Фриланс биржи: Удаленная работа на дому для фрилансеров в интернете на FL.ru

Зарубежные фриланс биржи на которых зарабатывают миллионы

Вступление: Продвинутые отечественные специалисты обращают все больше внимания на зарубежные фриланс биржи. Тенденция связана с тем, что иностранные порталы предлагают гораздо больше возможностей для фрилансеров.

Зарубежные фриланс биржи

Самые различные специалисты сотрудничают с американскими и европейскими заказчиками, имея неплохой доход. Разница между заработка в рублях и валюте остаётся существенной.

Однако не спешите. Прежде чем радоваться о безоблачном валютном доходе, правильно оцените свои силы. Чем вы Васи, Пети, Оли выделяетесь на фоне других соискателей? Почему именно вам должны поручить заказ, а не прилежному японцу или китайцу?

Конкуренция на зарубежных сайтах фриланса жесточайшая, не всем там находят место. Почти всегда действует жёсткое контролирование. Например, заказчики просят своих исполнителей установить на свой компьютер программу, которая будет отслеживать, сколько нажатий по клавишам было совершено, количество затраченного времени и т.д.

Конечно, это не повод раскисать. Если вы приучите себя к дисциплине, внешний контроль не будет смущать.

Предлагаем начинающему фрилансеру ознакомиться с лучшими зарубежными сайтами, чтобы расширить свой кругозор и возможно найти для себя что-то полезное.

Лучшие зарубежные фриланс биржи: ТОП 7

Посмотрите какие зарубежные фриланс биржи лучшие. Это семёрка лучших площадок по общепризнанному мнению.

Freelancer.com

Известный англоязычный сайт Freelancer.com удалённого фриланса, предлагающий широкие возможности начинающим. Эта махина поглотила собой весь мир. Каждый день на платформе выполняется более миллиона заказов.

Плюсы. Основным преимуществом сайта — это безопасная система оплаты. На сайте вы найдёте работу для фрилансеров из самых разных сфер:

• Копирайтеры,
• Дизайнеры,
• SMM-специалисты,
• Программисты,
• Вебмастеры,
• Художники.

Минусы. Сайт взимает высокую комиссию (3 и 10% от суммы сделки). Страдают две стороны исполнитель и заказчик.

Constant-content.com

Один из лучших западных фриланс сайтов для копирайтеров и переводчиков. В основном целевая аудитория сайта текстовики, но здесь также можно встретить вакансии фотографов и дизайнеров.

Плюсы. Площадка даёт возможность неплохо заработать. Среднюю статейку в 3 тысячи символов можно продать за 50 евро.

Минусы. Жёсткие требования владения английского языка. Если вы учили «инглиш» только в школе, вряд ли вам стоит рассчитывать даже на самый лёгкий заказ.

Upwork.com

Крупнейший мировой ресурс фриланс работы. На портале смогут найти себя специалисты разных квалификаций: веб-дизайнеры, маркетологи, копирайтеры, финансисты.

Плюсы. На бирже много полезных инструментов. Система Jira, которая отслеживает ошибки, а также сервис для совместной разработки проектов.

Минусы. Первый — это жёсткий контроль  работы фрилансера специальной системы отслеживания, которая не позволяет долго откладывать заказ.  Второй — это высокая конкуренция. Вам действительно придётся «попотеть», чтобы заслужить своё место на этом сайте.

SeoClerks.com

Уникальная площадка для поисковых оптимизаторов и всех, кто связан с созданием сайтов. На сайте вы найдёте такие разделы предложений для покупателей услуг:

• Link Building: Покупайте обратные ссылки в наших качественных услугах по созданию ссылок. Вы можете купить высококачественные обратные ссылки по доступной цене через нашу торговую площадку;
• Art & Design: Вам нужно что-то разработать? Например, обложка Facebook, обложка Google+, фон Twitter, баннер канала Youtube или логотип;
• Content & Writing: Хороший сервис написания контента может помочь привлечь больше трафика из Google. Отличный сервис написания контента может даже увеличить продажи;
• Traffic: Покупайте трафик на сайте у одного из тысяч качественных фрилансеров. Какой объем трафика необходим вашему сайту?;
• Programming: Доступные программисты перечисляют свои услуги, чтобы помочь вашему сайту. Наймите программиста сегодня и сделайте ваш сайт живым завтра.;
• Social Networks: Нанимайте фрилансеров для выполнения социальных сетей и кампаний;
• Guest Posts: Доступные услуги комментирования помогут повысить ваш рейтинг и посещаемость. Купите гостевые публикации, чтобы увеличить Ваш авторитет.;
• Onsite SEO & Research: SEO — это утомительная работа, поэтому вы должны передать ее одному из наших специалистов по SEO.

Плюсы. На сайте представлен обширный рынок SEO-услуг. В основном в этих услугах нуждаются  западные заказчики, которые способны неплохо платить.

Минусы. Необходимо владеть английским на высоком уровне, а также иметь навыки продаж услуг.

Flexjobs.com

Виднейшая биржа работы в англоязычном сегменте. Удалённая работа из дома и гибкие условия работы. 50 областей для фриланса: удалённые задания, на полный или неполный рабочий день, постоянная работа и внештатные вакансии, работа на месте с гибким графиком.

Плюсы. Большой выбор вакансий. Здесь вы сможете найти работу не только для копирайтеров, но и для представителей древнейших профессий в сфере медицины и юриспруденции.

Минусы. Ресурс малоизвестен. Для русскоязычного пользователя не совсем понятно, как вести диалог с работодателем.

Proz.com

Популярное сообщество для профессиональных переводчиков. Находка для отучившихся несколько лет на переводческом факультете. Знание языков — ценный навык. Данный портал поможет переводчику отточить свои навыки, попутно зарабатывая деньги.

Плюсы. С помощью данного ресурса вы имеете возможность поучаствовать в различных тренингах и конференциях онлайн и офлайн. Подобные встречи помогут вам найти новых друзей, получить неоценимые знания от опытных спикеров.

Минусы. Это сообщество для узконаправленных специалистов. Если у вас базовые знания иностранного языка, скорее всего вы просто не сможете выжить на этом сайте.

Guru.com и зарубежные фриланс биржи

Надёжная зарубежная биржа фриланса, которая уже давно представлена на рынке удалённой работы. Основное направление – это работа на ПК. Разделы сайта:

• Programming & Development;
• Writing & Translation;
• Design & Art;
• Administrative & Secretarial;
• Sales & Marketing;
• Business & Finance;
• Engineering & Architecture.

Плюсы. Проверенная биржа, в которой не страшно сделать заказы. Здесь все кристально честно.

Минусы. Придётся купить платный аккаунт. Бесплатный профиль ограничен, заработать там невозможно.

Заключение про зарубежные фриланс биржи

Не обязательно сразу ехать на запад. Посетите сначала зарубежные фриланс биржи и попробуйте заработать на них. Какая биржа вам больше подойдёт и можете вы вообще зарабатывать там покажет время. Будь это отечественная, где заказчики говорят на русском языке, или зарубежная, где имеются возможности и высочайшая конкуренция. В любом случае, прежде чем начинать работать на зарубежных сайтах, хорошо изучите сайт, оцените свой уровень. Потом можете смело прорубать окно в Европу своей головой.

©dengiinet.ru

Еще статьи

Похожее

ТОП 5 лучших бирж фриланса 2021 года

Friday, September 20, 2019

Евгений 20.09.2019

★★★★★

5 5 1

Пробовал немало фриланс бирж, но в последнее время предпочитаю только Weblancer. Да, новичку тут достаточно сложно разобраться, первое ощущение может быть вроде “куда я попал?!”. Но тут надо выдохнуть, успокоиться и в подробностях изучить интерфейс, благо, есть, ради чего. Основной положительный момент – обилие заказов, так что даже неопытный автор может что-то найти без особо жестких требований, выполнить работу, заявить о себе и постепенно перейти на более дорогие заказы. Для опытного автора еще более положительным моментом может стать возможность обмена контактами. В отличие от других бирж подобного плана, здесь администрация не запрещает этого. Прямое сотрудничество, конечно, гораздо более выгодно, так как комиссию платить не надо, деньги тебе напрямую переводят на карту или кошелек. Так что могу посоветовать эту биржу. И опытным, и новичкам. Зарегистрируйтесь здесь, даже если еще на каком-то ресурсе работаете.

Wednesday, September 11, 2019

Светлана 11.09.2019

★★★★★

5 5 1

Давно уже подумываю над тем, чтобы перейти на удаленную работу. Вроде все устраивает, но хочется какой-то большей свободы, что ли. Очень удобно ведь, когда можешь ехать, куда угодно, ведь работать можно в любом месте, если под рукой ноутбук с доступом в Интернет. Так что благодарю за такой рейтинг. Конечно, я уже и сама изучаю этот вопрос, читаю статьи тематические, на форумах регистрируюсь, спрашиваю тех, кто уже принял такое жизненное решение. Но этот рейтинг реально один из лучших, что я видела. Очень удобно все каталогизировано, расписано, есть реальные отзывы. Таким же, как я, соискателям, тоже рекомендую открыть каждую биржу в отдельности, посмотреть более подробное описание. Да, и буду рада советам в комментариях. Кто что может порекомендовать. Я переводчик, знаю английский и немецкий, собственно, переводами текстов и планирую удаленно заниматься.

