Работа в McDonalds ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Макдональдс Украина, зарплаты
Работа в Макдональдсе
В наши дни сложно представить человека, которые не знает что такое Макдональдс. Вот уже на протяжении 16 лет, сеть активно распространяется по территории Украины, обеспечивая ее жителей вкусными блюдами из серии быстрого питания.
Что дает работа в Макдональдс
Работа в компании — это не простое испытания. В кафе постоянно заходят клиенты, обслуживание их должно быть произведено быстро и на высшем уровне. Поэтому трудовой день проходит для всех в динамичном ключе.
Компании требуется большой штат сотрудников, к которым выдвигается целый ряд требований:
- Самое главное, по мнению руководства — это умение работать в команде.
- Выносливость, стрессоустойчивость.
- Вежливость.
- Аккуратность.
Работникам предлагается:
- Официальное трудоустройство.
- Гибкий график с возможностью совмещения с учебой.
- Карьерный рост.
- Стабильный доход.
Отзывы о работодателе
| Продукция | фаст-фуд |
|---|---|
| Основана | 1940 |
| Сотрудник | 1 800 000 |
| Штаб-квартира | Чикаго, Иллинойс |
| Сайт | mcdonalds.ua |
Собеседование в Макдональдс — как проходит, какие вопросы задают
«Макдональдс» известен в большей степени тем, что предоставляет подработку для молодых людей: студентов, абитуриентов, которые не поступили и не хотят бездельничать целый год в ожидании следующих экзаменов. Однако есть и те люди, которые остались преданны компании и поднялись по службе очень серьезно. В общем-то, неважно, рассматриваете ли вы «Макдональдс» как временное трудоустройство или как перспективную карьеру. Нужно получить работу — значит, необходимо пройти собеседование. Причем сделать это максимально успешно.
Как проходит собеседование в сеть ресторанов фастфуда
Сейчас модно организовывать собеседования в новых форматах: проводить стрессовые интервью, организовывать бизнес-игры и модулирование деловых ситуаций, проводить самопрезентации. Любой из этих форматов мог бы быть использован в «Макдональдсе», потому что это компания молодых специалистов, которым интересно все новое. Но, на удивление, эта сеть фастфуда осталась в стороне от модных течений. Собеседование проходит с менеджером по персоналу, без каких-либо странностей и неожиданностей. Значит, и готовиться к нему нужно в обычном режиме, настраиваясь показать себя с лучшей стороны.
Бытует мнение, что в «Макдак» берут всех подряд, отказывая лишь не совсем адекватным людям. Но это не так. Есть параметры, которые делают кандидата непроходным даже при максимальной лояльности менеджеров по персоналу. Таких кандидатов не берут в фастфуд даже на самые простые должности:
- «Прыгунов», которые часто меняют работу. Лучше прийти совсем без опыта, чем показать трудовую, где каждый месяц указаны новые места трудоустройства. В «Макдональдсе» сильная идеология, и преданность работодателю ценится в первую голову.
- Неопрятных людей, которые пренебрежительно относятся к базовым гигиеническим правилам. Чистая одежда, вымытые и аккуратно подстриженные волосы, короткие ногти без грязи — лучшие пропуска в штат.
- Тех, кто пытается обмануть потенциального работодателя, предоставляя ложные рекомендации. Об отзывах с прошлых мест попросить могут. Так что запаситесь надежным контактом, который может достойно вас отрекомендовать. Если таковых нет, то лучше скажите честно.
Конечно, старожилы поговаривают, что бывают времена, когда в отдельные рестораны берут всех без разбору. Такие кадровые кризисы не так уж и часты. Но даже в период «голода» на рынке труда «Макдональдс» не жертвует некоторыми принципами, в частности получением новыми сотрудниками медицинских справок.
Какие вопросы задают при общении с кандидатомПеречень вопросов на собеседовании в крупнейшей сети фастфуда можно найти в любом учебнике о работе с персоналом. Откуда они известны? Попросту они весьма стандартны. Обязательно у вас спросят о том, как вы видите себя через 5 лет. Связываете ли вы свое будущее с компанией, куда пришли на собеседование. Почему вы захотели прийти к нам на встречу, чем вам интересна такая работа? — на 100% поинтересуется менеджер. Вряд ли стоит говорить, что это неплохой вариант для подработки в студенческое время. Скорее важно подчеркнуть значимость открывающихся перспектив, важность работы в команде, наличия общих целей. Отметьте, что слышали о богатой корпоративной культуре сети фастфуда и заинтересованы в приобщении к ней.
Вас обязательно попросят рассказать о себе. Не стесняйтесь, но и не преувеличивайте свой опыт или свои способности. Значимые качества для «Макдональдс» — это ответственность, исполнительность и сообразительность. Ценят умение играть в команде и быть клиентоориентированным. Если у вас был опыт работы с общепите, подкрепите рассказ конкретными примерами: «Нам удалось достигнуть общекомандных результатов», «Мы справились с поставленными задачами», «Мне удалось положительно разрешить с клиентом спорную ситуацию» — фразы-ключи для собеседования.
Для работы в такой отрасли нужна психологическая устойчивость и недюжинная физическая подготовка. Отстоять смену на ногах может не каждый. Особенно тяжело в часы пиковых нагрузок. Поэтому будьте готовы подтверждать свою готовность много и тяжело работать.
Не стоит много говорить о своей незаинтересованности в деньгах. Этой темы касайтесь нейтрально. Перекос в сторону полного бескорыстия или чрезмерная зацикленность на зарплате вызывает подозрения.
В общем, пройти с успехом собеседование в сеть ресторанов фастфуда не так уж и сложно. В качестве итога сформулируем несколько общих навыков, особенностей личности, которые делают поступление на работу в сеть вполне реалистичной задачей:
- Чистота, гигиена, аккуратность во всем;
- Вежливость, навыки корректного общения даже в конфликтной ситуации;
- Умение работать в команде и быть ее полноценной частью: на любом этапе работы ценятся взаимопомощь и поддержка;
- Преданность компании, абсолютная лояльность;
- Корректные отзывы кандидата о предыдущих работодателей, а также хорошие рекомендации от них;
- Психологическая устойчивость, умение выдерживать моральные перегрузки;
- Физическая выносливость, прекрасное состояние здоровья.
Если вашу кандидатуру одобрили, то вы узнаете об этом довольно быстро. Обычно перезванивают через неделю. Иногда о приеме говорят сразу же во время первой встречи.
Принятых сотрудников без медицинских книжек отправляют на обследование за справкой о состоянии здоровья. Как только эта процедура заканчивается, человек поступает в ресторан на стажировку и обучение.
