Макдональдс работа для подростков 14 лет: Вакансии компании Макдоналдс, Россия — работа в Москве, Нижнем Новгороде, Красногорске, Старом Осколе

Макдоналдс откроет первые предприятия в Дальневосточном регионе в декабре 2020 года и создаст новые рабочие места

Первые предприятия появятся во Владивостоке и Хабаровске уже в начале зимы, набор сотрудников уже открыт

14 сентября 2020 года, Москва. – Макдоналдс расширяет географическое присутствие и планирует открыть первые предприятия в Дальневосточном федеральном округе в декабре 2020 года. Дальний Восток станет новым регионом на карте присутствия сети, а открытие там предприятий позволит компании внести свой вклад в развитие рынка труда, локального предпринимательства и местного сообщества. На первом этапе Макдоналдс создаст в регионе более 300 новых рабочих мест: в планах компании открытие предприятий быстрого обслуживания во Владивостоке и Хабаровске, первое из них будет открыто в столице Приморского края.

«В прошлом году мы объявили о планах открытия предприятий в Дальневосточном регионе в 2020 году, и я очень горжусь тем, что мы выполняем это обещание, несмотря на все вызовы этого года. Дальний Восток – очень перспективный для нас регион как с точки зрения развития бизнеса, так и с точки зрения локализации сети поставщиков и развития местного предпринимательства. Ежедневно наши предприятия обслуживают более 1,8 миллиона гостей, я очень рад, что теперь в их числе будут жители Дальнего Востока. Я уверен, что наши гости по достоинству оценят Макдоналдс, а мы со своей стороны сделаем все для того, чтобы они получили лучший клиентский опыт на рынке!», — говорит генеральный директор Макдоналдс в России Марк Карена.

Развитие сети предприятий в России – один из главных приоритетов компании. В 2020 году сеть продолжает активно инвестировать в экономику России и расширять свое присутствие на рынке — до конца года планируется открытие 800-го предприятия на территории страны. В каждом городе, где открываются предприятия сети, Макдоналдс не только предоставляет новые рабочие места и работает с местными поставщиками, но также реализует на местах социальные и экологические инициативы по работе с сообществом. За 30 лет работы на российском рынке Макдоналдс стала самым крупным налогоплательщиком в индустрии общественного питания, а инвестиции компании составили более $2,5 млрд.

Поддержку компании в реализации проектов окажет Агентство Дальнего Востока по привлечению инвестиций и поддержке экспорта (АНО АПИ). «Успех Макдоналдс связан с постоянным усовершенствованием бизнес-модели. Это пример наращивания экономической мощи через построение новой системы бизнес-отношений. Для многих инвесторов выход компании в очередной регион – это показатель того, что бизнес здесь может быть эффективным, что есть рынок сбыта, поскольку Макдоналдс очень взвешенно и скрупулезно относится к оценке инвестиций в конкретную территорию. Для многих компаний наличие в регионе транснациональных корпораций означает стабильность и понятные условия работы», — говорит заместитель генерального директора АНО АПИ Иван Новиков. По его мнению, появление Макдоналдс на рынке Дальнего Востока даст импульс для повышения качества пищевой продукции местных производителей и развития предприятий в сфере сельского хозяйства и пищевой промышленности. «А это значит, что будут создаваться дополнительные рабочие места, будет вырабатываться новый стандарт качества работы бизнеса, увеличится инвестиционная привлекательность региона. Мы готовы оказывать компании Макдоналдс содействие в реализации их проекта на Дальнем Востоке», — отметил он.

Жителям Дальневосточного федерального округа впервые станут доступны легендарные продукты Макдоналдс — знаменитые сочные сандвичи, золотистая картошка и вкуснейшие десерты. Все они проходят строжайший контроль качества от поля до прилавка, а в основном меню не содержится искусственных ароматизаторов и вкусовых добавок. Например, до того, как появиться на прилавке, знаменитый Биг Мак проходит 1000 проверок, для производства бифштексов используется только 100% говядина, а куриное мясо, из которого готовятся продукты из птицы — это мясо кур только внеклеточного напольного содержания, выращенных без применения гормонов и ГМО. 

На сегодняшний день 99% продукции Макдоналдс производится в России, а поставками занимаются 160 местных поставщиков. В ближайших планах компании на Дальневосточный регион – поиск возможностей локализации и развития базы местных поставщиков. Уже сейчас 13 миллионов знаменитых сандвичей Филе-о-Фиш, продаваемых ежегодно в предприятиях «Макдоналдс» в России, производится из минтая, выловленного в соответствии со стандартами Морского Попечительского Совета в Охотском море. Совместно со своими партнерами Макдоналдс внедряет самые высокие российские и мировые стандарты качества и безопасности продуктов питания на всех этапах производства.

Во всех предприятиях в регионе будут внедрены новейшие системы обслуживания и производства, например, стандартная кухня с системой «Made for You». Она позволяет готовить свежие блюда непосредственно под заказ в доставку, навынос или для питания за столиком в торговом зале. Как и во всех остальных предприятиях сети, на новых объектах будут соблюдаться высочайшие стандарты качества и безопасности.

На сегодняшний день на предприятиях Макдоналдс в России работает более 60 тысяч человек. Компания трудоустраивает своих сотрудников в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ, предоставляет возможности для карьерного роста и гарантирует стабильную регулярную выплату заработной платы. Так, даже в период пандемии сотрудники, оказавшиеся в непростой экономической ситуации, смогли воспользоваться корпоративными программами поддержки или получили адресную финансовую помощь.

Макдоналдс также уделяет особое внимание развитию молодежи: сотрудникам предоставляются широкие возможности обучения по высочайшим стандартам ведущей международной компании. Обучение будет проходить в несколько этапов: до открытия предприятия новые сотрудники будут проходить онлайн-курс, а после – в стенах новых предприятий. Для этого в новые региональные предприятия приедут работники действующих ПБО – они подробно расскажут новичкам о стандартах работы и лучших практиках. Желающие узнать больше о работе в компании и присоединиться к команде уже сейчас могут заполнить анкету на сайте https://rabotavmcdonalds. ru/target/fareast.

Все новые предприятия будут открыты с соблюдением комплекса мер повышенной безопасности, который дополняется в каждом регионе в соответствии с требованиями контролирующих органов и региональных властей.

 

О Макдоналдс в России

Макдоналдс в России — ведущая сеть общественного питания, насчитывающая более 750 предприятий в 60 субъектах РФ, на предприятиях сети занято более 60 000 человек. Бизнес Макдоналдс глубоко интегрирован в экономику РФ. Сегодня 99% продукции Макдоналдс в России получает от более 160 отечественных поставщиков, на предприятиях которых Макдоналдс обеспечивает 100 000 рабочих мест. Суммарный объем инвестиций Макдоналдс в России превышает $2,5 млрд, при этом среднегодовой рост инвестиций около 14%. «Макдоналдс» – самый крупный налогоплательщик в индустрии общественного питания, на долю компании приходится около 25% всех налоговых поступлений российской индустрии питания вне дома.

На какие должности могут рассчитывать подростки — Российская газета

В июле вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, позволяющие подросткам с 15 лет работать по трудовому договору. Молодые люди, окончившие 9 классов, могут заниматься «легким трудом, не причиняющим вреда здоровью». При согласии одного из родителей подписать трудовой договор подросток может и с 14 лет.

Раньше заключать трудовой договор с подростком можно было только на время, свободное от учебы. Теперь в законе установлено, что в возрасте от 14 до 15 лет работать можно четыре часа в день, от 15 до 16 лет — пять часов, от 16 до 18 лет — семь часов.

Более половины (54 процента) родителей подростков считают, что первый опыт работы нужно получить в 14 лет, показал опрос HeadHunter. Только 6 процентов лучшим возрастом для первого трудоустройства называют 18 лет. Однако реальность отстает от ожиданий: 65 процентов россиян, у которых есть дети старше 14 лет, признались, что подростки еще не работают. У 7 процентов опрошенных дети начали работать в 15 лет. Преимуществами раннего трудоустройства родители называют рост ответственности и самостоятельности, подготовку к взрослой жизни, финансовую независимость.

Только 2 процента не видят плюсов в ранней работе, при этом 70 процентов все же опасаются, что их дети столкнутся с мошенниками или плохими условиями труда.

Когда молодой человек сам начинает зарабатывать, у него формируется правильное отношение к деньгам

Лучшим вариантом для подростков родители считают вакансии административного персонала. Однако на практике найти работу ребятам младше 18 лет не так просто. И первый приходящий в голову вариант — McDonald s — берет на работу только совершеннолетних. «Его не взяли в McDonalds, KFC, Starbucks, кофейню в бизнес-центре, сеть магазинов «Республика», — рассказывает Ольга, мама 17-летнего Александра. Ранее подростку удалось устроиться расклейщиком объявлений, но в итоге ему не заплатили. Сейчас его готовы были взять раннером в сеть ресторанов паназиатской кухни — это официант, который только подает блюда гостям и забирает тарелки, но не принимает заказ и не имеет отношения к деньгам. Но этот вариант не пригодился, так как Саше удалось найти подработку по будущей профессии — сценаристом.

В 15 лет он подрабатывал фотографом в парке, продавал у метро колпачки Деда Мороза перед Новым годом — оба раза неофициально, без трудового договора.

В российском обществе пока присутствует стереотип, что подростки работают от безысходности, когда родители не могут их содержать, обратила внимание генеральный директор консалтинговой компании «ММ-Класс», психолог Марина Мелия-мл. В развитых странах отношение к этому совсем иное, и дети из совершенно разных социальных классов, в том числе и самых обеспеченных, подрабатывают развозом газет или молока, работают кедди на гольф-полях, продают мороженое на пляже, собирают урожай. «Когда подросток сам начинает зарабатывать, у него формируется правильное отношение к деньгам, он начинает понимать, что добывает их усилиями, а не «достает из тумбочки», и уже по-другому относится к тем карманным деньгам, которые дают ему родители, понимает их цену», — отметила эксперт.