Фрилансерам дали рекомендации по безопасному поиску работы | Новости | Известия

В связи с резким увеличением в 2020 году числа фрилансеров в России генеральный директор фриланс-биржи FL.ru Анатолий Орлов рассказал «Известиям», как внештатному сотруднику не оказаться обманутым из-за незнания всех правил и нюансов сотрудничества. По данным фриланс-биржи, в 2020 году фрилансеров стало на 76% больше, чем в 2019-м, а заказчиков — на 38%.

Причины роста мошенничества

Одна из главных причин, по которым мошенники обратили внимание на фриланс, — это частое отсутствие правового регулирования отношений между заказчиками и исполнителями, отмечает Анатолий Орлов.

Вторая распространенная причина связана с цифровой неграмотностью. Мошенники могут предлагать фрилансерам работу, связанную с установкой неизвестного приложения на компьютер, планшет или телефон.

«Это приводит к взлому аккаунтов в социальных сетях и банковских сервисов. Обмануть могут и заказчиков: представившись фрилансером, мошенник может прислать вместо заказанной работы вредоносный файл. Перед открытием любой программы важно изучить ее формат и проверить через антивирус», — подчеркнул специалист.

Безопасная сделка

Для помощи сторонам появляется всё больше эскроу-сервисов, предоставляющих фрилансерам и исполнителям гарантии защищенного сотрудничества, когда бюджет резервируется внутри сайта и выплачивается только после выполнения работы. Такие сервисы часто есть на самих биржах и называются «Безопасная сделка». В случае споров каждый прецедент рассматривает группа специалистов сайта — Арбитраж — и принимают решение о выплате средств, пояснил Анатолий Орлов.

По его данным, спрос на заключение «Безопасных сделок» растет. В 2020 году количество сделок с применение этой функцией выросло на 39% в сравнении с 2019 годом, заявил гендиректор фриланс-биржи.

«Если же вы работаете вне биржи и вам предлагают воспользоваться внешним эскроу-сервисом, будьте внимательны. Участилось создание мошеннических сервисов, через которые якобы можно воспользоваться безопасной сделкой. Проверьте написание названия сайта, прочтите о нем отзывы или спросите совета в группах фрилансеров в соцсетях. Если вас что-то настораживает — предложите воспользоваться данной функцией на бирже», — добавил эксперт.

Не платить заказчику

На рынке фриланса замечены случаи, когда заказчики под предлогом недоверия просят фрилансеров перечислить им сумму денег как гарантию их серьезности. Важно помнить, что исполнитель не должен платить заказчику ни через специальные сервисы, которые чаще всего созданы мошенниками, ни напрямую, подчеркнул Орлов.

Страховаться при выполнении тестового задания

Перед тем как направить заказчику тестовую работу, следует обезопасить себя, советует руководитель фриланс-биржи. Если задание творческое, то изображение стоит отправлять с водяным знаком, а текст — в нередактируемых форматах.

Если задание техническое, то результат следует показывать через демонстрацию собственного экрана, доступную в таких программах как Skype или Zoom. Заказчик увидит результат и убедится в вашем профессионализме, при этом украсть чужой труд ему будет сложнее.

Фиксировать любые изменения поставленной задачи.

Если после начала работ заказчик предлагает увеличить или уменьшить объем работы, это обязательно стоит зафиксировать. Если работа ведется по договору, необходимо попросить внести правку в документ и потребовать переподписать его.

Если работа ведется на бирже, то следует зафиксировать изменения договоренностей в чате на сайте и дождаться подтверждения от заказчика.

Без этого в случае спора эксперты сайта будут на стороне заказчика — ведь фрилансер не выполнил то, что его просили. Никакие скриншоты переписок в соцсетях и мессенджерах в качестве подтверждения не подойдут, добавил Анатолий Орлов.

Советы заказчику

Однако на рынке внештатной работы рискует не только фрилансер, но и заказчик. Эксперт рекомендует заказчику внимательно изучить профиль фрилансера перед наймом. Почитать о нем отзывы, ознакомиться с портфолио, убедиться, подтверждены ли номер телефона и паспорт.

«Если подозреваете, что в портфолио чужие работы, скопируйте текст или картинку и проверьте через поиск», — добавил специалист.

По его словам, распространена ситуация, когда мошенники создают аккаунты-клоны опытных фрилансеров в соцсетях, биржах. Они копируют имя, фамилию, портфолио, но вместо контактных данных настоящего фрилансера указывают свои. Поэтому, перед тем как работать с исполнителем, нужно поискать информацию о нем: на всех страницах должны быть указаны одни и те же контакты.

Кроме того, не стоит переводить предоплату напрямую. Предложите воспользоваться «Безопасной сделкой» на бирже или оформить договор. Всю сумму фрилансеру можно выслать, только получив все материалы работы и проверив их, заключил эксперт.

Ранее в ноябре сообщалось, что каждый второй житель российских мегаполисов среди тех, кто тогда работал в компаниях, готов рассмотреть переход на самозанятость в ближайшие пять лет.

Настоящее и будущее фриланса в России: статистика

Рынок фриланса быстро растет: в 2020-м в России было 14 млн фрилансеров, а в 2021-м — уже 71 млн. Разбираемся, что такое прекарная занятость, для чего компании нанимают фрилансеров и в чем сложности такого сотрудничества

Время на чтение: 10–12 минут

Перепись фрилансеров

К фрилансерам относят и официально оформленных самозанятых, и тех, кто совмещает разовые подработки с основной работой, но не заявляет об этом в налоговую. Поэтому посчитать, сколько точно «вольных художников» в России, трудно, но тенденции говорят о том, что их число в 2020 году значительно выросло. По данным Росстата, в марте 2021 года в стране были заняты свыше 71 млн человек. Согласно же исследованию PwC, в 2020 году в России было 14 млн фрилансеров — это почти 20% от всего занятого населения. В 2019 году их было всего 5 млн.

Российский рынок фриланса, утверждают эксперты PwC, составил $41 млрд, в 2025-м по прогнозам он вырастет до $102 млрд. По этому показателю Россия входит в первую десятку стран, а по темпам роста занимает второе место в мире, уступая только США. Глобальный рынок фриланса оценивается в $6,54 трлн, и к 2025 году он, как ожидается, вырастет до $13,84 трлн.

По данным фриланс-биржи KWork, в 2020 году число заказчиков на платформе выросло на 93%, а исполнителей — на 128%.

На рост числа фрилансеров повлияла пандемия и карантинные меры: на конец августа 2020 года в России было 3,6 млн официально зарегистрированных безработных, а до начала пандемии — 727 тыс. По сведениям HeadHunter, в мае 2020 года количество новых вакансий на сайте снизилось на 26%. Поэтому весной 2020 года начался рост интереса к фрилансу и подработке. Как уточняет портал FL.ru, резкое увеличение регистраций началось в апреле 2020 года и достигло пика в июне — тогда на этой фриланс-бирже зарегистрировалось почти 183 тыс пользователей.

Портрет российского фрилансера

Самые распространенные возрастные категории среди фрилансеров — 18-34 года (68%) и 35-44 года (18%), выяснили аналитики PwC. По данным Национальной гильдии фрилансеров, 60% таких работников — мужчины. У 43% фрилансеров есть высшее образование. 26% оформили статус самозанятых или ИП, 29% планируют.

По сведениям ИТ-холдинга TalentTech, НИУ ВШЭ и биржи фриланса FL.ru, больше всего фрилансеров привлекают для работы в этих сферах:

• 58% — дизайн/графика;
• 46% — разработка и поддержание веб-сайтов;
• 38% — программирование;
• 32% — тексты/копирайтинг;
• 24% — реклама/маркетинг.

При этом доходы от фриланса распределены так: 64% получают менее ₽30 тыс. в месяц, 17% — до ₽60 тыс., 13% — до ₽100 тыс. и только 6% зарабатывают ежемесячно более ₽100 тыс.

Ловушки гибкой занятости

Далеко не все специалисты, работающие на себя, могут похвастаться стабильным положением. Такие сервисы, как Uber и доставка еды, которые должны обеспечить гибкую занятость, на деле загоняют сотрудников в ловушку, когда тем нужно уделять работе все больше времени, чтобы оставаться финансово стабильными, утверждается в отчете сервиса Doteveryone.

Авторы отчета выявили несколько категорий проблем, с которыми сталкиваются сотрудники, работающие в Uber и подобных организациях:

• отсутствие финансовой безопасности;
• потеря достоинства — сервисы рассматривают работников как роботов или строчку в наборе данных, им не позволяют озвучивать свои потребности;
• неспособность продвинуться по карьерной лестнице или подготовиться к тому, чтобы перейти на другую работу.

Кроме того, работа на любой из подобных платформ сопряжена со скрытыми расходами, говорится в отчете. Например, водителям такси нужно платить за топливо, страховку и ремонт машины, поэтому реальный доход гораздо ниже, чем заявляют компании.

