Заработок для вебмастеров | Каталог популярных и трастовых сайтов в России
Директ адверт — тизерная реклама в интернете и заработок владельца сайта
directadvert.ru ► отзывы (1)
Directadvert.ru — хороший способ получения трафика на сайт при помощи данной рекламной сети. На сайте так же есть возможность заработать вебмастерам.
Rtb sape заработок для владельцев сайтов
rtb.sape.ru ► отзывы (2)
Rtb sape ru — эффективная монетизация трафика для владельцев сайтов.
Миралинкс — естественное продвижение веб-сайтов и заработок онлайн
miralinks.ru ► отзывы (1)
Miralinks.ru — онлайн сервис, где можно продвигать сайт статьями. Так же можно зарабатывать на своём сайте размещая статьи и ещё можно зарабатывать как вебмастер и копирайтер предлагая свои статьи для размещения на своём сайте.
Гогетлинкс — российская биржа по размещению вечных ссылок
gogetlinks.
Gogetlinks.net — сервис по продвижению сайтов вечными ссылками, статьями и короткими заметками. Вдобавок можно зарабатывать и вебмастерам, размещая ссылки на сайтах.
Travelpayouts — хороший заработок на туристическом трафике
travelpayouts.com ► отзывы (2)
Travelpayouts.com — партнёрская программа для вебмастеров и не только, где можно зарабатывать на авиабилетах и отелях размещая рекламные материалы на своём сайте, социальных сетях и форумах.
Advertur — рекламная баннерная сеть в интернете
advertur.ru ► отзывы (1)
Advertur.ru — баннерная реклама для бизнеса и для монетизации вашего сайта с оплатой за клики и показы.
Ротапост — покупка рекламы на сайтах, блогах, твиттере и заработок вебмастеру
rotapost.ru ► отзывы (0)
Rotapost.ru — здесь вы можете разместить рекламу на блогах и веб-сайтах и купить твиты для сайта. А ещё вы можете зарабатывать на своих веб-ресурсах и блогах.
Блогун — реклама в социальных сетях, блогах и работа для вебмастера
blogun. ru ► отзывы (1)
Blogun.ru — система для размещения рекламы в блогах и в самых популярных социальных сетях. Можно зарабатывать деньги размещая платные публикации на своём блоге или на своей странице в социальной сети.
В этой рубрике собраны статьи про заработок в интернете…
В этой рубрике собраны статьи про заработок в интернете…В этой рубрике собраны статьи про заработок в интернете, будь то на своем сайте или на каких-то других сторонних сервисах. В этой денежной войне все методы хороши 😉
На дворе весна, короновирус и финансовый кризис. Люди переживают о том, как им […] Если вам интересно, как заработать на сайте и реально ли это ВООБЩЕ, то вы попали на [.Выгодно купить или продать сайт!
Если у Вас уже есть, уже свой сат, или Вы только еще его делаете, или только собиретесь его сделать просто думаете какой и где его разместить. Не важно. Главное, что все хотят немного заработать на своем сайте (думаю вполне нормальное желание), немного денег. Для того чтобы много, нужно просто потом расширять и раскручивать свой проект. Ну это дело времени. А пока достаточно, чтобы он просто окупал свои затраты, и естественно чем больше у Вас посещаемость, тем больше доходы, но не стоит конечно, просто завешивать свой сайт рекламой, от этого просто портится вид вашего ресурса, теряется интерес к нему пользователя, а самое главное портится отношение к Вашему сайту у поисковых систем. Чем вы просто теряете контекстных посетителей, которые в основном и приносят доходы сайтам, а также создают им посещаемость, не накрученную, а заработанную. Сайт кстати начинающим вовсе не обязательно размещать на платном хостинге, сейчас много хороших бесплатных хостингов, если вы не собираетесь делать никаких навороченных скриптов, то и зачем собственно голову морочить. Да и еще платить за размещение.
Конечно тем, у кого большие развитые ресурсы или много сайтов поменьше, подойдут такие рекламные системы, как Реклама от Google – Google AdSense или Яндекс – Директ. Но чтобы работать с ними, Вам надо иметь хорошую контекстную посещаемость ваших сайтов, потому что они имеют большие суммы к выводу, например Google – 100$. Плюс есть сложности с переводом денег. Деньги можно получить или чеком в долларах, или через систему переводов «Рапида». Яндекс директ требует при регистрации банковские реквизиты Вашего счета и ИНН. Плюс Ваши сайты пройдут проверку, прежде чем Вас примут в систему. То есть, кого эти сложности не пугают, то вперед на их сайты, только обязательно прочитайте все условия и требования к сайтам, чтобы просто не терять время, на некоторые вещи они внимание могут не обратить, а вот при заказе выплаты, все нарушения приведут к блокированию Вашей регистрации, естественно с материальными потерями и потерей времени и нервов. Поэтому владельцам малых сайтов предлагаю более доступные методы заработка на своем сайте. Начнем с проверенных компаний, и тоже относящихся к текстовой контекстной рекламе. Компания WMLink – давно работающая в Интернете, да и сам я работаю давно с этой рекламной системой, деньги переводит мгновенно. Платит в рублях ( WMR). Минимальной суммы нет. Работает с платежной системой Webmoney.ru. То есть вывести заработанные деньги вы можете всегда и в любой момент на свой электронный кошелек. Рекламные блоки представляю собой список ссылок, количество и тематика задаются, Сам блок можно отредактировать. Например сделать его горизонтальным или вертикальным, или просто по порядку как текст с разделителями ссылок. Посетитель заинтересованный рекламным содержанием ссылок, щелкнув мышкой, по ней приносит вам доход на ваш счет. Цену ссылок можно задавать, то есть например не меньше определенной суммы, или вообще подобрать ссылки самому, какие по вашему мнению наиболее подходят теме вашего сайта, и более заинтересуют ваших посетителей. Что существенно повысит ваши доходы. Тем больше страниц у сайта и больше посетителей, тем больше ваши доходы. Накручивать посещаемость, то есть покупать ее, или пользоваться системами активной рекламы, особо большого эффекта не дает, так как эти посетители зашли и ушли даже не посмотрев на рекламу. Ссылки лучше размещать на видном месте, чтобы посетитель вашего сайта мог заметить их. Смысл их прятать, если вы получаете за клики по ним деньги. Ну главное это конечно содержание вашего ресурса и качество и количество посетителей. Ведь если сайт мне интересен, то я вернусь на него, почитать материалы, которые не дочитал, или просто пообщаться на форуме, а тут и рекламная ссылка, рекламирующая что-то интересное мне. Эта компания также раз в неделю разрешает вам щелкнуть самим для проверки системы, но не более. Но сильно репрессиями не занимается, платит честно и исправно, и жалоб на эту компанию, лично я не слышал. Также можете с той же учетной записи, сами использовать систему для привлечения посетителей, оплачивая клики по вашей ссылке, или с заработанных вами средств или по мере их поступления.
Далее, есть конечно же и другие виды рекламы которые можно повесить на сайт, например хочу обратить внимание на баннерную рекламу. Сетей множество, можете попровать работать со всеми по очереди, а искать их и не надо походили по сайтам и увидели у кого что висит. Я например пользуюсь услугами компании АдСкайп.