Любая специальность на кухне или в торговом зале осваивается за 2 недели. Срок небольшой. «Макдональдс» работает по внутренним корпоративным стандартам, в том числе и в приготовлении блюд, санитарным особенностям ведения работы. Все действия сотрудника прописаны, потому их несложно освоить.
После этого срока сотрудник переводится в категорию стажеров, а потом приступает к работе на общих основаниях по основной должности.
Надеемся, что наши советы станут началом большого карьерного пути в крупнейшей сети фастфуда в мире.
Дочка идет на работу в Макдональдс
3 работы аы ей не находила и не советовала ето она сама я не знаю зачем ей было 3 работы-она одной она развлекала деток делала им парти дни рогдения, кормила пизей, убирлаа потом в парти плас, вторая у доцтора-она у 2 работала- у одного уже лет 6-7 продолжает тка же -кстати его жена доктора — моей дочки учител;ница математики бывшая она её из школы из всех детей выбрала и позвонила мен и попросила что она у них раобтал в офице но у них она толко в каникулы рабтоала и в выходные-когда еще в школе училас, а когда в коллеже ужилас то 3 дня на неделе с 5 до 9:30 и в субботу с утра до 3-она потму и знаытия так себе сторила что иногда унеё выходило в коллеже с 7 утра и до 11 ночи…, а трет;я ето была работа в натуралном органическом магазине там оан за кассой сотяла.. у доктора она все отчёты и бухгалтерию еще длеала, в аптеку звонила заказывала рецепты, справки выдалаа, длела аппоинтменты, собирала ден;ги короче куча работы.. на всех раобтах её все боссы всегда в рпимер приводили и говорили всем чтобы работали как онацену тряпкам—как они узнают елис сами не зарабтоают на них/ она ксзати себе все вещи всегда покуапет на сови, у неё с 14 лет счет в банке которым она сама распорязалась..
ну ето вы не рпавы кода говорите что работа в Мак—не нормал;ьная не бывает НЕ НОРМАЛьНЫХ РАБОТ!!! ЛЮБАЯ РАОБТА—ОНА И ЕСТь РАБОТА ПОТОМУ ОНА ОЧЕН; ДАЖЕ НОРМАЛьНАЯ—И ЕТО ОЧЕН НОРМАЛНО РАБОТАТ тка же как и есть в Маке но у русских свои предположения на етот счёт тма кстати слааты и гриллед курица есть елси чо?
гораздо НЕ НОРМАЛ;НЕЕ когда детки до 22 лет учатся в коллежах и не знают чот такое рубль зарабтоать — а цены на вещи с нулями они тоже не знают так как платят их родители а как заработат на них они и понятия не имеют.
на западе дети все работают и ето очен даже норма;но —ето больше чем норма;но
на последний вахс вопрос даже не знаю что сказать? я не знаю когда она поняла про шмотки или вещи но покуапет она их уже много много лет на свои ден;ги
Макдоналдс Россия — Отзывы сотрудников компании
2020-10-07 15:29 Никнейм: А*******р М*К, г. Москва
Вполне вкусно готовят, интересная работа бывает грязно на фудкорте2017-06-21 15:17 Никнейм: Татьяна Иванова
2016-09-06 23:46 Никнейм: яна, г. Москва
— Мак — реальная школа жизни. Если ты выжил в этой круговерти — тебе ничего не страшно. Если кто из соискателей наткнётся на мой отзыв: в начале вашей карьеры вас будут обучать на картошке. Первая смена на этой позиции- сущий ад. Ваша задача — выжить, пройти, так сказать, боевое крещение. Дальше будет полегче! — Если после мака пойдёшь куда-то работать, то твой опыт в маке будет оценён положительно: это хорошие навыки работы с людьми, плюс выработка адекватного поведения в стрессовых ситуациях. -…>> — Зарплата. Она не всегда удовлетворяет ожиданиям. Если ты чбр, то выгоднее всего работать в ночь. — Эмоционально работа тяжёлая. Стоять на кассе очень сильно выматывает. — Ты не всегда будешь гулять положенные перерывы. Или будешь на них отправлен в начале смены, когда ты не устал и тебе вообще не сдалось идти отдыхать. — При проверках начальство нервное, иногда даже слишком. Тут опять же всё зависит от коллектива.2015-11-28 01:33 Никнейм: Елизавета, г. Санкт-Петербург
Ставка Большая теория на каждую позицию 4 обьяснительные и бы не получаешь полугодовую премию Отвратительное отношение к сотрудникам Ужасное место , не ходите туда работать2015-11-19 14:15 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург
Белая зарплата, отпуск очередной и учебный, можно ставить смены, питание, хороший коллектив Заработать и повыситься практически не реально! Нельзя ничего не делать, если вдруг выдалась свободная минутка-мой подносы, мой пол, все что угодно, но не просто стой! реально пашешь как «папа Карло»! Ушла и пожалела только о том, что не ушла раньше! Даже работая секретаршей з/п в 3 раза больше, а по сути ничем сложным не занимаюсь.2015-11-16 17:21 Никнейм: Саша, г. Санкт-Петербург
Бесплатный туалет для жителей города. Отвратное место — Макдональдс. Сама там работала 3 месяца. Место просто ужасное. Вспоминать страшно. Сплошное лукавство, фальшь и обман. Отношение к дешевой рабочей силе напоминает рабов на плантациях, разве что хлыстом не бьют. Надзиратель все время следит за твоими действиями и бездушным приказный тоном (с отвратительной интонацией) говорит: «Работай много, быстро, ни с кем не общайся, готовь, убирай, мой, три тряпкой пол по несколько часов без перерыва» и пр. Не гуманно и бесчеловечно.…>>2015-05-27 22:08 Никнейм: Александра, г. Москва
А есть ли они вообще..? На тот момент нам с подругой было по 16 лет и о солидной работе оставалось разве что только мечтать. Поработав промоутерами и несколько раз «лохонувшись» с деньгами, нам это порядком надоело и пришла гениальная мысль устроиться в сие заведение..Скажу сразу — чтобы Вас приняли на работу, нужно пройти обследование, которое как бы бесплатное и оплачивает организация, но оно как бы и платное одновременно. На тот момент данная процедура обошлась нам в 2500, которые потом никто нам не вернул, хотя…>>2015-04-26 02:16 Никнейм: ….не важно ….не важн, г. Москва
нету и быть не может устроилась в макдональдс через офис направили на серпуховскую ну как я думала он будет в торговом центре где нибудь макдональдс посмотрела на карте понораму он трехъэтажный ладно вышла на работу.1 день значит вышла работать с 9 до 17 как положено целый день бегаешь по этой лестнице носишь тяжелые подносы надрываешься пздц! я такого еще не встречала чтобы так было адски тяжело работать причем когда тебя оставляют одну на два этажа и большой поток людей! ! ! ладно далее потом как дворник подметаешь…>> ПодписатьсяВакансии
ПолМужчинаЖенщина
АдресBakıBərdəQazaxQubaGəncəDaşkəsənCəlilabadYevlaxZaqatalaİsmayıllıLənkəranMasallıMingəçevirNaftalanNefçalaSabirabadSalyanSumqayıtXaçmazŞabranŞəkiŞamaxı
Вакансии
ВакансииРаботник ресторана data-step=»1″>Если ли у вас проблемы со здоровьем которые будут ограничивать вашу рабу?
