Как устроиться на работу без образования – Кем работать без высшего образования

Как устроиться на работу без опыта и образования

Мир полон абсурда. Яркий пример — устройство на работу: без опыта не берут, а чтобы его получить, необходимо работать. Вчерашние студенты, столкнувшись с такой ситуацией, берутся за голову и не знают, что делать. Но выход есть. Разберемся, как устроиться на работу без опыта и образования.

Источник фото: httpdnevnyk-uspeha.com

Как устроиться на работу без опыта

Поступая в университет, многие думали, что, окончив его, сразу получат высокооплачиваемую работу. Однако на собеседованиях самая частая фраза — «Мы вам перезвоним». В чем же дело? Не хватает опыта. Но как его получить, если не берут на работу?

Опыт — понятие растяжимое. Его получают, не только работая по специальности, но и на смежных должностях. Хотите устроиться менеджером по персоналу — для начала пробейтесь на место помощника. Этот принцип действует во всех отраслях.

Популярные вакансии, где берут без опыта:

1. Сетевой маркетинг.

Некоторые сетевые компании всех уже достали своей навязчивостью. Однако сетевой маркетинг от этого не утратил преимуществ. Активный человек с подвешенным языком способен добиться здесь больших высот. Главное — предприимчивость и способность выходить за рамки схем продвижения, которые предлагает компания.

Источник фото: trey.pro

Выбирайте молодые фирмы, которые еще не успели испортить себе репутацию. Из-за некачественного товара и агрессивного маркетинга в больших компаниях пробиться нереально.

2. Официант.

Главные требования к этой профессии — опрятность, приятная внешность, физическая и моральная устойчивость. Опыт не обязателен, однако, получив его, можно устроиться в заведение, где собираются состоятельные люди. Это сулит высокую зарплату и приличные чаевые, которые нередко превышают оклад.

Приветливый и учтивый официант может сделать карьеру в ресторанном бизнесе, дослужившись до управляющего и главного менеджера сети. Однако для этого необходимо ни одну смену отработать по 12, а иногда и 15 часов, при этом всегда улыбаясь.

3. Риелтор.

Устроиться на работу в агентство недвижимости проще некуда, так как у них, как правило, дикая текучка кадров. Это настораживает, и не зря. Заключать сделки дано далеко не каждому. Нужно знать хотя бы азы продаж и психологии.

Риелтор живет за процент от сделок по продаже и аренде недвижимости. Конечно, это не то же, что и реализовывать пылесосы, однако и комиссия здесь значительно выше. Продав престижную квартиру или дом, агент получает несколько десятков тысяч долларов.

4. Фриланс.

Удаленная работа — это спасение для молодых специалистов, особенно в сфере IT-технологий. Опыт не требуют, однако от него зависит доход фрилансера. Чем качественнее выполнен заказ, тем выше на него ценник.

На фрилансе зарабатывают программисты, веб-дизайнеры, копирайтеры, переводчики, редакторы, контент-менеджеры, seo-специалисты, художники. В этот список попадают все профессии, которые не привязаны к рабочему месту.

Чтобы найти работу на фрилансе, зарегистрируйтесь на биржах и выполняйте заказы, постепенно наполняя портфолио. После того как обзаведетесь несколькими постоянными клиентами и наработаете опыт, постепенно поднимайте стоимость работы. Так вы избавитесь от копеечных заказов и привлечете более «жирных» работодателей.

5. Продавец-консультант.

Подойдет для людей, которые любят общаться и хотят сделать карьеру в продажах. Работа без опыта в этой сфере не редкость. Тут главное — ориентироваться в параметрах товаров и уметь объяснить преимущества одного перед другим.

Источник фото: biznesua.com.ua

Читайте также: Самые востребованные профессии в Казахстане 2017 годa

В крупных сетях продавцы бытовой техники и электроники получают неплохие деньги. Грамотный специалист, который регулярно помогает людям с выбором, может построить достойную карьеру на этом поприще.

6. Курьер.

Работа курьером не требует опыта, однако нужно быть выносливым и устойчивым к стрессу. Молодые люди могут устроиться в несколько интернет-магазинов, разработать эффективный маршрут и доставлять товары на почту или до двери заказчика. Чтобы работать с большим объемом посылок, необходим личный автомобиль.

Если построить схему доставки, отработать некоторые нюансы работы, то хороший доход обеспечен. Впоследствии все это может развиться в собственную службу доставки, а там крутятся совсем другие деньги.

7. Рабочие специальности.

Если не знаете, как найти работу токарем или фрезеровщиком, не унывайте. Многим рабочим специальностям обучают на заводах и фабриках. Конечно, сразу за станок никого не пускают. Поэтому какое-то время придется поработать подмастерьем.

На практике обучение проходит значительно быстрее, чем за партами училищ, поэтому через год‒полтора человек получает достаточно опыта для самостоятельной работы. Это тяжелый труд, зато приносит стабильный и прогнозируемый доход.

 Как устроиться на работу без образования

Многие в поисках работы сталкиваются с двойной проблемой: нет ни опыта, ни образования. Обычно это те, кто не хочет работать по специальности или кто не учился в вузе. Как с таким «невероятным» резюме получить работу? Вот четыре рекомендации:

• Научитесь решать проблемы.