Это не отменяет таких особенностей сервисов, как низкий порог входа и свободный график, однако эти преимущества важны в молодом возрасте. Отчет финансовой компании Prudential показал, что гибкая работа наиболее популярна среди миллениалов, которые могут приспособить график к своему образу жизни. Однако нештатные сотрудники из числа бэби-бумеров и поколения X, как правило, вынуждены наниматься, потому что потеряли работу на полную ставку. Для них отсутствие стабильности и неопределенный доход — серьезная проблема, поскольку у них с большей вероятностью есть ипотека и семья, которую нужно поддерживать.

Для решения проблем работников Doteveryone предлагает три ключевые стратегии:

• минимальная зарплата, которая потребует от платформ учета дополнительных скрытых затрат, взимаемых с работников;
• внесение изменений сферу переподготовки кадров, чтобы облегчить «гибким» работникам возможность перейти на более квалифицированную занятость;
• добавление новых структур управления, чтобы дать работникам более весомый голос при разработке платформ.

С точки зрения социологов, фрилансеров можно отнести к классу прекариата. Прекариат — это работники, не имеющие полной гарантированной занятости. У них может не быть оплачиваемого отпуска и больничного, а их рабочий день не нормирован.

Ситуацию с прекариатом в России комментирует социолог, заместитель директора Центра молодежных исследований НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге Яна Крупец:

«На мой взгляд, сегодня состав прекариата в России отражает глобальные тенденции, которые происходят на рынках труда. С одной стороны, в него входят работники, которые традиционно находятся в уязвимом положении, связанном с неформальной занятостью и отсутствием гарантий. Например, мигранты. Но с другой стороны, это креативные работники с высоким уровнем компетенций и уровнем образования.

Они могут находиться на престижных должностях, но при этом все равно будут в прекарной позиции, потому что работают на краткосрочных проектах. Между этими группами состав может быть самый разный.

Фрилансеров тоже относят к прекариату, причем независимо от их заработков, потому что если человек, например, вдруг заболеет, то окажется в гораздо более уязвимом положении, чем тот, у кого есть хоть какие-то социальные гарантии от работодателя».

Легко ли быть фрилансером

Опрос hh.ru среди фрилансеров показал, что в первую очередь респонденты ценят возможность самостоятельно распределять свое рабочее время (79%), экономию времени и денег на дорогу (75%), работу без привязки к конкретному городу или стране (64%), возможность совмещать несколько работ одновременно (47%).

При этом, конечно, работа на фрилансе не безоблачна. Исследования показывают, что при переходе на удаленный формат эффективность сотрудников возрастает. Но делается это часто за счет увеличения времени, потраченного на работу. Так, исследователи из НИУ ВШЭ пришли к выводу, что на фоне среднероссийских показателей фрилансеры намного чаще трудятся в нестандартное время — ночью, в выходные и праздничные дни. Выбирая независимость и автономию, фрилансеры часто попадают в ловушку гибкой занятости — они склонны к интенсификации своего труда, что ухудшает, а не улучшает их субъективное благополучие. Оказалось, что 16% фрилансеров отдыхают меньше пяти дней в течение года и только 11% могут позволить себе отпуск продолжительностью свыше 30 дней.

К этому прибавляется и требование постоянно совершенствовать свои навыки, которое предъявляют работодатели, считает Яна Крупец: «На рынке труда, где распространена гибкая занятость, актуализируется вопрос баланса работы и отдыха. При этом требования к работникам растут независимо от сферы их деятельности. Поэтому свободное время, которого и так немного, тратится на получение новых навыков. Например, сейчас выпускникам вузов недостаточно просто знаний, которые они получили. Работодатели ждут от молодых специалистов целого портфеля дополнительных навыков, которые часто даже не имеют отношения к специализации».

Действительно, требования работодателей к специалистам в период пандемии только выросли. Однако примечательно тот факт, что повышением своей квалификации занимались в это время 51% фрилансеров и только 28% — из числа тех, кто трудится в штате.

Работа фрилансера сопряжена со стрессом. По данным опроса, проведенного британской ассоциацией ipse, наиболее сильное негативное влияние на ментальное здоровье оказывает необходимость постоянного поиска новых заказов (53%) и нерегулярный заработок (50%). Что касается одного из главных преимуществ — работы из любого места, то на самом деле до 84% фрилансеров работают из дома, что грозит еще и социальной изоляцией.

Еще одна проблема — демпинг. Из-за большого числа фрилансеров (читай, конкурентов) специалисты готовы снижать цены на свои услуги, только чтобы получить заказ. Так, на специализированных биржах можно найти не самые простые задачи, за которые заплатят лишь ₽300 — среди них создание инфографики, написание текстов или отзывов, настройка рекламы.

Плюсы и минусы для компаний

Работа с фрилансерами становится распространенной практикой в бизнесе. По результатам опроса PwC, в России 25% компаний планируют заместить фрилансерами до 30% работников. Госкомпании тоже становятся фриланс-френдли. Так, в 2019 году «Газпром нефть» запустила платформу Профессионалы 4.0, на которой госкорпорации размещают задачи для внештатных специалистов.

По данным ИТ-холдинга TalentTech, НИУ ВШЭ и биржи фриланса FL.ru, клиенты фрилансеров — это, как правило, частные лица и индивидуальные предприниматели (45%). На втором месте — небольшие компании, в которых работают до 50 человек (39%), а доля средних и крупных организаций составила 16%. Лишь 26% заказчиков привлекают фрилансеров на постоянной основе и 74% — эпизодически.

Компании, сотрудничающие с фрилансерами, работают в разных сферах. Чаще всего они занимаются разработкой программного обеспечения, разработкой, поддержкой и продвижением веб-сайтов, дизайном, маркетингом, PR, рекламой, торговлей и промышленным производством (по 10-13%).

Главные мотивы для найма фрилансеров:

• 66% — возможность привлекать на короткое время высококвалифицированных специалистов;
• 50% — быстрота поиска нужного специалиста;
• 49% — невысокая стоимость;
• 36% — экономия на помещении, площадях, оборудовании рабочих мест;
• 32% — экономия на содержании сотрудников (отпускные, больничные, «‎соцпакеты»‎).

О том, с какими еще рисками сталкиваются компании, работая с фрилансерами, рассказывает контент-маркетолог и главный редактор проекта о фрилансе Digital Broccoli Миля Котлярова:

«Во-первых, компании часто переживают, что фрилансер пропадет с предоплатой. Второй риск — что он не выполнит работу в срок. Хотя на практике часто заказчики перекладывают ответственность на фрилансеров, при этом сами затягивают с обратной связью или предоставлением материалов, не выстраивают систему отчетов и контроля. Третий риск — что фрилансер покажет в портфолио чужие работы, а значит, на деле его уровень профессионализма может оказаться гораздо ниже ожидаемого.

Еще одна проблема, которая появилась недавно, — обман с наличием статуса самозанятого. Физлицо без самозанятости не платит налоги и взносы самостоятельно, а значит, заказчик должен платить их за него, и если фрилансер обманул или снялся с самозанятости за день до оплаты, у заказчика появится долг по налогам и взносам, о котором он узнает не сразу».

Это согласуется с ответами заказчиков: самым большим недостатком работы с фрилансерами, по их мнению, является нестабильность и непредсказуемость качества их работы (51% опрошенных). 39% респондентов указали необходимость регулярного поиска, 36% выделили проблемы в коммуникации, неверное понимание поставленных задач и требований, 35% и 34% — безответственность и необязательность фрилансеров и высокие риски обмана. Однако далеко не все страхуют себя от возможных рисков: выяснилось, что 37% заказчиков не составляют договор, а фиксируют договоренности в переписке, 21% работают только по устным договоренностям.

Прогнозы на будущее

По данным PwC, один из главных факторов спроса на услуги фрилансеров — прогнозируемое снижение числа трудоспособного населения (на 6,5% за пять лет) из-за превышения уровня смертности над рождаемостью. Еще один фактор — растущий дефицит квалифицированных кадров. Почти половина опрошенных PwC специалистов считают, что российский рынок фриланса в среднесрочной перспективе продолжит расти высокими темпами.

У 41% российских фрилансеров отношение к экономической ситуации в стране пессимистичное, а у американских — в основном оптимистичное. По результатам опроса 6 тыс. заокеанских фрилансеров, они позитивно смотрят в будущее: 86% респондентов говорят, что впереди лучшие дни для них, 71% — что восприятие фриланса как карьеры становится более позитивным. 58% из тех, кто никогда не работал на фрилансе, но стал удаленно трудиться на карантине, рассматривают такую возможность в будущем. Причины для этого такие: удаленная работа сделала их более продуктивными (73%), они хотят продолжить удаленную работу вместо того, чтобы возвращаться к традиционному рабочему месту (74%), они могут получать дополнительный доход (85%).

Россияне стали массово регистрироваться на фриланс-биржах

Режим самоизоляции вновь продлен, и не все «удаленные» работники сохранили в новых условиях привычный уровень доходов. А кто-то и вовсе остался без работы из-за карантинных мер. Один из выходов — встать на биржу труда. Вместе с этим можно попробовать и второй выход — предложить свои услуги на онлайн-биржах фриланса. Как рассказали «РГ» их представители, такой путь выбирают все больше россиян.