Расскажите немного о себе *
Вы раньше работали в MC ?
В каком ресторане вы хотите работать? ВсеПлощадь фонтановПарк БульварОколо станции метро 28 МаяОколо станции метро ГяджликТорговый центр «Гянджлик»Около станции метро Мемар АджемиОколо станции метро Н. НаримановОколо станции метро НефтчилярОколо станции метро АхмедлыAэропортВ поселке ШуваланGəncə şəhəri, “Gəncə Mall” Ticarət mərkəziAmburan mallРядом со станцией метро «Сахиль»В гипермаркете Браво, расположенном около станции «Кероглу»В гипермаркете Браво, расположенном около станции «20 Января».Sumqayit
Вы служили в армии? ДаНет
Будь в курсеХочешь получать аналогичные вакансии на email? Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь | ||||
| ||||
| ||||
| ||||
Почему в Макдоналдсе работать стыдно?
Я проработала в Макдоналдсе четыре года, с 18 до 22 лет. Работала по-разному — и полный день, и совмещала, но так и не смогла найти работу «получше». Я так и не продвинулась по карьерной лестнице, не стала менеджером, в общем, за время своей работы не достигла ничего особо значимого. Я воплощала абсолютный стереотип работника Макдоналдса — ленивого, тупого и безынициативного.
За эти годы я много раз испытывала на себе влияние этого стереотипа. Друзья моих родителей делали удивленные лица, когда узнавали, где я работаю. Выдавали ехидные ремарки: «Ты все еще работаешь в Макдоналдсе?» или «Я бы не смог работать в таком месте». Мои друзья, наоборот, по-своему пытались меня подбодрить: «Просто не ходи сегодня на работу!» (типа это не настоящая работа, можно и пропустить).
Разумеется, такое отношение окружающих отражалось и на моей работе. Я была ужасной сотрудницей — медленной, неуклюжей, угрюмой. Про себя же я решила, что я слишком хороша для Макдоналдса. Я постоянно оправдывалась перед собой: «Это ТАКАЯ дерьмовая работа, но мне же нужны деньги!» В то время я была довольно начитанной студенткой с хорошей успеваемостью, любила вести умные беседы, и вся эта бессмысленная физическая работа была просто не для меня.
Разумеется, я не хотела и не пыталась показывать на этой работе лучшие результаты. Да и зачем пытаться преуспеть в том, что ниже тебя?
Читайте по теме: HR-сервисы в России: обзор рынкаНо через пару лет мое отношение начало меняться.
Неожиданно я начала гордиться своей работой.
Я спросила себя: какая разница между работой в Макдоналдсе и любой другой работой для начинающих, которой занимаются другие студенты? Почему к моей работе все относятся с таким презрением?
Это потому, что я работаю на крупную корпорацию? Да нет. Если бы это было так, то презирали бы и тех, кто работает в Warehouse (крупнейший дискаунтер в розничной торговле Новой Зеландии) или Hannahs (новозеландская сеть магазинов одежды).
А может, потому что компанию часто обвиняли в нарушении этических норм? Так Glassons и JayJays (производители женской одежды) вообще используют рабский труд.
Или, может, потому что я работаю в фаст-фуде? Но тогда чем лучше работа в Burger Fuel (новозеландская сеть фаст-фуд-ресторанов)?
Потому что эта работа не требует умственного напряжения? Нет, ведь работа в торговле или на ресепшене воспринимается нормально.
И вдруг я поняла.
Люди воспринимают Макдоналдс как место для тех, кто больше ничего не умеет. Я заметила, что здесь работают люди, которых обычно не берут на другую работу для начинающих.
В Макдоналдсе работают люди с физическими недостатками, с лишним весом, не красивые в общепринятом смысле, плохо говорящие по-английски, подростки, представители самых разных рас. Эти люди составляли ядро обслуживающего персонала ресторана. Некоторые были признаны лучшими работниками.
Я сравниваю их с теми, кто работает в других сетях, вроде Glassons, Whitcoulls (сеть книжных магазинов) или Starbucks. Я вижу, что их сотрудники выглядят примерно так же, как я: белые, в возрасте около 20 лет, в меру привлекательные, стройные, хорошо говорящие по-английски.
Вот через какую призму я и мое окружение смотрели на мою работу. Люди с хорошим происхождением и образованием не должны работать в Макдоналдсе вместе с теми, кому просто не суждено добиться большего.
Если белая 20-летняя девушка работает в Макдоналдсе, то ее станут высмеивать. Но если на ее месте будет инвалид, женщина средних лет или иммигрант, то всё нормально. Друзья не будут постоянно подкалывать их: «Когда ты уже найдешь себе настоящую работу?», потому что считается, что это и есть их настоящая работа.
Макдоналдс — большая и жадная корпорация. Но презрение к работе в ней возникает не из-за того, что мы делаем пресловутые бургеры, а из-за того, что работать там считается недостойным. Считается, что я более интеллигентна, более талантлива и трудолюбива, чем другие, работающие в Макдоналдсе. Поэтому я заслуживаю «хорошей» работы. У меня из-за этого возникало неестественное чувство привилегированности.
И это отношение со стороны общества имело гораздо больше значения, чем то, что я жарила картофель-фри. Я — не лучше, чем работник Макдоналдса.
Конечно, мои способности и таланты немного в другом. Я не очень развита физически и больше склонна к сидячей работе, нежели к ручному труду. Но это не потому, что я умнее или талантливее обычного работника Макдоналдса.
Есть разные работы. Но нередко мы считаем недостойной ту или иную работу только потому, что ее выполняют в основном маргиналы.
Я не так трудолюбива, как иные мои коллеги. Некоторые работают по 20 часов в смену, и всё для того, чтобы каждый полуночный посетитель мог получить свой гамбургер.
Я не такая умная, как наш менеджер-инженер. Он самостоятельно чинит все аппараты на кухне, так что нам не приходится вызывать техника.