В России все вакансии для подростков можно разделить на две группы, рассказала шеф-редактор Rabota. ru Анна Чуксеева. Первые — позиции без специального опыта, куда набирают потоком молодых и активных. Например, продажи, официанты, бармены, хостес, промоутеры, операторы колл-центров, менеджеры начального уровня. «Сейчас огромный спрос на молодые кадры, так как многие компании осознали, что им эффективнее и дешевле растить персонал с нуля, чем привлекать с рынка», — добавила эксперт.

Другая история — когда компании прицельно отбирают талантливых студентов профильных вузов и ведут их до выпуска. По словам Чуксеевой, еще пару лет назад такие глубокие партнерства с вузами — с именными стипендиями, совместными кафедрами, стажировками — могли себе позволить только крупные бренды. Первыми такое сотрудничество практиковать отрасли, в которых особенно чувствуется кадровый голод: ИТ, консалтинг, FMCG, фарма. Компаниями-первопроходцами стали Mail.ru Group, Danon, Яндекс. «Постепенно эта практика расширяется, сегодня уже многие средние компании и не всегда мегабрендовые также приходят в вузы за кадровым резервом», — рассказала Чуксеева.

Целый департамент тинейджеров будет создан в центре блокчейн-компетенций ВЭБа — эту работу корпорация ведет вместе с НИТУ МИСиС. В департаменте будут работать только подростки в возрасте от 14 до 17 лет. Однако пока примеру ВЭБа готовы следовать немногие: большинство компаний неохотно берут на работу подростков, так как у них нет еще соответствующих знаний, профессиональных навыков. «Они работают неполный день или на проекте в летнее время, поэтому компания если и предлагает подросткам работу, то чаще всего не требует серьезных знаний. Скорее эта работа предполагает физический труд», — отметила руководитель подбора персонала кадрового агентства «Юнити» Ирина Антоненко. Это курьеры, продавцы-консультанты, раздатчики газет и листовок. «Компании все равно придется заниматься этим сотрудником, уделять ему время, силы и эмоции, и это не каждый работодатель готов сделать, зная, что скоро работник-подросток покинет компанию», — добавила Антоненко.

Однако возможность раздавать листовки, расклеивать объявления, выполнять мелкие поручения через специализированные приложения есть у школьников в больших городах.

В маленьких городах и поселениях такой работы для подростков чаще всего нет. «В регионах предложений может быть меньше, так как офисы крупных работодателей базируются, как правило, в столице или крупных городах», — подтвердила Анна Чуксеева. Но и там, по ее словам, есть свои градообразующие предприятия — например, завод Volkswagen в Калуге, НЛМК в Липецке, «Сибур» в Тобольске. Все эти предприятия сотрудничают с местными вузами.

Выходом из ситуации может стать Интернет и дистанционная работа, полагает Марина Мелия-мл. «Причем найти себя там смогут как ребята с минимальной технической грамотностью, так и обладающие специализированными знаниями и умениями. А для родителей компьютер перестанет быть предметом споров с детьми из-за бессмысленного времяпрепровождения за ним», — отметила она. Удаленно можно расшифровывать тексты, обрабатывать изображения и видео в графических программах, выполнять множество технических функций для интернет-магазинов (например, описывать категории товаров).

Инфографика: «РГ» / Александр Смирнов / Евгения Носкова.

Работа для подростков в макдональдсе

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

Одноклассники

В 1955 году братья Макдональд переименовали свое детище в «McDonald’s System Inc», а чуть позже (в 1960) получили, наверное, самое узнаваемое корпоративное имя – «McDonalds Corporation».

Природа не располагает ничем случайным. Все в ней устроено весьма мудро и взаимосвязано, ничего лишнего на лугу или же на лесной полянке не бывает.

Недолго думая, человек пригласил на свой участок соседей, чтобы вместе разобраться с тем, что именно происходит на его газоне. Сообща люди очень долго строили версии того, что вызвало аномалию и чем может являться само пятно.

Работа в Макдональдс с 16 лет: тонкости трудового кодекса

Как известно, по российскому законодательству человек может работать уже с 14 лет. Для этого ему понадобится взять разрешение у родителей (опекунов).

При достижении 16-летнего возраста или по окончании 9-и классов будущий работник имеет право самостоятельно заключать трудовой договор со своим работодателем.

Насчёт того, что некрасивых людей специально ставят на кассу — скорее всего миф, потому что ни разу не слышал обсуждение менеджеров насчёт этого.

Нужно быть к этому готовым и с достоинством решать возникающие вопросы.

• Необходимо заранее ознакомиться со структурой «Макдональдса», запомнить важные моменты и в разговоре делать упор на свои знания.

Работа в ресторане быстрого питания: — Обеспечение безопасности сотрудников и посетителей на территории охраняемого объекта, пресечение конфликтных ситуаций; — Обеспечение установленного порядка на объекте; — Сохранность ТМЦ заказчика- …

Персональные данные, полученные от детей, используются исключительно «Макдоналдс» и другими организациями, которые предоставляют технические, исполнительные или иные услуги «Макдоналдс». Такие организации могут предоставить услуги, например, по улучшению нашего сайта, выполнению запросов или администрирование розыгрышей.

Как правило, «проплешины» на лужайках не представляют опасности. Это могут быть укрытия для детенышей землероек, кроликов или других мелких зверьков.

Для юных работников график работы крайне щадящий — трудовая неделя не может превышать более 12-ти часов. Получается, что в день подросток может работать не более 2-3 часов. После 16-ти лет рабочий день и количество часов в неделю увеличивается, на 4 и 18 часов соотвественно.

Работа в ресторане быстрого питания: — Обеспечение безопасности сотрудников и посетителей на территории охраняемого объекта, пресечение конфликтных ситуаций; — Обеспечение установленного порядка на объекте; — Сохранность ТМЦ заказчика …

Почему «Макдоналдс»?

Компания Макдональдс — это такой же работодатель, как и все остальные. Поэтому при наборе персонала она обязана действовать в рамках действующего трудового законодательства.

Ожидать приглашения на собеседование. По указанному номеру телефона заполнителю анкеты перезванивает сотрудник Макдональдса и озвучивает решение руководства. Звонок поступит даже в том случае, если вам было решено отказать.

В основном, кадровики «Макдональдса» обращают внимание лишь на возможность работать в любое время и возраст трудоустраивающегося. Если анкета заполнена верно, а сети требуются работники — то всех желающих приглашают на собеседование с менеджером. После этого, предстоит ещё и общение с директором заведения, который, к слову, часто задаёт каверзные вопросы.

При этом для каждого сотрудника Макдональдса важно уметь выполнять разные виды работ, так как часть каких-то обязанностей сохраняется даже при переходе на новую ступень.

Работа Для школьников от 16 лет макдональдс Москва

Работа на объекте; Комфортное проживание в шаговой доступности ( 4 чел/комнате) Двух разовое питание — бесплатно Вахта 45/60/90 смен или постоянная работа График работы с 8. 00 до 20.00 и с 20.00 до 8.00 Фирменная униформа выдается (два …

Есть вакансии, на которые принимают только с 22 лет, а минимальный возраст, с которого можно официально устроиться на работу в Макдоналдс в России — это 14 лет.

Гибкий график, карьерный рост, и достойная зарплата, всё больше и больше, за последние годы, привлекает молодёжь. Несомненным преимуществом также является и возможность трудоустройства с момента получения паспорта — в 14 лет.

Есть вакансии, на которые принимают только с 22 лет, а минимальный возраст, с которого можно официально устроиться на работу в Макдоналдс в России — это 14 лет.

Устроиться на работу в сеть быстрого питания «Макдональдс» достаточно просто. От кандидата обычно не требуют никаких знаний и опыта. Единственное, что нужно будет сделать — это правильно заполнить анкету. При этом, учитывая тот факт, что в современном мире можно многие манипуляции можно проводить через интернет, заявку можно подать и через электронную почту.

Работа в Макдональдс — это определенный этап в карьере сотен тысяч студентов и не только, по всему миру. По существу, основной костяк работников и персонала в целом, составляют именно студенты, причем такая практика не зависит от страны или города, это можно сказать общемировой «феномен».

Работа для подростков в макдональдсе

В «Макдоналдсе» я продержался недолго, потому что ни один свободолюбивый человек не сможет существовать в рамках авторитарной системы, где нет места сомнению или обсуждению рабочего процесса.

Обед для сотрудника – два маленьких напитка, маленькая картошка (без соуса) и сэндвич на выбор (бигмак, двойной чизбургер и так далее).

Возвращаясь к вопросу, со скольки лет можно работать в Макдональдсе, можно точно сказать, что ребятам с 14 до 16 лет устроиться туда невозможно, так как максимальное количество рабочего времени, которое они могут себе позволить, составляет всего 2,5 часа в день.

Наибольшее число заведений располагается в крупных городах. В Москве находится более 130 ресторанов, а в Санкт-Петербурге более 70.

Спасибо за Ваше посещение сайта «Макдоналдс». Мы стараемся сделать все для того, чтобы наши посетители с уважением относились к товарному знаку и продукции «Макдоналдс», в том числе соблюдаем обязательства по охране персональных данных и право на частную жизнь. Мы так же защищаем и охраняем частную жизнь детей – посетителей нашего сайта.

Работа в Макдональдс: отзывы сотрудников

Семья «Макдоналдс» — это McDonald’s Corporation, наши лицензиаты, наши отделения и аффилированные лица. Конечно, такая информация будет использоваться семьей «Макдоналдс» только в соответствии с данной политикой. Время от времени, с вашего разрешения, мы будем посылать вам маркетинговую информацию, например, информацию о купонах на скидку, о новых продуктах и т.д.

Однако сейчас актуальность огородов уходит в прошлое, многие горожане, выезжающие на выходные на дачи, хотят просто отдыхать, лежа в гамаке с книгой или же устраивая пикник в собственном саду. Соответственно, большую часть их участков занимают лужайки или же газоны.

