Upwork на русском: Russian Language Jobs | Upwork™

Мой опыт за полтора года

Разработчик мобильных приложений под iOS и Android Евгений, который также известен под псевдонимом jff, рассказал о своем опыте работы на зарубежной бирже фриланса oDesk.

Вот уже полтора года я зарабатываю фрилансом на бирже oDesk. За это время у меня накопилось много материалов по данной теме. В данном топике я собрал все в одну статью и адаптировал для аудитории хабра.

Почему oDesk?

Потому, что оплата труда в среднем выше, чем на российских биржах, и как по мне заказчики более адекватные.

Я также пробовал Elance, который, кстати, теперь слился с oDesk, но там мне долго не удавалось взять свой первый заказ, поэтому я и перешел на oDesk.

Также существуют биржи, для регистрации на которых стоит пройти некий экзамен, уровень заказов там намного выше, но в данный момент oDesk меня полностью удовлетворяет.

Мой путь за полтора года

С самого начала я пытался взять заказ на маленький проект, чтобы получить свой первый отзыв. Но не получалось у меня очень долго. Наверное, все проекты на 5$ забирают себе индусы.

Я начал пробовать себя в простеньких проектах примерно на неделю работы. В итоге за 4 месяца я сделал десяток викторин, фактически клонов друг друга, с разным дизайном. Я тратил очень много времени и получал не очень много денег. Зачастую заказчик манипулировал мной, говоря, что не заплатит деньги.

Затем был сложный проект, связанный с низкоуровневым кэшированием данных на Android. Это был первый почасовый проект и первый финансовый успех.

Следующий проект — создание прототипа большого приложения на Java SE c последующей почасовой разработкой, а после — и долгой его поддержкой.

Но почасовая работа отнимает много времени и забирает свободу. Таким образом, я полностью перешел на fixed price. С этого момента я занимаюсь проектами c фиксированной оплатой от двух месяцев и затем поддерживаю их за некоторую сумму в месяц.

Профиль

Профиль на oDesk, на мой взгляд, не очень важный пункт, но для большей эффективности в общении с заказчиками на начальной стадии я хорошо поработал над ним. Важно, чтобы он не был пустым.

Фото

Нужно фото, на котором хорошо видно ваше лицо. Важно, чтобы на фото не было никого, кроме вас, а ваш вид был достаточно серьезным. Особенно важна серьезность для молодых фрилансеров, так как я зачастую сталкиваюсь со стереотипами о возрасте среди заказчиков.

Информация о себе

Когда я только начинал фрилансить, я просто составил список своих технических способностей и записал их по группам. Например:

— SQL, SQLite, MySQL
— JSON, XML
…

Так я проработал примерно полгода и после очередного удачно выполненного проекта мой заказчик меня удивил. Его сообщение было похоже на:

«Вы хороший исполнитель, с вами приятно работать, но у вас жутко неудачный профиль, хотите я вам помогу?»

Если учесть, что клиент был американцем и по специальности маркетолог, то я сразу согласился.

После этого вместе сухого списка моих способностей в моем профиле красуется довольно большое количество текста. Суть информации обо мне не изменилась, однако она приобрела иную форму, форму рассказа.

Hi, My name is XXX YYY.
In my portfolio, are a few of the programs that I’ve developed. I believe my strong points are my Creativeness and Punctuality. My #1 goal will always be to meet your needs and deadline. When working on a new project, I like to speak with the client, so that I can have a clear understanding of his/her needs and vision of the project. I’m honest and fair.
Since 2010, I’m programmer in CRDF project for the visualization of meteorological data. Developing UI (Eclipse RCP) and server (big data, cluster programming, high load).
Also from 2011, I develop Android applications and games.
Please take a look at my work history for comments from other clients. Thank you in advance for your time and consideration. I look forward to working with you soon.
I have a Bachelors in Software Engineering from Donets’k National Technical University, in the Ukraine. Listed below are my experience and skills.
— Android (2.x & 4.x): Fragments API, Location and Sensors API, SQLite, UI, Services, Maps ,ActionBarSherlock, Parse.com, admob, etc;
— Java Core: Java Core, Multithreading, Collections API, etc;
— Frameworks: Eclipse RCP, JUnit;
— Core web: XML, JSON, HTML/CSS, JavaScript;
— IDE: Eclipse;
— OS: Linux, Windows, Mac OS X;
— VCS: Git, Mercurial, SVN;
— Bug/Issue trackers: Jira, Assembla, Redmine;
— SQL;
— UML.

Список технологий/способностей

Я добавил все, с чем хоть чуть-чуть знаком. Зачастую при поиске кандидата заказчики устанавливают фильтры на определенные технологии. Популярные технологии можно посмотреть в описании работы, в последнее время oDesk ввел возможность заказчикам указывать необходимые для задачи способности.

Тесты

По моему субъективную мнению, тесты на oDesk абсолютно не отражают реальную картину знаний. Заказчики тоже редко смотрят на них, хотя и иногда фильтруют в поиске по балу теста. Так как тесты занимают слишком много времени, я сдал несколько тестов, чтобы попасть в Top 30%
Хороший результат по профильной технологии даст заказчику уверенность, что я хоть немного разбираюсь в теме. Однако, когда у меня стало больше 3-4 выполненных проектов, тесты стали не так важны.

Employment History/Education/Other Experience

Мне этот пункт кажется совершенно бесполезным, но для того, чтобы профиль не был пустым, я заполнил и их тоже.

Портфолио

Не сильно раздуваю его, 10 работ вполне достаточно.

Описание работ достаточно маленькое, главное внимание заказчиков — к количеству и к скриншотам. Неплохо так же указывать ссылку.
Особое внимание к скриншотам: добавить фон и макет телефона дело 5 минут, но какой эффект!

Уровень английского

Однозначно нужно ставить как минимум 4-й уровень (Conversational). Извиниться и отказаться от работы вы всегда успеете, а при низком уровне потеряете большое множество потенциальных заказчиков.

Группы

На мой взгляд, группы выглядят довольно престижно и выделяют вас среди остальных. Получить их легко — можно просто вступить в различные группы и участвовать в конкурсах от oDesk.

Как я выбираю заказчика

Все написанное ниже довольно очевидно, но я решил добавить для полной картины.
На oDesk, как и везде, есть недобросовестные люди. Они могут очень сильно потрепать нервы, шантажировать и даже вообще не заплатить за работу.

Расскажу на основе скриншотов.

Самый лучший вариант — клиент давно на сайте, заплатил уже довольно большое количество денег и рейтинг у него солидный. Стоит ему доверять, потому что ему невыгодно кидать вас, так как репутация важнее.

Новый клиент. Это не означает, что он плохой, скорее всего он окажется хорошим, но стоит предпринять меры предосторожности.

На мой взгляд — самый худший вариант. Во-первых, средний рейтинг ОЧЕНЬ маленький — 3$ в час, а это значит, что клиент жадный и придирчивый.

Рейтинг около 4 звезд — это очень плохо. Как правило, если рейтинг меньше 4 звезд, то заказчики просто создают новый аккаунт, так как никто с ними не хочет работать. Я вот долго искал и не смог найти такого для скриншота.

Самый худший рейтинг который я видел — 4.13

Стоит также обращать внимание на комментарии к прошлым работам клиента. Там всегда вы сможете узнать, на какую сумму можно рассчитывать, и какие проблемы возникнут с этим заказчиком.

Еще интересный момент: есть заказчики, у которых профиль выглядит хорошо, но у них много проектов «In progress», которые начались не так давно или примерно в одно и то же время. Это признак обмана. Скорее всего такой заказчик кинет всех исполнителей пачкой и забросит свой аккаунт.

Что мне приносит больше всего денег

На мой взгляд, самые прибыльные проекты — это fixed-price на длительный срок (для меня это более 5 месяцев). Но самые эффективные (отношение потраченых усилий к полученной выгоде) — поддержка своих прошлых проектов. Времени на поддержку своих проектов нужно не много, а оплата хорошая.

Фиксированная и почасовая оплата

Фиксированная оплата труда

При фиксированной оплате труда заказчик заранее устанавливает бюджет для проекта или для текущей фазы. Когда я предлагаю свои услуги, я также должен указать свою оценку стоимости работ. Обычно она совпадает с бюджетом заказчика, или является меньшей, если я действительно считаю, что работа стоит меньше. Просить меньше, чем бюджет заказчика, не стоит: клиент уже определил, с какой суммой он готов расстаться, зачем просить меньше?

Если поставить цену поменьше, то получится так называемый демпинг (и вы получите больше шансов получить работу). Да, это сработает с некоторой категорией заказчиков, но с ними лучше не связываться. Клиент, который выбирает исполнителя в основном по предложенной цене (если, конечно, она сильно не превышает первоначальный бюджет), скорее всего окажется жутко дотошным и скупердяем. И, таким образом, на него будет потрачено очень много времени и нервов.

Я пользуюсь немного другой тактикой: я всегда ставлю цену немного больше первоначального бюджета, примерно на 10%. Для меня не так важны эти 10%, как адекватность клиента. В cover letter я всегда объясняю, почему я поставил бюджет немного больше, и, если клиент готов обсуждать бюджет, то это большой плюс, — значит в будущем он готов будет платить за мелкие доработки, за косяки со своей стороны etc.
При фиксированной оплате труда также есть возможность получить оплату до начала работ — это так называемый upfront payment (аванс). Я лично считаю, что получать деньги, ничего не сделав, — не хорошо, поэтому я никогда не прошу upfront payment. Однако и в этом случае можно обезопасить себя от обмана.

Изначально я разделяю весь бюджет на 70%/30%. Затем составляю смету на всю протяженность работ. Получается некоторое техническое задание + примерные сроки выполнение каждых модулей + их стоимость. Вся протяженность работ делится на промежутки(1-2 недели), и я выставляю цену на каждый промежуток отдельно, поровну поделив 70% между промежутками. Таким образом, меня могут обмануть только на неделю-две моей работы. Остальные 30% я получаю после финиша всего проекта, это гарантия того, что я закончу проект.

Почасовая оплата труда

При почасовой оплате труда выплачивают деньги каждую неделю.

Засекать потраченное время нужно при помощи ПО от oDesk или путем добавления потраченного времени на сайте вручную (manual time).
ПО oDesk засекает время по 10 минут. Причем оно засекает промежутки, кратные 10, то есть xx:00-xx-10, xx:10-xx:20, … В течение этих десяти минут в случайное время делается скриншот вашего экрана, но только один скриншот в 10 минут. Таким образом, если в текущие 10 минут уже был сделан скриншот, то не стоит бояться, что он сфотографирует что-то еще, и можно смело сидеть в Вконтактике оставшееся время. Не стоит также переживать, если скриншот сделан, когда вы занимались чем-то не тем: можно удалить его сразу на сайте и заказчик даже не узнает этого, просто вы потеряете деньги за 10 минут.

Также в течение 10 минут собирается информация об активности (движение мыши, клики мыши, нажатия на клавиатуру). На самом деле считаются только факты активности, а не ваши конкретные действие, так что достаточно раз в пару минут нажать стрелки на клавиатуре и поводить мышкой.

