Подработка в яндексе на дому – Работа в Яндексе

«Работа на дому» — Яндекс.Знатоки

В ящиках комодов, стенок, письменных столов, шкатулках, секретерах, пианино и т.д.
По статистике, в ящике комода или стола прячет сбережения 26% россиян из числа тех, кто хранит деньги дома. Это можно объяснить или обыкновенной беспечностью, или тем, что эти люди прекрасно понимают: воры все равно найдут деньги, так пусть хотя бы меньше в квартире безобразничают.

Среди одежды — в шкафах или в корзинах с грязным бельем: под стопками белья, в карманах старых пальто, в подкладке пиджаков, в носках и т.д.
Не менее четверти россиян, хранящих дома сбережения, делают тайники среди одежды. И хотя воры точно будут искать там, видимо, есть надежда, что их просто поразит количество тряпья, и они сдадутся.

В книгах, компакт-дисках, видеокассетах.
То, что каждый пятый россиянин хранит деньги в книгах, ворам прекрасно известно. Оперативники подтверждают, что одна из главных деталей картины преступления — перевернутая вверх дном домашняя библиотека.

Под матрасом.
Лишь 7% россиян сознались, что хранят деньги под матрасом. Однако им, а также тем, кто скрыл это от социологов, стоит помнить, что под матрас в поисках денег заглянет даже вор-«спонтанщик».

За зеркалами, картинами, настенными коврами.
Тот, кто сам вешал на стену картину или зеркало, считает затруднительным увидеть, что приклеено скотчем на заднике рамы. Все потому, что он боится, что зеркало упадет и работу придется делать заново. На самом деле, если не осторожничать (а воры никогда не берегут чужое добро), то, что подвешено к стене, можно со стены снять одним рывком.

В бачке унитаза.
Сооружение тайника в бачке требует определенной сноровки, но при этом нет никаких гарантий, что вор туда не полезет. Возможно, именно этими соображениями руководствуются 99% россиян, которые решили свои деньги бачку не доверять.

На кухне: в холодильнике, в банках из-под крупы, в духовке.
Приблизительно 6% респондентов сознались в своем заблуждении, что кухонная утварь — гарант сохранности денег. И это в то время, как всем давно известно, что воры любят похозяйничать на кухне не только по-воровски. Часто они подчищают еще и продуктовые запасы и даже оставляют после себя следы пиршеств.

На антресолях.
Не меньше 10% респондентов полагают, что антресоли — прекрасное место для того, чтобы спрятать деньги, потому что там очень много вещей, в которых сам черт ногу сломит. Проблема в том, что воры смотрят на этот ворох совсем иначе. Они попросту вывалят все на пол, быстро перещупают все подозрительные предметы по одному и внимательно осмотрят уже пустые антресоли на предмет тайника. По сути-то это всего лишь небольшой ящичек под потолком… Вариант сработает только если домушник окажется новичком или просто будет очень спешить.

В видео-, аудиоаппаратуре и бытовой технике.
Если воры поленятся разбирать аппаратуру на месте, вполне возможно, что они унесут деньги вместе с техникой. А, кроме того, нередки случаи, когда сами хозяева сжигали или выстирывали свои сбережения, забыв о тайнике.

Под половицей и за обоями.
К такому радикальному методу прибегает лишь 4% честных граждан. И, тем не менее, есть шанс, что как раз туда-то и не доберутся «гастролеры». А профессионалы начнут простукивать полы и стены в последнюю очередь.

yandex.ru

Оценщик поисковой системы — работай из дома

Хотели бы вы, сидя дома на диване просматривать сайты в интернете и получать за это деньги? Вы, наверное, подумали, что это слишком хорошо, чтобы быть правдой?

Понятно, что вы настроены скептически. Но это действительно правда, все что вам нужно сделать это стать оценщиком результатов поиска или асессором поисковой системы.

Из статьи вы узнаете:

  • Кто такие асессоры
  • Что они делают
  • Как устроиться на работу в Яндекс
  • Как устроиться на работу в Гугл
  • Сколько платят

Кто такой асессор поисковой системы и что он делает?

Если вы новичок в интернете, то сначала лучше ознакомится со статьями о том, как работают поисковые системы Яндекс и Google.

Оценщик поисковой системы или асессор это человек, который работает с поисковой системой, например, Google или Яндекс и оценивает ее алгоритмы поиска.