Подписание документов и прохождение медкомиссии. Если все этапы пройдены успешно, будущего сотрудника приглашают для заполнения документов и отправляют на медицинское обследование, проводимое за счёт компании. Там обязательно проверяют наличие кожных, кишечных заболеваний, выявляют проблемы с дыхательной системой и др.

Кроме того, сотрудникам также полагаются премии за хорошую работу, число проработанных лет, выход на работу в праздничные дни и т.д. Премии могут достигать до 25% от всей заработной платы в каждый квартал.

Сколько платят в Макдональдсе за час?

Трудовое законодательство в России регулируется Трудовым Кодексом , статья 63. Все крупные предприятия соблюдают трудовое законодательство.

Сеть Макдональдс, как и некоторые другие у нас в стране, готова помочь в самореализации молодого поколения.

Контрольно-пропускной режим для посетителей; — Патруль территории объекта; — Обеспечение установленного порядка на объекте. — Опыт работы в охранных структурах (желательно).— График: 1/2; 2/2, 2/4, 5/2 Режим работы любой ночные, дневные — …

Желание открыть свой бизнес под эгидой Макдональдса стало настолько велико, что франчайзинговая модель ведения бизнеса принесла огромные заработки.

Какие вакансии доступны для трудоустройства в Макдональдс?

Минимальный возраст тех, кого берут на работу в сеть Макдональдс — 16 лет, как правило такие работники имеют неполный рабочий день. Теоретически можно попробовать устроиться туда и в 14 лет, но для этого придется получить официальное согласие родителей, опекунов или попечителей.

Подобные вакансии, как правило, предлагаются для молодых специалистов либо же для студентов, для которых важно сделать быструю карьеру и получить, хоть какой-то, но маломальский опыт.

Компания организует несколько курсов обучения, после прохождения которых, у вас появляется право претендовать на более высокие должности.
Уже после назначения первого собеседования, на нем соискатель узнает все детали и условия той или иной вакансии, в том числе по оплате. Менеджер в свою очередь опять-таки присматривается к человеку, может задать ряд вопросов и посмотреть на реакцию ответчика. Затем принимается окончательное решение.

В статье вы узнаете, как правильно подать себя на собеседовании, оформить трудовой договор, реализовать свое стремление к заработку первых денег.

Не будем углубляться в детали осуществления франчайзинговых операций, просто необходимо понимать основную идею этого процесса.

Ни для кого не секрет, что именно компания Макдональдс была и есть для многих первым местом работы, где можно не только приобрести опыт, но и при желании продвинуться по карьерной лестнице. Такая ситуация не удивительна, ведь там всегда рады молодым работникам, которые хотят стартовать в этой жизни.

Или же мы можем получить адрес электронной почты ребенка, чтобы ввести его данные для участия в розыгрыше призов. Мы можем также попросить ребенка предоставить электронный адрес родителя, чтобы мы могли его уведомить или получить согласие.

По ходу работы у вас будут возникать вопросы, которые вы сможете лично задать на второй ориентации директору.

Анкета включает в себя следующие сведения:

• Ф.И.О.
• Дату рождения.
• Адрес проживания (фактический).
• Гражданство (обязательно).
• Станции метро находящиеся вблизи от дома (играют роль при распределении на работу).
• Контактный номер для обращений.
• Почтовый адрес (электронный).
• Адрес работы (если таковая имеется) и место учебы, по настоящее время.
• Желательно указать удобный для вас режим выхода на смены (в том числе дни недели и время в течение дня).
• Укажите, откуда узнали про наличие свободной вакансии.
• Укажите также, какую именно вакансию рассматриваете.
• Поставьте подпись и дату оформления анкеты.

Устроиться в Макдональдс на должность члена бригады можно с 16 лет. Компания может взять сезонных работников и младше 16 лет, но это бывает редко.

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

Одноклассники

Похожие записи:

Поколение Z: юные работники «Макдональдс» — о том, как найти себя и не сойти с ума

Мне кажется, сегодня перспективны IT-технологии, игры, их рисование и программирование. А я пошла в сферу питания, потому что люди всегда ели, едят и будут есть. Это актуально во все времена.

Я всегда была фанатом «Макдоналдс»: любила ходить туда в детстве и о работе здесь задумывалась еще с 14 лет. Когда я училась в 11-м классе, моя подруга уже работала там и очень воодушевленно делилась впечатлениями. У меня же на носу были экзамены, и поэтому я не решилась пойти. Но сразу после того, как все сдала, устроилась работать в «Макдоналдс».

Два года я проработала на кухне и на кассе, а потом подала заявку на участие в программе «Растим таланты» (программа стажировки в центральном офисе компании по развитию профессиональных навыков, лидерских качеств, навыков коммуникации и управления проектами. — Esquire) и успешно прошла отбор. Попала в HR-отдел, потому что это связано с моей специальностью — я учусь в МГУПП по специальности «сервис в индустрии питания». Сейчас я совмещаю работу с учебой, это очень удобно, потому что график ты выстраиваешь себе сам.

Здесь работают люди всех возрастов с совершенно разным бэкграундом, и это отличный опыт общения. Моя основная мотивация — увидеть сферу общепита изнутри. Ты можешь стоять перед прилавком и видеть одно, а что там внутри творится — совсем другой вопрос. После того как я закончу учиться, планирую пойти на повышение и дойти до позиции директора — в «Макдоналдс» это реально. В жизни все, конечно, меняется, но пока план такой.

Самое главное для меня — время, потому что я учусь на очном отделении университета. Везде обычно требуют работать полный день, либо предлагают график 2/2, а в «Макдоналдс» есть возможность успешно совмещать работу и учебу. И второй аспект — хорошая ставка в сравнении с конкурентами.

А еще от университета мы работали прошлым летом в «Лужниках» на Чемпионате мира по футболу. Мы прошли курсы от Maison Dellos и работали в качестве официантов: обслуживали гостей в бизнес-зоне, общались с иностранцами, наблюдали за футбольными фанатами из разных стран. Тоже интересно, потому что было и обучение, и практика, и такое событие мирового уровня.

Трудоустройство несовершеннолетних: со скольки лет можно работать?

Рассказываем, со скольки лет можно работать в России, какие требования предъявляет ТК РФ к труду несовершеннолетних, какие изменения произошли в 2017 году.

Популярные профессии подростков

Трудовая деятельность большинства молодых россиян начинается еще до совершеннолетия – с 14 до 18 лет. Популярными у подростков профессиями считаются продавец-консультант, официант, вожатый. Активно привлекает несовершеннолетних работников сетевые рестораны быстрого питания:

• «Макдональдс»;
• «Бургер-кинг»;
• «КФС»;
• и другие.

Перед тем, как начать свою трудовую деятельность, несовершеннолетние граждане вполне естественно задаются популярным вопросом: со скольки лет можно работать? Ответ на этот вопрос содержится в ст. 63 ТК РФ, которая в июля 2017 года претерпела изменения.

Трудоустройство несовершеннолетних граждан – от 14 до 18 лет

Новые правила трудоустройства несовершеннолетних в летний период и во время учебного года были подписаны Президентом РФ Владимиром Путиным 1 июля 2017 года. Речь идет о Федеральном законе № 139-ФЗ, который реформировал положения статьи 63 ТК РФ – в частности, изменились правила трудоустройства и заключения трудовых договоров с подростками 14 и 15 лет.

Итак, со скольки лет можно работать детям?

До 14 лет. Разрешается трудоустройство только на творческие работы – в кино, театр, цирк и т. д., где без маленьких артистов часто невозможно себе представить постановку. Трудовой договор подписывается одним из родителей с разрешения органа опеки, который указывает максимальную продолжительность рабочего времени и условия, которые необходимо соблюсти. Творческая работа не должна наносить вред здоровью ребенка.

С 14 лет. Подростки в возрасте 14 лет могут с согласия родителей и органа опеки заключать трудовой договор на выполнение легкого труда в свободное от учебы время, а после получения общего образования – в любое время. Работа не должна наносить вред здоровью подростков и мешать освоению обр.программы.

С 15 лет. Подросткам в возрасте 15 лет согласие родителей и органа опеки для заключения трудового договора не требуется. Работа, на которую они устраиваются, должна быть легкой и не вредить здоровью. Разрешается также заключать ТД с подростками, которые ушли или были отчислены из образовательных организаций. В предыдущей редакции ст. 63 ТК РФ подросткам разрешалось работать только в свободное от учебы время – в основном летом во время каникул. Это ущемляло права несовершеннолетних, которым приходилось трудоустраиваться неофициально, без предоставления многочисленных гарантий, положенных работникам до 18 лет.

С 16 до 18 лет. Для этой возрастной категории ограничений, связанных с получением образования, не предусмотрено. Они могут свободно заключать трудовые договора и выполнять работу, которая разрешена несовершеннолетним.

Какая работа запрещена для несовершеннолетних?

Для всех работников в возрасте до 18 лет запрещена:

• экстремальная работа;
• тяжелый физический труд;
• работа в ночных увеселительных заведениях, игорных клубах;
• производство табака и алкоголя, товаров из категории «для взрослых»;
• охранная деятельность;
• работа, связанная с допуском к наркотическим веществам;
• работа в религиозных организациях;
• вахтовая работа.

Продолжительность рабочего времени

Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних работников также претерпела изменение с 1 июля 2017 года. Теперь она составляет:

• с 14 до 15 лет – 4 часа;
• с 15 до 16 лет – 5 часов;
• с 16 до 18 лет – 7 часов.

В случае совместительства с получением общего или среднего профессионального образования рабочий день всех вышеперечисленных возрастных категорий сокращается в два раза. Эта норма не действует на период летних каникул.

Со скольки лет можно работать в «Макдональдс»?

Большинство вакансий в ресторане «Макдональдс» предлагаются совершеннолетним гражданам, однако есть и исключения (например, должности «работник ресторана» и «работник бригады подготовки открытия») когда можно устроиться с 16 лет с учетом ограничений, которые установлены для этой категории работников.