Резкое увеличение числа желающих работать на фрилансе одна из крупнейших бирж, FL.ru, фиксирует еще с середины марта. Эксперты связывают это с обострением ситуации на рынке постоянной занятости. Не все компании смогли перевести своих сотрудников на «удаленку» с сохранением зарплаты. Некоторых специалистов отправили в бессрочный отпуск за свой счет или даже сократили из-за закрытия бизнеса. Все эти люди ищут теперь проектную работу.

Служба исследований российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru в марте 2020 года проводила опрос соискателей, чтобы выяснить, как они относятся к фрилансу и закону о самозанятых (специальному режиму «налог на профессиональный доход»), планируют ли соискатели-фрилансеры переходить на самозанятость или уже перешли. Опрос проводился и в феврале среди более 4 тысяч российских соискателей.

Большинство респондентов, прошедших опрос — наемные работники, 15 процентов — фрилансеры, 5 — владельцы своего бизнеса, еще 7 процентов — в процессе поиска первой работы. Наибольшая доля фрилансеров среди опрошенных пользователей зафиксирована в Ставропольском крае (27 процентов) и в Омской области (23 процента). Традиционно больше всего фрилансеров в сфере искусства и массмедиа (49 процентов), а также в маркетинге, рекламе и PR (40 процентов).

Среди прочих респондентов доля тех, кто тоже планирует перейти на фриланс — 19 процентов. 48 процентов не исключают возможности перейти на фриланс в 2021 году или позже. Каждый третий вообще не планирует переходить на такой формат работы. Больше всего доля планирующих в этом году уйти на фриланс — среди предпринимателей (34 процента), из регионов — среди соискателей в Пермском крае (27 процентов), а из сфер деятельности — среди представителей сферы искусства и массмедиа (30 процентов). Таким респондентам также задали вопрос о том, будут ли они оформляться в качестве самозанятых в случае перехода на фриланс? 41 процент ответил на этот вопрос утвердительно. Больше всего таких соискателей в Московской области (50 процентов), в сфере медицины и фармацевтики (60 процентов — возможно, опрашиваемые планируют сменить вид деятельности при переходе на фриланс, так как эти сферы деятельности — лицензируемые), а также в сфере безопасности (53 процента).

«Основная причина таких высоких показателей — нерегулярность доходов, что решается выстраиванием относительно стабильного графика. Кроме того, фриланс часто — не основное место работы, а подработка, и совокупный доход получается выше. Если говорить о мировых трендах, то работодатели все чаще предпочитают привлекать на фрилансе тех специалистов, которые выполняют разовые или проектные задачи — дизайнеров, фотографов, курьеров и т.д., не снижая при этом стоимости услуг. Такой формат позволяет снизить издержки на аренду офиса, оборудование и т.д. А работникам такой формат позволяет работать на результат, а не «от звонка до звонка», сохранять work&lifebalance, контролируя график самостоятельно, избегать офисных стрессов», — говорит руководитель молодежного направления hh.ru Ирина Святицкая.

Более половины опрошенных фрилансеров (56 процентов) работают без официального оформления. Почти каждый третий респондент-фрилансер указал, что он является самозанятым. В регионах, где закон о самозанятых действует с 2019 года, 40 процентов респондентов-фрилансеров сообщили, что они оформились как самозанятые. 28 процентов ответили так же в тех регионах, где закон начал действовать с начала этого года. Интересно, что в регионах, где этот закон пока не действует, 27 процентов респондентов-фрилансеров сообщили, что они работают в качестве самозанятых, что означает оказание ими услуг клиентам из регионов, где он введен.

Среди респондентов-фрилансеров, сообщивших, что они не работают в формате самозанятых, планируют оформить самозанятость 40 процентов. Столько же оформляться не планируют, еще 20 процентов затруднились с ответом. Интересно, что в регионах, где стать самозанятым официально еще нельзя, доля планирующих оформить самозанятость выше, чем в регионах, где это уже разрешено — 46 процентов против 30 соответственно. При этом в Москве по сравнению с Санкт-Петербургом и Московской областью фрилансеров, планирующих перейти на самозанятость, заметно меньше — 25 процентов против 41 и 36 соответственно.

Проведенный в апреле опрос Аналитического центра НАФИ показал, что каждый третий предприниматель отправлял сотрудников в отпуск за свой счет, а каждому пятому пришлось увольнять сотрудников. Компании сфер гостиничного бизнеса и общественного питания увольняли сотрудников значительно чаще (3 процента против 18, в среднем, в других сферах). Более половины предпринимателей считают, что в ближайшие три месяца штат в их компаниях сократится, 29 процентов говорят о том, что число сотрудников не изменится.

«С начала апреля мы наблюдаем рост числа регистрирующихся на нашем сервисе исполнителей — в апреле их количество увеличилось на 42 процента по сравнению с мартом, — рассказала «РГ» представитель онлайн-сервиса услуг YouDo.com Ольга Чернявская. — Безусловно, такой прирост связан с пандемией и кризисной ситуацией. Многие уже сейчас остались без работы или были вынуждены уйти в отпуск за свой счет, поэтому люди ищут возможности для дополнительного заработка. К слову, подобную тенденцию мы наблюдали во время экономического кризиса 2014-2015 годов. Мы прогнозируем, что число ищущих подработку в дальнейшем будет только увеличиваться».

Если за первую неделю апреля самой популярной стала вакансия курьера (тогда прирост составлял 73 процента), то по итогам месяца на первую позицию вышла категория «Web-разработка» — в этой категории исполнителей на YouDo стало больше на 71 процент. Также в апреле прирост среди репетиторов и преподавателей составил 66 процентов, среди курьеров — 65. На 62 процента увеличилось число «виртуальных помощников» (работа с текстом, расшифровка аудио, реклама и продвижение в интернете) и на 60 — специалистов, осуществляющих компьютерную помощь (ремонт компьютерной техники, установка операционных систем, настройка wi-fi и т.д.).

Меньше всего новых исполнителей регистрировалось в категориях «Мероприятия и промоакции» (24 процента) и «Ремонт и строительство» (33 процента). Однако же в ремонтной категории стабильно увеличивается число новых мастеров на час (прирост 51 процент), электриков (44) и сантехников (41 процент).

В Profi.ru «РГ» рассказали, что в Москве с началом карантина пошла вверх волна регистраций специалистов, оказывающих услуги онлайн: IT-фрилансеры (маркетинг, копирайт, перевод, программирование и др.), юристы и бухгалтеры. Также чаще стали регистрироваться специалисты, связанные с логистикой — курьеры, грузоперевозки и пассажироперевозки. Также очень активно растут регистрации среди психологов.

«Мы видим, что спрос на эти услуги также показывает рост, — добавили в Profi.ru. — На специалистов из категории IT-фриланс спрос с начала карантина увеличился в 2 раза по сравнению с прошлым годом, на юристов и бухгалтеров в 1,2 раза. Спрос на психологов показывает рост в 3,7 раза с начала объявления карантина».

По словам Ольги Чернявской, многие специалисты, которые ранее оказывали услуги только офлайн, адаптировались под текущие условия и перевели свою деятельность в онлайн-формат. Помимо преподавателей и репетиторов по видеосвязи теперь проводят тренировки фитнес-тренеры, психологи — консультируют клиентов удаленно. Появились даже принципиально новые услуги — онлайн-няни и онлайн-мастера по ремонту. Няня может занять ребенка по видео, пока родители заняты своими делами, а мастер — помочь заказчику справиться с проблемой самостоятельно, консультируя и контролируя процесс ремонта по видео. Появляются предложения от косметологов, стилистов, также готовых консультировать онлайн.

«С конца марта мы видели оживление по количеству запросов от клиентов на услуги парикмахеров и мастеров маникюра, но отклик специалистов на такие заказы ниже обычного, — рассказали в Profi.ru. — У нас зарегистрировано более 170 тысяч мастеров красоты, и снижение активности специалистов в этой категории, скорее всего, связано с желанием обезопасить себя во время пандемии».

«Сейчас в целом по сервису мы видим сокращение числа заказов на 30 процентов, — отметила Ольга Чернявская. — Это объясняется снижением платежеспособности людей в условиях кризиса, а также соблюдением режима изоляции. Спрос падает в традиционно офлайновых категориях услуг: крупный ремонт, клининг, фотографирование, организация мероприятий и промоакций. В этих же категориях происходит наименьший прирост новых специалистов».

При этом спрос на услуги первой необходимости на YouDo увеличивается на протяжении всего периода — так, число заказов на услуги курьеров в марте выросло более чем на 60 процентов по сравнению с началом года. Также растет спрос на мелкий бытовой ремонт и ремонт техники — люди стали больше времени проводить дома, нагрузка на технику и в целом домохозяйства увеличилась. Продолжает расти популярность преподавателей и репетиторов: в апреле к ним стали обращаться на 40 процентов чаще, чем в марте.

Те, кто ищет дополнительный источник заработка в это непростое время, могут присоединиться к команде исполнителей фриланс-бирж очень просто. Процедура регистрации в качестве исполнителя занимает несколько минут. Как рассказали в Profi.ru, основной этап — это проверка паспорта. После нее у специалиста в профиле появится отметка «Паспорт проверен».

