Работа онлайн отзывы: Воркзилла.ру — workzilla.ru / work-zilla.com

Написание отзывов о товарах и услугах

Евгений

нет рекомендаций

нет жалоб

Завершен

Название проекта: Написание отзывов о товарах и услугах
Вариант сотрудничества: Одноразовый проект
Раздел: Тексты и Перевод
Предоплата: без предоплат
Способы оплаты: Электронные деньги
Прием заявок: завершен
Описание проекта:
Внимание, сначала читаем полностью.
Пишите в скайп, только если все устраивает. Мне необходимы люди, которые любят писать отзывы о товарах и услугах. Команда уже есть, нужны еще два-три человека. Работа свободная, без плана. Захотели — написали, получили оплату. Никаких навыков не нужно, отзывы простые)), не важно, про компьютер, кофе, книжку или про новый сервант. главное, свои, конечно без ошибок и плагиата. Занятие идеально подойдет для мам в декрете или студентов.

Требования к отзывам.
Объем отзыва — от 1000 знаков без пробелов. Должны быть 5 фото товара(услуги) нормального качества (свои, не с интернета и без логотипов разных). Все общение в скайпе. Оплата за отзыв фиксирована – 15 р. Перед написанием отзыва нужно согласовать тему со мной. Таким образом: Вы сообщаете мне о вашем желании. Пишите в скайп тему отзыва (название). Если я даю добро, то присылаете. Для начала, чтобы доказать всю порядочность, Через 1-2 дня максимум делаю оплату. Далее оплату произвожу за 10 отзывов. Если 10 отзывов накапливается в начале недели, т.е. в понедельник, вторник, то оплата в субботу этой недели. Если отзывы накопились уже во второй половине недели (четверг-воскресенье), то оплата в субботу следующей недели. По каждому отзыву нужно делать мне запрос о том, что мне он подходит. После того, как прислали отзыв, я обязательно напишу Вам, что проверил его (ну или о том, что слишком много ошибок) Возможно, описал сложно. Но работа простейшая, и отличается от обычного копирайтинга тем, что пишите практически на свободную тему.

Оплата на рублевый webmoney. В скайпе нахожусь в основном 18.00-23.00.

Автор проекта
Евгений

отзывы реальных людей, опыт заработка в 2021

Рассказываем об особенностях дистанционной работы, какие бывают специальности, и что лучше всего выбрать людям без опыта. Также мы собрали несколько отзывов реальных людей о работе из дома.

Удаленная работа

Пандемия коронавирус в несколько раз ускорила все процессы цифровизации общества. Теперь практически все знают, что такое удаленная работа не только в теории, но и на практике. А термин «удаленка» уже официально вошел в список допустимых слов для новостных вещаний. Поэтому, если вы не знаете, что же это такое, давайте разбираться.

Первое, что нужно запомнить: удаленная работа — это не всегда фриланс (хотя он может считаться удаленкой). На фрилансе вы сами себе начальник, у вас нет фиксированного рабочего дня, вы можете брать столько заказов или проектов, сколько считаете нужным. А это значит, что и получаемая зарплата зависит только от вас.

Удаленная работа — это то же самое, что и работа в офисе, только из дома. У вас есть фиксированный график, определенные дни получения заработной платы и обязательные задачи.

Все, что нужно для работы дистанционно — это ноутбук, интернет-соединение, камера, микрофон и наушники.

Источник: kp.ru

Варианты заработка

Посмотрим, какие профессии можно освоить для работы из дома. Причем некоторые из них, можно выполнять как на фрилансе (без постоянного места работы), так и работая на какую-нибудь компанию. Благо, в наше время предложений действительно много.

Наполнение сайтов

Человека, занимающегося наполнением сайтов, называют контент-менеджер. В его задачи входит изучение специфики работы компании, знание всех тонкостей ее политики для грамотного составления содержания сайта. Он также занимается наполнением различных разделов сайта текстом и графическим материалом и подготовкой структуры страниц. При этом обязательно соблюдение фирменного стиля организации.

SEO-копирайтинг

Это специалист по написанию текстов для привлечения клиентов. Площадки работы копирайтера могут быть самыми разными: страницы в социальных сетях, мессенджерах или обычных сайтах. И у каждой из них есть свои особенности, которые хороший специалист должен знать и соблюдать.

В основные обязанности SEO-копирайтера входит:

• создание интересных текстов;
• осуществление корректировки текста по требованию редактора или заказчика;
• соблюдение технических задач;
• соблюдение правил поисковых систем;
• правильно расставлять ключевые слова в тексте;
• разбираться в вопросах продвижения ресурса в поисковых системах;
• знать последние изменения алгоритмов поисковых программ.

Работа модератора

Модератор (от английского to moderate — умерять, сдерживать) занимается поддержанием порядка на различных цифровых площадках. Они проверяют информацию, которую выкладывают пользователи на формулах, в группах и сообществах, на сайтах. От модератора зависит общая обстановка на платформе, отсутствие флуда, спама и некорректного поведения.

Наполнение интернет-магазинов

Такого человека тоже можно назвать контент-менеджером. Но в его обязанности  входит

размещение товаров магазина на различных платформах компании. Этот специалист должен отлично разбираться в ассортименте магазина, знать все плюсы и минусы товара, уметь подобрать грамотное описание к нему и фотографию.

Раскрутка групп в соц. сетях

Специалист этой области должен хорошо разбираться в специфике рекламы на самых разных площадках. Знать, что такое целевая аудитория, таргетированная реклама, взаимный пиар, бартер и т. д. В его задачи также могут входить обязанности копирайтера и контент-менеджера.

Доступные профессии для работы без опыта

Даже если вы ищете свою первую работу, есть шанс найти что-то удаленное. Мы собрали некоторые варианты, которые не требуют опыта.

Источник: finfocus.today

Оператор call-центра

Главный плюс на этой работе — это то, что можно попробовать себя в самых разных отраслях. Сидеть на телефоне можно и в банковской сфере, и в различных продажах, и разного рода услугах. Выбор действительно большой, поэтому если вы любите общаться с людьми и помогать им решать проблемы, стоит попытать удачу.

Специалист поддержки

Так как сейчас сфера услуг активно развивается через приложения на смартфоны, многим людям гораздо удобнее общаться с оператором не по телефону, а чате. Там им обычно и отвечает специалист поддержки, который ответит на все вопросы. Сфера деятельности компании может быть тоже самая разная: от банка до доставки еды.

Реклама банковских услуг

Принципиальное отличие от предыдущих вакансий здесь в том, что вы в большинстве своем должны будете совершать исходящие звонки. Причем не только теплые, но и холодные. Если вы готовы поработать с сфере продаж, способны удержать внимание потенциального клиента, стоит отправить резюме и сюда в том числе.

Отзывы реальных людей в интернете

Мы собрали здесь скриншоты отзывов сотрудников, которые уже поработали удаленно. Таким образом, вы сами сможете сделать вывод, насколько подходит этот вид деятельности именно вам.

Источник: otvet.mail.ru Источник: otvet.mail.ru Источник: govorimorabote.ru Источник: govorimorabote.ru

А если вы еще учитесь и не успеваете писать диплом, курсовые и контрольные, специалисты ФениксХелп готовы помочь успеть все в срок.

Продвижение на маркетплейсе. Работа с отзывами — Маркетинг на vc.

ru

Сегодня хочу поговорить с вами про продвижение на маркетплейсе. У Ozon есть как минимум 8 условно бесплатных инструментов. Сегодня разберём первый и мой любимый, самый эффективный для моего магазина — «Отзывы за баллы». Сразу делюсь результатами, благодаря этому инструменту продажи моей компании «Бизиквест» (продажа бизибордов) выросли в два раза.

1276 просмотров

Валерия Ладанова, соучредитель компании Sellerhelp

Как это работает.

Продавцы Ozon платят покупателям за отзывы — баллами, которые можно потратить на шопинг на площадке. Количество баллов, начисляемых за отзыв, селлер определяет сам.

Отзывы — это обратная связь. Мы не требуем только позитивных отзывов, мы лишь хотим чтобы покупатель дал оценку нашим товарам, раскрыл плюсы и минусы.

Отзывы — это рост рейтинга товара в поисковой выдаче. Чем больше отзывов в карточке товара, тем больше внимания она привлекает, тем больше доверия вызывает у будущих покупателей. Отзывы могут помочь с выходом товаров в раздел «бестселлер», а это очень важно, так как обеспечивает дополнительный траффик на ваши товары.

Селлеру крайне важно отвечать на отзывы. Рекомендую их не игнорировать. Ответ должен быть персональным, повторяя тон вашего покупателя: будьте с ним на одной волне. Воспринимайте нейтральные и отрицательный отзывы как стимул для роста. Если под вашими товарами есть такие мнения, значит, вам есть над чем работать и что улучшать. И теперь вы об этом знаете!

Новый клиент должен видеть, что для решения его проблемы были предприняты меры и понимать, что она больше не повториться.

Грамотный ответ на отзыв может вырастить лояльного клиента из недовольного.

Пример плохого и хорошего ответа на отзыв на площадке ozon

Вашконтроль.

Ру

По заявлению с номером №КУВД-001/2021-166641120/12 от 24.04.2021г получено приостановление кадастрового учета и регистрации прав. Заявитель исправил все замечания по полученному Уведомлению, но 20.05.2021 опять получил Уведомление о не устранении причин приостановления регистратором Жиленкова Н.В. Прошу обратить внимание регистратора, что была проведена процедура по образованию трех земельных участков путем перераспределения земельных участков с кадастровыми номерами 50:28:0000000:55887 и 50:28:0050421:1286 на основании решения собственников об образовании земельных участков путем перераспределения. Координаты участка определены аналитическим методом без выезда на земельные участки. Несовпадение границ образуемых участков с исходными связано с образованием новых точек и находится в допуске. В соответствии с п.22 ст. 209 ГК РФ Собственник вправе по своему усмотрению совершать в отношении принадлежащего ему имущества любые действия, не противоречащие закону и иным правовым актам и не нарушающие права и охраняемые законом интересы других лиц, в том числе отчуждать свое имущество в собственность другим лицам, передавать им, оставаясь собственником, права владения, пользования и распоряжения имуществом, отдавать имущество в залог и обременять его другими способами, распоряжаться им иным. В связи с чем считаю возможным осуществить образование трех земельных участков :ЗУ1, :ЗУ2, :ЗУ3 путем перераспределения 2-х земельных участков с кадастровыми номерами 50:28:0000000:55887 и 50:28:0050421:1286 на основании решения собственников об образовании земельных участков путем перераспределения. Предельные размеры участков для вида разрешенного использования «бытовое обслуживание, магазины, общественное питание, гостиничное обслуживание, деловое управление, рынки» не установлены ПРАВИЛАМИ ЗЕМЛЕПОЛЬЗОВАНИЯ И ЗАСТРОЙКИ ТЕРРИТОРИИ (ЧАСТИ ТЕРРИТОРИИ) ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДОМОДЕДОВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, утверждены решением Совета депутатов городского округа Домодедово Московской области от 20.12.2019 г. № 1-4/1011 Все замечания устранены, заявитель действует в рамках законодательства, прошу в кратчайшие сроки провести кадстровый учет и регистрацию по данному обращению.