⇐Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен!⇒

Катерина Мурашова: «Макдоналдс» вместо университета – Катерина Мурашова – Дети – Материалы сайта – Сноб

Недавно ко мне обратилась мама 16-летнего подростка, который прежде учился в престижной спецшколе (устроили по знакомству), но вылетел оттуда отчасти по неспособности (в этой школе реально повышенные требования), отчасти из-за полного безделья. В «обычной» школе учиться он тоже не хочет. Все время проводит в социальных сетях или с друзьями. Родители пребывают в поисках школы, где удалось бы получить аттестат, и одновременно ломают голову, в какой бы институт потом «запихать» чадо.

— Что у тебя получалось и получается сейчас? — спрашиваю я у юноши.

— Ну, у меня всегда было много друзей, приятелей, — отвечает Тема. — И из старой школы, и из этой. Я умею строить отношения. Даже если кто-то из приятелей друг с другом повздорил, я почти всегда могу разрулить.

Он улыбается с деланной беспечностью.

— Может, мне на психолога поступить?

— С семью двойками в четверти? Если только в колледж гостиничного сервиса или что-то в этом роде. Но ведь там тоже надо учиться. А тебе ведь учиться надоело?

— Достало! Ненавижу! — искренне восклицает парень. — Не поверите, утром надо в школу вставать, родители уже орут, а меня по-настоящему тошнит!

— Поверю… — вздыхаю я.

* * *

Со времен младшей школы Тема учился без «огонька», исключительно под нажимом родителей.

Все способы и уловки, которые мы обсудили в предыдущем материале, уже были испробованы. Ребенок не без удовольствия ходил на футбол и танцы, но на интерес к учебе это никак не повлияло. Впрочем, мультики и игры на компьютерной приставке явно интересовали его сильнее, чем кружки, подобранные родителями. За амбиции зацепиться тоже не удалось: по всей видимости, ребенку было все равно, какие оценки ему ставили в школе.

Войдя в подростковый возраст, Тема уже свыкся с тем, что его учеба нужна только родителям, сакраментальное «если не будешь хорошо учиться, станешь дворником» пропускал мимо ушей, его друзья (мнение которых в этом возрасте критически важно) в большинстве своем придерживались приблизительно таких же взглядов на мир.

И вот Тема в возрасте 16 лет (пора принимать решение, что делать дальше!) оказался у меня в кабинете. Он контактен, дружелюбен, не скрывает своих интересов, подробно описывает любимое времяпрепровождение (общение с приятелями, романы, кино, компьютер, телевизор, походы по магазинам), откровенно рассказывает о взаимоотношениях со школой, друзьями и родителями. В общем, выглядит (и на самом деле является!) совершенно нормальным человеком.

Самая ужасная проблема, которую предъявляют родители: ему ничего не интересно! «Как это ничего не интересно? — удивляюсь я. — Вон он сколько мне всего рассказывал. Наполненная важными для подростка событиями жизнь…» — «Да разве это интересы! — отмахиваются родители. — Надо же выбирать профессию, а он даже не чешется! Учителя говорят, что голова у него светлая, но он ведь не хочет ни к чему приложить ни малейших усилий… А теперь институт… Мы к нему пристаем, спрашиваем, а он нам знаете что отвечает?!»

— Знаю, — говорю я. — Он отвечает: мне все равно.

Все очевидно: в этой области жизни ребенку еще ни разу не приходилось себя «взвесить». Что он? Кто он? Что он может и чего не может? Что нужно ему самому? Все за него делали и решали родители.

Ну что ж, настал момент «взвесить» себя и понять, что делать дальше.

* * *

— Учиться он сейчас не хочет, — мы с мамой Темы беседуем у меня в кабинете. — За много лет принуждения (да еще перекорм ненужными ему и невозможными к усвоению знаниями в спецшколе) у него возникла «аллергия» на учебу. Но Теме уже 16 лет, он отнюдь не ребенок. Почему бы ему пока не поработать где-нибудь, чтобы прикинуть, почувствовать, чего же он сам хочет.

— Поработать в 16 лет?! Где?!

— Ну, в сетевой кофейне, к примеру. Там молодежный коллектив, работа с людьми, а он же любит общаться. Стабильная зарплата. К тому же почувствует, что такое зарабатывать деньги без образования, может быть, он примет самостоятельное решение касательно своего будущего. Ведь если вы его просто устроите в институт, вся эта история растянется еще на пять-шесть лет. А потом?

— Мой сын — в «Макдоналдсе»?! — мать посмотрела на меня так, как будто я у нее на глазах сошла с ума. — Общение?! Да вы хоть представляете, какие там будут разговоры?! И с кем он будет общаться?!

— С такими же ребятами со сходными интересами, — предположила я. — Кроме того, там многие учатся, совмещая работу с учебой…

— Честно сказать, я не ожидала от психолога такого… совета.

Мы с мамой Темы явно не поняли друг друга. По всей видимости, ему «организуют» аттестат, а потом «поступят» его в институт.

* * *

У каждого из нас своя собственная история. Я после школы, не сумев поступить в Университет, работала в зоопарке и в цирке шапито, ухаживала за животными. Это был очень интересный, ни с чем не сравнимый опыт. Никогда потом я не жалела о своем выборе. Это невероятно расширило мои школьные горизонты. Многие из тогдашних находок и впечатлений впоследствии не раз пригодились мне.

И не надо говорить, что тогда «было другое время». Входящие в мир молодые люди всегда искали и ищут себя, и далеко не все могут сразу сориентироваться в существующем многообразии. И возможностей сейчас стало не меньше, а больше.

Кстати, наш зоопарк по-прежнему стоит, и в нем работает веселая молодежь, похожая на нас когда-то…

И вот мой вопрос к читателям: разумно ли это?

И что, собственно, плохого в том, что подросток, категорически не желающий учиться, пойдет работать?

Cо скольки лет можно работать в Макдональдсе?

Со скольки лет можно работать в Макдональдсе?

Как известно, по российскому законодательству человек может работать уже с 14 лет. Для этого ему понадобится взять разрешение у родителей (опекунов). При достижении 16-летнего возраста или по окончании 9-и классов будущий работник имеет право самостоятельно заключать трудовой договор со своим работодателем.

Как дела обстоят в Макдональдс? На официальном сайте, в разделе, посвященном трудоустройству — http://rabotavmcdonalds.ru, можно найти информацию о:

• вакансиях по всей сети ресторанов;
• требованиями к соискателям;
• возможностях и перспективах карьерного роста.

И вот что можно найти в требованиях к соискателям по поводу возраста, с какого можно устроиться на работу в Макдональдс:

1. работник кафе — в основном с 18 лет;
2. менеджер-стажер — устройство только при наличии высшего образования. Много ли среди нас тех, кто в 16 лет уже закончил университет?
3. работник бригады подготовки и открытия — в основном с 18 лет;
4. работник отдела кадров — требования по возрасту и образованию не указаны, но вряд ли подросткам доверят набирать персонал и контролировать выплату заработной платы;
5. сменный техник ресторана — трудоустройство возможно только при наличии минимум среднего технического образования и допусков для работы с электрическими и тепловыми установками; к тому же нужно быть готовым работать в ночь, что по закону запрещено подросткам.

Таким образом, устроиться на работу в Макдональдс с 16 лет возможно только на две вакансии: работник кафе и работник бригады подготовки и открытия. Но учтите, что скорее всего компания предпочтет подростку уже совершеннолетнего соискателя.

Что касается Украины, то на официальном сайте указано, что устроиться в сеть ресторанов быстрого питания можно только с 18 лет, так как работа на указанных вакансиях предусматривает условия труда, на которых не могут работать несовершеннолетние.

Топ-12 способов подработки на лето

Предварительно поговори с родителями и друзьями, вполне возможно, что они смогут по знакомству найти подработку на летний период. Итак, куда пойти работать в 16-17 лет.

1. Промоутер

Эта работа подойдет идеально, если ты — активен, любишь общаться, приветлив, долгое время можешь выстоять на ногах. Одинаково подходит для парней и девушек.

• Работа заключается в проведении рекламных акций и дегустациях, раздаче листовок в многолюдных общественных местах.
• Работа почасовая, что удобно.
• Есть и минусы: листовки нельзя отдавать по несколько штук в одни руки, выкидывать. За тобой будут наблюдать представители фирмы, которых в лицо ты знать не будешь.
• Раньше считалось количество розданных листовок, сейчас — время, которое уделялось работе.

СОВЕТ! Найти данную вакансию можно в интернете, так как многие фирмы приглашают молодежь для такой работы в целях рекламы и привлечения клиентов.

2. Официант

В 16 лет уже можно работать официантом. Потребуется приветливость, желание работать и общаться с людьми, приятная ухоженная внешность.

Здесь в обязательном порядке нужна медицинская книжка. Работа по сменам, но ночные смены подросткам запрещены по закону. Оклад минимальный и чаевые.

Работа ответственная. Нужно внимательно следить за клиентами, потому то они могут:

• уйти, не оплатив счет;
• разбить тарелку или чашку.

В таких неприятных случаях из твоей зарплаты могут вычесть сумму ущерба. Рекомендуем почитать статью, как избежать конфликтов с коллегами по работе.

3. Курьер

В основном, эту вакансию предлагают различные интернет-магазины. Подростку предлагается разносить по городу посылки, вещи, письма и пакеты с документами.

• Помни, несовершеннолетний курьер несет материальную ответственность за умышленную порчу или кражу товара.
• Есть определенный риск. Если покупатель рассчитывается с курьером при доставке, то могут не заплатить или обмануть.
• Вакансия предлагается парням и девушкам.

Работа подойдет тем, кто не особенно любит общение, но может много часов провести на ногах.

4. Выгул собак

Если доверят дорогую породу, значит у тебя довольно презентабельный вид. Работа подойдет и парню, и девушке. Животное необходимо выгуливать около полутора часов, пока не сходит в туалет и вволю не набегается.

