I-RABOTA.NET Удаленная работа в Интернете
Сайт удаленной работы в интернетеУдаленная работа в Интернете на дому для многих сейчас выгодный, если не единственный вариант заработка, или подработки.
Сайт создан специально для того, чтобы рассказать, что не стоит бояться, потому что на самом деле вы можете гораздо больше, чем вам кажется. Создавая и развивая его мы заботимся о людях, которым нужна помощь в понимании сути удаленной работы на старте, и в дальнейшем развитии.
Здесь вы узнаете, что такое удаленная работа, какая она бывает, с чего нужно начать, где и как можно зарабатывать и повышать свою квалификацию.
Если вы оказались этой странице – значит у вас есть цель: заняться удаленной работой в Интернете. Выберите интересующие вас материалы, знакомьтесь с ними, и начинайте реализовывать свои желания и способности.
Поиск вакансий удаленной работыНа странице «Вакансии удаленной работы» опубликован список каналов, по которым вы сможете выбрать то, что вам нравится и на что у вас есть способности.
Если вам пока не хватает навыков для получения удаленной работы, вы сможете получить начальные навыки, воспользовавшись Базой Знаний.
В этом курсе собраны уроки по 10-ти интернет навыкам, а также мастер классы по способам трудоустройства на удаленную работу.
Работодатели найдут здесь что-то полезное для себя и для понимания как лучше привлечь удаленных сотрудников для своего бизнеса. Вы можете разместить свою вакансию на нашем сервисе, причем совершенно бесплатно.
Желаем всем соискателям получить достойную удаленную работу, а работодателям найти хорошего исполнителя. Будем рады вашим успехам!
Как пенсионеру найти работу в интернете
Работодателю часто требуется человек, обладающий взаимоисключающими характеристиками: молодой, энергичный, но при этом с огромным опытом, желанием подстраиваться под текущую работу и коллектив. Однако, как показывает практика, зачастую для выполнения самой разной работы лучше подходят пенсионеры: у них больше опыта, времени и знаний.
У старшего поколения есть ещё несколько сильных черт: превосходное логическое мышление, умение видеть причинно-следственные связи и рассчитывать только на собственные силы без оглядки на интернет и современные тенденции вроде «сломалось — выброси». Нужно только поверить в себя и начать поиски, и они обязательно увенчаются успехом.
Что потребуется
Владение компьютером
Обязательным навыком будет не только умение включать и выключать ПК, но и работать в офисных пакетах, обрабатывать фото и картинки, гуглить и просматривать сайты, устанавливать программы. При необходимости стоит подтянуть навыки печати на клавиатуре. Всё это можно освоить самому или при помощи родственников и знакомых. Но можно обратиться к государственной бесплатной программе по обучению работе на компьютере.
На домашнем компьютере необходимо установить и научиться пользоваться Skype и другими мессенджерами. Обязательно нужно завести почтовый ящик и один из электронных кошельков, например PayPal или «Яндекс.Деньги».
При наличии специальных навыков предстоит освоить соответствующие пакеты программ. Для инженеров необходимы хотя бы минимальные навыки работы с AutoCAD или «Компасом» (кстати, научить работать в последней программе можно очень просто, используя встроенный курс), для фотографов или дизайнеров — соответствующие пакеты Adobe. Список практически безграничен. Нужно понимать: чем более редкий навык, тем сложнее найти работу и тем больше нужно вложить усилий в изучение компьютера. И тем выше будет зарплата.
Резюме
Лучше, если оно будет создано не просто в текстовой форме, а по одному из негласных стандартов современности: в виде профиля LinkedIn, интерактивных графических резюме или хотя бы по стандартной форме HeadHunter.
Разница с молодёжью будет только в желаемом уровне дохода и вакансиях для поиска. К сожалению, первым придётся немного поступиться и установить меньшую желаемую зарплату, чем в среднем по рынку. По крайней мере, на первое время.
Что искать
Очень часто компаниям требуются преподаватели. Хороших преподавателей программирования сейчас достаточно. А вот многие гуманитарные и естественные науки остаются без специалистов. Зубрёжка (камень в огород ЕГЭ) не даёт ничего, нужно понимание предмета, и преподаватели со стажем сейчас в цене.
При умении ясно и достаточно быстро излагать свои мысли в печатном виде можно попробовать силы в качестве узкоспециализированного копирайтера или автора студенческих работ. В этой сфере себя могут попробовать практически все — от врача до продавца, ведь людям с большим опытом есть о чём рассказать.
Те, кто не лезет в карман за словом, могут попробовать себя на поприще нейминга (придумывания названий), работы над стихами и слоганами. И здесь тоже лучше начинать с выполнения небольших задач на фриланс-бирже, постепенно нарабатывая резюме и положительные отклики работодателей.
Куда проще любителям фотографии: при наличии цифрового фотоаппарата (который несложно освоить) и качественных снимков достаточно зарегистрироваться на фотостоках и выкладывать туда свои работы. Они тоже приносят деньги.
Можно поступить и иным образом: создать свой сайт или блог и писать в нём о том, что интересно самому (конечно, желательно, чтобы это было интересно и читателям). Если при этом зарегистрироваться в соцсетях и писать (переписывать) материалы в подходящих сообществах, рано или поздно появится достаточное количество читателей. И тогда реклама в блоге начнёт приносить ощутимый доход.
Другим вариантом может стать вакансия сотрудника технической поддержки, онлайн-консультанта или администратора. Значительный опыт общения с людьми станет огромным преимуществом: терпению и тактичности многие учатся годами. Возраст здесь не помеха.
Для тех, кто как-либо был связан с финансами, аудитом или юриспруденцией, всё ещё проще. На данный момент существует масса организаций, предлагающих свои услуги компаниям, которые не могут позволить себе содержать собственных специалистов этих специальностей. Так что стоит присмотреться к предложениям подобных агентств.
Сложнее всего найти удалённую работу, пожалуй, инженерам и представителям рабочих специальностей. Несмотря на их нехватку во всех сферах производства, удалёнка ещё недостаточно распространена даже среди конструкторов и архитекторов. Можно рассмотреть выполнение студенческих работ, в том числе и на бумаге (иногда проскальзывают и такие варианты). Однако изредка встречаются более интересные задания: проектирование устройств и зданий, работа над технической документацией (вакансия технического писателя).
Последней из рассмотренных в этой статье станет вакансия наставника. Сейчас большую популярность набирает японская система производства, в которой одну из важнейших ролей играют консультанты — пенсионеры с огромным стажем и опытом работы. Можно разослать потенциальным работодателям предложение о работе в качестве консультанта, не забыв приложить максимально подробное резюме. Будет непросто, но результат себя окупит.
Где искать
В первую очередь на всевозможных фриланс-биржах, например:
Кроме этого, вакансии для удалённой работы встречаются и на обычных рекрутинговых сайтах:
И не забывайте о специализированных сайтах и сообществах в социальных сетях.
