценок работы, образования, языковых способностей и интересов. В зависимости от вашего общего профиля и квалификации вам могут быть предложены одни проекты или могут быть исключены из других.Оплата производится за каждую принятую и выполненную задачу. Сумма фиксирована и публикуется заранее.
The Clickworker Advantage
Задачи здесь, в clickworker, меньше, и их можно выполнять отдельно. Мы называем это микрозаданиями. Это дает вам максимальную гибкость. Каждый Clickworker решает, когда, где и сколько он работает.
Кто может стать кликворкером?
Любой, кто может читать этот веб-сайт с помощью обычного веб-браузера, выполнил технические требования.Кроме того, вам должно быть разрешено работать в юрисдикции вашего проживания.
Просто начните — даже без формальной квалификации
Быть кликворкером несложно даже для новичка. Начало работы и обучение гарантируют, что вы приобретете необходимые навыки для использования интерфейса рабочего места. Все рабочие процессы разработаны так, чтобы быть очень удобными для пользователя. Для многих задач не требуется специальной или формальной квалификации. Участвовать может практически любой желающий.
Попробуй. Это проще, чем вы думаете…
Можно найти дополнительную информацию, обсуждения и видео о том, как работать с Clickworker.
10 лучших способов заработать деньги в Интернете
Если у вас есть особая страсть к чему-то, и у вас есть много Чтобы сказать об этом, ведение блога может быть выгодным способом излить ваш бесконечный поток мыслей.Ключевым моментом здесь, как и во многих других услугах в Интернете, является постоянство (в данном случае ведение блога несколько раз в неделю), продажа рекламы и использование вашего блога в качестве платформы для продвижения других предприятий.
После создания личного блога многие авторы подписываются на рекламные службы, такие как Google AdSense, которые публикуют знакомые спонсорские ссылки, которые вы часто видите вверху и по бокам веб-сайтов (например, HowStuffWorks.com). Чем чаще читатели вашего блога нажимают на эту рекламу, тем больше денег вы зарабатываете на рекламной службе.Это отлично работает, если вы обычный блогер и просто хотите немного потратить немного денег. Но если блог неизменно интересен, хорошо написан и действительно набирает обороты, к вам могут обратиться компании, которые хотят привлечь ваших поклонников с помощью графической рекламы вокруг вашего блога, которая принесет вам больше денег.
Вы также можете подписаться на партнерские ссылки. Партнерские ссылки позволяют вам получить доступ к любому продукту, продаваемому по ссылке с вашего веб-сайта на сайт рекламодателя. Итак, если вы пишете запись в блоге и гиперссылку на продукт в записи, если читатель нажимает на эту ссылку и покупает продукт, вы получаете процент от продажи.Shareasale — это только одно место, где вы можете подписаться на ссылки.
Но реклама может увести вас далеко. Можно заработать больше денег, думая о своем блоге как о трамплине для других выступлений. Например, блог Digital Photography School насчитывает более 2 000 000 читателей и зарабатывает деньги на рекламе, партнерских ссылках, продаже электронных книг и курсах фотографии [источник: Sparring Mind].
Путешественник может начать с документирования основных моментов (и моментов) своих путешествий по всему миру.Они дополняют текст видеоклипами, множеством хэштегов и, конечно же, соответствующими ссылками в социальных сетях. Исходя из этого, они могут решить проводить туры в места, где они были, выступать с докладами или создавать электронные книги с советами для путешественников и продавать их со своих сайтов. Они могут даже проводить семинары, обучая других зарабатывать деньги на блоге. (Блоги Nomadic Matt и Adventurous Kate являются хорошими примерами этих принципов в действии.)
9 способов, которыми Интернет изменил рабочее место
Трудно найти область нашей жизни, в которой Интернет не был бы коснулся.Это технология одновременно настолько инновационная и востребованная, что он изменил человеческую цивилизацию.