Запомните истину — деньги платят не за пятерки в дипломе, а умение решать поставленные задачи. Если делать это качественно и соблюдать сроки, специалист получает еще больше дохода и быстро растет по карьерной лестнице.

Расскажите на собеседовании об опыте решения проблем, как подходите к этому вопросу в профессиональной и личной жизни. Подготовьте (придумайте) несколько историй, которые покажут ваши лучшие качества как специалиста.

Проанализируйте должность, на которую хотите попасть. Какого человека хочет видеть компания на этом месте? Можете прямо задать этот вопрос HR-менеджеру и, исходя из ответа, строить самопрезентацию.

• Получайте альтернативное образование.

Для работодателя не имеет значения, сколько соискатель протирал штаны в институте. Ему важно, какие знания и навыки он получил за это время. Поэтому, если научились выполнять работу самостоятельно, обучаясь по видеоурокам или на практике, этого хватит, чтобы попасть на испытательный срок.

Источник фото: v1.ru

Как правило, самообразование дает гораздо больше знаний, чем очное обучение, так как человек ответственнее подходит к этому вопросу и не распыляется на малозначимые дисциплины.

• Не придавайте значения.

Образование лишь один из пунктов резюме и далеко не самый главный. Не придавайте ему слишком большого значения. Зацикленность на собственном несоответствии вселяет неуверенность, которую обязательно почувствуют менеджеры по подбору персонала.

Научитесь презентовать себя, описывая собственный опыт решения проблем. Акцентируйте внимание на достоинствах. В некоторых случаях даже выступление на студенческом мероприятии будет считаться преимуществом, так как покажет вас как человека активного и не боящегося публичных выступлений.

• Диплом есть, но как бы и нет.

Как правило, диплом никто не спрашивает, особенно в частных компаниях. Однако если просят показать, скажите, что донесете позже. Обычно наличие документа с оценками — простая формальность. Поэтому, получив работу, главное — делать ее хорошо, тогда о дипломе все благополучно забудут.

На этом все. Теперь вы знаете, как устроиться на работу без опыта. Перечисленные вакансии — это лишь примеры.

Поймите, что успех и карьера не зависят от корочки, полученной в вузе, важны личные и профессиональные качества человека. На первых этапах достаточно делать работу нормально и сильно не косячить, а там и опыт появится, и до повышения недалеко.

Читайте также: Самые высокооплачиваемые профессии в Казахстане 2017

www.nur.kz

Как начать карьеру без высшего образования

Светлана Горюшкина

HR-директор digital-компании Ingate.

Устроиться официантом в общепит можно сразу после школы. Беда в том, что в бургерной нет перспектив — через пару лет выпускник уйдёт искать другую работу. Однако есть сферы, где можно расти и развиваться без высшего образования. Речь о digital-маркетинге и IT-технологиях. Этому не учат в вузах, потому крупные компании выращивают специалистов с нуля.

Почему не страшно начинать карьеру без образования? Как HR-менеджеры смотрят на отсутствие диплома? Какие профессии в digital доступны сразу после школы? Расскажем в статье.

Когда компании выбирают навыки, а не диплом

Регулярно. Пятнадцать мировых корпораций (Google, Apple, IBM и другие) уже объявили, что готовы принимать на работу людей со школьным аттестатом. Западные компании смотрят на практический опыт соискателя, а также на талант и трудовую дисциплину. Про диплом тоже спрашивают, однако его отсутствие больше не мешает трудоустройству.

Полезно знать 👩‍💼

Российские digital-компании не отстают: набирают бывших школьников на младшие должности, проводят стажировки и дни открытых дверей. В этом у них есть свой интерес: вырастив специалиста с нуля, компания получает сотрудника, который разделяет корпоративные ценности.

Дополнительное подтверждение: недавно сервис по поиску работы SuperJob отказался ^{от графы «Образование» в вакансиях. Представители компании заявили, что работодателям важнее реальные достижения соискателей.}

Как найти первое рабочее место

Найти работу мечты с первой попытки почти невозможно. Лучше сразу настроиться на долгий поиск — так проще мириться с отказами. Составьте шорт-лист интересных вакансий из различных источников и отправьте резюме.

Что поможет в поисках?

Сайты по поиску работы

Стоит начать с них. HeadHunter добавил поиск вакансий для кандидатов от 14 лет, а на SuperJob удобно искать вакансии без высшего образования.

HeadHunter показывает вакансии для несовершеннолетнихSuperJob находит вакансии для людей без «вышки»

Сайты компаний

Зайдите на сайт интересующей вас компании. HR-службы часто публикуют там актуальные вакансии. Если в требованиях к должности не указано высшее образование, то, возможно, работодатель рассматривает кандидатуры без диплома. Некоторые компании специально указывают вакансии для старта карьеры.

Пример вакансий для начинающих специалистов на сайте digital-компании

Бывает, что на сайте нет вакансий. Это не повод расстраиваться. Даже если компания никого не ищет, соискатель вправе отправить резюме в кадровую службу. Худшее, что может случиться, — письмо проигнорируют. Однако всегда есть шанс попасть на карандаш HR-менеджеру, который запомнит перспективного кандидата и позвонит позднее.