КСТАТИ! Такую подработку лучше начинать искать у знакомых. Нежелательно браться за вакансию, если предлагают заниматься с бойцовыми или слишком крупными породами псов.

Если ты обожаешь животных, хочешь связать свою будущую профессию именно с ними, то стоит попробовать.

5. Помощь соседям

Могут заниматься юноши и девушки. Если соседи знают тебя, как аккуратного и исполнительного человека, то вполне можно летом подработать таким образом.

• Необходимо будет сходить в магазин, принести продукты.
• Сделать уборку, вынести мусор, почистить ковер, помыть окна, ухаживать за цветами.

Такую работу нередко предлагают дети пенсионеров, не располагающие временем ухаживать за стариками. Они же принимают и оплачивают сделанную работу.

6. Подработка в крупных маркетах

Можно пойти напрямую к начальству и предложить свою кандидатуру на время каникул. Обычно работа находится для всех. Плюс в том, что обычно тебе предлагается официальное трудоустройство.

• Придется сортировать и раскладывать по упаковкам товар.
• Ставить на место пустые тележки и наводить порядок на полках.

ВАЖНО: быть ответственным и исполнительным. Зарплата 2 раза в месяц.

7. Вожатый-стажер в летнем школьном лагере

Если ты хорошо учишься, имеешь творческий потенциал, любишь играть с детьми, умеешь найти подход к ребенку, организовать, то работа в самый раз.

Быть полноценным вожатым в 16-17 лет ты не сможешь, потому что до 18 лет нельзя брать на себя полною ответственность за детей. Но оформиться помощником вожатого или стажером вполне возможно хоть мальчику, хоть девочке.

• В обязанности входит организация досуга для отрядов.
• Занятия творчеством.
• Подход к любому ребенку и помощь ему в реализации своих потребностей и интересов. Нужно найти интересные занятия для всех и уметь наладить добрые и доверительные отношения в отряде.

8. Подготовительные занятия с дошкольниками

Можно заниматься с более младшими по возрасту детьми в качестве репетитора или готовить дошкольников к поступлению в первый класс. К этой работе тебя допустят, если ты хорошо учишься.

КСТАТИ! Главная задача — научить ребенка воспринимать материал, учить чтению, проверять грамотность. Нужно помочь привить ребенку интерес к учебе, наблюдательность и желание учиться.

9. Помощь на дачах, в загородных домах, садах и огородах

Потребуется готовить грядки к посеву, пропалывать и поливать. А также выравнивать участки для посадки газонов. Могут попросить помочь собирать урожай или выполнять несложные подсобные работы.

10. Озеленение, работа в скверах и парках

Нужно убирать мусор, а также помогать высаживать растения, кусты и деревья, цветы. Затем ухаживать за ними: поливать, убирать сорную траву и прочее.

СОВЕТ! Эти вакансии обычно предлагаются в центрах занятости населения. Но чтобы занять место, лучше обращаться туда еще весной, за месяц до начала летнего сезона.

11. Почтальон

Работа на почте — важная специальность. Это вполне может стать основной профессией в будущем. Кстати, здесь обычно оформляют полностью официально с записью в трудовой книжке.

Если заслужишь доверие, будешь пунктуальным и ответственным, то сможешь неплохо устроиться после окончания школы. Предлагаем интересную статью о том, как все успевать на работе.

12. Работа на пляже, контролером на детских каруселях в парке развлечений

• Договариваться необходимо заранее — в апреле или мае, так как потом штат уже укомплектовывается.
• На пляже торговать прохладительными напитками, мороженым или пирожками.
• Работать в летних игровых комплексах нужно строго по времени, быть ответственным и внимательным.

Лучше подыскивать на лето работу на свежем воздухе и с гибким графиком, чтобы не ходить по солнцепеку в особо жаркие дни.

Где можно работать в 14 лет по Трудовому кодексу РФ?

Статья 63 устанавливает, что трудовой контракт может быть заключен с лицами, которым исполнилось 16 лет. Однако есть оговорка: за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

К таковым относятся:

• подписание трудового контракта с подростком, которому исполнилось 14 лет, для выполнения несложной работы в свободное от обучения время, но с согласия одного из родителей и органов опеки;
• подписание трудового контракта с родителем или законным представителем лица, которому не исполнилось 14 лет, для выполнения работы в театре, кино и иных подобных организациях в свободное от учебы время.

Где можно работать в 14 лет?

Работа для граждан, достигших 14 лет, должна включать в себя 4 аспекта:

• легкость;
• осуществление в свободное от учебы время;
• занятость без ущерба для образовательной программы;
• труд не подразумевает причинение вреда здоровью.

Соответственно, все вакансии, которые удовлетворяют заявленным требованиям, смело можно рассматривать в качестве работы. Например, это может быть частичная занятость в рекламной кампании по раздаче листовок.

Обращаем еще раз ваше внимание на то, что трудовой контракт с 14-летним заключается только с согласия родителя и органа опеки.

Наем несовершеннолетних на работу в ваш McDonald’s? Знать правила

Наем молодых людей может быть выгодным для всех сторон. Но прежде чем франчайзи McDonald’s сделают какие-либо предложения о работе, вы должны быть полностью осведомлены о том, как трудоустройство молодежи регулируется Законом о справедливых трудовых стандартах. Если работодатели не соблюдают эти обязательства, они могут быть привлечены к ответственности Министерством труда. И если судебное преследование будет успешным, DOL, вероятно, опубликует результаты в качестве отрезвляющего напоминания всем работодателям о требованиях FLSA.

Недавние примеры

Например, франчайзи быстрого питания на Среднем Западе недавно был обвинен в многочисленных нарушениях трудового законодательства. Они разрешили нескольким десяткам сотрудников в возрасте до 16 лет работать посменно более трех часов в школьные дни. Несовершеннолетним рабочим было разрешено работать с определенным опасным оборудованием. К тому же компания не вела должным образом трудовую книжку сотрудников. Результат? Работодатель был оштрафован почти на 50 000 долларов.

В другом случае местные власти небольшого городка были оштрафованы за использование несовершеннолетних для выполнения опасных работ, в том числе езда в кузове грузовиков и использование бензопил.Дело напоминает работодателям о «важности предотвращения участия сотрудников в возрасте до 18 лет на запрещенной работе», — заявили в отделе заработной платы и часов Департамента труда.

Категории несовершеннолетних

Существуют две возрастные группы для молодежных работников:

• 14- и 15-летние и
• 16-17 лет.

К каждой скобке применяются разные правила. Несовершеннолетние, работающие в семейном бизнесе (при условии, что работа считается безопасной), освобождаются от этих правил. В противном случае, согласно FLSA, для работы детям должно быть не менее 14 лет.

Максимальное количество часов работы для 14-15-летних сотрудников на различных непроизводственных, не горнодобывающих и неопасных работах составляет:

• 40 часов в неделю в свободное от занятий время занятий,
• 8 часов в день вне школы,
• 3 часа в день во время занятий в школе и
• 18 часов в неделю во время занятий в школе.

Кроме того, после Дня труда и до 1 июня 14- и 15-летние не могут работать до 7:00 a.м. или после 19:00 В летние месяцы они могут работать до 21:00. Исключения делаются для определенных программ обучения работе и карьерного роста.

Работники в возрасте от 16 до 17 лет не имеют ограниченного рабочего времени. Однако, как и подросткам 14 и 15 лет, им не разрешается работать на опасных работах, таких как:

• Производство,
• Строительство,
• Помощь с механическим оборудованием или управление им,
• Спасатели на озере, реке, берегу океана или в другой природной среде.

Другими примерами опасных работ являются: работа с использованием лестниц и строительных лесов, приготовление пищи, выпечка, погрузка или выгрузка товаров на грузовики, техническое обслуживание зданий и складские работы (кроме канцелярских).

На веб-сайте Департамента труда представлен полный список работ, на которые разрешено выполнение работникам в возрасте 14-15 лет. Перед тем, как нанять подростка в этой возрастной группе, важно обратиться к этому списку, потому что недопустимо нанимать этих работников на любую работу, которая не входит в утвержденный список вакансий.

ПОДРОБНЕЕ: налоговая реформа в основном увеличивает возможности амортизации франчайзи McDonald’s

Разведка

Если молодые сотрудники участвуют в специальной программе опыта работы, на них могут не распространяться все обычные ограничения FLSA, включая количество часов, которые они могут работать в течение учебной недели.

Примером может служить программа «Опыт работы и исследование карьеры» для 14–15-летних. Государственные отделы образования могут обратиться к администратору заработной платы и часов Департамента труда для создания таких программ.Их цель — «предоставить тщательно спланированную программу работы и исследования карьеры для студентов, которые могут извлечь выгоду из опыта, ориентированного на карьеру».

Работодатели также могут более гибко подходить к работе с 14–15-летними учениками, которые участвуют в утвержденной Министерством труда учебной программе, которая предназначена для студентов с академической ориентацией. Отдельные школы могут подать заявление в DOL для утверждения этих программ.

6 практических советов

Вот шесть практических советов для франчайзи, предлагаемых опытными работодателями работников моложе 18 лет, составленных ресурсным центром веб-сайта DOL «Молодежные правила».

1. Цветовая кодировка. Жилеты разного цвета выдаются сотрудникам до 18 лет в одной сети круглосуточных магазинов. Таким образом, руководители будут знать, например, кому запрещено использовать или чистить электрическую мясорезку.
2. Отслеживание. Работодатель в сфере быстрого обслуживания, насчитывающий более 8000 молодых работников, разработал компьютеризированную систему отслеживания, чтобы гарантировать, что работники младше 16 лет не будут работать слишком много часов в течение школьных недель.
3. Карты полисов. Один супермаркет выдает подросткам ламинированную карманную «Карточку второстепенного полиса» в первый день работы. Карточка объясняет политику магазина и требования по соблюдению правил трудоустройства молодежи.
4. Обучение. Многие работодатели пошли на простой, но важный этап обучения всех своих руководителей требованиям FLSA. Не менее важны периодические повторные тренировки.
5. Предупреждающие наклейки. Некоторые работодатели размещают специальные предупреждающие наклейки на оборудовании, которое молодые рабочие не могут использовать или чистить по закону.
6. Самопроверка на соответствие. Некоторые компании проводят собственные проверки соответствия своих предприятий, чтобы убедиться, что они соблюдают все федеральные, государственные и местные правила занятости молодежи.