Почему алгоритмы поиска нужно тестировать и оценивать? Потому что любой алгоритм, независимо от того, как блестяще он разработан, будет использоваться людьми.

И нельзя сказать что результаты, сгенерированные поисковой системой, полностью соответствуют человеческому языку запросов.

Видео о работе асессоров Яндекса:

Вот где асессоры приходят на помощь. Им дается задание сделать поиск по определенному ключевому слову и оценить полученные результаты.

Например, в Гугл используется специальная система оценки результатов поиска;

Vital – витальный ответ, который полностью отвечает на запрос пользователя,

Useful – полезный,

Relevant – соответствует запросу, но не несет полезной информации  и  Off-Topic – бесполезный ответ.

На основе оценок, представленных асессорами, поисковые системы вносят изменения в свои алгоритмы, а затем просят новых асессоров оценить результаты по тому же ключевому слову.

В зависимости от полученных результатов поисковики выбирают наилучший алгоритм ранжирования сайтов.

Поисковики также нанимают асессоров для тестирования и оценки качества своих рекламных объявлений, картинок и других своих продуктов.

Большинству зарубежных поисковых систем требуются сотни, если не тысячи асессоров, поэтому  они пользуются услугами сторонних агентств (Яндекс работает напрямую с асессорами).

Эти агентства берут на себя работу по поиску и найму асессоров. В большинстве случаев, асессоры никогда не имеют дело с поисковой системой напрямую, а работают только с агентствами.

Работа в Яндекс

Если вы хотите стать асессором Яндекса, то вам стоит посмотреть вакансии на этой странице.

Вот какие вакансии есть на данный момент:

Условия работы. Полная занятость. Удалённая работа. Сотрудник может проживать в любом городе России, приезжать в Москву не требуется. Оформление по договору подряда. Заработная плата сдельная.

Также оплачивается интернет и мобильная связь (в разумных пределах) и предоставляется доступ к IP-телефонии.

Яндекс также работает с асессорами напрямую через свой сервис ЯндексТолока, но там, к сожалению, платят очень мало.

Наш автор Алина Боталина протестировала этот сайт. Можете прочитать об ее опыте в этой статье – Заработок на сайте Яндекс.Толока

Работа в Google

Для тех, кто знает английский, будут интересны компании набирающие асессоров для Google.

Appen.com: У этой компании есть вакансии на позицию оценщика поиска в России. Найти ее можно на этой странице.  Ставка оплаты составляет около $ 14/час.

Отзывы о компании смешанные, некоторые работающие и бывшие оценщики говорят, что можно отлично работать с этой компанией, а другие жалуются на плохой менеджмент и непонятные критерии оценки их работы.

Так же хочется отметить довольно длительное обучение ~ 30 часов, но вам будут оплачивать это время из расчета ~ $ 10/час. После того, как вы подпишите контракт, вы можете работать до 20 часов в неделю.

Lionbridge: Это большая компания, занимающаяся различными маркетинговыми исследованиями, в том числе тестированием для поисковых систем. Согласно отзывам работников, компания предлагает широкий спектр различных задач, и платят около $ 13.50/час. Подрядчики могут работать до 20 часов в неделю. На этой странице приведен список вакансий для России. Сейчас требуются тестировщики игр,  асессоры социальных медиа, контента и поиска.

Полезные ссылки:

zarabotaydengi.com

Работа в Яндексе

1

Как на него попасть

Почти у каждой вакансии Яндекса есть тестовое задание — с него-то всё и начинается. Ответьте на вопросы на странице вакансии и отправляйте заявку. Если вы успешно справились с тестом и заинтересовали службу найма, то получите приглашение на встречу — обычно в течение недели. Дополнительные звонки, письма или повторные заявки процесс не ускоряют.

Резюме

Подойдёт в любой форме, а для дизайнеров и разработчиков его заменит портфолио или ссылка на репозиторий. Хорошо сопроводить резюме вольным рассказом о том, почему вас стоит взять на работу. Будьте готовы вкратце пересказать ключевые факты на собеседовании — умение представить себя интересует не меньше биографии.

Сколько будет встреч

Чаще всего проводятся четыре собеседования. В некоторых случаях в зависимости от профессии кандидата решение о найме может быть принято по итогам
двух встреч. На особо ответственные должности количество интервью может быть увеличено до пяти-шести.