Стоит заметить, что таким обманом (отслеживание времени, когда фактически не работаешь) можно заниматься только тогда, когда ты реально быстро выполнил какую-либо часть работы и теперь просто хочешь получить адекватную оплату за нее. В противном случае ваши действия легко обнаружатся и вы потеряете клиента.

Некоторые клиенты запрещают добавлять manual time, что для меня жутко неудобно, потому что я часто отвлекаюсь и мне сложно все 10 минут уделить работе. Более того, это говорит о том, что клиент мне не доверяет, и я стараюсь с такими людьми не работать.

Оплата приходит раз в неделю. Каждый понедельник oDesk отправляет отчет о вашей работе заказчику, он его пару дней проверяет и, если все хорошо, то еще через три-четыре дня деньги попадают вам на счет.

Недавно oDesk ввел ожидаемый уровень стоимости почасовых работ для клиента (значки «$», «$$», «$$$»). Они определяют, сколько денежек клиент готов платить за каждый час.

Примерно
$ — до 7$ в час
$$ — от 7$ до 15$
$$$ — более 15$ в час

Но оценка во многом зависит от клиента. Например, уровень $$$ для заказчика из США (больше 30$) и для заказчика из Индии (15$) или России (20$) — совершенно разные цены.

Уровень английского

Английский язык — основной на сайте oDesk. Для большинства специалистов в сфере IT это не является проблемой, но даже если это не так, то не стоит откладывать старт работы, чтобы выучить английский язык.

Примерно 99% всей работы на oDesk ведется на английском языке. Конечно, встречаются заказчики, которые хотят общаться на русском или китайском, но это скорее исключение. Поэтому стоит приготовиться, что вся работа будет вестись на английском языке.

Основной способ общения для меня — email переписка. Немного реже используется skype-чат, но без него никуда. Будьте готовы, что вам придется вести живое общение с заказчиком, пусть даже и не в речевой форме. За полгода работы не было ни одного случая, когда клиенты требовали провести звонок по скайпу, однако возможность свободно общаться на английском предоставляет намного больше шансов взять дорогой проект и вести более продуктивную работу.

Если для вас тяжело писать на английском, то не стоит пытаться сначала выучить, а потом начинать работать. Этот навык приходит в процессе работы, хотя и придется в самом начале каждое сообщение загонять в переводчик.

Правильность написания, грамматика не особо важны, главное чтобы заказчик и вы понимали друг друга. Клиенты понимающе относятся к тому, что английский язык не основной для вас, главное, чтобы работу работали.

Cover letter (письмо заказчику)

На мой взгляд, самая важная часть поиска работы на oDesk — грамотно написать cover letter. Все в нескольких предложениях необходимо убедить заказчика, что:
— я справлюсь с заданием;
— я полностью понимаю ТЗ;
— со мной легко общаться и взаимодействовать;
— не будет непредвиденных ситуаций;
— … можно продолжать очень долго.

Рассмотрю пример одного из моих cover letter (прошу прощения за английский), который дал мне один из самых прибыльных проектов:

Job description:

Cover letter:

Далее идет обсуждение технических моментов

Выделю основные моменты, которые считаю важными:
— исходя из описания работы, клиент хорошо технически подкован, а значит, необходимо показать, что ваш уровень не хуже;
— более того, у клиента есть определенные тезисы по работе, стоит сразу задать по ним вопросы или высказать свое мнение, тем самым вы покажите, что разобрались в теме;
— если описание содержит ссылку на какой-то большой технический документ, то стоит обязательно его прочитать и в cover letter показать, что вы изучили проблему клиента от и до;
— я показал, что имею личную заинтересованность в проекте. На самом деле это 100% правда: я берусь только за те проекты, которые мне действительно было бы интересно делать, иначе работа превращается в сущий ад;
— в тот момент у меня в портфолио было немного работ, поэтому я сослался на NDA(соглашение о неразглашении) которое не дает мне показать большое количество собственных работ. Это было отчасти правдой, так как в тот момент у меня было несколько успешных проектов, которые все еще были под NDA;
— стоит также указать, что вы уже делали подобный проект в прошлом, не обязательно его показывать, но сказать стоит;
— далее, я понизил свой рейтинг, что на самом деле было неправильно, но в процессе работы с ними я повысил рейтинг до 30$/час;
— готовность сделать тестовое задание — гарантия клиенту, что вы адекватный человек и сможете выполнить работу. Как правило, никто тестовое задание не дает;
— в своем сообщении я показал, что очень хорошо разобрался в проблеме клиента.

Циферки, циферки, циферки

Читая подобные статьи, мне всегда интересно узнать, какая польза от того, что говорит автор. К сожалению, NDA запрещает говорит подробнее.

За первые 4 месяца я заработал 650$ на маленьких играх-викторинах. Уходило примерно 20-30 часов в неделю.

Начиная с 3 месяца я попутно взял почасовой проект — Android-библиотека. Я заработал на ней 2000$ за 3 месяца. Тратя 10-15 часов в неделю.
Затем был проект демо-версия приложения, связанного с наукой, некий прототип. Я заработал 500$ за неделю. В общей сложности 20 часов.
После удачного прототипа я продолжил работать с данным приложением и получил 5000$ за два месяца, примерно 15 часов в неделю.

Следующий проект длился 7 месяцев и принес мне 15000$. Это был видеостриминг для андроид. Примерно 15 часов работы в неделю.

Следующий проект — небольшое приложение для работы с фото для android. 2 месяца работы по 30-40 часов и 5000$ профита. После этого 3 месяца поддержки и дополнительно 4000$, примерно 3-4 часа в неделю.

Самым удачным месяцем был сентябрь: 4000$ за месяц и 25 часов работы в неделю.

4000$ за месяц и 25 часов работы в неделю.

Таким образом, за полтора года я заработал примерно 33000$.

Вывод денег

Чтобы вывести деньги, oDesk предлагает большое множество различных способов.

Но, фактически, приемлемым вариантом для жителей СНГ является только один — Payoneer. Прямые платежи не пропускают банки из-за необходимости юридически правильного контракта от заказчика, который сделать довольно сложно и такие сложности не оправданы для маленьких проектов — PayPal на вывод средств в СНГ не работает.

Итак, что такое Payoneer?

Это американская компания, которая создает для вас долларовую карту в иностранном банке. Однако, стоит заметить, что вы не являетесь владельцем счета, вы всего лишь владелец карты, привязанной к общему счету Payoneer (это важно, так как, например, граждане Украины не могут иметь счет в иностранном банке без разрешения НБУ).

Вам достаточно ввести свои данные в форму (ФИО и данные о проживании) и через один или два месяца к вам на почту придет конверт с картой внутри. Данные лучше вводить правдивые. Доказать, что эта карта ваша, возможно только если вы подтвердите, что регистрировались на данном сайте, а ваши паспортные данные совпадут с данными на сайте.

По поводу транскрипции — лучше писать так, как написано в загранпаспорте, или, если его нет, — как на правах. Также можно посмотреть правила официальной транскрипции букв. В каждой стране есть специальный документ, который содержит транскрипции имен и фамилий латиницей.

Стоимость обслуживания карты 30$ в год. Данная сумма снимается автоматически раз в год и только при наличии денег на счету.

Моя карта пришла примерно через полтора месяца после заказа, в обычным конверте из штата Иллинойс.

Снимать деньги можно в любом банкомате. Перед использованием карты ее необходимо активировать на сайте и установить пин-код. До активации карту использовать нельзя. Теперь осталось только подвязать карту к oDesk аккаунту. Это делается в настройках oDesk и занимает 5 минут.

C Payoneer также удобно тратить деньги. Можно переводить деньги на другой аккаунт Payoneer (до 1000$ в день), например, для оплаты труда других людей, или привязать карту к PayPal и оплачивать покупки в интернет.

У Payoneer очень хорошая поддержка на русском языке, поэтому любой вопрос можно задать на форуме. На хабре, кстати, тоже присутствуют.
Так же у Payoneer есть очень лояльная реферальная программа: если вы регистрируетесь по реферальной ссылке, то компания платит 25$ не только тому, кто пригласил, но и новому пользователю, как только тот заработает свои первые 100$. Таким образом, вы легко покрываете почти все расходы на обслуживание карты за первый год. Так как хабр запрещает рекламу в постах, то ссылки не будет, но вы легко можете найти ее через мой профиль.

Легальность

Что касается Украины, то простого способа легализовать доходы я не нашел. Для больших проектов можно заключать контракты с заказчиком, получать акт выполненных работ и все. Но для маленьких проектов данный вариант не подходит, так как очень дорого обходится.

Есть полулегальный вариант: сделать ЧП, например как аникейщик, снимать деньги через payoneer и вносить их в декларацию в качестве оплаты за услуги, предоставленные населению.

Выбор биржи фриланса: Upwork, Freelancer, TopTal, Guru, 99designs

Какую биржу фриланса выбрать для работы? Наверное этот вопрос возникал у каждого, кто начинал работать удаленно. Да и опытные фрилансеры, время от времени, могут менять платформу на которой работают. Далее мы рассмотрим различные варианты и попытаемся выделить самые лучшие из них. Сразу отметим, что когда придет время выводить деньги — рекомендуем воспользоваться платежной системой Payoneer. Она является самой удобной системой для вывода средств с большинства западных фриланс-бирж. Так же, если вы зарегистрируетесь в системе по нашей ссылке вы получите бонус 25$, после вывода 1000$ на свой счет.

На просторах Рунета можно найти множество различных сайтов для фрилансера. Одни из самых крупных и популярных fl.ru, freelance.ru, freelansim.ru, weblancer.net  и так далее. Из всех представленных лучше всего отзываются о платформе fl.ru. Главным преимуществом этого сайта является то, что можно найти проекты с бюджетом в 100000р+ (например разработка сайта), чем другие сайты похвастаться не могут. Минусом этой биржи — для эффективного продвижения своих услуг необходимо покупать PRO-аккаунт. Его месячная стоимость — 1099р. Довольно таки неплохие деньги с учетом того, что мы только пришли на эту биржу и ищем первый заказ. А в остальном русские биржи фриланса различаются только направлением работы, которая там публикуется и количеством пользователей на ней.

Если говорить в общем за весь СНГ рынок фриланса, то его единственным преимуществом является общение с заказчиком и поиск работы на русском языке. Если Вы совсем не знаете английский и не хотите его изучать — тогда русские биржи фриланса для вас. Так же небольшим преимуществом является то, что заработок за выполненные проекты начисляется на привычные платежные системы — Webmoney, Qiwi, ЯД и другие. При работе на международных биржах придется пользоваться такими системами как Payoneer, PayPal, Skrill и тд. В остальном у них есть только ряд недостатков, по сравнению с западными аналогами.

Так же, если вы уже работаете на какой-то из бирж, заработали и планируете вывести средства читайте: 

Вывод денег с Upwork. Payoneer, PayPal, Skrill, Wire Transfer.
Карта Payoneer. Преимущества, вывод денег для фрилансеров. Принятие иностранных платежей.
Payoneer. Как получить бонус 25$ за регистрацию.

Если у вас есть хорошие знания английского или же вы готовы и хотите его изучать — вам стоит попробовать силы на западных платформах. Давайте сразу рассмотрим общие преимущества международных бирж фриланса по сравнению с локальными.