Фриланс биржа. Удаленная работа на дому, каталог фрилансеров. Безопасная сделка онлайн.

Фриланс проекты

Нужен исполнитель для отрисовки дизайна, написания текстов, ведения рекламной кампании? Просто создайте фриланс проект на нашей площадке, укажите предполагаемый бюджет и срок выполнения заказа. Нужные люди сами найдут вас.

Вам останется лишь выбрать среди предложенных вариантов. Если же создавать проект лень, то просто выберите подходящего фрилансера в каталоге и предложите ему сотрудничество, нажав одну кнопку — «Нанять».

Вы — дизайнер, программист, копирайтер, фотограф, маркетолог и ищете места обитания заказчиков? В нашей ленте фриланс-проектов вы их найдете без проблем. Данный раздел постоянно обновляется, а информацию о новых заказах по специальности вы получите непосредственно на электронный адрес.

Выбирайте проект, договаривайтесь о цене и зарабатывайте!

Каталог фрилансеров

В нашей базе уже более 5 тысяч профилей соискателей различных специальностей и квалификации. Здесь вы без труда:

• найдете программистов, копирайтеров, маркетологов, специалистов по СММ, рекламе в поисковых системах и др.;
• быстро изучите данные о фрилансерах и их навыках. Ведь они расположены в каталоге в соответствии с рейтингом на бирже;
• ознакомитесь с ценами, по которым работает каждый из них;
• сможете в два клика нанять специалиста в режиме онлайн, предложив ему работу на своих условиях;
• сэкономите время на поиске сотрудника через ленту проектов, ведь вам не придется ждать, когда предложение заметят.

Экономьте свое время на поиске помощника для выполнения проекта — используйте каталог фрилансеров биржи «Фриланс для всех»!

Зарубежные фриланс биржи, топ фриланс бирж 2021

Как сделать крео с хорошим конвертом? Кроме цепляющей картинки, нужен правильный текст. Если вы хотите работать на бурж ГЕО (не только англоязычные страны), то нужен переводчик. Разумеется, для качественного перевода придётся искать носителя языка.

На помощь придут биржи фрилансеров. Чтобы облегчить поиск, мы подобрали 20 популярных площадок, на которых собираются переводчики, копирайтеры и другие специалисты со всего мира. 

ВАЖНО: для работы с фрилансером вам потребуется знание английского языка или, как минимум, google-переводчик. Большинство сервисов предполагает общение именно на нём.

Также нужно помнить, что биржи фрилансеров по-разному проводят деньги между заказчиком и исполнителем. Какие есть варианты?

• Вы пополняете счёт на бирже, и с него списываются деньги при выполнении заказа.
• Вы напрямую платите исполнителю, а сервис удерживает свою комиссию.
• Сервис берёт ваши деньги в холд, а оплата проходит после выполнения заказа.
• Биржа получает ваши деньги и самостоятельно платит фрилансеру.

20 бирж переводчиков и копирайтеров

• Allfreelancers. Крупная площадка с фрилансерами по всему миру. Можно найти специалиста из Японии, США, Италии, Греции, Румынии и других стран.

  
  

• CloudPeeps. Сервис фрилансеров, на котором можно найти переводчиков, писателей, копирайтеров, SEO-специалистов и других подрядчиков.

  
  

• Communo. Площадка позволяет собирать команду специалистов под большие проекты или нанимать отдельных фрилансеров на разовые заказы.

  
  

• Constant-content. Очень старая биржа (работает с 2010 года), ориентированная на поиск переводчиков и копирайтеров. Также можно купить услуги фотографов, дизайнеров текста и SEO-оптимизаторов.

  
  

• Fiverr. Биржа имеет сходства с KWORK. Здесь специалисты указывают свои навыки и расценки. Узкой специализации у биржи нет.

  
  

• Freelancer. Известная международная биржа широкой специализации. Вы можете найти фрилансера практически под любое ГЕО.

  
  

• Freelancerhunt. Биржа фрилансеров со специалистами из СНГ, Польши, Молдовы, Латвии, Чехии, Турции.

  
  

• Gengo. Сервис предлагает услуги переводчиков с гарантией качества. На площадке доступно 70+ языковых пар.

  
  

• GURU. Биржа, которая ориентирована на качество и уровень профессиональности подрядчиков.  Здесь можно найти копирайтеров, переводчиков, разработчиков ПО и т.д.

  
  

• KWORK. Международный магазин услуг без ограничений по специализации. Можно найти переводчиков, купить аккаунты в социальных сетях, заказать видеосъемку и другие услуги.

  
  

• Onehourtranslation. Большая биржа переводчиков любых текстов. Доступно 120 языков: от японского и китайского до португальского и иврита.

Лучшие сайты для фрилансеров

Владельцам бизнеса проще, чем когда-либо, связаться с качественными подрядчиками. Веб-сайты внештатных услуг сделали процесс поиска работы относительно простым для фрилансеров, стартапов, индивидуальных предпринимателей и других независимых подрядчиков. Точно так же владельцы бизнеса, которым нужна помощь в копирайтинге, графическом дизайне, программировании, ИТ или других специализированных услугах, могут легко найти идеального фрилансера в Интернете.

Что такое сайты внештатных услуг?

Рынки вакансий для услуг фрилансеров предоставляют платформу, на которой отдельные лица попадают в списки, а предприятия могут публиковать проекты или просматривать услуги.

Каждый сайт работает по-своему. Некоторые сайты предлагают бесплатные объявления, а некоторые — платные. Некоторые заставляют фрилансеров делать ставки на проекты; другие просто играют в сваху. Некоторые берут процент от стоимости проекта, а другие работают по фиксированной ставке. Но все они служат одной цели: помогать потенциальным фрилансерам и клиентам общаться. Когда вы создаете объявление о вакансии, обязательно установите точные критерии и напишите полное описание должности, чтобы избежать беспорядков и найти подходящего подрядчика.

Итог: Существуют десятки веб-сайтов, которые обслуживают исключительно фрилансеров и подрядчиков. Они позволяют компаниям размещать доступные вакансии и дают фрилансерам возможность найти работу.

Какие сайты-фрилансеры самые популярные?

Вот 19 популярных сайтов, которые поддерживают гиг-экономику.

1. Dice

Dice позиционирует себя как «карьерный центр для технических инсайдеров». Хотя на сайте в основном перечислены вакансии на полный рабочий день, на нем также есть возможности для фрилансеров, поэтому публикация резюме или проекта — хорошая идея, если вы работаете в сфере технологий.

2. Envato Studio

Envato Studio объединяет предприятия с внештатными творческими профессионалами, такими как художники, актеры и дизайнеры. Envato Studio проверяет своих фрилансеров, прежде чем разрешить им размещать свои услуги в каталоге сайта. Профили фрилансеров Envato Studio содержат подробную информацию о ценах, образцы работ и обзоры.

3. Fiverr

Fiverr перешел от выплаты людям 5 долларов за то, чтобы они делали что угодно, к законной платформе для фрилансеров, где вы можете найти профессионалов, которые помогут с вашим бизнесом или личными проектами.Торговая площадка фрилансеров Fiverr позволяет вам искать готовых и желающих профессионалов, в том числе программистов, экспертов по WordPress и Shopify, иллюстраторов и даже актеров озвучивания, которые могут создавать впечатления Моргана Фримена.

4. Freelancer.com

Freelancer.com позволяет быстро и недорого найти работу для вашего онлайн-проекта. Фрилансеры подают заявки на ваш проект, и вы можете просмотреть их прошлые работы и отзывы пользователей, чтобы принять решение. Платформа специализируется на разработке веб-сайтов, SEO-маркетинге, мобильной разработке и других онлайн-проектах.

5. Guru

Миссия Guru состоит в том, чтобы соединить работодателей с талантливыми внештатными сотрудниками на местном или глобальном уровне, и этот сайт является одним из самых глубоких в области фрилансеров. Фрилансеры могут опубликовать свой профессиональный профиль, выбрать тип членства, безопасно получать оплату через платежный сервис Guru SafePay и получать рейтинг профессиональных услуг.

6. HireMyMom.com

HireMyMom.com обслуживает работающих дома мам, ищущих гибкую работу. Сайт связывает квалифицированных специалистов с предприятиями, которым требуется временная или постоянная помощь по проектам, и является частью сети «Домашние работающие мамы».Публикация работы бесплатна, и веб-сайт не взимает комиссию с авторов вакансий или соискателей.

7. Mediabistro

Mediabistro — это то место, где вы можете работать фрилансером в медиа-индустрии ̶ в качестве внештатного писателя, дизайнера, редактора, продавца рекламы или другой должности или вам нужна помощь в этой сфере. Станьте участником Mediabistro, зарегистрируйтесь на торговой площадке фрилансеров или просто проверьте онлайн-списки вакансий в категории фрилансеров или контрактов. (На сайте также перечислены вакансии на полный и неполный рабочий день, а также на стажировку.) Существует также обширная обучающая платформа, где вы можете нанять инструкторов, которые обучат вас многим предметам, включая письмо, маркетинг и бизнес.