2

Как оно проходит

Обычно встреча длится час или два. Вам предложат чай-кофе, воду и печеньки. Собеседование с претендентами на вакансию разработчика состоит из серии коротких встреч с разными экспертами. Рекрутер обязательно расскажет вам все подробности.

Подробности для технических вакансий

Подробности для дизайнеров

Кто будет на собеседовании

Сотрудник отдела найма и ваш потенциальный руководитель. Если вы подходите на несколько ролей или претендуете на важную должность, к встрече могут присоединиться и другие эксперты.

Чего ожидать

Некоторые вопросы или задачки могут не касаться вакансии напрямую — так проверяется способность рассуждать в неизвестной ситуации. Также будьте готовы начертить схему маркером на стене или написать код на бумаге, без компьютера.

3

Что будет после

Между встречами и особенно после финального собеседования иногда наступает длинная пауза. Пожалуйста, наберитесь терпения. Если рекрутер не ответил на звонок или письмо — это не значит, что вы не справились. В это время служба найма может общаться с другими кандидатами, а итоговое тестовое задание часто проверяют много людей.

В случае успеха

Рекрутер сразу свяжется с вами и озвучит предложение Яндекса. В первый день в офисе вас встретят, помогут оформить документы в отделе кадров, получить оборудование и освоиться на рабочем месте.

Если отказали

Поищите другие вакансии — если вы не прошли тестовое задание или собеседование, ничто не мешает попробовать себя в другой роли. Или повторить заявку через какое-то время, когда наберётесь знаний и опыта.

yandex.ru

Работа в Яндексе

Во многих компаниях есть свои принципы и ценности — записанные в виде свода строгих правил или вообще несформулированные. Из них и складывается то, что называют «атмосферой», то, что отличает одну компанию от другой. У нас тоже это есть — ценности, атмосфера и всё остальное. Описать их подробно и точно вряд ли возможно, но остановиться на нескольких важных моментах — вполне.

Для нас очень важна свобода. У нас принято честно и откровенно высказывать свое мнение — на любую тему. Общаться друг с другом на равных — без оглядки на должности и медали. Обсуждать все решения с коллегами. Интересоваться не только своими задачами. В такой обстановке плохо получается приказывать и командовать, возможно только договариваться и обосновывать свою точку зрения. Иногда в некоторых местах Яндекса свобода приближается к хаосу, однако мы стараемся не переходить грань.

Мы серьёзно относимся к знаниям и умениям. Можно заниматься чем угодно — от разработки поисковой системы до организации конференций, но быть в своей области профессионалом. Одновременно с этим нам важно не отливать свой профессионализм в бронзе, а понимать, что всегда и всем есть куда расти и чему учиться.

Многие сервисы Яндекса созданы для того, чтобы делать окружающую среду более дружелюбной и удобной для людей. Стремление менять мир к лучшему часто определяет не только работу, но и подход к жизни вообще. У нас принято внимательно смотреть по сторонам и думать о том, что ещё стоит сделать. Это может быть немного утомительным, однако часто помогает достичь результата.

Как и в любой большой компании, у нас работают самые разные люди — с разными взглядами и специальностями, полом и возрастом, воспитанием и образованием, опытом и привычками. Все они делают Яндекс. Мы просто не смогли бы существовать, если бы не относились друг к другу с уважением и не ценили вклад каждого.

Гибкий график

Офисы Яндекса работают круглосуточно, и у многих сотрудников нет жёсткого графика — можно приходить, когда удобно, главное, чтобы задачи выполнялись в срок и можно было иногда пообщаться с коллегами. Работа не заканчивается по звонку. Отделы с фиксированным графиком тоже есть — например, по работе с партнёрами или дежурные инженеры в дата-центрах.

Забота о здоровье

Сотрудникам предоставляется медицинская страховка. В больших офисах есть медицинский кабинет с дежурным врачом и тренажёрные залы.

Обучение

За счёт компании можно проходить обучение и участвовать в разнообразных семинарах и конференциях — особенно в тех, которые полезны для работы.

Библиотека и рабочие материалы

В Яндексе есть библиотеки — как электронных, так и печатных книг. Нужные для работы материалы может приобрести любой сотрудник — тоже за счёт компании.