1. Оплата происходит в твердой валюте — долларе. Она не прыгает вверх-вниз при каждом изменении цены на нефть или каких то новых санкциях.
2. Можно найти серьезные проекты, а не только сайты-визитки или мелкие доработки, которыми наполнены русские биржи. 
3. Оплата труда намного выше. Давайте сравним — для русских бирж фриланса проект с бюджетом 100000р считает большим и прибыльным. Что касается международных площадок — там можно найти чеки на десятки тысяч долларов и это не редкость. Если брать почасовую оплату — то для русских бирж она колеблется от 2$ до 20$. На западных биржах этот показатель составляет 4$-100$ в час.
4. Адекватность заказчиков. Работая на крупнейших международных биржах крайне мала вероятность встретить заказ на подобие «клон Facebook за 500$». Зачастую заказчики там более подкованные в техническом плане и от них можно требовать толковую спецификацию работы, а не какие то устные договоренности, написанные «на коленке».
5. Меньшая вероятность кидалова. Здесь более порядочные заказчики, и более проработанная система в плане безопасной сделки.

Среди крупнейших международных бирж можно выделить следующие: Upwork(Odesk+Elance), Freelancer, TopTal, Guru, 99design.

Исходя из информации, которую удалось найти в интернете, наиболее крупными и популярными являются Upwork и Freelancer. Кроме представленных выше площадок есть еще одна большая и быстрорастущая — Fiverr. Она отличается подходом к работе, что делает ее довольно интересной. Больше информации по ней в нашей статье Как работать на Fiverr — особенности платформы.

Кроме этого, можно рассмотреть вариант заработки на продаже цифровых товаров в интернете. Для этого существует множество маркетплейсов, среди которых самым большим является Envato. Узнать его особенности, а так же разобраться с продажей тем на ThemeForest помогут наши статьи:

Envato Market: Особенности, заработок и вывод денег на Payoneer
ThemeForest: Заработок на продаже шаблонов

Так же читайте нашу статью: ТОП-10 сайты для фрилансеров (биржи фриланса) в 2018. Далее детальнее рассмотрим особенности работы на каждой из представленных в таблице бирж.

Upwork

Американская биржа, которая появилась в результате объединения двух гигантов oDesk и Elance. По количеству заказчиков и проектов это самая крупная западная биржа. Интерфейс достаточно простой, разобраться в нем не составит никакого труда. Чтобы начать работу на бирже, достаточно зарегистрироваться (регистрация – бесплатная). Существует 2 типа аккаунтов — Basic(бесплатный, 60 коннектов на месяц) и Plus(10$ в месяц, 70 коннектов на месяц, возможность докупки коннектов 1 коннект = 1$, что очень дорого). Бесплатного типа аккаунта хватит на подачу 30 заявок в месяц, что не так уже и много, но все же достаточно что бы взять заказ,  поэтому продвинутый аккаунт особого смысла покупать нету. При подаче заявки на проекты пишется cover letter (сопроводительное письмо), где нужно показать понимание задачи и знание решений для ее реализации.

Читайте так же: Как снять деньги с карты Payoneer в Украине в долларах и гривне.

На Upwork нету никаких торгов по заказам или покупных премиум статусов, поэтому заказчики оценивают фрилансеров по их реальным навыкам и знаниям. Есть показатель успешности фриланса — Job Success. Что это такое можно узнать в нашей статье — Upwork для новичка. Job Success Score. Как повысить JSS. Есть программа поддержки новых фрилансеров Rising Talent и особый статус для самых успешных фрилансеров Top Rated. Как получить эти статусы можно прочитать в наших статьях:

Upwork для новичка. Rising Talent. Как получить и что дает?
Upwork для новичка. Top Rated Program. Как получить и что дает?

На сайте есть тесты, которые подтверждают ваши указанные в профиле навыки. Для того, что бы иметь хорошие шансы на взятие работы, достаточно качественно заполнить профиль, написав о своих навыках и умениях, хорошо сдать пару профильных тестов (на оценку TOP-30% или выше) и писать качественный cover letter. Присутствует фиксированная и почасовая оплата труда. Upwork берет комиссию за пользование биржей с фрилансера: 20% с первых 500$ гонорара с заказчиком, 10% с заработка от 500$ и до 10000$, и 5% если оборот с этим заказчиком перевалил за 10000$. При этом эта комиссия оправдана.

Биржа очень качественно следит за исполнением обязательств обеих сторон. При почасовых заказах вы будете использовать трекер времени, который фиксирует ваши действия на протяжении работы. При этом вам почти сразу будут выплачиваться деньги. При заказах с фиксированной ставкой (Fixed Price) вы можете разбить свою работу на этапы и требовать от клиента, чтобы он замораживал средства на бирже перед стартом текущего этапа. Если клиент в последствии не захочет платить — откроется спор, который будут решать модераторы биржи, и если вы этот спор выиграете замороженные средства будут выплачены вам. Средняя почасовая ставка на бирже — 23$.

Деньги можно выводить на Payoneer, PayPal, Skrill или же прямым платежом. Детальнее об этом написано в нашей статье Вывод денег с Upwork. Payoneer, PayPal, Skrill, Wire Transfer.

TopTal

На этой бирже удаленную работу могут себе найти разработчики ПО и UI/UX дизайнеры. Чтобы работать на TopTal недостаточно просто зарегистрироваться на сайте и заполнить профиль. После заполнения анкеты на сайте нужно пройти процедуру отбора:

1. Проверка уровня английского в skype-собеседовании. Занимает 10-15 минут. Здесь недостаточно умения переписываться в чате, нужен хороший разговорный английский.
2. Онлайн тест на коддинг(3 задания за 90 минут).
3. Техническое интервью с показом экрана. На нем необходимо выполнить несколько несложных заданий по программированию и ответить на различные технические вопросы. Занимает около одного часа.
4. Тестовый проект. Небольшое задание на пару дней работы. Результаты показываются по Skype. На его выполнение дается 2 недели

Уровень кандидатов оценивают разные англоговорящие инженеры TopTal в разные дни и прохождение всех этапов может растянуться на 4-5 недель. Если Вы провалите какой то из этапов, то следующий раз можно будет попробовать через 2-6 месяцев, в зависимости от этапа.

В дальнейшем, если вы прошли все этапы то подписывается контракт, в котором указывается ваша ставка. Ставка опирается на средние значения по рынку. Торговаться с клиентом и конкурировать с другими фрилансерами на каждом проекте не нужно. Вам платит сам сайт, по тому рейту, который был прописан в контракте. Вывод денег — Payoneer, PayPal, или на ваш долларовый счет банковским переводом.

На этой бирже нечего делать без разговорного английского и хороших знаний и опыта в разработке ПО. Отбор могут не пройти не только новички, но и опытные разработчики.

Freelancer

Одна из самых крупных международных платформ. Но если на Upwork для поиска работы достаточно зарегистрироваться и заполнить профиль и после этого можно подавать заявки на любые проекты, то на Freelancer с самого начала придется столкнуться с непонятным интуитивно интерфейсом и необходимостью вливания средств в биржу. Во-первых нужно выбрать членский план, который стоит от 1$ до 60$ в месяц. То есть если прийти с пустыми карманами и ничего не вложить в эту биржу, то наши с вами старания не увенчаются успехом. Эти членские планы устанавливают количество заявок в месяц, количество внешних инвойсов, возможность подачи заявок на высокооплачиваемую работу, возможность настроить внешний вид своего профиля и так далее. Для того, что бы иметь достаточное количество заявок в месяц и подавать на хорошие проекты нужен членский план минимум за 10$ в месяц.

Но и на этом в бирже решили не останавливаться. Для того, что бы обратите внимание на свою поданную заявку на проект здесь можно ее выделять несколькими способами. Можно подавать спонсированную заявку (от 4$ до 50$ в зависимости от бюджета проекта), что бы ваша заявка была выше других. В таком случае заявки выстраиваются в список сначала относительно количества заплаченных денег, а лишь потом по рейтингу. Или же можно за 1$ выделить свою заявку цветом на фоне остальных. Как видите, отбор кандидатов по знаниям и умениям на Freelancer не такой уже и справедливый.

Еще на бирже есть аналог тренда, который называется конкурс. Здесь заказчик описывает свою идею и требования, а фрилансеры предлагают различные варианты реализации. Клиент выбирает победителя, которому достается вознаграждение за этот конкурс. Но и в конкурсах есть система платного выделения своей заявки желтой рамкой — 0.5$ и возможность скрыть ее от других фрилансеров (тоже 0.5$).

Кроме этого всего существует такая услуга, как размещение в спонсирование размещения в каталоге. Эта услуга позволяет разместить вас на вершине списка фрилансеров в выбранной категории. Стоит такая услуга от 50$ за 7 дней. По принципу работы ее можно сравнить с программой TOP RATED фрилансеров Upwork’a. Только статус TOP RATED нужно заработать, имея хороший показатель работы на проектах и заработав на Upwork от 1000$ за последний год, а тут все покупается за деньги. Если не заплатишь — никто может и не узнать какой ты хороший специалист. Тоже самое и с экзаменами по навыкам на Freelancer — здесь они стоят от 5 до 15 долларов.

К плюсам Freelancer нужно отнести частичную русификацию платформы и многих разделов помощи. Вывод средств осуществляется каждый вторник и пятницу, что немного сковывает свободу действий. На сайте присутствуют комиссии за транзакции. Комиссия за экспресс вывод средств,  вывод через Paypal, Payoneer, Skrill не взымается. Вывод средств Международным банковским платежом — 25$.

Более детально о способах вывода средств с биржи можно узнать в нашей статье — Вывод денег с Freelancer.com: Payoneer, PayPal, Skrill, Wire Transfer, Express Withdrawal.

Guru. 99designs.

Эти платформы являются биржами с узкой специализацией. Хоть например Guru считается широкопрофильной (около 220 категорий), но все таки здесь большинство проектов из направления веб-дизайна и графического дизайна. Существует 2 типа аккаунтов — бесплатный и платный. Если использовать бесплатный аккаунт, то будет масса ограничений на предоставление ваших услуг. Поэтому для полноценного работы на сайте придется купить платный аккаунт. Цена платного аккаунта колеблется от 12 до 45 долларов в месяц, в зависимости от ниши. Если купите его на весь год, то получите скидку 50%. Что бы подаваться на заявку здесь нужно покупать «попытки». Можно купить 100, 250 и 500 «попыток», которые стоят соответственно 25$, 45$ и 75$. Так что, что бы здесь работать нужен стартовый капитал, как и на Freelancer.

Особенностью этой биржи является то, что на ней не существует почасовой оплаты работы, а есть только фиксированная. Выплаты здесь в среднем ниже, чем на тех же Upwork и Freelancer. Фрилансеры могут выводить деньги без дополнительных сборов сервиса на PayPal, Payoneer. В случае если фрилансер не является резидентом США, то он может вывести деньги по средству банковского перевода. В этом случае комиссия — 9% от выводимой суммы. Если захотите попробовать свои силы на этой бирже, то приготовьтесь к тому, что многие исполнители на ней из локального американского рынка, а конкурировать с ними будет трудно.

