Сайт где предлагают выполнить работу: YouDo (Юду) – сервис поиска надежных специалистов для выполнения бытовых и фриланс заданий

Ресурс называет себя «Биржей фриланса №1 в России и СНГ”. Чтобы хорошо обосноваться здесь, нужно оплачивать свой аккаунт каждый месяц, а также иметь хороший багаж опыта и привлекательное портфолио. Однако, стоит заметить, заказчиков здесь на самом деле много и сайт дает гарантию оплаты. Проект можно подобрать как краткосрочный, так и долгосрочный.;

Одна из самых крупных бирж фриланса. Сейчас здесь размещено более 4 тысяч открытых предложений, большая часть из них – в категориях веб-программирование и сайты, администрирование и seo-продвижение сайтов, тексты и переводы, веб-дизайн и интерфейсы. Можно найти заказ или предложить свои услуги, разместить портфолио. 

Этот известный ресурс предлагает работу в 23 направлениях, самые популярные — копирайтинг, IT и программирование, дизайн, маркетинг и реклама, аутсорсинг и консалтинг. Сервис предлагает стандартно разместить портфолио, найти проект, вакансию, продать готовый материал. Есть платный бизнес-аккаунт. 

Сайт, на котором полно работы для копирайтеров и рерайтеров. Также работает сервис для проверки уникальности, орфографии и сео-анализа текста, имеются магазины статей и новостей. Администрация также гарантирует безопасность и заказчикам, и исполнителям: одни получают качественный контент, другие – своевременную оплату. Для разрешения конфликтных ситуаций предусмотрен арбитраж. 

Крупнейший в Рунете магазин фриланс услуг по фиксированным ценам. Ресурс, который помогает реализовывать свои возможности и зарабатывать на этом.

Масштабная биржа проектов для иллюстраторов. Предложения от заказчиков поступают ежедневно, они находятся во вкладке «Работа» вверху на главной странице. Также можно разместить портфолио, посмотреть, как работают другие авторы – на сайт выкладывают рейтинги самых просматриваемых, популярных иллюстраций и логотипов.

Ведущая биржа контента, крупнейшее сообщество копирайтеров, фриланс здесь открыт еще и для рерайтеров и переводчиков. На Адвего продано более 3 миллионов статей. На сайте имеется 10%-ная комиссия, работает магазин статей, бесплатная онлайн-проверка уникальности текста. В числе бонусов – еще несколько опций: расшифровка видео и аудио, поиск и обработка информации, корректура текста.

Проект, посвященный командной работе, фрилансу, обучению и стартапам. Тут можно присоединиться к действующему проекту, а можно набрать команду и реализовать свой собственный. Программирование, дизайн, тексты, администрирование, менеджмент и реклама – работы хватит всем.

Крупный сервис для программистов и специалистов 1С на просторах всего СНГ. Вакансии разбиты по городам, есть отдельная графа с удаленной работой. Списки постоянно пополняются. Сайт достаточно понятный и простой в использовании.

10 лучших сайтов для поиска работы за рубежом

Здесь есть, где разгуляться: больше 50 разделов с вакансиями, можно подобрать удаленную работу на целый день или частичную загрузку. Риск нарваться на мошенников сводится практически к нулю: администрация сайта ежедневно отбирает актуальные предложения, просматривая отраслевые блоги, официальные страницы работодателей. За достоверность информации можно не переживать.

В месяц за удаленной работой на просторы этого сайта приходит до полумиллиона соискателей. Горячие вакансии тут собраны прямо от работодателей или из родственных ресурсов. Приятный бонус для пользователей – милое оформление ресурса.

За себя говорит и название сайта, и тип занятости его сотрудников: все без исключения работают без совещаний и общих кабинетов, онлайн из любой точки мира. Люди, которым нравится такой вариант добывания денег, подбирают вакансии и предложения для других людей, которым также хочется (или необходимо по каким-то причинам) работать вне офиса и строгого графика.

Этот сайт полностью на стороне фриланса. У работодателей, которые размещают здесь вакансии, есть негласное правило: профессионалов в свою команду принято искать только на просторах интернета, так как лучшие из лучших не любят сидеть в офисе. Считается, что и наниматель, и соискатель ценят свое время и умеют работать на результат. Ресурс постоянно пополняется новыми предложениями.

Если нет времени на мониторинг активных вакансий, ресурс сделает все сам. Нужно лишь определиться с видом работы, а потом включить рассылку и получать на электронную почту письма с подборками новых предложений каждый день или раз в неделю.

Функциональный и простой поисковик предлагает хорошую базу предложений. Главная страница без мудреных кнопок и большого потока информации – достаточно ввести желаемую должность или компанию и нажать «икать работу». Сбоку ресурс выведет рейтинги по зарплате, списки с количеством предложений в отдельных регионах и видами занятости. Можно включить кнопки расположения, точности запросов, ключевых слов, уровня оплаты и другие. 

Ресурс гарантирует оплату качественной работы. Этот зарубежный банк вакансий выплатил фрилансерам 200 миллионов долларов.

Ресурс предлагает огромное количество вакансий с разным уровнем дохода, сейчас здесь открыто более 2 тысяч проектов. В основном заточен под айтишников и умельцев двухмерной и 3D-графики, однако соискателям из других сфер деятельности здесь тоже может подвернуться хороший вариант.

«Узким специалистам» – сюда. Здесь ищут профессионалов из области финансовой аналитики или email-маркетинга. Профессионалы могут найти на этом сайте работу на высокооплачиваемых проектах и начать сотрудничать с крупными заказчиками.

Лучшие приложения для Android и iOS

Приложение для Android с рейтингом 4,5 скачано более 50 тысячами пользователей. Хороший интерфейс личного профиля с доской свободных заказов, текущими проектами, расписанием и другими опциями. В поиске открытых вакансий работает несколько удобных фильтров – можно настроить город и даже район, выбрать маршрут.

Программа поиска удаленной работы и подработки для фрилансеров от Яндекса. В основном предлагают небольшие заказы от крупных компаний. Работает в России, Казахстане, Украине, Беларуси, Турции. Более миллиона скачиваний, средний рейтинг 4,1.

500 тысяч скачиваний и рейтинг 4,2 – еще одно приложение для смартфона, которое поможет найти работу. В боковую кнопку встроены поиск вакансий, рубрики и работодатели, опция «избранное» и «мои поиски». Включены стандартные фильтры: регион, должность, зарплата, график работы; вакансии разбиты по рубрикам, работает кнопка «новые вакансии», позволяющая не натыкаться на уже просмотренные.

Променяв офисное кресло, планерки на любимый ноутбук и собственный рабочий график, можно полностью изменить свою жизнь. Помимо домашнего комфорта, редких встреч с общественным транспортом, фрилансера ждут и менее приятные бонусы: например, самостоятельный поиск заказчиков, планирование времени, борьба с ленью и другими делами, которые тоже кажутся очень важными.

Заказать курсовую работу 📝 недорого онлайн

Сегодня в Интернете можно встретить множество сайтов, которые предлагают заказать любые виды студенческих работ. На виртуальных ресурсах полно объявлений, такого характера как: «заказать курсовую в России», «курсовая работа на заказ», «написание курсовых», и многие другие. Согласитесь, в таком количество предложений довольно легко запутаться. И тут перед студентом постает вопрос, как не ошибиться и не дать себя обмануть? Конечно, хотелось бы заказать курсовую работу и быть на все 100% уверенным в том, что задание будет выполнено безукоризненно качественно. Предлагаем воспользоваться услугами проверенного и надежного онлайн помощника «Все Сдал!», который за пять лет своей деятельности зарекомендовал себя исключительно с положительной стороны, и пользуется особым спросом у всех студентов нашей страны.

Написание курсовой работы требует от студентов затрат личного времени, знаний, полного погружения в тему. Только так можно предоставить на суд преподавателю достойно выполненную работу. Однако не всем студентам под силу справится с написанием курсовой, у кого-то не хватает времени, кто-то не до конца освоил материал. У каждого существуют свои объективные причины, по которым он не может приступить к самостоятельному написанию курсовой работы. Не стоит отчаиваться и думать, что ждать помощи не откуда, «Все Сдал!» выручит в любое время дня и ночи.

«Все Сдал!» помощь от профессиональных исполнителей   

Заглянув на сайт интернет биржи «Все Сдал!», каждый студент может заказать курсовую работу у исполнителя, которого он выберет самостоятельно. Отзывы от благодарных заказчиков, уже успевших воспользоваться услугами того или иного исполнителя, помогут сделать правильный вывод о компетентности специалиста, которому будет доверено написание работы. Кроме того, исполнители предлагают свою цену за выполнение проекта, поэтому у заказчика есть возможность выбрать самый доступный вариант, который будет соответствовать его финансовым возможностям.

Все исполнители, которые представлены в сервисе помощи студентам, перед тем как зарегистрироваться проходят строгую аттестацию, чтобы подтвердить свой профессионализм и компетентность, поэтому в качестве написания курсовой работы можно не сомневаться. К тому же все исполнители имеют огромный опыт, как в теоретических, так и в практических аспектах самых разных дисциплин, поэтому они легко справятся с заданием любого уровня сложности.

Вот еще несколько аргументов в пользу онлайн помощника «Все Сдал!»:  

• Курсовые работы пишутся преподавателями, аспирантами, кандидатами наук
• Доработка и корректировка заданий осуществляется абсолютно бесплатно
• Соблюдаются сроки выполнения заказа
• Высокий процент уникальности всех выполненных работ
• Заказать курсовую работу можно в любое удобное время, сервис предоставляет свои услуги круглосуточно

Помимо курсовой работы, здесь можно заказать дипломную, контрольную или любую другую студенческую работу, для «Все Сдал!» нет ничего не возможного!

Как фрилансеру не стать жертвой мошенника / База знаний FL.

Несложная работа, не требующая определенной квалификации или навыков, часто позиционируется как «работа для новичков» Это могут быть набор текстов допечатная подготовка, заполнение бланков, поиск картинок и т.д.	Скорее всего, вас попросят связаться с кем-то напрямую, за пределами нашего сайта внести залог, оплатить стоимость каких-то материалов, страховой взнос или еще что-то. Часто рассказывается история, что кандидаты подводят, берут задание и пропадают, а небольшой взнос дисциплинирует. Мы не рекомендуем исполнителям платить работодателям. Если у вас есть сомнения, согласиться или нет — напишите, в поддержку, мы проверим, что именно предложено в заказе/вакансии.
Заказчик просит сразу писать на электронную почту/в мессенджер/соцсеть, отказывается вести переписку на нашем сайте	Если возникла спорная ситуация — сотрудники сайта не могут принимать к рассмотрению переписку из сторонних источников (почему). Мы не сможем предпринять никаких мер в отношении аккаунта пользователя, если нарушение произошло не на нашем сайте. По возможности ведите всю переписку в комментариях к заказу/сделке или в личных сообщениях.
Вас просят перевести деньги до того как вы получите задание для выполнения.	Скорее всего, вас попросят связаться с кем-то напрямую, за пределами нашего сайта . Вернуть эти деньги вы сможете только через полицию, а работу вам так и не дадут. Мы не рекомендуем исполнителям платить работодателям. Если у вас есть сомнения, согласиться или нет — напишите, в поддержку, мы проверим, что именно предложено в заказе/вакансии.
Вам предлагают работу, связанную с установкой неизвестного приложения (на компьютер, планшет или телефон).	Это может быть вирусное приложение, которое украдет ваши данные. Пароли, номера банковских карт и другую важную информацию. Вас могут попросить протестировать приложение, например, оплатив незначительную сумму картой. Могут попросить ввести действующий логин и пароль, которые вы уже где-то используете, в том числе, на нашем сайте. Если у вас есть сомнения, согласиться или нет — напишите, в поддержку, мы проверим, что именно предложено в заказе/вакансии.
С вами связываются за пределами сайта от имени представителей FL.ru с просьбой сообщить какие-то данные или что-то оплатить.	Все платежи, связанные с услугами сайта, проводятся только непосредственно на сайте. У нас нет сторонних организаций-партнеров, представляющий наши интересы. Сотрудники сайта никогда не попросят вас сообщить пароль от аккаунта, зарегистрироваться на стороннем сайте или что-то оплатить. При получении подобных запросов настоятельно рекомендуем обращаться к поддержке пользователей. Например, письмо может выглядеть так. Это письмо не отправлялось нами, отправители нам неизвестны, и эти лица никак не связаны с сайтом FL.ru

Биржа переводов TranslatorsAuction – сайт для переводчиков

перед началом сотрудничества предлагается выполнить тестовый перевод. ..

У игроков биржи, а именно у фрилансеров, это может вызывать самые разные, порой диаметрально противоположные эмоции. Кто-то лишь иронично улыбнется и тотчас сбросит вкладку с предложением сотрудничества, где есть такой пункт, другой продолжит поиск заказов, отложив рассмотрение варианта с выполнением теста на потом. Есть те, кто примут предложение и выполнят задание на условиях оплаты или бесплатно. Выполнивших предложенный перевод в свою очередь можно разделить на подгруппы, среди которых есть как новички, проходящие тест в порядке «пробы пера», так и серьезные специалисты, участвующие в крупном тендере. Мы все свободно выбираем, как вести свои дела, ведь слово «фрилансер» имеет корень «свобода». При конструктивном рассмотрении вопроса о целесообразности выполнения тестовых заданий можно отметить несколько ключевых моментов.

С одной стороны, перевод в тестовом режиме – это трата времени, что вне всякого сомнения можно записать в пассив. Но если рассматривать свою карьеру свободного переводчика как экономическую деятельность, то реализация пассивов – это и есть искусство самостоятельного ведения дел. Что же мы будем иметь в активе, потратив время на тестовый перевод?

Прежде всего, такое задание, старательно выполненное и перепроверенное несколько раз, является визиткой фрилансера. Нет никакой возможности заявить о себе в сети как о переводчике другим способом: ни мастерски составленное резюме, ни коммерческое предложение экстра-класса не могут сравниться с тестовым переводом в плане профессионального потенциала. В отличие от продавца физического товара, переводчик предлагает свои интеллектуальные услуги. В этом случае письменный перевод – конечный продукт. Рассматривая биржу переводов в призме виртуального рынка, ни один из операторов не сможет отказаться от возможности продемонстрировать предмет сделки в исчерпывающем виде. В нашем случае – это выполненное тестовое задание.

Еще одно, пожалуй, наиболее важное преимущество, которое дает выполнение теста – это его перманентное хранение на сайте. Ведя поиск во всемирной сети, потенциальные заказчики могут по ссылкам перейти к аккаунту, владелец которого выложил свой тестовый перевод. Все это способствует качественному расширению базы заказчиков в глобальном масштабе, увеличению объемов работы и, соответственно, финансовому росту.

Срок выполнения теста, как правило, не является чрезвычайно сжатым, а объем – слишком большим. Чтобы профессионал смог дать начальную оценку качества, достаточно 1 – 2 академических страниц. Немаловажно, что в рамках данного сервиса другие переводчики смогут дать объективную оценку выполнения тестового задания. Причем каждый фрилансер может здесь как выложить свою работу для оценки, так и сам оценивать переводы коллег.

Выполнение тестовых заданий вполне можно рассматривать как приобретение акций: примеры качественной работы и позитивные отзывы заказчиков – вот наиценнейший капитал свободного игрока биржи переводов.

‎App Store: YouDo: работа, курьеры, уборка

YouDo.com помогает быстро находить надежных исполнителей для любой работы и поручений: уборка в квартире, перевозка грузов, бытовой ремонт, компьютерная помощь, строительство, фриланс-услуги, вызов курьера, фотографа, мужа на час и т. д. Более 600 000 частных помощников и исполнителей.

Приложение из коллекции App Store «Лучшее 2017»!

Самые популярные задания на YouDo:
— Курьерские услуги (срочный вызов курьера, доставка еды, доставка продуктов и т.д.).
— Бытовой ремонт и строительство (от замены розетки до ремонта квартир под ключ).
— Перевозка грузов и личных вещей, квартирные переезды.
— Уборка квартир и любая помощь по хозяйству.
— Вызов мастера по ремонту, электрика, сантехника и т. д.
— Доставка еды из ресторанов, продуктов из магазина и других товаров.
— Поиск фрилансеров для разработки сайтов, дизайна интерьера, фотографов, операторов и т.д.

Локальные задания (вызов курьера, сантехника, электрика, мужа на час, ремонт квартиры и т.д.) сейчас доступны в 5 городах:
— Москва,
— Санкт-Петербург,
— Казань,
— Нижний Новгород,
— Екатеринбург!
Фриланс-задачи (разработка сайтов, дизайн интерьера, копирайтинг и т.д.) доступны по всей России.

Создание задания занимает менее минуты, а уже через 5-10 минут вы получите предложения от желающих вам помочь и сможете выбрать лучшего исполнителя по цене, рейтингу и отзывам.

Юду — это надежно.
Все исполнители YouDo проходят верификацию и дополнительно могут подтвердить свои документы. Вы видите только реальные отзывы за выполненную ими работу и место в рейтинге.