Последние слова

Если вы готовы, найм молодых подростков на определенные работы принесет огромную взаимную выгоду. Франчайзи извлекают выгоду из их юношеского энтузиазма и энергии.И хотя молодой работник может сосредоточиться на том, чтобы заработать немного денег, каждому необходимо успешно войти в рабочий мир. Как и в случае с любой другой трудовой политикой, прежде чем решиться на решительный шаг, проверьте законы и постановления вашего штата и, возможно, даже местного правительства, касающиеся найма несовершеннолетних.

Concannon Miller предоставляет бухгалтерские, налоговые и консультационные услуги владельцу / операторам McDonald’s в течение 50 лет. Узнайте больше о наших услугах для франчайзи здесь или свяжитесь с нами по любым вопросам.

© 2019

Работа для 14-летних: возможности для подростков

Обновлено в июле 2020 г.

Работа для 14-летних

Ваша профессиональная карьера начинается с вашей первой работы. В то время как в одних штатах разрешается работать 14-летним, в других компаниях не разрешается нанимать сотрудников в возрасте до 16 лет. Большинство предприятий также имеют минимальный возраст 16 лет, но бывают исключения.

Где могут работать 14-летние?

Компании, нанимающие 14-летних

Заведения быстрого питания, продуктовые магазины, магазины розничной торговли и развлекательные заведения, указанные ниже, будут рассматривать мотивированных 14-летних, подавших заявки:

• McDonalds — нанимают в некоторых местах McDonalds 14-летние члены экипажа.Если вам меньше 16 лет и вы подаете заявление, вам потребуется согласие родителей или гурдиана на работу.
• Safeway — 14-летние люди могут найти работу в супермаркетах Safeway.
• Baskin-Robins — Эта сеть мороженого нанимает членов экипажа в возрасте от 14 лет.
• Chick-Fil-A — Многие магазины Chick-Fil-A рассмотрят вопрос о найме ответственных 14-летних подростков, чтобы присоединиться к их команде. .
• Six Flags — Some Six Flags Locations наймут соискателей в возрасте от 14 лет, чтобы они помогли гостям ориентироваться в парке, управлять игровыми киосками, работать в розничных магазинах и т.
• Burger King — Некоторые заведения Burger King нанимают 14-летних членов экипажа для выполнения основных, безопасных ресторанных обязанностей.
• Кинотеатры AMC — 14-летние члены команды могут работать приставами или кассирами, продавая билеты или закуски.
• Publix — Пункты кассира и упаковки могут быть доступны для 14-летних в этой продуктовой сети, расположенной на юго-востоке Соединенных Штатов.

Это лишь несколько примеров работы, на которую нанимают 14-летних.Некоторые индивидуальные франчайзинговые центры могут принимать людей младше 16 лет. Обычно это зависит от законов штата и правил местных школьных округов. Чтобы узнать, нанимает ли компания сотрудников в возрасте 14 лет, ознакомьтесь с подробностями объявления или спросите менеджера.

Другая работа для 14-летних

При поиске работы, на которую нанимают 14-летних, новобранцы могут думать нестандартно. Вы даже можете начать свой собственный бизнес, занимаясь такими вещами, как присмотр за детьми, оформление цветов, выгул собак или работа на лужайке.

Некоторые малые предприятия в вашем районе также могут нанимать подростков. Они могут позволить 14-летнему помогать им с повседневными задачами, которые не являются опасными и не требуют особых навыков. Когда вы пытаетесь выяснить, где 14-летние могут работать в вашем районе, обязательно поинтересуйтесь о таких должностях:

• Помощник по саду
• Уборщик дома
• Сборщик урожая
• Удаление листьев
• Снегоуборочная уборка
• Репетитор
• Чистильщик обуви
• Отель Bellhop
• Farm Hand
• Golf Caddy
• Помощник по хозяйству
• Очиститель бассейна
• Мойщик для машин
• Посудомоечная машина или помощник для посуды
• Lifegaurd или инструктор по плаванию

Онлайн-вакансии для 14 человек -year-olds

Онлайн-вакансии для технически подкованных 14-летних могут включать веб-разработку, дизайн и управление. Хотя это обычно связано с формальным образованием, бесплатные онлайн-уроки могут помочь подросткам начать обучение раньше.

Целенаправленные молодые люди также могут найти работу в Интернете для ввода данных или творческого письма. Такие хобби, как ведение блога и YouTube, могут стать прибыльными, если они привлекут большое количество зрителей и рекламодателей.

COVID-19 и рабочие места для 14-летних

Из-за закрытия школ и финансовых проблем, вызванных пандемией коронавируса, в поисках работы может оказаться больше несовершеннолетних.К счастью, многие компании, которые нанимают молодых сотрудников, являются важными предприятиями и остаются открытыми в условиях изоляции. Продуктовым магазинам, ресторанам и другим предприятиям розничной торговли может даже потребоваться больше сотрудников для удовлетворения текущего спроса.

Тем не менее, вам может быть интересно, на какую работу вы можете получить работу в 14 лет сейчас, когда действует множество дополнительных медицинских ограничений и правил. Некоторые компании могут проявлять осторожность при приеме на работу, потому что они хотят убедиться, что их сотрудники будут следовать всем руководящим принципам, установленным руководством и государством.При подаче заявления будет важно заявить, что вы несете ответственность и готовы соблюдать все правила.

Если вы устроились на работу во время COVID-19, вы также должны быть готовы к регулярным проверкам симптомов и измерению температуры на работе. Кроме того, большинство розничных торговцев и поставщиков услуг требуют, чтобы сотрудники во время смены носили маски и другие средства индивидуальной защиты, чтобы защитить себя и других.

Требования к несовершеннолетним сотрудникам

Многие работники, которые нанимают на работу в 14 лет, просят молодых людей получить разрешение на работу.Однако не во всех штатах они требуются, поэтому дополнительную информацию можно получить в офисе Министерства труда. Эти агентства удостоверяют возраст заявителя и проверяют соответствие вакансий законам. Некоторые школьные округа также требуют, чтобы учащиеся получали приемлемые оценки и доказывали, что они надежно посещают занятия.

После получения разрешения молодые работники и их работодатели должны соблюдать ряд правил. В будние дни 14-летние могут работать не более трех часов, а их смена должна заканчиваться к 19:00.Только в нешкольные дни часы могут работать до восьми часов.

Сотрудники в возрасте 14 лет могут работать до 18 часов в течение учебной недели. Дни могут начинаться не ранее 7:00, если иное не разрешено финансируемой государством учебной программой.

Какие ограничения есть для 14-летних?

Согласно законам о детском труде, лица моложе 18 лет не могут работать в опасных условиях, связанных с добычей полезных ископаемых, земляными работами и использованием механических инструментов.

Существуют дополнительные ограничения для 14-летних.Независимо от работы, четырнадцатилетние подростки не могут работать с лестницами, взрывчатыми веществами или радиоактивными материалами. Также могут быть специальные процедуры для молодых людей, работающих на фермах или кухнях. Эти молодые люди также не могут работать в следующих отраслях:

• Производство
• Складские услуги
• Погрузка и разгрузка грузовиков
• Уборка или мытье окон
• Выпечка
• Коммунальные предприятия
• Кровля
• Грузовые перевозки
• Лесозаготовки
• Земляные работы

Как подать заявление о приеме на работу по телефону 14

Заполните заявку

После того, как подросток изучил вакансии, на которые нанимают в 14 лет, и получил разрешение на работу, следующим шагом будет подача заявления.Для молодых людей вручение письменных форм менеджерам по найму часто является лучшим способом устроиться на работу.

Вернуть его лично

Подача физического заявления дает подросткам возможность встретиться с потенциальными коллегами и помогает им произвести хорошее впечатление. Руководители хотят видеть, что 14-летний работник готов помочь клиентам. Зрительный контакт, дружелюбное отношение и зрелое поведение помогут менеджерам увидеть эти качества.

Поиск заявлений о приеме на работу.com

На Job-Applications.com мы предлагаем множество приложений для печати для сотрудников начального уровня с ведущими американскими брендами. Наша цель — упростить для соискателей поиск работы, начать составлять резюме раньше и начать приобретать навыки для дальнейшей жизни.

Советы по собеседованию для компаний, нанимающих 14-летних

Посмотрите эти видео, чтобы получить несколько советов по прохождению собеседования в компаниях, нанимающих 14-летних.

Видео интервью участника McDonalds Grill

Видео интервью кассира Taco Bell

Сколько лет вам должно быть, чтобы работать в McDonald’s?

Сколько вам должно быть лет, чтобы работать в McDonald’s?

Вообще говоря, чтобы получить работу начального уровня в McDonald’s в качестве члена экипажа, вам должно быть не менее 16 лет.Однако есть два типа ресторанов McDonald’s: принадлежащие компании и независимые франшизы, что означает, что практика и политика найма различаются.

В некоторых местах вы можете работать в McDonald’s, если вам 14 или 15 лет с разрешением на работу. Вам нужно будет связаться с интересующим вас местом, чтобы узнать их политику в отношении возраста приема на работу.

Чтобы работать начальником смены в McDonald’s, вам должно быть не менее 18 лет.

Работа для подростков в McDonald’s и требования к возрасту

Член экипажа (почасово)

Как член экипажа в McDonald’s, вы несете ответственность для того, чтобы приветствовать клиентов улыбкой, принимать точные заказы на еду, готовить еду, поддерживать чистоту в ресторане, следить за тем, чтобы товары были хорошо укомплектованы, а также работать с другими членами бригады и менеджерами для достижения целей вашей смены.

Члены экипажа обычно делятся на кухню, стойку и обслуживающий персонал.