Изменения на рабочем месте, вызванные Интернетом заставит нас переосмыслить то, как мы понимаем работу. Но пока в Интернете были обычным явлением в бизнесе и в домах людей, по крайней мере, последние 20 лет, его влияние часто больше зависит от того, что мы можем сделать , , а не от того, что мы — это дел. Но это меняется. На горизонте новая эра.
Возможно, вы уже столкнулись с некоторыми из этих изменений, и если нет, то, вероятно, скоро будете.Их важно понимать так что вы можете адаптироваться и максимально использовать то, что вы можете делать в Интернете.
Интернет и рабочее место в 2019 году
Раньше погрузившись в то, как рабочее место изменилось из-за Интернета, давайте рассмотрим взгляните на текущее состояние цифрового рабочего места:
[1], [2], [3], [4]
Как видите, Интернет может трансформировать рабочее место, и это дает руководителям и другим бизнес-лидерам множество возможностей причины использовать больше цифровых решений в своем бизнесе.Однако это также Понятно, что большинство компаний отстают, а это означает, что многие из вас, возможно, еще не в полной мере испытали то, как Интернет изменил рабочее место, но это приближается.
Как Интернет изменил рабочее место
1. Подумайте В цифровом виде
Интернет создал совершенно новое рабочее место, которое существует полностью в цифровой сфере. Благодаря Интернету можно запустить крупномасштабная розничная торговля без необходимости сдавать в аренду ни одного квадратного фута офисные или складские помещения.Также возможно получить тысячи и тысячи людей стекаются на ваш сайт только потому, что знаменитость из Instagram опубликовала фото о вас и попросили своих подписчиков проверить вас. Также возможно автоматизировать почти все и просто сидеть сложа руки и смотреть, как все работает.
Эти примеры показывают, как Интернет радикально изменился что мы на самом деле делаем на рабочем месте.
Вы можете работать в компании, которая продает товар, который вы будете никогда не видел, не говоря уже об использовании. Или ваша основная обязанность может заключаться в управлении рассылки по электронной почте или стимулирование взаимодействия с социальными сетями путем публикации контента и участие в онлайн-обсуждении.
Для компаний эти возможности вселяют надежду, но они также создают проблемы. Менеджерам необходимо координировать команды, разбросанные по земного шара, и они должны убедиться, что у сотрудников есть все цифровые инструменты, которые они необходимо эффективно использовать все возможности Интернета, а также быть максимально продуктивно.
Все это означает, что успех на сегодняшнем рабочем месте, будь то сотрудник или менеджер, означает, что вы должны быть готовы думать в цифровом виде.
Вы должны обладать необходимой цифровой компетенцией, чтобы способны не только работать в цифровой среде, но и преуспевать в ней.И ты нужно заранее думать о цифровых решениях и о том, как их использовать для продвигать компанию вперед. Такой подход практически необходим в сегодняшней работе. окружающей среды, но всего 20 лет назад этого не было, что показывает, как Интернет сильно изменил рабочее место за такой короткий период времени.
2. Местоположение
Один из самых очевидных способов, которыми Интернет изменил рабочее место в том, что оно избавилось даже от необходимости иметь рабочее место. Это теперь сотрудникам стало проще, чем когда-либо, работать из дома, и это кажется то, что они хотят.Работодатели в ответ устраивают работу из дома проще и доступнее.
С одной стороны, это изменение значительно облегчило жизнь большинство людей. Это позволяет вам продолжать делать свою работу, не добираясь до работы, и это позволяет создавать команды из членов со всего Мир.
Это огромное преимущество для компаний, поскольку они не больше не нужно ограничивать поиск новых членов команды в зависимости от географического положения. Вместо этого они могут использовать гораздо более широкую сеть и привлекать таланты со всего мира. Мир.
Это также дает возможность компаниям сэкономить деньги, так как им нужно беспокоиться только о выплате справедливой заработной платы район, в котором проживает сотрудник.