Юду — это выгодно.
Вы сами определяете цену задания. У нас нет посредников, поэтому услуги исполнителей обходятся на 30-40% дешевле, чем у сервисных компаний. Самый удобный способ оплаты — Сделка без риска. Деньги списываются с банковской карты заказчика и резервируются до успешного завершения задания. А если работа не будет выполнена — вернутся на карту.

Юду — это удобно.
В вашем кармане теперь всегда будет персональный помощник, который позволит быстро выполнить любую работу.

Курьер, мастер, домработница, фотограф, фрилансер, перевозчик и другие исполнители YouDo всегда к вашим услугам!

Тестовое задание или бесплатный труд?

Выбирая кандидата на должность, работодатель рискует получить, что называется, кота в мешке. Поэтому на этапе переговоров он проверяет уровень профессионализма соискателя всеми возможными способами. Но всегда ли это оправданно? Что делать, если предлагают выполнить тестовое задание или поработать некоторое время для пробы?

Часто опытные специалисты считают, что тестовое задание — это не для них. А те, у кого мало опыта, наоборот, берутся за такую объемную работу, что признать такое задание «тестовым» сложно. Непонимание возникает по разным причинам, в том числе из-за ошибок работодателей: тестовое задание иногда не соответствует тем целям, которым должно служить.

1. Проверить ваши реальные знания и навыки. Тестовое задание — это то, что вы делаете не в команде и не под руководством начальника, поэтому ему иногда доверяют больше, чем портфолио.
2. Познакомить вас с работой. Дать возможность понять и вам, и работодателю, справитесь ли вы, правильно ли вы себе представляли такую работу, интересно ли вам. Задание могут попросить выполнить прямо в офисе.
3. Проверить ваш ход мыслей, как именно вы видите актуальную проблему или аналогичную задачу. Часто применяется для руководящих и творческих вакансий.

Любое тестовое задание — это еще и проверка мотивации. Но мотивация во время выполнения задания не должна исчезнуть. Если вы еще не видели работодателя и не знаете ничего о компании, а вас уже просят решить несколько объемных задач, это должно насторожить. Тестовые задания зачастую небольшие по объему и не слишком трудозатратные, если это не компания-«звезда», в которой очень высокий конкурс на каждую вакансию.

Если вас уговаривают выполнить сложную работу, которая отнимет немало времени, узнайте у работодателя как можно больше подробностей: в каком виде от вас требуют результат, нужно ли при выполнении задания учитывать особенности компании, можно ли задавать уточняющие вопросы и кто будет оценивать результат. Если задание объемное, вы можете потребовать от работодателя подробный разбор своей работы — и часто это большой плюс.

Тестовая работа помогает не только работодателю, но и соискателю решить, готов ли он каждый день выполнять подобные задания. Будьте осторожны, если:

• на выполнение тестового задания у вас уходит больше одного дня;
• вы мало знаете о компании-работодателе;
• здравый смысл подсказывает, что задание не похоже на тестовое, и это часть работы, на которой компания хочет сэкономить.

А вы с какими тестовыми заданиями сталкивались? Как определяли, когда это — действительно тест, а когда — напрасный труд?

ᐈ Работа в Киеве | Вакансии в Киеве — Kabanchik.ua

Работа в Киеве с помощью Kabanchik.ua – это выгодно, безопасно и удобно

Выгодная работа в Киеве интересует десятки тысяч людей. Естественное желание каждого соискателя – реализовать себя, применить свои навыки, хорошо зарабатывать и при этом иметь время на хобби, семью, развлечения. Реализовать эти пожелания поможет работа на себя – самый выгодный вариант заработка, позволяющий регулировать собственный график и заниматься тем, чем хочется.

Особенности поиска работы через Kabanchik.ua

Работать на себя можно с полным графиком или использовать этот метод для получения дополнительного дохода. Какой бы ни была ситуация, украинский сервис Kabanchik.ua обеспечит простой и быстрый поиск работы в Киеве для каждого желающего. На сервисе предусмотрено почти 1000 направлений для реализации своих навыков. Возможные варианты взаимодействия:

1. Работа днем. Любое доступное направление – от курьерских услуг до ремонта техники, от услуг репетитора до организации рекламных кампаний.
2. Вечерняя работа и ночная работа. Возможности для людей, имеющих основную работу и желающих получать больше.
3. Подработка в свободное время. Большинство заданий на сервисе предполагают именно такие удобные условия для получения дополнительного заработка.
4. Разовая работа. Удобный способ заработка на выполнении частных заданий с получением денег по факту. Позволяет регулировать собственную нагрузку и график.

Что такое Kabanchik.ua?

Сервис – современная и удобная площадка для поиска временной, удаленной, ежедневной или разовой работы с полной или неполной занятостью, с быстрым и безопасным поиском заданий. Подработка через сервис доступна всем желающим, достигшим 16-летнего возраста. Широкий выбор заданий и направлений позволяет реализоваться себя студентам, мамам в декретном отпуске, пенсионерам, свободным или занятым профессионалам или людям без квалификации.

Всех, кого интересует подработка на неполный день с удобными условиями, возможностью самостоятельно подобрать для себя задание, Kabanchik.ua приглашает пройти простую регистрацию и начать зарабатывать в Киеве. Для этого нужно:

• заполнить стандартную регистрационную форму;
• подтвердить указанные контактные данные;
• выбрать интересующие категории для подработки;
• заполнить анкету для прохождения верификации.

После этого доступна временная работа в столице или постоянная работа – в зависимости от того, какое направление интересует соискателя и какие задания он сможет взять в исполнение. В самых популярных категориях проекта достаточно заданий для разового или регулярного взаимодействия.

Преимущества онлайн-поиска подработки

Kabanchik.ua – самый крупный проект в Киеве и Украине, с помощью которого подработка на неполный день становится доступной каждому желающему. На сайте зарегистрировано более 60 тыс. активных заказчиков, каждый месяц они публикуют около 15 тыс. заданий со средним чеком в 500 грн. Подработка через сервис – это возможность регулярного заработка на выполнении интересных для себя заданий, с удобным планированием графика, с возможностью совмещения подработки и основной работы.

Статистика по зарплатам и вакансиям в Киеве

Средняя зарплата в Киеве	2019
Январь	13721 грн.
Февраль	14513 грн.
Март	16207 грн.
Апрель	15876 грн.
Май	15157 грн.
Июнь	15650 грн.
Июль	16249 грн.
Август	15694 грн.
Сентябрь	15626 грн.
Октябрь	15862 грн.
Ноябрь	16862 грн.
Декабрь	15942 грн.

*Статистика актуальная на 21.08.2020

11+ лучших рабочих мест в США для размещения объявлений о вакансиях

В Соединенных Штатах существуют сотни бесплатных и платных сайтов по трудоустройству, как местных, так и международных. Но из огромного количества сайтов по трудоустройству в США, на каких лучше всего размещать рекламу? Другими словами, куда вы могли бы с большей уверенностью вложить часть своего бюджета или ресурсов для привлечения отличных кандидатов?

Чтобы помочь вам найти лучшие сайты вакансий для ваших нужд, мы собрали лучшие сайты вакансий в США в удобный список, чтобы облегчить вашу работу.Здоровый набор кадров включает рекламу в разных местах, поэтому используйте наш список сайтов по трудоустройству в США, чтобы выбрать те, которые подходят для вашей отрасли, и открытые должности.

Мы будем рассматривать:

10 лучших вакансий в США

Профессиональный строитель

CareerBuilder — это крупная международная доска объявлений о вакансиях, которая может похвастаться почти 125 миллионами профилей кандидатов в своей базе данных. В настоящее время Careerbuilder предлагает три тарифных плана, которые вы можете приобретать как ежемесячно, так и ежегодно. Цена в основном зависит от количества объявлений о вакансиях, которые вы хотите разместить. Вы также можете платить за работу, не приобретая план, если у вас есть временная потребность в найме.

Стеклянная дверь

Glassdoor — это одновременно популярная доска объявлений о вакансиях и мощный инструмент брендинга работодателей. Вы можете использовать этот сайт для размещения объявлений о вакансиях, создания привлекательного профиля компании и ответа на отзывы, оставленные вашими бывшими кандидатами на работу или бывшими и существующими сотрудниками. Вот как размещать вакансии на Glassdoor и продвигать бренд вашего работодателя.

Действительно

Постоянно входящий в число лучших сайтов по размещению вакансий в мире, Indeed — разумное вложение для работодателей.Каждый месяц сайт привлекает миллионы кандидатов, а его материнская компания Recruit Holdings недавно приобрела небольшие доски объявлений (и такие крупные, как Glassdoor и SimplyHired) для расширения своей сети. Это означает, что ваши объявления о вакансиях, скорее всего, достигнут нужных кандидатов. Indeed предлагает как платные, так и бесплатные варианты рекламы вакансий. Узнайте, как разместить объявление о работе на Indeed.

Job2Careers

Job2Careers — это сайт о вакансиях, который посещают миллионы соискателей. Он основан на Talroo, полномасштабном решении для привлечения талантов для работодателей.Используя Talroo, ваше объявление о вакансии появляется на Job2Careers и других досках вакансий или нишевых сайтах и ​​попадает в нужную аудиторию с помощью технологий Talroo.

Монстр

Если вы спросите кого-нибудь, какой, по его мнению, лучший сайт для работы в США, очень высока вероятность, что он ответит «Monster». Эта доска объявлений о вакансиях очень популярна и предлагает три тарифных плана для покрытия ваших потребностей в найме. Он также может распространять ваши объявления о вакансиях в газетах и ​​на партнерских сайтах вакансий в США, таких как Military.com, чтобы помочь вам нацелиться на нужную аудиторию. Вот как разместить объявление о работе на Monster.

Nexxt

Возможно, вы знаете его под прежним названием «Beyond», но недавно обновленный Nexxt остается одним из лучших сайтов по трудоустройству. У этой доски объявлений может быть одна из крупнейших сетей партнерских сайтов по трудоустройству в США, таких как доски объявлений о разнообразных вакансиях (например, DiversityWorkers.com), местные советы по трудоустройству (например, Bostonjobsite.com) и международные доски объявлений (например, StepStone). Вот как размещать вакансии на Nexxt.

Резюме-библиотека

Этот сайт вакансий в Бостоне предлагает большую базу данных резюме и функции размещения вакансий.С Resume-library.com вы можете искать среди миллионов резюме, чтобы найти лучших кандидатов во всех штатах и ​​секторах, а также можете опубликовать объявление о работе и получить подходящие резюме. Если вы также нанимаете сотрудников из Великобритании, зайдите на дочерний сайт этой доски объявлений, CV-Library.

Snagajob

Snagajob — это крупное международное агентство по трудоустройству, специализирующееся на почасовой работе. Он включает объявления о вакансиях в различных отраслях, включая гостиничный бизнес и розничную торговлю. Snagajob подберет вам подходящих кандидатов из своей сети, насчитывающей 90 миллионов кандидатов, так что у вас будет больше шансов найти подходящего сотрудника.Вот как разместить вакансию на Snagajob.

США. Вакансии

Когда дело доходит до сайтов о вакансиях в США, мы не можем игнорировать US.jobs. Размещая объявления о вакансиях на этой доске вакансий, вы можете обратиться к кандидатам через сеть из 25 000 нишевых сайтов о вакансиях (например, Boston.jobs, Manager.jobs, Manufacturing.jobs). Вы также можете воспользоваться их услугами, чтобы претендовать на доменное имя yourcompany.jobs. Подробнее о размещении на .Jobs.

ZipRecruiter

С помощью ZipRecruiter вы можете размещать вакансии и просматривать их, распределяя их по более чем 100 веб-сайтам по подбору вакансий одним щелчком мыши.ZipRecruiter также сканирует свою базу данных, содержащую 16 миллионов профилей кандидатов, чтобы найти людей с соответствующими должностями, навыками или опытом, которые могут быть квалифицированы для ваших открытых вакансий, и заранее отправляет им уведомления о подаче заявок. Это поможет вам получить лучших кандидатов в более короткие сроки. Подробнее о ZipRecruiter.

LinkedIn

Хотя LinkedIn более известен как профессиональная социальная сеть, он также является ценным ресурсом для рекрутеров из-за своего обширного охвата.LinkedIn Recruiter может помочь вам связаться с опытными кандидатами в широком спектре отраслей более эффективным и стратегическим образом. Подробнее о LinkedIn Recruiter.

Нишевые вакансии для рекрутеров, ищущих специализированных талантов

Нишевые (или «специализированные») сайты объявлений о вакансиях могут приблизить вас к более квалифицированным кандидатам на определенные типы вакансий. Среди этих нишевых сайтов по трудоустройству — одни из лучших сайтов вакансий в США (плюс некоторые популярные сайты сообществ с функцией публикации вакансий, такие как Stack Overflow).Выбирайте среди них всякий раз, когда вы хотите усилить свой пул кандидатов на определенную роль.

Технические вакансии:

Дизайн сайтов:

Сайтов по продаже вакансий:

Ветеранских вакансий:

Если вам нравится этот список сайтов по вакансиям в США, ознакомьтесь с нашим полным списком досок по трудоустройству и лучшими бесплатными сайтами для размещения вакансий.

Абсолютно лучшие сайты для найма (единственные, которые вам когда-либо понадобятся) — подтверждено блогом Upward.net

Существуют сотни, если не тысячи досок по трудоустройству.

Существуют бесплатные и частично бесплатные сайты для размещения вакансий, узкоспециализированные сайты по вакансиям, общие доски объявлений о вакансиях, доски объявлений, где вы платите за заявку, платите за клик и платите за пост.

Существует огромное множество вариантов, но какие из них действительно дают наилучшие результаты?

В этом посте я собираюсь обсудить только лучших сайтов по подбору персонала для привлечения талантов.

Я расскажу, какие типы вакансий наиболее успешны на каждом рекрутинговом сайте, на что вы можете рассчитывать с точки зрения производительности и сколько вы будете платить.

Давайте перейдем к делу.

Действительно

Публикуйте на лучших досках вакансий с помощью системы найма Proven ⟶

Действительно — гигант в мире рекрутинга. Сейчас они являются самым посещаемым сайтом по вакансиям в США, превзойдя Monster в 2010 году.

Они поддерживают несколько различных методов размещения вакансий, но наиболее известны благодаря популяризации модели с оплатой за клик (PPC). В этой модели вы устанавливаете максимальный бюджет, который хотите потратить, и ставку, которую готовы платить за клик.

Например, предположим, что вы готовы потратить 100 долларов, тогда при ставке в 25 центов вы можете ожидать, что 400 человек посмотрят ваше объявление.

Кому следует использовать Indeed?

Indeed — фантастический ресурс для большинства рекрутеров и владельцев бизнеса. Для низкоквалифицированных рабочих мест сложно превзойти их цену и производительность. По моему опыту, для должностей с более низким уровнем квалификации вы будете платить всего несколько долларов за заявку.

Что делает его отличным?

Indeed имеет самый большой охват среди всех рабочих мест в США.S. и их модель оплаты за производительность могут помочь сохранить затраты намного ниже, чем у большинства их конкурентов.

Возможные минусы:

Иногда вы слышите критику в адрес Indeed: количество важнее качества. Тем не менее, это отличный недорогой вариант, и вы всегда можете ограничить свой бюджет, если качество не соответствует вашим стандартам.

Профессиональный совет:

Indeed также поддерживает поиск резюме. Если вы хотите проявить инициативу, вы можете поискать в их базе данных кандидатов, наиболее подходящих для вашей должности.Вы платите 1 доллар США за кандидата, с которым хотите связаться. По крайней мере, этот вариант стоит нескольких быстрых поисков, чтобы убедиться, что вы найдете идеальный вариант.

Официальный веб-сайт и приложения:

Стеклянная дверь

Публикуйте на лучших досках вакансий с помощью системы найма Proven ⟶

Glassdoor известна своими обзорами компаний, в которых сотрудники оценивают своих работодателей, но они также являются одними из самых быстрорастущих сайтов по трудоустройству в мире.

Это отличный вариант найма, если у вашей компании сильный профиль.Людям нравится работать в компаниях с позитивной корпоративной культурой, и честные отзывы сотрудников — отличный способ продать то, что ваша компания может предложить, помимо зарплаты.

Они предлагают бесплатную пробную версию до 10 рабочих мест в течение 7 дней. После этого цена начинается от 199 долларов за работу.

Кому следует использовать Glassdoor?

Glassdoor отлично справляется с наймом на квалифицированные должности. Многие из их кандидатов имеют четырехлетнее высшее образование, что намного больше, чем на таких сайтах, как Indeed и Craigslist.

Что делает его отличным?

Отзывы о компании в сочетании с мощной доской по работе делают Glassdoor уникальным и привлекательным вариантом.

Возможные минусы:

При цене 199 долларов за задание их цена значительно выше, чем у многих других вариантов в этом списке.

Профессиональный совет:

Найдите время, чтобы улучшить профиль своей компании. Вы даже можете попросить своих нынешних сотрудников оставить отзывы, чтобы помочь с наймом.