Я не так организована, как те, кто планирует, сколько ингредиентов нужно закупить на неделю, чтобы все готовилось бесперебойно. Потому что если они в чем-то ошибутся, то будут иметь дело не с сердитым боссом, а с разъяренной толпой. Посетители готовы в любой момент сорваться на крик, начать швырять стаканы и оскорблять персонал, используя расистские выражения, только за то, что им не досталось кетчупа. Я не настолько терпелива, чтобы молча сносить все это.
Всё это требует особых умений и талантов.
И если вы считаете, что вы лучше этих работников только потому, что работаете в розничной торговле или перекладываете бумаги из одной стопки в другую, то вы ошибаетесь.
Годы моей работы в Макдоналдсе стали для меня бесценным опытом. Нет, я не хочу снова выгребать картошку-фри или делать бургеры, но я научилась кое-чему другому. Я избавилась от своей самоуверенности. Я отказалась от привычки судить о людях по их работе. Я перестала экстраполировать свою нелюбовь к большим корпорациям на их рядовых сотрудников. Я стала более терпимой.
И если кто-то считает это пятном на моей трудовой биографии, мне это непонятно.отзывов родителей о DuckTales | Common Sense Media
Вероятно, еще слишком рано говорить о многом, поскольку на момент написания вышла только часовая первая серия, но пока это шоу кажется фантастическим с точки зрения как хорошего, так и веселого развлечения для темы для всей семьи И вождения домой — достаточно тяжелые, чтобы быть важными, но достаточно легкие, чтобы дети могли их испытать.Следует отметить, что тема семьи кажется здесь БОЛЬШОЙ. В частности, семейная динамика между Дональдом Даком, тройняшками и Скруджем Макдаком полностью установлена как главное, что нужно исследовать в ходе шоу.
Удивительно, но Дональд очень четко представлен зрителям как суррогатный родитель-одиночка, изо всех сил пытающийся воспитать трех маленьких нарушителей спокойствия. Когда ему нужно оставить детей одних без няни, чтобы пойти на собеседование, он решает попросить об одолжении у отчужденного родственника — самой богатой утки в мире, своего дяди Скруджа. Совершенно ясно, что ни один из них не очень нравится друг другу, и напряжение ощутимо.
Поначалу кажется, что богатый отшельник не очень этому рад, и даже пытается запереть детей в комнате с несколькими игрушками в качестве развлечения.Однако к концу эпизода, после пары хороших приключений, Скрудж быстро начинает сближаться с детьми. Тем не менее, он все еще не хочет сообщать Дональду о чем-либо.
По мере того, как разворачивается вторая половина эпизода, мальчиком, который больше всего отчаянно пытается быть признанным, быстро выясняется, что это Дьюи, который злится, его дядя, похоже, не верит в него и даже не может отличить его от своих братьев . Тем временем Дональд бегает за ними, отчаянно пытаясь оградить своих детей от опасности любой ценой.Это приводит к незначительным травмам, но ничего слишком серьезного, и ничего такого, чего вы не ожидали бы увидеть в классической короткометражке Микки.
В кульминации эпизода Скрудж, Дьюи и Дональд вынуждены сталкиваться со своими проблемами друг с другом: Скруджу нужно хоть раз послушать Дьюи, Дьюи нужно думать умно, а не грубо форсировать ситуацию, а Дональду нужно доверять своим снова семья.
К концу эпизода Дональд соглашается позволить Скруджу время от времени присматривать за детьми, и разрыв между ними, очевидно, начинает исчезать.Однако, учитывая последние несколько моментов в эпизоде, в которых на первый план выдвигается вопрос о том, что случилось с сестрой Дональда — матерью тройни.
Понятно, что тема воссоединения семей и возрождения связей будет продолжаться в течение всего шоу!
Еще один интересный лакомый кусочек из первого эпизода, который родители могут захотеть узнать: есть небольшой сюжет B, в котором Луи лжет Дональду о том, что они делают, чтобы он не беспокоился и пытается убедить прикрытых лакомок-два — туфли Webby, чтобы сделать то же самое.Он считает ложь самым ответственным делом. Тем не менее, Уэбби явно чувствует себя очень виноватым по этому поводу, и к концу серии она понимает, что всегда лучше говорить правду, и ее бабушка прощает ее.
В целом, этот первый эпизод уже обещает стать хорошим, полезным шоу с упором на семью и родителей. Будем надеяться, что весь сезон будет таким же хорошим, как и его начало!
В погоне за богатством: дядя Скрудж # 399
БУМ! Kids продолжает давнюю издательскую традицию скруджа Макдака, хранителя каледонской валюты.Хотя его история печати ни в коем случае не является непрерывной, BOOM Kids! недавно перезапустил ряд отелей Диснея в жизнеспособные серии комиксов, которые демонстрируют многих желанных детских персонажей предыдущих поколений. Чем отличается Uncle Scrooge от других начинаний, таких как Darkwing Duck и Chip N ’Dale: Rescue Rangers ?
Просто не дожидаясь рубежа # 400, в котором на протяжении десятилетий отказывали многим достойным комиксам, долговечность и привлекательность Uncle Scrooge очевидны.Скрудж Макдак — это сувенир для детей конца 80-х — начала 90-х годов. Наблюдая за серией « Duck Tales », движущей силой создания современного «Утиного стиха», я постоянно восхищался тем, как Скрудж Макдак мог нырнуть в яму с золотыми монетами, а Майкл Фелпс пробирался от начала до конца, не страдая ни на йоту. травма, повреждение. В детстве это было лишь мимолетным интересом, но теперь, как «настоящий взрослый», я задаюсь вопросом, что именно значит купаться в деньгах, как у Билла Гейтса или Марка Цукерберга.Я считаю, что Скрудж Макдак — типичная американская икона из-за его капиталистического духа и неопровержимой одержимости холодными наличными деньгами.
Дядя Скрудж # 399 начинается с аукциона. Скруджа Макдака только что одурачил его заклятый враг, который продал с аукциона бесценный артефакт из затерянного подземного мира. Рассматриваемый предмет был настолько ценным, что Макдак рискует быть свергнутым со своего трона «Самая богатая утка в мире». В ответ скупая кряква, а не настоящая кряква, собирает команду и отправляется в скрытый мир Аркадии, чтобы одолеть своего соперника.
Очевидно, Скрудж Макдак нездорово любит деньги. Однако жадность не относит кого-то к категории американских знаменитостей. Что делает ворчащую шотландскую утку символом чистой Американы, так это то, что Макдак — человек, сделанный самим собой. Происхождение Скруджа Макдака не входит в компетенцию данного комикса. Тем не менее, рассказ о дяде Скрудже отражает его исходный материал, этого титана индустриализма позолоченного века Эндрю Карнеги.