Биржа 99designs создана специально для дизайнеров. Направление — от разработки логотипов и до UI/UX дизайна. Сайт построен по типу конкурсной площадки. То есть схема работы похожа на конкурсы в Freelancer. Заказчик публикует конкурс с описанием и бюджетом, а фрилансеры подаются на него, со своими идеями и решениями. На первый этап конкурса отводится 7 дней. После этого заказчик отбирает несколько финалистов и они переходят во второй этап, который длится около 2 недель. Из финалистов выбирается один победитель, которому и переводятся деньги за конкурс. Как видите весь процесс занимает достаточно много времени. И это является отчасти минусом, потому что за первые 7 дней на проект подается 100+ фрилансеров, многие из которых с Индии.

На сайте существует система меток для конкурсов. «Blind» — это значит, что никто кроме заказчика не увидит ваши идеи и предложения. «Guaranteed» — эта метка гарантирует, что заказчик выберет победителя и заплатит ему деньги. Если же подаваться на работы без этих меток, то очень велика вероятность кражи конкурсных работ. Сейчас появляется очень много жалоб от фрилансеров на этот счет. Так же к минусам удаленной работы на 99designs относится работа поддержки этого сайта. Они помогают только заказчикам, на запросы исполнителей просто не отвечают. Так же встречались случаи того, что администрация сайта забирала работы и заработанные деньги фрилансеров себе, без каких либо объяснений и причин.

Вывод денег возможен на  Skrill, Paypal, AlertPay или Western Union. Среднюю стоимость проектов можно сравнить со стоимостью аналогичной работы на Upwork.

Выводы

На сегодняшний день существует большое количество платформ для фрилансера. Самыми популярными и крупными являются Upwork и Freelancer. На первой достаточно зарегистрироваться и заполнить профиль, после чего можно приступать к работе. Upwork не требует никаких вложений. Так же на Upwork все-таки больше заказчиков и больше проектов, чем на любой другой бирже. На Freelancer же не такая интуитивно понятная система. Здесь что бы продвинуться и что бы на тебя обращали внимание нужно платить, что не является честным отбором по знаниям и навыкам. Для начала работы  на Freelancer многое нужно узнать о работе этого сайта и иметь стартовый капитал.

Есть еще биржа TopTal, на которой средние почасовые рейты по некоторым данным выше чем у предыдущих двух. Но TopTal является закрытой платформой на которую могут не пройти отбор даже профессионалы, не говоря уже о новичках. Так же на ней нужно превосходное знание английского и владение разговорным английским. Поэтому для многих эта биржа окажется непосильной. Процесс устройства на работу в TopTal занимает больше месяца, и не часто не завершается успехом. Кроме этих сайтов с широким направлением дизайнеры могут попробовать свои силы на Guru и 99design. У них есть свои особенности, но в целом они поменьше, да и платят там меньше чем на том же Upwork(на 99design приблизительно так же). А на Guru понадобится еще и стартовый капитал приблизительно от 100$ и выше.

Если же вы вообще не знаете английский и даже не хотите его изучать — тогда можно выбрать что то из локальных бирж фриланса. При этом придется смириться с значительно меньшими ставками по сравнению с западными аналогами, менее адекватными заказчиками, частыми случаями мошенничества, однообразной работой. Но здесь будет проще разобраться с оплатой услуг — можно принимать деньги на привычные платежные системы типа Webmoney, Qiwi и тд.

В том случае, если у вас пока недостаточно знаний для бирж фриланса, но вы уже хотите начать зарабатывать в интернете, мы рекомендуем прочитать нашу статью — Топ-20 лучших способов заработка на фрилансе и удаленной работе.

Проблемы с настройкой методов оплаты в Upwork · Вдовенко.NET

Проблемы с настройкой методов оплаты в Upwork

Достаточно давно зарегистрирован на бирже для фриланса Upwork. Ещё когда она реорганизовалась из oDesk, шумиха такая была в интернетах, что я решил посмотреть, что же это такое.

Как я регистрировался в этом сервисе — то ещё приключение с дебагом в Chrome и тех.поддержкой Upwork. Тогда же познакомился с платежной системой Payoneer, которая позволяла «за недорого» вывод денег с зарубежной платформы на пластиковую карту. Эта платежная система и была выбрана по умолчанию на Upwork.

И вот, в 2020 году началось что-то непонятное по поводу Payoneer. И Upwork сказал: «Товарищ, нужно срочно поменять платежную систему, на карты Payoneer мы денег больше не переводим». Ну, океееей! Выбор, на самом деле, не богатый, решил пока что воспользоваться PayPal. Они, конечно, те ещё грабители, но и дохода на Upwork у меня нет.

Зашел в настройки Upwork, авторизовал его в PayPal. Но в Upwork имя написано на английском, а PayPal — на русском. И получил, значит, ошибку: «The beneficiary name is mismatched».

Ну что, пошёл гуглить. В форуме поддержки Upwork есть некоторое количество топиков от пользователей, у которых появилась такая же ошибка. Все советы модераторов и гуру сводились к тому, чтобы поменять профиль на Upwork так, чтобы он соответствовал данным из PayPal. Но вот загвоздка: русские буквы форма редактирования профиля на Upwork вводить не разрешает.

В общем, все же пришлось писать в тех.поддержку. Тут тоже приключение: оставить новый тикет можно только пообщавшись в ботом в чате на сайте.

После всех перипетий, я добрался до формы создания создания заявки. Написал:

I have error «The beneficiary name is mismatched» with PayPal. My name in PP on russian, in upwork on english. I need manual review name

Через пару часов ошибка в профиле исчезла. Техническая поддержка ответила только на следующий день. В общем, может стоило просто подождать несколько часов, а может и специалисты втихаря починили — об этом история умалчивает.

А что с Payoneer?

Ну, сначала Payoneer перестал выдавать карты гражданам РФ, ссылаясь на какие-то изменения в законодательстве. Потом, Upwork предупредил, что на карты Payoneer вывод средств будет невозможен.

Эмитент карт Payoneer Mastercard компания Wirecard Bank AG (точнее, головная компания эмитента Wirecard AG) объявила о своем банкротстве. Все операции по картам были приостановлены. Паника поднялась, конечно, но вроде как в своем блоге Payoneer успокаивает пользователей. На форумах говорят, что подобная ситуация уже была. И все, конечно, переживают за свои деньги на счетах сервиса.

Про PayPal

Эти тоже сообщили, что с августа 2020 года меняют свою политику в РФ, перестают поддерживать внутренние платежи и сосредотачиваются на трансграничных платежах. В Индии у них вроде так же, какая-то замута была с внутренними платежами. Всё это ж-ж-ж неспроста, хотя PayPal навряд ли загнется просто и тихо. Но, это не точно!

Полный список мест, где можно найти переводческую работу в Интернете

Многие переводчики, которые хотят оставить свои штатные должности и перейти на фриланс, хотят знать, как найти переводческую работу в Интернете. В сети более чем достаточно мест, где переводчики ищут новые проекты. Некоторые из них были созданы на заре развития Интернета и практически не изменились с начала 2000-х годов, но по-прежнему остаются очень популярными как среди клиентов, так и среди переводчиков. Другие созданы не так давно, но весьма перспективны.Однако из-за чрезмерного объема информации и высокого уровня конкуренции не всегда удается найти веб-сайты и ресурсы, которые могут служить дополнительным источником проектов для переводчиков-фрилансеров. Поэтому в этом сообщении в блоге я подготовил полный список мест, где можно найти переводческие работы в Интернете.

В этом сообщении в блоге я хотел показать, что в Интернете есть много возможностей. Основная идея здесь — дать начинающим переводчикам подсказку, где искать первую работу и с чего начать.Многие переводчики боятся идти на фриланс, потому что считают, что им сложно найти работу. Это сообщение в блоге — одно из серии о поиске первых переводческих вакансий. Однако опытные переводчики могут также найти здесь несколько интересных мест.

Первое, что приходит на ум при поиске переводческой работы в Интернете, — это переводческие платформы и доски объявлений. Хотя наиболее посещаемые платформы устарели с точки зрения пользовательского интерфейса и дизайна, они все еще используются многими переводчиками.Однако не все знают, что есть хорошие современные альтернативы. Вот почему я начал список с Open Mic и Tm-Town — быстрорастущих социальных платформ для переводчиков, где клиенты могут найти лучших профессионалов для удовлетворения любых потребностей в переводе.

Я уже писал об Open Mic в своем предыдущем посте, но стоит упомянуть об этом еще раз. Эта платформа предлагает не только современный дизайн и потрясающие профили пользователей, но и уже представляет определенную ценность для аутсорсеров и клиентов, которые могут легко найти профессионалов в The Open Mic с помощью различных поисковых фильтров.Более того, эта платформа абсолютно бесплатна и навсегда останется бесплатной для всех переводчиков.

Я написал про SmartCAT в списке бесплатных ресурсов для переводчиков. Будучи решением CAT и TMS, он также позволяет фрилансерам получать работу напрямую от клиентов по всему миру. Для этого фрилансеру необходимо создать профиль, настроить в нем собственные ставки и начать привлекать новых клиентов. Вот видео, показывающее, как это работает. В то же время SmartCAT — это абсолютно бесплатное облачное решение. Фрилансер может повысить производительность труда при переводе и редактировании с помощью бесплатного неограниченного доступа к простейшему интерфейсу перевода.Вот раздел сайта, описывающий возможности SmartCAT для фрилансеров.

Я предоставил некоторую информацию о Tm-Town в своем блоге 26 бесплатных инструментов и ресурсов для переводчиков-фрилансеров. Эта платформа предлагает ряд полезных функций, в основном для управления ресурсами перевода. Здесь вы можете хранить и анализировать свою память переводов и глоссарии, конвертировать различные файлы проектов, извлекать термины и многое другое.

В дополнение ко всем этим широким функциям регистрация вашей учетной записи в Tm-Town даст вам прекрасную возможность заявить о себе как о профессиональном переводчике, в то время как потенциальные клиенты могут использовать базу данных Tm-Town для поиска подходящего для своих проектов перевода .

Proz не нуждается в рекламе, поскольку почти каждый переводчик, который когда-либо задумывался о продвижении своего бизнеса в сети и искал «работа для переводчиков» в поисковых системах, уже знает эту платформу и по случайным причинам все еще использует ее, хотя она стала менее эффективной во время последние несколько лет.

Как и у любого онлайн-сервиса, у Proz есть свои плюсы и минусы. Тем не менее, если вы только начинаете карьеру переводчика-фрилансера, зарегистрируйтесь на Proz, чтобы повысить ценность своего присутствия в Интернете, разместив свое резюме со ссылками на ваш личный веб-сайт.

Профиль в Proz — это бесплатно, но платформа мягко убеждает вас, что без оплаты вы ничего или почти ничего не получите: у вас будут ограниченные возможности для ставок, и вы будете отображаться первым с конца в результатах поиска.

Proz sibling Translators Café представляет собой тот же портал вакансий для переводчиков с аналогичными ограничениями в бесплатной версии, но не такими строгими, как в Proz. Стоит зарегистрироваться, чтобы найти случайные вакансии и улучшить видимость в Интернете.