Эта баннерная сеть мне нравится, работаю с ней подчи с их открытия, в отличии от других похожих систем, платят не только за клики, но и за уникальные показы, или не уникальные, цены тоже приемлемые за клик 2 цента. Если рекламодатели еще не выбрали ваш сайт, и их мало, то вместо заглушки вы можете поставить свой баннер, или код другой баннеробменной или подобной баннерной сети. Если вы хотите размещать баннерную рекламу, то вы сами отбираете те площадки — сайты, на которых вы бы хотели видеть свою рекламу, или просто используете таргетинг по тематикам сайтов. Поддерживает все виды и размеры баннеров. Вы можете размещать на сайте баннеры различных форматов, одновременно, соответственно чем больше, размер , тем больше и оплата. Выбираете сами, под свой ресурс, подробная статистика, по дням. Если ваш сайт имеет только, накрученную посещаемость, и увас низкий КТР, Вас за это никто не выгонет, а просто под вас подберут другой вид оплаты, например только за клики. Что то же соответственно будет приносить доход, пока ваш сайт набирает популярность. Тематика сайтов рекламодателей нормальная и привлекательная, и они сами подбирают площадки, никто не будет рекламировать экскаватор на сайте для девочек и тому подобное, так что люди кликают, и деньги идут. Чем более популярнее тема вашего сайта, тем выше ваша оплата. Проблем с выводом тоже нет, деньги платят исправно через платежную систему Webmoney.ru. Так что рекомендую. Работал с другими — не понравилось. Но как говориться – на вкус и цвет товарищей нет. Можете поискать и другие и рассказать о них людям, на страницах своего сайта, или прислав мне не мыло Вашу статью. Все ваши статьи будут размещены на этом сайте с вашими ссылками, и ссылкой на ваш сайт, после проверки и редакции. Давайте сотрудничать, естественно взаимовыгодно. Также предлагаю заработать на своем сайте, с помощью продажи ссылок на нем, а также раскрутить его и поднять в рейтингах, с помощью систем купли продажи ссылок на сайтах или ссылкообмена. Есть конечно много хороших и проверенных компаний и систем, которые помогают в автоматическом режиме продавать и покупать ссылки, как с главных страниц сайта, так и со внутренних, причем вложенность этих внутренних страниц не ограничена. Предлагаю Вам использовать услуги компании с которой работаю лично сам. Система работает со всеми сайтами, ну конечно чем лучше параметры ресурса, тем больше прибыль от сайта его владельцу. Достоинства этой системы: Принимаются все сайты, как на платном хостинге, так и на бесплатном, удобство размещения кода. (Для Юкоза с помощью импорта удаленного кода, устанавливая в глобальный блок получаете код на всех страницах сайта, и подробные отчеты по каждой станице.) Для платных хостингов с устарелыми или нестандартными языками программирования всегда есть вожможность размещать код или ссылки в ручном режиме по мере их покупки, но такие проблеммы крайне редки. Полное управление и фильтрация ссылками, изменение цен в любой момент, Если рекламодатель передумал ранее оплаченного срока деньги не снимают, а перерасчитывают по количеству времени размещения ссылки. Также можно размещать статьи. Все с помощью одного кода. Ежедневный обход роботом вашего сайта, и добавление в систему новых страниц автоматически, то есть в этой системе Вы раз разместив код в глобальном блоке, можете про него забыть только назначать цены на страницах, Да еще много достоинств этой системы, пробовал разные, но остановился на этой и счетаю ее самой лучшей и доходной, рекомендую всем, кто хочет заработать на своем сайте, или повысить сой Page Rank и ТИЦ. Вот эта система майнлинк:
|
|
|
На этой странице вы узнаете самые честные и распространённые среди вебмастеров способы заработка в сети. 1-Партнёрские программы
2-Работа с брокерами. CLX — это российский брокер связывающий между собой огромное количество рекламодателей. CLX-это достойный конкурент Commission Junction в России. Его недостатки перед CJ или вернее сказать недостаток- это то, что CLX чуть меньше платит. Его преимущества: во-первых, минимальная сумма для снятия составляет всего 5$; во-вторых, оплата произходится в системе webmoney; в-третьих, вы можете выступать в качестве рекламодателя, создав свою партнёрскую программу; в-четвёртых, весь сайт имеет русский интерфейс. Платят за клики, показы, регистрации, продажи, за размещение банера (посуточная оплата). Если у вас есть сайт — обязательно регистрируйтесь. Реферальная система 2.5% от доходов и расходов прямых рефералов.
Globo Clicks - ещё один Российский брокер. Похож на CLX, но предлагает более хорошие условия. Нет минимальной суммы к снятию, а так же имеются рекламодатели предлагающие до 0.1$ за клик и до 10$ за регистрацию. Реферальная система 10% от прямых рефералов. Регистрация 3-Система лидеров Система лидеров — это уникальная возможность заработать большие деньги и раскрутить свой сайт. Рассказывать про возможности этой системы я не буду, так как они настолько велики, что не поместятся даже на 5-ти страницах моего сайта. Подробнее вы узнаете прослушав их лекции(за это вы так же получите необходимы вашему сайту кредиты) и изучив их FAQ. Скажу только то, что при регистрации вам начислят 50$. Подробнее 4-The Best Free Меня долго мучили сомнения, в какой раздел поместить данный топ халявы и заработка. Они платят за каждый клик 0.0008$+20% от рефералов, но при этом сайт участвует в их рейтенге. Минимальная сумма к снятию 0.5$ Регистрация |
вход в профессию с нуля ⭐Гайд для начинающего веб-мастера
Для любого маркетолога, где бы он ни работал, крайне важно понимать рынок, на который он пришел, и учиться тем методам продвижения, которые диктует этот рынок.
Сегодня мы разберемся, как работает и чем живет рынок СРА-сетей, почему о нем известно не всем, как внутри выстроены рабочие процессы, откуда деньги, и как зайти в этот рынок.
Для всех, кто уже давно в теме, информация под грифом «спасибо, Кеп». Статья будет полезна тем, кто работает в digital-маркетинге, но мало знает о веб-мастерах, арбитраже и лидогенерации по СРА-моделям.
Ну, а разбираться мне помогали мои коллеги и наставники по СРА-сети SalesDoubler, специалисты с многолетним опытом и настоящие профи.
Что нужно знать и уметь?
Как работают каналы рекламы в интернете
Как работать с рекламой (от настройки до оптимизации)
Как настраивается и работает аналитика (GA в первую очередь, метрика, сторонние трекеры)
SEO-оптимизация сайтов
Как построена омниканальность
Email-маркетинг
Формирование сайтов и посадочных страниц
Контент-маркетинг и копирайтинг
Сколько можно заработать?
Средний заработок веб-мастера в месяц – от $2 000, стартовать работу можно начиная с $500
Кто такой веб-мастер?
Специалист в области интернет-маркетинга, практикующий в работе с одним или несколькими инструментами: рекламой/SEO/email.
Он работает по модели СРА (Cost Per Action) и занимается лидогенерацией для заказчика (рекламодателя).
Это также может быть команда специалистов, где каждый отвечает за определенное направление в работе
Оникиенко Ольга, СМО «SalesDoubler»
С чего стоит начинать?
С изучения рекламных инструментов Google AdWords и Facebook, а также СРА-среды (партнерские сети, форумы для веб-мастеров, нюансы по работе)
Перспективы
Собственное агентство веб-дизайна и продвижения сайтов.
Основать крупный стартап. Активное развитие и поддержка базы сайтов и т.д.
А теперь давайте подробнее разберем все направления/задачи и нюансы работы веб-мастера, основываясь на ответах и рекомендациях специалистов.
Веб-мастер – кто это и почему я должен хотеть им стать
Рассказывает Ярослав Семкив, NewBiz Director SalesDoubler. Опыт в работе 7+ лет
Кто такой веб-мастер простыми словами?
Специалист по работе с одним или несколькими инструментами интернет-рекламы (PPC, SEO), который знает и умеет привлекать трафик по модели СРА (Cost Per Action), работая через СРА-сети или напрямую с рекламодателем.
Какими навыками нужно обладать, чтобы стать хорошим веб-мастером?
Быть PPC- и/или SEO-специалистом. Разбираться в сайтостроении (базовые навыки html/php). Иметь аналитические скиллы + уметь работать с интернет-аналитикой/метриками.
Чем арбитражник отличается от веб-мастера?
По сути ничем. Арбитражник – один из двух основных типов веб-мастеров (арбитражники и владельцы сайтов). Это РРС-специалист, который закупает целевой трафик в рекламных и/или тизерных сетях (AdWords, Facebook).
Что такое «партнерский маркетинг»?
Партнерский маркетинг – метод продвижения бизнеса/рекламодателя в сети веб-мастерами-партнерами, которые привлекают целевой трафик на сайт рекламодателя и получают вознаграждение за обусловленные целевые действия привлеченных юзеров (СРА – Cost Per Action): регистрацию, заявку/лид, инсталл, продажу и другие.
Кто такие и чем занимаются CPA-сети?
СРА-сеть – это платформа, которая технически интегрирована с рекламодателями и веб-мастерами. Предлагает техническую и консультационную поддержку для рекламодателей и веб-мастеров, работающих по модели СРА, выполняет функции трекинга трафика и целевых действий, биллинга.
Специалисты СРА-сети ищут и приглашают в СРА-сеть новых рекламодателей и веб-мастеров, обеспечивают оперативную и эффективную коммуникацию между ними и помогают в достижении нужного результата обеим аудиториям.
Именно по такому принципу работает и SalesDoubler.
Какие бывают ниши для работы, какие белые/серые/черные, популярнее/легче/сложнее/опаснее?
Ниш существует великое множество, как и сегментов бизнеса: белые – это классический e-commerce (интернет-магазины, сервисы), финансы (банки, МФО), товарка.
Про серые и черные ниши говорить не будем, потому что любые запрещенные, нечестные и неправомерные тематики и методики осуждаются нами с морально-этической стороны и часто водят в заблуждение относительно всей работы в СРА-маркетинге.
Какие инструменты обычно используют веб-мастера в своей работе?
TDS (traffic delivery system), трекеры, spy-tools, шортенеры ссылок (сокращатели), платформы СРА-сетей, прокси.
Есть ли шутки про веб-мастеров, и какие из них популярны?
Есть шутки про то, как арбитражник пойдет работать на завод, про пельменную, но картинки ярче всего.
Инструменты работы веб-мастера и важные нюансы
Рассказывает Александр Бойко, Head of Affiliate SalesDoubler. Опыт работы 4+ года
Как работает структура «рекламодатель – веб-мастер»?
Чаще всего она работает через посредника. Посредник – это CPA-сеть партнерских программ. Рекламодатели обращаются в сеть, проводят интеграцию и размещают свой оффер. CPA-сеть в свою очередь работает с веб-мастерами, которым и предлагает монетизировать свой трафик на оффер рекламодателя.
Таким образом получается связка:
веб-мастер (который работает с трафиком) → CPA-сеть (которая всячески помогает ему инструментами) → рекламодатель (который получает своих лидов).
Такая система работы удобна тем, что сеть предоставляет максимальное количество офферов, по которым не нужно вести разрозненную работу и отслеживать по ним действия в 10 кабинетах. Все действия агрегируются и отслеживаются в едином кабинете веб-мастера, где он регистрируется и заходит через админпанель. А CPA-сеть, в свою очередь, проводит также все интеграции/взаиморасчеты и ведет все необходимые бухгалтерские документы.