Как искать
В качестве первой попытки трудоустройства нужно просмотреть имеющиеся вакансии для удалённой работы. Если ничего подходящего не нашлось — нет поводов унывать. К сожалению, поиск работы в интернете — это довольно муторное занятие, особенно без резюме. Если есть возможность как-либо показать свои работы, это нужно сделать: оцифровать, сфотографировать, указать дополнительные достижения.
Если удалось найти подходящую вакансию для работы на постоянной основе в офисе, всё равно имеет смысл отправить резюме с припиской «Только удалённая работа». И указать при этом зарплату ниже, чем в среднем по рынку. Видеоконференции никто не отменял, и сотрудничество вполне может состояться.
К сожалению, несмотря на определённые преимущества пенсионеров перед молодыми специалистами, вопрос их трудоустройства в интернете всё ещё очень непрост. Какие решения проблемы могли бы предложить вы?
Почему работать в интернете выгодно?
Наше общество медленно и верно меняется в направлении, где работа — это не то место, куда нужно ходить утром и ждать конца рабочего дня. Все мы понимаем, что новые виды работы вскоре затмят старые виды, где вам будет нужно выслушивать крики руководства, а так же нужно работать вместе с коллективом. Особенностью многих людей является то, что работа в коллективе — это весьма большая проблема для них, и чувствуют они себя, как не в своей тарелке. Теперь представьте, что уже все изменилось? И началась эра работы в интернете. Где не нужно просиживать в душном офисе, а так же лишаться возможности проводить время со своей семьей.
Все проходило таким образом, что все мы уже привыкли. Система требует от нас получить образование, устроиться на работу, где обязательное условие — ходить туда. Потом идти этой дорогой, обучая своих детей этим азам. Вот так уже несколько десятилетий. Раньше вас посчитали бы психом, если вы сказали бы, что можно заработать, не находясь на рабочем месте. Возможно вы и сейчас строго придерживаетесь этого и являетесь в определенном смысле скептиком. А что если есть другие пути?
Так вот, приведу вам такую статистику. Что 100 процентов людей которые работают и зарабатывают в интернете счастливы.
Преимущества можно расписывать очень долго. Но одно слово способно перечеркнуть все риски. Хотите знать, что это за слово? Семья. Именно! У вас будет больше времени для того, что важнее чем простая работа. Нельзя вообразить сколько семей было разрушено из за плохой работы супруга, а еще сложнее вообразить сколько молодых пар не смогли создать семью из-за отсутствия работы и постоянного заработка. В конечном итоге вы посвятите себя бизнесу в интернете, работая на себя, а так же на свою семью. Вы почувствуете свободу, а так же ощутите по настоящему важные вещи и научитесь уделять им время. Будь вы заграницей или у себя дома, вы всегда будете иметь свободное время, и никто не урежет вам зарплату, не сделает выговор и уж тем более не уволит.
Вы не можете поверить, что это можно сделать?
Справедливо, так же справедливо и то, что те кто поверил, что заработок в интернете возможен, сейчас проводят время с семьей, отдыхают за границей, а так же имеют большую свободу выбора и времени, чем вы можете себе представить. Так вот, учитесь и познавайте азы ведения бизнеса в интернете, никто не подарит вам роскошную жизнь и уж тем более это будет не рутинная работа. Просто возьмите и сделайте это, а дальше сделайте себе задел, где спустя время вы так же будете наставлять других для свободной работы и ведения дел в интернете.
Загрузка…что значит удаленная работа, удаленная работа интернет-журналиста, медика и юриста
Мы уже рассказывали все про удаленную работу, но не рассказывали, как быть представителям узких специальностей.
Давайте рассмотрим самые необычные вакансии, которые смело могут начинать реализовывать себя во всемирной паутине.
Почему работа на дому лучше?
А собственно, кому вообще может понадобиться работать в интернете на дому, если есть вполне нормальная полная занятость в офисе?
Вдобавок, никто не будет спрашивать, почему вас заинтересовала работа удаленная работа, если вы ушли в декретный отпуск, правда? Ответ очевиден: прожить целой семье на зарплату одного человека гораздо труднее, чем на зарплату двух.
Вот почему многие молодые мамы работают на дому и пытаются немного облегчить ношу второй половинки, реализовывая себя в сети.
Есть и те, кто даже при обилии рабочих мест предпочитает трудиться удаленно. Но почему работать дома лучше? Удаленная работа приносит больше удовлетворения людям малообщительным и не выносящим шумного общества вокруг, то есть интровертам. Они что угодно отдадут за возможность не покидать с такой заботой и любовью созданный собственный мир и оставаться дома.
Ну и наконец есть люди, бесконечно занятые другими делами: основной работой, исследовательской деятельностью, уходом за родными и близкими. Им некогда покидать свой дом. А вот делать любимое дело в освободившуюся минуту – вполне реально и удобно. Так, например, можно найти качественный заработок в интернете студенту. При этом вовсе не обязательно прогуливать занятия – он может работать на каникулах, по выходным или вечерами. Хотите пример того, как это сделать?
Общие профессии для любых узких специалистов
Не важно, в какой профессии у вас знания. Важно то, как ими воспользоваться, чтобы начать зарабатывать в сети. Вот несколько общих способов, которые подойдут любому специалисту:
- Блоггер. Вы думаете, что вести блог можно только на тему косметики, кулинарии и киндер-сюрпризов? Как вести бухгалтерию малого предприятия, как составлять ТТН, как чертить в Автокаде и многое другое можно узнать только от опытного человека. Зарабатывать тут можно как на платном доступе к информации блога, так и на рекламе. Вести можно как текстовые блоги, так и каналы на Ютубе.
- Консультант. Молодые специалисты не всегда знают, как разобраться с проблемой, с которой никогда раньше не сталкивались. Нет необходимости заменять их новым сотрудником или нанимать на краткое время более опытного. Но обратиться за платной консультацией – самое хорошее решение проблемы, на котором выиграют все. Как зарабатывать на платных консультациях в интернете? По скайпу, на специальных сайтах-посредниках или хотя бы по электронной почте по предоплате. Удаленная работа в виде консультации отлично подходит в качестве подработки в дополнение к основной занятости.
- Автор текстов. Писать тематические статьи, в которых вы можете поделиться своим опытом с другими – отличное решение для дополнительного заработка. Но есть несколько важных условий: грамотность на высоком уровне, соблюдение оговоренных сроков, отсутствие плагиата.
А теперь давайте перейдем к вопросу, как заработать тем, кто по сути никакого отношения к интернету не имеет. Ведь есть профессии, которые традиционно должны иметь дело с людьми напрямую. А между тем работа в интернете есть для каждого…
Удаленная работа для медиков
Медицина всегда была именно той профессией, которой можно было заниматься только офлайн. Ну а как иначе: пациента нельзя осмотреть без его личного присутствия для выставления диагноза. Точнее, нельзя было.
Сегодня есть несколько способов, как заработать медику на дому (вдобавок к вышеперечисленным):
Удаленная работа: бухгалтерия
Так как в большинстве случаев отчетность теперь можно подавать удаленно, для бухгалтеров настало золотое время. Ведь теперь они могут получать не менее качественный заработок в интернете.