На рабочем месте это принесло много изменений. Для например, для тех, кто работает в среде, где есть несколько человек удаленная работа, часовые пояса будут проблемой. Планировать встречи и получать ответы на сообщения, нужно знать, сколько времени в районе где работает ваш коллега.Разница становится еще более заметной, когда есть члены команды, находящиеся в других странах.
Еще одна вещь, которую следует учитывать, — это культурные различия. Когда работать с людьми из разных культур, находя способы объединить многие разные точки зрения, привычки и способы ведения дел могут быть трудными.
В целом культурное разнообразие — не новый аспект нашей рабочие места. Но в прошлом большинство людей редко взаимодействовали со своими международные аналоги. Разнообразие было скорее отличительной чертой компании. чем реальная часть опыта работы сотрудника.Теперь, благодаря Интернету, команды, состоящие из людей, расположенных по всему миру, не только намного проще организовать, но тоже очень часто.
При правильном управлении это может значительно повысить компании и может сделать рабочую среду более увлекательной и полноценной. Неправильно управляемый, может серьезно затруднить вовлечение людей с работой, которую они делают, и быть максимально продуктивными.
Вот некоторые статистические данные, которые помогут продемонстрировать, насколько значительны эта тенденция удаленной работы:
[1], [2, [3], [4]
3.Часы работы
Для большинства из нас работа на полную ставку почти всегда означала 40 часов в неделю. Обычно эти 40 часов работают с понедельника по пятницу. с 9 утра до 5 вечера. В последние годы работодатели стали более гибкими. когда дело доходит до часов, особенно в городах с плохим движением, но обычные рабочие часы оставались в основном такими же в течение большей части последнего полвека.
Интернет полностью изменил это. Теперь, когда люди могут работать когда и где хотят, фиксированная 40-часовая рабочая неделя действительно не подходит нужно больше.Вместо этого люди могут выбирать часы работы. исходя из того, что для них наиболее разумно.
Благодаря этому людям стало намного проще создавать то, что мы теперь назовите баланс между работой и личной жизнью. Вам больше не нужно выбирать между посещением ваш ребенок играет и работает над отчетами о расходах. Вместо этого вы можете перейти к поиграйте, а затем закончите и отправьте отчеты позже, когда будете дома.
Конечно, бывают случаи, когда вам нужно быть в сети. в определенное время для встречи, но это гораздо менее запретительно, чем находиться в офисе каждый день по восемь часов.
До сих пор Корпоративная Америка несколько медленно принять эту тенденцию. Большинство компаний по-прежнему полагаются на какую-то версию традиционного 9-5. Но это меняется. Многие компании, особенно новые, используют эта концепция гибкости с успехом. Ожидайте, что больше компаний скопируют это модель движется вперед.
4. Связь
Связь — это то, что движет компанией. Бизнес не может быть успешным, если у его сотрудников нет средств и мотивации разговаривать друг с другом и координировать свои усилия.Это также важно для сотрудники, чтобы узнать друг друга на более личной основе, чтобы они могли создать взаимопонимание, которое сделает работу более приятной и приятной среда.
Неудивительно, что Интернет оказал огромное влияние о том, как мы общаемся на рабочем месте.
Во-первых, Интернет дал нам больше средств общение, чем когда-либо прежде. Если у вас есть вопрос к начальнику или коллега, отправьте им электронное письмо или мгновенное сообщение. Все еще не могу добраться их? Отметьте их в своей программе управления проектами или позвоните им, используя VOIP (передача голоса по интернет-протоколу), который работает как телефон, но дешевле для бизнеса »для установки и использования.
Помимо этого, Интернет также изменил то, как мы общаться друг с другом. Поскольку электронную почту и другие сообщения можно отправлять и полученный всю ночь, нам стало легче быть всегда включенными. Это полезно, когда нам нужно решить проблему, но это может быть большой проблемой. когда вы пытаетесь установить границы и выделить время в своем расписании для деятельность, не связанная с работой.