Как часть кухонной бригады, вы будете готовить еду и соблюдать стандарты качества компании. Вы должны содержать место в чистоте и соблюдать все процедуры безопасности и санитарии.

В качестве члена бригады вы будете кассиром и лидером в достижении целей ресторана с помощью дополнительных продаж и рекомендаций по меню. Вы будете встречать клиентов в ресторане и на проезжей части, принимать заказы и обрабатывать платежи.

Для работы в команде McDonald’s вам должно быть не менее 16 лет.

Начальник смены (почасово)

Работа начальником смены в McDonald’s включает в себя множество задач, включая управление людьми, планирование каждой смены, мониторинг производительности, принятие мер, помогающих команде соответствовать стандартам и целям компании, контроль безопасности безопасность и общение с другими начальниками смен.

Вы будете нести ответственность за безопасность пищевых продуктов, коммуникацию, управление запасами, ежедневное обслуживание и чистоту, планирование, обучение и безупречное обслуживание клиентов.

Чтобы работать начальником смены в McDonald’s, вам должно быть не менее 18 лет.

Доводчик (ежечасно)

Доводчик в McDonald’s отвечает за то, чтобы оставаться допоздна (иногда после полуночи) для выполнения ночных уборок. Вы будете подметать, мыть шваброй и мыть полы, чистить оборудование и менять планировку магазина на следующий рабочий день. Вы также будете нести ответственность за приготовление еды и напитков. Вы должны обладать хорошими навыками тайм-менеджмента, самомотивацией и умением выполнять несколько задач одновременно.

Чтобы быть ближе, вам должно быть не менее 18 лет.

Может ли 15-летний работать в McDonald’s?

В зависимости от местоположения 15-летние люди могут работать в McDonald’s с разрешением на работу. У нас есть страница на нашем веб-сайте специально для 15-летних , на которой вы можете просмотреть дополнительные варианты.

Может ли 16-летний работать в McDonald’s?

Да. 16-летние могут работать в любом заведении McDonald’s. На нашем веб-сайте есть страница специально для 16-летних , на которой вы также можете просмотреть дополнительные варианты.

Сколько в McDonald’s платят работникам, занятым неполный рабочий день?

Почасовая оплата сотрудников McDonald’s варьируется из-за законов штата и города о минимальной заработной плате. Однако мы можем дать вам общее представление о почасовой оплате труда на каждой должности.

Член экипажа (почасово)

Как член экипажа в McDonald’s, вы будете получать где-то между минимальной заработной платой и 15 долларами в час. Если это ваша первая работа, то, скорее всего, вы начнете с минимальной заработной платы.

Средняя почасовая ставка члена экипажа McDonald’s составляет 8 долларов.

Начальник смены (почасовая)

Ставка заработной платы руководителей смен составляет от 8 до 21 доллара в час. Если у вас есть предыдущий опыт работы, вы можете договориться о почасовой ставке оплаты выше минимальной.

Средняя почасовая ставка начальника смены McDonald’s составляет 10 долларов.

Доводчик (почасовой)

Диапазон оплаты доводчиков в McDonald’s составляет от 8 до 10 долларов в час. Если у вас есть некоторый опыт, у вас будет стартовая заработная плата на более высоком уровне, но если это ваша первая работа, вы, скорее всего, будете на более низком уровне.

Средняя почасовая оплата доводчика составляет 9 долларов в час.

Сколько опыта вам нужно, чтобы работать в McDonald’s?

McDonald’s — дружелюбная компания начального уровня, известная как «лучшая первая работа в Америке». Таким образом, вы можете подать заявку на должность без какого-либо опыта и получить работу в качестве члена экипажа. Однако, если у вас есть некоторый опыт работы, это может повысить почасовую ставку заработной платы и быстрее продвинуть вас на руководящие и управленческие должности.

Что следует надеть на собеседование в McDonald’s?

McDonald’s — популярная сеть ресторанов быстрого питания, поэтому, приходя на собеседование, вам захочется быть одетым в повседневную деловую одежду. Рассмотрим что-то вроде рубашки на пуговицах с красивыми брюками и классическими туфлями. Не стоит казаться слишком непринужденной в футболке и джинсах.

McDonald’s Interview Questions

Возможные вопросы на собеседовании бесконечны, и это всегда зависит от интервьюера. Но есть несколько общих вопросов, которые они задают часто. На собеседовании в McDonald’s на должность члена экипажа они обычно очень быстрые. Они знают, что у вас, вероятно, не много опыта работы, поэтому их вопросы обычно касаются ваших навыков и доступности.

Можете ли вы работать в быстро меняющейся среде?

Почему спрашивают?

Как один из самых знаковых брендов на планете, мы все знаем о McDonald’s. Их рестораны постоянно заняты. В традиционных ресторанах обычно есть «часы пик» во время завтрака, обеда и ужина. В McDonald’s можно круглосуточно работать без выходных. Они задают вам этот вопрос, чтобы узнать, сможете ли вы справиться с такой рабочей средой.

Какой идеальный ответ?

Интервьюер хочет услышать, что вы можете хорошо работать в быстро меняющейся обстановке и предпочли бы быть занятыми, а не стоять без дела.

Вы согласны с уборкой в ​​ванных комнатах?

Почему спрашивают?

Давайте будем честными, есть некоторые части работы начального уровня в ресторане быстрого питания, которые не являются веселыми или гламурными. Одна из худших частей обычно — это уборка ванных комнат, и время от времени она, вероятно, будет становиться неприятной. Они задают вам этот вопрос, чтобы узнать, согласны ли вы с этим.

Какой идеальный ответ?

Идеальный ответ на этот вопрос — да.Вы должны хорошо относиться к этой части работы. У вас не будет возможности передать эту задачу, если вас возьмут на работу.

Какие у вас профессиональные навыки?

Почему спрашивают?

Если менеджер задает вам этот вопрос, он пытается заставить вас продать себя. Часть вашей работы в качестве члена команды связана с дополнительными продажами для клиентов McDonald’s. Они хотят узнать, насколько хорошо вы умеете общаться, оставаясь при этом позитивными и профессиональными.

У вас может не быть предыдущего опыта работы, но вы все равно можете иметь такие навыки, как общение, управление временем, управление деньгами и т. Д…

Какой идеальный ответ?

Знайте свои сильные стороны. Если вам задают этот вопрос, расскажите им, какую пользу вы принесете их бизнесу. Они хотят услышать, что у вас хорошие навыки вербального общения, дружелюбное и оптимистичное поведение, и что вы умеете хорошо обслуживать клиентов.

Скажите им, что вы надежный работник, который будет приходить на работу вовремя в каждую запланированную смену. И, если вы заинтересованы в долгосрочной карьере в компании, обязательно сообщите им об этом.

Преимущества работы в McDonald’s

Каждый, кто работает в McDonald’s, получает бесплатное питание каждую смену. Однако предлагаемые ими льготы предназначены только для сотрудников, работающих полный рабочий день.

Льготы включают:

• Оплачиваемый отпуск и оплачиваемые больничные
• Премии за результат
• Отпуск
• 401K и план покупки акций сотрудника
• Страхование здоровья, стоматологии и зрения
• Отпуск по беременности и родам
• Гибкий расписания

Каково работать в McDonald’s

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть.Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 62452c46da4e3a6b.

компаний, в которых есть рабочие места для людей в возрасте от 14 до 15 лет

Вам 14 или 15 лет и вы ищете работу? Ознакомьтесь с этими компаниями, в которых вы можете иметь право работать. Законы о занятости различаются в зависимости от штата, что означает, что в некоторых компаниях могут быть рабочие места для 14-15-летних в одних штатах, но не в других.Помните об этом, просматривая список ниже.

Баскин Роббинс

Если вы любите пирожные и мороженое, вам подойдет Baskin Robbins. Ищите членов команды, лопатку для мороженого и декоратора торта.

Чик-фил-А

Компания Chick-fil-A, имеющая более 2000 магазинов в США, может предложить вам новые возможности. Обязательно ищите места для членов группы (например, кассира или проезжающего мимо), так как несовершеннолетние не могут использовать горячее оборудование, такое как грили и фритюрницы.

Макдональдс

McDonald’s — крупнейшая сеть ресторанов быстрого питания в мире, насчитывающая более 36 000 ресторанов. Хорошая новость заключается в том, что многие офисы работают с 14 лет. Ищите должности членов экипажа, например, кассир.

Крогер

Крогер владеет 29 различными брендами продуктовых магазинов в 42 штатах и ​​имеет несколько возможностей трудоустройства для подростков в возрасте до 16 лет, таких как: кассир, помощник по телеге, сборщики заказов (для онлайн-заказов продуктов), помощник пекаря и помощник по цветочному оформлению.

Safeway

Если вы заинтересованы в работе в продуктовых магазинах Safeway или Albertson, в некоторых офисах можно нанять кассиров, вежливых клерков и помощников телеги.

Тако Белл

Если вам удобно работать за кассой и принимать заказы клиентов, подумайте о работе в Taco Bell. Taco Bell с более чем 7000 местами может стать отличным местом для получения вашей первой работы (у них также есть отличные сотрудники программы стипендий, которые помогут вам оплатить обучение в колледже).

U-Haul

Вы хотите работать из дома? Рассмотрите возможность подачи заявки на U-Haul. Это одна из немногих компаний, которые нанимают 14-летних на роль онлайн-обслуживания клиентов. Если вам удобно разговаривать с клиентами по телефону и у вас отличное обслуживание, подумайте о подаче заявки.

Готовы найти работу? Оцените JobLaunch! Просто введите свой почтовый индекс, чтобы найти возможности рядом с вами!

Не забудьте также посмотреть наше видео о советах по поиску работы для 14-15-летних!

Привет, родители: эти рабочие места нанимают ваших 14-15-летних подростков

Найти работу для 14-15-летних подростков не так сложно, как вы думаете!