Собственно, на дому бухгалтер может делать все тое же, что и в офисе. Но при этом получаете массу преимуществ:
- никаких корпоративных правил,
- грамотное распределение собственного времени,
- отсутствие переработок,
- нет необходимости соблюдать дрес-код.
Однако такой удаленный заработок для каждого бухгалтера без вложений будет иметь и свои недостатки. Например, работодатель может забыть, что входит в ваши прямые обязанности, стараясь нагрузить дополнительными. При этом, он чувствует себя совершенно спокойно, ведь он не видит вас, а значит – не знает, насколько вы загружены.
Впрочем, и здесь всегда можно зарабатывать на блоге, продать курсовую работу в интернете по бухгалтерии или периодически снимать видео для Ютуба.
Удаленная юридическая работа в интернете
Юристы, как и бухгалтеры, давно могут не присутствовать в офисе. Правда, это все же зависит и от профиля, ведь удаленная работа юрисконсультом не предоставит ему возможности представлять своего клиента в суде, например.
Кроме платных консультаций, ведения видео-канала и написания блога этот специалист может удаленно составлять договоры, документацию в суд (например, составление искового заявления), вести научную (преподавательскую) деятельность.
Отличный вариант – писать работы для студентов юридических специальностей. Так можно и избавить человека от проблем, и опытом поделиться.
Чертежник на дому
Сегодня можно найти даже вакансии «чертежи Автокад на дому». Такая работа ничем не отличается от предыдущих. Самое главное здесь – найти клиента. Все остальное можно сделать дома. А переслать работу через интернет не составит никакого труда.
Поиск клиентов – дело несложное. Уже давно существуют специальные биржи, через которые инженеры и чертежники могут найти себе подработку. Но большой минус с ними – они берут за это процент. А вот тут никто никаких процентов не берет. Заходите, регистрируетесь и начинаете выполнять первый понравившийся заказ.
Удаленная работа интернет-журналиста
Журналистика, пожалуй, одна из первых профессий, представители которой поняли, что деньги можно зарабатывать удаленно. Основная суть – вовремя написать интересный материал и отослать его работодателю.
Грамотный опытный журналист легко может работать сразу на нескольких престижных работодателей. А во времена затишья или творческого кризиса не обязательно сидеть без дела. Можно помогать студентам беречь драгоценное время на написании сочинений, эссе и других видов работ.
Если вам предлагают работу в интернете, в чем подвох? Подвох только в том, что предлагают слишком мало работы удаленно. В Европе уже давно поняли выгодность данного типа занятости, перейдя в некоторых сферах на удаленку на 70%. У нас же эта ниша занимает пока лишь 1%.
Самое время осознать все преимущества и перейти на «темную сторону» высокоперспективных направлений. Теперь основная задача найти клиента и сделать это лучше всего с помощью специального сервиса помощи, который берет на себя все проблемы по поиску клиентов и не только:
- Поддержка авторов 24/7.
- Техническая помощь.
- Оперативное решение спорных вопросов.
- Никакой комиссии.
Чтобы начать, нужно просто зарегистрироваться. Вам же остается только зарабатывать!
Пять причин использовать Интернет для поиска работы | Работа
Согласно исследованию, опубликованному в 2010 году Центром Феникса, поиск работы в Интернете снижает вероятность разочарования и отказа от поиска работы на целых 50 процентов. Интернет предлагает множество бесплатных инструментов, которые помогут вам найти работу, подать заявку на нее, исследовать компании и при необходимости очистить свой личный имидж. Понимание преимуществ использования Интернета для поиска работы поможет вам повысить ваши шансы найти подходящую для вас работу.
Электронные резюме
Многие работодатели требуют, чтобы соискатели присылали сопроводительные письма и резюме по электронной почте или с помощью доски объявлений. Более продвинутые компании используют программное обеспечение, которое позволяет им сортировать электронные резюме по ключевым словам. Многие потенциальные работодатели не хотят иметь дело с открытием конвертов, сортировкой резюме вручную и хранением их в папках или ящиках. Отправка бумажного резюме по почте может помочь вам выделиться, но отправка онлайн, по крайней мере, поставит вас в один ряд с вашими конкурентами.
Доска объявлений о вакансиях
Компании используют бесплатные и платные доски объявлений о вакансиях для размещения объявлений, ориентированных на людей из определенных отраслей или с определенными навыками. Часто компании размещают рекламу анонимно, принимая резюме через электронную систему правления. Доски вакансий позволяют искать вакансии по местоположению, зарплате, типу и должности. Многие из них обновляются ежедневно, что дает вам постоянный доступ к вакансиям по мере их публикации.
Исследование компании
До и после подачи заявления о приеме на работу рекомендуется изучить компанию.Это поможет вам избежать компаний с плохой репутацией и узнать о компании, что поможет вам проявить себя наилучшим образом во время собеседования. Посетите веб-сайт компании и загляните внутрь, чтобы узнать все, что можно о бизнесе, чтобы лучше ориентироваться в сопроводительном письме и подготовиться к собеседованию. Посетите другие веб-сайты, которые предоставляют информацию о компании, например отзывы сотрудников или бизнес-статьи об управлении, продуктах и продажах.
Репутация в Интернете
Потенциальные работодатели, скорее всего, будут искать информацию о вас в Интернете, если сочтут вас серьезным кандидатом.Используя Интернет, вы можете найти свое имя и посмотреть, что найдет потенциальный работодатель. Если вы сделали свою страницу Facebook общедоступной, вы можете сделать ее частной, если вы или ваши друзья оставляли пикантные, странные или непрофессиональные сообщения. Если вы публиковали сообщения в чате много лет назад и не хотите, чтобы эти комментарии видели работодатели, вы можете удалить их.
Networks
Профессиональные веб-сайты, такие как LinkedIn, Jobster, Spoke, Plaxo и BranchOut Facebook, позволяют разместить профессиональный профиль и познакомиться с другими людьми, которые могут помочь вам в поиске работы.Хедхантеры и директора по персоналу используют эти сайты для поиска кандидатов на различные должности.
Ссылки
Биография писателя
Сэм Эш-Эдмундс пишет и читает лекции на протяжении десятилетий. Он работал в корпоративных и некоммерческих сферах в качестве руководителя C-Suite, входя в несколько советов директоров некоммерческих организаций. Он — писатель и лектор по спортивным наукам, который много путешествовал по миру. Он был опубликован в печатных изданиях, таких как Entrepreneur, Tennis, SI for Kids, Chicago Tribune, Sacramento Bee, и на таких веб-сайтах, как Smart-Healthy-Living.net, SmartyCents и Youthletic. Эдмундс имеет степень бакалавра журналистики.
Технологически ориентированные рабочие и рабочая сила
В последние годы возник ряд цифровых платформ, которые стремятся сопоставить людей, которым нужна работа, с людьми, готовыми предоставить эту услугу. Эти платформы представляют собой технологическую эволюцию, связанную с продолжающимся переходом рабочей силы к внештатной работе и независимым контрактам. Они позволяют пользователям платформы работать с широким спектром вакансий с разной степенью специализации.Сюда могут входить физические задачи, такие как вождение автомобиля для вызова службы доставки, простые онлайн-задачи, такие как заполнение опросов, или относительно сложные задачи, такие как предоставление юридических услуг.