Еще одна известная платформа для переводчиков, основанная на таком же старом форумном движке, как Proz и Café.Здесь вы можете найти несколько произвольных переводческих работ, однако вы можете подавать заявки на вакансии только через восемь часов после получения оплаты.

Вы можете зарегистрироваться на этом сайте и заполнить свой профиль. Однако, чтобы делать ставки на вакансии, вам нужно купить членский план.

Веб-сайт доски объявлений о вакансиях со стандартными функциями профиля, списком агентств, форумом и т. Д. Опять же, вы должны стать платным участником, чтобы получить некоторые преимущества, такие как участие в торгах на вакансии, ограниченные только членами, получение обновлений о новых сообщениях о вакансиях и доступ к вакансиям информация о плакате и др.

Относительно новая площадка для торгов для переводчиков, копирайтеров, гидов и репетиторов. В настоящее время вы можете использовать бета-версию. Платформа останется бесплатной после запуска. После регистрации вы можете выбрать одну из ролей, указанных выше, добавить свою биографию, портфолио, сертификаты и другую информацию, имеющую отношение к вашему профессиональному профилю.

Столько платформ и так мало различий. Вы можете зарегистрироваться на этом веб-сайте, чтобы ваш профиль был указан в их базе данных, но вы должны купить план членства, чтобы делать ставки на проекты, т.е.е. никаких бесплатных торгов.

Gengo — это веб-платформа для человеческих переводов, которая в настоящее время включает около 10 тысяч предварительно протестированных переводчиков, работающих на 34 языках. Переводы можно заказать через прямой заказ или через API-интеграцию. API позволяет разработчикам интегрировать платформу перевода Gengo в сторонние приложения или веб-сайты и нацелен на перевод динамического контента, такого как сообщения в блогах и описания продуктов на сайтах электронной коммерции. На момент написания этого поста Gegno прекратила тестирование переводчиков в какой-либо языковой паре (например, английский-русский), поскольку у них достаточно переводчиков, чтобы справиться с текущей рабочей нагрузкой.Вы можете зарегистрироваться и проверить это. Если они наберут переводчиков в вашу языковую пару — вам нужно будет пройти тест, чтобы присоединиться к команде.

My Translation — это онлайн-платформа для перевода. На сегодняшний день онлайн-сообщество компании насчитывает более 2000 переводчиков-фрилансеров, которые работают с более чем 45 различными языковыми комбинациями. Для приема проектов от клиентов необходимо пройти тест, проверенный сотрудниками сайта. На сайте используется внутренняя валюта — кредиты, которые конвертируются в реальные деньги, которые можно вывести.Есть два типа вакансий — экспресс-перевод (вы получаете фиксированные 0,05 кредита = 0,05 евро за слово) и аукционный перевод, где вы получаете вознаграждение в соответствии со ставкой, согласованной с клиентом.

Агрегатор вакансий на перевод, который, очевидно, работает как синтаксический анализатор, собирающий информацию о вакансиях с нескольких сайтов в Интернете и отправляющий по электронной почте обновления с доступными вакансиями переводчика.

Вторым местом для поиска переводческих вакансий после отраслевых платформ являются порталы вакансий фрилансеров, предлагающие удаленным сотрудникам всех возможных областей специализации несколько вариантов выбора.Переводчики не исключение.

FreeeUp — это быстрорастущая платформа для фрилансеров, объединяющая лучшие талантливые фрилансеры и специализированные агентства с цифровыми компаниями по всему миру. Они уникальны тем, что фактически проверяют и проводят собеседование со всеми фрилансерами на предмет навыков, отношения и общения (что является редкостью для подобных платформ), а затем допускают на платформу только 1% лучших кандидатов.

Компании могут зарегистрироваться бесплатно, опубликовать работу, которую они хотят выполнить, а затем познакомиться с предварительно отобранными специалистами в течение 1 рабочего дня.Что касается бэкэнда, FreeeUp уделяет большое внимание обслуживанию клиентов и заботится о том, чтобы у всех предприятий и фрилансеров был положительный опыт. Всегда есть с кем связаться, и они всегда готовы помочь вам найти решение.

Hubstaff Talent — это новейший каталог для фрилансеров, который отличается от остальных тем, что он на 100% бесплатный — без комиссий и без наценок.

Популярность фриланса быстро растет, так как люди признают его многочисленные преимущества, такие как установление собственного графика, возможность работать в любой точке мира и возможность определять свой собственный доход.Основная проблема, с которой сталкиваются фрилансеры в начале своей карьеры, — это найти качественных клиентов и работать, поскольку большинство внештатных торговых площадок взимают определенную плату за свои услуги.

Hubstaff Talent хотели изменить способ поиска работы фрилансерами, поэтому они создали бесплатный каталог, в котором представлены лучшие фрилансеры мира, популярность которого растет с каждым днем.

Hubstaff Talent:

1. Чтобы помочь фрилансерам найти качественную работу. С Hubstaff Talent легко познакомиться с новыми агентствами и предприятиями, в которых можно работать, просто создайте профиль и дождитесь, пока предприятия начнут связываться с вами.Потенциальные работодатели могут обращаться к фрилансерам напрямую, без посредников. Hubstaff Talent также недавно запустил на своем веб-сайте раздел «Работа», где фрилансеры могут искать среди сотен отличных удаленных вакансий, чтобы найти для себя подходящую.

1. Чтобы помочь предприятиям найти высококлассных фрилансеров. Сотни фрилансеров ежедневно создают профессиональные профили Hubstaff Talent. Они понимают важность привлечения и удержания талантливых креативщиков, что является одной из причин, по которым они оставляют свои услуги бесплатными.

1. Чтобы помочь удаленным агентствам продвигать свои услуги во всем мире. У Hubstaff есть тысячи клиентов, которые ежедневно используют свое программное обеспечение для учета рабочего времени, многие из этих клиентов управляют бизнесом, основанным на услугах, и являются исключительными в том, что они делают. Hubstaff Talent был создан как бесплатный способ помочь им найти больше клиентов.

Hubstaff Talent проста в использовании, а ее чистый профессиональный дизайн позволяет предприятиям и агентствам легко находить тысячи подрядчиков на основе навыков, местоположения или категории.

Тысячи удаленных стартапов, агентств, компаний-разработчиков программного обеспечения и предприятий электронной коммерции решили использовать Hubstaff Talent для своих потребностей в найме, и они ищут таланты, как и вы. Зарегистрируйтесь и начните свою карьеру в сфере фриланса уже сегодня.

Вероятно, крупнейшая торговая площадка для фрилансеров в сети. В 2015 году oDesk и Elance, два крупных игрока на международной арене фрилансеров, объявили о консолидации компаний, образующих единую платформу под названием UpWork. UpWork предлагает прекрасные возможности для соискателей, хотя конкуренция здесь очень высока.

У платформы есть как бесплатные, так и платные планы. Платная подписка не дает никаких преимуществ с точки зрения видимости в результатах поиска. Заметность зависит от вашего успеха. Работайте лучше, получайте больше положительных отзывов и добивайтесь 100% успеха, чтобы их нашли клиенты. Кроме того, вы можете пройти соответствующие тесты, чтобы показать потенциальным клиентам, в чем ваши сильные стороны. Тесты проходят бесплатно.

Новые переводческие проекты появляются почти каждые 30 минут (по крайней мере, в паре английский-русский), хотя вы должны тщательно выбирать проекты и делать ставки только на те, которые соответствуют вашему опыту и навыкам.

Существует три уровня владения языком для вашего профиля: новичок (базовые знания, низкие цены), средний (сочетание опыта и ценности) и эксперт (лучшие услуги по более высоким ценам). Хочу отметить, что многие клиенты предпочитают упоминать «для новичков» в своих вакансиях.

Чтобы сделать ставку на вакансию, вы должны потратить местную валюту UpWork — «подключается». Бесплатный план дает вам 60 подключений в месяц (2 подключения на ставку). Платная подписка предоставит вам 70 подключений, которые будут перенесены на следующий месяц, если вы их не используете.

UpWork берет ~ 20% (на мой взгляд, много) от вашего заработка и 1 доллар за каждый вывод средств.

Freelancer.com объявляет себя крупнейшим сайтом для фрилансеров и аутсорсеров по количеству проектов и пользователей. У нас почти 18 млн пользователей из 247 стран мира. Платная подписка всего 10 долларов. На этом веб-сайте применяется множество стратегий монетизации, поэтому будьте готовы конкурировать с фрилансерами, которые платят за размещение своих ставок выше ваших. Вы можете выбрать несколько направлений специализации, пройти тесты по специализации (в отличие от UpWork, здесь за каждый тест нужно платить).Методы геймификации используются как стимул для фрилансеров развивать свои профили: вы можете получать достижения и значки за различные виды деятельности, а также зарабатывать баллы, чтобы потратить их на тесты и другие бонусы.

Guru — заметный конкурент UpWork и Freelancer с более чем 1,5 миллионами профессионалов, работающих в сети. Создайте свой профиль и определите свои услуги. Работодатели найдут вас по этим службам, когда будут искать фрилансеров для найма. Ищите и подавайте заявки на интересующие вас вакансии в любой категории.Guru вычитает 8,95% от общего дохода, полученного вами за проект.

Truelancer.com — это онлайн-платформа для фрилансеров и работодателей для совместной работы. Truelancer стремится создать глобальную экосистему доверенных фрилансеров и работодателей по всему миру. Создание учетной записи, поиск работы или размещение проекта — бесплатно.

Twago — ведущая платформа для онлайн-работы в Европе. На Twago люди или компании любого размера находят экспертов, которые им нужны для проектов, а фрилансеры и агентства находят работу и развивают свой бизнес.Я должен упомянуть, что я не пробовал это, но вы можете взглянуть на него, чтобы решить, соответствует ли он вашим ожиданиям.

Британская рабочая онлайн-платформа, открытая в 2005 году, насчитывает около 250 000 активных пользователей, из которых 180 000 — фрилансеры и 70 000 — клиенты. Попробуйте, но помните, что эта платформа имеет довольно сложную систему выставления счетов и сборов. За все работы, выставленные через сайт, взимается комиссия в размере 3,5%, за исключением первых 175 фунтов стерлингов в месяц (210 евро и эквивалент 280 долларов США), за которые взимается комиссия в размере 15%.

Facebook — крупнейшая социальная сеть в мире. Миллионы людей используют его каждый день для общения с друзьями и родственниками. Однако это также отличное место для продвижения вашего внештатного бизнеса и поиска переводческой работы в Интернете. Выделенные группы в Facebook объединяют профессиональных переводчиков со всего мира и помогают им находить новых клиентов и проекты. Внимательно прочтите политику и правила группы, чтобы вас допустили, а не запретили.Кроме того, сделайте свой профиль видимым для лиц, не являющихся друзьями, и включите информацию о вашей специализации в качестве переводчика, поскольку многие администраторы групп принимают новых участников только в том случае, если они указали «переводчик» или «устный переводчик» в своей учетной записи.