Личное общение
Еще одна вещь, о которой следует помнить, — это то, как Интернет сократил количество времени, которое мы тратим на личное общение.Поскольку так легко просто отправить сообщение на наши телефоны, и поскольку работа в сети часто означает, что мы в любом случае далеко от наших коллег, часто бывает труднее наладить личные связи с другими членами вашей команды.
Вы никогда не сможете полностью воссоздать обстановку офиса, но есть вещи, которые вы можете сделать, чтобы помочь людям сблизиться.
Частые общие собрания полезны, но даже настройка выделенного канала в вашем коммуникационном средстве (таком как Slack) может быть отличным для того, чтобы позволить людям расслабиться и больше делиться собой с их коллегам, что может быть полезно только для морального духа команды и рабочего места культура.
Однако это правда, это не замена, и мы можем считайте это еще одним изменением на рабочем месте. Корпоративы становятся ушли в прошлое, и вероятность того, что коллеги будут вовлечены в личная жизнь друг друга. Хорошо это или плохо решать вам, но это, безусловно, особенность движения вперед на рабочем месте.
5. Сотрудничество
Помимо общения, Интернет также кардинально изменили способ сотрудничества во время работы над проектом, в основном предоставляя нам гораздо больше инструментов, которые мы можем использовать для совместной работы.
Одним из наиболее широко используемых инструментов является Google набор программ для повышения производительности (в основном, Документы и Таблицы). Эти, наряду с другие облачные инструменты повышения производительности, позволяющие нескольким людям работать над документ за один раз, что значительно упрощает работу в команде над более крупными проекты.
Больше не нужно пересылать документы туда и обратно, менять называйте каждый раз, чтобы убедиться, что следующий человек знает, что он работает больше всего последняя версия. Вместо этого документ сохраняется по мере его обновления, и это огромная экономия времени.
Есть также довольно много инструментов для управления проектами. там, например Trello, Asana и Teamwork, которые значительно упрощают распределять рабочую нагрузку проекта, отслеживать задачи и расходы, а также общаться с членами команды о проекте.
Все это означает, что мы можем быть более продуктивными и эффективными при работе над проектами в командах, и у нас есть за это спасибо Интернету.
6. Автономность
В последние годы рабочих мест становится все больше и больше. цифровой, работодатели считают удаленных сотрудников более производительными, чем их коллеги в офисе.На то есть несколько причин, но одна из это повышенное чувство автономии, которое люди получают, когда работают удаленно.
По сути, когда людей оставляют работать удаленно, они избавлены от стресса и давления в офисе, а также из-за в результате они больше вовлекаются в свою работу.
Ни один начальник их не преследует, спрашивая на каждом шагу как идут дела и каков план, и это помогает делу более плавно. Кроме того, если вам доверяют работу над проектом из дома без непосредственный надзор за начальником, это демонстрирует уровень доверия между сотрудник и его работодатель, что обычно приводит к более прочной связи к работе, более высокой продуктивности и более глубокому культурному вовлечению.
Конечно, это означает, что вам нужно дисциплинирован как всегда, если вы хотите добиться успеха на цифровом рабочем месте. Не существует в офисе избавляет вас от постоянной нагрузки на работу, и это может вызвать некоторые откладывают дела на потом и оставляют слишком много работы на последнюю минуту.
В результате в Интернете научились расставлять приоритеты. важный навык на сегодняшнем рабочем месте. Если вы не можете самостоятельно управлять своим раз и разбейте свою работу, вам будет сложно добиться успеха.Однако, когда вы сможете добиться прогресса в этих областях, работа, скорее всего, станет более интересным и увлекательным, и мы все согласны с тем, что это хорошо.
7. Электронное обучение
[1], [2], [3], [4]
Работа — это не только то, как мы зарабатываем на жизнь, но и один из способов найти смысл в жизни и расти как личности. Давно прошли те времена, когда вы были довольны работой, которая дает только хорошую оплату и льготы. Вместо этого наша работа должна предоставлять нам возможности стать лучше, настолько, чтобы отсутствие возможностей для профессионального развития стало одной из основных причин, по которым люди решают сменить работу.