Пытаясь изучить этот новый способ работы, исследовательский центр Pew Research Center провел исследование опыта американцев с цифровыми платформами для «концертной работы». Центр применил широкий подход к измерению распространенности этого типа работы: респондентов спрашивали, зарабатывали ли они деньги в прошлом году через какие-либо веб-сайты или мобильные приложения, которые напрямую связывают работников с людьми, которые хотят их нанять, что требует от работников создать профиль пользователя, чтобы находить или принимать рабочие задания и координировать выплаты работникам после завершения их задачи.
В дополнение к вопросу о том, зарабатывали ли они деньги на такой платформе цифровых задач, в ходе опроса также задавался ряд вопросов о типах рабочих мест, которыми занимались эти пользователи, а также вопросы об их мотивации и общем опыте.
В каком-то смысле исследование показывает, что этот тип работы относительно широко распространен, особенно с учетом того, насколько новы эти виды цифровых платформ. Почти каждый десятый взрослый американец (8%) сообщает, что за последний год они заработали деньги с помощью какой-либо цифровой рабочей платформы, часто выполняя онлайн-задачи.Однако в то же время эти работники чрезвычайно разнообразны по своей мотивации, опыту и степени, в которой они полагаются на доход, который они получают от этих услуг. Многие пользователи сильно зависят от этих услуг как от ключевого источника дохода и описывают свои мотивы использования их в основном с экономической точки зрения. Другие используют эти услуги гораздо более непринужденно и описывают свою работу в первую очередь как «что-то, чтобы скоротать время», а не как источник финансовой выгоды.
8% американцев за последний год заработали деньги на онлайн-платформе для трудоустройства
В целом 8% американцев заработали деньги в прошлом году с помощью какой-то цифровой рабочей платформы.Когда их спрашивают об определенных типах задач, которые они, возможно, выполняли, онлайн-задачи (которые могут включать в себя такие разные задачи, как кодирование, ввод данных, проведение опросов или определение и категоризация изображений) оказываются одними из самых распространенных. Около 5% взрослых американцев сообщают, что за последний год они зарабатывали деньги, выполняя онлайн-задания через цифровые платформы для работы. Для сравнения, 2% американцев зарабатывали деньги в прошлом году, управляя автомобилем и заказывая услуги такси, и по 1% каждый зарабатывали деньги, покупая или доставляя предметы домашнего обихода, или убирая или стирая для кого-то.
Кроме того, 2% американцев указывают, что они выполняли какой-либо другой вид «платформенной работы» за пределами четырех категорий, перечисленных выше. И их описания этих рабочих мест подчеркивают широкий спектр задач, которые пользователи могут выполнять с помощью цифровых рабочих платформ. Некоторые описывали выполнение относительно простых задач, таких как перемещение мебели или работа парковщиком. Но другие указали, что они используют эти платформы для участия в узкоспециализированной работе белых воротничков (некоторые из этих ответов включены в сопроводительную таблицу).
Молодые люди и небелые люди, скорее всего, зарабатывали деньги на онлайн-платформах в прошлом году.
Участие в работе на концертах зависит от ряда факторов, среди которых возраст является одним из наиболее важных. Около 16% молодых людей в возрасте от 18 до 29 лет зарабатывали деньги на онлайн-платформах для работы на концертах в прошлом году — примерно в пять раз больше, чем среди лиц в возрасте 50 лет и старше (3%). Средний возраст взрослых американцев, работающих на платформе, составляет всего 32 года.Когда дело доходит до конкретных видов работы, которую они выполняют, молодые люди особенно склонны к онлайн-работе. Полностью 12% молодых людей в возрасте от 18 до 29 лет зарабатывали деньги, выполняя онлайн-задачи, но эта доля падает до 4% для американцев в возрасте от 30 до 49 лет и всего 1% среди лиц от 50 и старше.
Наряду с этими различиями по возрасту, работа на платформе также более распространена среди чернокожих и латиноамериканцев, чем среди белых. Около 14% черных и 11% латиноамериканцев за последний год заработали деньги на онлайн-платформах для работы на концертах, но только 5% белых заработали это.Чернокожие и латиноамериканцы с большей вероятностью, чем белые, зарабатывают деньги, выполняя онлайн-задачи (7% чернокожих и латиноамериканцев сделали это, по сравнению с 3% белых). Но, в частности, чернокожие чаще, чем белые, зарабатывают деньги, выполняя физические задачи, например, работая водителем по вызову или выполняя работу, связанную с уборкой или стиркой (5% чернокожих выполняли каждое из этих занятий в прошлом году, по сравнению с 1% белых).
Кроме того, американцы с низкими доходами (с годовым семейным доходом 30 000 долларов или меньше) более чем в два раза чаще будут участвовать в работе с использованием технологий, по сравнению с теми, кто живет в семьях, зарабатывающих 75 000 долларов в год или больше.
Примерно четверть сотрудников, работающих с цифровыми технологиями, являются студентами; менее половины работают полный рабочий день
Эти сотрудники, работающие с цифровой платформой, занимают свое время самыми разными способами, помимо работы. Например, существенное меньшинство этих работников (23%) указали, что они участвуют в этом виде работы, будучи зачисленными на дневное или частичное обучение. Между тем около 5% указали, что они вышли на пенсию с постоянной работы. Они также по-разному описывают свой общий статус занятости: около двух третей указывают, что работают либо на полную ставку (44%), либо на неполный рабочий день (24%), но примерно каждый третий (32%) описывает себя. как не работающий в настоящее время.
Эти работники также в некоторых отношениях отличаются от населения в целом, когда речь идет о финансовых и других типах активов, которыми они владеют. Около 77% участников платформы имеют какой-либо вид медицинского страхования (на 10 пунктов ниже, чем в среднем по стране), в то время как 48% имеют кредитную карту (на 15 пунктов ниже). И сравнительно немногие из этих сотрудников платформы активно откладывают для своей будущей пенсии: 27% имеют личный пенсионный счет, такой как IRA или 401 (k) (на 13 пунктов ниже, чем в среднем по стране), и только 8% имеют какой-либо вид пенсий. строить планы.Кроме того, большинство из этих кормильцев (56%) арендуют, а не владеют своим нынешним домом.
Основные причины, по которым люди обращаются к работе, основанной на высоких технологиях, — это возможность чем-то заняться в свободное время и восполнение разрыва в доходах.
При представлении списка причин, по которым они могут использовать цифровые платформы для поиска оплачиваемой работы или задач, эти работники приводят ряд мотивов. Самый распространенный (упомянутый 42% пользователей платформ) — просто развлечение или занятие чем-то в свободное время.Между тем сопоставимая доля (37%) говорит, что они используют эти платформы, потому что помогают заполнить пробелы или колебания в других источниках дохода.