Друзья и родственники

Согласно свежему исследованию «Ромир», 65% россиян ищут

работу через знакомых.

Чтобы использовать этот ресурс эффективно, опросите знакомых, разместите информацию в соцсетях. Многие стартапы также ищут сотрудников в соцмедиа — репосты друзей помогут вам встретиться.

---

Когда найдёте интересную вакансию, отправьте резюме и сопроводительное письмо. В интернете много информации о том, как правильно их составить.

Представьте себя правильно 📃

Пишите по делу и не углубляйтесь в рассуждения: это никому неинтересно. Укажите все подработки и стажировки, а также курсы, семинары, которые прошли самостоятельно. Если другой информации нет, расскажите об интересном хобби: образ разностороннего человека (например, боксёра-филателиста) может зацепить работодателя. И будьте честны: ложь легко раскрывается на собеседовании.

О чём спросят на собеседовании

Хорошая новость — вас зовут на интервью. Плохая — скорее всего, у вас много конкурентов. Если опыта нет, служба найма будет сравнивать базовые навыки и soft skills соискателей — умение выполнять задачи и выстраивать взаимоотношения в коллективе. Есть и другие темы, которые обязательно затронет HR-менеджер.

Возраст

Взять на работу 17-летнего сотрудника — не то же самое, что трудоустроить взрослого. Трудовой кодекс РФ предъявляет особые требования к труду несовершеннолетних: сокращённая рабочая неделя, безопасные условия труда, низкие физические нагрузки. Не все работодатели к такому готовы.

Мотивация

Будьте готовы рассказать о причинах, побудивших начать карьеру. Здесь важна логика: молодой человек должен представлять, куда и зачем он устраивается, чему он хочет научиться.

Навыки работы

Никто не ждёт от бывшего школьника впечатляющего портфолио, но минимум знаний продемонстрировать придётся. Новичка-программиста попросят показать код, SMM-специалиста — аккаунты в социальных сетях.

Профессиональные амбиции

Вспомните любимый вопрос службы найма: «Кем вы видите себя через 5 лет?» Кроме выяснения жизненных приоритетов, по ответу судят о характере молодого специалиста. Не уйдёт ли он из компании через месяц, потому что надоело работать, не опустит ли рук при первой неудаче.

Личные качества

Они важны не меньше профессиональных. Новичок должен показать психологическую устойчивость и целеустремлённость, «взрослость» решений. Если выпускник хочет работать, «потому что это круто» или «мама сказала», это некруто, так маме и передайте.

Что делать, если не взяли на работу с первого раза

Бывает, что несколько собеседований подряд завершаются неудачей. В этом случае не зазорно спросить у HR-менеджера, почему компания отказала. Если причина кроется не в вашем возрасте, вот что можно сделать.

1. Пройти стажировку

Если на интересную вакансию без опыта не берут, проситесь на стажировку. Часто компании приглашают талантливых школьников поработать стажёрами. Денег не заработаете, но получите представление о профессии. Проявите себя — пригласят в штат.

2. Самостоятельно прокачиваться

Пока ищете работу, развивайтесь. Составьте список навыков, которых не хватает, подберите инструменты: книги, курсы, семинары. Курсы в сфере digital и IT предлагают «Нетология», Skillbox, Coursera, Stepik и другие. Помимо получения знаний, сможете добавить информацию о пройденном курсе в портфолио.

3. Подождать и попробовать снова

Рынок труда довольно гибкий. В больших городах ежедневно появляются десятки вакансий. Те люди, которых предпочли вам работодатели, могут не пройти испытательный срок. Даже если вам отказали в первый раз, никто не запретит откликнуться на новую вакансию.

4. Переквалифицироваться

Оцените ваши навыки: возможно, они не слишком востребованы или рынок кадров переживает спад. Например, несколько лет назад был бум инфографики, и все искали отличных дизайнеров. Отличные дизайнеры нужны и сейчас, но не в таких количествах.

Актуальную информацию о трендах рынка можно узнать на отраслевых порталах и сайтах по трудоустройству. Если вы не попали в тренд, порадуйтесь, что узнали об этом до старта карьеры.

С каких профессий можно начать карьеру

Поговорим конкретно, какие профессии в сфере digital и IT подходят для выпускника. Мы составили небольшой список с указанием ключевых навыков.

SMM-специалист

Отвечает за продвижение в социальных сетях, пишет привлекательные посты, работает с подписчиками.

Ключевые навыки: грамотность, креативное мышление, понимание социальных сетей.

Трафик-менеджер

Создаёт рекламные объявления в социальных сетях, пишет вовлекающий контент.

Ключевые навыки: грамотность, умение пользоваться социальными сетями.

Специалист по контекстной рекламе

Настраивает и ведёт рекламные кампании в «Яндекс.Директе» и Google Adwords.

Ключевые навыки: аналитический склад ума, знание Microsoft Excel, грамотность.

Специалист по поисковому продвижению

Продвигает сайты на ведущие позиции в поисковиках, собирает семантическое ядро, составляет рекомендации по оптимизации сайтов.