Оба персонажа происходят из скромных шотландцев.Благодаря упорству и решимости Карнеги в зрелом возрасте 13 лет пробирается через Атлантику для Америки, где он может подняться на ноги и стать одним из самых богатых людей в мире. По совпадению, Скрудж Макдак в том же возрасте приезжает в Соединенные Штаты и совершает аналогичный подвиг.
Идея самодельного человека — это песня сирены для многих иммигрантов, которые стекались в Америку за последние несколько столетий. Возможность избежать бедности и начать все заново на новой земле — это обещание американской мечты.Вам больше не нужно работать в бедности. Приезжайте в Америку и разбогатейте! Скрудж Макдак — это вымышленный продукт этого стремления к финансовому самосовершенствованию. Uncle Scrooge # 399 продолжает играть эти биты после десятилетий экономического подъема и спада.
Что еще можно сказать о Скрудже Макдаке, кроме как он подкрепляет обещание американской мечты о богатстве? Поездка в Америку, безусловно, принесла дяде Скруджу кучу золота. Но как насчет его характера? Как он вырос и обогатился за пределы твердой валюты? Как следует из его имени, Скрудж Макдак — сварливый скряга, тот, кто готов поставить своих племянников и слугу в ужасное положение ради сокровищ.Снова и снова погоня за богатством подвергает его ближайших друзей и семью смертельной опасности. Разве недостаточно быть наградой «Самая богатая утка в мире», не пытаясь стать еще богаче? Неужели Скрудж Макдак не успокоится?
Ответ на оба вопроса — нет.
Скрудж Макдак, американская икона, никогда не соглашается на второе место. Американская культура очарована тем, что она самая большая и лучшая во всех начинаниях. Мы никогда не сможем занять второе место. Однако это нереальный образ жизни.Быть номером один — это то, к чему стремится каждый, и это достойное стремление к достижению. Но бывают моменты, когда нужно любезно откланяться, поблагодарить всех за уделенное время и принять реальность. Либо живите разумно, либо продолжайте снова и снова ставить на линию огня тех, кого любите.
Возможно, Скрудж Макдак должен служить для детей поучительным рассказом, а не вдохновением. Он может накопить огромную сокровищницу за счет личных отношений.Мне трудно понять, почему его племянники и племянница так тянутся к бродяжничеству с дядей Скруджем, несмотря на его вопиющее пренебрежение к их безопасности. Для них это может показаться безобидным развлечением, но, безусловно, во всем Дакбурге есть более разумные взрослые, которые будут возражать против того, чтобы несовершеннолетние попадали на линию огня. Но у богатых есть возможность выглядеть эксцентричным, а не сумасшедшим.
«Мистер Эд» и звезда «Утиных сказок» Алан Янг умер в возрасте 96 лет — крайний срок
Алан Янг, канадско-английский актер, наиболее известный как Уилбур в сериале «Говорящая лошадь» канала CBS 1960-х годов Мистер Эд , который более трех десятилетий озвучивал Скруджа Макдака из Диснея, скончался в четверг.Ему было 96 лет. Он жил в кампусе Фонда кино и телевидения в Вудленд-Хиллз.
Родился в 1919 году в Норт-Шилдс, Нортумберленд, Англия. Его семья переехала в Эдинбург, Шотландия, когда он был маленьким ребенком, а вскоре после этого — в Ванкувер, Британская Колумбия. Вторая война. После службы он возобновил карьеру на радио, переехав в США, где в 1944 году создал радиопрограмму The Alan Young Show. Ситуационная комедия транслировалась и на NBC, и на ABC в разные моменты, а в 1950 году была превращена в сериал CBS, который длился до 1953 года и выиграл две Эмми.
Связанная история
Searchlight Pictures Исполнитель перехода: Стив Джилула и Нэнси Атли уходят на пенсию; Дэвид Гринбаум и Мэтью Гринфилд назначены президентами
Янг снял несколько фильмов в течение следующего десятилетия, в первую очередь получив второй титул в культовой адаптации Джорджа Пала 1960 года Х. Г. Уэллса Машина времени . Другие фильмы этого периода включают главную роль в « Андрокл и Лев », а также музыкальную комедию Джейн Рассел « Джентльмены, выходят замуж за брюнеток ».
В 1961 году Янг начал роль, по которой он наиболее известен. «Мистер Эд» «» состоялась в октябре. В главной роли Янг сыграл Уилбура Поста, архитектора с мягкими манерами, который обнаруживает, что у него есть говорящая лошадь, которую все пять сезонов озвучивал Аллан Лейн. В шоу Янг играл прямолинейного мужчину против шутливого, несколько озорного мистера Эда Лейна.Среди постоянных шуток в шоу Эд говорил только с Уилбуром, создавая впечатление, что Уилбур может быть сумасшедшим, поскольку он постоянно разговаривает сам с собой. «Мистер Эд» «» состоялась премьера в синдикации, а затем переехала на CBS с неизменным составом — это одно из немногих шоу, которое транслировалось в сети для показа в прайм-тайм.
После отмены Mister Ed в 1966 году Янг некоторое время действовал, прежде чем взять почти десятилетний перерыв в индустрии. За это время он основал радиовещательный отдел Церкви Христианской Науки.Вернувшись к актерскому мастерству в конце 1970-х, Янг продолжал появляться в многочисленных гостевых ролях на телевидении, включая The Love Boat, Murder, She Wrote, St. Elsewhere, Party of Five, ER и Sabrina, Teenage Witch . .
Но с этого момента он работал в основном актером озвучивания. В 1983 году Янг был нанят
, чтобы озвучивать Скруджа Макдака в «Рождественской песне« »Микки« Рождественская песнь ». Четыре года спустя он повторил эту роль в классическом мультсериале Duck Tales .В значительной степени опираясь на серию комиксов «Дядя Скрудж », созданную, написанную и нарисованную для большей части его работы Карлом Барксом, Янг озвучил бережливую шотландскую утку, которая живет в городе Дакберг и защищает свое огромное состояние (и самое главное — копейку). ) от жадных врагов 1987-90 гг. Янг дал окончательный взгляд на Скруджа Макдака и останется голосом персонажа до его смерти.Другие роли озвучки: Фермер Смурф в Смурфики , 7-Зарк-7 и Кейоп в Битва планет и Хирам Флавершем в The Great Mouse Detective , а также гостевые места на The Incredible Hulk , Человек-паук и его удивительные друзья и другие.
«Я придумал, что вы идете на прослушивание с чувством, что вы дадите свое представление о том, что это за часть, которую вы не собираетесь получить», — сказал Янг в интервью 2001 года Американскому архиву телевидения. . «Если продюсеру это нравится, независимо от того, получите вы роль или нет, вы его отдали. Это снимает все беспокойство и тяжесть. Это мой лучший совет. Просто отдай, а потом доверяй ».