Гибкость времени, которую обеспечивает этот тип работы, также занимает относительно высокое место в списке мотиваций пользователей: 30% говорят, что они выполняют этот тип работы, потому что им нужно иметь возможность контролировать свой собственный график из-за школы, ухода за детьми или других обязательств. . И примерно каждый пятый говорит, что они пользуются этими услугами, потому что другие возможности трудоустройства в их районе ограничены (20%) или потому, что они хотят получить опыт работы, который они могут использовать на других должностях в будущем (19%). ).
Почти каждый третий сотрудник, работающий в сфере цифровых технологий, считает, что получаемый ими доход важен для удовлетворения их основных потребностей; аналогичная акция сообщает, что они выполнили работу на этих платформах, за которую им не заплатили
Точно так же, как у них изначально есть ряд мотивов для выполнения такого рода работы, работники платформы придают различный уровень важности доходу, который они получают от этих услуг. Более половины сотрудников платформы описывают получаемый доход как существенный для удовлетворения их основных потребностей (29%) или как важный компонент их общего бюджета (27%).Напротив, 42% указали, что доход, который они зарабатывают, неплох, но что они могли бы комфортно жить и без него.
Эти результаты особенно примечательны в контексте обеспокоенности по поводу так называемого «кражи заработной платы» — отказ или отказ работникам в оплате за выполненную ими работу — в условиях гиг-экономики. Значительное меньшинство работников платформы (29%) заявили, что они выполняли работу, используя одну из этих услуг, за которую они не получали оплату.
Правовой статус работников, предоставляющих эти услуги, — еще одна важная политическая дискуссия, связанная с работой на рабочем месте с использованием технологий.Недавнее исследование Pew Research Center потребителей, использующих общие услуги и услуги по запросу, показало, что они в основном рассматривают работников, которые предоставляют эти услуги, как независимых подрядчиков, а не работников. И когда в этом опросе задали аналогичный вопрос о том, как они рассматривают свои отношения с этими компаниями, около 68% участников платформы указали, что они считают себя независимыми работниками, которые просто используют эти услуги для связи с потенциальными клиентами. Однако значительное меньшинство (26%) считают себя сотрудниками приложений или служб, которые они используют для поиска работы.
Ключевая разделительная черта в мире цифровой работы на концертах: случайные пользователи, которые мотивированы развлечениями или развлечениями и выполняют в основном онлайн-задачи, по сравнению с финансово зависимыми пользователями, которые тяготеют к физическому труду
Как отмечалось ранее, более половины участников платформы описывают доход, который они получают, как «существенный» или «важный» для их общего финансового положения, в то время как несколько меньшая доля описывает этот доход как «приятно иметь», но не особенно существенный. И это разделение — между теми, кто сильно зависит от денег, которые они зарабатывают, и теми, кто этого не делает, — представляет собой ключевую разделительную линию в мире работы с цифровыми технологиями.Эти две группы отличаются друг от друга по-разному: они имеют разные демографические характеристики, тяготеют к разным типам задач и выражают разные мотивы использования цифровых платформ для трудоустройства в первую очередь.
Демографически зависимые в финансовом отношении пользователи, как правило, более разнообразны в расовом отношении и имеют более низкий уровень семейного дохода и уровня образования. По сравнению с теми, кто говорит, что доход, который они получают от работы в Интернете, просто «приятно иметь», те, кто описывает доход, который они получают, как «важный» или «необходимый», с большей вероятностью будут иметь годовой семейный доход менее 30 000 долларов на человека. год (57%) и иметь высшее образование или меньше (52%).В них также выше доля небелых и меньшая доля тех, кто указывает, что они работают полный рабочий день. Они также с большей вероятностью будут рассматривать себя как сотрудников компаний или служб, которые они используют для поиска работы, а не как независимых подрядчиков, которые просто используют эти услуги для связи с клиентами.
Работники, которые сильно зависят от дохода, который они получают от работы на концертах, также с большей вероятностью будут тяготеть к работе, связанной с физическим трудом или усилиями, а не к онлайн-задачам.Около 32% этих финансово зависимых работников платформы говорят, что они работали в сфере услуг по найму пассажиров, в то время как 25% зарабатывали деньги на услугах, связанных с уборкой или стиркой, — только около 10% из тех, кто менее финансово зависит от дохода от гигабайта. выполнили такого рода задачи.
С точки зрения мотивации, работники, которые зависят от концертных платформ как источника дохода, с гораздо большей вероятностью скажут, что они выполняют этот тип работы, потому что им необходимо иметь возможность контролировать свой рабочий график (45% vs.11%), потому что в их районе не так много других рабочих мест (25% против 12%) или потому, что они пытаются получить опыт для будущих возможностей трудоустройства (24% против 12%). Точно так же их меньше человек с вероятностью скажут, что они работают на концерте для развлечения или для чего-то, что делают: 28% финансово зависимых работников платформы называют это мотивацией, половина (62%) среди тех, кто занимается кого финансовые соображения менее актуальны.
Может ли Интернет помочь всем нам работать из дома?
В Allconnect мы работаем над тем, чтобы предоставлять качественную информацию с соблюдением правил редакции.Хотя этот пост может содержать предложения от наших партнеров, мы придерживаемся собственного мнения. Вот как мы зарабатываем деньги.
Мама, как обычно, работает из дома, несколько раз в день проводит собрания Zoom своей команды. Компания отца только что внедрила политику работы из дома (WFH), и теперь они делят офис мамы, и обе проводят видеоконференции, электронные таблицы, программы обмена сообщениями и многое другое. Томми и Сьюзи отправили домой из школы, чтобы они закончили учебу в Интернете. И, конечно же, каким подросткам не нужны перерывы на Netflix? Итак, в доме начинается большое замедление интернета.
Звучит знакомо? Большинство пользователей Интернета знакомы с последствиями перегрузки сети и с тем, что может случиться, когда в Интернет сразу попадает большой поток трафика. Результатом того, что обычно называют «Интернет-часом пик», обычно является снижение скорости и увеличение задержки.
Но теперь, когда миллионы людей должны укрыться на месте и в WFH, сможет ли Интернет выдержать трафик?
Интернет тормозит?Все взоры прикованы к поставщикам интернет-услуг и клиентам домашних сетей, которые созданы, когда рабочие, студенты и любители Интернета проверяют технологию.Бывший председатель FCC Том Уиллер говорит, что влияние дополнительных пользователей в значительной степени неизвестно.
«Мы просто не знаем, как будет работать инфраструктура», — сказал Уилер. «Пропускной способности, достаточной для пары домашних компьютеров для мужа и жены, может быть недостаточно, если вы добавите студентов, которые собираются на занятия весь день и работают из дома».
За неделю с 7 марта интернет-трафик в Сиэтле вырос на 30% по сравнению с обычной неделей. Транспортное движение в городе начало расти через девять дней после первого заражения COVID-19 в январе.30
Основные провайдеры, такие как AT&T, Charter Spectrum, Cox, Verizon и Xfinity, все выразили полную уверенность в том, что их сети соответствуют высоким требованиям, и каждый из них выпустил свои собственные формы помощи сотрудникам, студентам и пользователям Интернета с низким доходом в течение этого периода. время.
Comcast Xfinity также выразила планы по увеличению пропускной способности на уровне сети, чтобы помочь клиентам справиться с последствиями интенсивного трафика.