10 мифов про работу SMM-менеджера, в которые все верят

Пожалуй, самая быстро набирающая популярность в интернете профессия за последние годы – SMM-менеджер. Она уже успела обрасти различными историями, недоразумениями и мифами, вроде того, что это работа для школьников и т. д. Нам кажется, что уже пора взяться за их развенчание. Давайте разберемся, что имеется в виду в описаниях вакансий, зачем на самом деле нужен SMMщик, и как он должен работать.

Что может входить в обязанности идеального SMM менеджера?

Основные обязанности ответственного за SMM в компании могут включать:

• выстраивание общей стратегии присутствия бренда в социальных сетях;
• воплощение этой стратегии в реальность;
• умение чувствовать и понимать бренд, ориентировать все действия на его целевую аудиторию и общаться на ее языке
• разумное распоряжение бюджетом, ведение и анализ рекламных кампаний;
• умение делать красивые снимки. Даже на телефон. Малый бизнес уже нельзя представить без красивого профиля в Instagram больше никуда, а заказывать много съемок – не всегда самый бюджетный вариант. Вот почему фото-контент зачастую приходится реализовать именно SMM-менеджеру;
• иметь чувство прекрасного и уметь ловить тренды.
• грамотный письменный язык, умение написания и корректировки текстового контента;
• очень приветствуется знание хотя бы основ верстки и понимание юзабилити для оптимизации сайта под социальные сети;
• ну и, конечно же, очень важны умение работать с людьми и навыки психолога;
• и др.

 

Ксения Прокина, Editorial Group Head Sociorama by iConGroup:

«Сегодня, зачастую, разные работодатели по-своему определяют, кто такой SMM-щик в его компании, и чем именно он должен заниматься. На собеседованиях часто разговор начинается так: «Давайте определимся, что мы имеем в виду под этим словом». Так, один работодатель видит на этом месте сотрудника, который, определившись с целью, расщепляет ее на задачи, подбирает инструменты, брифует, контролирует, отчитывается перед SMM-директором или руководителем отдела маркетинга. А другой укажет такие задачи, как: написание контента, модерация сообществ, работа в паре с дизайнером, отчетность. Но он не будет, например, контролировать бюджет, подбирать инструменты продвижения и т.д.

Дело в том, что охватить весь пул задач и делать руками — нереально. Мы сейчас говорим, конечно, о настоящих профессионалах, а не о школьниках или мамочках в декрете, которые вдохновились возможностью заработать в интернете. Поэтому в идеале задачи разбивают на нескольких сотрудников по специализациям, например, я отвечаю за контент, модерацию и дизайн».

 

 

Как видим, руки хорошего CMMщика должны расти кустисто: он должен быть разносторонне развитым и быть готовым к выполнению широкого спектра работ.

А теперь приступим к развенчанию укоренившихся в головах мифов.

Миф 1. Работа в социальных сетях – для стажеров и учеников

Дальше от истины уже некуда.

Маркетинг в социальных сетях – одна из необходимых задач для развития бизнеса любого масштаба. Если вы думаете, что это какая-то детская задача, которую может выполнять любой школьник, то можете ставить крест на своей репутации. Неправильное позиционирование, некачественный контент, непонимание стратегии и целей – все это в лучшем случае приведет к уменьшению количества подписчиков, а в худшем – негативно отразится на отношение к бренду и продажах.

Миф 2. Социальные сети – это такая же работа по 8 часов 5 дней в неделю

Вот ещё один распространенный стереотип. Маркетинг социальных сетях – это 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, ежедневно. Чтобы SMM маркетинг имел весомый авторитет в социальных сетях, нужно быть онлайн всегда. Это значит, что вы должны уметь пользоваться различными инструментами планирования, идеально – уметь ответить на вопросы потенциальных покупателей в любое время дня и ночи (ведь если интернет не спит никогда).

Миф 3. От SMM маркетолога не добьешься эффективных и измеримых результатов

Измерить результат и эффективность работы в SMM сегодня уже также не представляется невозможным. Есть несколько вариантов отследить результат работы SMM-щика:

• Обращайте внимание на охват, вовлеченность пользователей, конвертацию платного трафика в социальный. И не забывайте отслеживать ROI — показатель окупаемости затрат на SMM.
• Отслеживайте показатели роста ER — индекса вовлеченности.
• Анализируйте место SMM в ассоциированных конверсиях. Таким образом, вы сможете оценить окупаемость сотрудника.

Миф 4. Вся работа – это просто просить друзей и знакомых лайкать посты для увеличения уровня социального присутствия.

Опытные SMM-щики не станут все время просить друзей и родственников лайкать свои посты. Они прекрасно знают, что им не удастся обмануть программу, высчитывающую коэффициент активности. Она устроена немного сложнее, чем привыкли думать пользователи. Вот почему так важно прорабатывать креатив постов и взаимодействовать большим количеством аудитории.

Миф 5: Нам вообще не нужен

Социальные медиа не подходят для нашей отрасли». Очень многие так рассуждают. На наших курсах один из самых распространенных вопросов – о чем нам писать, мы ведь из В2В. Особенно B2B компаний-производителей, таких как, строительство, промышленность и др.

Тем не менее, в то время как они и их B2B партнеры не понимают, как внедрить социальные медиа, их сотрудники по-прежнему социально активные люди, и они также любят посидеть в сетях, посмотреть новости по интересным темам, в том числе, их профессиональной направленности. Посмотрите вокруг: от детей до бабушек и дедушек, все в социальных медиа в эти дни.

Распространенная ошибка B2B компаний – рассматривать своих клиентов, как просто другие компании, а не как людей, которые в них работают, которые так же социально доступны, как и все остальные. 

 

В принципе, и такое возможно. Но лишь при наличии уникального продукта и с изначально идеально разработанным маркетингом.

Если у вас отсутствуют конкуренты, вы делаете действительно качественный продукт, и у вас идеально выстроен клиент-сервис, то все это сможет дать хорошие результаты и без привлечения средств на различные конкурсы и рекламу.

Однако, если вы полагаете, что будет достаточно много писать, о вас и так все сразу узнают, без вливаний дополнительных на то бюджетов – вы глубоко заблуждаетесь.

Миф 6. Спрос на SMM специалистов уже сформирован

 

 

Как мы видим на графике, спрос на специалистов SMM начал существенно увеличиваться с января 2016 года, а количество вакансий увеличилось почти в два раза, вследствие чего усиливается и конкуренция.

Миф 7. SMMщик должен стоить дешево

Сегодня есть общепринятое мнение о том, что вполне можно обойтись малыми бюджетами на начальной стадии SMM-продвижения. Конечно, услуги SMM сегодня не имеют какой-либо фиксированной стоимости, и каждая компания может поставить свой «ценник». 

Но, начиная работу с SMM, крайне важно понимать, что единоразовая акция ровным счетом ничего не даст бизнесу. SMM необходимо интегрировать в систему маркетинговых коммуникаций при любом виде бизнеса, а результат целесообразно ждать лишь при проведении регулярной работы.

Конечно, можно платить специалисту и меньше, но в таком случае, ожидать прогнозированного результата не стоит, он может получиться и нулевым. Многие работодатели продолжают обращаться к фрилансерам, готовым «сделать SMM за 200$», но спустя 1-2 месяца потраченных времени, денег и нервов, обращаются за помощью к профессионалам.

Команда «Афиши Daily» и «Антирабства» опубликовала следующие данные о зарплатах PR-менеджеров и SMM-специалистов в Москве и других городах России:

Поэтому, если вы действительно готовы потратить разово некоторые средства, уж лучше пройдите хороший интенсив по SMM, чтобы понимать картину в целом, и чем непосредственно должен заниматься ваш SMM-менеджер. Такой курс даст вам четкое понимание куда, на что и с какой эффективностью будут уходить ваши бюджеты и оплаченные «человекочасы». 

Миф 8. SMM-щику не обязательно самому иметь много подписчиков?

Возможно, да. Но только не «ботов». Согласитесь, весьма несолидно, когда у человека 4000 друзей, а на его стене залайканные его мамой котики.

Если вы решили вести коммуникацию посредством личной странички менеджера, то она может стать еще одним каналом коммуникации с клиентами. Помимо постинга, он, в идеале, может стать лидером мнений, способным рассказать вашим клиентам всё о компании, продуктах, и в дружественной форме. Ведь если ты любишь свой проект – тебе нестыдно будет рассказать о нем друзьям, в противном случае – не стоит за него и браться.

 

Однако есть много профессиональных SMM-щиков, которые, наоборот, минимально появляются в соцсетях. Возможно, дело в пресыщениии социальными сетями. 

Самый правильный способ общения с клиентом в таком случае — формирование отдельной рабочей странички. Ведь многим хочется рассказывать на своей странице всё по-честному, например, про какой-либо бренд. Но в таком случае, менеджер не имеет права с такими сообщениями на стене представлять свою компанию.

Миф 9. Проще купить подписчиков и сразу получить результат

Покупка ботов – это прием «черного» SMM.
Боты дают быстрый результат, но уходят также быстро, как и подписались. Такая накрутка не приносит ни клиентов ни заказов, ничего кроме роста числа подписчиков. Впоследствии Инстаграм может заблокировать за «черную» накрутку подписчиков. 

Миф 10. SMM-щик умеет делать всё

Очень часто от сммщика могут потребовать всё, что угодно – и бюджеты считать и заниматься продвижением, и нарисовать, и сплясать, и т.д. Но как правило, люди, которые заявляют, что всё это могут, в чем-то точно провисают. 

 

Важно определиться, какая работа может выполняться inhouse, а что можно доверить просто на контроль SMM-щика. Например, писать контент внутри бренда, а продвигать при помощи подрядчика. Или наоборот.

Конечно, SMM — это сложная тема. Тут есть действительно большие бюджеты, каждый день что-то меняется и придумывается новое.

 

SMM-менеджеры, и не только – пишите в комментариях вашизамечания и дополнения, с какими стереотипами вы сталкиваетесь в своей работе?  

Где искать работу за границей: 20+ популярных сайтов

---

Читать по теме: Образец резюме на английском языке

---

Любовь соискателей к тем или иным площадкам меняется год от года. Технические специалисты называют самыми удобными крупные международные сайты с возможностью поиска работы по всем странам: Indeed, Мonster, LinkedIn, Glassdoor.

У каждого сайта свои преимущества. Где-то имеется информация о компании-работодателе, где-то ее мало, где-то — более удобные опции поиска. Есть сайты, которые фокусируются на вакансиях в определенных отраслях. Многие зарубежные площадки полны предложений от рекрутинговых агентств, через которые трудоустройство идет медленнее. Поэтому важно все-таки найти выход именно на работодателя. Можно смотреть вакансии прямо на сайтах компаний.

Обратимся к сервисам, с помощью которых можно искать работу по всему миру и в отдельных странах.

По всему миру

---

Layboard — крупный ресурс по поиску работы за рубежом, популярный среди соискателей из стран СНГ.  Удобная в использовании площадка включает вакансии как от прямых работодателей, так и рекрутинговых агентств.

На портале представлено более 100 000 вакансий за рубежом, а в разделе «Форум» все желающие могут обсудить вопросы и особенности трудоустройства за границей.