Ключевые навыки: базовые знания SEO и принципов работы поисковых систем.

Копирайтер

Пишет тексты на заданную тему для сайтов, рассылок, социальных сетей.

Ключевые навыки: грамотность, любовь к тексту, владение текстовыми редакторами.

Программист

Разрабатывает программное обеспечение.

Ключевые навыки: технический склад ума, понимание принципов программирования, знание хотя бы одного языка программирования.

Тестировщик

Выявляет ошибки в программах. Тестирует программное обеспечение на дефекты, которые влияют на производительность программ и приложений.

Ключевые навыки: технический склад ума, внимательность, базовые навыки программирования и тестирования ПО.

Как быть, если страшно начинать карьеру без образования

Отказаться от привычного жизненного пути — школа, университет, работа — готовы немногие. Но с развитием интернет-технологий появились профессии, которым не учат в университете. Ценность диплома падает, а целевых навыков — растёт. Начиная работать после школы, выпускник получает фору для профессионального роста. Через пять лет он будет стоить на рынке труда в разы дороже ровесников-студентов.

Конечно, это идеальный сценарий. Однако шансы на успешную карьеру зависят не от диплома, а от обучаемости, личной эффективности человека и достигнутого результата. Развивайтесь, обучайтесь — и вы построите успешную карьеру с любым стартовым образованием.

Читайте также 👩‍💼👨‍💼

lifehacker.ru

Кем быть? » Работа без образования: есть ли варианты?

Работа без образования: есть ли варианты?

В объявлениях о вакансиях на каждом шагу требуется специальное образование (и чаще всего высшее), даже если речь идет совсем не о работе по специальности. Отсутствие в резюме заветной строчки приводит в уныние многих кандидатов. Как быть соискателю без высшего образования? Так ли непреодолимо это требование работодателя?

Высшее образование сегодня стало шаблонным требованием. Часто работодатель не спрашивает, какой именно вуз вы окончили, какие знания получили, но «корочка» о высшем образовании должна быть обязательно. Принято считать, что на перспективную работу нельзя устроиться без образования по специальности. Действительно, получить должность экономиста или юриста без диплома о высшем образовании практически невозможно. В таких случаях это требование вполне объяснимое. Ведь вышеназванные профессии требуют специальных знаний и навыков. Но порой фразу «Высшее образование – обязательно» можно встретить даже в вакансиях на должность оператора сall-центра или продавца-консультанта, что кажется абсурдным. Именно такие вакансии заставляют впадать в уныние людей, которые не получили «драгоценный» диплом.

Что делать, если нет диплома?

Мы забываем, что даже с дипломом некоторые не могут найти себе работу. Приходится устраиваться на другую должность, выбирать профессию не по специальности. В итоге такой важный и необходимый диплом становится ненужным предметом на пыльной полке. Именно по этой причине некоторые считают пять лет учебы потерянным временем.

Не стоит расстраиваться и опускать руки, если вы не окончили вуз. Опыт, желание и усердие играют огромную роль. И есть много сфер, в которых можно построить карьеру без высшего образования.

Такие жесткие требования, как наличие высшего образования, встречаются не так уж часто. Далеко не все руководители ставят во главу угла формальные требования. Это дает возможность устроиться на работу людям, которые в свое время не получили диплом. Как правило, это невысокие должности. Но совсем необязательно становиться уборщицей или грузчиком. Вы можете попробовать себя в должности агента по недвижимости, продавца-консультанта, оператора, курьера, официанта, торгового представителя. Вот только мало кто желает всю жизнь работать продавцом. Как в этом случае построить карьеру?

1. Получить высшее образование

Можно одновременно работать и учиться. Если вы хотите стать юристом, специалистом по кредитам, финансистом, медиком – вам обязательно нужно окончить вуз. Поступить в учебное заведение и успешно учиться можно не только сразу после школьной скамьи. В этом нет ничего особенного. Однако так сложилось, что общество сформировало своеобразный стереотип: считается странным, когда человек становится студентом в уже зрелом возрасте. И эта установка мешает огромному количеству людей изменить свою жизнь.

Сегодня возраст не является проблемой для поступления. Все больше людей получают первое, второе, третье высшие образования в 30, 40, 50 лет, не обращая внимания на абсурдные предрассудки.

В наши дни получить высшее образование намного проще, чем 10 или 20 лет назад. Дело в том, что на нынешнем этапе система образования предлагает очень удобные формы обучения, такие как заочная либо дистанционная, которая функционирует с помощью интернета. Как видите, если вы не стали поступать в вуз в 17-20 лет, это не значит, что ситуацию уже нельзя изменить.

2. Записаться на курсы

Огромное количество профессий можно освоить на курсах. Вы можете стать бухгалтером, дизайнером, таможенным декларантом, массажистом, визажистом. Выбор краткосрочных программ очень велик. Такие профессии могут стать не только временным решением, но и делом всей жизни. Можно и карьеру построить, и бизнес свой начать. При этом первостепенное значение будет иметь то, насколько вы хороший специалист, а не наличие диплома.