В общем, ничего нового. Однако новым является то, как мы учимся на работе. Электронное обучение стало важной отраслью, и компании, которые его используют, считают, что оно оказывает значительное влияние на производительность и успех компании. Благодаря этому людям стало проще, чем когда-либо, записаться на курсы через компанию или через Интернет и помочь сделать карьеру следующего шага.
Конечно, это также означает, что от вас будут ожидать продолжения образования. В конце концов, если это так просто и есть столько способов научиться, почему бы вам не принять участие? Если вы откажетесь от этого, это может плохо отразиться на вашей трудовой этике и преданности делу, что затруднит продвижение по службе и другие похвалы.
8. Freelance
Интернет также изменил типы доступных вакансий нам. Потому что так проще нанимать и работать с людьми со всего мира. в мире фриланса и независимой контрактной работы становится все больше и больше обычный.
Это работает для обеих сторон, потому что сотрудники не привязаны к одной компании, и работодателям не нужно брать на себя некоторые из обременительные расходы, связанные с наймом людей, такие как здравоохранение, социальное обеспечение, компенсация рабочего и т. д.
Фрилансеры существуют уже некоторое время, но Интернет значительно упростил людям поиск работы на полную ставку в качестве фрилансером, и это оказывает волновое влияние на остальной рынок труда. Например, в некоторых отраслях становится все труднее найти работу «полный рабочий день», потому что так много фрилансеров и компаний, которые чтобы получить так много, нанимая фрилансеров.
И мы можем ожидать, что внештатная работа продолжит влиять на экономики, тем более что большинство экспертов прогнозируют, что рабочая сила будет не менее 50 процентов фрилансеров в ближайшие годы.
Даже если вы не фрилансер, велика вероятность вы будете работать с одним или несколькими над различными проектами, над которыми вам поручено завершение. Это представляет собой уникальную задачу, потому что вам нужно будет найти способ заставить этих «посторонних» слиться с культурой вашей компании. Это может означают предоставление доступа к некоторым программам и программному обеспечению, но нужно быть осторожным потому что могут быть ограничения на то, что внешние люди могут видеть или делать в компании.
9.Кибербезопасность
Наконец, Интернет сделал так, что пока мы находимся на работа мы также являемся линией защиты от киберпреступности.
Хакерство было проблемой на протяжении многих лет, но это риск еще больше, потому что в сети гораздо больше. Кроме того, поскольку почти каждый человек в компании представляет собой потенциальное слабое звено в защите компании, очень важно, чтобы все сотрудники знали, как обнаруживать угрозы и что делать, если и когда что-то случается.
Все это означает, что базовый уровень компьютера знания, необходимые для большинства рабочих мест, выше, чем когда-либо прежде.Нет каждый должен быть программистом, но нужно иметь практические знания рисков, с которыми сталкивается ваша компания, и некоторые базовые навыки, которые позволят вам при необходимости реагировать. Это было не так даже десять лет назад, но ускоренная скорость изменений, вызванная Интернетом, сделала это требованием почти для всех вакансий, доступных сегодня.
Заключение
Эти девять способов, которыми Интернет изменил рабочее место представляют собой лишь верхушку айсберга, когда речь идет о том, как Интернет повлияли на то, как мы ведем бизнес.Но, как видите, эти изменения имели оказывают огромное влияние на то, как мы выполняем свою работу, и напоминают нам о том, насколько больше будет изменится по мере того, как мир прогрессирует еще больше. И по мере того, как мы движемся вперед и дальше охватить всю мощь Интернета, мы должны будем следить за дополнительными изменения в том, как мы делаем что-то, чтобы мы могли в полной мере использовать все, что может предложить Интернет.
Вот как работать в Интернете, когда ваш Интернет — отстой
Если у вас медленный интернет, вы все равно можете работать из дома.Хотите знать, как это сделать?
Вы можете подумать, что поиск работы в Интернете, когда у вас нет высокоскоростного Интернета, — пустая трата времени.