8. PeoplePerHour

PeoplePerHour — это простая платформа, которая позволяет нанимателям просматривать таланты, а фрилансерам — искать работу. Сайт позволяет вам перечислять очень конкретные вакансии и требования, а также просматривать профили фрилансеров и почасовые ставки.

9. Sologig

Sologig помогает соединить подрядчиков, фрилансеров и консультантов с предприятиями, которые ищут независимых профессионалов.Регистрация бесплатна, и в отличие от других веб-сайтов, основанных на проектах, Sologig не взимает плату за проект. Кроме того, на Sologig нет ставок; фрилансеры выбирают, какие проекты им интересны, и обсуждают цены напрямую с работодателем. Вы можете составить индивидуальное резюме, доступное тысячам работодателей. В Sologig найдется что-то для всех, от начинающих фрилансеров до опытных консультантов.

10. Upwork

Upwork содержит десятки категорий, в которых вы можете просматривать и искать фрилансеров или подрядчиков для вашего бизнеса.Upwork — один из немногих веб-сайтов для фрилансеров, где вы можете найти специализированную и лицензированную помощь, включая инженеров-строителей, юристов и финансовых консультантов. Upwork отображает почасовые ставки фрилансеров и рейтинги успешной работы. Фрилансеры могут зарегистрироваться бесплатно и получать определенное количество бесплатных «коннектов» в месяц, чтобы делать ставки на вакансии. Upwork берет комиссию в размере 20% от любого дохода.

11. 99designs

99designs поможет вам связаться с внештатными графическими дизайнерами. Этот сайт идеально подходит, если вы ищете менеджера проекта для нового логотипа, веб-страницы или этикетки продукта.У вас есть два варианта: вы можете опубликовать вакансию и просмотреть кандидатов или провести конкурс на лучший дизайн.

12. FlexJobs

FlexJobs настраивается аналогично сайтам, подобным Upwork. Эта услуга бесплатна для работодателей и обеспечивает доступ к квалифицированным специалистам-фрилансерам. Все фрилансеры проходят проверку, и вы можете опубликовать список, чтобы найти идеального кандидата с тем набором навыков, который вам нужен.

13. LinkedIn Profinder

LinkedIn Profinder позволяет вам искать сотрудников для выполнения заданий в области маркетинга, бухгалтерского учета, письма, графического дизайна и многого другого.Поскольку это веб-сайт LinkedIn, вы получаете доступ к одной из крупнейших в мире профессиональных сетей, охватывающей практически все отрасли.

14. Behance

Как и 99designs, Behance ориентирован на компании, желающие нанять внештатных графических дизайнеров. Сайт дает фрилансерам возможность продемонстрировать свои портфолио, а работодатели могут размещать доступные вакансии.

15. Amazon Mechanical Turk

Mechanical Turk (MTurk) имеет уникальную настройку: этот сайт, принадлежащий Amazon, действует как платформа для микроконференций, помогая работодателям находить наиболее экономичные варианты рабочей силы.Компании могут использовать MTurk для поиска сотрудников для различных профессий, таких как микропроцессор, человеческое понимание и разработка машинного обучения.

16. TaskRabbit

Вы могли использовать TaskRabbit, если вам нужна была помощь в сборке мебели, установке предметов на стены или перемещении. Возможно, вы не осознавали, что многие, если не большинство, «Taskers» (люди, которых вы нанимаете через TaskRabbit) являются фрилансерами. Вы можете сделать то же самое, если вы удобный человек, который предпочитает независимые проекты работе полный или неполный рабочий день.Просто установите почасовые ставки, местоположение и услуги, и клиенты свяжутся с вами по мере необходимости для разовых работ.

К вашему сведению: TaskRabbit не берет часть вашего дохода, но взимает регистрационный сбор в размере 25 долларов. Подрядчики также оставляют себе 100% своих чаевых, которые, учитывая высокие ставки, которые часто взимают таскеры, могут быть значительными.

17. WriterAccess

WriterAccess — это онлайновая торговая площадка, где внештатные авторы контента могут найти клиентов и наоборот. Подача заявки на поиск работы через WriterAccess бесплатна, но сайт принимает не всех фрилансеров.Если вы приняты, ваше членство включает бесплатные стоковые изображения, сертификаты, инструменты контент-маркетинга и возможность посещать ежегодные конференции. WriterAccess снижает ваши комиссионные на 30%.

18. Ассоциация фрилансеров-редакторов

Ассоциация фрилансеров-редакторов (EFA) — это профессиональная сеть внештатных писателей, редакторов и корректоров. Члены EFA платят ежегодные взносы за доступ к доскам по трудоустройству, которые связывают их с новыми клиентами. Также доступны уроки написания, редактирования и корректуры со скидкой.Даже лица, не являющиеся членами клуба, могут просмотреть рекомендованные ставки EFA, чтобы они могли взимать соответствующую плату.

19. Nexxt

Nexxt объединяет предприятия любого размера с квалифицированными подрядчиками. Он ориентирован в основном на клиентов, но также имеет портал для фрилансеров для поиска работы. Вы могли заметить, что портал для фрилансеров Nexxt больше похож на такие ресурсы, как Indeed и Monster, которые обслуживают все типы работников, а не только фрилансеров. Тем не менее, Nexxt по-прежнему чрезвычайно ценен; если вы будете использовать его вместе с другими веб-сайтами для фрилансеров из этого списка, ваши шансы найти новую значимую работу могут существенно возрасти.

Внештатные биржи | ПереводчикиАукцион

С помощью возможностей Интернет-платформы TranslatorsAuction вы можете найти переводчика на бирже фрилансеров бесплатно: быстро, удобно и в соответствии с вашими требованиями.

Большой спрос на услуги перевода порождает необходимость создания механизма, связывающего заказчиков и исполнителей лицом к лицу. Внештатная биржа, в отличие от бюро переводов, дает возможность личных контактов и гарантирует посредникам отсутствие переплаты.Несмотря на одинаковое предназначение, исполнители этого процесса отличаются разнообразием форм.

Общая внештатная биржа

Среди наиболее популярных универсальных бирж фрилансеров следует обратить внимание на следующие:

• Freelancer.com. Самая распространенная и масштабная международная платформа для фрилансеров. Строгий внутренний контроль качества обслуживания, цены не завышены.

• Upwork. Образована комбинацией Интернет-платформ Elance и Odesk.Отличительная черта — качественное техническое обслуживание.

Профессиональные биржи фрилансеров

Среди узкоспециализированных бирж фрилансеров за рубежом наибольшее распространение получила переводческая платформа ProZ.com. Большое количество заказов поступает от зарубежных бюро переводов; услугами этой биржи пользуются профессиональные переводчики со всего мира. Это позволяет легко выбрать нужного эксперта.

Технический функционал фриланс-платформы представлен качественными механизмами защиты транзакций.Также есть возможность напрямую связаться с заказчиком, пройти различные тренинги, создать мини-сайт и т.д. Для доступа к бирже необходимо подтвердить уровень образования соискателя как сертификатами, так и тестированием.

При выходе на международный рынок стоит обратить внимание на внештатную биржу TranslatorsCafe, имеющую аналогичные технические возможности. Однако графический интерфейс удобнее и проще.

Кроме того, существуют зарубежные биржи фрилансеров, частично выполняющие роль бюро переводов (оценка качества перевода, личные менеджеры и т. Д.)). Самые распространенные из них — OneHourTranslation

.

и Gengo, ключевой особенностью которых является снижение ставок по сравнению с бюро переводов за счет механизма фриланса.

Уникальной особенностью этой площадки является возможность проведения аукциона для исполнителей. При этом расширенный функционал способствует значительному повышению объективности оценок и справедливости итогового рейтинга соискателей. Ключевым параметром является предварительное тестирование перед выполнением заказа.Во время теста все участники самостоятельно оценивают анонимные результаты друг друга.
Использование обменных услуг TranslatorsAuction позволяет оптимизировать финансовые затраты и сократить время поиска качественного профессионального переводчика под необходимую специфику заказа.

Механизм взаимодействия заказчиков и исполнителей на бирже TranslatorsAuction

Анонимное «слепое» тестирование представляет собой уникальную по сравнению с другими биржами методику рейтинга соискателей.

После тестирования (платного или бесплатного) участники голосуют за лучший перевод. Оценка — непременное условие тестирования. После суммирования результатов поступающие получают рейтинговые баллы согласно выбранному варианту:

• При совпадении выбранного участником варианта с лучшим по результатам голосования ему начисляется 5 баллов.

• При несоответствии соискателю начисляется 1 балл за участие в тестировании.

Таким образом, для повышения собственного рейтинга авторам необходимо обеспечить не только качественно выполненный перевод, но и объективно оценивать работы других участников.

Окончательный выбор заказчика может основываться как на итоговой оценке участников, так и на собственных ценовых предпочтениях, текущем рейтинге автора, личной информации автора (отзывы, портфолио и др.) И личном опыте работы. с этим исполнителем.

При переводе необходимо руководствоваться стандартами для профессиональных переводчиков ISO 17100 и европейским стандартом EN 15038.

Подробную информацию о возможности выбора переводчика и публикации заказа вы можете прочитать на страницах «Как выбрать переводчика» и «Как оформить заказ».