Что такое «связки», зачем нужны, как работают?
Связка – это абсолютно все действия, начиная от поиска источников, в которых можно взять трафик, и заканчивая максимальной его монетизацией.
Зачем они нужны? Они помогают получить максимальную прибыль с клика. То есть вы настраиваете рекламную кампанию → она дает вам клик → клик приводит к вам заявку → заявка монетизируется через оффер → рекламодатель перечисляет вам за это деньги. И уже после этого проводится кросс-обработка этого лида для домонетизации.
С какими инструментами в основном работает веб-мастер?
Это абсолютно все инструменты, которые привлекают трафик (в основном это инструменты рекламы Google и соцсетей) и, конечно, Google Analytics.
Когда веб-мастер работает с CPA-сетью, то она тоже в своем роде является трекинговой системой, помогающей ему. Веб-мастеру присваивается линк, реф. ссылка, на которую мастер и льет трафик. А мы трекаем его по этой ссылке и уведомляем о постбеке (то есть о том, заработал веб-мастер или не заработал).
То есть все, что веб-мастер сделал самостоятельно, он отслеживает в аналитике, а все его действия трекает система CPA-сети для корректного отслеживания результатов по работе самого веб-мастера, и это отображается в его кабинете админпанели сети.
Как считаются более и менее выгодные условия офферов?
Более-менее выгодные условия оффера – это 30-40 % ROI со стоимости привлечения вами трафика. То есть, к примеру, если вы привлекаете клик по 3 грн, то продать его вы должны за 5-6 грн.
Происходит это примерно так: вы запустили рекламу → она привлекла клик → клик попал на оффер → оффер постбеком отдает инфу, что за этот клик вы получили деньги → и эти деньги должны составлять ROI сверху, за привлечение клика 5 грн.
Считаем так: каждый клик денег не принесет. Соответственно, при пересчете, к примеру, 1 000 кликов, которые вы привели на оффер, конверсионными оказалось 10, и конверсия стоит 300 грн. Если разделить количество кликов, которое вы привели, на ту сумму денег, которую заработали, то доход от каждого клика на 30 % должен быть выше стоимости, за которую он был привлечен.
Как работает саппорт СРА-сети?
Саппорт – это система поддержки полного цикла в CPA-сети. Он всегда работает на нескольких уровнях:
- 1 уровень. Cоздан для распространенных вопросов типа «куда лучше монетизировать мой трафик?» или «с чем мне лучше работать?» – это подсказки базового формата.
- 2 уровень – технический. Это когда у мастера что-то не выходит, и ему помогают настраивать «связки».
- 3 уровень – финансовый. Он помогает веб-мастеру вывести свои деньги и оптимизировать свои финансовые потоки.
Как идентифицируется веб-мастер в CPA-сети и каким образом он получает выплаты?
У каждого веб-мастера есть свой идентификационный код – ID веб-мастера. То есть при выборе реф. ссылки или по API (в зависимости от того, по чему он работает) ему и присваивается этот ID. И по нему же можно отследить трафик и конверсии данного веб-мастера. Соответственно, и выплаты проводятся, исходя из показателей конверсий персонального ID.
Кстати, плюс СРА-сети SalesDoubler в том, что мы предоставляем услугу полного ведения ФЛП нашим веб-мастерам.
Сколько в среднем может зарабатывать веб-мастер?
Средний чек веб-мастера – $2 500 revenue/мес. А если говорить в разрезе «минимум/максимум», то минимум – это 300-400 грн за одну конверсию, максимум – это 1 000 000 грн. Да, такое тоже есть, хоть и не сплошь и рядом.
Пожелания для новичков, с какой суммы вложений лучше стартовать?
Смотрите на статистику. Если не знаете, как делать, спросите саппорт. Не стоит лезть сразу в большие бюджеты. Нужно попробовать по минимуму вложиться, провести тест, найти нужную связку и только тогда начинать набирать обороты. Что касается старта, достаточно 2 000 грн (это не настолько большие риски).
У меня был пример личного старта с 2000: заработал 20 000 → оптимизировался → ушел на 20 000 в минус → потом выровнял. Куки живут 30 дней. За это время ты просчитываешь и понимаешь всю динамику вложенных/заработанных денег и сроков по динамике.
Как лучше работать: напрямую с рекламодателем или с СРА-сетью?
Этот вопрос я решила задать непосредственно веб-мастеру, который сотрудничает с SalesDoubler, но по личным причинам не захотел, чтобы его имя упоминалось в статье.
Веб-мастер. Ноунейм, профессиональный
Что сподвигло и как пришел к веб-мастерингу?
Окружение, желание изучать что-то новое, ну и, конечно же, азарт. Арбитраж – это как рулетка или ставки, только ты здесь больше влияешь на результат (конечно, не всегда), и много переменных, с которыми можно играться.
Какими знаниями обладал на первоначальном этапе и чему доучивался/доучиваешься в процессе? Какие скиллы качал/качаешь наиболее активно?
На первоначальном этапе обладал только знанием математики, пониманием причинно-следственных связей, умением учиться и выставлять приоритеты. Наиболее качал скиллы по каналам привлечения трафика, контекст, изучал веб-аналитику, понимание принципов работы интернета.
Чего больше всего боялся (если боялся)?
Слиться в минус и traffic quality 🙂
Какими навыками должен обладать веб-мастер? Без каких знаний ему точно не обойтись?
Мне кажется, достаточно уметь строить минимальные математические модели, руководствоваться здравым смыслом, а если ещё есть знание в диджитал-маркетинге и настойчивость, он обречён на успех 🙂
Как лучше работать – напрямую с рекламодателем или с СРА-сетью?
Изначально, конечно, лучше работать с СРА-сетью. Они дадут экспертизу в нише, инструменты для старта. Стату проще отслеживать, меньше проблем с кассовыми разрывами, нет проблем выбивания дебиторки у кучи контрагентов, не нужен трекер, чтобы собирать стату.
Но на самом деле, если строить нормальные партнерские отношения с сетками, то даже небольшой выигрыш в выплате. Работать напрямую с рекламодателями можно только тогда, когда у вас есть объемы. Но и в этом случае тоже удобно работать с СРА-сеткой.
С чего начать обучение, если захотел стать веб-мастером?
Если уже есть опыт работы с трафиком, тогда нужно выбрать нишу, где канал, с которым вы уже умеете работать хорошо, котируется. Далее регистрируетесь в авторитетной для выбранной ниши СРА-сети. После – знакомство с саппортом, где вам предоставят максимальное количество необходимой инфы. Ну и подписаться на нишевые каналы. А потом только тестить, чтобы прочувствовать цифры.
Обозначение терминов для мини-словаря
ROI (Return On Investment) – это коэффициент, показывающий прибыльность или убыточность той или иной инвестиции, иными словами, коэффициент окупаемости. Всё, что нужно знать:)
Благодарна всем специалистам за точные и быстрые ответы. И хочу написать, что я поняла о том, как работают партнерские программы в СРА-сети, с чего начать и на что обратить внимание, если вы прямо сейчас ответили себе на вопрос, кто такой веб-мастер, и решились присоединиться к их бравым рядам.
Как работает партнерская сеть
Партнерская сеть – это качественный посредник между рекламодателем и веб-мастером, который не просто помогает как можно выгоднее встретиться одним с другими, но и контролирует честность и прозрачность договоренностей, корректную работу одной и другой стороны, а также берет на себя все сопутствующие действия по сопровождению документации. По сути, обеспечивает максимальный комфорт в работе обеих сторон и берет за это небольшой процент комиссии.
Так как в нише есть множество направлений (или, как принято говорить на данном рынке, «вертикалей») бизнеса, сети работают с теми, которые выгодны, приемлемы, интересны конкретно им. В одной сети можно встретить офферы как одной-двух-трех вертикалей бизнеса, так и больше.
Для рекламодателей партнерская сеть – дополнительный канал получения лидов/продаж (наиболее выгодные модели по офферам), а для веб-мастеров – по сути, биржа с большим выбором офферов под любую (интересную веб-мастеру) вертикаль и инструментов, дающих возможность зарабатывать как можно больше, не распыляясь на подзадачи в виде коммуникаций с рекламодателями, документального сопровождения и сомнений в корректости апрувов.
Как и рекламодатели, веб-мастера (наверное, даже в большей степени) являются полноценными партнерами сети, и потому сеть всегда обеспечивает их качественными инструментами для работы, удобным персональным кабинетом, своевременными конкурентными выплатами и быстрым и экспертным саппортом. А также именно сеть создает различные акционные предложения/бонусные сетки/программы лояльности для своих веб-мастеров.
Если же веб-мастер еще неопытен и только начинает свой путь, партнерская сеть – это еще и его основной учитель, который помогает вникнуть в тонкости работы, предоставляя разнообразный учебный материал в виде статей и видеоуроков, постоянные консультации по выбору офферов и пр. Чаще всего учебный материал можно найти в персональном кабинете, в блоге сети, а видеоматериалы – на каналах или в отдельных учебных проектах.
Памятка для будущех веб-мастеров!
Изучите книги, блоги, каналы
Книги:
Telegram-каналы
Wildo, Контекстная реклама, Web Analytics, Retention Marketing, Школа Бородатого веб-аналитика.