Самая большая группа переводчиков, которую я нашел на Facebook — более 20 тысяч участников. Эта группа предназначена только для переводчиков, специализированных лингвистов или студентов, изучающих иностранные языки / переводчики, для поиска работы и для участников, которые ищут коллег для создания сети / создания сетевых возможностей или предложения работы переводчикам / специализированным лингвистам.

Большая группа, насчитывающая почти 9 тысяч человек, размещающая все виды переводческих вакансий со всего мира. Точно так, как написано в названии группы — ни больше, ни меньше.

Это быстрорастущая группа письменных / устных переводчиков, насчитывающая 4 тыс. Человек на момент написания этого сообщения в блоге. Если вы письменный / устный переводчик или ищете его, приглашаем вас опубликовать свою работу или информацию о ваших языковых навыках.

Описание группы отсутствует, хотя ее название говорит само за себя.Присоединяйтесь к группе, чтобы увидеть, как все идет. Сейчас около 2,5 тысяч участников.

LinkedIn известна как крупнейшая социальная сеть для профессионалов любого уровня. Нет ничего лучше этой сети для продвижения ваших профессиональных услуг и поиска переводческой работы. Выделенные группы LinkedIn помогут вам в достижении ваших карьерных целей.

60 174 члена

Эта группа предназначена для всех лингвистов, лингвистов, переводчиков, двуязычных специалистов, соискателей языковой работы и рекрутеров, предоставляющих такие услуги, как перевод, локализация, устный перевод, озвучивание, а также для всех любителей языков.

10979 членов

Цель этой группы — предоставить частным лицам и компаниям, работающим в области перевода, локализации и связанных с ними услуг, обсуждение передового опыта, проблем, тенденций и потребностей.

4742 члена

Группа устных и письменных переводчиков, инженеров, писателей, редакторов, менеджеров проектов, менеджеров поставщиков, специалистов по локализации, фрилансеров или штатных технических специалистов и рекламных копирайтеров.

Целью этой группы является объединение людей и компаний, работающих в сфере переводов, локализации и связанных с ними услуг, для обсуждения передового опыта, тенденций, проблем, карьерных возможностей и потребностей.

3895 участников

Translators Interpreters Network — это место для профессиональных письменных и устных переводчиков со всего мира, которые ищут новый проект / работу / назначение.

2864 члена

Работа для переводчиков-фрилансеров и бюро переводов. Бесплатная регистрация и размещение резюме для всех фрилансеров.

2142 члена

Основная цель этой группы — помочь переводчикам и профессиональным лингвистам бесплатно найти любую языковую работу или вопросы, связанные с переводом.Эта группа предназначена для лингвистов, экспертов по переводу, академических лингвистов, специализированных письменных и устных переводчиков, специалистов по двуязычному и многоязычному переводу, языковых рекрутеров, соискателей языковой вакансии, а также всех других поставщиков переводческих услуг и всех языковых фанатиков.

1763 члена

Эта группа будет держать вас в курсе вакансий переводчиков, агентств, рейтингов, терминологии, инструментов, событий, учебных курсов и многого другого.

Теперь, оснащенный этим Окончательным списком мест для поиска переводческой работы в Интернете , вы найдете несколько рабочих мест для переводчиков, однако серьезный фриланс требует реализации последовательного маркетингового плана, который жизненно важен для развития вашего бизнеса!

Последний инновационный отчет о рынке программного обеспечения для управления внештатными сотрудниками к 2026 году с участием ведущих ключевых игроков, таких как Kalo Industries, Shortlist, Upwork, Freelancer.com

предоставляет централизованное хранилище для управления наймом, проектами и заработной платой для предприятий, нанимающих фрилансеров, подрядчиков или независимых консультантов. Системы управления внештатными сотрудниками контролируют все взаимоотношения с фрилансерами — от поиска фрилансера до измерения их эффективности. Это программное обеспечение обеспечивает эффективные функции отбора и найма фрилансеров, решения для адаптации, инструменты управления совместной работой, а также организует выплаты, расходы и контракты фрилансерам.

Ожидается, что глобальный рынок программного обеспечения для управления внештатными сотрудниками будет расти со среднегодовым темпом роста + 12% в прогнозируемый период 2020-2026 годов.

Отчет, озаглавленный «Глобальный рынок программного обеспечения для управления внештатными сотрудниками», описывает и информирует читателей о его продуктах, приложениях и спецификациях. В исследовании перечислены ключевые компании, работающие на мировом рынке, а также выделены ключевые тенденции изменения, принятые компаниями для сохранения своего доминирования. С помощью SWOT-анализа и пяти инструментов анализа сил Портера в отчете упоминаются сильные и слабые стороны, возможности и угрозы ключевых компаний.Все ведущие игроки на этом глобальном рынке представлены с подробной информацией, такой как типы продуктов, обзор бизнеса, продажи, производственная база, конкуренты, приложения и спецификации.

Ведущие ключевые производители на рынке:

Kalo Industries, Shortlist, Upwork, Freelancer.com, WorkMarket (ADP), Guru.com, OnForce, Field Nation, CrowdSource, Expert360

Получите образец копии этого отчета @

https://www.reportsnmarkets.com/request_sample.php? id = 101021

За динамикой роста рынка стоят различные факторы, которые подробно изучаются в отчете. Кроме того, в отчете перечислены ограничения, которые представляют угрозу для рынка программного обеспечения для управления внештатными сотрудниками.

Различные регионы мира, такие как Северная Америка, Латинская Америка, Азиатско-Тихоокеанский регион, Европа и Индия, были проанализированы на основе производственной базы, производительности и нормы прибыли. Этот отчет по исследованию рынка программного обеспечения для управления внештатными сотрудниками был тщательно изучен на основе различных практических примеров, проведенных различными отраслевыми экспертами и политиками.Он использует многочисленные методы графического представления, такие как таблицы, диаграммы, графики, изображения и блок-схемы, для легкого и лучшего понимания читателями.

Были разработаны различные внутренние и внешние факторы, такие как Рынок программного обеспечения для управления внештатными сотрудниками, которые несут ответственность за стимулирование или сдерживание прогресса компаний. Чтобы открыть глобальные возможности, были включены различные методологии для быстрого увеличения числа клиентов.

Заключение отчета приводит к общему объему глобального рынка в отношении осуществимости инвестиций в различные сегменты рынка, а также к описательному отрывку, в котором описывается осуществимость новых проектов, которые могут добиться успеха на глобальном рынке программного обеспечения для управления внештатными сотрудниками в ближайшее будущее.

Получите скидку до 20% на этот отчет @

https://www.reportsnmarkets.com/ask_for_discount.php?id=101021

Ключевые вопросы, на которые даны ответы в отчете, включают:

• Каким будет размер рынка и темпы роста к концу прогнозного периода?
• Каковы основные рыночные тенденции программного обеспечения для управления внештатными сотрудниками, влияющие на рост рынка?
• Каковы потенциальные возможности роста и угрозы, с которыми сталкиваются ведущие конкуренты на рынке?
• Каковы ключевые результаты анализа пяти сил Портера и SWOT-анализа ключевых игроков, действующих на глобальном рынке программного обеспечения для управления внештатными сотрудниками?
• В этом отчете представлена ​​вся информация об обзоре отрасли, анализе и доходах на этом рынке.
• С какими рыночными возможностями и угрозами сталкиваются поставщики на мировом рынке программного обеспечения для управления внештатными сотрудниками?

Содержание:

Глобальный отчет по исследованию рынка программного обеспечения для управления внештатными сотрудниками, 2020-2026

Глава 1: Обзор отрасли

Глава 2: Международный рынок программного обеспечения для управления внештатными сотрудниками и анализ рынка Китая

Глава 3: Анализ доходов по классификациям

Глава 4: Анализ доходов по регионам и приложениям

Глава 5: Анализ рынка программного обеспечения для управления внештатными сотрудниками. Состояние рынка.

Глава 6: Анализ продажной цены и валовой прибыли

……… Продолжить для ТОС …… ..

Для получения дополнительной информации:

https://www.reportsnmarkets.com/enquiry_before_buying.php?id=101021

* Если вам нужно что-то большее, сообщите нам, и мы подготовим отчет в соответствии с вашими требованиями.

Свяжитесь с нами:

Reports N Markets,

125 High Street, Бостон, Массачусетс 02110

продажи @ reportsnmarkets.com

+1617 671 0092

MediaMonks | Работа

Работа

• Google: Играет вся Бразилия

  Google ZOO Brazil

  Подробнее

• Музей искусства и науки: В диких условиях

  Google Zoo Singapore

  Подробнее

• Cesar: студия дизайна #Twinning Doggy

  AMV BBDO

  Подробнее

• Сигнал: Little Brush Big Brush AR Experience

  Unilever

  Подробнее

• Fox Sports: Phenoms

  Fox Sports

  Подробнее

• Pharmaton: Kiddi World

  VMLY и R

  Подробнее

• Red Bull: трехкратный баскетбольный матч

  Ред Булл

  Подробнее

• Зал славы рок-н-ролла: RockHall.com

  Зал славы рок-н-ролла

  Подробнее

• Репортеры без границ: Библиотека без цензуры

  DDB Германия

  Подробнее

• Розничный маркетинг AT&T: опыт Бэтмена

  Коллектив, часть Целочисленной группы

  Подробнее

• Netflix: захват второго сезона Сорвиголовы

  Netflix

  Подробнее

• Terres Des Hommes: Конфетка

  Lemz Amsterdam

  Подробнее

• Google: дудл к 20-летию

  Google

  Подробнее

• Виктория: Путешествие в подземный мир

  Cerveza Victoria

  Подробнее

• Google Zoo: Tales by AI

  Google Zoo

  Подробнее

• Сигнал: Little Brush Big Brush AR Experience

  Unilever

  Подробнее

• Hunkemöller: Feeling Cozy × Elieve

  Hunkemöller

  Подробнее

Контакты

Hilversum

Амстердам

• Danzigerbocht 41C 1013 AM Амстердам Нидерланды Запросы о вакансиях: Карьера в MediaMonks
• a [email protected]
• +31 20 820 24 25

Берлин

• Kurfürstenstrasse 72 10787 Берлин Германия Вопросы о вакансии: Карьера в MediaMonks
• [email protected]
• +49 152 900 11833

Лондон

Стокгольм

Кейптаун

Дубай

• Почтовый ящик 502921 Дубай Медиа Сити Билдинг 9 Офис 318 Дубай, У.A.E
• [email protected]
• +971 (0) 4 514 9510

Эр-Рияд

• Масштаб 2 корпус 3412 Ath Thumamah Road 6628, Эр-Рияд 13315 Саудовская Аравия
• [email protected]
• +971562638893

Москва

Нур-Султан

Нью-Дели

• Индустриальный массив «Охла», 3-я очередь Охла, фаза III Промзона Охла Нью-Дели Дели 110020 Индия
• newdelhi @ mediamonks.com
• + 11-26926784

Бангалор

Шанхай

• № 5 Дорожка 18 Yanqing Road Сюйхуэйский район Шанхай 上海市 徐汇 区 延庆 路 18 弄 5 号
• [email protected]
• +86 15601945025

Сингапур

Куала-Лумпур

Мельбурн

Сидней

Сан-Франциско

• 156 2-я ул. 94105 CA, Сан-Франциско Соединенные Штаты Америки
• SF @ mediamonks.com
• +1 603 319 1102

Лос-Анджелес

• 1214 Abbot Kinney Blvd Венеция, Калифорния,
  Соединенные Штаты Америки
• [email protected]
• +1 (310) 684 5404

Нью-Йорк

• 228 East 45th Street, Suite 9E Нью-Йорк, NY 10017 Соединенные Штаты Америки
• [email protected]
• +1 347 767 6929

Мехико

• Амстердам 271 ПолковникHipódromo 06170 Cuauhtémoc, Ciudad de México Мексика
• [email protected]
• +52 1 (55) 75 83 95 11

Торонто

Буэнос-Айрес

• Сальвадор 5137, Палермо C1414BPS Ciudad Autónoma de Buenos Aires Аргентина
• [email protected]
• +54 11 5368 2189

Сан-Паулу

Социальные сети

Подписывайтесь на нас

© MediaMonks

ПРОИЗВОДСТВО МИРОВОГО КЛАССА

Создано с осторожностью, закодировано кофе, отмечено шампанским

Корпоративный информационный бюллетень pdf

На стыке корпоративной стратегии и финансов находится оценка.Эта книга позволяет каждому, от начинающего профессионала до опытного менеджера, преуспеть в измерении и максимальном увеличении стоимости для акционеров и компании.