К счастью, есть несколько домашних работ, которые вы можете выполнять с медленным подключением к Интернету.
Но прежде чем мы перейдем к работе, давайте быстро поговорим о скорости интернета:
Две скорости, которые необходимо учитывать
Скорость интернетаможет быть непостоянной, потому что на нее влияет множество факторов.Ваше физическое местоположение, количество людей, использующих Интернет, даже поставщик интернет-услуг. В одну минуту вы можете наслаждаться сверхбыстрой скоростью; в следующий вы едва успеваете.
Когда дело доходит до работы из дома, необходимо учитывать две скорости интернета:
- Ваша скорость загрузки и
- Ваша скорость загрузки
Говоря простым языком, скорость загрузки показывает, сколько времени потребуется, чтобы отправить электронное письмо, сыграть в онлайн-игру и совершить видеозвонок.
Скорость загрузки определяет, сколько времени требуется для загрузки данных с сервера (изображения, видео, текст… в основном любой вид интернет-серфинга).
Какая скорость Интернета необходима для работы из дома?
В идеале, скорость вашего интернета при работе из дома должна быть не менее 25 Мбит / с, чтобы соответствовать стандартам практически любой удаленной работы. Тем не менее, вы все равно можете получить онлайн-работу с гораздо более низкой скоростью Интернета. Скорость загрузки 1,0 Мбит / с и отдача 600 кбит / с по-прежнему предлагает множество вариантов, о чем мы поговорим позже в этой статье.
Скорость интернета, необходимая для работы из дома, зависит от двух основных факторов:
- Требования к скорости для реальной работы и
- Требования к скорости инструментов, которые вы будете использовать для этой работы
И вот секрет:
Многие компании не указывают требуемую скорость интернета, поэтому, если у вас есть подключение к Интернету, которое не всегда отключается, и вы можете просматривать веб-сайты и совершать покупки в Интернете без особых проблем, нет причин, по которым вам не следует этого делать. не подавать заявку на ЛЮБУЮ удаленную работу. И многие компании говорят нам, что мы можем работать откуда угодно… не только дома с нашим медленным интернетом.
Давайте рассмотрим несколько примеров требований к скорости интернета при работе из дома, взятых из реальных должностных инструкций.
Пример № 1 , VIPKid требует, чтобы у вас было проводное высокоскоростное подключение к Интернету со скоростью не менее 25 Мбит / с. В этой конкретной компании работа заключается в общении с небольшими группами студентов, поэтому вам потребуется довольно высокая скорость интернета.
Example # 2 , Support.com сообщает нам, что они ожидают, что их удаленные специалисты по обслуживанию будут иметь скорость загрузки 10 Мбит / с и скорость загрузки 2 Мбит / с.
Если посмотреть на эти два описания вакансий, то скорость вашего интернета зависит от того, какую работу вы будете выполнять, при этом работа в значительной степени основана на онлайн-общении, требующем гораздо более высокой скорости, а та, которая в большей степени основана на обслуживании клиентов, имеет более низкие требования к скорости.
Теперь давайте взглянем на требования к скорости интернета для некоторых инструментов, которые вы можете использовать при работе в Интернете.
Tool | Рекомендуемая скорость загрузки | Рекомендуемая скорость загрузки |
---|---|---|
Zoom 1: 1 вызов | 600kbps — 3.8 Mbps | 600kbps — 3.0Mbps |
0 group 2,0 Мбит / с | 600 кбит / с — 4,0 Мбит / с | |
Звонок по Skype 1: 1 | 300 кбит / с (минимум) — 1,2 Мбит / с (минимум) | 300 кбит / с (минимум) — 1,2 Мбит / с (минимум) |
Групповой звонок по Skype | 128 кбит / с (минимум) | 512 кбит / с — 4.0 Мбит / с (минимум) |
Slack 1: 1 | 100 кбит / с | 200 кбит / с |
Slack группа | 600 кбит / с | 600 кбит / с — 2,0 Мбит / с |