Внештатная биржа — RFPaloozaRFPalooza

Место, где можно найти работу фрилансера по рекламе

Добро пожаловать на сайт, где можно найти работу фрилансера в сфере рекламы. В сегодняшнем виртуальном мире способ предоставления маркетинговых коммуникационных услуг кардинально изменился.Многие клиенты открыты для работы с фрилансерами по рекламе, а не с агентствами для выполнения определенных типов заданий. Ниже приведены некоторые задания, в которых мы видим открытость клиентов к принятию предложений от фрилансеров.

Пожалуйста, уточните у них, примут ли они материалы от фрилансеров, прежде чем отправлять ответ.

Этот контент доступен только для членов PREMIUM. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь для доступа

Обновление веб-сайта

Государство	Подробнее	Тип	Срок погашения
Аляска	Подробнее	Дизайн веб-сайта для школьной системы	Пн, 02 авг.2021 г.
Нью-Йорк	Подробнее	Редизайн веб-сайта академического учреждения	Пн, 02 авг.2021 г.
Миннесота	Подробнее	Редизайн веб-сайта академического учреждения	Пн, 02 авг.2021 г.
Северная Каролина	Подробнее	Редизайн веб-сайта организации	Пн, 02 авг.2021 г.
Мэриленд	Подробнее	Редизайн веб-сайта школьной системы	Вт, 03 авг.2021 г.
Канада	Подробнее	Дизайн веб-сайта для провинциального агентства	ср, 04 авг 2021
Вашингтон	Подробнее	Веб-сайт округа	ср, 04 авг.2021 г.
Мичиган	Подробнее	Разработка веб-сайтов для округа	пт, 06 авг.2021 г.
Иллинойс	Подробнее	Сервисы веб-сайта для коммунальных предприятий	пт, 06 авг.2021 г.
Канада	Подробнее	Разработка веб-сайтов для округа	пт, 06 авг.2021 г.
Канада	Подробнее	Дизайн веб-сайта для провинциального агентства	ср, 11 авг.2021 г.
Калифорния	Подробнее	Дизайн сайта для города	ср, 11 авг.2021 г.
Флорида	Подробнее	для города	Чт, 12 августа 2021
Канада	Подробнее	Редизайн сайта для города	Чт, 12 августа 2021
Вашингтон	Подробнее	Разработка веб-сайтов для университета	пн, 16 авг.2021 г.
Массачусетс	Подробнее	Редизайн веб-сайта Транспортного агентства	пн, 16 авг.2021 г.
Миссури	Подробнее	Редизайн сайта для города	ср, 18 авг.2021 г.
Техас	Подробнее	Редизайн сайта для городского агентства	ср, 18 авг.2021 г.
Вашингтон	Подробнее	Веб-сайт округа	пт, 20 авг.2021 г.
Северная Каролина	Подробнее	Дизайн веб-сайта округа	пт, 20 авг.2021 г.
Калифорния	Подробнее	Редизайн веб-сайта округа	Вт, 24 авг.2021 г.
Южная Каролина	Подробнее	Дизайн сайта для города	пт, 27 авг.2021 г.
Орегон	Подробнее	Редизайн веб-сайта округа	пт, 27 авг.2021 г.
Канада	Подробнее	Редизайн сайта для города	Вт, 31 авг.2021 г.
Техас	Подробнее	Редизайн веб-сайта университета	пт, 03 сен 2021
Иллинойс	Подробнее	Редизайн сайта для города	ср, 15 сен 2021
Южная Каролина	Подробнее	Редизайн веб-сайта для	вс, 19 сен 2021
Южная Каролина	Подробнее	Сотрудник агентства по маркетингу и управлению брендом для академического учреждения	Вт, 05 июл 2022
Канада	Подробнее	Поставщики цифрового контента	пт, 09 дек 2022 г.

Кто мы: поиск запросов предложений, которые помогут маркетинговым и рекламным агентствам расти

RFPalooza — это веб-сервис, где маркетинговые агентства могут найти запросы предложений по всем направлениям маркетинговой деятельности, включая маркетинг, брендинг, веб-сайт, социальные сети, связи с общественностью, прямой маркетинг и общую рекламу, а также открывать, узнавать и обсуждать текущие возможности в области маркетинговых коммуникаций. пространство.

Для агентств

На этой странице агентства по всему спектру маркетинговых коммуникаций могут найти множество предстоящих запросов предложений и предложений. Вы также можете найти запросы предложений по регионам и специальностям. Наш список всегда актуален и обновляется каждый рабочий день.

Клиентам

Если у вас есть или вы собираетесь подать запрос предложения, заполните нашу простую форму, и вы увеличите свое присутствие в большом количестве агентств. Подписчики на наш сайт и список адресов электронной почты представляют все различные дисциплины во всем спектре рыночных коммуникаций.

Как вы можете помочь вам добиться успеха с помощью запросов предложений

Присоединяйтесь и подписывайтесь

Подпишитесь на нашу рассылку и подпишитесь на нас в Twitter или добавьте нас в друзья на Facebook, чтобы быть в курсе всех новых деловых, партнерских и RFP возможностей в сфере рекламы, брендинга, маркетинга и всего marcom.

Partner-Up

Здесь агентства могут найти партнерские агентства с дополнительным опытом для совместных презентаций и ответов на запросы предложений, которые ни одно из агентств, возможно, не смогло бы сделать в одиночку.Если вы ищете или свободны, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Будем признательны за ваши мысли и вклад. Просто нажмите здесь.

Cloudflare

	Для бесплатной пробной версии требуется действующая кредитная карта
	Basic Plus	Исследования	проспект	Премиум	Премиум Плюс
Ежемесячные планы подписки	$ 14	$ 49	$ 79	$ 99	$ 169
Годовые планы подписки	$ 99	$ 399	$ 699	$ 899	$ 1499
Подпишитесь на годовые планы и сэкономьте	41%	32%	26%	24%	26%
Исследования компании
Доступ к более чем 17 миллионам профилей компаний
Доступ к 18000+ отраслей
Создание и сохранение основных списков компаний
Доступ к основным фильтрам и форматам поиска
Create & Save Adv.Списки компаний и критерии поиска
Расширенный поиск (фильтр по десяткам критериев, включая доход, сотрудников, деловую активность, географию, расстояние, отрасль, возраст, телефон и демографические данные)
Ограничения на экспорт информации о компании		250 / месяц	500 / месяц	750 / месяц	1,000 / месяц
Место исследования
Список арендаторов @ 6+ миллионов зданий
Поиск здания и арендатора по адресу или названию улицы
Создание, сохранение и публикация списков мест и критериев поиска
Связаться с отделом исследований
Доступ к информации о более чем 40 миллионах контактов (без электронной почты)
Расширенный поиск контактов
Создание, сохранение и обмен списками контактов и критериями поиска
Ограничения на экспорт контактной информации (без адресов электронной почты)			500 / месяц	750 / Месяц	1,000 / Месяц
Ежемесячная подписка — Ограничения на контактный адрес электронной почты				100 / Месяц	200 / месяц
Годовая подписка — Ограничения на контактный адрес электронной почты				1,200 / год	2,400 / год
Ограничения на использование содержимого (страниц в день)	200	700	1,000	1,500	2,000
Нажмите здесь, чтобы начать бесплатную пробную версию 212-913-9151 доб.306
Примечание. Бесплатная пробная версия требует регистрации и действующей кредитной карты. Каждый пользователь ограничен одной бесплатной пробной версией. [электронная почта защищена]

Внештатный обмен работами!

Внештатный сотрудник / Секреты работы на дому

Запись для дискуссионных советов: 1200 долларов в неделю…
Администрирование веб-бизнеса из дома: 4000 долларов в месяц …
Расшифровка заметок авторов: 80 долларов в час …
Найдите сотни таких внештатных вакансий: Нажмите здесь

Как начать карьеру внештатного сотрудника

Работайте дома и получайте отличный доход

Представьте, что вы можете работать из собственного дома, заниматься любимым делом и получать за это щедрые деньги.Разве это не было бы здорово?

Что ж, хорошая новость в том, что это не просто фантастика. Это перспектива вполне в пределах вашей досягаемости. Сегодня миллионы людей во всем мире установили успешная карьера внештатных профессионалов. Писатели, дизайнеры, программисты и многие другие консультанты на дому обнаружили, что фриланс предлагает идеальное сочетание свободы, творчества, гибкости и рентабельность.

Итак, вам нужны годы опыта и фантастическая квалификация, чтобы присоединиться к этим счастливчики? Нисколько.Вам просто нужен навык, который вы можете предложить потенциальным клиентов и желание научиться вести домашний бизнес.

Конечно, самая большая проблема для начинающих фрилансеров — найти достаточно работы, чтобы оправдать отказ от дневной работы. Как ты можешь быть уверен, что будешь держать себя заняты прибыльной работой? Раньше это вызывало беспокойство, но благодаря появлению в Интернете все стало намного проще.

Сейчас существует ряд сайтов по вакансиям, которые помогают фрилансерам найти работу. и оставайся занятым.Например, Freelance Work Exchange дает вам сотни свежие вакансии фрилансера, такие как:

Пишите для дискуссионных форумов: 1200 долларов в неделю плюс бонус
Писатель необходим для текущего писательского проекта. Вам нужно будет написать копию побудить других присоединиться к доске обсуждений. Писателю нужно активно поощрять регулярные и содержательные обсуждения соответствующих обсуждений доска, с некоторой модерацией контента. У вас должны быть хорошие письменные навыки и хорошие идеи.