Расходы на питание

Каждый месяц сотрудникам выделяется определённая сумма, которую можно потратить в столовой офиса или в ближайших кафе. Кроме того, на небольших кухнях, которые есть на каждом этаже, ежедневно доступны фрукты, овощи, печенья, сладости, чай, кофе и пр.

yandex.ru

Работа в Яндексе

  • Илья Малявин

    Москва

    Лето 2016

    Я начал задумываться о том, как мне попасть в Яндекс, еще за год до стажировки — после того, как друг, который давно работает в компании, устроил мне небольшую экскурсию по офису во время моего визита в Москву. Мне всегда нравилась веб-разработка, и я решил попробовать себя как разработчик интерфейсов во время следующей летней стажировки. Это был идеальный вариант: после проверки моих знаний все хлопоты насчет проживания и трансфера компания взяла на себя. Меня очень порадовало, что меня взяли именно в команду Маркета: особенно приятно работать над сервисом, которым каждый день пользуются миллионы людей. Стажировка дала мне неоценимый опыт — и в том, что касается разработки, и в плане работы в команде. Неудивительно, что всё это вкупе с особой свободной атмосферой работы привело меня к решению остаться работать в Маркете.

  • Шынгыс Жиенбек

    Москва

    Лето 2016

    Это лето получилось веселым и очень полезным для меня из-за стажировки в Яндексе. Я обрел много опыта в таких областях, как машинное обучение и параллельное программирование, научился кодить на питоне и баше, а также подкрепил знания в&nbsp С++. Еще более замечательным было увидеть, как Яндекс устроен изнутри, познакомиться с внутренними сервисами компании и методами разработки. У меня была отличная команда (группа генерации индекса видеопоиска), которая помогала мне в случае возникновения вопросов. Я бы хотел выделить своего ментора Григория Матвеева (руководителя нашей бригады): он был готов в любое время помочь мне и спокойно объяснял нужные вещи, даже когда я тупил. Со стороны досуга: я впервые посетил Москву и Россию вообще, обрел много новых друзей и гулял каждую неделю. Затраты были минимальные, так как Яндекс оплачивал перелет в обе стороны, проживание, питание в офисе, и еще платил неплохую зарплату! В заключение хочу сказать спасибо HR-департаменту за организацию и помощь в ознакомлении с Яндексом!

  • Карим Искаков

    Москва

    Лето 2016

    Привет, меня зовут Карим. Я стажируюсь в команде Яндекс.Погоды, занимаюсь тут машинным обучением, и это мое лучшее лето. Казалось бы, как оно может быть лучшим? Я же работаю!.. не отдыхаю где-то на морях, не путешествую по миру (как все эти люди из ленты в Инстаграме). Ответ простой, и он состоит из 3 пунктов. Интересные задачи. Это счастье — приходить на работу и знать, что ты сейчас будешь делать что-то, что тебе интересно. Люди. Не знаю, как в других отделах Яндекса, команда Яндекс.Погоды — это очень дружный и веселый коллектив. Очень приятно работать среди таких людей. Яндекс-комьюнити. Здесь очень много умных и интересных людей. Если тебе нужна помощь с каким-то вопросом, тебе обязательно помогут. В голове последние несколько дней крутится фраза, которая хорошо описывает Яндекс: «Как бы парадоксально это не звучало, но Яндекс начинается не с «Я», а с «МЫ».

  • Ирина Книжник

    Москва

    Лето 2016

    Когда я ездила на сборы по программированию в МФТИ, в один из выходных дней у нас была экскурсия в Яндекс. Думаю, каждый побывавший там согласится, что это офис мечты. Тогда казалось практически невозможным, что я могу работать там. В то же время шел прием заявок на стажировку. Я выполнила тестовое задание и прошла несколько собеседований. И вот, в июле, когда казалось, что уже нет шансов попасть на летнюю стажировку, мне написали из HR с вопросом, когда я смогу приступить к работе. В Яндексе я работала в группе разработки «блендера» — он занимается подмешиванием колдунщиков (картинок, видео, карт и пр.) в органическую выдачу. Если конкретнее, я работала над различными метриками для контроля качества поиска. Я узнала много интересных вещей по специальности, научилась работать с огромным количеством людей в большой компании и приобрела новых друзей. И, думаю, самое важное, что я получила, — это понимание того, где и кем я хочу быть в будущем. Яндекс — это удивительная команда.