Вот расширенный монтаж из этого интервью, в котором он обсуждает переход от радио к маленькому экрану и его дальнейшую карьеру на телевидении:
Скрудж МакДакс | PIMCO
После временного предотвращения кризисов бюджета и потолка долга, возможно, будущим экономическим приоритетом будет содействие экономическому росту; один из способов сделать это — налоговая реформа.Дальнейшие действия, как всегда, зависят от точки зрения наблюдателя, а также от того, носят ли очки капитал, рабочие или государственные интересы.
Получив огромную выгоду от привлечения капитала с начала моей карьеры и разделив уменьшающуюся процентную долю моего дохода благодаря президентам Рейгану и Бушу 43 за счет снижения государственных налогов, я теперь обнаружил, что мои интеллектуальные наклонности смещаются в сторону тяжелого положения труда. Я часто говорю своей жене Сью, что это, вероятно, феномен в духе Кеннеди.Разбогатев за счет затрат труда, возникает чувство вины, и я начинаю сожалеть о менее обеспеченных, написав для широкой публики Инвестиционные прогнозы , которые «опровергают» успех, который в первую очередь обеспечил мне мыльницу. . Если ваша немедленная реакция — кивнуть вверх и вниз, тогда поставьте себе несколько очков в этом интеллектуальном тет-а-тет. Тем не менее, я бы попросил Скруджей Макдаков всего мира, которые так яростно критикуют то, что они считают контрпродуктивным, даже наносящим ущерб налогообложению богатых на фоне исторически высоких корпоративных прибылей и личных доходов, подумать над этим: вместо того, чтобы приближаться к налоговой реформе Аргумент с точки зрения того, что процентов от общих подоходных налогов, которые платят верхних 1%, , рассмотрим, как из национального дохода, на который вы получили привилегию, составляют .В Соединенных Штатах доля общего дохода до налогообложения, приходящаяся на верхний 1%, увеличилась более чем вдвое с 10% в 1970-х годах до 20% сегодня. Признайтесь, что вы, я и другие представители великолепного «1%» выросли в золотой век кредита, когда у тех, кто занимал деньги или взимал плату за расширение финансовых активов, было гораздо больше шансов попасть в большую палатку, чем у тех, кто кто зарабатывал себе на жизнь руками. Да, я знаю, что многие из вас, люди денег, много работали, как и я, и вы выжили и преуспели там, где другие нет.Справедливая экономическая система всегда должна давать возможность добиться успеха. Поздравляю. Выкури эту сигару, наслаждайся этим Chateau Lafite 1989. Но (в основном вы, ребята) признайте, что вам повезло: вы родились в 40-х, 50-х или 60-х годах, попали в рабочую силу, где преобладают мужчины, 25 лет спустя и получили привилегию на кредитной волне и кредитном буме за последние три десятилетия. Вы не «построили это», как утверждал президент Обама, вы не создали эту волну. Вы ехали на нем. А теперь пришло время разделить часть своего счастья, заплатив более высокие налоги или реформировав их, чтобы способствовать экономическому росту и трудоустройству, в отличие от корпоративных прибылей и индивидуальных миллиардов.Вы по-прежнему сможете посещать эти благотворительные вечера и демонстрировать свою доброжелательность и филантропический характер своей восхищенной публике. Вам просто нужно будет выписать чек чуть поменьше. Скрудж Макдак будет жаловаться, но потом он купается в нем и может позволить себе какое-то время нырнуть на более мелкий конец. Если вы находитесь в привилегированном 1%, вы должны быть рядом и готовы поддержать более высокие налоги на перенесенные проценты и, конечно, прирост капитала, скорректированный с учетом существующих предельных ставок налога на прибыль.Стэнли Дракенмиллер и Уоррен Баффет недавно выступили с аналогичными предложениями. Эра налогообложения «капитала» по более низким ставкам, чем «рабочая сила», должна сейчас закончиться.
Давным-давно было время в Пимколанде; так давно, что теперь это кажется сказкой, но это не так. Я критиковал крупную компанию из списка Fortune 500 за ее баланс и использование коммерческих бумаг. На самом деле он не предназначался для конкретной компании, а скорее свидетельствовал о растущем размере кредитного плеча, который предоставляла наша кредитная система.Компания приняла это на свой счет. Извини за это. Я упоминаю об этом сейчас, в эпоху золотого Скруджа Макдака, потому что другая крупная компания — на всякий случай назову ее Компанией X — снова является представителем избытка, который может преследовать будущее Америки. X — известная корпорация, которая, проще говоря, увеличила прибыль и прибыль на акцию, что сопровождалось почти неизменной выручкой. Эта тревожная тенденция началась почти десять лет назад — продажи выросли всего на 9% с 2003 года — всего лишь на процентный пункт в год.Фактически, последний квартал 2013 года не показал улучшений: выручка снизилась на 1%, а не выросла.
Прибыль, однако, увеличилась, потому что компания постепенно сокращала расходы. Прибыль на акцию (EPS) была даже лучше, потому что X использовала часть своего денежного потока для обратного выкупа акций вместо того, чтобы реинвестировать большую часть его в новые машины и оборудование. Что поразило меня, так это не разоблачение секретного соуса компании X с целью поднятия курса ее акций, а сходство этой корпорации с тяжелым положением более широкой U.С. и даже мировая экономика. Никогда еще американские компании не направляли большую долю своих продаж на чистую прибыль. Даже когда компании S&P 500 стали свидетелями снижения корпоративных доходов, как показано на диаграмме 1, они все равно увеличили прибыль на акцию. X и многие компании из индекса S&P 500 удивительно похожи.
Экономика США и Компания X тоже похожи друг на друга, возможно, даже близнецы. Например, рост доходов в США лучше всего может быть продемонстрирован национальным доходом или его показателем, более известным как номинальный ВВП.В то время как наши номинальные темпы роста ВВП в годовом исчислении были немного лучше, чем 1%, который Корпорация X демонстрировала за последние 10 лет, наша пятилетняя скользящая средняя замедлилась с почти 7% до чуть более 3% в последние годы и изо всех сил пыталась это сделать. именно это, как показано на диаграмме 2. «Расходы» были значительно сокращены, поскольку доля заработной платы в ВВП снизилась с 47% до 43% за последнее десятилетие. С другой стороны, прибыль до налогообложения как процент от ВВП увеличилась с 10% до 14% за тот же период, имитируя то, что произошло с Компанией X. И вот довольно невероятный аргумент в пользу этого теоретического сравнения. Экономика США — благодаря ФРС — почти каждый год с конца 2008 года проводит программу обратного выкупа акций на 1 триллион долларов, покупая казначейские облигации, но наблюдая, как большая часть этих денег перетекает прямо в рисковые активы и обыкновенные акции, а не в производственные установки и оборудование. Боже мой! Если X больше не может увеличивать выручку, если акции компании X выросли только из-за сокращения расходов и обратного выкупа акций, что это говорит о U.С. или многие другие мировые экономики? Основано ли наше процветание на печатании денег, расширении кредита и сокращении затрат, а не на честных инвестициях в реальную экономику?