Есть ли у вас или знаете ли вы зрелого и целеустремленного подростка 14 или 15 лет, надеющегося заработать дополнительные деньги на расходы? Думайте нестандартно с этими компаниями, которые нанимают молодых подростков!

Хотят ли они сэкономить на машине, откладывать деньги на учебу или узнать цену заработанным тяжелым трудом долларам, они могут подать заявку на работу в этих компаниях, которые, как известно, нанимают подростков в возрасте от четырнадцати лет!

---

Какие законы влияют на прием на работу подростков младшего возраста?

Согласно Закону о справедливых трудовых стандартах, четырнадцать лет — это минимальный возраст для приема на работу в несельскохозяйственном секторе с ограничениями на количество часов, в течение которых несовершеннолетние могут работать, и виды работ, которые они могут выполнять.

Для сотрудников в возрасте 14 и 15 лет ВСЕ работы должны выполняться вне школьных часов и они не могут работать:

• Более 3 часов в учебный день, включая пятницу.
• Более 18 часов в неделю во время занятий в школе.
• Более 8 часов в день, когда школа не работает.
• Более 40 часов в неделю, когда школа не работает.
• До 7:00 или после 19:00 в любой день, кроме 1 июня до Дня труда, когда ночные часы работы продлеваются до 21:00.

В некоторых штатах для работы, на которую действительно нанимают 14-15-летних подростков, им может потребоваться разрешение на работу для поиска работы. Лучший способ узнать, нужно ли им пройти этот этап, — это проконсультироваться с руководящим отделом своей школы или департаментом труда вашего штата.

Хотя могут применяться некоторые исключения, подросткам, как правило, должна выплачиваться минимальная федеральная заработная плата в размере 7,25 долларов в час (но это будет зависеть от того, чем они занимаются и где они работают).

---

Следующие компании могут предлагать рабочие места для подростков от 14 до 15 лет, хотя важно отметить, что процесс найма зависит от магазина и региона.Свяжитесь с местным бизнесом в вашем районе, чтобы узнать больше об их индивидуальной практике найма и требованиях.

Кроме того, некоторые из ваших местных заведений в настоящее время могут быть закрыты из-за COVID.

---

Компании, которые могут предложить работу, нанимающую 14- и 15-летних подростков:

Нанимает швейцаров и рабочих в возрасте 14 лет и старше в определенных местах.

Нанимает членов команды от 14 лет и старше в определенных местах.

Нанимает сотрудников в возрасте 14 лет и старше в соответствии с трудовым законодательством штата и политикой местных магазинов.

Нанимает членов команды от 15 лет и старше.

Нанимает членов команды от 14 лет и старше в определенных местах.

Нанимает членов команды от 14 лет и старше в определенных местах.

Выберите места найма членов команды 14 лет и старше.

Нанимает сотрудников от 14 лет и старше для бакалейного отдела.

Нанимает клерков в пекарне или обслуживающего персонала в возрасте от 14 лет.

Многие из их предприятий будут нанимать работников в возрасте от 14 лет.

Нанимает упаковщиков или кладовщиков с надлежащим разрешением на работу в возрасте от 14 лет.

Выберите места найма членов экипажа в возрасте от 14 лет.

Нанимает членов команды от 14 лет и старше на должности в службах парковки, приемной комиссии, кассира по продаже продуктов питания и напитков и помощника по парковке.

Нанимает кассиров, служащих службы поддержки и флористов 14 лет и старше.

Нанимает сотрудников от 14 лет и старше.

Выберите места найма членов экипажа от 14 лет и старше.

Нанимает упаковщиков с разрешением на работу в возрасте от 14 лет.

Нанимает молодых подростков для работы на полставки операторами игровых автоматов или для работы в грузовиках с едой или мороженым.

Минимальный возраст — 16 лет, за исключением Монтаны, где в некоторых регионах могут нанимать членов команды от 14 лет и старше.

Некоторые независимые офисы нанимают сотрудников от 14 лет и старше.

В некоторых местах на работу кассира и уборщика можно нанять даже молодых людей от 14 лет.

Нанимает упаковщиков от 14 лет и старше.

---

Все еще ищете новые варианты работы для вашего подростка?

Еще один вариант, который следует рассмотреть, если вы все еще ищете работу для найма 14-15-летних подростков, — это Care.com. Родители могут создать учетную запись и подать заявку для своих детей от до 14 лет . Оттуда вы сможете легко проверить доступные вакансии в вашем районе, которые нанимают 14-15-летних подростков в своем районе, включая присмотр за детьми, уход за домашними животными, присмотр за домом, уход за газоном и многое другое!

Другие отличные места для продвижения ваших услуг — это Nextdoor или группа в Facebook в вашем районе.

Еще больше отличных идей работы для молодых подростков, требующих минимального опыта

и отличных для составления резюме :

---

• Художник (продажа произведений искусства ручной работы онлайн)
• Няня
• Советник лагеря
• Мойка автомобиля
• Кассир
• Помощник по уходу за детьми
• Работник концессии
• Посудомоечная машина
• Выгул собак
• Работник быстрого питания
• Работник по приготовлению еды
• Гольф Кэдди
• Продуктовый магазин Bagger
• Помощник по сбору урожая на ферме / в саду
• Няня
• Самостоятельные пенсионные сообщества
• Ассистент питомника
• Ландшафтный дизайн
• Газонокосилка
• Спасатель / инструктор по плаванию
• Местные достопримечательности
• Местные пиццерии
• Помощник матери
• Учитель музыки
• Работник питомника
• Офисный работник
• Сотрудник по доставке бумаги
• Парки
• Няня для домашних животных
• Растениеводка
• Бассейны
• Частный спортивный тренер / инструктор по плаванию
• Хозяйка ресторана / Хозяин
• Ресторан Busser
• Рек. Лига Спортивный рефери / судья
• Репетитор по чтению / математике для учеников начальной школы
• Удаление сорняков или другие работы на дворе

---

Оцените это вдохновляющее свидетельство читателя Hip2Save:

«Из-за того, что несколько лет назад на работу были приглашены 14-15-летние подростки, двое моих старших начинали как спортивные судьи.Одному всего 11 лет, а другому 13 лет. Мы футбольная семья, и, поскольку мы всю жизнь проводили на полях, мы думали, почему бы и нет ?! Мы уже были там, это было удобно и полностью портативно.

Мой старший (сейчас 19) уехал из штата и смог взять с собой сертификат и рефери в кампусе своего колледжа. Мой следующий старший (сейчас 16) решил, что получение сертификата спасателя предполагает регулярный график и более прибыльный. Он стал спасателем в 15 лет и был нанят городом, в котором мы живем.Теперь он работает круглый год, может подрабатывать на больничном, а также покрываются дополнительные сертификаты и лицензии. Кроме того, по достижении 18-летнего возраста, если он посещает местный колледж и продолжает работать в том же муниципалитете, город возместит его школьную плату. Если он решит уехать из штата в колледж, он может подать заявление спасателя в бассейн своего кампуса.

В нашем городе также действует программа, позволяющая 14-летним лицам проходить аттестацию в качестве младших спасателей. Проверьте свои муниципалитеты, оно того стоит! » — считыватель Ava, Hip2Save

---

Если вы новичок в Hip2Save, обязательно просмотрите этот сайт, поскольку мы публикуем так много замечательных предложений каждый день, от бесплатных бесплатных подарков до экономных советов и советов, а также многое другое!

Подпишитесь на бесплатную рассылку новостей Hip2Save, чтобы получать эксклюзивные сведения обо всех лучших предложениях!

---

Подпишитесь на текстовые оповещения Hip2Save и узнавайте первым, когда состоится ГОРЯЧАЯ сделка!

10-летний срок для бывшего менеджера ресторана Maple Grove, изнасиловавшего 14-летнего рабочего

Был приговорен к 10 годам лишения свободы бывший менеджер в Maple Grove McDonald’s, который признался, что изнасиловал 14-летнюю сотрудницу в холодильнике и несколько недель после этого нападал на нее в другом месте.

Эндрю Отеро Альберторио, 25 лет, из Мейпл-Гроув, был приговорен в понедельник окружным судом округа Хеннепин к лишению свободы на срок до 12 лет, которые требовали обвинения, но более 7,5 лет, которые требовала защита.

Судья Жаннис Рединг объяснила в суде, что она согласилась на 10 лет, потому что «преступление менее тяжкое, чем обычно [и] имелась ограниченная надзорная роль, никаких хищнических действий».

Она также указала, что «между подозреваемым и потерпевшим было какое-то чувство родства. ”

Помощник прокурора округа Рэйчел Кракер утверждала, что Отеро Альберторио «использовал [свои] полномочия в своих сексуальных целях» и не выказывал раскаяния. Со своей стороны, Отеро Альберторио, который признал себя виновным в ноябре, принес извинения жертве и ее семье.

Соглашение о признании вины позволило Отеро Альберторио признаться в одном из пяти пунктов обвинения в преступном сексуальном поведении первой степени в связи с обвинениями, выдвинутыми сотрудником Макдональдса возле Басс-Лейк-роуд и межштатной автомагистрали 494. Остальные четверо были уволены.

С учетом срока в тюрьме Отеро Альберторио будет отбывать в тюрьме примерно 6⅔ лет, а оставшуюся часть — под надзором. Он также должен зарегистрироваться в государстве как хищник.

Прокуратура утверждает, что девушка начала работать в McDonald’s летом 2018 года и во время работы будет объектом флирта со стороны ее ночного менеджера. Несколько месяцев спустя они начали обмениваться сообщениями в Snapchat, и Альберторио начал пытаться поцеловать ее, но она оттолкнула его. Они обсуждали секс, но она сказала, что слишком молода и не хочет, чтобы у него были проблемы.

В начале декабря 2018 года Альберторио загнал ее в угол в холодильнике, начал прикасаться к ней и сказал, что хочет заняться сексом.Несмотря на ее возражения, он спустил с нее штаны и изнасиловал. В течение следующего месяца Альберторио насиловал подростка в холодильнике, в задней комнате ресторана, в машине Альберторио и в его доме.

.