Партнерский блок

---

Indeed

Крупнейший агрегатор вакансий с сайтов по всему миру. Во время поиска можно просматривать миллионы предложений, собранных из тысяч сайтов как прямых работодателей, так и площадок. Публикуются также отзывы сотрудников о компаниях-работодателях. Популярен и среди IT- соискателей.

Idealist

Idealist собрал более 10 тысяч вакансий по всему миру. На сайте установлен удобный фильтр для поиска удаленных вакансий, также здесь можно искать стажировки, проектную работу, волонтерские предложения.

Glassdoor 

Сайт предлагает возможность поиска вакансий по большинству стран мира. Здесь хорошо представлены профили компаний — с фотографиями и даже выручкой за год. Можно посмотреть зарплаты на основные позиции.

Есть общие обзоры зарплат по основным специальностям. Сайт хвалят русские программисты.

JobisJob 

Сайт собирает предложения со всех ресурсов практически по всем континентам. Представлен в странах Северной и Южной Америки, Европы, Азии и Африки. Здесь удобный поиск по отраслям, с картами и диаграммами, по которым можно определить, в каких регионах больше предложений по выбранным специальностям, в каких меньше, а также сколько предлагается временной, а сколько постоянной работы.

На сайте достаточно хорошо представлен IT-рынок.

Monster

Крупнейший международный портал. Насчитывает порядка миллиона резюме и в шесть раз больше соискателей в месяц.

При поиске не выдает предложения по всем странам и городам одномоментно, а предлагает вначале определиться с географией будущей работы, а потом смотреть результаты.

Dice

По тому же принципу, что и Monster, работает Dice. Он считается одним из лучших ресурсов для поиска вакансий технических специалистов и инженеров.

Некоторые хвалят Dice, некоторые не очень приветствуют: предложений с него поступает много, но чтобы выбрать стоящие, нужно потратить очень много времени.

Sapbazar

Sapbazar – это онлайн-биржа для ERP-консультантов. Здесь можно найти sap-вакансии по всем странам. Сегодня насчитывает полторы тысячи открытых проектов и 28 тысяч участников. Можно использовать Sapbazar как платформу непосредственно для работы.

Mediabistro

Если вы ищете работу в медиа, рекламе, PR, Mediabistro — самая подходящая площадка. Сайт предназначен для крупных медиакомпаний, желающих нанять лучших специалистов. За плату здесь можно связаться со специалистами, которые отредактируют резюме, cover letter, улучшат ваш профиль в LinkedIn. Большинство предложений размещается из США. Есть удаленные вакансии.

Google for Jobs

В скором времени можно будет протестировать новый сервис Google для поиска работы. Google for Jobs напрямую связан с поисковой системой Google. Для лучшей выдачи результатов компания будет сотрудничать с Monster, CareerBuilder, LinkedIn, Glassdoor и другими площадками, то есть как агрегатор составит конкуренцию Indeed. Компания также использует машинное обучение.

Работу можно будет искать по уровню опыта, по зарплате, названию должности, по дате публикации.

---

Jooble — агрегатор вакансий, который входит в TOP-3 самых посещаемых сайтов по трудоустройству. На сайте представлены вакансии 71 страны мира.

Промо.

---

В отдельных странах

США

Один из самых почитаемых сайтов для поиска работы в США — CareerBuilder. На нем можно искать вакансии по компаниям, городам и штатам страны, а также по категориям. Есть много вакансий от прямых работодателей. Можно видеть, сколько человек претендует на выбранную вакансию. Ежемесячная посещаемость — около 24 млн уникальных соискателей. Здесь представлено большинство компаний из Fortune 1000 — престижного списка лучших фирм США.

Также множество вакансий в США размещают на Muse и Ziprecruter. На одном хорошо представлены профайлы компаний, а другой позволяет быть в курсе, в какое время просматривалось ваше резюме.

Великобритания

Reed — портал, популярный в Великобритании. Здесь представлены специализации в торговле, банковской сфере, производстве, медиа, туризме, обучении, логистике, IT, управлении персоналом и другие. Уровень зарплаты — от 50 тыс. фунтов в год. По количеству вакансий лидируют отрасли IT и телеком, бухгалтерский учет, медицина, строительство, финансовые услуги, продажи. Вакансии часто размещают агентства.

Еще в UK удобно искать работу на сайте Adzuna. Это сборщик вакансий со всех работных сайтов Великобритании.

Германия

Искать работу в Германии советуют на Jobs. Это крупнейший сайт на немецком языке, ориентирующийся на высококвалифицированных специалистов.

Также для опытных специалистов с зарплатой от €50 тысяч в год в Германии есть портал Jobleads. Отдельно для айтишников — Ictjob. Вакансии для англоговорящих специалистов в Германии доступны на сайте TheLocal.

Франция

Во Франции солидные вакансии можно искать на Аpec: там есть много предложений для руководителей высшего звена. Для айтишников — Тechnojobs.

А еще…

Работу в странах Северной Европы и небольших европейских государствах можно искать на Еu.experteer.com. Начинать поиск в Финляндии целесообразно с сайта Te-palvelut.fi . Он доступен на трех языках: финском, английском и шведском.

Не забываем и про социальные сети: LinkedIn (США и другие страны), Viadeo (Франция), Facebook (США и другие страны), Xing (Германия).

 

Фото на обложке: Фотобанк Фотодженика.

Работа в интернете workonline-2day.ru — отзывы о лохотроне

Работа в интернете без вложений с помощью проекта workonline-2day.ru. Не требуются финансовые вливания, оплата почасовая. Работа высокооплачиваемая, так как другие сотрудники буквально за полгода могли позволить себе купить престижный внедорожник. Это все, естественно, бред. Данная площадка – типичный лохотрон, ориентированный на тех, кто привык верить в халяву и искренне надеется, что ему повезет заработать миллионы, ничего не делая.

Поиск проекта

• Работа в интернете без вложений
• workonline-2day.ru

Сайт
http://workonline-2day.ru/

Контакты
[email protected]

Что обещают
Самые разнообразные виды заработка в интернете. Все участники команды – выходцы из крупнейших интернет-агентств и веб-компаний с опытом работы более 5-и лет. Нам не придется ходить на долгие собеседования, проходить стажировку или переживать прочие моменты при поиске работы, не придется общаться с менеджерами разных отделов. Только горячие предложения от подлинных работодателей.

Расширяя вакантную базу, тут обещают в кратчайшие сроки подобрать работу, подходящую именно нам, а работодатель сам свяжется с нами, изложив суть предложения и объяснив все детали. Выплаты осуществляются в промежутке: один час-один день.

Признаки мошенничества
Они очевидны:

Дешевый, одностраничный сайт, на котором нет никакой полезной информации, лишь сплошная вода, не несущая никакой смысловой нагрузки. Кроме того, на сайте нет сертификата безопасности, что лишний раз подтверждает его убогость.

Что это за «команда выходцев из крупнейших интернет-агентств и веб-компаний» — непонятно. Вся реальная информация об админах тщательно скрывается. Нет ни одного подтверждения, что с нами связываются реальные работодатели, а не сами жулики.

Сайту только 25 дней, но при этом у проекта уже большое количество негативных отзывов.

Нам постоянно говорят, что тут все бесплатно, что не нужно никаких вложений, но в итоге всегда начинают требовать деньги – за какие-то непонятные услуги, в качестве страховки и так далее. Никогда ничего не платите наперед, тем более на сайтах, где якобы предлагают работу.

Вывод
Работа без вложений в интернете через workonline-2day.ru – это лохотрон. Мошенники ищут доверчивых и мечтающих о халяве интернет-пользователей, после чего безжалостно их разводят. Обман.

Это честный проект1Это лохотрон

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 657b4c60294116bf.

вакансий фрилансера для рецензентов

Заработок в Интернете с TOP

TOP — это место, где любой, кто хочет заработать в Интернете в качестве рецензента, может сразу начать работу.Если вы хотите повлиять на покупательские привычки бесчисленного количества людей, станьте рецензентом в TOP и зарабатывайте деньги в Интернете, помогая своим клиентам строить свою репутацию с помощью отличных отзывов! Имея доступ к клиентам со всего мира и на любом языке, TOP может помочь вам добиться успеха в качестве рецензента. Зарабатывайте дополнительные деньги в Интернете с помощью глобального списка клиентов на любом языке. TOP готов сотрудничать с вами и помочь вам найти клиентов, которых вы ищете!

В дополнение к вашим услугам рецензирования, вы можете предложить другие услуги, такие как написание статей и ведение блога.Имея на выбор 13 услуг, невозможно сказать, каким может быть ваш потенциал с TOP! Все, что вам нужно сделать, — это потратить время и усилия со своими клиентами и зарекомендовать себя в качестве рецензента, на которого они могут положиться в качественной работе, выполненной вовремя. Рецензирование также является отличной услугой, если вы уже являетесь писателем, блоггером, журналистом или автором с TOP и хотите заработать дополнительные деньги в Интернете в дополнение к своим услугам.

TOP за последние 22 года зарекомендовал себя как платформа, которая помогает бизнесу расти, имея доступ к клиентам со всего мира и на любом языке.Это надежная платформа, которая помогает вам расширить доступ к вакансиям фрилансера и зарабатывать больше денег в Интернете. Начав работать с ними, вы получите доступ к этим вакансиям и предложите столько услуг, сколько захотите, помогая расширять список клиентов! Вы также сэкономите время на поиске клиентов самостоятельно, потому что TOP сделает всю работу за вас. Станьте частью платформы, которая хочет, чтобы вы добились успеха! Когда у вас все получится, ТОП добьется успеха!

Вы профессиональный фотограф?
Вы знаете кого-нибудь, кто хотел бы продавать профессиональную фотографию?
С ТОП-платформой продавать ваши фотографии в Интернете очень просто!

Монетизируйте свои аккаунты в социальных сетях! Зарегистрируйтесь как «Трендер» и начните работать онлайн сегодня!

Работа из дома онлайн-обзоры Вакансии: последние 148567 Работа из дома онлайн-обзоры Вакансии и вакансии в Индии

Работа с вводом данных в Интернете, работа на неполный рабочий день, работа на дому в Интернете, работа с вводом данных, работа на дому,

Навыки и умения : Оператор ввода данных , Ввод данных , Бэк-офис , Deo , Неполный рабочий день из дома Неполный рабочий день , Печатать , Вакансии онлайн , Внештатный , Работа из дома , Неполная занятость , Домашний , WFH , Частный предприниматель , Машинистка , Фрилансеры , Ввод данных онлайн , Освежители , Бэкэнд , Без голоса , Оператор ЭВМ

Работа из дома мошенничества — как избежать этих фальшивых возможностей трудоустройства

Согласно данным, собранным FlexJobs, количество удаленных сотрудников, работающих полный рабочий день, быстро растет.Около 4,7 миллиона американцев работали удаленно на постоянной основе в начале 2020 года по сравнению с 3,9 миллиона в 2015 году.

Еще миллионы американцев работают из дома неполный рабочий день, часто в рамках договоренности о работе на дому, согласованной с их работодателями. Другие работают неполный или полный рабочий день из дома в качестве индивидуальных предпринимателей или владельцев малого бизнеса с полностью удаленными командами сотрудников и подрядчиков.