Официальный веб-сайт и приложения:

Craigslist

Публикуйте на лучших досках вакансий с помощью системы найма Proven ⟶

Людям, не занятым в сфере найма, популярность Craigslist может показаться удивительной, но, несмотря на отсутствие обновлений пользовательского интерфейса с момента их появления в 1995 году, они по-прежнему остаются одним из лучших доступных сайтов по найму.

Craigslist имеет огромный охват во многих частях США, а их относительно низкая стоимость делает его фантастическим ресурсом.

До последних нескольких лет Craigslist был бесплатным в большинстве областей, но они расширяли свои платные гео. Однако стоимость по-прежнему невысока: от 7 до 75 долларов в районе залива Сан-Франциско.

Кому следует использовать Craigslist?

Craigslist excels обеспечивает соискателей на рабочие места для синих воротничков и начального уровня. Это также может быть отличным инструментом для любого типа работы в определенных регионах, например в районе залива Сан-Франциско, где он имеет наибольший охват.

Как и в самом деле, стоимость одного приложения должна быть менее 10 долларов для вакансий начального уровня.

Что делает его отличным?

Люди критикуют Craigslist за то, что он никогда не меняется, но это также одна из его самых сильных сторон. Это просто, недорого и высокоэффективно для многих видов работ.

Возможные минусы:

Самым большим недостатком Craigslist является то, что объявление о вакансии часто приводит к появлению большого количества писем от различных адвокатов, не являющихся соискателями. Вы также будете предоставлены сами себе, чтобы управлять всем, поскольку Craigslist — это просто служба классифицированных объявлений.Наконец, получить какую-либо поддержку клиентов от Craigslist практически невозможно.

Профессиональный совет:

Убедитесь, что вы используете адрес электронной почты, отличный от вашего основного, и никогда не указывайте реальный адрес электронной почты в своем объявлении.

Официальный веб-сайт и приложения:

Проверено

Публикуйте на лучших досках вакансий с помощью системы найма Proven ⟶

Proven — это доска объявлений, инструмент распределения вакансий и система отслеживания кандидатов, с помощью которых ваша вакансия будет представлена ​​более чем на 100 различных досках и сайтах.

Вы создаете свою вакансию один раз, и Proven автоматически разместит вашу рекламу по всему Интернету. Все заявления о приеме на работу поступают в вашу учетную запись Proven, где вы можете управлять процессом приема на работу.

Proven также обеспечивает интеграцию с досками вакансий премиум-класса, такими как спонсируемые Indeed, Monster, CareerBuilder, Craigslist, Glassdoor и ZipRecruiter.

Вы можете попробовать Proven бесплатно в течение 5 дней, после чего базовые объявления о вакансиях стоят 99 долларов.

Кому подойдет Proven?

Proven специализируется на найме персонала для малого бизнеса. Он отлично справляется с заполнением вакансий в ресторанах, гостиничном бизнесе, продажах и офисных работах.

Что делает его отличным?

Вам нужен только один логин и один сайт, чтобы попасть не только на все сайты вакансий в этом списке, но и на многие другие.

Возможные минусы:

Если вакансии трудно заполнить, вам может потребоваться поэкспериментировать с премиальными вариантами Proven, чтобы убедиться, что на вашу работу приходят подходящие кандидаты.

Профессиональный совет:

Proven есть отличное мобильное приложение для управления процессом найма.Его можно загрузить бесплатно, и все, что вы можете делать на веб-сайте, можно сделать из приложения.

Официальный веб-сайт и приложения:

Snagajob

Публикуйте на лучших досках вакансий с помощью системы найма Proven ⟶

Snagajob — немного более нишевый вариант, чем другие варианты в этом списке, но если вы хотите нанять почасовых сотрудников, его сложно превзойти.

С более чем 80 миллионами зарегистрированных соискателей, они являются рынком номер 1 для почасовых работников.Snagajob начал свою деятельность еще в 2000 году и имеет самую большую плотность клиентов в восточной части США —

Вы можете попробовать Snagajob бесплатно, после этого работа будет стоить 89 долларов на 30 дней.

Кому следует использовать Snagajob?

Отлично, если вам нужны сотрудники с почасовой оплатой.

Что делает его отличным?

Они существуют уже почти 20 лет и ориентированы исключительно на почасовых работников. Они знают этот рынок и преуспевают в привлечении кандидатов на такие должности.

Возможные минусы:

При 89 долларах за публикацию стоимость одного приложения обычно будет немного выше, чем размещение аналогичной работы на Indeed или Craigslist.

Профессиональный совет:

Как и Proven, у Snagajob есть отличное мобильное приложение.

Официальный веб-сайт и приложения:

LinkedIn

Публикуйте на лучших досках вакансий с помощью системы найма Proven ⟶

Если вы рекрутер, вы, вероятно, уже хорошо знакомы с LinkedIn.

Трудно говорить о найме веб-сайтов без LinkedIn.

Многие знают LinkedIn как деловую сеть, но это также мощная платформа для поиска работы и набора персонала.Поскольку миллионы людей имеют подробные профили в LinkedIn с подробным описанием их работы и образования, вы можете использовать сложный поиск и таргетинг, чтобы охватить нужных кандидатов.

LinkedIn использует фиксированную ставку за размещение вакансий, но недавно перешел на модель, основанную на производительности, где вы можете установить дневной и максимальный бюджеты.

Они также предлагают инструмент рекрутера, который позволяет использовать мощные возможности поиска, чтобы находить соответствия для вашей работы и связываться с ними. Это имеет смысл только в том случае, если вы выполняете большой объем работ, поскольку лицензия на этот инструмент стоит 8000 долларов в год.

Кому следует использовать LinkedIn?

Это незаменимая вещь, если вы зарабатываете себе на жизнь как рекрутер. Кроме того, отличный ресурс для найма высококлассных белых воротничков.

Что делает его отличным?

Мощный поиск и таргетинг на основе профилей LinkedIn.

Возможные минусы:

Наем на LinkedIn может быть дорогим по сравнению с другими сайтами в этом списке. Убедитесь, что это соответствует типу вакансии, которую вам нужно заполнить.

Профессиональный совет:

Если вы постоянно нанимаете высококвалифицированных специалистов, стоит инвестировать в лицензию рекрутера, чтобы вы могли активно привлекать таланты.

Официальный веб-сайт и приложения:

ZipRecruiter

Публикуйте на лучших досках вакансий с помощью системы найма Proven ⟶

ZipRecruiter есть предложение, аналогичное Proven. Их инструмент найма позволяет рекрутерам размещать вакансии на более чем 100 досках вакансий одним щелчком мыши. Компания также предлагает программное обеспечение, которое позволяет работодателям оценивать кандидатов и отправлять сообщения через один интерфейс.

Они предлагают бесплатную пробную версию, но отдельные работы после пробной версии стоят 199 долларов.При больших объемах действуют значительные скидки.

Кому следует использовать ZipRecruiter?

Это отличный вариант, если вы не знаете, где разместить свое объявление, и хотите опробовать сразу много разных досок объявлений.

Что делает его отличным?

ZipRecruiter отправляет множество своих заявлений о приеме на работу через электронные уведомления. Они рассылают объявления о вакансиях по электронной почте лучше, чем кто-либо в этом бизнесе.

Возможные минусы:

Стоимость, как и Glassdoor, выше.

Профессиональный совет:

ZipRecruiter проводит множество маркетинговых акций, поэтому, если вы хотите попробовать, вы, вероятно, можете найти купон на скидку.

Официальный веб-сайт и приложения:

Facebook

Публикуйте на лучших досках вакансий с помощью системы найма Proven ⟶

Хотя Facebook не является традиционным сайтом по вакансиям, как другие в этом списке, это отличный ресурс для найма.

С помощью Facebook Ad вы можете использовать их полезные инструменты, чтобы настроить таргетинг на определенные типы людей, которые увидят вашу рекламу.Вы можете настроить таргетинг на основе географии, интересов, должностей, хобби и т. Д.

Ни один другой сайт в этом списке (кроме, возможно, LinkedIn) не имеет доступа к тем данным, которые Facebook имеет о своих пользователях.

Как и в самом деле, вы можете настраивать рекламные кампании на основе вашего бюджета и платить только за эффективность.

Кому следует использовать Facebook?

Facebook лучше всего, если вы знаете, на кого хотите нацеливаться, и это демографическая группа, которая регулярно присутствует на Facebook.

Что делает его отличным?

Поскольку Facebook — это платформа социальных сетей, если людям действительно нравится ваша реклама, вы можете получить бесплатные клики от людей, делящихся рекламой.

Возможные минусы:

Если ваш таргетинг слишком общий, вы в конечном итоге заплатите за множество лайков и кликов, которые не приведут к появлению реальных приложений.

Профессиональный совет:

Попросите ваших нынешних сотрудников поделиться вашей рекламой со своими друзьями. Это может помочь вам набрать обороты и получить несколько бесплатных кликов.

Официальный веб-сайт и приложения:

Последние мысли

Вот и все, восемь потрясающих вариантов набора персонала!

Каждый сайт выделяется в разных вещах, и в зависимости от типа вакансий, которые вам нужно заполнить, вам может потребоваться использовать несколько позиций.

Для каждого варианта обращайте внимание на то, подходят ли они вашим потребностям, стоимости и следите за производительностью. Это поможет вам обосновать ваши будущие решения.

Удачи, удачного найма!

32 лучших бесплатных сайта для размещения вакансий на 2020 год

Бесплатные сайты для размещения вакансий могут быть столь же эффективны, как и платные доски объявлений при поиске следующего лучшего сотрудника. Мы нашли 32 сайта, предлагающих совершенно бесплатные объявления о вакансиях в различных отраслях и типах вакансий, и сгруппировали их по двум категориям. И мы будем делиться советами и подсказками, чтобы сэкономить ваши деньги при поиске квалифицированных соискателей в Интернете.

Лучшие бесплатные сайты для размещения вакансий для бизнеса

Самые популярные сайты бесплатных объявлений о вакансиях часто также имеют платные варианты рекламы или спонсорскую поддержку, чтобы увеличить количество просмотров вашего бесплатного объявления о вакансиях. В противном случае вы можете бесплатно размещать ссылки на вакансии в своей ленте Twitter, на страницах Facebook и на сайте компании. При регистрации обратите особое внимание на то, чтобы не выбрать платный план.Если сайт запрашивает у вас кредитную карту, это может быть краткая бесплатная пробная версия или платный вариант.

Давайте начнем с лучших бесплатных сайтов для размещения вакансий:

1.Действительно: лучший бесплатный сайт для размещения вакансий

Indeed в настоящее время является крупнейшей в мире поисковой системой с более чем 250 миллионами соискателей, и наши читатели также высоко оценивают ее. Вы можете бесплатно размещать вакансии на Indeed и использовать бесплатную систему отслеживания кандидатов, чтобы отслеживать кандидатов, резюме, собеседования и многое другое. Соискатели могут (и многие делают) подавать заявки через мобильное приложение.

Хотя вы можете размещать вакансии и управлять кандидатами бесплатно, вы можете улучшить видимость, если спонсируете объявления о вакансиях за 5 долларов в день. Вы также можете просто разработать кампанию по найму и позволить Indeed установить эффективный бюджет. Indeed также упрощает просмотр и просмотр резюме, тестирование кандидатов, а также отслеживание сообщений кандидатов и собеседований. Новички получают 50 долларов в виде бесплатного кредита на спонсорство вакансий (также называемое рекламой).

2. Wisestep: популярный бесплатный сайт для размещения вакансий для социальных сетей

Wisestep — это социальная доска объявлений по подбору персонала, где вы можете бесплатно опубликовать столько вакансий и искать сколько угодно резюме. Лучше всего, если вы ищете пассивных соискателей из определенной школы, отрасли или колледжа. Wisestep также позволяет синхронизировать ваши усилия по найму с вашей текущей социальной сетью, чтобы рассказать о ваших вакансиях. Он поддерживает более 40 000 клиентов.

3. Лестницы: свободный менеджмент и руководящие должности

Ladders дает вам 20 объявлений о вакансиях и неограниченный поиск резюме бесплатно. Он начинал с разработки ролей с зарплатой от 100 000 долларов и выше, что делало его логичным местом для поиска менеджеров и руководителей.Сегодня он принимает самые профессиональные объявления о вакансиях с зарплатой выше 40 000 долларов и имеет более 240 000 вакансий с шестизначными цифрами, размещенных в любой момент времени. Цена простая:

• БЕСПЛАТНО — до 20 вакансий, с ограниченным доступом к поиску и данным профиля кандидата.
• За 199 долларов в месяц — Получите доступ к нашей полной базе данных профессионалов с 50 электронными письмами кандидатов в месяц и единовременным кредитом на продвижение по службе в размере 50 долларов.
• ПРОДВИГАЕМЫЕ РАБОТЫ (холостые) — 397 долларов — отличные цены на продвигаемые пакеты вакансий с доказанными преимуществами.
• ПОЛНЫЙ ДОСТУП — 597 долларов в месяц — Получите доступ к нашей полной базе данных профессионалов без ограничений на поиск, размещение вакансий или общение с кандидатами.
• ENTERPRISE PLAN — Индивидуальные планы для нескольких лицензий. Увеличьте охват кандидатов, проанализируйте эффективность команды и продвигайте свой бренд.

4. SimplyHired: публикуйте открытые вакансии на более чем 100 досках вакансий бесплатно

SimplyHired — это система поиска работы, которая объединяет объявления о вакансиях и резюме. Разместите свою вакансию бесплатно на SimplyHired (которая использует Indeed для управления своими объявлениями о вакансиях), и она будет размещена на более чем 100 досках по трудоустройству.Вы будете получать уведомление по электронной почте каждый раз, когда кандидат подает заявку на SimplyHired.

Обратите внимание, что бесплатная услуга не распространяется на сайты вакансий, все кадровые агентства или некоторые другие типы вакансий остаются на усмотрение SimplyHired. Применяются положения, условия, стандарты качества и ограничения на использование. Уровень СТАРТЕР составляет 199 долларов в месяц, уровень МАЛЫЙ БИЗНЕС — 299 долларов в месяц, а ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ уровень — 1599 долларов в месяц.

5. JobSpider: бесплатная альтернатива Craigslist для размещения вакансий

JobSpider.com БЕСПЛАТНО для работодателей и соискателей. Публикация резюме, вакансий, поиск в резюме, поиск вакансий или создание оповещений о вакансиях бесплатны. Обратите внимание, что этот сайт был создан после того, как его владелец был недоволен Craigslist и количеством случаев мошенничества с вакансиями, которые там были обнаружены. В наши дни вы должны платить за размещение вакансий на Craigslist. JobSpider — хорошая онлайн-альтернатива; он отлично подходит для работодателей, которые ищут и просматривают резюме, и в любой момент времени у него есть более 100 000 резюме соискателей, которые можно просмотреть.

6. PostJobFree: доступ к бесплатной базе данных резюме

PostJobFree действует как источник для более крупных форумов по трудоустройству, а это означает, что все, что вы здесь публикуете, обычно также подбирается и размещается на других досках вакансий, таких как Indeed и ZipRecruiter. Вы можете бесплатно публиковать сообщения на его основном сайте, а также бесплатно выполнять поиск в базе данных резюме. Каждую неделю на этом сайте размещается около 1,5 миллиона вакансий. Обратите внимание, что не все вакансии принимаются более крупными досками по трудоустройству, такими как ZipRecruiter, но большинство из них.Post Job Free предлагает множество вариантов цен, включая бесплатные, 29, 59, 99, 199 и 399 долларов.

7. Инвентаризация: размещение вакансий по штатам с бесплатным аккаунтом

JobInventory объединяет посты с различных сайтов по поиску работы, как и в Indeed. Его интерфейс не очень высокотехнологичен, и вам необходимо зарегистрировать учетную запись, прежде чем использовать ее. Это потому, что JobInventory хочет проверить каждую вакансию, прежде чем публиковать ее для своих соискателей. Рабочие места можно добавлять по штатам, что удобно, когда вы ищете местных соискателей или не можете предложить переезд.JobInventory работает на бесплатной платформе.

8. Таланты Hubstaff: Бесплатные объявления для поиска штатных сотрудников и контрактов

Hubstaff — новый игрок в сфере размещения вакансий. Его основное программное обеспечение отслеживает время сотрудников. Тем не менее, он предлагает бесплатные вакансии для штатных сотрудников и временные или контрактные должности для фрилансеров. Это делает Hubstaff Talent отличным местом для поиска обоих видов талантов, поскольку его ежемесячно посещают более 90 000 человек. Информация о ценах имеет четыре уровня: бесплатный, базовый (7 долларов США за пользователя в месяц), Премиум (10 долларов США за пользователя в месяц) и Enterprise (20 долларов США за пользователя в месяц).

9. Jobvertise: просматривайте до трех бесплатных резюме ежедневно

Jobvertise, как и многие бесплатные доски объявлений о вакансиях, разработан, чтобы помочь вам продвигать и рекламировать свои объявления о вакансиях с помощью вариантов платного плана (которые включают «Стартовый» за 29 долларов в месяц, «Стандартный» за 59 долларов в месяц и «Профессиональный» за 89 долларов в месяц). Тем не менее, он предлагает бесплатные объявления о вакансиях и бесплатные просмотры резюме в бесплатном плане с единственным ограничением: у вас будет только пять дней для просмотра онлайн-заявок на вакансии.Он поддерживает набор для полумиллиона работодателей с более чем миллионом соискателей на своем сайте.