Простой ответ заключается в том, что долгосрочный рост для каждой компании и для всех стран зависит не от балансовой алхимии и финансовых волшебств, а от инвестиций и конечного спроса на «продукты» компании или страны. В США у нас этого было мало, наблюдая, как наши инвестиции (за исключением жилья) в процентах от ВВП снижаются с 14.От 6% до 12,2% за последние 13 лет. Точно так же наша норма чистых национальных сбережений (общая сумма сбережений после обесценения) упала ниже нуля за последние несколько лет, а затем недавно восстановилась, как показано на диаграмме 3. Без сбережений не может быть инвестиций. Без инвестиций не может быть роста.
Президент Обама только на прошлой неделе, наконец, забил слабую тревогу, развернув кампанию по стимулированию иностранных инвестиций в США — среди свидетельств, подобных представленным на диаграмме 3, что США.С. сильно отстает от менее развитых стран, таких как Мексика, в гонке за инвестициями и будущей производительностью. «Пришло время людям… сосредоточиться на том, чтобы делать все возможное, чтобы стимулировать рост и создавать новые высококачественные рабочие места», — сказал он в прошлую пятницу. Близкие? У обычных людей, у 99%, денег больше нет, господин президент. Богатые 1% и корпорации делают. Возможно, ваша администрация могла бы сосредоточить некоторое внимание в эти следующие несколько недель и месяцев на усилиях по привлечению иностранных инвесторов, корпоративной Америки и , 1% к инвестированию в США.S. Если нет прибыльного нового «iGIZMO» или динамичного биотехнологического прорыва, достойного вложений, как насчет простых совместных усилий правительства и частного предприятия в инфраструктурном банке, где наши аэропорты третьего мира, улицы городов третьего мира и водные системы третьего мира модернизируются?
И вернемся к моей исходной точке. Развитые экономики работают лучше всего, когда неравенство доходов минимально. Сейчас США занимают 16-е место по коэффициенту Джини для развитых стран, едва опережая Испанию и Грецию.Уменьшая 20% национального дохода, которые сейчас зарабатывают «золотые скруджи», путем проведения более справедливой налоговой реформы, которая уравнивает прирост капитала, начисленные процентные ставки и номинальные ставки подоходного налога, мы могли бы продвинуться вверх по списку, чтобы бросить вызов более производительным экономикам, таким как Германия и другие страны. Канада.
Наши проблемы значительны, г-н Президент, и «Obamacare», и подписка на него — это далеко не тот список того, что нам нужно исправить, чтобы двигаться в направлении «старых нормальных» темпов роста. Несомненно, это знают и некоторые проницательные наблюдатели в Конгрессе.Пока мы не сможем более справедливо сбалансировать налоговые ставки «Скруджа Макдака», чтобы сбалансировать богатство и «коэффициенты GINI», уделяя при этом внимание инвестициям в реальном, а не в финансовую экономику, тогда перспективы рынков — независимо от класса активов — совсем не «золотые».
Scrooge McDucks Speed Read
1) Рост зависит от инвестиций, а инвестиции частично зависят от справедливой перебалансировки личных подоходных налогов, прироста капитала и начисленных процентов.
2) Эра налогообложения «капитала» по более низким ставкам, чем «труд», должна закончиться.
3) Инвесторы в США и других странах должны искать инвестиции в реальную экономику, а не на маневры обратного выкупа акций, которые искусственно поднимают цены на акции.
Уильям Х. Гросс
Управляющий директор
Проверка фактов: физик взвешивает, мог ли Скрудж Макдак действительно плавать в пуле золотых монет
У Бэтмена есть Бэт-пещера, у Супермена — его Крепость Одиночества, а у Скруджа Макдака — его денежная корзина.В течение 70 лет дядя по материнской линии Диснея Дональда Дака в мультфильмах и комиксах изображался бережливым — некоторые могут сказать скупым — присутствием водоплавающей птицы, которая так сильно привязана к своему состоянию, что ему нравится нырять в свои груды золота и наслаждаться в них.
Это довольно грубое проявление поклонения деньгам, но практично ли? Может ли кто-нибудь, включая антропоморфную пекинскую утку, действительно плавать на свои деньги, или ныряние головой вперед в груду металла приведет только к катастрофическим травмам?
По словам Джеймса Какалиоса, доктора философииД., профессора физики в Университете Миннесоты и автора недавно вышедшей книги Физика повседневных вещей , а также книги Физика супергероев 2005 года, вопрос действительно не в том, может ли кто-то плавать в массе. из золота. Они не могли. Скорее дело в том, насколько сильно они получат травму.
Нырнуть в кучу золота по методу Скруджа — сначала руки, как в молитве, а потом голова — это самый эффективный способ начать ломать кости.«Сохраняя жесткость рук и жестких локтей, он определенно сломает себе запястья», — говорит Какалиос Mental Floss. «Золото — это сыпучий материал, похожий на песок, макроскопический объект. Ты не можешь плавать по песку или нырять в него легко ». Спрыгните с трамплина с высоты 3 или 4 фута, и вы встретите твердую поверхность. Приземление ногами, что гораздо лучше, вряд ли приведет к травме, если вы попытаетесь согнуть колени.
В этом смысле ныряние в золото не отличается от «ныряния» в бетонный пол.Но поскольку золото гранулировано, можно было бы разбить поверхность и «поплыть», если бы трение было достаточно низким. «Яма для мячей — хороший пример», — говорит Какалиос. «Шарики имеют легкую набивку и низкое трение друг относительно друга. Ключ в том, чтобы предметы перед вами убирались с пути, чтобы продвинуться вперед ».
Несмотря на то, что Макдак является вымышленным персонажем, он не полностью игнорировал невозможную физику своего подвига. Его создатель, Карл Баркс, на протяжении многих лет неоднократно упоминал о неправдоподобности использования его хранилища для денег в качестве бассейна и изображал злодейское трио Beagle Boys как травмированное, когда они пытались имитировать трюк.Скрудж ухмыльнулся и сказал, что есть «трюк», чтобы заставить золото нырнуть.