С какими источниками трафика чаще всего работают вебмастера/арбитражники
- SEO-трафик. С таким трафиком работают сеошники, у которых есть свои ресурсы, на которых можно размещать предложения рекламодателей. Этот вид трафа не очень дорогой, но растянут во времени, относительно рекламного.
- Покупной трафик. Чаще всего используется гугловский и таргетированный (соцсети). В этом случае все быстрее и гораздо дороже, тизерный (через отдельные тизерные сети: МГид, РичАдверт, Кадам).
В целом, чтобы начать арбитражить, необходимо иметь предварительный стартовый капитал, с которым можно пробовать лить (запускать рекламу). От 500 до 1 000 долларов, в зависимости от вертикали.
На что веб-мастер обращает внимание при выборе СРА-сети
- Репутация сети
- Ниша
- Широта выбора офферов в конкретной нише + конкурентность условий офферов
- Саппорт (оперативные ответы, компетентные сотрудники)
- Индивидуальные условия (повышенные выплаты, выплаты без холда или с минимальной задержкой, доп. бонусы и т. д.)
Проанализировав все, веб-мастер принимает решение, какое количество трафика оставлять тут, а какое – в других сетях или у прямых рекламодателей.
Как происходит выбор конкретных офферов веб-мастером
- Когда идет выбор оффера, первое внимание уделяется показателям СРС/EPC и CR
- Простота целевого действия (например, СРL)
- Конкурентность и быстрота выплат
- Индивидуальные условия
- Внутренние плюшки сети (типа минимального холда или автопрува, акции на отдельном оффере, бонусной сетки, etc)
- Разрешенные виды трафика, который можно лить на оффер
Можно сделать вывод, что веб-мастера – это специалисты в разных направлениях интернет-маркетинга, которые не просто постоянно прокачивают свои скиллы, но и умеют зарабатывать, активно их применяя. СРА-сети им в этом очень помогают. А если вам интересно это направление, то уже с осени в рамках академии будет стартовать курс, который поможет максимально разобраться в веб-мастеринге. Задавайте вопросы об этом в комментариях.
Так что лейте, зарабатывайте и помните: «Великі цілі досяжні!»
#партнерская
заработок в интернете без вложений, помощь новичку, вебмастер,
Добро пожаловать на сайт, который поможет Вам изучить все способы заработка в интернете. Тут Вы приобретете, колоссальный опыт и изучите все тонкости реального заработка без вложений. Почему многие выбирают интернет для работы? В чем его превосходство перед повседневной работой?
Какие же плюсы в интернет заработке?
Вы будете зарабатывать, не выходя из дома, и будете проводить больше времени со своими родными и близкими;
Не нужно будет больше бояться, что Вы можете опоздать на работу и получить выговор;Сумма заработанных средств будет зависеть только от Вас;
Работая в сети интернет, Вы сами устанавливаете для себя условия и график работы, а так же работаете сами на себя;
Тут так же можно найти друзей и коллег по тому или иному виду деятельности.
Но есть и минусы, с которыми Вы столкнетесь на начальных этапах работы:
Нужно понимать, что как и в любом деле, чтобы достичь какой-то цели, потребуется время.
Пока не вникните и не разберетесь во всех тонкостях и не изучите все способы заработка в интернете, Вы не достигнете своей цели.
Нужно быть готовым к тому, что впервые этапы работы, заработок будет не значительный. Но со временем, как только Вы разберетесь и вникните в суть дела, заработок будет существенный, и Вы поймете, что Ваше время на обучение было потрачено не зря.
Ах да, чуть не забыл. Будьте особо внимательны, и не попадитесь в руки мошенников. Т.к. в интернете, так же как и в реальном мире мошенников, пруд пруди. Доверяйте только проверенным людям, а лучше только тем, кого знаете в реальной жизни.
С чего начинается заработок в интернете:
Создание WebMoney, QIWI,PAYEER, Яндекс кошельки и т.д.
Первый опыт заработка. Заработок на кликах и заданиях.
Копирайтинг. Зарабатываем продажей статей.
Создание собственного сайта.
Заработок на рекламе.
Форекс и бинарные опционы. Инвестиции.
Игровые порталы, казино и экономические игры.
В интернете существует 2 способа заработка в интернете. Каждый из которых уникален по своему и имеет как плюсы, так и минусы. Далее предлагаю Вам детально ознакомиться с ними:
ЗАРАБОТОК БЕЗ ВЛОЖЕНИЙ.
ЗАРАБОТОК С ВЛОЖЕНИЯМИ.
Заработок без вложений — весьма актуальный для большинства пользователей интернета, т.к. он не требует никаких вложений. И это не значит, что данным способом, невозможно заработать приличные деньги. Если знать с чего начать и как правильно этим воспользоваться, то можно в кратчайшие сроки начать зарабатывать хорошие деньги, а именно от 100$ до 300$ в месяц. Но опять же, все зависит только от Вас. Как будете трудиться, таков будет и заработок!
Заработок с вложениями — данный вид заработка перспективный, но требует особых навыков в той или иной сфере. Если Вы хороший прогнозист, то Вы можете легко начать зарабатывать на Forex, либо же на ставках на спорт. Но опять же, данный способ весьма рискованный, так как Вы можете просто на всего ничего не заработать, а только потратить свои кровные.Данные способы заработка в интернете дают Вам понять, как реально заработать в интернете, и что для этого потребуется.Вот именно поэтому, я рекомендую Вам начать зарабатывать в интернете без вложений. А потом ушь как заработаете начальный капитал, можно будет перейти ко второму виду заработка.
ИНТЕРЕСНЫЕ САЙТЫ:
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 643bd9928d508fd9.
Сколько зарабатывает веб-мастер в год? | Work
Веб-мастера обеспечивают работоспособность корпоративных веб-сайтов, простоту навигации и защиту от хакеров.Они выбирают серверы, с которых работают их веб-сайты, и разрабатывают копии, графику и видео на своих сайтах. Они также отслеживают программы интернет-рекламы и следят за тем, чтобы все ссылки работали эффективно. Многие веб-мастера также обучаются поисковой оптимизации, что позволяет компаниям добиваться высоких позиций в основных поисковых системах: Google, Bing и Yahoo. Веб-мастера получают среднюю зарплату более 80 000 долларов в год.
Заработная плата и квалификация
В Бюро статистики труда США входят веб-мастера по направлениям «Аналитики информационной безопасности, веб-разработчики и архитекторы компьютерных сетей.По данным Бюро статистики труда США, веб-мастера получали среднюю годовую зарплату в размере 81 670 долларов США по состоянию на май 2011 года. Лучшие 10 процентов зарабатывали более 124 860 долларов в год. Веб-мастера обычно имеют как минимум степень бакалавра в области компьютерных наук или программирования, информационных систем управления или системного анализа. Работодатели также предпочитают, чтобы их кандидаты в веб-мастера имели как минимум два-три года опыта в разработке и управлении веб-сайтами. Другие важные требования включают творческий подход, внимание к деталям, а также навыки анализа, концентрации, общения, организации, обслуживания клиентов и решения проблем.
Заработная плата по отраслям
В 2011 году средние зарплаты веб-мастеров значительно различались в разных отраслях. По данным BLS, они получали самые высокие зарплаты, 109 480 долларов, работая в брокерских фирмах по ценным бумагам и товарам. Они также получают доход выше среднего в отраслях железнодорожного транспорта и производства полупроводников и электронных компонентов — 101 080 и 100 660 долларов в год соответственно. Веб-мастера, работающие в сфере беспроводной связи, зарабатывали 87 800 долларов в год, а те, кто работал в технических и консалтинговых фирмах, — 86 610 долларов.
Заработная плата по штатам
Средние зарплаты веб-мастеров также различаются в зависимости от штата — часто из-за более высокой стоимости жизни в штатах на восточном и западном побережьях. В 2011 году BLS сообщил о самом высоком годовом доходе веб-мастеров в Вирджинии — 93 130 долларов. Они также получали заработную плату выше средней по стране — 81 670 долларов — в Нью-Джерси, Мэриленде и Нью-Йорке, составляя 90 860, 90 740 и 89 650 долларов в год соответственно. В Вашингтоне они зарабатывали 83 950 долларов в год, а во Флориде только 67 300 долларов в год.
Перспективы карьеры
Количество рабочих мест для аналитиков информационной безопасности, веб-разработчиков и архитекторов компьютерных сетей, включая веб-мастеров, увеличится на 22 процента в следующем десятилетии, что выше, чем 14-процентный рост для всех рабочих мест. Многие вакансии для веб-мастеров будут открыты из-за растущей важности обеспечения безопасности корпоративных веб-сайтов. Спрос на этих специалистов также высок из-за важности веб-сайтов и интернет-торговли для увеличения доли рынка и увеличения доходов на высококонкурентном рынке.
Описание работы веб-мастера, карьера веб-мастера, заработная плата, трудоустройство — определение и характер работы, требования к образованию и обучению, получение работы
Образование и обучение: Варьируется — см. Профиль
Диапазон заработной платы: Средняя — 66 105 долларов США в год
Перспективы занятости: Отлично
Определение и характер работы
Веб-мастер отвечает за поддержку веб-сайтов компаний и частных лиц во всемирной паутине.Это работа, требующая широкого спектра навыков и умений, поскольку многие веб-мастера должны делать гораздо больше, чем просто писать компьютерные коды или обновлять ссылки на другие веб-сайты. Веб-мастер несет полную ответственность за обеспечение простоты навигации по веб-сайту и за то, чтобы он отвечал потребностям клиента и его заказчиков.