Сайтов вакансий, предлагающих бесплатные пробные версии

В отличие от Indeed и приведенных выше сайтов бесплатных объявлений о вакансиях, в следующем списке досок по трудоустройству отсутствует бесплатный план — они предлагают только бесплатную пробную версию. Часто вы можете разместить одну вакансию на этих сайтах, чтобы узнать, нравится ли она вам; это может вам ничего не стоить. Фактически, большинство соискателей подают заявки в течение первых 96 часов после публикации вакансии, и только 3% объявлений о вакансиях все еще отображаются к 10-му дню, что дает вам достаточно времени, чтобы опробовать сайт, предлагающий 30-дневную пробную версию.

После вашего первого объявления о вакансии вы можете перейти на другой бесплатный сайт с объявлениями о вакансиях или перейти на него. Но убедитесь, что вы прочитали мелкий шрифт во время пробного периода и отмените свою бесплатную учетную запись в установленный срок, чтобы с вас не взимались деньги по окончании пробного периода.

1. ZipRecruiter: получите бесплатную пробную версию этого популярного платного сайта вакансий

Благодаря базе данных, содержащей миллионы резюме соискателей, ZipRecruiter зарабатывает надежные обзоры с доступными вариантами размещения вакансий и поиском соискателей со сторонних форумов по трудоустройству.ZipRecruiter, как правило, лучше подходит для ролей начального уровня, чем для управленческих. Слоты для активных вакансий стоят 249 долларов в месяц, но часто проводятся бесплатные пробные акции, так что не упустите возможность попробовать, прежде чем покупать.

2. Glassdoor: Найдите профессиональные таланты за 30 дней бесплатно

Как и Indeed, Glassdoor — это еще один популярнейший сайт с объявлениями о вакансиях, который все работодатели должны использовать ни по какой другой причине, кроме как для управления обзорами компаний в Интернете. Но у него также есть профессиональная доска объявлений, которую вы можете попробовать в течение 30 дней.Платные планы стоят 549 долларов в месяц за пять объявлений о вакансиях и включают мобильное приложение, которое упрощает поиск работы.

Фактически, Glassdoor действительно расширила свои услуги, чтобы обслуживать клиентов-работодателей, не только путем набора, но и предлагая набор знаний по подбору персонала с помощью шаблонов, таблиц данных и вебинаров. Посмотрите, как Glassdoor и Indeed параллельно сравнивают объявления о вакансиях, ресурсы для набора персонала, инструменты заработной платы и онлайн-обзоры компаний.

3. MightyRecruiter: Разместите почти на 30 досках вакансий

Обладая 17 миллионами резюме, MightyRecruiter представляет собой агрегированную платформу для подбора персонала, где вы можете размещать перекрестные сообщения на нескольких досках вакансий одновременно, совершенно бесплатно в течение 30 дней, включая LinkedIn, Glassdoor и Career Builder. Бесплатные аккаунты публикуются на более чем 20 досках вакансий, в то время как платные аккаунты от 189 долларов в месяц публикуют вакансии на более чем 100 сайтах. Он также имеет базу данных резюме для поиска пассивных соискателей.

Бесплатных сайтов для размещения вакансий для почасовых сотрудников

Если ваша компания нанимает сотрудников с почасовой оплатой, например тех, кто работает в кафе, ресторане, клининговых службах или розничном магазине, вы можете попробовать одну из этих бесплатных досок по трудоустройству. В отличие от Indeed, где соискатели публикуют свои резюме, многие сайты почасовых объявлений о вакансиях позволяют соискателям подавать заявки, используя только онлайн-форму.Многие предоставляют мобильное приложение.

Следующие три бесплатных сайта для размещения вакансий отлично подходят для поиска рабочих для почасовой работы:

1.Homebase: Бесплатная публикация вакансий и отслеживание кандидатов

Homebase упрощает настройку почасовых объявлений о вакансиях для таких ролей, как официант и розничные клерки, предоставляя начальные описания должностей для обычных почасовых должностей. Он дает вам страницу карьеры для вашего веб-сайта и размещает ваши открытые вакансии на нескольких досках по трудоустройству. Его мобильное приложение также упрощает общение с кандидатами и прием новых сотрудников.Цена на Homebase включает четыре базовых уровня:

• BASIC — Бесплатно для одного местоположения
• ESSENTIALS — 19,95 долларов США в месяц за каждую локацию
• PLUS — 49,95 $ в месяц. за место
• ALL-IN-ONE — 99,95 $ в месяц. за место

Бесплатные сайты размещения вакансий для разработчиков и технических специалистов

Требуется мобильное приложение или новый веб-сайт? Помимо Indeed, на двух указанных ниже сайтах вакансий вы захотите найти веб-менеджеров, работающих неполный или полный рабочий день, разработчиков программного обеспечения, создателей мобильных приложений или других технических специалистов.Хотя на этих сайтах можно найти и других талантливых специалистов, они наиболее известны тем, что помогают компаниям заполнять вакансии на технические вакансии.

1.AngelList: бесплатная альтернатива LinkedIn для размещения вакансий

AngelList — это LinkedIn мира технологических стартапов; его популярность растет среди почти 2 миллионов активных кандидатов, включая разработчиков и дизайнеров. Такие задачи, как размещение вакансий и найм кандидата, выполняются через сайт бесплатно, что делает его отличным вариантом для малых предприятий, которые хотят найти ИТ-разработчиков, дизайнеров веб-сайтов и технический персонал.

AngelList может разместить вакансию совершенно бесплатно. Сначала вам нужно будет создать профиль для своего стартапа, но весь процесс настройки бесплатный.

2. Разведка: оплата лучших кандидатов при приеме на работу

Scouted позволяет бесплатно размещать вакансии, и вам не нужно беспокоиться об оплате, пока вы не наймете кого-то. Это означает отсутствие риска для вас — если вы публикуете вакансию и не находите кандидатов для найма, это ничего не стоит. Scouted предоставляет кандидатов из более чем 500 школ, выпускников которых имеют до пяти лет опыта работы по 150 специальностям и средний балл по SAT 2180. Вы будете знать, что получаете лучшее из лучшего.

Ценообразование для Scouted немного связано. Это 499 долларов США за неограниченное количество кандидатов в месяц: до 30 июня 2020 года Scouted будет предлагать вам неограниченный доступ ко всем кандидатам, которые проявили интерес к любым ролям, которые вы публикуете на нашей платформе, по сниженной ставке в размере 499 долларов США в месяц. Никаких комиссий за найм разведанного кандидата, никаких уровней, никаких долгосрочных обязательств. Отменить в любое время. Обратите внимание, что этот простой конвейер не предоставляет стандартные списки кандидатов Scouted, основанные на искусственном интеллекте и курируемые менеджером по работе с клиентами.

Разведанное традиционное приношение

БЕСПЛАТНО: Scouted — это ни вреда, ни фола. Публикация ролей совершенно бесплатна, можно бесплатно проверять кандидатов и бесплатно проводить с ними собеседования. Только после приема на работу кандидата Scouted взимает ставку в размере 20% от заработной платы за первый год должности.

Разведанный трубопровод без излишеств

Scouted Pro: публикуйте до двух вакансий в месяц и получайте до 50 кандидатов на каждую роль. 5000 долларов в год.

Scouted Plus: публикуйте до 4 вакансий каждый месяц и получайте до 100 кандидатов на каждую роль.8000 долларов в год.

Scouted Premium: разместите столько ролей, сколько захотите, и получите неограниченное количество кандидатов на каждую роль. 15000 долларов в год.

Разведанное предложение по курированию кандидатов White Label

Scouted Pro: резюме до пяти ролей рассмотрено и просмотрено в течение 12 месяцев. 9000 долларов в год.

Scouted Plus: Рассмотрение и проверка резюме до 10 должностей в течение 12 месяцев. 16000 долларов в год.

Scouted Premium: резюме для до 25 ролей рассмотрено и просмотрено в течение 12 месяцев.35000 долларов в год.

Бесплатные сайты для размещения вакансий для поиска фрилансеров

Если вам нужна неполный рабочий день, разовая помощь, помощь по запросу или, возможно, кто-то постоянно в течение определенного количества часов в месяц, удаленные и внештатные веб-сайты могут быть невероятным вариантом по экономичным ценам. Здесь вы также можете найти хорошую ИТ-помощь, а также менеджеров по персоналу, найму, бухгалтерскому учету и менеджеров проектов. На большинстве этих веб-сайтов, включая Indeed, можно бесплатно размещать и нанимать удаленных сотрудников и фрилансеров.

На указанных ниже сайтах вы платите зарплату фрилансеру через сайт.Иногда фрилансер выплачивает вознаграждение искателю в виде процента от заработной платы с его стороны. Или вы можете заплатить процент (от 2% до 10%) сверх счета-фактуры фрилансера после завершения работы, проекта или этапа. Если вы хотите нанять кого-то в качестве наемного работника, а не фрилансера, вас могут попросить заплатить комиссию внештатному веб-сайту, на котором вы их нашли, подобно гонорару поисковика.

Вот восемь сайтов для фрилансеров, на которых можно бесплатно размещать открытые концерты:

1.Fiverr: проекты от 5 долларов за задание

Fiverr позволяет размещать свои концерты бесплатно.Например, если вам нужно, чтобы кто-то вводил данные или отвечал на звонки во время обеда, вы можете сделать это всего за 5 долларов. Вы не платите за размещение вакансии, но платите Fiverr процентную ставку в дополнение к оплате фрилансеру, который пришлет вам счет.

2.Работа: рейтинг фрилансеров и вакансии

Upwork — это гигант онлайн-рынка фрилансеров. Без платы работодателю за публикацию вы можете легко публиковать вакансии, отслеживать время и управлять контрактами.Вы также можете задать параметры для своих вакансий, чтобы видеть только правильных кандидатов — на основе рейтингов, местоположения или опыта работы. Вот наш полный обзор Upwork. Ценообразование на Upwork состоит из трех уровней: «Бесплатно», «Плюс» — 49 долларов в месяц и «Бизнес» — 849 долларов в месяц.

3.Guru.com: Найдите бесплатные технические и дизайнерские решения

Guru — это технический и дизайнерский центр для онлайн-фрилансеров. Как и на других сайтах для фрилансеров, на нем можно размещать сообщения, и вы быстро найдете подходящих кандидатов.У Guru есть инструменты, которые помогут вам найти «алмаз в необработанном виде», чтобы сделать ставку на вашу работу. Вы, вероятно, также получите иностранных кандидатов.

Как и многие сайты фрилансеров, Guru предоставляет счет условного депонирования для защиты ваших средств до тех пор, пока работа не будет завершена. Информация о ценах включает три уровня: «Бесплатно», «План для разработчиков» 14 долларов за пользователя в месяц и «Экспертный план» 244 доллара за пользователя в месяц.

4.Вершина: Делитесь внештатными вакансиями с проверенными талантами

TopTal может стоить того, если вы ищете высококлассных технических, инженерных или дизайнерских специалистов и хотите попробовать вариант, прежде чем покупать.Вы можете работать с пятью фрилансерами на пробной основе и платить только в том случае, если вы удовлетворены и готовы нанять человека. Вам нужно будет внести депозит в размере 500 долларов США, но если вы нанимаете одного из его фрилансеров, этот депозит идет на ваш первый счет-фактуру фрилансера. Если пробный период не прошел, ваш депозит будет возвращен.

5.

Giggrabbers — это новый веб-сайт для фрилансеров, который отлично подходит для стартапов. Гонорар платит фрилансер, а не работодатель, поэтому вы знаете, что получаете мотивированный талант.Помимо внештатных сотрудников со всего мира, вы также можете отправить свой проект на краудфандинг, чтобы поддержать вашу работу, напрямую через сайт Giggrabbers.

Создание учетной записи и размещение проектов — это бесплатно. Фрилансеры или «гиганты» также могут бесплатно создать учетную запись. Однако с фрилансеров взимается комиссия в размере 9,5% от общей стоимости награжденного проекта.

6. Freeeup: почасовые проекты для самозанятых работников

Freeeup позволяет работодателям бесплатно находить самостоятельно занятых международных работников, которые платят от 5 до 75 долларов в час за выполнение проектов и задач.Его фрилансеры обладают опытом в таких востребованных должностях, как электронная коммерция, маркетинг веб-сайтов и продажи на Amazon.

7.AileenSoul: бесплатные пост-художественные и творческие работы

AileenSoul — это крутой и совершенно бесплатный сайт для размещения вакансий, где вы можете найти не только сотрудников, но и фрилансеров и художников. Вы можете бесплатно размещать вакансии после того, как создадите на сайте профиль в качестве представителя компании или рекрутера. И даже профиль рекрутера является бесплатным, что делает его отличным вариантом для стартапов и новых кадровых агентств, выполняющих много первоначального найма.

Бесплатные нишевые сайты для размещения вакансий

Существует удивительное количество бесплатных сайтов с объявлениями о вакансиях для нишевой аудитории и различных бизнес-моделей. Ниже приведены некоторые из них, которые могут бесплатно удовлетворить ваши конкретные потребности в найме и поддержать недостаточно обслуживаемые сообщества талантов, таких как ветераны, инвалиды, мамы, работающие на дому, и студенты колледжей.

1. Internships.

Как видно из названия, это сайт вакансий для размещения стажировок.Вы получите доступ к активным студентам, которые смогут работать на неполный или краткосрочный период работы, и вы можете обнаружить, что после окончания учебы они вырастут в штатных сотрудников. Internships.com также предоставляет полезные советы о том, как нанять стажера и управлять им. Вы можете бесплатно размещать вакансии на стажировку и поддерживать студентов, имеющих опыт работы на рабочем месте, в дальнейшем их образовании.

2. Мои удаленные разработчики: работодатели не платят за размещение вакансий

Мои удаленные разработчики были частью эволюции в течение последних пяти лет, когда в целом удаленная работа увеличилась на 44%.Вам больше не нужно платить за переезд или искать кого-то из местных, чтобы выполнять важные должности в области веб-дизайна и маркетинга. My Remote Developers продвигает бесплатный доступ к 60 миллионам кандидатов по всему миру и предлагает рекомендации по изменению методов поиска или просто уточнению типа кандидатов, которые вы ищете.

Если вы решите приобрести более привлекательный пакет услуг, у вас есть варианты оплаты: через прямых наймов, подрядчиков или по фиксированной цене. Вы можете работать над моделью, которая идеально подходит для вас.Предлагается двухнедельная безрисковая пробная версия и бесплатная страховка на сумму 1 миллион долларов.

3. Национальная биржа труда: бесплатно разместите свою открытую вакансию в государственных кадровых системах

Национальная биржа труда — это правительственный сайт вакансий, который позволяет любому бесплатно разместить вакансию в государственных системах управления персоналом. Часто встречаются работники, которые недавно уволены и отчаянно пытаются найти работу до того, как закончатся их пособия по безработице. Вакансии индексируются и размещаются на более чем 1000 досках по трудоустройству, если вы укажете город и штат в своем сообщении о вакансиях.

4. Learn4Good: размещайте вакансии для студентов колледжей бесплатно на срок до шести месяцев

Learn4Good — это образовательный веб-сайт, предлагающий студентам доску по трудоустройству. Обработано более 3 миллионов заданий. Хотя это не совсем бесплатно, вы можете бесплатно опубликовать до 20 вакансий в течение шести месяцев и получать электронные письма и телефонные звонки от кандидатов. Кроме того, вы можете бесплатно просматривать резюме студентов колледжа. Это полезно, когда вы ищете следующего сотрудника в таких областях, как инженерия, кибербезопасность, логистика или SEO-маркетинг.

5. Нанимайте ветеранов прежде всего: сайт работы для ветеранов

Как известно, ветераны проходят в вооруженных силах серьезную подготовку по руководству. Это обучение делает их отличным выбором для руководящих и управленческих должностей. Наем ветеранов в первую очередь может размещать вакансии бесплатно. Это самообслуживание, но отсутствуют какие-либо варианты просмотра резюме. Если вы хотите нанять ветерана на свою открытую вакансию, подумайте о том, чтобы опубликовать эту вакансию на этом сайте, посвященном поиску ветеранов вооруженных сил и гражданских вакансий.

6. Виртуальные профессии: поиск удаленных домашних сотрудников

Virtual Vocations предоставляет работодателям бесплатный портал вакансий, который дает менеджерам по найму доступ к более чем 900 000 соискателей, если ваша компания открыта для приема на работу удаленных сотрудников и надомников. На этой виртуальной доске вакансий соискатели регистрируются и платят 15,99 долларов в месяц, чтобы получить доступ к сайту и найти открытые вакансии. Компании могут публиковать вакансии бесплатно, и вы даже можете настроить его на прием сообщений о вакансиях из своего программного обеспечения для набора персонала.