Конечно, диплом о высшем образовании вы на курсах не получите. А вот новую специальность – вполне. У курсов есть серьезное преимущество: они занимают меньше времени. Поэтому эти программы и называются краткосрочными. Это значит, что вы сможете воспользоваться своими знаниями уже в ближайшем будущем. Кроме того, знания, полученные на курсах, имеют, прежде всего, практическую направленность. Одним из важных преимуществ такого обучения является еще и то, что курсы обойдутся вам дешевле, чем платные программы высшего образования.

3. Просто работать

Кто знает, возможно, вам понравится профессия, для которой высшее образование не является обязательным требованием. К примеру, иногда менеджер по продажам зарабатывает больше, чем руководитель компании. К тому же, если вы любите общаться с людьми и налаживать полезные связи, то вам точно понравится данная профессия. Вы можете попробовать устроиться менеджером по продажам, офис-менеджером или рекламным агентом. Некоторым людям по душе такая работа.

Вот только на любой работе хочется карьерного роста. И не исключено, что вопрос о высшем образовании возникнет снова – от этого могут зависеть ваши шансы стать руководителем. Лучше заранее подготовиться к такому развитию событий и все-таки получить диплом.

Вот только на любой работе хочется карьерного роста. И не исключено, что вопрос о высшем образовании возникнет снова – от этого могут зависеть ваши шансы стать руководителем. Лучше заранее подготовиться к такому развитию событий и все-таки получить диплом.

Собеседование без диплома Сложно предсказать, что именно сыграет решающую роль на собеседовании. Для одних более важным может оказаться образование, для других – опыт, а третьим будет достаточно примеров ваших работ. Каждая ситуация индивидуальна. Но вы должны быть максимально подготовленными. Нет высшего образования? Убедите работодателя своим резюме, опытом, курсами, индивидуальными качествами. И не позволяйте стереотипам определять вашу жизнь. Порой молодой бизнесмен без высшего образования может достичь огромных высот. Кстати, всемирно известный миллиардер Билл Гейтс не закончил обучение в Гарварде. Да и в нашей стране есть множество людей, которые достигли высот и без высшего образования. Пробуйте, ищите, стремитесь! Все получится!

Что делать, если на руках только школьный аттестат

К счастью, рынок труда очень разнообразен. И даже в случае, когда по каким-либо причинам получить специальное образование не удалось, можно найти способ заработать деньги.

Обратить внимание на рабочие специальности

Устроиться без образования можно там, где не требуется специальных знаний, а нужна обычная физическая сила. Примеры таких профессий: разнорабочий, грузчик, охранник, сторож. Не всегда специальное образование необходимо для устройства кладовщиком, продавцом, водителем, курьером, почтальоном, работником кухни, нянечкой в детском саду, гардеробщиком, санитаром, официантом, менеджером по продажам…

Многие компании обучают за свой счет. В таком случае вполне реально построить карьеру с самого низа, начав работать обычным кассиром в крупном сетевом магазине. Можно, например, попробовать устроиться стажером страхового агента.

Стать человеком с золотыми руками

Кто-то делает карьеру в офисе, продвигаясь по служебной лестнице, а кто-то так гениально лепит глиняную посуду, что именно это хобби становится делом жизни, которое еще приносит доход. Простое увлечение часто перерастает во что-то большее. Чтобы хорошо справляться с глиной, керамикой, деревом, тканью, можно обойтись и без специального образования. Многие осваивают творческое занятие самостоятельно, так как упорно трудятся и обладают достаточным талантом и творческим вдохновением.

Надо отметить, что в таком случае придется постоянно учиться и совершенствовать свои навыки. Ведь в любом деле, чтобы достичь совершенства, без обучения и практики не обойтись. Да, чтобы печь изысканные авторские пирожные учиться в университете не понадобится. Но может случиться так, что со временем захочется открыть собственную кондитерскую. Но нельзя забывать о последовательности: сначала придется освоить кондитерское искусство, а потом можно задуматься и о собственном бизнесе. Чтобы эффективно им управлять, все-таки понадобится изучить основы управления, маркетинга и т.д. Помните: без самосовершенствования и развития своих навыков достичь успеха в любом собственном деле практически невозможно.

Зарабатывать онлайн

Работа в интернете часто не требует специального образования. Вполне достаточно иметь компьютерную грамотность, навыки онлайн-серфинга и некоторые способности. Без специального образования можно работать наборщиком текста, модератором, администратором сайта, графическим дизайнером или рерайтером.

Можно ли назвать эти занятия полноценной работой или это все-таки просто подработка – сложно сказать. Наверное, стоит отталкиваться от размера получаемого дохода. Зато такая работа позволяет быть мобильным – можно трудиться в любом месте, где есть доступ к интернету.

---

Работа без образования – это не миф. Однако чаще всего это рабочие специальности и неквалифицированный труд, на поприще которого сделать себе карьеру довольно сложно. Такую работу можно рассматривать как плацдарм для дальнейших действий – пока вы выбираете свое направление и учитесь, вы сможете себя прокормить. Но в дальнейшем для построения успешной карьеры какие-то знания вам все-таки понадобятся. Необязательно поступать в вуз – профильные курсы или мастер-классы тоже помогут вам продвинуться и занять новые высоты.