От прямых трансляций до историй, информационных бюллетеней и т. Д. LinkedIn предлагает множество способов быть в курсе последних дискуссий в вашей отрасли. Свяжитесь с людьми, которые могут помочь.

Налоговые льготы, давление со стороны сверстников и корпоративные инверсии Робинсон Рейес Арун Упадхьяй, Ph.D. Международный университет Флориды, Майами, Флорида 33199, США Этот проект: август 2019 г. (предварительные и неполные — просьба не цитировать) Аннотация.Учитывая недавний всплеск корпоративных инверсий в США и связанный с этим политический дискурс, это

. Существует большое количество универсальных библиотек PDF-форм и шаблонов, которые вы можете бесплатно загружать, редактировать, заполнять, распечатывать и подписывать.

Кодекс наилучшей практики является продуктом Комитета по корпоративному управлению, который был основан как неправительственный орган в марте 1999 года. Комитет состоял из четырнадцати …

Alphabet Inc. — холдинговая компания, которая предоставляет амбициозные проекты, ресурсы, свобода и фокус для воплощения своих идей в жизнь — и будут материнской компанией Google, Nest и других предприятий.Alphabet поддерживает и развивает компании, применяющие технологии для решения самых серьезных мировых проблем.

Информационные бюллетени — отличный способ продвигать новые продукты и услуги, потому что ваши клиенты будут иметь представление о специальных предложениях, которые ваша компания выпускает на рынок. Это лишь некоторые из ключевых моментов, которые следует помнить о информационных бюллетенях, но помните, что предпочтения вашей компании должны быть на первом месте.

Городской совет Вестминстера стремится стать «живым городом».Строительство живого города — это способ совета заметно изменить жизнь людей, которым служит совет. По сути, совет стремится служить людям с помощью гибких сервисов, чтобы возглавить обновление публичного руководства

Tableau pdf

От последних новостей до корпоративных обновлений — мы постоянно стремимся улучшить мир вокруг нас. . Следите за всеми разработками Dow здесь. Ознакомьтесь с последними новостями и финансовыми отчетами Barclays, узнайте больше о наших карьерных возможностях, истории, стратегии и лидерстве и многом другом.

Увеличивает количество кадровых ресурсов для сотрудников

27 февраля 2017 г. · Заметные изменения налога на прибыль предприятий в 2017 году включают: Северная Каролина снизила свой корпоративный подоходный налог с 4 процентов до 3 процентов в качестве последнего компонента многолетнего поэтапного внедрения комплексный пакет налоговой реформы 2013 года. В Северной Каролине сейчас самая низкая ставка корпоративного подоходного налога среди всех штатов, по сравнению с 6,9% в 2013 году.

КОРПОРАТИВНЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ Лето 2014 г. Стр. 2 Корпоративный информационный бюллетень — лето 2014 г. КОРПОРАТИВНЫЙ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ — ЛЕТО 2014 Уважаемый читатель, Добро пожаловать в наш ежеквартальный информационный бюллетень…

Addleshaw Goddard Nutrition Entrepreneurs (NE) — это группа диетологов Академии питания и диетологии (бывшая Американская диетическая ассоциация), которая предлагает своим членам многочисленные бизнес-ресурсы, включая ежеквартальные телеконференции, ультрасовременный информационный бюллетень, наборы информационных инструментов, национальные и местные собрания и официальные …

Отдел регистрации прицепов автотранспортных средств штата Луизиана

Текущие темы корпоративных финансов и судебных разбирательств, выпуск 01 2010 Мнения, выраженные в этом информационном бюллетене, строго совпадают с мнениями авторов и не обязательно излагают или отражают точку зрения The Brattle Group, Inc.Финансы Финансовое состояние пенсионных планов, спонсируемых корпорациями, в наши дни часто упоминается в новостях.

Январь 2014 г. Информационный бюллетень КОРПОРАТИВНЫХ ОБЛИГАЦИЙ Продолжение Стр. 2 Вселенная DEX упала на 4,3% в 1994 г., когда в феврале того же года FOMC удивил рынки первым из серии повышений ставок. Это привело к резкому увеличению доходности казначейских облигаций США и значительным убыткам для инвесторов с фиксированным доходом по всему миру. Корпоративный информационный бюллетень

«Наши сотрудники не удовлетворены только разовыми действиями». Сотрудники ремонтируют школы в Азии, убирают природные заповедники в Скандинавии и дают молодым людям в Германии советы по составлению эффективных резюме и заявлений о приеме на работу.Количество способов отправки информационных бюллетеней Deutsche Post DHL по корпоративному законодательству не ограничено. ВЫПУСК № 4 декабря 2016 г. Информационный бюллетень SFC для информирования участников рынка о вопросах, касающихся раскрытия информации заявителями и перечисленными …

190 см в футах

12 июня 2013 г. · С другой стороны, информационные бюллетени по электронной почте обычно получают 20% или больше, чтобы хотя бы открыть и взглянуть на содержание. Это на 1000% больше вовлеченности. Другими словами, информационный бюллетень по электронной почте с 60 000 подписчиков эквивалентен блогу с 600 000 подписчиков RSS.

Индекс сайта. Информационная навигация по сайту © 2020 The New York Times Company NYTCo; Свяжитесь с нами; Работать с нами; Реклама; T Brand Studio

Alphabet Inc. — холдинговая компания, которая дает амбициозным проектам ресурсы, свободу и фокус для воплощения их идей в жизнь — и будет материнской компанией Google, Nest и других предприятий. Alphabet поддерживает и развивает компании, применяющие технологии для решения самых серьезных мировых проблем. вы быстро создаете информационные бюллетени для печати или сохранения в виде файла PDF.Базовые программы верстки документов, такие как Microsoft Word, и программы обработки текста, такие как Microsoft Word, предлагают множество шаблонов для информационных бюллетеней. Преимущество использования шаблона заключается в том, что цвета, границы и другие функции макета страницы предустановлены, а также включена вся основная информация.

Исправьте что-нибудь

Дайте название своей кампании. Если вы рассылаете ежемесячный информационный бюллетень, вы можете просто назвать его «Информационный бюллетень за июнь 2013 года». Ваши подписчики не видят название кампании.Вас также попросят указать тему электронного письма. Ваши подписчики это видят. Напишите тему, которая побудит их открыть письмо. Оставьте все остальные параметры выбранными.

Добро пожаловать в Bookboon. Для предоставления наших услуг мы используем ряд важных файлов cookie для доступа к нашим функциям. Мы также используем набор сторонних файлов cookie, которые позволяют нам улучшить работу.

Новости о бизнес-стратегии для генеральных директоров, руководителей компаний и лиц, принимающих решения, которые влияют на управление международным бизнесом.Корпоративная стратегия, конкуренция, маркетинговые стратегии и лидерство. Информационный бюллетень, ноябрь 2019 г., выпуск 50 Налоговое агентство Канады («CRA») регулярно публикует свои ответы на запросы широкой общественности по различным налоговым вопросам. Эти ответы дают нам представление о подходе CRA к закону, включая фактическую практику и политику правительства по этим вопросам. Некоторые недавние запросы и

P365 tacpac

Ragan Communications — ведущий ресурс и издатель информации о корпоративных коммуникациях, внутренних коммуникациях и коммуникациях сотрудников.

Центр бизнеса и правительства Мосавар-Рахмани занимается повышением уровня знаний и политики в отношении некоторых из наиболее сложных проблем на стыке бизнеса и правительства.

iPhone 11 (128 ГБ) • ЖК-экран Liquid Retina HD LCD 6.1 • 12MP TrueDepth • 12MP 3 Black. cede 0308: — 16000 бат Apple Watch Series 5 GPS + Cellular 44mm Базирующаяся в Школе менеджмента Кэрролла при Бостонском колледже, BCCCC — это организация, поддерживающая членство, которая занимается продвижением сферы корпоративного гражданства.Мы предоставляем исследования, обучение руководителей, экспертные знания и инструменты, а также возможности налаживания контактов, чтобы поддержать ваше развитие как лидера и позволить вам достичь большей деловой и социальной ценности.

Ims apn означает

2 дня назад · Smashing Magazine — для веб-дизайнеров и разработчиков. 17 декабря 2020 г. — Это может быть пугающий мир для людей, которые не знакомы с SEO (и даже тех, кто иногда знаком с SEO), поэтому мы решили опубликовать контрольный список, в котором разбиваются ключевые факторы, когда они натыкаются на этих утомительных вопросы поисковой оптимизации.

Инструкции по комплекту для переоборудования Frigidaire LP

Как включить двухэтапную проверку на doordash

Сколько стоит неоновый теневой дракон поворот

Как сделать симулятор датчика o2

Dps powerschool код округа

Усиление конкуренции за власть между европейскими государствами и привело к империализму.

ЦОД Facebook Сингапур

Skype ваше соединение слишком слабое iphone

Квадратный корень из 441 в радикальной форме

Сценарий roblox в вертикальном положении

ДТП на мотоцикле

9 июня 2020 г.

Shopify Учебник по редактору скриптов

Pokemon fire red rom squirrels

Corsair commander pro usb passthrough не работает

Cell Organelle Acrostic Puzzle ответы

Мертвые дома на набережной реки Митчелл беременность

Что означает фраза «процент22спираль молчания» в том виде, в каком она используется в параграфе 5_

117 wilton blvd new castle de 19720

Просроченные домены с трафиком

Jam динамик

Удаленный рабочий стол закрывается сразу после входа в Windows 10

Диаграмма процентилей Aimsweb 2019

Установите teamviewer 14 для Linux

AC адаптер класса 2, источник питания непромокаемый

Devskiller javascript

test answers.. window.defaultStatus = «Твоя любовь — это то, что мне нужно. Не … 24 марта 2016 г. · JavaScript — Равенство (==) vs. Операторы идентичности (===) Если вы работали над javascript, значит, вы заметили эти два оператора для сравнения значений. Многие разработчики не понимают правильную версию, которую они используют в конкретных сценариях.