7. Wahve: Публикация вакансий для опытных экспертов

Wahve — это сайт объявлений о вакансиях, где вы можете найти винтажных талантов, обладающих опытом в области бухгалтерского учета, управления персоналом, страхованием и т. Д. Он больше похож на веб-сайт фрилансера, где этих опытных экспертов вы нанимаете в качестве подрядчика, а не наемного работника. Тем не менее, если вам нужен опытный профессионал в отрасли, Wahve — отличный вариант. Просто свяжитесь с Wahve, чтобы поделиться нужным вам опытом.

8. ExpoTor: мероприятия, выставки и работа в маркетинге

ExpoTor уникален для индустрии Expo тем, что он специально предоставляет таланты для людей, занимающихся мероприятиями и маркетинговыми дисциплинами, например, персонал для работы на вашей выставке.Он также предлагает другие услуги по организации мероприятий и выставок, например, списки продуктов и мероприятий. Но если вы ищете таланты в сфере маркетинга и организации мероприятий, вы можете разместить там вакансию бесплатно (обратите внимание, что услуга «Премиум» стоит 29,90 евро в месяц).

9. Рукопожатие: укрепите усилия по подбору персонала в кампусе с помощью бесплатных объявлений о вакансиях

Рукопожатие — новинка в нашем списке в этом году. Имея более 500 университетских партнеров, он отлично подходит для поиска выпускников в таких областях, как инженерия, маркетинг, производство, продажи и управление персоналом. Мы впечатлены философией Handshake, которая предоставляет компаниям и рекрутерам доступ к размещению вакансий и бесплатному трудоустройству выпускников колледжей. Это также позволяет вам участвовать в мероприятиях кампуса, таких как ярмарки вакансий.

Handshake есть стандартный бесплатный продукт, который позволяет размещать вакансии, регистрироваться на мероприятия и регистрироваться на ярмарках вакансий. Они не верят в взимание платы за объявления о вакансиях или доступ в университеты, поэтому это не связано с какими-либо затратами. Чтобы зарегистрироваться, вам необходимо создать учетную запись компании, и каждый пользователь будет регистрироваться индивидуально и связываться с этой учетной записью.

Если вас интересует Премиум-партнерство, которое включает в себя функциональность, которая позволяет вам масштабно набирать сотрудников с помощью кампаний, расширенного брендинга работодателя, регистрации событий и аналитики, вам нужно будет связаться с Handshake напрямую.

Советы по размещению вакансий, чтобы сэкономить деньги и максимизировать усилия по подбору персонала

Некоторые бесплатные сайты для размещения вакансий требуют от вас, как работодателя, заполнить онлайн-заявку. Другие просто требуют, чтобы вы соблюдали их правила, например, не размещали вакансии, требующие от заявителя оплаты, или не размещали вакансии, требующие только комиссионных.И если при регистрации на сайте вакансий потребуется кредитная карта, это, вероятно, не будет бесплатным. Вот еще несколько советов по размещению на бесплатной доске объявлений о вакансиях или на сайте объявлений о вакансиях:

Соблюдайте правила сайта бесплатного размещения вакансий

Бесплатные сайты размещения вакансий обычно имеют параметры, близкие к тому, что вы можете размещать; поэтому обязательно соблюдайте их требования. Например, хотя Indeed не ограничивает количество вакансий, которые вы можете опубликовать бесплатно, у нее есть особые требования для публикации вакансий только с комиссией. Например, Indeed требует, чтобы вакансии, предназначенные только для комиссионных, четко указывали себя как таковые, чтобы не вводить в заблуждение соискателей.

См. Ниже пример бесплатного объявления о вакансии на Indeed для работы без комиссии:

Пример вакансии без комиссии, размещенной на Indeed

Размещайте объявления на бесплатных досках вакансий только при необходимости

Имейте в виду, что когда вы публикуете вакансии бесплатно, ваше объявление о вакансии будет вверху, когда вы его отправите, но с каждым днем ​​оно будет опускаться все ниже и ниже в списке результатов поиска.Пользователи все равно смогут найти вакансию, если вы использовали популярные название должности и ключевые слова. Но если вы не заплатите за рекламу бесплатного объявления о вакансии, список вакансий со временем будет снижаться. Вот почему на многих бесплатных сайтах есть варианты рекламы, которые вы можете использовать, если ваше бесплатное объявление о вакансии не дает достаточно качественных соискателей. Фактически, иногда объявления о оплачиваемой работе приводят к тому, что вам нужно больше кандидатов.

Если вы готовы инвестировать в увеличение числа кандидатов, претендующих на вашу вакансию, вам может быть полезна платная реклама.Многие из них отправляют вашу вакансию на другие доски объявлений. Платная реклама может выделить вашу открытую вакансию среди соискателей. Некоторые даже помогают сузить список кандидатов с помощью отборочных вопросов и тестов перед приемом на работу.

Например, спонсируемые вакансии Indeed обеспечивают премиальное размещение ваших объявлений, а кандидаты получают оповещения о вакансиях, когда их навыки и опыт совпадают с вашим сообщением. (Отборочные вопросы и онлайн-тестирование доступны в бесплатном сервисе.) Благодаря этому вы сможете получить больше квалифицированных кандидатов.Спонсируемые вакансии начинаются всего с 5 долларов в день, и, как и в случае с Google Рекламой, вы платите только тогда, когда люди нажимают на вашу публикацию.

Итог

Хорошая новость о бесплатных сайтах размещения вакансий — помимо того факта, что они бесплатны — заключается в том, что вы можете размещать открытые вакансии более чем на одном, что расширяет вашу сеть и создает больше возможностей для привлечения сильных кандидатов. Многие работодатели отслеживают все свои объявления о вакансиях с помощью системы отслеживания кандидатов (ATS). ATS отслеживает, где размещены вакансии, собирает заявки в одном месте и показывает, какие бесплатные и платные сайты размещения вакансий предоставляют вам лучших кандидатов.

Топ-10 поисковых систем на 2021 год

В десятку лучших поисковых систем входят Indeed, CareerBuilder, LinkedIn, Glassdoor, SimplyHired и еще 5.

В этой статье я расскажу вам о плюсах и минусах каждого из них, чтобы вы могли решить, какие поисковые системы ВАМ следует использовать, чтобы получить больше всего собеседований.

После этого мы также рассмотрим нишевые доски объявлений, которые помогут вам найти объявления о вакансиях в вашей отрасли с гораздо меньшей конкуренцией, чем в крупных поисковых системах.

Когда вы закончите, вы будете знать , где разместить свое резюме в Интернете, чтобы получить наилучшие результаты.

Давайте начнем…

10 лучших поисковых систем в Интернете

1. Indeed

Indeed предлагает миллионы списков вакансий с тысяч различных веб-сайтов.

На них будет указано больше вакансий, чем на любом другом известном нам сайте, и соискатели обычно сообщают, что это самый быстрый и простой процесс подачи заявки среди систем поиска работы в Интернете.

По этим причинам это рекомендуемая доска объявлений №1 в нашем списке и место, с которого мы рекомендуем начинать с точки зрения досок по трудоустройству.

Наряду с подачей заявки на вакансии на Indeed, вы также можете настроить оповещения о вакансиях, чтобы получать уведомления о размещении новых вакансий, соответствующих вашим критериям, исследовать и сравнивать зарплаты и многое другое.

( ПРИМЕЧАНИЕ: Мы рекомендуем использовать только поисковые системы и порталы вакансий для 20% ваших общих усилий по поиску работы. Таким образом, мы не советуем проводить весь поиск работы на таких сайтах, как Indeed.Это не лучший подход, и вам лучше также наладить контакты и обращаться напрямую в компании, которые вас интересуют!)

Но если вы тратите время на доски объявлений о вакансиях (и снова — мы рекомендуем 20%), мы действительно Начну!

2. CareerBuilder

CareerBuilder существует в сети уже более 20 лет и предлагает настраиваемые функции поиска, чтобы вы могли быстро увидеть объявления о вакансиях, которые точно соответствуют тому, что вы ищете.

В отличие от Indeed, CareerBuilder собирает объявления о вакансиях напрямую от работодателей (они публикуют свои вакансии прямо на сайте).CareerBuilder также сотрудничает со многими местными новостными организациями, чтобы иметь возможность размещать их местные объявления о вакансиях в разделе «Объявления».

Вот почему неплохо проверить несколько досок объявлений — они собирают данные по-разному, так что вы увидите разные вакансии, размещенные на разных сайтах поиска работы.

Кто-то из одной отрасли может найти, что Indeed отлично ему подходит, а CareerBuilder — нет.

Кто-то из другой отрасли может посчитать правдой полную противоположность.

Итак, все дело в тестировании и определении того, какая из этих 5 лучших поисковых систем онлайн дает ВАМ лучшие результаты.

3. LinkedIn

LinkedIn предлагает многое — нетворкинг, отличную платформу онлайн-курсов под названием LinkedIn Learning и да — поиск работы!

Фактически, у LinkedIn одна из лучших систем поиска работы в Интернете.

Около 50% вакансий, размещенных в LinkedIn, предлагают «EasyApply», где вы можете отправить свою информацию всего несколькими щелчками мыши (и без сопроводительного письма!)

Вы также можете настроить поиск, чтобы увидеть точный тип работа, которую вы хотите.

Обратите внимание, что эффективность LinkedIn для вас будет зависеть от отрасли / области, в которой вы ищете.

Мы поговорили со многими соискателями и людьми, работающими в сфере высоких технологий, инженерии и т. Д., И они, похоже, сообщают, что LinkedIn отлично подходит для них как сайт поиска работы.

К сожалению, люди из нескольких других отраслей сказали, что LinkedIn не является для них лучшей системой поиска работы, поэтому мы рекомендуем попробовать несколько, чтобы убедиться в этом.

4. Glassdoor

Glassdoor начинался как сайт рейтингов / обзоров, где сотрудники могли оставлять анонимные отзывы для работодателей.

С тех пор они значительно выросли и теперь предлагают отличный инструмент для исследования заработной платы и систему поиска работы, которую мы протестировали и определенно рекомендуем.

Однако вам необходимо зарегистрироваться, чтобы начать поиск.

Но мы считаем, что стоит создать бесплатную учетную запись.

Glassdoor имеет миллионы списков вакансий, которые вы можете искать и подавать заявки непосредственно через их сайт, так что определенно стоит потратить время на просмотр их сайта.

5. SimplyHired

SimplyHired имеет отличные функции поиска и настройки, а также позволяет сохранять ваши конкретные поисковые запросы, чтобы вы могли проверять каждую неделю и быстро повторять свои собственные поисковые запросы.

Вы можете сузить круг работодателей по многим параметрам, включая экологически чистую корпоративную культуру, компании, продвигающие разнообразие, работодателей, которые обычно нанимают ветеранов, и многое другое.

6. LinkUp

LinkUp — это изящная современная поисковая машина с проверенными и актуальными списками вакансий прямо с веб-сайтов работодателей. Это означает, что у вас гораздо меньше шансов тратить время на подачу заявки на вакансии, которые уже заполнены или отложены.

(Иногда работодатель заполняет вакансию, но забывает удалить ее с досок по трудоустройству, и другие сайты поиска работы могут продолжать показывать эти списки в течение недель или месяцев).

Наряду с проверенными списками, сайт предлагает простой в использовании дизайн и надежные функции поиска. Вы можете искать по названию должности, названию компании или ключевому слову, а также сузить результаты поиска по городу, штату или почтовому индексу.

7. Найдите работу

SnagaJob — еще одна крупная и популярная система поиска работы.

Говорят, вы получите наилучшие результаты, если создадите профиль, но вы можете начать просматривать позиции до этого.

На них обязательно стоит посмотреть. Как и большинство досок объявлений / поисковых систем, вы можете фильтровать по местоположению и ключевым словам.

8. Поиск работы в Facebook

Об этом мало кто знает, несмотря на то, что они используют Facebook каждый день.

Вакансии Facebook покажут вам возможности в вашем регионе и предоставят кнопку для подачи заявки прямо из вашего профиля Facebook.

Это может быть хорошо или плохо, в зависимости от того, что указано в вашем профиле.

Возможно, вам не захочется публиковать на Facebook массу профессиональных сведений, учитывая недавние проблемы с конфиденциальностью. Таким образом, мы на самом деле предпочитаем систему поиска работы LinkedIn (упомянутую под номером 3 в этом списке), поскольку ваш профиль, скорее всего, уже содержит информацию, необходимую для подачи заявления о приеме на работу.

9. Zip Recruiter

ZipRecruiter позволяет искать вакансии по ключевому слову и местоположению, а также недавно они выпустили новую опцию «Получить набор», в которой они утверждают, что компании свяжутся с вами (после того, как вы введете свое имя и адрес электронной почты. ).

У нас еще не было возможности протестировать это, но по нашему опыту, рекрутер редко может найти для вас идеальную должность и подумать о том, как протянуть руку (поскольку у него, вероятно, есть 1000 других резюме / резюме на своем компьютере. , тоже).

10. Роберт Халф

Наконец, Роберт Халф — еще один крупный сайт поиска работы с тысячами списков, которые вы можете фильтровать.

Вы можете фильтровать результаты поиска по местоположению, отрасли, типу работы и должности.

Многие вакансии, отображаемые в поисковой системе, также отображают начальный диапазон заработной платы, что мы считаем большим. (Никто не хочет претендовать на множество вакансий, не зная, достаточно ли они платят, не так ли?)

Загрузите инфографику наших лучших поисковых систем или сохраните ее в Pinterest для дальнейшего использования:

Теперь, когда мы рассмотрели 10 большие поисковые системы, давайте поговорим о нишевых досках вакансий…

Это еще один хороший способ найти релевантные объявления о вакансиях с гораздо меньшей конкуренцией, чем на больших досках по трудоустройству.

Нишевые доски объявлений

Также стоит изучить нишевые доски объявлений о вакансиях или отраслевые доски объявлений о вакансиях / поисковые системы.

Например, Dice — это большая доска объявлений, специально предназначенная для технических специалистов. У нас есть список из 55 досок по трудоустройству, если вы работаете в этой сфере.

Многие соискатели понимают, что нишевые или отраслевые советы по трудоустройству очень полезны.

У вас будет меньше конкурентов, потому что меньше людей просматривает эти сайты, и вы увидите более релевантные объявления о вакансиях с меньшим количеством «мусора», который нужно отсеивать.

Для начала мы рекомендуем поискать в Google доски объявлений о вакансиях, относящиеся к вашей отрасли или нише.

Вы можете искать такие вещи, как:

• Доски объявлений для творчества
• Доски вакансий в сфере продаж
• Доски вакансий в сфере здравоохранения
• И т. д. фармацевтика и т. д.), а также конкретные виды работ (например, написание, дизайн, продажи).

  Есть даже доски объявлений, посвященные конкретным видам работы, например удаленной работе.

  Предупреждение: не слишком полагайтесь на системы поиска работы

  Мы упоминали об этом ранее, но на самом деле вам следует проводить только 20% своего времени на досках по трудоустройству (это включает 5 лучших поисковых систем, которые мы упоминали в начале на этой странице, а также на специализированных сайтах с вакансиями.

  Остальное время вы лучше потратите на работу в сети и на поиск вакансий, которые вас интересуют (найдите работодателей в LinkedIn, через поиск в Google, через вашу сеть и т. д. )

  Таким образом можно быстро получить больше интервью.

  Но если вы проводите большую часть своего времени, используя эти методы, может быть полезно потратить 20% своего времени на онлайн-порталы вакансий, используя описанные выше действия.

  Дополнительные ресурсы:

  19 бесплатных и доступных сайтов для размещения вакансий для найма нужной команды

  В прошлом году я решил грести лодку в другом направлении.

  И, как и ожидалось, я вдруг поплыл в мутной воде.

  Расширять наш бизнес было, мягко говоря, непросто.

  Рост доходов отнимал много времени и был настоящей головной болью.

  И найти целеустремленных людей для создания сплоченной команды на долгосрочную перспективу… ну, вот и все вышеперечисленное.

  Видите ли, расширение, рост и масштабирование бизнеса — все это связано с одним важным требованием — укомплектование персоналом и набор персонала .

  И когда у вас ограниченные ресурсы, или у вашего агентства или малого бизнеса просто нет времени или навыков, задача поиска лучшего кандидата часто падает исключительно на ваши руки как владельца, основателя или вице-президента чего-то, что не является t HR!

  А этот отстой .

  Потому что последняя шляпа, которую вы хотите надеть, — это шляпа менеджера по найму. Это отвлекает вас от других задач, с которыми вы лучше справляетесь.

  Вот почему сегодня я составил список из лучших сайтов с объявлениями о вакансиях , которые помогут вам привлечь как крупных (и высококачественных) кандидатов, готовых работать.

  В этой статье я покажу вам…

  • Список лучших бесплатных или доступных сайтов для размещения вакансий , которые вы должны использовать при найме на работу, чтобы вы могли знать , где искать.
  • Почему иногда передает на аутсорсинг этот болезненный процесс похож на попытку плавать по мутной воде в бетонных ботинках.
  • И один доступный по цене инструмент super , который наймет для вас весь персонал по маркетингу за 2 клика.