Хотя веб-мастер иногда берет на себя роль веб-дизайнера, основная работа веб-мастера заключается в отслеживании, улучшении и обновлении производительности существующих веб-сайтов.Веб-мастер должен знать о бизнесе клиента и отрасли, к которой он принадлежит. Если цель состоит в том, чтобы продавать продукты или услуги клиентам, веб-мастер должен узнать о маркетинговой политике клиента и целях продаж.
Веб-мастер работает с множеством разных людей в организации, поскольку часто он или она единственный, кто обладает техническими знаниями, чтобы ответить на вопросы или устранить проблемы с веб-сайтом. Поэтому способность работать и хорошо общаться с другими — это важный навык, которым должен обладать любой веб-мастер.
Веб-мастер должен выполнить ряд технических задач, чтобы убедиться, что веб-сайт работает должным образом и к нему может быстро получить доступ как можно больше людей. Эти задачи включают в себя обеспечение того, чтобы сервер (компьютер в сети, который предоставляет услуги другим компьютерам в сети) и браузеры (различные программы, используемые для доступа к веб-сайту) могли правильно обрабатывать электронную почту, передавать новости и загружать файлы. Клиенты, использующие различные браузеры или операционные системы, такие как Windows или Macintosh, должны иметь доступ к сайту одинаково хорошо.Эти обязанности требуют от веб-мастера не отставать от меняющихся технических стандартов в таких областях, как HTML (язык гипертекстовой разметки), HTTP (протокол передачи гипертекста) и XML (расширяемый язык разметки), которые влияют на работу веб-сайта.
Безопасность файлов — еще одна важная техническая задача веб-мастера. Веб-сайт должен быть достаточно безопасным, чтобы клиент мог контролировать, кто имеет доступ к конфиденциальным файлам, но при этом достаточно открытым, чтобы клиенты могли легко получить доступ к соответствующей информации.Веб-мастер должен поддерживать «брандмауэр», который защищает информацию клиента от хакеров или других лиц, которые могут попытаться украсть или уничтожить ее в электронном виде.
После создания веб-сайта работа веб-мастера состоит в том, чтобы поддерживать этот сайт так, чтобы он оставался ценным ресурсом для клиента и клиентов клиента. Обслуживание — это более рутинная задача, чем дизайн и создание сайта, но она отнимает большую часть времени и усилий большинства веб-мастеров. Они должны обновлять информацию, содержащуюся на веб-сайте или в базах данных, связанных с сайтом, и регулярно проверять ссылки на сайте, чтобы убедиться, что они все еще работают и что предоставляемая информация актуальна.Веб-мастер может проводить много времени в Интернете, чтобы познакомиться с новыми разработками и идеями и открыть для себя новые страницы, на которые можно ссылаться на веб-сайт клиента. Сам сайт необходимо проверить на наличие ошибок или других проблем, таких как изображения, которые не загружаются должным образом.
Работа веб-мастера требует множества навыков. Здесь веб-мастер обновляет веб-сайт для клиента. (Фотография Келли А. Куин. Томсон Гейл. Воспроизведено с разрешения.)
Веб-мастер также отслеживает, сколько людей посещает сайт, чтобы определить, нужно ли его обновить для обеспечения более широкого использования.Контролируя трафик на сайте, веб-мастер также отслеживает, как часто используются различные страницы, функции и ссылки. Эта информация используется для обновления веб-сайта, чтобы сделать его более привлекательным и функциональным. Веб-мастер должен быть в курсе новых технологий, понимать, как их реализовать, и знать, какие технологии улучшат работу веб-сайта клиента.
Требования к образованию и обучению
Многие веб-мастера имеют высшее образование в области компьютерных наук, математики, инженерии или связанных с дизайном областей; однако у многих других есть только год или два обучения в колледже или, возможно, вообще нет.Веб-мастера обычно занимаются самообучением, осваивая свои навыки, работая с World Wide Web и связанными с ней компьютерными приложениями.
Технические навыки имеют первостепенное значение для веб-мастера. Обычно они связаны с опытом работы с такими языками программирования, как C ++ и Java. Знание операционной системы Unix также важно, как и знакомство с такими Интернет-приложениями, как HTML, HTTP и XML. Веб-мастеру также необходимо быть в курсе новых, быстро меняющихся Интернет-технологий.Сертификация в этой области предлагается Международной ассоциацией веб-мастеров. Достигаемый уровень сертификации зависит от опыта веб-мастера и его результатов на экзамене по одному из трех уровней квалификации.
Получение работы
Все большее число компаний в настоящее время размещают вакансии для веб-мастеров в газетных объявлениях, отраслевых журналах и интернет-банках вакансий. Во многих случаях сотрудник, обладающий хорошими навыками работы с компьютером и Интернетом, может создать должность веб-мастера в своей фирме.Те, кто работают в качестве веб-мастеров на консультационной основе, часто создают свои собственные домашние страницы во всемирной паутине, чтобы рекламировать свои услуги потенциальным клиентам.
Возможности продвижения и перспективы трудоустройства
должностей веб-мастеров могут привести к таким должностям, как руководитель группы или технический менеджер, которые включают надзор за работой группы веб-специалистов. Те, кто хорошо понимает роль Интернета в продвижении целей организации, могут продвинуться на такие должности, как веб-стратег или технический директор.Перспективы для веб-мастеров очень радужные, поскольку спрос на квалифицированных специалистов превышает текущее предложение. Ожидается, что в 2014 году спрос будет расти быстрее, чем в среднем, поскольку все больше компаний будут создавать собственные веб-сайты.
Условия работы
Веб-мастера обычно работают в чистой, комфортной обстановке современного офиса. Те, кто работают консультантами, могут проводить время как в офисе клиента, так и работая за пределами домашнего офиса. Веб-мастера обычно не работают по традиционному графику с 9 до 5.Разработка и настройка веб-сайта может потребовать интенсивной работы в течение сосредоточенных периодов времени. Обновление и обслуживание веб-сайтов может означать работу в позднее время или в выходные дни, когда спрос пользователей на доступ к сайту низкий. Поскольку следить за новыми разработками в Интернете — важная часть должности, любое время, проведенное веб-мастером в Интернете, может служить для исследования и способствовать повышению эффективности работы.
Прибыль и выплаты
Плата за веб-мастеров зависит от их местоположения, типа и размера компании, в которой они работают, а также от того, являются ли они наемными сотрудниками или внештатными консультантами.Заработная плата начального уровня самая высокая на Западном побережье. Заработная плата в калифорнийских компаниях начинается от 53 000 долларов в год. Средняя годовая зарплата веб-мастера составляет 66 105 долларов, но для опытного и талантливого веб-мастера зарплата может достигать 100 000 долларов.
Самостоятельно работающие веб-мастера взимают почасовую плату за консультации, которая варьируется в зависимости от опыта и круга выполняемых задач. Эти внештатные работники должны сами предоставлять свои льготы. Веб-мастера, работающие на полную ставку в компании, пользуются теми же медицинскими и пенсионными льготами, что и другим сотрудникам.
Карьера, информация о заработной плате и описание должности
Плюсы и минусы карьеры веб-мастера
Веб-мастер несет ответственность не только за разработку и обслуживание веб-сайтов для клиентов, но также может включать в себя графический дизайн, безопасность данных и продвижение сайта в Интернете. Ниже приведены несколько плюсов и минусов, которые следует учитывать.
Плюсы работы веб-мастером |
---|
Заработная плата выше, чем в среднем по стране — веб-мастера заработали от 33 790 до 112 680 долларов в 2014 году * |
Рост рабочих мест быстрее среднего, ожидаемый до 2022 года — около 20% * |
Телекоммуникации возможно с высокоскоростным подключением к Интернету, что позволяет работать из дома, а не переезжать * |
Не обязательно наличие высшего образования * |
Минусы работы веб-мастером |
---|
Требуется долгое сидение, печатание и просмотр экрана компьютера, что может вызвать напряжение спины, запястий и глаз * |
Могут быть периоды сильного стресса, когда сайт выходит из строя, и клиент теряет деньги * |
Технологии постоянно меняются, требуя постоянного обновления вашего образования, возможно, за ваш счет * |
Many U.S. рабочие места переводятся за границу в обмен на более дешевую рабочую силу, что может означать более жесткую конкуренцию за рабочие места в штатах * |
Источник: * Бюро статистики труда США.
Информация о карьере
Описание работы
Должностные обязанности веб-мастера могут варьироваться в зависимости от потребностей работодателя. При работе в более крупной компании работа веб-мастера может ограничиваться устранением неполадок, интеграцией или созданием виджетов или инструментов, а также обслуживанием, а также обновлением сайта.Небольшой бизнес также может потребовать от веб-мастера разработать и создать сайт с нуля, ответить на сообщения, отправленные пользователями через контактную форму, и продвигать сайт через социальные сети.
Веб-мастератакже могут отвечать за встречи напрямую с внешним клиентом для обсуждения потребностей и видения сайта, а также за координацию с художниками или авторами контента, которые предоставляют графику и текст. В зависимости от размера сайта веб-мастеру также может потребоваться общение с администраторами сети, чтобы сеть предприятия была большой и достаточно быстрой, чтобы вместить как сам сайт, так и трафик, который он может привлечь.