Проверьте свое соединение
Испытывали ли вы влияние интенсивного интернет-трафика в последние недели? Запустите тест скорости вашего интернет-соединения, чтобы сравнить ваши текущие скорости с теми, которые указаны в вашем интернет-плане.Помните, что скорость может снизиться из-за увеличения объема после пандемии COVID-19.
Take againPro Совет: для достижения наилучших результатов используйте кабель Ethernet для подключения маршрутизатора или модема непосредственно к устройству перед запуском теста.
Если вам нужна более высокая скорость, есть несколько способов обновить наше соединение и повысить качество ваших любимых занятий в Интернете.
Решение № 1: Попробуйте ячеистую сеть
Ячеистые сети идеально подходят для покрытия Wi-Fi во всем доме, независимо от его размера.Эти сети с несколькими маршрутизаторами позволяют размещать устройства по всему дому и подключать их к главному «узлу». По сути, вы настраиваете сеть сигналов Wi-Fi вокруг своего дома, а не единое устройство (которое излучает один сигнал).
Узнайте больше о том, как ячеистая сеть может обеспечить бесперебойное соединение, необходимое для работы из дома, просмотра веб-страниц и потоковой передачи без особых усилий.
Решение № 2: Увеличьте скорость интернета
Если вы обнаружите, что получаете скорость, которую приобрели, возможно, вам нужно больше, чтобы лучше поддерживать пользователей и устройства в вашем доме.Позвоните сейчас, чтобы поговорить с экспертом по Интернету о поставщиках услуг в вашем районе и о предлагаемых ими скоростях Интернета.
Автор:
Тейлор ГадсденПисатель, широкополосный и беспроводной контент
Тейлор является ветераном группы контента Allconnect и возглавляет ряд проектов, в том числе сбор данных по основным оптоволоконным городам США и руководство по поиску и устранению неисправностей… Подробнее
Как работает Интернет? | Спросите доктора Вселенная
Дорогой Эдем,
Если бы вы написали мне физическое письмо, на то, чтобы добраться до меня, потребовалось бы несколько дней.Вы кладете письмо в свой почтовый ящик. Его забирает работник почты. Затем он путешествует между разными почтовыми отделениями по пути от вас ко мне.
Но через несколько секунд после того, как вы отправили этот вопрос через Интернет, он оказался в моем почтовом ящике. Как это может быть?
Весь Интернет работает как почтовая система, но намного быстрее. Это то, что я узнал от Адама Хана, доцента компьютерных наук в Университете штата Вашингтон.
Вы можете представить Интернет как одну большую сеть, соединяющую разные устройства.Все они могут «разговаривать» друг с другом, потому что следуют одним и тем же правилам, называемым протоколами. У всех компьютеров есть собственный адрес, называемый «IP-адресом». IP-адрес — это длинная комбинация букв и цифр.
Интернет передает информацию посредством невидимых для вас электронных сигналов. Но для передачи этих сигналов нужны физические вещи. Специальные устройства, называемые «маршрутизаторами», подбирают их и отправляют к месту назначения с помощью проводов и кабелей.
Некоторые компьютеры играют особую роль как «серверы».«Серверы похожи на картотеки, в которых хранится вся информация с определенного веб-сайта. Они получают ваш запрос о предоставлении информации, находят нужный файл и отправляют его вам.
Когда вы что-то ищете, ваш запрос идет с вашего IP-адреса на ближайший маршрутизатор. Этот маршрутизатор пересылает его другому маршрутизатору и так далее, пока не достигнет сервера. Сервер отправляет информацию обратно на ваш IP-адрес таким же образом через сеть маршрутизатора.
Но из чего сделаны эти электронные сигналы? Вся информация в Интернете распространяется в виде «пакетов».Пакеты — это отдельные части файла. Они написаны на языке нулей и единиц, который компьютеры могут читать. Все, что вы отправляете или получаете, состоит из пакетов — будь то вопрос, поиск в Google или даже видеозвонок с семьей далеко.
«Вы можете представить себе пакет как конверт, а ваш IP-адрес — как почтовый индекс или почтовый адрес», — объяснил Хан. Если бы вы написали мне письмо, вы бы отправили его в одном конверте. Но в Интернете ваше сообщение распространяется в виде множества пакетов.
Представьте, что вы пишете письмо, разрезаете его на мелкие кусочки и отправляете их в отдельных конвертах. Когда придет письмо, его придется снова склеить!
Но в Интернете информация распространяется быстрее, разрезанная на части. Пакеты прибывают в одно и то же место по разным маршрутам. Когда все пакеты прибывают, ваш компьютер собирает их все вместе, как пазл. Все это происходит менее чем за секунду.
Я рад, что Интернет делает эту работу за нас.Для меня нет ничего более захватывающего, чем читать ваши любопытные вопросы. Благодаря Интернету мне не пришлось долго ждать, чтобы увидеть их.
С уважением,
Доктор Вселенная
предприятий борются с нехваткой Интернета по мере того, как удаленная работа становится все более удаленной
Компании сталкиваются с дополнительными трудностями, связанными с сохранением связи с сотрудниками, работающими на дому, в удаленных районах, где интернет-услуги могут быть медленными и временами нестабильными, говорят руководители технологических компаний и аналитики.
Хотя эта проблема и не нова, эта проблема стала более острой, поскольку число случаев заболевания Covid-19 резко возросло в сельских штатах, которые в значительной степени избежали пандемии. Это повышение побудило местных властей принять превентивные меры, которые, вероятно, не позволят сотрудникам предприятий с головными офисами в этих регионах вернуться в офис.
«У вас есть люди, у которых дома плохие связи, и вы ничего не можете сделать», — сказал Пол Скорца, директор по информационным технологиям и исполнительный вице-президент по информационным технологиям оператора супермаркетов Retail Business Services LLC, чьи бренды включают Stop & Shop, Food Lion, Hannaford и другие сети продуктовых магазинов.
Компания, дочерняя компания Koninklijke Ahold Delhaize NV, насчитывает около 2700 сотрудников в офисах в Северной Каролине и Мэне, а также тысячи сотрудников в более чем 2000 магазинов в 23 штатах на востоке США
.«В какой-то момент все работали дома», — добавил г-н Скорца.
Он сказал, что самая большая проблема для сотрудников в отдаленных районах — это ограниченная пропускная способность для видеоконференцсвязи, особенно в семьях с детьми, обучающимися на дому или в потоковом режиме. Netflix фильмы и видеоигры.
Подписка на информационный бюллетень
CIO Journal
Утренняя загрузка предоставляет ежедневные аналитические обзоры и новости о бизнес-технологиях от команды CIO Journal.
«У нас была пара человек, которые сказали, что могут делать только аудио», — сказал он.
Несмотря на это, домашний интернет и беспроводная связь по всей стране в значительной степени выдержали всплеск трафика после того, как компании отправили своих сотрудников домой в условиях изоляции по всему штату.
Компания OpenVault, занимающаяся широкополосной передачей данных, оценила среднее потребление данных на семью в период с января по март примерно в 400 гигабайт, что почти на 50% больше, чем за тот же период прошлого года, с пиком в дневные рабочие часы.