  Эти веб-сайты с объявлениями о вакансиях просто сделают ваш процесс приема на работу гладким, как шелк.

  В спешке? Хотите загрузить эту статью в формате PDF, чтобы потом можно было легко изменить ее? Щелкните здесь, чтобы загрузить эту статью в виде руководства в формате PDF.

  Сайт бесплатного найма №1: Indeed

  Indeed — доска объявлений №1 в США.

  У них 250 миллионов уникальных посетителей в месяц, 200 миллионов оценок и обзоров, 10 рабочих мест добавляются в секунду во всем мире, и получается 175 миллионов резюме.

  Источник

  Чтобы опубликовать вакансию в Indeed, вам не нужно платить никаких комиссий.

  Однако, поскольку на их сайте ежедневно публикуются тысячи вакансий, вы должны убедиться, что ваши сообщения о вакансиях продолжают выделяться.

  Что это значит?

  Это означает, что вам нужна спонсируемая работа.

  Эти платные объявления будут заметно отображаться в самом верху страниц результатов поиска.

  В результате ваша реклама увидит больше качественных соискателей.

  Действительно, это поисковая система.

  У них есть интеграция с более чем 80 системами отслеживания кандидатов, возможность запускать объявления с оплатой за клик и планировать собеседования через свой сайт, а также предварительно проверять вопросы по сообщениям о вакансиях.

  Однако есть и обратная сторона.

  Если вы только начинаете работать с Indeed, они не позволяют вам публиковать информацию о вакансиях на различных сайтах.

  Это может привести к немного меньшему количеству талантов.

  Этот сайт найма — отличный вариант для тех, кто хочет нанять виртуально.

  Их предварительные отборочные вопросы и квалификационные фильтры помогут вам отсеять неквалифицированных кандидатов.

  Итак, если вы хотите повысить узнаваемость с помощью их объявлений с платой за клик или бесплатно разместить объявление о работе, то вам следует выбрать Indeed.

  Веб-сайт доступного найма № 2: Craigslist

  Хороший.

  Знаете ли вы, что Craigslist видит больше посетителей сайта, чем Netflix?

  Ага, это данные, которые показывает Similar Web.

  
  Источник

  Раньше это был бесплатный сайт для размещения вакансий. Но теперь, в зависимости от того, где вы выберете, с вас взимают разумную плату за публикацию.

  Например, объявления о вакансиях в США.S. и некоторые места в Канаде требуют оплаты от 10 до 75 долларов (в зависимости от региона).

  Согласно исследованию AIM Group, в 2018 году они принесли доход в размере 1 миллиарда долларов.

  И неудивительно, почему Craigslist решает ваши проблемы с наймом.

  И хотя дизайн их целевой страницы не так уж и привлекателен…

  Они по-прежнему получают более 30 миллиардов просмотров страниц в месяц, и более 50 миллионов используют этот сайт в США.

  Кроме того, их пользователи публикуют более 50 миллионов новых тематических объявлений каждый месяц и получают 100 миллионов заявок каждый месяц.

  И каждый месяц перечисляется более 1 миллиона новых рабочих мест.

  Довольно впечатляюще, да?

  Итак, если вы подумываете о том, чтобы попробовать дешевый и простой в использовании сайт по найму, Craigslist определенно должен попасть в ваш список.

  Веб-сайт бесплатного найма № 3: DirectResponseJobs

  Хотите нанять копирайтера?

  Этот сайт объявлений о вакансиях — ваше решение.

  64% маркетологов B2B передают написание текстов на аутсорсинг, потому что найти хороший — все равно что искать иголку в стоге сена.

  Но, к счастью, есть DirectResponseJobs.

  Это онлайн-торговая площадка, которая объединяет копирайтеров и дизайнеров с маркетологами.

  Лучше всего? Вы можете размещать там сообщения бесплатно.

  Писатели и дизайнеры могут искать списки текущих доступных писательских проектов и предлагать свои услуги.

  Это означает, что такие маркетологи, как вы, могут нанять хорошо обученных и высококвалифицированных фрилансеров, копирайтеров и исследователей, работающих полный и / или неполный рабочий день.

  Они могут помочь вам написать любую копию объявления, целевые страницы, электронные письма и т. Д.

  Кстати, на прошлой неделе мы запустили новую производственную услугу на торговой площадке AutoGrow.

  И это последовательность действий из 3 писем, сделанная специально для вас.

  Итак, если вам нужна помощь в электронном маркетинге, AutoGrow позаботится обо всех написании, настройке и запуске за вас.

  Веб-сайт доступного найма № 4: AutoGrow.co

  Мы в AutoGrow понимаем, насколько болезненным может быть найм персонала.

  Вот почему мы полностью избавляем вас от этой работы.

  Если вы не хотите пролистывать бесконечные веб-сайты с объявлениями о вакансиях в поисках нужных членов команды для своей команды, тогда AutoGrow — это решение для вас.

  Мы избавляем вас от хлопот, связанных с наймом сотрудников, чтобы вы могли сосредоточиться на самом главном — на расширении своего бизнеса.

  Видите ли, в настоящее время большинство маркетологов действительно обращаются к аутсорсингу, чтобы удовлетворить потребности своего бизнеса.

  Фактически, данные TopRank Marketing показывают, что:

  • 64% маркетологов B2B привлекают написание текстов на аутсорсинг.
  • 54% маркетологов B2B передают дизайн на аутсорсинг.
  • 22% маркетологов B2B привлекают редактирование на аутсорсинг.
  • 13% B2B-маркетологов используют сторонние средства измерения и аналитики.

  А с AutoGrow по доступной цене от 19 долларов в день вы можете делегировать все свои задачи и проекты в области цифрового маркетинга прямо через наше веб-приложение.

  У нас есть команда профессионалов: копирайтеры, веб-разработчики, дизайнеры, менеджеры по рекламе, менеджеры проектов, специалисты по обеспечению качества и многие другие.

  Наш штат экспертов готов приступить к работе над вашими проектами, как только вы делегируете работу нам.

  Итак, если вы планируете передать весь процесс найма на аутсорсинг, AutoGrow, без сомнения, лучший вариант для вашего бизнеса.

  Веб-сайт доступного найма № 5: OnlineJobs

  OnlineJobs — это американская компания, которая помогает вам нанимать людей из Филиппин.

  Они позволяют бесплатно размещать объявления о работе и просматривать заявки на вакансии.

  Однако вы не сможете увидеть контактную информацию кандидата или связаться с ним, пока не обновите приложение.

  На самом деле они делают это для предотвращения мошенничества, при котором работодатели связываются с работниками без оплаты.

  И они заботятся о том, что вы думаете, поэтому предлагают вам гарантию возврата денег.

  Так что, если вы никого не найдете, вам вернут деньги.

  При обновлении вы платите 69 долларов в месяц за размещение до 3 объявлений о вакансиях.

  Сайт бесплатного найма №6: Upwork

  Upwork — это всемирная торговая площадка, где работодатели могут находить и нанимать кандидатов.

  Этот бесплатный сайт для размещения вакансий позволяет предприятиям любой отрасли находить талантливых кандидатов, которые подходят их компаниям.

  Как работодатель, вы не будете платить за регистрацию или получение предложений от фрилансеров.

  Вы платите только дополнительные 3% за обработку платежа.

  Но это все.

  Огромная сеть соискателей

  Upwork расширяется с каждым днем. Они становятся все более популярными как в больших, так и в маленьких организациях.

  Миссия их компании — создавать экономические возможности, чтобы люди жили лучше.

  Только в 2019 году они увеличили свою выручку на 19% до 300,6 млн долларов.

  Работодатели могут легко размещать вакансии, отслеживать время, управлять контрактами и включать контрольные вопросы в свои сообщения.

  И они могут сортировать кандидатов на основе их опыта работы, рейтингов или местоположения.

  Все, что вам нужно сделать, это:

  1. Зарегистрироваться
  2. Опубликуйте свою работу
  3. Просмотрите короткий список кандидатов, предложенных системой Upwork
  4. И интервью

  Как вы знаете, в вашей системе найма есть важные шаги.Так что вам решать, хотите ли вы позвонить заявителю или нет.

  Фактически, по данным TopResume, только около 5 кандидатов из сотен действительно проходят личное собеседование.

  Но мы также следовали нашей собственной системе приема на работу при поиске кандидатов на Upwork. В результате мы наняли по-настоящему солидных людей, ориентированных на бизнес.

  Веб-сайт доступного найма № 7: HireMyMom

  HireMyMom — лучший сайт по найму для предпринимателей.

  Этот сайт объявлений о вакансиях раньше был бесплатным.

  Но теперь они берут 24,99 доллара за размещение одного объявления на 7 дней.

  С HireMyMom продвижение вакансий среди тысяч соискателей стало еще проще.

  Они помогают работодателям искать квалифицированных членов виртуальной команды, фрилансеров и женщин, которым нужна гибкая работа на дому.

  Согласно Entrepreneur, некоторые из преимуществ, которые вы получите от найма людей через HireMyMom:

  • Плата за аутсорсинг не взимается.
  • Вы ​​можете сэкономить время, отправив один запрос более чем одному кандидату.
  • Вы ​​оцениваете и определяете, какой кандидат лучше всего соответствует потребностям вашего проекта.
  • Вы ​​можете задействовать таланты и навыки домашних специалистов по всей стране.

  Итак, если вы хотите привлечь больше женщин-членов команды в свою организацию, не задавайте никаких вопросов — HireMyMom предоставит вам лучшие таланты.

  Веб-сайт доступного найма № 8: LinkedIn

  LinkedIn — важный сетевой инструмент для любого бизнеса.

  Имея более 690 миллионов пользователей в более чем 200 странах, LinkedIn является сайтом №1 для размещения вакансий, который используют маркетологи B2B для распространения контента. Фактически, 94% маркетологов B2B используют LinkedIn для распространения контента.

  Просто взгляните на график ниже.

  Источник

  Неудивительно, почему 2,8 миллиона рекрутеров используют LinkedIn каждый день.

  Их охват просто потрясающий.

  Они составляют более 50% всего социального трафика на сайты и блоги B2B.

  И конечно, вы могли подумать, что данные необъективны, потому что они основаны на их собственной статистике.

  Но 77% рекрутеров на самом деле полагаются на LinkedIn при найме новых членов команды, согласно TopResume.

  Этот сайт вакансий предлагает вам мгновенный доступ к профессионалам, просто зарегистрировавшись на их платформе.

  Тем не менее, их услуга — LinkedIn Recruiter — платная, поэтому такие охотники за талантами, как вы, действительно могут размещать ваши объявления.

  Эта услуга позволяет как работодателям, так и рекрутерам легко находить кандидатов, обладающих необходимой квалификацией.

  Они также позволяют вам оставлять отзывы о кандидатах, которых хотят нанять другие работодатели.

  Плата за услугу

  LinkedIn может быть довольно высокой.

  Но если вы в конечном итоге наймете подходящего кандидата для своей организации, это того стоит.

  И что лучше всего, если вы хотите связаться с конкретным заявителем, вы можете сделать это, отправив ему личное сообщение.

  Эта функция позволяет рекрутерам невероятно легко связываться с потенциальными сотрудниками без каких-либо проблем.

  Веб-сайт доступного найма № 9: Guru

  Знаете ли вы, что 75% резюме отклоняются еще до того, как они доходят до менеджера по найму?

  Эта статистика от TopResume проливает свет на непростую реальность: нанимать сложно.

  Не говоря уже о том, что на это нужно время.

  По данным LinkedIn, на самом деле только 30% компаний могут заполнить вакантные должности в течение 30 дней. Остальные 70% компаний могут занять от 1 до 4 месяцев.

  К счастью, некоторым компаниям посчастливилось принимать в свои команды высококвалифицированных сотрудников.

  По данным Glassdoor, 51% соискателей говорят, что они предпочитают находить вакансии на онлайн-сайтах.

  Guru предлагает работодателям возможность размещать вакансии по доступной цене.

  Они фактически взимают только 2,9% за каждый счет, оплачиваемый работодателем.

  Но вы можете размещать неограниченное количество сообщений.

  И если вы добавите к этому тот факт, что более 70% людей, которые в настоящее время работают, рассматривают возможность поиска новой работы, скорее всего, вы в конечном итоге найдете кого-то отличного.

  Веб-сайт доступного найма № 10: FlexJobs

  Не любите аутсорсинг?

  Не беспокойтесь.

  FlexJobs — это специализированная доска объявлений о вакансиях, которая поможет вам найти удаленных кандидатов.

  Они работают с работодателями по:

  • Специализированный набор удаленных сотрудников
  • Доступ к новым кадрам
  • Консультации по удаленному и гибкому рабочему месту
  • И постоянное взаимодействие с кандидатами

  Чтобы начать, все, что вам нужно сделать, это зарегистрироваться, заполнить небольшую форму о своей компании, перейти к оформлению заказа, и все готово.

  А за одну фиксированную ставку в 299 долларов в месяц вы можете размещать столько вакансий, сколько хотите.

  Конечно, 299 долларов могут показаться дорогими, но когда вы понимаете, что на самом деле можете разместить объявлений, сколько хотите, , это того стоит.

  Особенно, если вы хотите заполнить множество различных вакансий.

  У вас также может быть неограниченный доступ к базе данных резюме для поиска подходящих кандидатов в любое время.

  И вам будет проще находить местных, национальных или международных кандидатов благодаря их индивидуальным географическим параметрам.

  Просто взгляните на преимущества, которые вы получите от подписки на один из их тарифных планов…

  По данным FlexJobs и Global Workplace Analytics, с 2005 по 2017 год число людей, работающих удаленно, увеличилось на 159%.

  В 2015 году 3,9 миллиона сотрудников в США работали удаленно.

  И сегодня это число составляет 4,7 миллиона человек, или 3,4% населения.

  Источник

  Более чем очевидно, что люди ищут гибких рабочих мест.

  Веб-сайт доступного найма № 11: Monster

  Monster имеет новую бесплатную 7-дневную пробную версию, чтобы работодатели могли опробовать свои услуги.

  Пробная версия позволяет вам иметь 1, 2 или 5 одновременных активных заданий в зависимости от выбранного вами ежемесячного плана.

  Их самая низкая цена на ежемесячный план начинается с 249 долларов.

  Нет ограничений на количество кандидатов, которые могут подать заявку на вакансии.

  И что нужно иметь в виду при рассмотрении вопроса об использовании этого сайта, это то, что они видят 29 загруженных резюме, поиск 7900 вакансий и просмотр 2800 вакансий… каждую минуту!

  Веб-сайт доступного найма № 12: JobVite

  JobVite поможет вам построить хорошие отношения с потенциальными сотрудниками.

  Похоже, их действительно волнует самый первый момент, когда кандидат ищет объявление, пока его не наймут.

  Есть несколько впечатляющих тематических исследований, которые показывают, насколько эффективен найм через их сайт.

  Фактически, Schneider Electric использовала Jobvite для набора персонала в Мексике.

  В результате они наняли 9 человек за 2 месяца, повысили узнаваемость бренда и улучшили опыт своих кандидатов.

  Они также сообщили, что видели, как их клиенты получают более высокую рентабельность инвестиций, на 18% увеличивают количество рефералов, на 27% быстрее нанимают кого-то и на 30% меньше затраты на привлечение кандидатов.

  Веб-сайт доступного найма № 13: SimplyHired
  Ежемесячные пакеты

  SimplyHired начинаются с 199 долларов и позволяют вам иметь 1, 3 или 20 активных рабочих мест в зависимости от плана.

  Они гарантируют, что ваше объявление будет разослано более чем на 100 досках вакансий, так что ваш пост получит нужных человек.

  У них также есть бесплатная 7-дневная пробная версия, чтобы убедиться, что вы похожи на 3 миллиона работодателей, которые доверяют их услугам.

  Веб-сайт доступного найма № 14: Waw Asia

  Waw Asia — это сайт объявлений о вакансиях, который позволяет нанимать таланты из Азии.Кандидаты обычно проживают только в часовом поясе Азии, но большинство из них — коренные жители Азии, а некоторые — эмигранты, переехавшие в Азию.

  Однако, если вы работодатель, вы можете находиться в любой точке мира.

  Эта платформа позволяет нанимать удаленных сотрудников, работающих неполный, полный рабочий день или фрилансеров.

  И всего за 199 долларов в месяц вы можете получить неограниченных объявлений о вакансиях и дополнительную поддержку для быстрого найма.

  Как я уже говорил ранее, таланты, которых мы приобрели на Филиппинах, были очень надежными и преданными.Поэтому я рекомендую вам попробовать этот сайт.

  Веб-сайт доступного найма № 15: Betterteam

  Betterteam была основана в 2015 году, и на сегодняшний день их услугами воспользовалась 135 781 компания.

  Они помогают малому и среднему бизнесу размещать свои вакансии на сотнях сайтов по трудоустройству.

  Когда кандидаты подают заявки, их заявки отображаются на панели инструментов.

  Это позволяет вашему менеджеру по найму или тому, кто отвечает за оценку представления соискателя, добавлять примечания и управлять общим процессом найма.