Информация о заработной плате и перспективах занятости
Веб-сайты становятся все более неотъемлемой частью маркетинга или повседневной деятельности любой организации, независимо от ее размера, бизнеса или миссии. Повсеместное распространение веб-сайтов означает, что потребность в квалифицированных веб-мастерах достаточно высока и, вероятно, останется таковой в течение этого десятилетия и в следующем. Бюро статистики труда США (BLS) прогнозировало, что к 2022 году отрасль вырастет примерно на 20% — намного быстрее, чем в среднем по всем профессиям ( www.bls.gov ). BLS также сообщил, что средняя годовая зарплата веб-мастера составляла 63 490 долларов в 2014 году, а 90-й процентиль сотрудников — 112 680 долларов.
Требования к образованию
Образование и навыки
Согласно BLS, многие работодатели признают тот факт, что навыки, необходимые для карьеры веб-мастера, часто можно получить без традиционного высшего образования; по этой причине получение высшего образования для получения работы в этой области не является строго обязательным.Тем не менее, важен опыт работы с компьютером и понимание различных типов программного обеспечения. Может помочь диплом колледжа в области информатики или смежной области. Если вы все же выберете высшее образование, у вас будет на выбор множество программ. Многие программы доступны полностью онлайн, хотя большинство из них предлагаются частными коммерческими школами, что обычно означает, что они будут относительно дорогими. Некоторые навыки, которые работодатели могут искать, включают:
- Творчество.
- Внимание к деталям
- Хорошие организаторские способности
- Коммуникатор Clear
- Сильные навыки решения проблем
- Способность ясно мыслить под давлением
Объявления о вакансиях
По состоянию на начало апреля 2012 года на сайтах вакансий в Интернете было размещено большое количество вакансий для веб-мастеров.Информация, размещенная в них, предполагает, что работодатели ищут кандидатов с хорошими коммуникативными навыками и вниманием к деталям, которые имеют опыт работы с JavaScripting, CCS, различными системами управления контентом (CMS) и jQuery. Многие публикации отражают тот факт, что веб-мастера также часто носят шляпы разработчиков и дизайнеров. Следующие ниже вакансии являются примерами некоторых из них, которые были доступны, и их не следует интерпретировать как репрезентативные для отрасли в целом.
- Организация из Пенсильвании ищет веб-мастера / веб-администратора с навыками отслеживания в социальных сетях и SEO (поисковой оптимизации), а также способностью управлять веб-сайтом организации и внутренней сетью.Эта должность требует, чтобы соискатели имели степень бакалавра в области веб-разработки или дизайна или аналогичное образование и опыт. Кроме того, требуется опыт работы с операционными системами Microsoft Windows Server и PHP.
- Медицинская компания в Мэриленде ищет веб-мастера для обслуживания и обновления ее веб-сайта, максимального повышения эффективности SEO, отслеживания и составления отчетов по статистике сайта, а также работы с отделом по связям с общественностью для улучшения информации пресс-центра сайта. Требуются глубокие знания HTML, Java, PHP, jQuery и CSS.Также необходимо наличие двухлетнего опыта в разработке сайтов.
- Компания электронной коммерции в Теннесси ищет веб-мастера / ИТ-специалиста для управления более чем 10 веб-сайтами компании и помощи в решении случайных ИТ-проблем. Эта позиция будет включать создание и реализацию плана по возвращению на собственные серверы компании всех сайтов, которые в настоящее время переданы на аутсорсинг. Компания ищет кого-то с творческими способностями и большим опытом работы в качестве веб-мастера и предпочла бы кого-нибудь со знанием Quickbooks.
- Отмеченная наградами религиозная некоммерческая организация из Чикаго ищет веб-мастера / веб-дизайнера для управления веб-сайтами, разработки веб-приложений и выработки / реализации рекомендаций по улучшению сайтов, а также для создания и отправки электронных писем в рамках маркетинговой стратегии. . Идеальный кандидат должен иметь степень бакалавра в области веб-дизайна, коммуникаций или аналогичной области или иметь опыт, эквивалентный опыту, полученному в рамках такой программы. У них также будет как минимум трехлетний опыт разработки веб-сайтов с использованием нескольких программных приложений.
- Рекрутинговая фирма ищет веб-мастера для клиента из Нэшвилла. Работодателю нужен человек, имеющий опыт работы с DotNetNuke CMS. Сотрудник будет отвечать за поддержку ряда сайтов в Интернете и интранете, разработку решений для пользовательского интерфейса, создание и поддержку юридических документов в CSS / HTML, а также создание фоновых изображений и логотипов для брендированных учетных записей.
Получение уведомления
Как видно из объявлений о вакансиях, многие компании считают веб-мастеров чем-то большим, чем просто кодировщиком и мастером по ремонту сайта.Согласно BLS, перспективы трудоустройства будут наиболее благоприятными для тех веб-разработчиков, которые хорошо разбираются в цифровых медиа-инструментах, таких как Flash и Photoshop. Кроме того, те, кто понимает различные языки программирования, также будут иметь преимущество. Соответственно, подумайте о том, чтобы разнообразить свои навыки с помощью дополнительных занятий. Составьте цифровое портфолио сайтов, которые вы создали, чтобы продемонстрировать свои способности. Вы также можете создавать и добавлять примеры работы, проделанной с другими типами программного обеспечения, такими как офисный пакет Microsoft, для тех работодателей, которые ожидают, что вы будете создавать отчеты и презентации об их веб-сайтах.
Альтернативные пути карьеры
Графический дизайнер
Возможно, вы хотите сосредоточиться исключительно на дизайнерском аспекте веб-дизайна. Вы можете подумать о карьере графического дизайнера. Дипломы доступны в художественных колледжах, которые обучат вас в таких областях, как цифровая анимация, дизайн веб-контента для мобильных платформ и создание интерактивного контента. Кроме того, вы изучите основы искусства, такие как иллюстрация, теория цвета и типографика. Хотя эти программы также могут подготовить вас к должности начального уровня в области разработки веб-сайтов, они не обучат вас технологической стороне управления веб-сайтами.Графический дизайн — это область, в которой ожидается рост примерно на 13% к 2020 году, а средняя заработная плата (48 690 долларов США в 2011 году) выше средней по стране.
Разработчик программного обеспечения
Если вы думаете, что хотите больше сосредоточиться на технологической стороне вещей, подумайте о карьере в сфере информационных технологий (ИТ). Существуют программы бакалавриата в области ИТ, которые позволяют выбрать концентрацию в ряде областей, таких как сетевое администрирование или разработка программного обеспечения. Многие программы сосредоточены на разработке веб-сайтов на случай, если вы хотите поддерживать связь с этой областью.В целом, рабочие места, связанные с ИТ, могут увидеть хороший рост занятости до 2020 года, при этом такие профессии, как администраторы сетевых и компьютерных систем, вероятно, вырастут примерно на 28%, а количество рабочих мест в разработчиках программного обеспечения — примерно на 30%. Плата за подобную карьеру (среднегодовые показатели в 2011 году составляли 74 270 и 92 080 долларов США соответственно) в некоторой степени аналогична заработной плате веб-разработчиков.
Сколько получают веб-мастера?
Веб-мастерам необходимы навыки во многих дисциплинах, включая компьютерные приложения, средства массовой информации, обслуживание клиентов и рекламу.Эти профессионалы создают и поддерживают веб-сайты, которые соответствуют требованиям их работодателей и потребностям пользователей. Для работы веб-мастером обычно требуется степень младшего специалиста или бакалавра в области веб-дизайна, информатики или смежной области. Бюро статистики труда США объединяет веб-мастеров в более широкую категорию веб-разработчиков. Средняя годовая зарплата для этой должности составляла 67 540 долларов в 2013 году.
Средняя зарплата веб-мастера и диапазон
BLS сообщает, что 10 процентов веб-разработчиков с самым низким доходом зарабатывали 33 320 долларов в год или меньше по состоянию на 2013 год, в то время как 10 процентов лучших получали 110 350 долларов в год или больше.Средняя почасовая оплата составляла 32,47 доллара. Большинство веб-мастеров работают полный рабочий день.
Webmaster Industry Pay
По данным BLS, крупнейшими работодателями веб-разработчиков в 2013 году были компании, занимающиеся проектированием компьютерных систем, в которых было 26 350 таких рабочих мест со средней годовой оплатой 69 680 долларов США. Отрасль с самой высокой заработной платой была публикация программного обеспечения, где веб-разработчики в среднем получали 85 210 долларов в год в 2013 году.
самых высокооплачиваемых местоположения
Веб-разработчики в округе Колумбия в 2013 году получали в среднем 83 960 долларов в год, что выше, чем в любом штате, согласно данным BLS.Самыми высокооплачиваемыми штатами были Вашингтон со средней зарплатой 81 490 долларов в год и Мэриленд со средней зарплатой 81 350 долларов. Район Сан-Хосе в Калифорнии лидирует по заработной плате в мегаполисах, сообщая в среднем 100 780 долларов в год на эту работу.
Информация о заработной плате веб-разработчиков за 2016 год
Веб-разработчики получали среднюю годовую зарплату в размере 66 130 долларов в 2016 году, согласно данным Бюро статистики труда США. Что касается нижнего предела, веб-разработчики получали зарплату 25-го процентиля в размере 47 580 долларов, что означает, что 75 процентов зарабатывали больше этой суммы.Заработная плата 75-го процентиля составляет 91 600 долларов, что означает, что 25 процентов зарабатывают больше. В 2016 году в США в качестве веб-разработчиков работало 162900 человек.