Администрирование веб-бизнеса из дома: 4000 долларов в месяц
Успешное предприятие электронной коммерции ищет виртуального помощника, работающего неполный рабочий день как домашний офис-менеджер. Вы будете заниматься электронной перепиской, обновлять содержание сайта и решать общие административные вопросы. У тебя должен быть свой компьютер и доступ в Интернет.

Расшифровка заметок автора: 80 долларов в час, гибкий график работы
Издательская компания ищет внештатного сотрудника, разбирающегося в деталях, чтобы расшифровывать заметки и записи авторов для ряда текущих проектов.Ты должен хорошо владеть английским языком, уметь преобразовывать контент в удобочитаемую форму, и иметь возможность отправлять работы из дома по электронной почте.

Вы можете подписаться на пробную подписку всего за 2,95 доллара США и мгновенно получить доступ ко всем проектам в базе вакансий. Итак, если вы хотите получить начали путь к успеху фрилансера прямо сейчас, Нажмите здесь, чтобы зарегистрироваться сегодня .

Инвестиции, которые окупились

Карин Мартин была осторожно относится к началу своей карьеры фрилансера в Интернете, но вскоре она получил результатов:

«Я помню дни, когда я мечтала стать фрилансером », — говорит она.»Это слово почему-то показалось мне волшебным. Почти романтичным. Теперь, после на самом деле какое-то время был фрилансером, весы были поднялся с моих глаз, и я увидел свет. Вы платите за возможность манипулировать своим временем. Вы платите, работая больше, работая усерднее и — надеюсь — работает умнее. Но взамен вы получаете бесценно. Теперь я могу сказать, когда я работаю, для кого я работа, и сколько я зарабатываю.»

Однажды Карин решила, что больше не хочет ездить на работу в забитый смогом транспорт, чтобы просидеть в кабинке восемь часов, иди домой, ешьте, спите, просыпайтесь, а потом делайте это снова и снова. Прохождение один и тот же распорядок дня, день за днем, неделя за неделей, только чтобы проснуться однажды старая и уставшая — гадая, как бы сложилась жизнь, если бы у нее был смелости идти в одиночку.

Итак, она решила стать фрилансером — но как ей найти работу? Она провел бесконечные часы в Интернете, зарегистрировавшись с одним сайт фрилансеров за другим.И все же было невероятное количество соревнование. Казалось, она никогда не выигрывала ни одной заявки и была непреклонна не понижая ее почасовую ставку.

«Затем я открыла для себя Freelance Work Exchange», — говорит она. «Я слышал «не плати за работу!» неоднократно, и я был слишком беден, чтобы рисковать обманули, но однажды я рискнул и отправил двадцать баксов, чтобы получить доступ к Freelance Work Exchange Professional Версия.

«С тех пор я редактировал коммерческое письмо, дополнительное письмо, 11-страничный веб-сайт и брошюра.Я на связи, чтобы нанести удар вычитка для редактора медицинских бюллетеней во Флориде, пока он отпуск, болезнь и т. д. журнал выходит этой осенью. Все это благодаря шансу на 20 долларов. Обмен внештатными работами «.

Конечно, это помогло отправить потенциальным клиентам несколько предыдущих образцов работы. у нее хватило ума отсканировать и сохранить на диск. Кроме того, поскольку она занимается бизнесом более пяти лет, у нее довольно хорошее резюме с некоторым опытом, чтобы подтвердить претензии, а также с сильным списком ссылок.

«Для каждого из вас, кто чувствует себя немного разочарованным, и особенно для тех из вас, кто готов бросить полотенце, я здесь, чтобы сказать вам это. Деда Мороза может и не быть, но есть место, где можно найти работу, не платя нелепую «комиссию за транзакцию» или никогда не зная, являются ли проекты «свежими» — и даже название легко запомнить — Freelance Work Exchange ».

Станьте следующей историей успеха в работе на дому.Щелкните здесь, чтобы получить мгновенный доступ к сотням вакансий фрилансера.

Freelancehunt — биржа фрилансеров • Лучшие фрилансеры, удаленная работа и заказы фрилансеров на бирже Freelancehunt

Проверенные специалисты

Отзывы работодателей о реализованных проектах, проверенных персональных данных фрилансеров и проактивных алгоритмах борьбы с мошенничеством.

Мощная платформа

Сотни тысяч пользователей, гибкая система публикации проектов и предложений о работе, мгновенные уведомления и мощная поисковая система.

Защита от условного депонирования

Резервирование средств — это ваша уверенность в успешном завершении фриланс-проекта. Если работа не будет завершена, мы вернем вам оплату.

Работа в вашем формате

разовых внештатных проекта, постоянная удаленная и офисная работа

Добавить разовый проект

для внештатных работ

Опубликуйте свой проект

Опишите задачу, желаемый результат, и мы мгновенно уведомим всех фрилансеров с нужными навыками по всем доступным каналам.

Сравнить предложения

Выберите лучшее предложение по цене, срокам, отзывам и портфолио. Обсудите важные детали в удобном рабочем пространстве проекта.

Начать работу

Фрилансер приступит к работе над проектом. Оплата работы будет переведена только после подтверждения успешного выполнения.

Создать предложение о работе

найти сотрудника для постоянного офиса или удаленной работы

Создать предложение о работе

Создайте предложение о работе от имени компании с описанием должности и условий работы.

Прием заявок

Уточните свои вопросы с кандидатами и проведите с ними собеседование.

Нанять сотрудника

Принять решение о приеме на работу лучшего кандидата по результатам собеседований.

Открыть конкурс

подобрать готовое решение под вашу задачу

Опубликовать конкурс

Готовые трусы помогут максимально точно передать ваше видение результата.

Получите готовые решения

Десятки лучших фрилансеров предложат свои варианты решения вашей задачи.

Выбрать победителя

При необходимости доработайте лучшую версию и получите задание в нужном формате.

Пользовательские оценки

Начните и убедитесь сами

9,7 / 10 4,8 / 5

Freelance Creative Exchange на Stitcher

UNCOOL TRAILER: Меня снял Морган Фриман

До переезда в Нью-Йорк в 2010 году, где он активно выступал за пределами Бродвея, на региональном и международном уровнях, Гензель Тан должен был быть ученым и собирался стать учителем гуманитарных наук.Он рассказывает о том, как его лично снял актер, удостоенный премии Оскар, Морган Фриман для фильма «Настроить в эту субботу» на Youtube, Spotify, Apple Podcast или в любом другом месте, откуда вы получаете свои подкасты. Смотрите прошлые выпуски на Youtube: https://www.youtube.com/playlist?list=PLyEgcfzkuV7oVjzCAvBjo91RUA1hKbOOg Слушайте на Spotify: https://open.spotify.com/show/6gYc5ECrUgd1TNbVSWGw5w Перед тем, как перейти на аудиопартнер в York City. В 2010 году, когда он активно выступал за пределами Бродвея, на региональном и международном уровнях, Гензель Тан должен был стать ученым и стать учителем гуманитарных наук.Он заходит, чтобы поговорить с Шоном и Йен-Линг о том, как его жизненный путь отклонился от учебы, как стать актером в Нью-Йорке и каково это — быть лично режиссером удостоенного премии Оскар актера Моргана Фримена и его опыте. что мы можем только представить. Смотрите на Youtube: Слушайте на Spotify: 1) 0:50 — Каково это быть режиссером Моргана Фримена 2) 4:58 — От ученого Министерства образования к американской мечте … как? 3) 11:02 — Америка против Сингапура 4) 23:52 — Хочешь быть актером в Нью-Йорке? Процесс литья.4) 26:57 — Играя инженера в «Мисс Сайгон» 5) 34:19 — Действуя как бизнес 6) 39:22 — Как быть некрутым — это круто Следите за Гензелем на этих платформах: Instagram: https://www.instagram.com / hantangram / Facebook: https://www.facebook.com/hanseltansw Веб-сайт: https://www.hanseltan.com/ 👉Подписка: https://www.youtube.com/creativesatwork/?sub_confirmation=1 Свяжитесь с нами ! Веб-сайт: www.creativesatwork.asia Facebook: facebook.com/creativesatworkasia Instagram: instagram.com/freelancecreativeexchange Подкасты Apple: https: // подкасты.apple.com/us/podcast/freelance-creative-exchange/id1401167998 Spotify: https://open.spotify.com/show/6gYc5ECrUgd1TNbVSWGw5w Google Play: https://bit.ly/2VVGz1l Tiktok: https: // www. tiktok.com/@creativesatwork Linktree: https://linktr.ee/creativesatwork ~~~~~~~~~~ Посмотрите другие серии на нашем канале: 💃🏻FCE Working Women https://youtube.com/playlist? list = PLyEgcfzkuV7pxWdPKSFiDzh7O8kvDy5HH А пока вы можете узнать о наших предыдущих выпусках FCE: 🎨Freelance Creative Exchange https: // www.