Рост был частично вызван инструментами видеоконференцсвязи с большим объемом данных, по словам OpenVault, которые компании используют вместо личных встреч.До сих пор руководители отрасли и аналитики не сообщали о серьезных сбоях в работе или перебоях в обслуживании.
Но это может измениться, поскольку коронавирус распространится в таких местах, как Арканзас, Айдахо, Монтана, Миссисипи и других штатах с большим сельским населением.
Недавний анализ скорости загрузки, проведенный HighSpeedInternet.com, веб-сайтом, сравнивающим провайдеров интернет-услуг, показал, что скорость ниже средней по стране 59,5 мегабит в секунду в Арканзасе, Миссисипи, Южной Дакоте, Айдахо и Мэн, среди прочего. состояния.
Но скорость интернета в некоторых городах этих штатов падает ниже минимума для широкополосного доступа, который Федеральная комиссия по связи определяет как соединение с Интернетом со скоростью загрузки 25 мегабит в секунду или выше.
По оценкам, от 10% до 15% населения США недостаточно обслуживаются поставщиками широкополосной связи, сказала Кортни Манро, вице-президент по исследованиям в International Data Corp., всемирной исследовательской компании в области технологий.«Многое из этого находится в сельских общинах».
Местные интернет-услуги в этих регионах, как правило, работают медленнее, отчасти потому, что они покрывают большие расстояния, чтобы охватить конечных пользователей. По словам Джоша Чессмана, старшего директора исследовательской фирмы, это может сделать услуги более дорогостоящими и менее прибыльными для поставщиков. Gartner Inc.
Что еще хуже, добавил он, многие домохозяйства склонны использовать маршрутизаторы Wi-Fi своего интернет-провайдера, которые не «обязательно являются лучшими и самыми быстрыми».”
Добавьте к этому несколько устройств, использующих одну и ту же точку беспроводного доступа и соединение, и «у вас возникнет огромная проблема», — сказал г-н Чессман.
В глобальной гонке за 5G американские телекоммуникационные компании сталкиваются с уникальным недостатком: ограниченный доступ к «золотому диапазону» радиочастот. WSJ объясняет науку и ее значение. Иллюстрация Карлоса Уотерса / WSJ (Первоначально опубликовано 30.10.19)Андре Кинднесс, главный аналитик по инфраструктуре и операциям в Forrester Research, сказал, что удаленные сотрудники в этой ситуации могут использовать электронную почту, но они сочтут, что «большинство инструментов для совместной работы, таких как передача голоса по IP, бесполезны.«Большое количество домашних хозяйств в сельской местности даже полагаются на устаревшие услуги коммутируемого доступа для доступа в Интернет, — сказал он, — и у многих нет покрытия 4G, которое можно было бы использовать в качестве резервного.
Медленные интернет-соединения также ограничивают скорость передачи файлов в реальном времени в облачное хранилище данных и из него, среди других рутинных бизнес-задач. Тодд Тибодо, президент и исполнительный директор CompTIA, торговой группы IT. По его словам, распространенные обходные пути включают перевод большей части работы в автономный режим с периодической синхронизацией файлов.
Другие варианты могут быть слишком дорогостоящими, например, предоставление сотрудникам современного сетевого оборудования или оплата выделенных линий, считают аналитики.
Micron Technology Inc., Производитель компьютерных микросхем из Айдахо в марте начал принимать меры по поддержке возможностей удаленной работы примерно для 3500 сотрудников, проживающих в Бойсе и его окрестностях, сказал Ананд Бахл, ИТ-директор компании и корпоративный вице-президент.
Меры включали выдачу 700 ноутбуков, 800 мониторов и 2900 учетных записей удаленных рабочих столов и виртуальных машин, которые позволяют удаленным компьютерам получать доступ к сети и приложениям компании, — сказал г-н.- сказал Бахл в электронном письме. Он добавил, что Micron также в четыре раза увеличила свой собственный интернет-ресурс.
Компания выпустила инструкции, чтобы помочь сотрудникам оптимизировать полосу пропускания домашнего Интернета, и предложила ежемесячную компенсацию сотрудникам, которым требовалось обновление или смена поставщиков услуг.
«Хотя каждая ситуация уникальна, большинство членов нашей команды в Бойсе могут обеспечить хороший высокоскоростной Интернет», — сказал г-н Бахл.
Федеральные законодатели на прошлой неделе представили законопроект, направленный на ускорение развития более быстрых широкополосных услуг в отдаленных регионах, сославшись на острую необходимость в улучшении подключения во время пандемии.
Среди других мер, в соответствии с законодательством будет создан фонд под надзором FCC для покрытия расходов поставщиков услуг на расширение инфраструктурных проектов в сельских районах.
Ряд государств рассматривают аналогичные меры.
Г-н Скорца из Retail Business Services сказал, что, несмотря на многие недостатки, переход на удаленную работу прошел гладко.
«Когда я разговаривал с другими ИТ-директорами, мы думали, что это будет крушение поезда», — сказал он.«И все же мы все приятно удивлены.
Напишите Ангусу Лотену на [email protected]
Copyright © 2020 Dow Jones & Company, Inc. Все права защищены. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8
С нашей новой жизнью «работа из дома», можно ли сказать, что Интернет — это роскошь?
ЛЕЙКВУД, КОЛОРАДО — 17 МАРТА: Пятнадцатилетняя Кэмпбелл Престон, первокурсник средней школы в Джеффко … [+] Государственные школы, работает над тем, чтобы провести свой первый день онлайн-обучения в своей комнате в своей семье «дома u2019. 17 марта 2020 года в Лейквуде, штат Колорадо.Государственные школы Jeffco внедрили план удаленного обучения и работы, в соответствии с которым учителя, студенты и персонал будут обучаться и учиться на дому с помощью онлайн-программ в течение неизвестного периода из-за COVID-19. (Фото RJ Sangosti / MediaNews Group / The Denver Post via Getty Изображений)
Denver Post через Getty ImagesЕще в темные века 2014 года у нас, как у страны, были законные дебаты о растущей важности Интернета в нашей жизни. С одной стороны, некоторые утверждали, что, поскольку Интернет не назывался коммунальным предприятием (например, электричество, вода, канализация), он не нуждался в государственном регулировании.Корпоративный мир возьмет на себя расходы на строительство миллионов миль проводов, кабелей, запуск спутников, при этом возьмет на себя ответственность за подключение их непосредственно к нашим домам. Взамен наши местные муниципалитеты уступили монопольные права коммуникационным компаниям на срок до 15 лет, что привело к резкому скачку цен и увеличению цифрового разрыва между семьями со средним и низким доходом в наших регионах — но эй, по крайней мере, у нас было что-то приближающееся к подключению для большинства людей.
Другая сторона громко утверждала, что к Интернету следует относиться так, как если бы он был служебным. Определение: «Коммунальное предприятие — это важная услуга, такая как вода, электричество или газ, которая предоставляется каждому , и за которую платит каждый». Окруженные пылом «сетевой нейтралитет», защитники считали, что достижение истинного потенциала равного доступа в Интернет для всех американцев является неотъемлемым правом. Попытка провалилась со сменой администрации.