Webmaster: Профессии в Альберте — alis
Профессиональные информационные системы
Специалисты по информационным системам исследуют, анализируют, проектируют, разрабатывают или управляют информационными системами, основанными на компьютерах и родственных технологиях, посредством объективного применения специальных знаний и профессионального суждения.
Законодательство
Information Systems Professional — защищенный титул в соответствии с Законом о регистрации профессиональных и профессиональных ассоциаций провинции Альберта. Это означает, что называть себя специалистом по информационным системам или использовать I.S.P. обозначение, вы должны быть зарегистрированным членом Канадского общества обработки информации Альберты (CIPS Alberta). Вам не нужно регистрироваться , а не , если вы не называете себя специалистом по информационным системам.
Что вам понадобится
Канадское общество обработки информации (CIPS) определило совокупность знаний, необходимых для сертификации, и признает множество различных способов достижения этого стандарта. Кандидаты должны предоставить документальные подтверждения для 1 следующих I.S.P. Маршруты критериев назначения: (1) Ученый, (2) Лидер ИТ-индустрии, (3) Учрежденный ИТ-специалист, (4) Образование плюс опыт, (5) Экзамен, (6) Только профессиональный опыт (кандидаты должны войти в поле до до 1976 г.), или (7) Повышение статуса кандидата.Для получения официальной подробной информации посетите веб-сайт CIPS, веб-сайт CIPS Alberta или свяжитесь с CIPS Alberta.
Работа в Альберте
Специалисты по информационным системам, зарегистрированные и имеющие хорошую репутацию в регулирующей организации в другом месте Канады, могут иметь право на регистрацию в Альберте, если зарегистрированные профессионалы в двух юрисдикциях имеют схожие обязанности и компетенции. Для получения дополнительной информации см. «Что делать, если я уже сертифицирован в другой провинции или территории?» и регулирующий орган Альберты (ниже).
Контактная информация
Канадское общество обработки информации Альберты
Почтовый ящик 21085
Эдмонтон, Альберта
Канада T6R 2V4
Номер телефона: 780-431-9311
Бесплатный номер телефона: 1-844-431-9311
Номер факса: 780-413- 0076
Эл. Почта: [email protected]
Веб-сайт: ab.cips.ca
Карьера веб-мастера: работа, требования, путь, Outlook
Веб-мастера проектируют, внедряют и поддерживают веб-сайты в Интернете для корпораций, учебных заведений, некоммерческих организаций, государственных учреждений или других учреждений.Веб-мастера должны иметь практические знания в области сетевых конфигураций, интерфейса, графического дизайна, разработки программного обеспечения, бизнеса, письма, маркетинга и управления проектами. Поскольку функция веб-мастера включает в себя множество различных обязанностей, эту должность часто занимает группа людей в большой организации.
Карьера для веб-мастеров
Интернет был разработан на основе ARPANET, экспериментальной компьютерной сети, созданной в 1960-х годах Министерством обороны США.К концу 1980-х годов Интернет использовался многими правительственными и образовательными учреждениями.
Всемирная паутина была детищем физика Тима Бернерса-Ли. Хотя Бернерс-Ли сформировал свое представление о сети в 1989 году, прошло еще четыре года, прежде чем первый веб-браузер (Mosaic) сделал возможным простую навигацию по сети. Компании быстро осознали коммерческий потенциал Интернета и вскоре разработали свои собственные веб-сайты.
Ни одно лицо или организация не отвечает за Интернет и то, что в нем есть.Однако каждому веб-сайту требуется отдельный человек или группа сотрудников для сбора, организации и обслуживания онлайн-данных. Эти специалисты, называемые веб-мастерами, управляют сайтами предприятий любого размера, некоммерческих организаций, школ, государственных учреждений и частных лиц.
Описание вакансии веб-мастера
Поскольку идея разработки и поддержки веб-сайта относительно нова, полного и окончательного описания работы веб-мастеров не существует. Многие из их должностных обязанностей зависят от целей и потребностей конкретной организации, в которой они работают.Однако есть некоторые основные обязанности, которые являются общими для почти всех веб-мастеров.
Веб-мастера, в частности менеджеры сайтов, сначала защищают место в сети для сайта, который они разрабатывают. Это делается путем заключения договора с поставщиком Интернет-услуг. Провайдер служит своего рода хранилищем онлайн-информации организации, обычно взимая установленную ежемесячную плату за определенный объем мегабайтного пространства. Веб-мастер также может нести ответственность за создание единого указателя ресурсов или URL-адреса для веб-сайта, который он или она разрабатывает.URL-адрес служит онлайн-адресом сайта и должен быть зарегистрирован в InterNIC, службе регистрации веб-URL.
Веб-мастер отвечает за разработку фактического веб-сайта своей организации. В некоторых случаях это может включать фактическое написание текстового содержимого страниц. Однако чаще веб-мастеру предоставляется текст, который будет использоваться, и он просто отвечает за его программирование таким образом, чтобы он мог отображаться на веб-странице. В более крупных компаниях веб-мастера специализируются на содержании, адаптации и представлении данных.
Чтобы текст отображался на веб-странице, он должен быть отформатирован с использованием языка разметки гипертекста (HTML). HTML — это система кодирования текста, чтобы компьютер, который «читает» его, знал, как его отображать. Например, текст может быть закодирован определенным размером или цветом, выделен курсивом или полужирным шрифтом. Абзацы, разрывы строк, выравнивание и поля — это другие примеры текстовых атрибутов, которые необходимо кодировать в HTML.
Хотя это встречается все реже и реже, некоторые веб-мастера кодируют текст вручную, фактически вводя различные команды в основной текст.Однако этот метод требует много времени и легко допускает ошибки. Чаще всего веб-мастера используют программу, которая автоматически кодирует текст. Некоторые программы обработки текста, такие как WordPerfect, даже предлагают варианты HTML.
Наряду с кодированием текста веб-мастер должен расположить элементы веб-сайта таким образом, чтобы он был визуально приятным, хорошо организованным и удобным для навигации. Он или она может использовать различные цвета, фоновые рисунки, изображения, таблицы или диаграммы. Эти графические элементы могут быть получены из файлов изображений, уже размещенных в Интернете, файлов клип-артов программного обеспечения или изображений, отсканированных в компьютер с помощью электронного сканера.В некоторых случаях, когда организация использует веб-сайт для продвижения своего продукта или услуги, веб-мастер может работать со специалистом по маркетингу или отделом для разработки страницы.
На некоторых веб-сайтах есть несколько каталогов или «слоев». То есть организация может иметь несколько веб-страниц, организованных в виде своего рода «дерева», причем ее домашняя страница через гипертекстовые ссылки связана с другими страницами, которые, в свою очередь, могут быть связаны с другими страницами. Веб-мастер отвечает за организацию страниц таким образом, чтобы посетитель мог легко просматривать их и находить то, что он или она ищет.Таких веб-мастеров называют программистами и разработчиками; они также несут ответственность за создание веб-инструментов и специальных веб-функций.
Для веб-мастеров, которые работают в организациях, имеющих несколько разных веб-сайтов, одна обязанность может заключаться в том, чтобы обеспечить одинаковый «стиль» или внешний вид всех страниц. Это часто называют «домашним стилем». В крупных организациях, таких как университеты, где множество различных отделов могут разрабатывать и поддерживать свои собственные страницы, особенно важно, чтобы веб-мастер контролировал эти страницы, чтобы обеспечить согласованность и соответствие требованиям организации.Практически в каждом случае окончательная власть в отношении содержания и внешнего вида веб-сайта своей организации принадлежит веб-мастеру. Он или она должны тщательно редактировать, корректировать и проверять внешний вид каждой страницы.
Помимо разработки и настройки веб-сайтов, большинство веб-мастеров отвечает за поддержку и обновление существующих сайтов. Большинство сайтов содержат информацию, которая регулярно изменяется. Некоторые меняются ежедневно или даже ежечасно. В зависимости от своего работодателя и типа веб-сайта веб-мастер может потратить много времени на обновление и переделку страницы.Он или она также несет ответственность за обеспечение того, чтобы гиперссылки, содержащиеся на веб-сайте, вели на те сайты, которые должны быть. Поскольку ссылки часто меняются или устаревают, веб-мастер обычно проверяет ссылки каждые несколько недель.
Другие должностные обязанности различаются в зависимости от работодателя и должности. Большинство веб-мастеров несут ответственность за получение сообщений электронной почты от посетителей веб-сайта организации и ответы на них. Некоторые веб-мастера ведут журналы и создают отчеты о том, когда и как часто их страницы посещаются и кем.В зависимости от компании веб-сайты насчитывают от 300 до 1,4 миллиарда посещений, или «посещений», в месяц. Некоторые создают и поддерживают формы заказов или онлайновые «тележки для покупок», которые позволяют посетителям веб-сайта приобретать товары или услуги. Некоторые могут обучать других сотрудников тому, как создавать или обновлять веб-страницы. Наконец, веб-мастера могут нести ответственность за разработку и соблюдение бюджета своих отделов.
Карьерные требования для веб-мастеров
Средняя школа
Старшеклассники, желающие стать веб-мастерами, должны посещать как можно больше уроков по информатике.Также полезны уроки математики. Наконец, поскольку навыки письма важны в этой карьере, уроки английского — хороший выбор.