Поскольку условия работы на дому сильно различаются, относительные плюсы и минусы работы на дому также различаются.Те из нас, кто работает полный рабочий день вне домашнего офиса, используют хорошо выжившие стратегии повышения продуктивности, работая из дома. Эти стратегии еще более важны для тех родителей, которые работают из дома.

Распространенные мошенничества, связанные с работой на дому — что это такое и как их избежать

Еще одна жизненно важная стратегия работы на дому, которой не уделяют столько внимания, но которая должна — избегать мошенничества с работой на дому.

Соблазн увеличить прибыль с помощью активных и пассивных источников дохода велик, особенно в тяжелые экономические времена и для тех, кто в настоящее время не работает полный рабочий день.Предприимчивые мошенники используют нашу естественную склонность к максимальному увеличению экономической ценности нашей работы. Когда им это удается, они оставляют нас в худшем финансовом и психологическом плане, чем раньше.

В то время как отдельные мошенничества, связанные с работой на дому, часто возникают и исчезают быстрее, чем власти могут их отследить, многие принимают уже знакомые, легко распознаваемые формы. Распространенные виды мошенничества с работой на дому включают:

• Возможности «посредника», такие как пересылка посылок или обналичивание чеков для третьей стороны
• Производство и сборка на дому
• Пирамидальные схемы
• Неопределенные «возможности для бизнеса»
• Нечестные занятия, которые могут быть законными, но зачастую таковыми не являются, например «тайный покупатель» и выставление счетов за медицинские услуги

Да, мошенничества с работой на дому предостаточно.Но есть также множество советов, как их обнаружить и избежать. Держите эти советы под рукой, пока будете искать законные способы заработка из дома с помощью удаленной работы.

Начало собственного бизнеса в Интернете

Эта афера похожа на сбывшуюся мечту: бизнес по принципу «включай и работай» (часто рекламируемый как «проверенная система» или «бизнес в коробке»), который можно запустить и масштабировать, не выходя из дома, зарабатывая тысячи долларов в месяц в короткие сроки.

Есть только одна загвоздка: прежде чем вы начнете, вам нужно заплатить за «коучинг» экспертов и другие неопределенные услуги, которые (утверждения оффера) имеют важное значение для вашего успеха.Эти услуги могут стоить тысячи, когда все сказано и сделано.

Если они и доставляются — а худшие из этих мошенников просто кладут деньги жертвам в карман, не давая ничего взамен — они совершенно бесполезны. Часто эти «услуги» просто состоят из информации, которую вы можете найти самостоятельно с помощью открытых источников.

Продажи под давлением — отличительная черта мошенничества в Интернете. Мошенники рекламируют предложения как доступные только в течение ограниченного времени и безжалостно заставляют тех, кто проявляет интерес, действовать, пока не стало слишком поздно.

Согласно подробному информационному бюллетеню о бизнес-мошенничестве в Интернете, подготовленному Федеральной торговой комиссией (FTC), эта тактика давления часто убеждает жертв совершить покупку, прежде чем проводить фундаментальное исследование, которое выявит мошенничество, что это такое.

Вместо того, чтобы вкладывать средства в неоднозначный коучинг или возможность «бизнес из коробки», FTC рекомендует использовать законные ресурсы Управления малого бизнеса (SBA) для интернет-предпринимателей. Среди других уроков от SBA: не существует коротких путей к созданию успешного онлайн-бизнеса.

Заполнение конвертов

Набивка конвертов — одна из самых старых и простых схем мошенничества с работой на дому.

Типичная афера с набивкой конвертов требует, чтобы жертвы заплатили относительно небольшую сумму, чтобы научиться зарабатывать деньги, набивая и отправляя конверты дома. В свою очередь, они становятся частью рудиментарной пирамиды: рассылают другим людям предложения о том же мошенничестве с заполнением конвертов.

Жертвы набивки конвертов обычно получают оплату только тогда, когда один из их получателей откликается на предложение, что случается редко.Любой полученный доход вряд ли покроет первоначальный взнос, не говоря уже о почтовых и почтовых расходах.

«Работодатель», предлагающий такую ​​возможность, не получает скидки, но это нормально. Они уже получили начальный взнос и продолжают размещать рекламу через недорогие интернет-каналы, такие как Craigslist или спамерскую электронную почту.

Популярный вариант этой аферы, действительно, вовлекает работодателя, кооптируя жертв для продвижения их продуктов или услуг. В таких случаях содержимое конверта — это просто реклама того, что продает работодатель.

Пересылка писем

Эта афера представляет собой цифровую версию олдскульной аферы с набивкой конвертов.

Часто доставляемый по электронной почте, начальный шаг рекламирует легкие деньги с помощью нечетко определенной возможности, включая электронный маркетинг. Для начала жертва должна заплатить авансом за учебные материалы или программное обеспечение, которые, по утверждению мошенника, необходимы для работы.

В некоторых случаях мошенник просто кладет деньги жертвам в карман и исчезает. В других случаях они присылают бесполезный материал, часто не более чем расширенную версию первоначального предложения с инструкциями по пересылке его всем в вашей адресной книге.

Если задействовано какое-либо программное обеспечение, оно может быть хуже, чем бесполезное. Эти виды мошенничества иногда являются векторами для вредоносного шпионского или рекламного ПО, которое может повлиять на производительность вашего компьютера или способствовать краже личных данных.

Пакеты пересылки

Эта афера кажется достаточно простой. Все, что участник должен сделать, — это ответить на предложение своим адресом, дождаться прибытия посылки от Amazon или другого интернет-магазина и переслать посылку на третий адрес (конечно, покрывая расходы по доставке).

Сама по себе афера проста. Это также может подвергнуть участников юридической опасности. Это связано с тем, что жертвы пересылки посылок часто выступают в роли прикрытия для похитителей личных данных, пытающихся скрыть свою истинную личность и местонахождение.

Мошенник использует украденную кредитную карту или информацию о банковском счете для покупки посылок, а затем отправляет их по адресам ничего не подозревающих жертв, чтобы сбить с толку правоохранительные органы.

Если мошенник действительно не глуп, он использует публичный адрес, такой как магазин UPS, чтобы забрать свои посылки, оставляя жертв в легальной горячей воде.

Обналичивание чеков и перевод денег

Мошенничества с обналичиванием чеков также просты и могут иметь потенциально разрушительные последствия для жертв.

Одним из наиболее распространенных вариантов является мошенничество с обработкой международных платежей. Эта афера требует от жертвы открыть банковский счет, обналичить поддельные чеки от имени международных клиентов и перевести большую часть платежа (за вычетом платы за обработку для жертвы) третьей стороне. Когда банк обнаруживает, что чек поддельный, жертва остается с сумкой на руках законно и финансово.

Не все мошенничества с обналичиванием чеков предполагают возможность работы на дому. Проверьте, что мошенники также охотятся на:

• Люди ищут соседей по комнате, отправляя поддельные чеки для покрытия гарантийного депозита или арендной платы за первый месяц и прося жертву перевести средства на «расходы на переезд»
• Мошенничество с лотереями или розыгрышами поддельных чеков на единовременные призовые выплаты и запросы на телеграфную оплату сборов и налогов
• Люди продают вещи на таких сайтах, как eBay и Craigslist, отправляя фальшивый чек на сумму, превышающую общую цену продажи, и просят жертву перечислить разницу

Производство и сборка на дому

Так называемое мошенничество с ремеслом кажется заманчивым предложением для людей, которым нравится работать руками.

Нет. Это пустая трата времени, денег или и того, и другого.

Мошенники-ремесленники просят жертв заплатить сотни долларов (а иногда и больше) за специализированное сборочное оборудование, такое как современные швейные машины или печатные устройства, а также «высококачественные» расходные материалы, необходимые для производства рекламируемых поделок. Взамен они обещают солидную плату за каждую выполненную работу.

Некоторые мошенники-ремесленники просто кладут деньги жертвам в карман и уходят, не утруждая себя отправкой оборудования и расходных материалов, которых на самом деле не существует.Другие действительно выполняют первоначальное обещание, хотя фактическая стоимость всего, что они отправляют, может быть намного ниже, чем авансовый платеж жертвы.

Двигаясь вперед, они отказываются от готовых поделок на том основании, что не соответствуют строгим стандартам качества, тратя впустую часы драгоценного времени жертвы, прежде чем она наконец станет мудрее.

Медицинский счет

Некоторые люди действительно сделали стабильную карьеру в качестве профессионалов в области медицинского биллинга на дому, но конкуренция за работу в этой области жесткая, а количество мошенников превышает количество законных рабочих мест.Независимо от того, насколько заманчиво звучит возможность, действуйте осторожно.

Незаконные возможности выставления счетов за медицинские услуги обычно требуют от жертв предоплаты за дорогое программное обеспечение, учебные материалы или списки потенциальных клиентов, которые, по их мнению, необходимы. Но коллективная ценность материала сильно преувеличена.

Само программное обеспечение может даже работать не так, как рекламируется, а списки потенциальных клиентов могут быть общедоступными списками больниц и клиник, а не целевыми списками практикующих врачей, которые, помимо других распространенных проблем, проявили интерес к услугам биллинга.

Ввод данных

Ввод данных — это еще одна иногда законная работа на дому, которая часто является мошеннической (или, как минимум, вводящей в заблуждение).

Возможности незаконного ввода данных часто напоминают мошеннические возможности выставления счетов за медицинские услуги с дорогостоящим программным обеспечением, которое не работает, и обучающими материалами, в которых не говорится ничего нового.

Реальные вакансии по вводу данных не требуют предоплаты — компания предоставляет программное обеспечение бесплатно — и обычно подразумевают обучение, проводимое компанией, а не самостоятельное обучение.

Тайный покупатель

Тайный покупатель иногда может принести участникам чистую прибыль. Тем не менее, даже законные возможности таинственного покупателя требуют исключительных организационных навыков и особого усердия.

Немногие хорошо платят. Большинство требует, чтобы участники покинули свои дома и посетили обычные магазины, рестораны и профессиональные офисы.

И многие из них — просто мошенничество — они служат прикрытием для мошенников с поддельными чеками. Мошенник отправляет чек заранее, чтобы покрыть расходы жертвы на покупки при условии, что она вернет товар и переведет оставшийся баланс (за вычетом комиссии жертвы за покупки).

В других случаях компании, занимающиеся теневым покупателем, просят новых покупателей заранее заплатить за бесполезные учебные материалы и обещают работу, которая никогда не будет реализована.

Многоуровневые маркетинговые схемы

Подобно «тайному покупателю» и медицинскому выставлению счетов, многоуровневые маркетинговые схемы (MLM) могут быть прибыльными. Но они часто вводят в заблуждение и эксплуатируют, ставя позднее прибывших (тех, кто находится на нижних уровнях схемы) в значительном невыгодном положении.

Граница между законными (если потенциально эксплуатирующими) MLM и прямыми финансовыми пирамидами может быть тонкой.Целесообразно избегать любого MLM, в котором акцент делается на привлечении новых «субтитров» — людей, стоящих ниже по служебной лестнице — вместо продажи реальных продуктов.

Красные флаги мошенничества, связанного с работой на дому

Воспользуйтесь этими советами, чтобы оценить каждое предложение работы на дому, которое встречается у вас на столе. Хотя существует множество разновидностей мошенничества с использованием работы на дому, у них часто есть несколько общих потенциальных красных флажков.