  Их самый доступный пакет начинается с 39 долларов в месяц, а самый дорогой — от 209 долларов в месяц.

  И вы можете получить 50% скидку, если воспользуетесь их годовой подпиской.

  У каждого плана есть определенный лимит объявлений, которые вы можете разместить. Например, если вы используете безлимитный тариф, вы можете размещать 10 вакансий каждый месяц.

  Но если у вас тарифный план Solo, вы можете опубликовать только один.

  Веб-сайт доступного найма №16: ZipRecruiter

  ZipRecruiter начал свою работу как инструмент, помогающий малому бизнесу распространять объявления о вакансиях по доступной цене еще в 2010 году.

  Сегодня это процветающий онлайн-рынок найма, который использует технологии искусственного интеллекта для связи миллионов работодателей и соискателей.

  У них более 700 сотрудников в США, Канаде, Великобритании и Израиле.

  И они помогли более 1,8 миллионам компаний во всех отраслях найти талантливых кандидатов.

  Фактически, 80% работодателей, размещающих вакансии на ZipRecruiter, получают качественного кандидата в течение первого дня.

  Отчасти потому, что их сайт получает тонн трафика.

  Более 25 миллионов соискателей посещают их сайт в среднем каждый месяц, и каждый день они получают более 9 миллионов активных объявлений о вакансиях.

  Вы можете бесплатно попробовать любой из их ежемесячных планов в течение 4 дней. После этого тарифные планы начинаются с 249 долларов в месяц.…

  И взгляните на некоторые функции их службы, прежде чем вы решите подписаться на их службу…

  Веб-сайт доступного найма № 17: VirtualStaff.ph

  VirtualStaff.ph — это платформа, которая соединяет предприятия и предпринимателей с филиппинскими виртуальными помощниками и удаленным персоналом на Филиппинах.

  Их цель — избавить компании от необходимости использовать рекрутеров без посредников. И, конечно же, сделать виртуальных помощников более доступными, чем когда-либо.

  Их ежемесячные планы начинаются с 49 долларов.

  Чтобы начать процесс приема на работу, все, что вам нужно сделать, это создать учетную запись работодателя, выбрать предпочтительный план, опубликовать вакансии, провести собеседование с предварительными кандидатами и начать их работу в вашей организации.

  У них также есть надежная 30-дневная гарантия возврата денег на случай, если вам не понравятся их услуги.

  Сайт бесплатного найма № 18: PostJobFree

  PostJobFree начал свою деятельность в 2007 году, позволив рекрутерам бесплатно размещать объявления о вакансиях.

  И с тех пор они постоянно помогают соискателям и работодателям найти друг друга.

  Они обслуживают рабочие места по всему миру, в первую очередь в США.

  Так что, если у вас ограниченный бюджет, PostJobFree может быть лучшим вариантом для вас.

  Веб-сайт бесплатного найма № 19: AngelList

  Наконец, что не менее важно, у AngelList более 2 900 000 активных кандидатов (в том числе 866 328 разработчиков и 213 832 дизайнера), они обслужили более 37 000 стартапов, и, что самое важное, вы можете размещать свои объявления бесплатно.

  Чтобы начать поиск кандидатов, все, что вам нужно сделать, это создать профиль для своего стартапа (да, этот сайт предназначен для стартапов), затем опубликовать свою вакансию и обратиться к своим потенциальным сотрудникам.

  Нет ничего проще.

  AngelList бесплатен как для работодателей, так и для кандидатов, что приятно по сравнению с другими услугами «freemium».

  Например, некоторые сайты найма или создания сетей предлагают бесплатные услуги, но есть скрытые платежи, которые вы в основном вынуждены платить.

  Но эта платформа, помимо бесплатности и прозрачности своих услуг, очень проста в использовании.

  Заключение

  Загрузите « 19 бесплатных и доступных сайтов для размещения вакансий, чтобы нанять нужную команду », чтобы не забыть принять меры позже.Щелкните здесь, чтобы загрузить его сейчас.

  Расширение, рост и масштабирование вашего бизнеса — все это включает сотрудников и набор персонала .

  А когда у вас ограниченные ресурсы или просто нет времени или навыков, найм лучших кандидатов часто оказывается исключительно в ваших руках как владельце.

  Итак, вы должны знать , где искать . Вы должны знать лучшие сайты для размещения вакансий для работодателей.

  И вы должны знать, какие из них бесплатны, доступны по цене и без проблем.

  Независимо от того, владеете ли вы агентством, небольшим бизнесом или чем-то средним, если вы хотите масштабироваться, вам необходимо расширить свою команду.

  Но если вы не хотите нанимать людей для работы за вас, не беспокойтесь.

  AutoGrow избавит вас от хлопот при приеме на работу.

  Просто войдя в наше веб-приложение, наша команда профессионалов позаботится обо всех ваших задачах и проектах в области цифрового маркетинга.

  И вам больше не нужно будет проходить через какой-либо рекрутинговый сайт.

  А теперь скажите мне что-нибудь, какие бесплатные или доступные сайты по размещению вакансий вы пробовали раньше?

  Помогли ли они вам найти нужных членов команды?

  Дайте мне знать в комментариях ниже.

  Продолжайте AutoGrowin, оставайтесь сосредоточенными.

  10 лучших бесплатных сайтов для размещения вакансий для опытных рекрутеров и работодателей

  Что является ключом к поиску лучших бесплатных сайтов для размещения вакансий? С буквально тысячами досок вакансий, в том числе общих и специализированных и нишевых, которые обслуживают конкретные отрасли, рекрутеру или менеджеру по найму может быть сложно выбрать лучший курс действий для публикации своей последней вакансии, особенно если они хотят делать это бесплатно.

  Чтобы выбрать лучшие бесплатные сайты для размещения вакансий, оцените, какая из форумов принесет вам желаемые результаты. Начните с поиска удобных и интуитивно понятных сайтов. Вы не хотите прыгать через обручи, чтобы опубликовать свою вакансию, и вы не хотите, чтобы соискателям работы приходилось усердно трудиться, чтобы подать заявку.

  Если вы хотите пройти лишнюю милю, используйте сайты оценки посещаемости, такие как Alexa.com, чтобы определить примерный трафик доски объявлений. Наконец, при выборе лучших бесплатных сайтов для размещения вашего сообщения выполните быстрый поиск в Google по названию вашей открытой вакансии, чтобы увидеть, какие сайты занимают наивысший рейтинг в поиске, это показатель того, что эти сайты будут привлекать больше трафика для этой конкретной должности. .

  Не хочется делать беготню самостоятельно? MightyRecruiter сделал это за вас. Читайте наши подборки лучших бесплатных сайтов для размещения вакансий.

  MightyRecruiter

  MightyRecruiter упрощает трудоемкие операции по набору персонала, чтобы вам было проще находить, привлекать и нанимать таланты. Это происходит несколькими способами. Во-первых, размещая свою вакансию на MightyRecruiter, вы мгновенно публикуете свою вакансию на ведущих сайтах карьеры, таких как Indeed, Monster, LinkedIn и Glassdoor, за один шаг, что экономит драгоценное время.Вместо того, чтобы вручную входить в каждую бесплатную доску вакансий и публиковать свою вакансию, а затем делать то же самое для отслеживания и измерения результатов, вы можете одним щелчком публиковать сообщения на более чем 20 бесплатных досках вакансий и просматривать результаты на панели инструментов сайта. Даже лучше? Когда вы публикуете свою вакансию на MightyRecuiter, вы можете выбрать доски объявлений, на которых будет отображаться ваша работа, в том числе доски объявлений для ведущих некоммерческих организаций, ветеранов и других специалистов, что делает его одним из лучших бесплатных сайтов для размещения вакансий.

  Indeed
  

  Indeed — это платформа для поиска работы, которая позволяет работодателям бесплатно размещать вакансии всего за несколько минут.Соискатели могут составить собственное резюме Indeed, которое работодатели смогут затем искать. По данным Indeed, платформу ежемесячно посещают около 200 миллионов человек, и 60 процентов ее пользователей получают доступ к веб-сайту через мобильное устройство. Веб-сайт автоматически оптимизирует ваше объявление о вакансии для мобильных устройств, что означает, что вы можете принимать приложения на ходу, с любого компьютера или мобильного устройства.

  Glassdoor

  Glassdoor имеет 30 миллионов пользователей в месяц, 89 процентов из которых активно ищут работу.Glassdoor позволяет легко размещать вакансии бесплатно, с возможностью размещения отдельных вакансий или сменных мест для компаний, которые стремятся быстро создать команду. С их бесплатной пробной версией вы можете бесплатно разместить до 10 вакансий в течение семи дней.

  LiveCareer

  На LiveCareer вы найдете брак, заключенный на небесах. Опубликуйте свою вакансию на этом бесплатном сайте объявлений о вакансиях, который ежемесячно посещают миллионы пользователей из сети LiveCareer Network, и найдите свой талант. LiveCareer и его сеть веб-сайтов, в которую входят ResumeNow, My Perfect Resume и QuintCareers, предлагают самый большой в мире пул уникальных кандидатов с недавними резюме.Вы найдете свою идеальную пару бесплатно.

  ZipRecruiter
  

  С помощью бесплатной 4-дневной пробной версии ZipRecruiter вы можете быстро разместить свою вакансию на более чем 100 досках вакансий или просмотреть их базу данных, содержащую 9 миллионов резюме. За дополнительную плату размещайте свои вакансии на платных досках вакансий, таких как Monster.com, из своей учетной записи ZipRecruiter.

  FlexJobs
  

  Ищете фрилансера или сотрудника для удаленной работы? FlexJobs — это бесплатный сайт для размещения вакансий, который специализируется на поиске квалифицированных кандидатов, особенно заинтересованных в профессиональной работе, с гибкими вариантами работы, такими как удаленная работа, неполный рабочий день, альтернативный или гибкий график и контракты с фрилансером.FlexJobs тщательно проверяет компании, пользующиеся его услугами, чтобы убедиться, что их возможности соответствуют интересам соискателей, использующих сайт. Компании подают заявки (бесплатно) и после одобрения получают приглашение использовать бесплатные услуги FlexJobs, включая неограниченное количество объявлений о вакансиях и поиск кандидатов.

  Ladders

  Ladders Recruiter — это полностью бесплатный сайт для размещения вакансий с одной небольшой особенностью: чтобы обеспечить доступ только действующим рекрутерам и соискателям вакансий, команда Ladders просматривает профиль компании каждого рекрутера.Те, которые соответствуют критериям, принимаются и могут размещать вакансии бесплатно. Размещайте столько вакансий, сколько хотите, и ищите кандидатов бесплатно. У сообщений о вакансиях нет даты истечения срока действия, и вам не нужно будет вводить платежную информацию, чтобы продолжить работу с услугой.

  Learn4Good
  

  Learn4Good — это веб-сайт по вопросам образования, карьеры и трудоустройства, где студенты, родители, соискатели и путешественники могут узнать о предприятиях и услугах и установить с ними контакт. Работодатели могут бесплатно разместить до 20 вакансий в течение 6 месяцев.Чтобы размещать больше вакансий, Learn4Good предлагает многоуровневые варианты ценообразования со скидками при больших объемах. (Платные варианты начинаются с 50 долларов за 50 сообщений.) Или, если у вас нет большого количества сотрудников, вы можете просто дождаться 6-месячного периода и снова подписаться на еще 20 бесплатных сообщений о вакансиях.

  JobISite

  JobISite предоставляет работодателям неограниченную бесплатную услугу по размещению вакансий с возможностью повышения до должности премиум-класса всего за 10 долларов. Бесплатная версия позволяет получить доступ к порталу вакансий, сообщениям о вакансиях и банку резюме.Сайт прост в использовании и является отличным ресурсом для компаний со строгим бюджетом найма.

  AllStarJobs.com

  Allstarjobs.com предлагает работодателям, рекрутерам и кадровым агентствам информацию об их открытых вакансиях на своем бесплатном сайте объявлений о вакансиях. Как веб-сайт, поддерживаемый рекламодателями, AllStarJobs может предлагать неограниченное количество бесплатных объявлений о вакансиях (включая услуги редактирования!). Просто создайте учетную запись, чтобы начать.

  50 лучших сайтов для поиска работы

  Вы уже знаете, что Big Interview поможет вам, когда дело доходит до того, как научиться успешно проходить собеседование.Но что, если вам действительно сложно найти отличные возможности и пройти собеседование?

  Мы попросили Элизабет Мэджилл оценить все существующие сайты по поиску работы, чтобы определить, какие из них действительно могут вам помочь. Следуйте этому руководству, чтобы расширить область поиска работы и найти множество новых потенциальных клиентов (а также инструменты, которые помогут вам заметить при подаче заявления).

  Разве вам не хотелось найти более простой способ получить работу своей мечты? От составления идеального сопроводительного письма и резюме до поиска наиболее подходящей нишевой работы, на которую можно подать заявку, участия в большом собеседовании и использования социальных сетей в ваших интересах — в поиске работы уходит очень много всего. .

  К счастью, вы можете использовать ряд веб-сайтов, инструментов и приложений для поиска работы, чтобы упростить поиски идеальной работы.

  Вот 50 лучших сайтов, приложений и инструментов для поиска работы:

  Лучшие сайты для поиска работы

  Нишевые отрасли

  Отраслевые веб-сайты по поиску работы помогут вам сосредоточить усилия на той сфере, в которой вы хотели бы работать. Эти сайты выдаются в своих нишах.

  1) Игральные кости.com

  Dice — это сайт, посвященный вакансиям в сфере высоких технологий. В дополнение к надежной базе данных о доступных вакансиях в отрасли информационных технологий, он предлагает широкий спектр статей с советами и советами по поиску работы в сфере ИТ.

  Вы можете искать более 87000 вакансий, размещенных на Dice.com, по навыкам, названиям должностей, местоположению, типу занятости (полная, неполная занятость, контрактная, временная, временная наем и т. названия компаний. Dice.com имеет рейтинг Alexa 901 в рейтинге U.S. по состоянию на октябрь 2014 г.

  2) Crunchboard.com

  CrunchBoard.com предоставляет еще одно замечательное место для людей, заинтересованных в работе в сфере высоких технологий, для поиска работы в этой области.

  Правление связано с читателями из TechCrunch, MobileCrunch, TechCrunch IT и Crunch Gear, и размещенные здесь вакансии, вероятно, понравятся постоянным посетителям сайта.

  Хотя совет директоров в основном занимается техническими должностями, вы также можете найти здесь работу в сфере продаж и маркетинга, обслуживания клиентов и бизнес-операций — в основном, в технологических компаниях.

  3) Culintro.com

  Хотите заняться кулинарным искусством? Это захватывающая область, и Culintro.com — это то место, которое вам нужно посетить в Интернете, чтобы дать вам преимущество в этой конкурентной отрасли. От барменов и поваров до шеф-поваров и метрдотелей — от побережья до побережья доступны новые горячие вакансии. Если вы работаете в ресторане или хотите им стать, вам следует начать поиск работы на Culintro.com.

  4) eFinancialCareers.com

  Компания eFinancialCareers предлагает почти 9000 рабочих мест в области банковского дела, финансов и страхования по всему миру.com выгодно использовать для расширения поиска в этих отраслях. Для финансовых профессионалов, ищущих должности в сфере инвестиционного банкинга, управления активами, трейдинга, аудита, управления рисками и ценных бумаг, это идеальный веб-сайт для вас. На сайте также представлены новости рынка труда и информация об обзоре заработной платы.

  5) JobsOnTheMenu.com

  Сайт JobsOnTheMenu.com со слоганом «Ежедневно обслуживаются свежие вакансии» специализируется на вакансиях в ресторанах, официантов, хостес, поваров, менеджеров ресторанов и т. Д. В одних из лучших ресторанов США.S. Тысячи вакансий доступны в любой момент времени по всей стране.

  6) HealthcareJobsite.com

  Предлагая более 500 000 рабочих мест в сфере здравоохранения по всей территории США, HealthcareJobsite.com — это первая остановка, которую вам нужно сделать при поиске работы, если вы хотите построить карьеру в отрасли здравоохранения. Одним из уникальных преимуществ сайта является возможность онлайн-портфолио, которое медицинские работники могут использовать для создания и демонстрации своего портфолио.Рабочие места доступны для широкого круга медицинских работников, включая CNA, RN, лабораторный персонал и т. Д.

  7) JobsInLogistics.com

  Логистика в наши дни — это большой бизнес, и сейчас прекрасное время, чтобы начать карьеру в этой области. JobsInLogistics.com помогает соискателям найти работу в таких сферах, как транспорт, цепочка поставок, закупки, сбыт и производство. Он также обеспечивает еженедельное оповещение диспетчеров.

  8) mediabistro.com

  mediabistro.com рекламирует себя девизом «пульс СМИ» , и его доска объявлений определенно держит руку на пульсе. Предлагая все, от координаторов по коммуникациям до редакторов и должностей в социальных сетях, этот сайт может многое предложить всем, кто хочет проникнуть в СМИ и / или коммуникации. Он также проводит мероприятия, в том числе учебные лагеря, коктейльные вечеринки, торговые выставки, конференции и онлайн-мероприятия, чтобы предоставить уникальные возможности для общения. Среди избранных работодателей с medicabistro.com — Amazon, UNICEF, PennyPress и другие.