Дополнительное среднее образование
Ряд общественных колледжей, колледжей и университетов предлагают курсы и программы сертификации для веб-мастеров, но нет стандартного образовательного пути или требований для того, чтобы стать веб-мастером. Хотя многие из них имеют степени бакалавра в области информатики, информационных систем или компьютерного программирования, гуманитарные науки, такие как английский, не редкость.Есть также веб-мастера с дипломами в области инженерии, математики и маркетинга.
Сертификация или лицензирование
В отрасли ведутся сильные споры по поводу сертификации. Некоторые, в основном главные исполнительные директора корпораций, выступают за сертификацию. Они рассматривают сертификацию как способ оценить навыки и знания сотрудника. Другие, однако, утверждают, что практически невозможно проверить знания о технологиях, которые постоянно меняются и совершенствуются. Несмотря на разногласия, программы сертификации веб-мастеров доступны во многих колледжах, университетах и технических школах по всей территории Соединенных Штатов.Программы различаются по продолжительности: от трех недель до девяти месяцев и более. Охватываемые темы включают клиент-серверные технологии, веб-разработку, программы, а также программное и аппаратное обеспечение. Международная ассоциация веб-мастеров и Всемирная организация веб-мастеров также предлагают программы добровольной сертификации.
Нужно ли сертифицировать веб-мастеров? Хотя в настоящее время это не является предварительным условием для приема на работу, сертификация может только повысить шансы кандидата на получение должности веб-мастера.
Что объединяет большинство веб-мастеров, так это глубокое знание компьютерных технологий.Большинство людей, занимающихся этой областью, уже хорошо разбираются в компьютерных операционных системах, языках программирования, компьютерной графике и стандартах Интернета. При рассмотрении кандидатов на должность веб-мастера работодатели обычно требуют не менее двух лет опыта работы с технологиями World Wide Web. В некоторых случаях работодатели требуют, чтобы кандидаты уже имели опыт разработки и поддержки веб-сайтов. На самом деле, чаще всего кто-то переходит на должность веб-мастера с другой работы, связанной с компьютером, в той же организации.
Другие требования
Веб-мастера должны проявлять творческий подход. Важно, чтобы веб-страница была хорошо спроектирована, чтобы привлекать внимание. Хорошие писательские навыки и способности к маркетингу также являются отличными качествами для любого, кто хочет сделать карьеру в области дизайна веб-сайтов.
Карьерный путь для веб-мастеров
Один из самых простых способов узнать, чем занимается веб-мастер, — это потратить время на серфинг во всемирной паутине. Изучая различные веб-сайты, чтобы увидеть, как они выглядят и работают, вы можете начать понимать, что входит в состав домашней страницы.
Еще лучший способ изучить эту карьеру — создать свою личную веб-страницу. Многие Интернет-серверы предлагают своим пользователям возможность создавать и поддерживать персональные веб-страницы за очень низкую плату. Персональная страница может содержать практически все, что вы хотите включить, от снимков друзей до аудиофайлов с любимой музыкой и гипертекстовых ссылок на другие любимые сайты.
Работодатели
Согласно Interactive Week, большинство веб-мастеров, работающих сегодня, работают на полную ставку.Их нанимают компании, занимающиеся веб-дизайном, предприятия, школы или университеты, некоммерческие организации, правительственные учреждения — короче говоря, любая организация, которая требует присутствия во всемирной паутине. Веб-мастера также могут работать фрилансерами или вести собственный бизнес в области веб-дизайна.
Начало
Большинство людей становятся веб-мастерами, перейдя на другую должность, связанную с компьютерами, в той же компании. Поскольку большинство крупных организаций уже используют компьютеры для различных функций, они могут нанять человека или несколько человек в качестве компьютерных «специалистов».«Если эти организации решают разработать свои собственные веб-сайты, они часто поручают задачу одному из этих сотрудников, который уже имеет опыт работы с компьютерной системой. Часто человек, который в конечном итоге становится веб-мастером организации, сначала просто берет на себя эту работу в дополнение к своим другим, уже установленным обязанностям.
Еще один способ найти работу в этой области — разместить объявления о вакансиях в Интернете. Многие компании размещают объявления о вакансиях веб-мастеров в Интернете, потому что кандидаты, которых они надеются привлечь, с большой вероятностью будут использовать Интернет для поиска работы.Таким образом, будущий веб-мастер должен использовать Всемирную паутину для проверки групп новостей, связанных с вакансиями. Он или она может также использовать поисковую систему в Интернете для поиска вакансий.
Продвижение
Опытные веб-мастера, нанятые крупной организацией, могут продвинуться до должности главного веб-директора. Старшие веб-директора контролируют команду веб-мастеров и несут ответственность за каждый аспект присутствия компании в Интернете. Другие могут продвинуться вперед, открыв собственное дело, создавая веб-сайты на контрактной основе для нескольких клиентов, а не работая исключительно для одной организации.
Возможности для веб-мастеров будущего безграничны благодаря постоянному развитию онлайн-технологий. По мере расширения понимания и использования Всемирной паутины в будущем могут появиться новые или расширенные должностные обязанности для лиц, обладающих опытом в этой области.
Прибыль
Исследование заработной платы, проведенноеInteractive Week за 2001 год, сообщает, что средняя заработная плата веб-мастеров составляла от 30 000 до 40 000 долларов в год, а зарплата варьировалась от менее 20 000 до 100 000 долларов и более.В некоторых случаях спрос на веб-мастеров настолько велик, что некоторые компании предлагают опционы на акции, бонусы за вход и другие льготы в дополнение к высоким зарплатам. Однако многие веб-мастера переходят на эту должность с другой должности в своей компании или берут на себя эту задачу в дополнение к другим обязанностям. Этим сотрудникам часто платят примерно такую же зарплату, которую они уже получали.
По данным Национальной ассоциации колледжей и работодателей, начальная зарплата выпускников со степенью бакалавра компьютерных наук в 2005 году составляла примерно 52 464 доллара; средняя зарплата магистров составляет 60 354 доллара.Информация о карьере Веб-сайт Заработная плата. com сообщает, что средняя заработная плата веб-мастеров составляет 66 782 доллара.
В зависимости от организации, в которой они работают, веб-мастера могут получать пакет льгот в дополнение к заработной плате. Типичный пакет льгот включает оплачиваемый отпуск и праздничные дни, медицинскую страховку и, возможно, пенсионный план.
Рабочая среда
Хотя большую часть дня веб-мастер может проводить в одиночестве, тем не менее важно, чтобы он или она уметь общаться и хорошо работать с другими.В зависимости от организации, в которой он или она работает, веб-мастер может периодически встречаться с графическими дизайнерами, специалистами по маркетингу, писателями или другими профессионалами, которые участвуют в разработке веб-сайта. Во многих крупных организациях есть команда веб-мастеров, а не один. Хотя каждый член команды работает в одиночку над своими конкретными обязанностями, члены могут часто встречаться для обсуждения и координации своей деятельности.
Поскольку технологии меняются очень быстро, эта работа постоянно развивается.Веб-мастера должны тратить время на чтение и изучение новых достижений в области онлайн-общения. Они могут постоянно работать с новым компьютерным программным обеспечением или оборудованием. Их фактические должностные обязанности могут даже измениться по мере расширения возможностей организации и самой всемирной паутины. Важно, чтобы эти сотрудники были гибкими и желали учиться и расти с помощью технологий, которые лежат в основе их работы.
Поскольку они не работают с широкой публикой, большинству веб-мастеров разрешается носить довольно повседневную одежду и работать в непринужденной обстановке.В большинстве случаев работа требует стандартного рабочего времени, хотя бывают случаи, когда требуется сверхурочная работа.
Перспективы карьеры для веб-мастеров
По данным Министерства труда США, сфера компьютерных услуг и услуг по обработке данных в следующем десятилетии будет одной из самых быстрорастущих отраслей. В результате ожидается, что уровень занятости веб-мастеров и других компьютерных специалистов будет расти намного быстрее, чем средний показатель по всем профессиям до 2014 года.
Не может быть никаких сомнений в том, что компьютерные, и в особенности онлайновые, технологии будут продолжать стремительно развиваться в течение следующих нескольких лет. Таким образом, количество рабочих мест, связанных с компьютером, включая работу веб-мастеров, также должно увеличиться. Исследование Interactive Week показало, что в настоящее время в этой сфере преобладают мужчины, причем мужчины составляют 74,9 процента работников. Тем не менее, у женщин есть большие возможности в области компьютерных наук. Многие крупные компании, такие как Wal-Mart, ищут талантливых людей, которые, по словам веб-мастера Wal-Mart, «могут сочетать большие технические знания со способностью сотрудничать с людьми, не разбирающимися в технологиях. .Женщины часто могут быть очень хороши в этом ».
По мере того, как все больше и больше предприятий, некоммерческих организаций, образовательных учреждений и правительственных агентств выбирают «выход в Интернет», общее количество веб-сайтов будет расти, равно как и потребность в экспертах для их разработки. Компании начинают рассматривать веб-сайты не как временные эксперименты, а как важные и необходимые инструменты для бизнеса и маркетинга. Самый большой рост будет среди разработчиков интернет-контента (веб-мастеров, отвечающих за информацию, отображаемую на веб-сайте) и главных веб-директоров.