Вы должны сделать предварительную инвестицию или предоставить информацию о платеже

Возможности работы на дому, требующие от участников предоплаты за что-либо — расходные материалы, оборудование, программное обеспечение, учебные материалы или что-либо еще, — почти всегда незаконны.

Законные MLM являются ограниченным исключением при условии, что спонсор возможности может четко и подробно продемонстрировать, как предприятие приносит доход.

В противном случае работа на дому, требующая предварительных вложений, в лучшем случае является каналом для мошенников, чтобы продать чрезмерно раздутые продукты или знания. В худшем случае они служат прикрытием для преступников, которые ищут номера кредитных карт для кражи.

Предложение содержит дикие заявления о потенциальном пассивном доходе

Скептически относитесь к любому предложению, в котором много обещаний чрезмерного пассивного дохода с минимальными затратами труда и не говорится о том, что необходимо для достижения этого результата.

Мечтательные стоковые фотографии «сотрудников», отдыхающих на таитянском пляже или измельчающих швейцарский порошок, ничего не говорят вам о предстоящей работе, реальность которой бесконечно менее гламурна — если она вообще существует.

Компания находится за рубежом

Законные возможности трудоустройства не останавливаются у воды. Некоторые из самых дружелюбных к сотрудникам компаний в мире находятся за рубежом. Некоторым вообще не хватает американского присутствия.

Но законные международные работодатели обычно придерживаются той же практики найма, что и законные работодатели в Соединенных Штатах.В сочетании с любыми другими красными флажками международный почтовый адрес или номер телефона является сигналом к ​​тому, чтобы действовать осторожно.

Правоохранительные органы США с меньшей вероятностью привлекут к ответственности мелких мошенников, базирующихся за границей, чем местные мошенники, многие из которых годами пользуются другими, не предстая перед судом.

Компания не ответит на основные вопросы о работе или вознаграждении

Официальные должностные инструкции тоже могут быть расплывчатыми. Разница в том, что законные работодатели готовы и могут дать подробные ответы на основные вопросы о структуре организации, объеме работы, о том, как сотрудники или участники зарабатывают деньги, о вероятной сумме любой компенсации, продолжительности и сроках испытательного срока, и любые другие детали, которые кандидаты хотят знать перед принятием предложения о работе.

При запросе дополнительной информации о вакансии будьте особенно упрямы в отношении процесса адаптации и любых расходов, которые вам придется нести. Опять же, любое требование о предоплате из кармана — это гигантский красный флаг, но чрезмерные вычеты из зарплаты за расходные материалы или расходы компании также требуют тщательной проверки.

Единственное интервью происходит по электронной почте или в чате в социальных сетях

Остерегайтесь работодателей, которые не хотят показывать свое лицо (или голос) соискателям работы.

Сам по себе отказ работодателя от проведения видео- или телефонного собеседования не является окончательным доказательством мошенничества, но убедительно свидетельствует о том, что работодатель предпочитает оставаться анонимным.Человек, скрывающийся за случайным адресом электронной почты или дескриптором чата в социальной сети, может быть кем угодно.

Соответствующие возможности не соответствуют Правилу возможностей для бизнеса FTC

Согласно правилам Федеральной торговой комиссии США, спонсор любой подходящей бизнес-возможности, рекламируемой потенциальным клиентам в Соединенных Штатах, должен выполнить две вещи по запросу:

• Выпустить раскрытие, которое идентифицирует спонсора, раскрывает любые судебные иски или судебные иски против спонсора, разъясняет политику отмены или возврата (если таковые имеются), предоставляет ссылки и раскрывает, делает ли спонсор какие-либо конкретные заявления о доходах в отношении возможности.
• Сделайте отдельную декларацию о доходах, если возможность делает какое-либо конкретное заявление о доходах. В этом заявлении должны быть указаны временные рамки, в течение которых был получен заявленный доход, и процент участников, достигших этих результатов, среди других деталей.

Руководство Федеральной торговой комиссии США по фиктивным возможностям для бизнеса предоставляет более подробную информацию об обязательствах спонсоров и средствах защиты потенциальных клиентов, которые считают, что их обманули.

Исследование с использованием надежных источников дает мало информации (или отрицательной информации) о компании

Никогда не соглашайтесь на возможность работы на дому без использования проверенных источников для исследования спонсора.К ним относятся, но не ограничиваются:

• The Better Business Bureau, которое собирает информацию (включая жалобы клиентов) о зарегистрированных компаниях и предоставляет буквенные рейтинги на основе прошлых шаблонов жалоб
• Федеральная торговая комиссия, обслуживающая сеть Consumer Sentinel
• Государственные органы регулирования потребителей и генеральные прокуратуры, которые часто публикуют информацию о принудительных действиях против мошенников с местными жертвами
• Сообщения местных и национальных СМИ, доступные через Google News и аналогичные инструменты
• Жалобы на потребительских веб-сайтах, таких как Yelp, с учетом того, что не все жалобы точны и у многих есть топор, который нужно измельчать в Интернете

Отсутствие жалоб потребителей или неблагоприятных действий в отношении спонсора возможности работы на дому не обязательно означает, что он набирает обороты.Это может быть просто новая возможность для однодневок, которой не хватило времени, чтобы привлечь внимание.

Работа не указана в законных советах по трудоустройству

Появление возможности работы на дому на законных сайтах вакансий, таких как FlexJobs, , Indeed и Monster, не является гарантией того, что сама возможность является законной. Умные мошенники, готовые платить за размещение, могут размещать рекламу где угодно.

Тем не менее, вакансии, которые имеют другие красные флажки и появляются только на более бесплатных сайтах, таких как Reddit или Craigslist, или через недорогие каналы, такие как спам-электронная почта и платная поисковая реклама, с гораздо большей вероятностью будут мошенничеством.

Последнее слово

Этот список распространенных видов мошенничества с работой на дому включает несколько возможностей, которые почти всегда являются мошенничеством, например, пересылка чеков и сборка на дому.

Он также включает возможности, которые занимают широкую серую зону между действительно законным и полностью мошенническим. Некоторые работы по тайному покупательству и медицинскому выставлению счетов прибыльны. Те, кто находится на более высоких ступенях многоуровневых маркетинговых схем, часто довольно хорошо себя чувствуют.

Другие возможности, не упомянутые здесь, открывают дополнительные возможности для заработка для работников, не выходящих из дома, например, заполнение онлайн-опросов через Survey Junkie и участие в цифровых фокус-группах или группах тестирования продуктов.

Поскольку многие из этих возможностей являются законными, несправедливо представлять их как мошенничество. Но любой, кто думает о том, чтобы их преследовать, должен понимать, что на этом не разбогатеть.

На самом деле, это хороший совет для всех, кто рассматривает возможность получить дополнительный доход. Тот факт, что вы можете увеличить свой доход, делая что-то, не стоит вашего времени.

Лучшие онлайн-магистратуры по программам социальной работы 2021

Социальные работники помогают людям решать повседневные проблемы.Они работают в больницах, школах и психиатрических клиниках. Степень магистра в области социальной работы дает выпускникам право на несколько профессий, включая консультанта по злоупотреблению психоактивными веществами или психического здоровья, школьного консультанта или консультанта по вопросам карьеры, менеджера по социальным и общественным службам и санитарного просвещения.

Магистр программ социальной работы сосредоточен на клинической оценке и управленческих навыках. Учащимся не требуется степень бакалавра в области социальной работы, чтобы стать участниками магистерской программы. Чтобы получить степень магистра в области социальной работы, обычно требуется два года.Однако некоторые программы позволяют выпускникам со степенью бакалавра в области социальной работы получить степень магистра в области социальной работы в течение года.

Бюро статистики труда прогнозирует, что количество рабочих мест в социальной сфере увеличится на 13% с 2019 по 2029 год. Прогнозируемая потребность в социальных работниках превышает потребность во многих других видах карьеры. Средний потенциал заработка социального работника составляет 50 470 долларов в год или 24,70 доллара в час.

FAQ

• Чем именно занимается социальный работник?

  Социальный работник помогает людям решать повседневные проблемы.Клинические социальные работники могут диагностировать и лечить психические и поведенческие проблемы.




• Какую работу вы можете получить со степенью в области социальной работы?

  Имея степень в области социальной работы, вы можете стать социальным работником, консультантом по злоупотреблению психоактивными веществами, санитарным педагогом, сотрудником службы пробации, специалистом по коррекционному лечению или школьным / профессиональным консультантом.




• Сколько времени нужно, чтобы получить степень магистра по социальной работе?

  Обычно для получения степени магистра социальной работы требуется два года.В некоторых программах студенты со степенью бакалавра в области социальной работы могут получить степень магистра в этой области в течение года.




• Трудно ли получить степень по социальной работе?

  Большинство людей, которые учатся по специальности социальная работа, считают это трудным. Однако они верят, что их усилия в конечном итоге помогают многим людям.

Что я могу сделать со степенью социальной работы?

Степень магистра в области социальной работы предоставляет выпускникам множество возможностей для карьерного роста.Большинство студентов, получающих степень магистра в области социальной работы, стремятся получить лицензию, чтобы стать лицензированным клиническим социальным работником (LCSW). Это позволяет им давать советы другим, обычно один на один. Однако выпускники со степенью магистра в области социальной работы могут также отказаться от изучения клинических условий. Вместо этого они могут работать в административных должностях. В обоих случаях человек должен получить степень магистра в области социальной работы, чтобы выполнять эти роли.

Степень магистра в области социальной работы открывает двери для множества рабочих мест и условий работы.Это может включать работу клиническим социальным работником в больнице или неклиническим социальным работником в массовой или некоммерческой группе. Студенты магистратуры по социальной работе могут дополнительно специализироваться в одной из нескольких областей, таких как санитарное просвещение в общинах, медицинские учреждения; или работа с детьми, семьями или школами.

Аккредитация по программе социальной работы

---

Колледжи и университеты получают аккредитацию, подтверждающую, что они соответствуют определенным уровням качества по сравнению с другими колледжами.Эти школы могут получить как национальную, так и региональную аккредитацию. Студенты должны выбрать аккредитованный колледж при выборе онлайн-программы.

Хотя доступна как национальная, так и региональная аккредитация, студенты и сотрудники обычно рассматривают региональную аккредитацию в более позитивном свете. Региональная аккредитация помогает обеспечить перевод кредитов, полученных в одной школе, в другую школу, имеющую региональную аккредитацию. Компании по найму могут проверить, получили ли сотрудники степень в школе, имеющей региональную аккредитацию.

Программы для определенных специальностей часто имеют организации, которые их аккредитуют. В области социальной работы Совет по образованию в области социальной работы выполняет эту роль и аккредитует более 800 программ бакалавриата и магистратуры по социальной работе.

Веб-сайт Совета по аккредитации высшего образования позволяет пользователям проверять, аккредитованы ли школы и какой у них тип аккредитации.

Каковы требования к программе социальной работы?

Для получения степени магистра в области социальной работы соискатели обычно должны соответствовать нескольким требованиям, независимо от того, какую программу они выберут.Кандидаты должны иметь степень бакалавра аккредитованного колледжа или университета. Кандидаты предоставляют свои стенограммы колледжа и часто должны показать завершение некоторых курсов социальных наук. Кандидатам необходим средний балл 3.0 или выше.