 

www.kem.by

Как устроиться на работу без опыта

Резюме — это первое знакомство работодателя с кандидатом. Если опыта работы по новой специальности пока нет, резюме нужно отредактировать. В первую очередь изменить заголовок: со старой профессии на новую.

Перечислите все пройденные тренинги и курсы повышения квалификации, которые имеют отношение к будущей работе. Если профильное образование у соискателя — филологическое, но параллельно с учебой в университете он посещал курсы дизайна, это станет аргументом в его пользу.

Тем не менее про первое образование тоже нужно упомянуть, особенно если специальность достаточно общая: социология, менеджмент, история. Высшее образование часто является одним из фильтров при отборе кандидата. Если образований несколько, они узкоспециализированные — например, медицинские, а кандидат хочет уйти из этой индустрии, — то можно их не указывать.

Обязательно расскажите про свой опыт, даже если он не имеет отношения к новой работе. Уделите внимание тем аспектам, которые пригодятся в новой сфере: кандидат, который много лет проработал разработчиком, может претендовать на должность менеджера по продажам в ИТ-компанию.

Опыт — это не всегда работа за деньги. Добавьте в резюме участие в волонтерских проектах, практику и стажировку.

Представьте кандидата, который еще студентом начал работать в магазине одежды и до окончания университета стал региональным директором по продажам. Скорее всего, у такого сотрудника большой потенциал для развития даже в новой для него профессиональной области.

Поэтому в резюме важно представить свой рост внутри компании. Каждую роль не обязательно записывать в отдельный раздел: их можно перечислить под обязанностями и результатами на последней занимаемой должности. Составлять подробный рассказ не нужно, лучше сделать это в формате коротких тезисов — это более подходящий вариант для резюме.

Если соискатель все «схватывает на лету» и «быстро обучается», про это обязательно нужно рассказать. Лучше всего с доказательствами: «являлся членом студенческого совета и организовывал праздничные мероприятия», «получил благодарность от декана факультета за…», «стал лучшим сотрудником филиала по итогам полугодия» и так далее.

Сопоставьте требования вакансии со своими знаниями и компетенциями. Выделите именно те из них, которые пригодятся на новой должности. Добавьте их в пункты «Ключевые навыки» и «Обо мне».

Обратите внимание на финальную фразу в резюме или сопроводительном письме. Именно она в конечном итоге показывает наличие у кандидата интереса к новой сфере. Например, можно написать так: «Нацелен на личное и профессиональное развитие в сфере ИТ, в ближайшее время планирую пройти обучающие курсы/тренинги или получить дополнительное высшее образование по теме».

Не начинайте письмо с фразы «У меня нет опыта работы». Используйте позитивные формулировки:

• «во время обучения я получил знания из области…»;
• «у меня есть личные качества, необходимые для этой позиции…»;
• «на предыдущей работе я получил опыт…» и так далее.

Уделите внимание мотивации: расскажите, почему вас интересует конкретная позиция в конкретной компании. Иногда кандидаты без опыта, но «с горящими глазами» за счет мотивации обходят уставших от работы профессионалов.

Опыт и навыки работы в некоторых случаях можно оценить и без собеседования, основываясь на портфолио. По нему работодатель составит представление о профессиональности дизайнеров (web, графических, ландшафта, интерьера, одежды), авторов (контент, рерайт, копирайт) фото- и видеооператоров. Человек, знакомый с компьютерной версткой и имеющий опыт в создании сайтов, может начать заниматься полиграфией. Или журналист с большим стажем всегда имеет шансы переквалифицироваться в специалиста по связям с общественностью или пресс-секретаря.

Большинство работодателей обращает внимание и на общие знания и базовые навыки: коммуникативные, презентационные, аналитические способности кандидата — вне зависимости от того, есть у него опыт или нет.

Тестовое — шанс проявить себя. Если работодатель обратил внимание на соискателя без релевантного опыта в резюме и предлагает выполнить тестовое задание, стоит потратить время и сделать его. Таким образом кандидат не только продемонстрирует на практике свои навыки и знания, но и сможет сам оценить, насколько он готов приниматься за данную работу.

Опытным кандидатам приходится выполнять тестовые задания намного реже. В их случае обычно бывает достаточно портфолио.

Часто тем, у кого нет опыта, приходится начинать со стажировок. Но мы рекомендуем откликаться и на начальные позиции тоже, особенно если в резюме уже есть опыт работы по другой специальности. Действуйте уверенно и настойчиво: все получится!

Для тех, кто все еще сомневается в себе, мы составили шаблон резюме с примерами и полезными формулировками. Составить такое для вас могут эксперты сервиса «Готовое резюме»: HR-специалисты проведут собеседование и подготовят документ, подходящий для ваших карьерных планов.

Хочу готовое резюме!

spb.hh.ru

Как устроиться на работу без опыта

Резюме — это первое знакомство работодателя с кандидатом. Если опыта работы по новой специальности пока нет, резюме нужно отредактировать. В первую очередь изменить заголовок: со старой профессии на новую.