Но с тех пор возникли новые вопросы.Сегодня, в нашем мире коронавируса, мы полагаемся на домашнюю связь практически для всего — работы, учебы, семьи, друзей. Следует ли ожидать, что сотрудники будут работать из дома, если правительство закроет их рабочие места? Или получают зарплату только те сотрудники, которые могут позволить себе платить 100 долларов или больше в месяц за доступ в Интернет? Следует ли студенту, которому приказывают покинуть общежитие, вернуться домой в дом или квартиру, где нет доступа к Интернету, зная, что их широкополосный доступ был отключен, потому что один или оба родителя были уволены? Как они завершают свое образование?
Подумайте о своей ситуации прямо сейчас (или о своих соседях) — могли бы вы подать заявление на пособие по безработице без Интернета? Могли бы вы работать удаленно без интернета? Как ваши дети получат доступ к онлайн-обучению? Телемедицина — это единственный сегодня способ обратиться к врачу. Сможете ли вы связаться со своим врачом?
ВАШИНГТОН, округ Колумбия — 12-ОЕ МАРТА: Научный сотрудник юридического института Джорджтаунского университета для технологии и политики… [+] Джиджи Сон дает показания перед Подкомитетом по антимонопольному, коммерческому и административному праву Судебного комитета Палаты представителей в офисном здании Rayburn House на Капитолийском холме 12 марта 2019 года в Вашингтоне, округ Колумбия. Подкомитет заслушал показания корпоративных лидеров и других экспертов, свидетельствовавших о «состоянии конкуренции на рынке беспроводной связи» и возможных последствиях предлагаемого слияния T-Mobile и Sprint для потребителей в сельской местности, рабочих и будущего 5G. широкополосный доступ в Интернет.(Фото Чипа Сомодевиллы / Getty Images)
Getty ImagesДжиджи Сон, выдающийся научный сотрудник Института технологий, права и политики Джорджтаунского университета и бывший советник председателя Федеральной комиссии по связи Тома Уиллера, открыто выступал за цифровое равенство и широкое распространение широкополосной связи. На выходных она напомнила нам, что в каждом кризисе есть невиданные возможности, и в ее работе я вижу огромное окно для высшего образования, чтобы уравнять правила игры:
В январе Зон давал показания перед Подкомитетом по связи и технологиям.Она заявила, что широкополосный доступ — это вопрос «справедливости», и напомнила нам, что Соединенные Штаты платят одни из самых высоких цен в мире за «быстрый» Интернет. Она добавила:
«Помимо замены ранее личного общения, широкополосный доступ в Интернет стал средством для огромных и ранее непостижимых возможностей как для частных лиц, так и для предприятий. Широкополосный доступ позволяет художникам продавать свои поделки на Etsy, студентам — проходить онлайн-курсы на Coursera и Khan Academy, друзьям и родственникам, находящимся в отдалении, — общаться по электронной почте и в социальных сетях, сельским жителям — получать доступ к высококачественному медицинскому обслуживанию, а работникам — работать удаленно.Эти грандиозные достижения меняют характер работы, образования и здравоохранения и позволяют подключенным американцам более гибко выбирать, где им жить, как работать и как заботиться о своих семьях. Связь меняет жизнь ».
Это было меньше трех месяцев назад. Насколько важнее высокоскоростной Интернет в вашем доме в современном новом мире? Сможете ли вы работать удаленно? Вы все равно получите зарплату? Смогут ли ваши дети посещать школу виртуально? Смогли бы вы вообще проводить время с друзьями и семьей без высокоскоростного интернета?
В нашем «новом нормальном» мире можно утверждать, что широкополосная связь больше не является роскошью, обусловленной картельными прихотями одного местного провайдера.Вместо этого высшее образование должно переосмыслить дискуссию о том, следует ли рассматривать высокоскоростной Интернет как полезную услугу. Сможем ли мы найти сегодня кого-нибудь, кто не согласился бы с тем, что Интернет необходим в нашей повседневной жизни?
Высшее образование должно быть здесь ведущим голосом — возможность вспыхивает, как красный свет. Если, как говорят некоторые, наше будущее в сети, мы должны быть в авангарде защиты интересов наших студентов. Вход в цифровой мир имеет решающее значение, независимо от вашего экономического статуса в данный момент.
Термины «доступ» и «доступность» часто используются для создания демократических пространств в высшем образовании. Я подозреваю, что после того, как эта пандемия пройдет, многие колледжи начнут вводить новшества в отношении трудных уроков, которые мы извлекаем сейчас. Почти все это с трудом добытое понимание неизбежно укажет на увеличение активности в Интернете, а не на уменьшение. Высшее образование должно принять этот кризис и превратить его в возможность переосмыслить дискуссию; Давайте начнем с того, как мы делимся знаниями и кто имеет к ним доступ.
Работайте с нами — Интернет-бренды
СОБЛЮДАЙТЕ СВОЮ СТРАСТЬ
Мы с гордостью объединяем новаторство стартапа со стабильностью, преимуществами и прибыльностью устоявшейся корпорации. И наши возможности карьерного роста охватывают все области знаний.
ПОСМОТРЕТЬ ТЕКУЩИЕ ОТКРЫТИЯМы управляем глобальной сетью офисов из нашей домашней базы в Эль-Сегундо, Калифорния.
США
| Головной офис IB — Эль-Сегундо, Калифорния | |
| Сан-Диего, Калифорния | Блумингтон, Миннесота |
| Сан-Хосе, Калифорния | Даунерс Гроув, Иллинойс |
| Беркли / Плезантон, Калифорния | Троя, Мичиган |
| Сан-Франциско, Калифорния | Оберн-Хиллз, Мичиган |
| Портленд, ИЛИ | Чикаго, Иллинойс |
| Сиэтл, Вашингтон | Остин, Техас |
Международные отделения
Аргентина, Китай, Коста-Рика, Германия, Индия, Мексика, Италия
ПРЕИМУЩЕСТВА
Подпишитесь на набор интернет-брендов
- Медицинское страхование
- Стоматологическая страховка
- Страхование зрения
- Страхование жизни
- Краткосрочная нетрудоспособность
- Длительная нетрудоспособность
- Счета с гибкими расходами
- Членство в кредитном союзе
- Программа помощи сотрудникам
- оплачиваемый отпуск
- Оплачиваемый отпуск (PTO)
- Повседневное платье
- 401 (K) План
Подпишитесь на набор интернет-брендов
ПУТЬ IB
МЫ РАЗНЫЕ.Наша устоявшаяся история, стабильная прибыльность и рост, а также четко отлаженная культура выделяют Интернет-бренды в технологической индустрии — и в деловом мире в целом.
, и мы рады быть разными.
В IB наша методология действий формирует нашу культуру. Мы называем это IB Way. Он ценит сложные и полезные задачи, баланс между работой и личной жизнью и личностный рост, а не уловки на рабочем месте и сомнительные льготы.
Путь IB — причина нашего доказанного успеха.