Для программ

могут потребоваться рекомендательные письма от профессионалов, которые могут указать на способность учащегося завершить программу магистратуры. Магистерская программа по социальной работе может также требовать личного утверждения, например письменного, отражающего приверженность социальной справедливости.Перед завершением программы студенты магистратуры социальной работы должны пройти стажировку продолжительностью около 900 часов. Эта стажировка дает прямой опыт работы в социальной среде.

курсов по программе социальной работы

---

Курсы для получения степени магистра в области социальной работы могут охватывать множество областей, включая психологию, социальные науки и социальную политику. Выпускники могут изучать другие области, связанные с социальной работой, такие как общественное здравоохранение или социология.Курсы для получения степени магистра в области социальной работы расширят исследовательские и аналитические навыки с помощью специальных проектов.

В некоторых программах также может потребоваться диссертация для завершения исследования. Курсы по социальной работе также помогают подготовить студентов к экзаменам на государственную лицензию. Вот несколько курсов, распространенных во многих магистерских программах по социальной работе. Следующие ниже описания курсов представляют собой выборку доступных классов, но они не обязательно доступны для каждой программы.

Поведение человека в социальной среде

Многие программы магистратуры по социальной работе предлагают в качестве базового курса поведение человека в социальной среде.Этот курс обычно анализирует человеческое развитие на протяжении всей жизни. Он также анализирует обмен человеческим поведением между семьями, отдельными людьми и обществом. Студенты изучают роль культуры, этнической принадлежности, расы, пола, сексуальной ориентации и социально-экономической среды в их отношении к человеческому поведению.

Практика социальной работы

Практика социальной работы знакомит студентов с профессиональной ролью социальной работы.Курс может охватывать, как взаимодействовать с различными членами сообщества, включая семьи и правительственные или общественные учреждения. Практика социальной работы помогает студентам научиться применять свои основные ценности и этику социальной работы к социальной работе на местах.

Разнообразие и угнетение

Этот курс готовит социальных работников к тому, как привлекать и помогать клиентам с разным жизненным опытом и опытом. Студенты узнают больше о культуре, власти, привилегиях и угнетении.Курс исследует разнообразие на нескольких уровнях, включая этническую принадлежность, пол, расу, физические различия и сексуальную ориентацию. Студенты также лучше осознают свою роль в разнообразии или угнетении.

Социальное обеспечение

Этот курс посвящен истории, развитию и философии социального обеспечения в США. Сюда входят структуры, используемые для предоставления социальных услуг, и препятствия на пути достижения социальной справедливости среди некоторых групп в США.S. Класс часто будет сосредотачиваться на группах, на которые обычно влияют политические и экономические успехи, включая детей, тех, кто находится в неблагоприятном экономическом положении, пожилые группы населения, расовые и этнические меньшинства и женщины. Предыстория социального обеспечения дает представление о социальной системе, которую социальные работники должны понимать для своей карьеры.

Исследование социальной работы

Исследование социальной работы подготавливает студентов со степенью магистра социальной работы к процессу проведения исследований в выбранной ими области.Это включает в себя обучение тому, как разработать исследование, сформировать гипотезу, собрать и обработать данные, проанализировать статистику и другие результаты исследований, а также написать резюме исследования. Исследования социальной работы также помогают студентам критически понять другие исследования в данной области, чтобы они могли оценить их сильные и слабые стороны.

Профессиональные организации для студентов, работающих в сфере социальной работы

---

Профессиональные организации для студентов магистратуры по социальной работе дают возможность общаться с другими, продвигаться по карьерной лестнице и расширять свое образование в рамках социальной работы.Несколько профессиональных организаций по социальной работе примут студентов в качестве членов. Это позволяет студентам посещать специальные тренинги или получать профессиональные публикации. В приведенный ниже список включены несколько профессиональных организаций для студентов, изучающих социальную работу.

• Национальная ассоциация социальных работников Национальная ассоциация социальных работников (NASW), насчитывающая более 120 000 членов, была создана в 1955 году и позиционирует себя как крупнейшая в мире организация социальных работников.Его студенческое членство дает возможность общаться с коллегами и отстаивать социальные проблемы. Студенты-члены Национальной ассоциации социальных работников платят сниженный взнос.


• Ассоциация клинической социальной работы Направленная на лицензированных клинических социальных работников (LCSW), Ассоциация клинической социальной работы предоставляет LCSW правовую защиту, актуальную клиническую информацию и бесплатные консультационные услуги по юридическим и этическим вопросам.Организация открывает свое студенческое членство для тех, кто зачислен на программу социальной работы с дипломом.


• Ассоциация школьной социальной работы Америки Американская ассоциация школьной социальной работы ориентирована на профессионалов и студентов, работающих в школе. Участники как на профессиональном, так и на студенческом уровнях, помимо других преимуществ, получают доступ к законодательным уведомлениям, страхованию ответственности и электронному информационному бюллетеню.

Стипендии для студентов социальных служб

Студенты магистратуры по социальной работе онлайн могут воспользоваться несколькими доступными стипендиями.Некоторые программы предлагают стипендии специально для тех, кто занимается социальной работой. Другие предлагают стипендии студентам независимо от их специальности. В следующем списке представлена ​​информация о нескольких стипендиях, доступных онлайн-магистрам по социальной работе.

Стипендия на обучение Сени «Джомо» Уильямс

Кто может подать заявку: Эта стипендия, предоставляемая Национальной ассоциацией чернокожих социальных работников, носит имя первого избранного президента группы. Кандидатам необходим средний балл не ниже 3.0, будьте афроамериканцем и продемонстрируйте интерес к работе с чернокожим сообществом. Стипендия требует участия в аккредитованной программе социальной работы в США на семестр, в котором студент будет использовать средства.
Сумма: 1500 $

Стипендия Верна Ламара Лиона

Кто может подать заявку: Соискатели степени магистра в области социальной работы, заинтересованные в работе с афроамериканскими сообществами, могут подать заявку на эту стипендию. Кандидаты должны принадлежать к NASW.Еще одно требование — прием в аккредитованный магистр программы социальной работы. Фонд NASW предлагает эту стипендию. Студенты, уже участвующие в программе магистра социальной работы более года, могут повторно подать заявку на часть или весь второй год обучения.
Сумма: 4000 долларов, плюс дополнительно 1500 долларов на участие в конференциях и повышение квалификации

Мемориальная стипендия Консуэло В. Госнелл

Кто может подать заявку: соискатели степени магистра в области социальной работы, стремящиеся работать с американскими индейцами / коренными жителями Аляски и латиноамериканцами / латиноамериканцами, могут подать заявку на эту стипендию.Фонд NASW также предлагает эту стипендию тем, кто продемонстрировал приверженность работе с государственными или добровольными некоммерческими организациями или с местными массовыми группами. Кандидаты должны принадлежать к NASW.
Сумма: До 4000 долларов США

Лучшие онлайн-магистратуры по программам социальной работы 2021

• # 1 Университет Западного Нью-Мексико

  Silver City, NM

  Интернет-мастер социальной работы

  Государственный университет в Силвер-Сити, WNMU, предлагает онлайн-степень магистра в области социальной работы (MSW).Учащиеся могут пройти все занятия онлайн без необходимости посещения кампуса. Учащиеся проходят занятия синхронно в определенное время.

  Основные курсы включают культурные знания в практике социальной работы, поведение человека в социальной среде, а также организацию и развитие сообщества. Курсы по выбору WNMU включают продвинутую практику социальной работы с военными, психофармакологию для социальных работников и понимание сельского сообщества. Студенты проходят практику в сообществе с одобрения местного руководителя.

  Жители штата платят за обучение по сниженной цене. Программа социальной работы требует как минимум 2,75 среднего балла за последние 64 часа курсов бакалавриата или магистратуры.

  Онлайн-программа MSW аккредитована Советом по образованию в области социальной работы. WNMU имеет региональную аккредитацию Высшей учебной комиссии.

  Тип школы: Государственная, 4 года и старше

• # 2 Университет Южной Флориды

  Тампа, Флорида

  Интернет-мастер социальной работы

  Расположенный в Тампе, USF предлагает онлайн-степень магистра в области социальной работы.Студенты со степенью бакалавра в области социальной работы и не менее 35 кредитных часов могут получить продвинутую оценку в программе MSW. Учащиеся проходят все занятия онлайн и синхронно. USF предлагает две программы: одну для недавно окончивших высшее образование, а другую — для работающих профессионалов.

  Учебная программа с 60 кредитами включает основы человеческого поведения, разнообразия и социальной справедливости, а также психопатологии. Учащиеся также проходят полевой практикум и завершают исследовательский проект. Абитуриенты обычно заканчивают программу MSW за восемь семестров.

  Кандидаты должны иметь средний балл 3.0 или выше на всех курсах магистратуры или бакалавриата. Они также должны иметь диплом регионально аккредитованной школы. Жители Флориды платят за обучение меньше, чем жители других штатов.

  Степень онлайн-социальной работы

  USF аккредитована Советом по образованию в области социальной работы. USF регионально аккредитован Комиссией по колледжам Южной ассоциации колледжей и школ.

  Тип школы: Государственная, 4 года и старше

• # 3 Университет Святого Лео

  Saint Leo, FL

  Интернет-мастер социальной работы

  Частный университет в Сент-Лео, Флорида, онлайн-магистерская программа Saint Leo по социальной работе готовит будущих социальных работников, проживающих в 11 штатах.Программа предлагает полный рабочий день двухлетний курс или неполный трехлетний курс. Учащиеся заполняют 62 кредитных часа, чтобы получить степень по социальной работе.

  В дополнение к основным курсам, таким как поведение человека в социальной среде и политика социального обеспечения, факультативные занятия позволяют студентам специализироваться в таких областях, как пожилые люди и армия. Учащиеся участвуют в еженедельных вечерних занятиях и часах практики на местах. Абитуриенты также посещают одну клиническую ординатуру на выходных, проводимую на территории кампуса.

  Для зачисления требуется средний балл 3.0 или выше по предыдущей программе бакалавриата или магистратуры. Студенты платят одинаковую плату за обучение независимо от места жительства. Программа MSW имеет аккредитацию Совета по образованию в области социальной работы. Saint Leo регионально аккредитован Комиссией по колледжам Южной ассоциации колледжей и школ.

  Тип школы: Частная некоммерческая организация, 4 года и старше

• # 4 Университет штата Аризона

  Скоттсдейл, AZ

  Интернет-мастер социальной работы

  Расположенный в Скоттсдейле, ASU предлагает 60-кредитную степень магистра в области социальной работы в Интернете.В программе два профессиональных семинара и синхронные курсы. Учащиеся также проходят полевое обучение на двух стажировках. Школа социальной работы АГУ помогает учащимся найти стажировку в их географическом районе.

  Курсы в программе социальной работы включают социальную политику и услуги, разнообразие и угнетение в контексте социальной работы, а также оценку психических расстройств. Степень завершается портфельным проектом.

  Соискателям программы MSW для

  требуется минимум 3.0 ГПД. Кандидаты также должны завершить как минимум 240 часов волонтерской работы или опыта работы в социальных службах в течение шести месяцев за предыдущие пять лет.

  ASU взимает одинаковую плату за обучение для жителей штата и других штатов. Программа социальной работы в Интернете имеет аккредитацию Совета по образованию в области социальной работы. АГУ имеет региональную аккредитацию Высшей учебной комиссии.