Это привело к теории фанатов о том, что Макдак использовал свое состояние, чтобы покрыть золотые монеты какой-то смазкой, которая поможет уменьшить трение, позволяя ему маневрировать внутри хранилища. Нелепо, да. Но возможно ли это? «Вам понадобится огромное количество смазки, чтобы с минимальными усилиями скользить вашим телом мимо монет», — говорит Какалиос. «Яма для шаров проще, потому что вес элементов невелик. Золото — очень плотный материал.«Ныряние и плавание в нем, даже со смазкой, может быть аналогично попытке засунуть руку в глубокую миску с M&M», — говорит он. «M&M имеют покрытие с низким коэффициентом трения. Проблема в том, чтобы продолжать двигаться ».
Если предположить, что Макдак каким-то образом сможет проникнуть глубже в кучу, его хрупкие утиные кости почти наверняка поддадутся сокрушительному весу золота над ним. По некоторым оценкам, ныряние под одну из его золотых куч высотой 5 футов оказало бы давление на его счет в 2492 фунта.
Мы увидим, решит ли он еще какие-нибудь трюки с нырянием за золотом — или будет ли он в полном составе — когда этим летом Disney XD перезапустит DuckTales .
Алан Янг, Уилбур из «Мистера Эда» и голос Скруджа Макдака в «Утиных историях», мертв в 96
Алан Янг Скрудж макдак утиные истории мертв
Getty / Disney
Американское телевидение потеряло пионера комедии, актерского мастерства и озвучки в четверг, когда Алан Янг скончался в возрасте 96 лет.Согласно Hollywood Reporter , человек, наиболее широко известный тем, что играл напротив говорящей лошади в популярном ситкоме 60-х годов Мистер Эд умер естественной смертью в загородном доме и больнице кинотеатра и телевидения в Вудленд-Хиллз, Калифорния Голливудское пенсионное сообщество, в котором он жил несколько лет.
Ссылки по теме:
Шоу, столь же непочтительное, сколь и забавное, Мистер Эд шло с 1958 по 1966 год, но Янг не появлялся в постоянном составе как Уилбур Пост до 1961 года.Шесть лет подряд он играл титулованного хозяина, друга и доверенного лица говорящей лошади. Однако десятью годами ранее актер, которому тогда было 30 лет, снялся в главной роли и вел свою собственную развлекательную программу на канале CBS, Шоу Алана Янга , которая принесла молодому исполнителю его первую и единственную номинацию на премию Эмми в прайм-тайм и победу.
Несмотря на награду, известность Янга взорвалась успехом Mister Ed в середине-конце 60-х и в последующие десятилетия благодаря популярности шоу в синдикации.Человек, наиболее известный как Уилбур, непреднамеренно стал неуклюжим лицом фарса для нескольких поколений телезрителей, которые регулярно смотрели последние подвиги говорящей лошади.
Янг даже полюбил себя мифологией шоу, когда, вдохновленный желанием продюсеров сохранить в секрете спецэффекты шоу, он впервые пустил слух о том, что губы лошади были приведены в движение путем нанесения арахисового масла на десны животного. Оказалось, что на самом деле это был кусок нейлоновой нити, которым кто-то манипулировал вне камеры.
Тем не менее стареющий актер обнаружил, что быстро стал голосом детства еще более молодого поколения, когда он озвучил Скруджа Макдака, скупого дядюшки Дональда Дака из Диснея и двоюродного дедушки Хьюи, Дьюи и Луи в конце 80-х. Явление DuckTales . Поэтому всякий раз, когда дядя Скрудж собирался бросить свою последнюю напыщенную речь о разорении денег о потерянной партии мороженого, аудитория фактически слушала эффектную голосовую работу Янга.
(Через Hollywood Reporter )
Сундук с сокровищами: драгоценные камни, комплименты и Скрудж Макдак | Холли Файерстоун
Фото Лены Де Фанти на UnsplashЯ многому учусь у людей, с которыми работаю.Я не могу не подчеркнуть, насколько важно для руководителей дать командам безопасное пространство для обмена своими идеями. Даже идеи, которые кажутся простыми или безумными, могут иметь огромное влияние. Я до сих пор использую одну из этих идей. Его исходил от блестящего члена моей команды, когда я работал в Salesforce, Кендалла Одома (ссылки ниже).
Быть профессионалом в сообществе означает, что у вас бывают хорошие и плохие дни. Некоторые сердитые члены сообщества и некоторые счастливые. Некоторые имеют звание членов сообщества, а некоторые — благодарные.А некоторые члены сообщества даже проходят весь спектр (в конце концов, они люди).
Кендалл научил меня хранить сундук с сокровищами. Сундук с сокровищами — это папка, которую она хранит на своем рабочем столе, под названием «Оставайся вдохновленной / Коллективная любовь». Когда член сообщества отправляет приятную записку, благодарность, благодарность или любой положительный отзыв, он делает снимок экрана и кладет его в свой сундук с сокровищами. Каждый раз, когда у нее тяжелый день или когда она общается с несчастным членом общества, у нее есть кладезь драгоценных камней, которые она может вытащить в любой момент, чтобы вдохнуть новую жизнь.
Примечание: Тиффани также известна своими драгоценными камнями и драгоценностями. Это истории для другого раза. #SoPunny
Я решил создать свой собственный сундук с сокровищами, и это было УДИВИТЕЛЬНО. Я сохраняю заметки и сообщения от:
- Сообщество об опыте сообщества
- Сообщество обо мне (связанное с моей общественной работой)
- От коллег / руководства о сообществе
- От коллег / руководства обо мне (связанное с к моей общественной работе)
Когда у меня наступает тяжелый день или даже момент, эти сокровища вдохновляют меня.Они помогают мне вспомнить, почему я делаю то, что делаю, и какое влияние моя работа оказывает на людей. Если я что-то облажаю (и да, я обязательно это сделаю), я использую это, чтобы напомнить мне, что, хотя я, возможно, облажался, в моем сундуке с сокровищами так много сверкающих бриллиантов, которыми можно гордиться. Я могу пережить тяжелые дни и ценить прекрасные.
Помимо того, что сундук с сокровищами является невероятным источником вдохновения, это еще и арсенал качественных данных, которые вы можете использовать в своей должности и в своей карьере.Если вам нужно показать кому-то качественные примеры своего успеха, у вас под рукой есть самые лучшие. Я также твердо верю в создание списка достижений, но об этом я расскажу в другом сообщении в блоге.
Создайте свой сундук с сокровищами! Найдите время, чтобы постоянно добавлять эти сокровища, а когда вы в конце концов перейдете в другую компанию, возьмите свои сокровища с собой! Помимо того, что вы кладете свои сокровища в сундук, не забывайте находить время, чтобы просмотреть их.