  9) JournalismJobs.com

  Другой сайт, посвященный вакансиям в СМИ, JournalismJobs.com предлагает более 800 вакансий в журналистике по всему миру. В дополнение к традиционным возможностям трудоустройства на сайте JournalismJobs.com вы можете найти внештатную работу и стажировки, а также разнообразные вакансии в журналистской индустрии.

  10) SalesGravy.com

  Помимо предложения здоровой доски объявлений для специалистов по продажам, SalesGravy.com предлагает отличный спектр услуг по обучению продажам, а также статьи по интересующим темам в сфере продаж.Среди рекомендуемых работодателей такие известные и любимые вами бренды, как Verizon, Dow Jones, AutoZone и другие. Независимо от того, являетесь ли вы опытным профессионалом в области продаж или пытаетесь прорваться в отрасль, это отличная отправная точка для всех ваших потребностей в поиске работы.

  11) TalentZoo.com

  Этот сайт предлагает почти 87 000 вариантов работы для талантливых людей в сфере рекламы, маркетинга, дизайна и творчества, а также должности компьютерных фанатов и веб-сайтов. У вас есть возможность поиска по дате размещения вакансий, названию вакансии, компании и местонахождению вакансии.

  12) TechCareers.com

  Хотя TechCareers.com не так широко известен, как некоторые другие сайты вакансий в сфере технологий, он предлагает около 200 000 рабочих мест в сфере технологий и инженерии, а также возможность создать свое собственное портфолио для привлечения заинтересованных предприятий и рекрутеров.

  13) Idealist.com

  Люди, заинтересованные в построении карьеры, помогая другим, наверняка захотят воспользоваться моментом, чтобы зайти на Idealist.com. Все перечисленные здесь вакансии предназначены для некоммерческих организаций и включают рабочие места, стажировки и возможности волонтерства.Вы можете искать по типу работы, ключевым словам или областям интересов, а также местоположению. В дополнение к вакансиям, доступным на Idealist.com, есть также статьи о доступных типах работы и список адресов электронной почты, который будет ежедневно рассылать список возможностей, соответствующих вашим интересам и местоположению.

  14) StackOverflow.com

  StackOverflow, получивший 50-е место в рейтинге Alexa (41-й в США), — это обширная информация для талантливых программистов, инженеров и разработчиков, ищущих новые возможности или карьерного роста.Помимо множества вакансий по всему миру, сайт также предлагает множество возможностей удаленной работы для профессионалов, ищущих новые задачи, но не заинтересованных в переезде.

  15) USAJobs.gov

  Официальный правительственный веб-сайт вакансий в правительстве — от министерства транспорта до министерства по делам ветеранов — USAJobs.gov. Соискатели, заинтересованные в работе на федеральном уровне, могут подать заявку онлайн и узнать о праве на участие, оплате и льготах.

  16) Behance.com

  Behance — отличное сообщество для творческих профессионалов и отличное место для поиска творческих выступлений (постоянных и внештатных).Члены также имеют доступ к полезным инструментам для демонстрации своих портфолио в Интернете и общения с другими участниками в этой области.

  17) Сайт IEEEJob

  Предлагает базу данных с возможностью поиска доступных вакансий в машиностроении. Предоставляет инструменты для соискателей, такие как инструмент для создания резюме и возможность поиска вакансий по работодателю.

  18) VentureBeat.com

  VentureBeat посвящен новостям технологических инноваций, и их доска объявлений о вакансиях соответствует широкому кругу вакансий в технологической отрасли.

  19) Mashable.com

  Mashable — лучший источник новостей и просмотров в социальных сетях. У них также есть отличная доска объявлений с множеством цифровых и социальных сетей и инструментов, которые помогут вам создать цифровое резюме.

  Теперь, когда вы изучили несколько отраслевых или нишевых сайтов по вакансиям, пришло время изучить те, которые предлагают более гибкие возможности трудоустройства.

  Лучшие сайты поиска работы для удаленной работы

  Гибкая работа, работа по контракту и неполный рабочий день

  Прелесть сегодняшнего рынка труда в том, что на самом деле почти каждый работник найдет что-то для себя.Не все предназначены для традиционного образа жизни с девяти до пяти. Если вы относитесь к числу тех, кого нет, то есть сайты по поиску работы специально для вас, например, эти. (И имейте в виду, что на многих отраслевых форумах по трудоустройству выше и общих форумах ниже также перечислены возможности фрилансеров и контрактов).

  20) SnagaJob.com

  Благодаря тому, что только за последний месяц было добавлено почти 500 000 рабочих мест, SnagaJob.com предлагает широкий спектр рабочих мест и карьерных возможностей, от сезонной работы в местных магазинах до участия в учебе и многого другого.По состоянию на октябрь 2014 года SnagaJob.com имел рейтинг Alexa 1241.

  21) FlexJobs.com

  любой, кто ищет внештатную работу, удаленную работу или работу с частичной занятостью, получит пользу от ознакомления с возможностями, доступными на FlexJobs.com. Этот сайт предоставляет исследованные возможности, советы и другие преимущества для участников, которые могут оплачивать свое членство ежемесячно, ежеквартально или ежегодно.

  22) Odesk.com

  Если вы серьезно настроены построить карьеру фрилансера, вам необходимо посетить oDesk, «крупнейшее в мире онлайн-рабочее место», где более миллиона компаний нанимают фрилансеров для выполнения работы.«Вы можете найти возможности для заключения контрактов и использовать oDesk для управления своими проектами (от отслеживания часов до выставления счетов и проверки квалификации, чтобы доказать, что вы великолепны).

  Лучшие сайты для поиска работы

  Общий

  Специализированные вакансии — это хорошо, но иногда это помогает расширить поиск, и большие доски объявлений могут хорошо с этим справиться. Мы не рекомендуем ограничивать поиск этими большими досками вакансий (определенно труднее выделиться, когда у вас безликое резюме среди тысяч).Тем не менее, люди ДЕЙСТВИТЕЛЬНО получают работу таким образом, и доски также полезны для исследования типов должностей в вашей профессии.

  Вы обнаружите, что есть некоторое совпадение (одни и те же вакансии отображаются на нескольких досках), и, вероятно, будет работать полный рабочий день, чтобы посещать ВСЕ из них на регулярной основе. Тем не менее, вы можете легко настроить оповещения по электронной почте, чтобы оставаться в курсе тех сайтов о вакансиях, на которых, по-видимому, больше всего объявлений, связанных с вашим поиском.

  23) Indeed.com

  Действительно.com — агрегатор сайтов вакансий, который может похвастаться 618 000 вакансиями за последние семь дней. Эти цифры, безусловно, впечатляют, и сегодня это один из самых посещаемых сайтов в Интернете, который ежемесячно посещают более 140 миллионов уникальных посетителей. Уникальность Indeed.com заключается в том, что он ведет себя как поисковая система вакансий, позволяя расширять или сужать область поиска до тех пор, пока она не станет для вас именно той. (Примечание Пэм: я бы начала здесь, рассматривая большие доски объявлений о вакансиях.)

  24) Glassdoor.com

  Этот сайт имеет рейтинг Alexa 137 среди U.S. аудитории. Glassdoor.com не только предлагает функцию поиска вакансий, но и предлагает информацию о заработной плате и отзывы сотрудников. Честно говоря, функция исследования компании, вероятно, даже более полезна, чем настоящая доска объявлений.

  25) Monster.com

  Monster.com — один из самых посещаемых и узнаваемых веб-сайтов во всем мире, предлагающий посетителям более миллиона вакансий в любой момент времени. Monster.com существует уже давно, и его стоит посетить

  26) CareerBuilder.com

  Работая в 23 странах за пределами США, CareerBuilder.com на сегодняшний день остается одним из крупнейших сайтов поиска работы в Интернете, его ежемесячно посещают 24 миллиона уникальных посетителей. CareerBuilder.com позволяет пользователям публиковать резюме и сохранять вакансии и результаты поиска.

  27) SimplyHired.com

  Предлагая более девяти миллионов рабочих мест и ежедневно увеличиваясь, SimplyHired.com предлагает широкий спектр предложений от работы начального уровня до здравоохранения и высоких технологий. Он также предлагает диаграммы, отображающие отраслевые тенденции, тенденции занятости и географические тенденции.

  28) TheLadders.com

  Первоначально запущенный как сайт, специализирующийся на найме руководителей, зарабатывающих 100 000 долларов и более в год, этот сайт расширил свои услуги на все профессиональные вакансии, представляя почти 43 000 рекрутеров.

  29) Craigslist.org

  Этот сайт предлагает больше, чем возможность покупать и продавать вещи. Он предлагает вакансии по специальностям в крупных и не очень крупных городах США и всего мира. С рейтингом Alexa 10 в рейтинге U.S., Craigslistt.org — это сайт с высокой посещаемостью, популярный среди работодателей.

  Любой из этих сайтов может хорошо работать для общего поиска работы. Однако ошибочно полагаться исключительно (или даже в первую очередь) на доски объявлений. Убедитесь, что вы используете свою сеть и возможности социальных сетей для достижения наилучших результатов.

  Лучший поиск работы

  Сайты социальных сетей

  Многие работодатели используют социальные сети в качестве основного способа рекламы вакансий и связи с кандидатами.Ознакомьтесь с инструментами поиска работы в социальных сетях, подобными перечисленным ниже.

  30) LinkedIn.com

  Когда дело доходит до полезных инструментов для поиска работы, сопоставить LinkedIn.com практически невозможно. С глобальным рейтингом Alexa 11 и рейтингом в США 7, этот сайт является важным ресурсом для работодателей и должен быть одним из первых мест, которые вы проверяете ежедневно при поиске новой работы.

  31) TweetMyJobs.com

  Сегодня множество компаний используют TweetMyJobs.com, чтобы рассказать о вакансиях.Простота и вирусный характер платформы в совокупности делают ее мощным инструментом рекрутинга для предприятий, а соискатели достаточно сообразительны, чтобы использовать эту среду в своих поисках.

  32) JobsMiner.com

  Этот удобный инструмент извлекает объявления о вакансиях из различных социальных сетей в соответствии с заданными вами критериями поиска. Вы можете указать, когда были сделаны публикации, какие должности были заняты полный или неполный рабочий день, и какие социальные платформы вы ищете.

  Поиск работы в социальных сетях позволяет работодателям узнать, что вы знакомы с технологиями и являетесь дальновидным сотрудником.Но если вы только начинаете работать в профессиональном мире, вам нужно подумать о сайтах, предназначенных для студентов и сотрудников начального уровня.

  Лучшие сайты для поиска работы

  Студентам

  Начало работы — иногда самое сложное. Найти первую работу среди множества претендентов с большим практическим опытом может быть непросто. Сайты поиска работы для студентов, подобные этим ниже, подбирают студентов с компаниями, которые ищут свежие перспективы, которые вы привносите.

  34) CollegeRecruiter.com

  Созданный как для студентов, так и для недавних выпускников, сайт предлагает широкий спектр возможностей — от вакансий начального уровня до стажировок и многого другого. Кроме того, он предлагает практические преимущества, такие как резюме критики и списки «Лучшие места для работы».

  35) Internships.com

  Студентам, ищущим места для стажировки, не нужно искать дальше Internships.com. В них представлены места для стажировки во всех 50 штатах, представляющих более 62 000 компаний, предлагающих почти 91 000 мест для стажировки.Он даже был внесен в список 10 лучших карьерных сайтов Forbes.

  Начать поиск работы не так сложно с подобными сайтами, посвященными вакансиям начального уровня и стажировки.

  Пришло время изучить инструменты и технологии, которые помогут вам продолжить поиск в дороге.

  Лучший поиск работы

  Приложения и инструменты

  Каждому соискателю нужны инструменты в его наборе инструментов для поиска работы. Будь то использование инструмента для прохождения собеседований или использование приложения для поиска скрытых открытых вакансий, они сделают ваш поиск работы не только проще, но и более успешным.Например, приложения для поиска работы — это самые популярные новые инструменты в вашем арсенале поиска работы. Они помогут вам сделать поиск работы портативным, чтобы вы не были привязаны к компьютеру в поисках идеальной работы. Ознакомьтесь с этими замечательными приложениями и инструментами для поиска работы.

  36) Мобильное приложение LinkUp

  Наслаждайтесь мощной комбинацией поисковой системы LinkUp, которая выполняет поиск списков вакансий, найденных исключительно на корпоративных веб-сайтах, с мобильными телефонами и планшетами, поэтому поиск работы всегда будет с вами.

  37) Приложение для поиска работы LinkedIn

  С помощью этого бесплатного приложения ищите, сортируйте и фильтруйте вакансии прямо на своем iPhone или iPad. Также проверьте, работают ли какие-либо из ваших контактов LinkedIn в той же компании.

  38) JobApplicationsOnline.com

  Проще говоря, сайт предлагает инструмент, который поможет вам сориентироваться в процессе онлайн-подачи заявок для популярных работодателей, таких как McDonalds, Subway, Lowes и Home Depot.

  39) Хорошая работа приложение

  Good Job by Code Beyond — это платное приложение, которое позволяет вам отслеживать свой прогресс в поиске работы, создавать задачи, события и следить за собеседованиями и другими действиями, связанными с поиском работы, и даже устанавливать приоритеты для поиска работы.Все это в одном удобном месте, и вам нечего терять!

  40) Приложение «Скрытые вакансии»

  Иногда самое главное — попасть туда первым, и приложение Hidden Job помогает вам в этом, просматривая объявления о найме в газетах, социальных сетях и бизнес-пресс-релизы, чтобы отправлять вам новости о новых вакансиях до того, как они появятся. было объявлено на других досках вакансий.

  41) Payscale.com

  Предоставляет пользователям возможность исследовать и сравнивать рыночные зарплаты и льготы, классифицированные по таким областям, как опыт, город и навыки.В некоторых случаях информацию о заработной плате предоставляет работодатель.

  42) Приложение JobAware

  Это уникальное приложение предоставляет множество функций, которых вы не найдете больше нигде, по крайней мере, не связанных вместе. Это включает в себя поиск в Indeed с помощью функции GPS вашего телефона, определение позиций на неполный рабочий день, полный рабочий день, контракта, внештатного сотрудника и стажировки, сравнение заработной платы, отслеживание вакансий в соответствии с приоритетом и отслеживание прогресса на назначенных вами должностях.

  43) Известен

  Приложение

  Monster BeKnown позволяет пользователям использовать возможности Facebook для поиска работы.Он работает так же, как LinkedIn, использующий Monster и Facebook для выполнения тех же подключений.

  44) PocketResume.net

  Это приложение было платным бизнес-приложением номер один в США и Канаде в апреле 2010 года по уважительной причине. Это позволяет вам создавать резюме на вашем iPhone, iPod Touch и iPad, которое вы можете поддерживать и отправлять по почте со своего устройства.

  45) Evernote

  Evernote — отличный инструмент для поиска работы и всей остальной жизни! Это отличное приложение для отслеживания всех ваших исследований и проектов в одном месте со встроенными удобными инструментами для повышения производительности.

  46) BLS.gov

  Бюро статистики труда — это управляемый правительством веб-сайт, который собирает, анализирует и распространяет текущую и прогнозируемую информацию о занятости по профессиям, географическим регионам и т. Д. Он издает бесплатное руководство по перспективам занятости, в котором содержатся советы по поиску работы, информация о рынке труда по штатам и многое другое.

  47) ДжибберДжоббер

  Это еще один полезный онлайн-инструмент, который поможет вам управлять поиском работы — отслеживать ваш прогресс и быть в курсе ваших действий.

  48) Визуализация

  Этот инструмент позволяет вам создать визуальную или инфографическую версию вашего резюме — отлично подходит для выделения при подаче заявки на творческие и инновационные должности.

  49) JobCompass

  Приложения

  JobCompass доступны в Apple App Store, Google Play Market, Nook App Store и Amazon App Store и позволяют искать доступные вакансии в радиусе пяти миль от вашего дома на расстоянии до 100 миль от вашего местоположения. Благодаря базе данных, содержащей более двух миллионов объявлений, вам обязательно найдется работа.

  50) Апплои

  Приложение Apploi доступно в магазине iTunes и в Google Play. Apploi — это больше, чем приложение, это сообщество, которое стремится связать соискателей работы с работодателями, которые им подходят. Он предлагает поиск работы, советы, обучение и подсказки, позволяя работодателям связаться с вами с вашего мобильного устройства.

  БОНУС) Большое интервью — И последнее, но не менее важное: соискатели могут воспользоваться всеми ресурсами Big Interview, чтобы проявить себя во время собеседований, включая инструмент для практического собеседования с веб-камерой, ускоренный учебный курс по видео и библиотеку вопросов для собеседований.

  Вкратце

  Благодаря всем этим 50 лучшим сайтам, инструментам и приложениям для поиска работы, которые всегда под рукой, у вас будет гораздо более четкий путь к получению работы своей мечты.