  Тип школы: Государственная, 4 года и старше

• # 5 Университет Центральной Флориды

  Орландо, Флорида

  Интернет-мастер социальной работы

  Государственная школа в Орландо, UCF, предлагает онлайн-получение степени магистра социальной работы по двум направлениям.Один обслуживает студентов со степенью бакалавра социальной работы (BSW), а другой обслуживает студентов без BSW. Учащиеся традиционного курса без BSW набирают 62 кредитных часа за три года. Учащиеся с продвинутым курсом стоя с ранее заработанным BSW выполняют 32 кредитных часа за четыре семестра.

  UCF предлагает онлайн-курсы в синхронном формате. Курсы включают различные группы клиентов, практику клинической социальной работы с LGBTQ + и практику с семьями. Соискатели степени завершают работу на местах, чтобы получить степень.

  Онлайн-студенты платят одинаковую плату за обучение независимо от места жительства. Магистерская программа UCF по программе социальной работы имеет аккредитацию Совета по образованию в области социальной работы. UCF регионально аккредитован Комиссией по колледжам Южной ассоциации колледжей и школ.

  Тип школы: Государственная, 4 года и старше

• # 6 Университет Южной Калифорнии

  Лос-Анджелес, CA

  Интернет-мастер социальной работы

  Расположенный в Лос-Анджелесе, USC предлагает как традиционную онлайн-степень магистра в области социальной работы, так и вариант MSW для тех, кто имеет BSW.Традиционная программа требует 60 кредитов. Программа для тех, у кого есть BSW, требует 37 кредитов.

  После завершения базовой работы учащиеся выбирают один из трех факультетов для формирования своей учебной программы. Варианты отделения включают психическое здоровье и благополучие взрослых; дети, молодежь и семьи; и социальные изменения и инновации. При желании учащиеся также могут выбрать дополнительные направления по военно-социальной работе и школьной социальной работе. Степень магистра USC по социальной работе также требует работы на местах.

  Для зачисления требуется минимум 3,0 совокупного среднего балла по бакалавриату. Жители штата и других штатов платят одинаковую плату за обучение. Программа социальной работы аккредитована Советом по образованию в области социальной работы. USC регионально аккредитован Комиссией колледжей и университетов WASC.

  Тип школы: Частная некоммерческая организация, 4 года и старше

• # 7 Техасский университет в Арлингтоне

  Арлингтон, Техас

  Интернет-мастер социальной работы

  UTA, государственный университет, предлагает полностью онлайн-степень магистра в области социальной работы, которую студенты могут получить за 1-3 года.В дополнение к базовым курсам студенты могут выбирать из пяти специальностей: непосредственная практика с детьми и семьями, прямая практика в области психического здоровья и злоупотребления психоактивными веществами, прямая практика в старении, прямая практика в области здравоохранения, а также общественная и административная практика.

  Онлайн-магистерская программа по социальной работе в UTA предназначена только для учащихся, которые в настоящее время проживают в Техасе. Тем не менее, жители Техаса, служащие ветеранами вооруженных сил, военнослужащих, резервистов или членов Национальной гвардии, и их супруги могут по-прежнему подавать заявки на участие в программе независимо от места проживания.Руководители программ помогают этим учащимся из других штатов найти места для стажировки на местах.

  Для поступления требуется средний балл 3.0 или выше за последние 60 часов выполненной работы в бакалавриате. Онлайн-программа социальной работы UTA аккредитована Советом по образованию в области социальной работы. UTA регионально аккредитована Комиссией по колледжам Южной ассоциации колледжей и школ.

  Тип школы: Государственная, 4 года и старше

• # 8 Иллинойсский университет в Урбана-Шампейн

  Шампейн, Иллинойс

  Интернет-мастер социальной работы

  U of I предлагает степень магистра в области социальной работы с 72 кредитами учащимся без BSW.Школа также предлагает учащимся с BSW продвинутую программу с 44 кредитами. U of I разработал онлайн-программу, чтобы учащиеся могли работать полный рабочий день, получая степень.

  Студенты выбирают одну из двух основных концентраций: лидерство и социальные изменения или продвинутая клиническая практика. Абитуриенты, которые выбирают углубленную клиническую концентрацию, выбирают одну из трех областей специализации, включая психическое здоровье, здравоохранение или услуги для молодежи и семьи. Повышенная клиническая концентрация также требует индивидуальных занятий по выходным один раз в месяц.Чтобы получить высшее образование, учащиеся проходят стажировку в рамках своей концентрации.

  Абитуриенты платят одинаковую плату за обучение независимо от места жительства. Для зачисления требуется как минимум 3.0 GPA за 60 семестровых часов курсовой работы в колледже. Программа социальной работы имеет аккредитацию Совета по образованию в области социальной работы. U of I регионально аккредитован Комиссией по высшему образованию.

  Тип школы: Государственная, 4 года и старше

• # 9 Университет Хьюстона

  Хьюстон, Техас

  Интернет-мастер социальной работы

  Онлайн-степень магистра социальной работы в UH фокусируется на социальной, экономической и политической справедливости и подчеркивает навыки критического мышления.Учащиеся начинают программу с завершения курса «Основы социальной работы». Другие курсы включают углубленный анализ социальной политики, клиническое применение DSM в социальной работе и когнитивно-поведенческие вмешательства.

  Онлайн-программа с 63 кредитами включает асинхронный формат занятий. Взаимодействие с одноклассниками и профессорами часто происходит на онлайн-форумах и в часы работы преподавателей. Соискатели степени также должны выполнить не менее 900 часов полевой работы. Дистанционные учащиеся работают в тесном сотрудничестве с персоналом школьного отдела полевого образования, чтобы найти места для работы на местах в их районе.

  Студенты онлайн-программы UH платят некоторые дополнительные сборы помимо обучения. Кандидатам необходим средний балл не ниже 3.0. Программа социальной работы имеет аккредитацию Совета по образованию в области социальной работы. UH регионально аккредитован Южной ассоциацией колледжей и школ.

  Тип школы: Государственная, 4 года и старше

• # 10 Университет Северной Каролины в Шарлотте

  Шарлотт, Северная Каролина

  Интернет-мастер социальной работы

  Степень магистра в области социальной работы в UNC Charlotte подчеркивает постоянные и возникающие социальные проблемы в диверсификации городских территорий на местном, национальном и глобальном уровнях.Программа предлагает несколько программ на получение степени с онлайн-компонентами, в том числе полностью онлайн-курс, который ожидается в ближайшем будущем.

  Трехлетняя смешанная программа школы в настоящее время объединяет гибридные и онлайн-классы. Учащиеся гибридных классов встречаются в учебном центре в центре города в Шарлотте. Будущая полностью онлайн-программа будет включать периодические погружения в университетский городок. Абитуриенты также проходят стажировку.

  Для поступления в аспирантуру UNC Charlotte требуется минимум 3.0 Средний балл по бакалавриату. Кандидаты также должны иметь степень бакалавра со специальностью гуманитарные науки. Жители Северной Каролины оплачивают обучение в рамках школьной онлайн-программы MSW.

  Программа MSW UNC Charlotte имеет аккредитацию Совета по аккредитации социальной работы. UNC Charlotte имеет региональную аккредитацию Южной ассоциации колледжей и школ.

  Тип школы: Государственная, 4 года и старше

Связанный:

Обзоры программного обеспечения G2Crowd 5–15 долларов за обзор: WorkOnline

РЕДАКТИРОВАТЬ: Действительно за пределами США!

В G2Crowd вы можете отправлять обзоры программного обеспечения, которое вы использовали лично или в своей компании.Многие обзоры программного обеспечения окупаются в размере от 5 до 15 долларов США в подарочных картах Amazon до максимум 7 отзывов на человека. Когда он появился, я пошел дальше и выкладывался на максимум и в итоге заработал около 100 долларов. Платежи были произведены достаточно быстро (в тот же день или на следующий день), и всякий раз, когда у меня возникала проблема, я просто обращался к u / levi815, который быстро отвечал мне и лично решал проблемы.

Одно из условий заключается в том, что для того, чтобы оставлять отзывы, вам необходимо подключить свою учетную запись LinkedIn, которую они используют только для подтверждения того, что вы являетесь настоящим человеком, заполнить информацию в своем профиле пользователя и убедиться, что вы не обманываете систему. (Новые учетные записи тоже не будут работать).Если вас беспокоит, что ваша личная информация будет отображаться для других, вы можете изменить это после регистрации, перейдя на вкладку «Электронная почта и конфиденциальность» и установив очень высокий уровень конфиденциальности.

Наконец, и, конечно же, причина, по которой я продвигаю это прямо сейчас, заключается в том, что они ищут больше рецензентов и продвигаются по службе. Если вы хотите зарегистрироваться в качестве рецензента и завершить свой первый обзор с моим рефералом, вы получите дополнительные 5 долларов AGC, как и я. Независимо от того, подпишетесь ли вы под рефералом, они были отличным быстрым заработком, и я настоятельно рекомендую !

Регистрация находится в правом верхнем углу, когда вы попадаете на целевую страницу.

Ссылка: https://www.g2crowd.com?review_source=invitation&referral_code=111480 Без ссылки: https://www.g2crowd.com/

РЕДАКТИРОВАТЬ: Некоторые компании, я нахожу, что много людей выплачивают такие вещи, как Rosetta Stone (10 долларов), Swagbucks (10 долларов), Codecademy (10 долларов), Code School (10 долларов), OpenDNS (10 долларов)

Ссылка на исходную ветку от самих G2Crowd: https: / /www.reddit.com/r/beermoney/comments/4ge1a6/reviews_for_gift_cards_on_g2_crowd/

Если у вас возникнут какие-либо проблемы с платежным сообщением u / levi815, он быстро ответил и решил все мои проблемы.

Когда я работаю Обзор | PCMag

When I Work привлечет малый и средний бизнес (SMB) своим гибким настольным компьютером, мобильным веб-интерфейсом и интуитивно понятным управлением. Что касается программного обеспечения для составления расписания сотрудников и планирования смен, то цены на When I Work трудно превзойти. Программное обеспечение бесплатно для использования до 75 сотрудников и включает в себя построение расписания, управление доступностью и временем отдыха, сменную торговлю, управление временем и посещаемостью, а также специальные приложения для Android и iOS.Только некоторые слабые места в отчетности и прямой интеграции с популярными сторонними приложениями удерживают его от победителей конкурса «Выбор редакции» в этой области, «Заместитель» и «Человечество».

Однако, если вы готовы бросить вызов его API, When I Work, безусловно, может интегрировать пользовательские приложения, особенно с программным обеспечением для управления персоналом (HR), а также с приложениями для точек продаж (POS) и начисления заработной платы. В нем могут отсутствовать некоторые расширенные функции, такие как прогнозирование, но в нем есть надежный базовый набор функций и очень привлекательный пользовательский интерфейс, который не только красив, но и прост в освоении и универсален.