Заинтересованы в изучении C, C ++, Java, Python, Perl, PHP, SQL, Linux, JavaScript, QT и Selenium? Тогда это веб-сайт для вас! Единая платформа для получения более 1000 + конкурентных объективных вопросов, вопросов для собеседований от различных ИТ-компаний, учебных пособий, практических материалов, решенных программ, проектов, шпаргалок, форума и онлайн-теста… О CIW JavaScript Specialist: 1D0-635 Exam Torrent. Как я могу получить лучшие экзаменационные вопросы и ответы 1D0-635 — CIW JavaScript Specialist? Многие кандидаты ищут в Интернете действительные тестовые торрент-тесты 1D0-635 и экзаменационные вопросы 1D0-635. Также многие кандидаты надеются найти бесплатные экзаменационные материалы. Как мы все знаем, не существует такой вещи, как …

MediaWiki — это бесплатная вики-программа с открытым исходным кодом. Проверяйте ответы на тесты javascript. Первоначально разработанный Магнусом Манске и усовершенствованный Ли Дэниелом Крокером, он работает на многих веб-сайтах, включая Wikipedia, Wiktionary и Wikimedia Commons.Тест на кодирование JavaScript Вопросы для собеседования: Язык программирования: JavaScript. Фреймворки и библиотеки Java: Angular, AngularJS, React, Ember Как работают наши онлайн-тесты JavaScript и вопросы по кодированию JavaScript. Используя методологию RealLifeTesting ™, онлайн-JavaScript DevSkiller …

В мире JavaScript все может стать немного сложнее, потому что он работает на внешнем интерфейсе веб-страницы. Самый простой способ справиться с этим — использовать отдельные библиотеки JS. Но как на самом деле писать модульные тесты и извлекать из них пользу? Ответ зависит от вашего кода, поэтому разработчик на C ++ использует другую методологию, чем разработчик на JavaScript.21 марта 2014 г. · Эта запись была размещена в odesk test и помечена как oDesk JavaScript 1.8 Test answer 21 марта 2014 г. пользователем sbnmsbnm. Навигация по записям ← Знание jQuery 1.3.2 Skills Test answer oDesk Joomla-1.5 Test Answer →

Mettl’s JavaScript Developer test специально разработан для удовлетворения уровня навыков, которые от хорошего новичка до среднего разработчика JavaScript ожидают от Front- Конечный разработчик. Ответ на общие вопросы: В. Можем ли мы провести сравнительный анализ кандидатов на основе нашего внутреннего набора выборок? Выбранный ответ: Правильный ответ: var element = document.newForm.newButton; Вопрос 3 1 балл из 1 Код Javascript может просматривать и изменять объекты HTML-DOM, что приводит к появлению изменений на веб-странице. Выбранный ответ: Правильный ответ:

Транслитерация с английского на корейский

Переводы с корейского на английский стали лучше и более разнообразный, когда больше пользователей вносят свой вклад. Например, корейские слова могут иметь несколько переводов в зависимости от контекста. Корейское медицинское выражение может совпадать с другим научным термином, но иметь другой перевод.

Онлайн-программа для перевода с корейского на английский — официальный корейский сайт для БЕСПЛАТНОГО перевода с корейского на английский. Продолжайте вводить В БЕЗОПАСНОМ РЕЖИМЕ — (Невозможно полностью загрузить транслитерацию Google). Дополнительные параметры появляются здесь, когда вы нажимаете клавишу пробела.

Перевести с английского на корейский с любого устройства. Корейский переводчик текста сэкономит вам много времени и усилий при поиске правильного эквивалента корейских слов. В наши дни мобильность и доступность очень важны — это то, что мы предлагаем нашим пользователям.

Обзор живого корейского переводчика. Наши переводчики с корейского могут помочь вам общаться с любым из них, а также с любым другим носителем корейского языка для бизнеса, путешествий или личного пользования. Подключайтесь к устному переводчику за считанные секунды для безопасного перевода с корейского на английский или с английского на корейский с любого телефона.

Переведите с английского на корейский онлайн и загрузите наш бесплатный переводчик, чтобы использовать его в любое время бесплатно. Ищите буквально миллионы англо-корейских терминов в базе данных Babylon Software, содержащей более 1700 словарей, глоссариев, тезаурусов, энциклопедий и лексиконов, охватывающих широкий спектр…

Общая английская Библия (CEB) с апокрифами: Полная еврейская Библия (CJB) Современная английская версия (CEV) Перевод Дарби (DARBY) Буквальный Новый Завет учеников (DLNT) NT: Douay-Rheims 1899 American Edition (DRA) с Apocrypha: Easy-to-Read Version (ERV) Версия Evangelical Heritage (EHV) Стандартная английская версия (ESV)

Мы предоставляем услуги перевода с корейского на английский и с английского на корейский сертифицированными корейскими переводчиками в судах, больницах, на предприятиях и в других учреждениях. государственные органы.Наши сертифицированные судом штата Калифорния переводчики с корейского языка доступны по номеру

Как стать успешным фрилансером в Индии

Интернет-сайты, такие как Upwork, позволили начать процветающую карьеру фрилансера независимо от того, в какой части мира вы живете. Фриланс стал невероятно популярным в Индии, и вы можете работать веб-разработчиком, экспертом по SEO или, возможно, писателем-фрилансером.

У фриланса есть много преимуществ, независимо от того, где вы живете. Вы можете зарабатывать потенциально безграничный доход и развивать свой бизнес на своих условиях, наслаждаясь свободой и гибкостью.Даже лучше, если вы можете получить высокооплачиваемую работу от американских или европейских клиентов. Чтобы это сработало, вам нужно произвести на них впечатление и выделиться среди конкурентов.

Многие фрилансеры из США и Европы предпочитают носителей английского языка. Имея это в виду, вы можете попрактиковать свои разговорные навыки на английском и изучить наиболее эффективный способ минимизировать свой акцент.

Помимо этого, ниже приведены еще несколько советов, которым нужно следовать, если вы хотите начать успешную карьеру фрилансера.

Основы фриланса

Во-первых, прежде чем вы сможете начать успешный бизнес, вы должны иметь общее представление о ваших целях. В Интернете есть торговые площадки, такие как Upwork и Fiverr, куда клиенты приходят в поисках фрилансеров для выполнения самых разных задач. Некоторые из них — разовые, другие — продолжаются.

Необязательно ходить через рынок. Вы можете создать свой собственный веб-сайт, но тогда вам придется оптимизировать его, чтобы люди могли вас найти.Кроме того, у вас нет защиты, которую предлагают многие из этих торговых площадок, например условного депонирования средств для оплаты вам проекта.

На торговых площадках для фрилансеров вы должны создать свой профиль, продемонстрировать свои навыки и начать создавать историю хорошей работы. Так же, как Amazon или большинство других сайтов, ваши клиенты смогут оставлять вам отзывы и отзывы о вашей работе.

Возможно, вам сначала придется устроиться на низкооплачиваемую работу, чтобы получить обратную связь, когда вы только начинаете.Затем, когда у вас будет больше репутации в Интернете, вы можете начать взимать больше за свои услуги или более требовательно относиться к клиентам, которых вы привлекаете.

Типы фрилансеров

Как фрилансер вы можете попасть в одну из нескольких категорий. Есть фрилансеры, работающие на полную ставку. Когда вы работаете фрилансером на полную ставку, именно так вы получаете весь свой доход, и у вас нет другой работы.

Когда вы только начинаете, для вас может иметь больше смысла поддерживать свою повседневную работу по мере того, как вы укрепляете свою репутацию и профиль.Это сделало бы вас сторонним фрилансером.

Есть контрактные фрилансеры, которые соглашаются работать с компанией в течение определенного периода времени или до завершения конкретного проекта. Есть также внештатные владельцы бизнеса, и у этих людей может быть команда других фрилансеров или сотрудников, работающих под ними.

Наконец, вы также можете работать в качестве консультанта, что означает, что клиенты могут платить вам определенную сумму денег за ваш опыт, возможно, еженедельно или ежемесячно.

Будьте готовы к плюсам и минусам

Плюсы фриланса довольно легко увидеть.У вас нет ограничений на доход, если вы хорошо работаете, и, возможно, вы сможете расширить свою клиентскую базу и, в конечном итоге, получить команду людей, которые будут работать на вас. У вас нет установленного расписания, как на традиционной работе, и вы можете делать все так, как вам удобнее.

Однако есть много недостатков у фриланса, о которых следует знать, прежде чем приступить к делу.

Во-первых, очень много неопределенности. Вам не хватает душевного спокойствия, зная, что вы получаете стабильную зарплату.Бывают периоды, когда бизнес процветает, а в других случаях у вас нет клиентов. Когда у вас все хорошо, вам следует попытаться сэкономить деньги в резервном фонде на случай, если они вам понадобятся.

Вы также должны постоянно суетиться, чтобы найти клиентов, особенно когда вы только начинаете. Возможно, вы отправляете много заявок или предложений и чувствуете, что не получаете ни одной из рабочих мест.

Сложный клиент также может во многом стать похожим на сложного начальника.Они могут требовать вашего времени и желать большего, чем вы изначально соглашались. Вы можете погоняться за платежами или работать круглосуточно, соблюдая дедлайн. Вы все равно можете получить плохой отзыв, даже если он будет несправедливым.

Вы должны быть тем, кто умеет хорошо распоряжаться своим временем и может справляться как с взлетами, так и с падениями.

Другие проблемы, с которыми вы можете столкнуться как фрилансер, включают:

• Будут и другие фрилансеры, которые будут работать почти бесплатно, и это может быть особенно верно, если вы иностранный фрилансер, конкурирующий за американских клиентов.Вы можете столкнуться с людьми, которые могут работать за малую часть того, что вы можете. Вот почему ваше внимание должно быть сосредоточено на качестве, потому что иногда нет реального способа конкурировать с точки зрения ценообразования.
• Вы можете заниматься мошенничеством. Например, если проект кажется слишком хорошим, чтобы быть правдой, вероятно, так оно и есть.
• Даже когда вы делаете отличную работу, кому-то это может не понравиться, и он оставит вам далеко не идеальный отзыв. Это случается, и иногда это может быть просто проблема предпочтений со стороны клиента.

Сохраняйте постоянство

Если вы хотите, чтобы ваша карьера фрилансера работала, лучшее, что вы можете сделать, — это оставаться последовательным. Даже когда это кажется сложным или, как будто вы никогда не получите своего первого высокооплачиваемого клиента, вы его получите, если будете в курсе.

На то, чтобы все заработало, может потребоваться некоторое время, но, если вы немного зарекомендовали себя на фрилансе, помимо создания хороших профилей на торговых площадках, вы, скорее всего, получите рекомендации. Вы можете построить свой бизнес намного быстрее, чем может показаться на первый взгляд.

Наконец, всегда учись. Фрилансеры пользуются спросом, потому что они предлагают специализированные навыки, при этом компаниям не нужно нанимать штатных сотрудников, поэтому сохраняйте свои навыки на высоком уровне.