Перечислите все пройденные тренинги и курсы повышения квалификации, которые имеют отношение к будущей работе. Если профильное образование у соискателя — филологическое, но параллельно с учебой в университете он посещал курсы дизайна, это станет аргументом в его пользу.

Тем не менее про первое образование тоже нужно упомянуть, особенно если специальность достаточно общая: социология, менеджмент, история. Высшее образование часто является одним из фильтров при отборе кандидата. Если образований несколько, они узкоспециализированные — например, медицинские, а кандидат хочет уйти из этой индустрии, — то можно их не указывать.

Обязательно расскажите про свой опыт, даже если он не имеет отношения к новой работе. Уделите внимание тем аспектам, которые пригодятся в новой сфере: кандидат, который много лет проработал разработчиком, может претендовать на должность менеджера по продажам в ИТ-компанию.

Опыт — это не всегда работа за деньги. Добавьте в резюме участие в волонтерских проектах, практику и стажировку.

Представьте кандидата, который еще студентом начал работать в магазине одежды и до окончания университета стал региональным директором по продажам. Скорее всего, у такого сотрудника большой потенциал для развития даже в новой для него профессиональной области.

Поэтому в резюме важно представить свой рост внутри компании. Каждую роль не обязательно записывать в отдельный раздел: их можно перечислить под обязанностями и результатами на последней занимаемой должности. Составлять подробный рассказ не нужно, лучше сделать это в формате коротких тезисов — это более подходящий вариант для резюме.

Если соискатель все «схватывает на лету» и «быстро обучается», про это обязательно нужно рассказать. Лучше всего с доказательствами: «являлся членом студенческого совета и организовывал праздничные мероприятия», «получил благодарность от декана факультета за…», «стал лучшим сотрудником филиала по итогам полугодия» и так далее.

Сопоставьте требования вакансии со своими знаниями и компетенциями. Выделите именно те из них, которые пригодятся на новой должности. Добавьте их в пункты «Ключевые навыки» и «Обо мне».

Обратите внимание на финальную фразу в резюме или сопроводительном письме. Именно она в конечном итоге показывает наличие у кандидата интереса к новой сфере. Например, можно написать так: «Нацелен на личное и профессиональное развитие в сфере ИТ, в ближайшее время планирую пройти обучающие курсы/тренинги или получить дополнительное высшее образование по теме».

Не начинайте письмо с фразы «У меня нет опыта работы». Используйте позитивные формулировки:

• «во время обучения я получил знания из области…»;
• «у меня есть личные качества, необходимые для этой позиции…»;
• «на предыдущей работе я получил опыт…» и так далее.

Уделите внимание мотивации: расскажите, почему вас интересует конкретная позиция в конкретной компании. Иногда кандидаты без опыта, но «с горящими глазами» за счет мотивации обходят уставших от работы профессионалов.

Опыт и навыки работы в некоторых случаях можно оценить и без собеседования, основываясь на портфолио. По нему работодатель составит представление о профессиональности дизайнеров (web, графических, ландшафта, интерьера, одежды), авторов (контент, рерайт, копирайт) фото- и видеооператоров. Человек, знакомый с компьютерной версткой и имеющий опыт в создании сайтов, может начать заниматься полиграфией. Или журналист с большим стажем всегда имеет шансы переквалифицироваться в специалиста по связям с общественностью или пресс-секретаря.

Большинство работодателей обращает внимание и на общие знания и базовые навыки: коммуникативные, презентационные, аналитические способности кандидата — вне зависимости от того, есть у него опыт или нет.

Тестовое — шанс проявить себя. Если работодатель обратил внимание на соискателя без релевантного опыта в резюме и предлагает выполнить тестовое задание, стоит потратить время и сделать его. Таким образом кандидат не только продемонстрирует на практике свои навыки и знания, но и сможет сам оценить, насколько он готов приниматься за данную работу.

Опытным кандидатам приходится выполнять тестовые задания намного реже. В их случае обычно бывает достаточно портфолио.

Часто тем, у кого нет опыта, приходится начинать со стажировок. Но мы рекомендуем откликаться и на начальные позиции тоже, особенно если в резюме уже есть опыт работы по другой специальности. Действуйте уверенно и настойчиво: все получится!

Для тех, кто все еще сомневается в себе, мы составили шаблон резюме с примерами и полезными формулировками. Составить такое для вас могут эксперты сервиса «Готовое резюме»: HR-специалисты проведут собеседование и подготовят документ, подходящий для ваших карьерных планов.

Хочу готовое резюме!

krasnodar.hh.ru

Кем можно устроиться работать без образования?