Цены

Компании с 75 или менее сотрудниками могут бесплатно зарегистрироваться на веб-сайте When I Work, который дает им простое планирование и командную коммуникацию в одном месте. Более крупные компании с более чем 75 пользователями могут позвонить поставщику, чтобы получить более индивидуальное решение. Простое планирование включает в себя планирование группы, доступность членов группы и общение в группе. Компании могут добавить функцию посещаемости за 2 доллара за пользователя. Большинство малых и средних предприятий (SMB), которые работают в одном месте, обнаружат, что этот уровень может покрыть большую часть их требований к графику смен.

Уровень Scheduling Basic стоит 1,50 доллара США на пользователя в месяц и идеально подходит для групп с несколькими офисами или рабочими площадками. Он включает в себя все, что предлагает уровень бесплатного пользования, а также такие функции, как планирование на 10+ дней, планирование нескольких команд и удаленные сайты вакансий. Посещаемость можно добавить за 1,30 доллара. Опция Scheduling Pro стоит 2,25 доллара США на пользователя в месяц и ориентирована на расширенное планирование и коммуникацию для команд, которым необходимо упростить назначение и отслеживание работы. Он также добавляет управление задачами группы, автоматическое планирование и мониторинг выполнения задачи.Добавление посещаемости для этого уровня стоит 1,60 доллара США.

Наконец, существует более комплексное корпоративное решение для крупных компаний, которым требуется доступ к API, управление учетными записями, глобальные настройки конфиденциальности и единый вход (SSO) на основе SAML для интеграции с системами управления идентификацией. На этом уровне также есть персонализированная адаптация и дополнительные функции посещаемости. Однако в нем отсутствуют некоторые потенциально важные функции, такие как прогнозирование, что в первую очередь является причиной того, что он стоит за заместителем победителя конкурса Editors ‘Choice.Тем не менее, многочисленные функции, позволяющие сэкономить время, а также обилие обучения и поддержки окупятся для некоторых организаций.

Красиво и просто

Любой, кому когда-либо приходилось планировать смены для розничного магазина, ресторана или фабрики, знает, что это может занять много времени, поэтому важно выполнять работу в приятной обстановке. Такие платформы, как When I Work, нацелены не только на обеспечение привлекательного интерфейса, но и на минимизацию затрат на планирование рабочих смен, включая время, необходимое для настройки.Платформа предлагает несколько способов добавления сотрудников и различные варианты создания ежедневных, еженедельных и ежемесячных графиков.

Войдите в систему на уровне системного администратора или менеджера, и вы увидите главную панель мониторинга платформы, на которой отображается несколько предварительно настроенных виджетов, которые показывают расписание дня, уведомления о посещаемости и другие действия, требующие внимания. Вы также увидите текущий период оплаты и сравнение расчетных затрат на рабочую силу с общим количеством отработанных часов. Значки основных функций службы располагаются слева направо вверху, включая значок колокольчика для уведомлений.

Начать работу с новыми сотрудниками можно быстро, нажав на значок «Инструменты» на главной панели навигации. Начните с выбора «Сотрудники»> «Добавить сотрудника» и введите минимум контактной информации. Затем нажмите зеленую кнопку «Добавить сотрудника» внизу, чтобы отправить человеку приглашение зарегистрироваться. Когда сотрудник входит в систему в первый раз, ему будет предложено заполнить любую недостающую информацию, включая фотографию, общее количество часов, которые они хотят работать в неделю, и хотят ли они получать расписание и другие предупреждения по электронной почте или через мобильное приложение платформы.

Менеджеры также могут добавлять новых сотрудников, нажав зеленую кнопку «Пригласить сотрудников» на главной панели навигации, введя адрес электронной почты или номер телефона нового сотрудника и нажав «Добавить», чтобы отправить им приглашение установить приложение и заполнить их информацию. Новые учетные записи также могут загружать информацию о существующем персонале из таблиц Microsoft Excel или извлекать данные о сотрудниках из Square, обработчика кредитных карт и POS-сервиса.

Контроль сотрудников над расписаниями

Чтобы оставаться конкурентоспособными, компании в некоторых отраслях предоставляют сотрудникам больший контроль над своим расписанием, и When I Work отлично справляется с этим, предоставляя сотрудникам инструменты для изменения расписания.В приложении сотрудники выбирают «Ввести доступность»> «Настроить доступность» и используют сетку календаря, чтобы указать, когда они могут работать, перетаскивая зеленый значок «Палец вверх» через дни и часы, в которые они доступны, и красный значок «Не нравится» значок через раз, это не так. Сотрудники могут даже указать, когда они обычно спят по ночам, поэтому система отключит оповещения в эти часы, что является продуманным решением, которое многие приложения для смартфонов не включают.

Системные администраторы могут настраивать параметры «Когда я работаю», чтобы сотрудники могли брать открытые смены, на которые они имеют право работать, сокращать смены или менять смены с другими сотрудниками — все с одобрения менеджера или без него.

Менять смены очень просто. Сотрудники выбирают «Мое расписание», щелкают смену, которую они хотят поменять, а затем выберите «Сведения о смене»> «Поменять смену». Затем на экране отображаются все сотрудники, с которыми они могут переключаться в зависимости от их квалификации и доступности, и даже позволяет человеку отменить выбор любого, от кого он не хочет предлагать обмен. Затем сотрудники могут добавить сообщение и нажать «Отправить». Предложения обмена отображаются в виде push-уведомлений на телефонах приглашенных. Сотрудники также могут разделить свои смены, предлагая часть запланированной смены другому сотруднику.

When I Work даже имеет функцию чата, которая позволяет пользователям общаться в реальном времени перед отправкой запросов на смену. Учитывая популярность приложений, ориентированных на команды, таких как Slack и Microsoft Teams, в компаниях любого размера, наличие аналогичных функций, ориентированных на планирование, в приложении очень удобно для сотрудников, которым необходимо быстро запросить смену.

Управление расписаниями

Планирование начинается с добавления новых учетных записей. Это можно сделать, нажав «Настройки»> «Должности» и введя названия всех типов вакансий в компании.Эти задания могут иметь цветовую кодировку для облегчения визуального отслеживания в сетке расписания. Следующим шагом является использование «Настройки»> «Местоположения» для ввода различных местоположений, которые могут быть отдельными физическими местоположениями или разными рабочими зонами или отделами внутри одного учреждения. Идеальный вариант использования для компаний, использующих разные планировщики для разных отделов. После того, как информация о сотруднике, должности и местонахождении установлена, следующим шагом будет построение расписаний.

Модуль планировщика When I Work можно настроить для отображения ежедневного, еженедельного и ежемесячного календаря для определенного места.Обратите внимание, что ежемесячный вариант зависит от выбранного уровня приобретаемой услуги. Все сотрудники, привязанные к определенному месту, отображаются слева, а дни и время суток отображаются вверху, это создает простую для понимания сетку открытых ячеек, представляющих возможные часы, в которые может работать человек. Сдвиги создаются двойным щелчком по открытой ячейке. Это вызывает всплывающее информационное окно для этого сотрудника, а также смены в течение этого периода времени, на которые сотрудник имеет право заполнять, если они доступны.Если сотрудники работают в нескольких местах, система распознает, назначены ли они уже на смену в другом месте. Щелкните левой кнопкой мыши любые показанные смены, и смена автоматически загрузится в календарь, где она появится под диагональным серым экраном, чтобы указать, что она не была опубликована.

Во всплывающем окне вы также можете создать индивидуальную смену, добавить оплачиваемый или неоплачиваемый перерыв и оставить заметку (например, «Пожалуйста, очистите туалеты до окончания вашей смены»). После того, как расписание установлено, нажмите «Опубликовать и уведомить», чтобы опубликовать расписание и выбрать, кто будет уведомлен.Если в расписании есть открытые смены, то сотрудники, определенные как имеющие право на работу и готовые к работе, получат предупреждение. В зависимости от того, как вы настроили систему, если более одного человека заинтересованы, вы можете выбрать, кто получит смену в зависимости от стажа работы или в порядке очереди.

Создав смену, вы можете сохранить ее как шаблон смены, удобный ярлык для компаний, которые заполняют одни и те же смены на регулярной основе. Есть два способа получить доступ к сохраненным сменам. Один из способов — выбрать «Настройки»> «Шаблоны смен», чтобы отобразить все сохраненные смены, которые можно добавить в расписание.Второй способ — щелкнуть значок гаечного ключа в верхнем правом углу модуля Планировщика, что вызовет раскрывающееся меню, в котором один из вариантов — «Копировать предыдущую неделю». Эта опция скопирует все расписание предыдущей недели. Теперь пользователи могут сортировать смены по сотрудникам или по должностям, что особенно полезно для менеджеров с большим штатом сотрудников в разных регионах.

Многие компании уделяют пристальное внимание тому, как смены соответствуют продажам. Чтобы помочь с этим, When I Work сохраняет общее количество часов, запланированных в день, внизу страницы Планировщика.Щелкните вкладку «Бюджет» вверху страницы, и вместо этого внизу страницы отобразятся «Прогнозируемые продажи, затраты на оплату труда и% трудозатрат» (т. Е. Труд в процентах от продаж). Однако это числа, которые меняются в реальном времени по мере добавления или удаления людей из расписания. Прямо сейчас пользователи должны сами вводить прогнозируемые цифры продаж, в отличие от того, что им нужно сделать в программе Humanity, победившей в конкурсе и победившей в конкурсе Editors ‘Choice, которая получает эти данные от других поставщиков HR, с которыми она интегрируется.

Поддержка и интерактивное обучение

When I Work — это компания из Миннесоты, которая предлагает поддержку в чате и по электронной почте с 7 а.м. до 20:00 Центральное время. Тем, кому это нужно, компания бесплатно загрузит на свою платформу существующие расписания новых клиентов, шаблоны расписаний и новых сотрудников. Клиенты могут посмотреть справочные видеоролики, погрузиться в статьи в Справочном центре, записаться на одно из нескольких онлайн-тренингов, проводимых каждую неделю в режиме онлайн, или внести небольшую плату за индивидуальное обучение.

Инструменты планирования When I Work заслуживают внимания для управления почасовыми сотрудниками, которые предпочитают использовать свои телефоны практически для всего, что связано с их работой, включая просмотр расписаний, подбор смен, запрос свободного времени и общение с начальниками или коллегами. .Благодаря бесплатной стартовой цене для сотрудников до 75 и доступным опциям для добавления функций посещаемости, управления командными задачами и удаленного управления рабочими местами, When I Work может удовлетворить потребности малых и средних предприятий и предприятий, ищущих удобное и доступное решение.

В целом, с тех пор, как мы в последний раз рассматривали его, цены на When I Work приблизились к ценам конкурентов, таких как заместитель и ZoomShift. Тем не менее, When I Work предлагает больше встроенных функций по цене, чем ZoomShift, и он прилагает все усилия, чтобы угодить менеджерам и сотрудникам с точки зрения удобства, простоты использования и интеллектуальных функций связи и планирования.

Плюсы

• Многофункциональная, гибкая, удобная для мобильных устройств платформа

• Имеет современный интуитивно понятный пользовательский интерфейс (UI)

• Открытый API позволяет пользователям обмениваться данными с программами расчета заработной платы, кассовых терминалов (POS) и другими программами управления людьми

Итог

Визуально привлекательная и функциональная программа When I Work — надежное программное обеспечение для планирования и составления графиков смен, которое одинаково хорошо работает в мобильных и настольных браузерах.

Этот информационный бюллетень может содержать рекламу, предложения или партнерские ссылки.