  • yandex.ru

    Вопросы и ответы — Яндекс.Работа. Помощь

    Индексирование новых объявлений происходит каждый час.

    Яндекс.Работа — это объединенная база объявлений о работе, собранных сервисом с различных специализированных сайтов. Разместить объявление непосредственно на Яндекс.Работе невозможно.

    Чтобы ваше объявление попало на сервис, разместите его на одном из сайтов наших партнеров.

    Я добавил объявление, но оно не появилось на Яндекс.Работе

    Внести правки в объявление можно на том сайте, где вы его разместили. Если отредактировать объявление самостоятельно не получается, обратитесь за помощью в службу поддержки этого сайта. Когда вы отредактируете объявление, через некоторое время информация обновится на Яндекс.Работе.

    Чтобы удалить объявление, перейдите на тот сайт, где вы его разместили. Через несколько часов после того, как вы удалите объявление с сайта, оно перестанет отображаться на сервисе Яндекс.Работа.

    Похожие вакансии разных компаний могут объединяться в одну (склеиваться) из-за совпадения названий этих компаний. Это могут быть организации как из одного города, так и из разных регионов. Как правило, такое происходит, если в опубликованных объявлениях не указан сайт компании. Для решения этой проблемы укажите сайт вашей компании на ресурсах наших партнеров, через которые вы размещаете вакансии, и некоторое время подождите, пока Яндекс проиндексирует измененные данные.

    Если проблема не решится, обратитесь в службу поддержки Яндекс.Работы.

    Если вас заинтересовала вакансия, нажмите на ее заголовок. Вы перейдете на страницу сайта, где она размещена. Вместе с полным описанием вакансии вы найдете контактные данные работодателя.

    Если в объявлении нет контактов работодателя, вы можете обратиться в службу поддержки сайта, на котором оно было опубликовано.

    Сервис Яндекс.Работа предназначен только для поиска вакансий. Резюме вы можете разместить на специализированных сайтах.

    Сервис Яндекс.Работа предназначен только для поиска вакансий. Резюме кандидатов можно искать на специализированных сайтах.

    yandex.ru

    Работа на дому в Москве. Вакансии работы на дому в Москве

    Как найти работу на дому?

    Давайте подумаем, чем привлекательна для человека надомная работа в Москве. Не только пенсионеры, недавно вышедшие на заслуженный отдых, но и молодые мамы в декрете, люди с ограниченными возможностями и просто уставшие от постоянного контроля работодателя интересуются возможностью заработать на дому. Последнее время очень популярны всевозможные варианты надомной работы, связанные с Интернетом. Работа на компьютере на дому стала более востребована, потому что многим компаниям выгоднее содержать несколько фрилансеров, чем постоянных сотрудников. И для фирмы экономия, и с человеком проще договориться об объемах и времени заказа, если он работает в Интернете на дому. Вы сможете найти любые формы подработки на дому в Москве и других городах, если обратитесь за помощью в поиске свободных вакансий к нашему интернет порталу trud.com. Богатейшая база данных к вашим услугам! Здесь вы всегда сможете узнать о наличии подходящих мест работы в разных регионах страны. Можете быть уверены, если за дело берутся такие специалисты, как сайт trud.com, ваш поиск работы на дому обязательно, рано или поздно, увенчается успехом. Увеличение предложений в этом секторе позволяет найти даже работу для подростков на дому.

    Почему же так популярна среди всех слоев населения работа не выходя из дома? Во-первых, человек сам может определять количество времени, которое он собирается потратить на выполнение заказа. Во-вторых, он волен выбирать более удобное для себя время суток. Например, работа переводчиком на дому подразумевает то, что перевод будет сделан качественно к нужному сроку. А когда конкретно человек будет его выполнять, ранним утром или поздней ночью, заказчику все равно. Или же работа на дому по набору текста также позволяет работнику выстроить более-менее удобный для себя график занятости.

    Уровень заработной платы

    На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Работа на дому в Москве:

    Количество вакансий профессии Работа на дому в % по диапазонам зарплаты в Москве:

    Где искать работу на дому?

    Хотим вас предостеречь от чересчур доверительного отношения к различным объявлениям о надомной работе и возможности сразу заработать большие деньги. Советуем собрать больше информации о работодат

    moskva.trud.com

    Отправить ответ

    avatar
      Подписаться  
    Уведомление о