Можно попробовать устроиться уборщицей (уборщиком) или дворником, посудомойкой, кастеляншей, курьером, рекламным или обычным почтальоном, промоутером, расклейщиком объявлений, гардеробщиком, санитаркой, нянечкой, в автомойках и автосервисах. Если повезет — официантом (ткой), барменом, баристой, продавцом, кассиром, мерчендайзером, кладовщиком, упаковщицей (иком) -фасовщицей (иком) -комплектовщицей (иком), сортировщицей (иком), пиццемейкером, блинопеком, кондуктором, проводником поезда. Мужские профессии — грузчик и дезинфектор (травить крыс и тараканов). Еще интересные варианты для женщин — стюардесса (кстати, стюардессы бывают не только на самолетах, но и на морских и речных теплоходах) и секретарша. Летом добавляются оператор аттракционов и озеленитель. Если в городе есть метро, то там нужны и женщины — дежурить по станции и на эскалаторе. А для мужчины машинист метро — вообще один из лучших вариантов, так как хорошо платят, и даже на период обучения есть стипендия. На некоторых предприятиях бывают вакансии, не требующие специального образования и опыта, бывает и набор учеников с обучением на рабочем месте. Например, см. Вакансии Микояновского мясокомбината <a rel=»nofollow» href=»http://www.mikoyan.ru/company/job» target=»_blank»>http://www.mikoyan.ru/company/job</a> Оператор автомата по производству вареных колбас Аппаратчик термической обработки колбасных изделий Резчик мясопродуктов Формовщик колбасных изделий Надомные работы — оператор колл-центра и контент-менеджер интернет-магазина. Некоторым удается устроиться удаленным менеджером по продажам — делать так называемые холодные звонки. Теоретически существуют платные места админов и модераторов сайтов и групп ВК. Практически таких вакансий очень мало и платят тоже очень мало, и часто обманывают и не платят вообще. Для остальные работ необходимо ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ образование по соответствующим профессиям.

Курьером, грузчиком. Хотя при наличии связей — практически кем угодно.

официантом, грузчиком, курьером, дворником .

отслужи в армии и останься на контрактную

иди на права отучись и таксуй таксисты все такие же

грузчик, дворник, уборщик, посудомойка, официант, продавец, курьер, раздавать листовки, расклеивать объявления, консультант, тайный покупатель, мерчендайзер, оператор колл-центра, мойщик машин, проверяльщик билетов, гардеробщик, блинопек во вкуснолюбове, сторож, стажер или помощник куда-либо, контролер-кассир, упаковщик, комплектовщик, сортировщик, фасовщик, оператор игровых автоматов, озеленитель, нянечка, гладильщик, делать что-то красивое своими руками и продавать

разнорабочим.

Можно хоть кем, где не нужен опыт, идите на доски объявлений, Но если вы ищите Работу, а не халтуру, то могу предложить, вся работа через интернет.

к примеру на рекламе в инете, 500-5000 долларов в месяц, пиши в аггент, подскажу, а дальше от тебя зависит, немного попотеть придётся

ой да ладно продавцов везде берут. Текучка кадров

touch.otvet.mail.ru

Профессии, не требующие образования

«Не будешь учиться – пойдёшь дворником работать!» Многих из нас в детстве родители или учителя пугали данной фразой. Возможно, именно поэтому профессии дворника и уборщицы находятся на втором месте по «непопулярности» у россиян. В то же время, это, пожалуй, самые известные профессии из тех, что можно освоить, не оканчивая даже техникума. К этой же категории можно отнести работу грузчиком, курьером, разносчиком газет, гардеробщиком, вахтёром, сторожем, кондуктором, промоутером, мойщиком машин, посудомойщиком, оператором call-центра… Но это далеко не полный список.

rating

Несмотря на то, что профессию продавца, кассира, швеи, пекаря, маляра, официанта, например, можно получить в колледже, техникуме или на курсах, выполнять обязанности по этим специальностям можно и без профобразования. Об этом свидетельствуют многочисленные объявления о работе для соискателей без опыта и без специального образования. Дело в том, что подобные рабочие профессии можно освоить непосредственно на месте, особенно если организация готова обучить нового рабочего необходимым навыкам.

rating

Обладатели талантов музыканта, певца, художника или фотографа (именно с талантом, а не просто с фотоаппаратом) также могут начать зарабатывать, не заканчивая ни колледжа, ни вуза. Начинать строить карьеру можно сразу после школы или даже во время учебы. При этом благодаря творческим  способностям вам может повести добиться больших успехов в этой сфере. Например, всемирно известные актеры Том Хэнкс, Харрисон Форд, Билл Мюррей в своё время бросили учебу в колледже (по специальностям далеким от актерских) ради первых ролей.

rating

Однако не для всех творческих профессий достаточно одного таланта. Для того чтобы построить карьеру журналиста, теле- или радиоведущего, будет далеко не лишним получить высшее образование, пусть и не по специальности. Ведь эти люди должны быть эрудированными и уметь грамотно и стройно излагать свои мысли устно или письменно. То же касается и профессии менеджера.

Судя по объявлениям на специализированных сайтах, чаще всего с пометкой «без определенной подготовки» или «без образования» работодатели размещают вакансии по следующим профессиям:

• грузчик,
• уборщик/дворник,
• курьер,
• секретарь (администратор, личный помощник),
• менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами,
• продавец-консультант,
• торговый представитель,
• оператор call-центра (диспетчер такси),
• водитель,
• официант,
• охранник
• копирайтер
• промоутер
• отделочник.

Видимо, в связи с нехваткой кадров, некоторые организации готовы принять на работу «без специального образования» даже медсестер и воспитателей.

moeobrazovanie.ru