Как работать дома в интернете: Лучшая Работа на Дому 2021 [ТОП 13 Онлайн Работ Удаленно]

Содержание

Как работать из дома. Чек-лист удаленщика / Блог компании Surf / Хабр

В интернете огромное количество заметок на тему удаленной работы, с лаконичным обзором минусов, плюсов и известными советами, как вытащить себя из рутины, начиная с «Первым делом снимите пижаму». В блоге Surf мы уже затрагивали эту тему в статье моей коллеги, которая поделилась своим опытом, но с ростом количества удаленных сотрудников (и моим переходом на «удаленку» после 20-летнего опыта работы в офисе), я решила изучить вопрос глубже: читала зарубежные блоги про удаленную работу и пробовала разные идеи. Здесь поделюсь своим опытом, методами сохранения и повышения мотивации. А в конце статьи я приготовила небольшую памятку сотруднику home office.

UPD: Начала писать статью еще до вируса в Ухане, а когда закончила, количество знакомых, которым пришлось перейти на удаленную работу резко увеличилось. Надеюсь, что мера временная и все будут здоровы.


Перед началом работы над статьей, я провела опрос среди коллег в Surf по проблемам в удаленной работе, спросила рецепты мотивации и самоорганизации. Результатами поделилась ниже.

Опрос в Surf показал, что только один сотрудник написал «у меня все отлично и вообще нет проблем», почти 40% — ответили «ничего менять не нужно, не нужен даже тимбилдинг», 57% — вышли бы на пару дней в офис, 18% — хотят в офис на полную неделю, 30% отметили, что им не хватает мотивации начать работу и задачи. Результаты противоречивы — проблемы есть, не все готовы решать.

Результат опросов зависит от того, сколько сотрудников осознанно выбрали такой способ работы. 24% опрошенных озвучили, что в их регионе нет других предложений. Это означает, что нет выбора и нужно настраиваться, возможно, на не очень комфортный вариант работы.

Как начать свой день? Посмотрим, как проводят утро сотрудники Surf:

2017 год — «бум» роста удаленных офисов, который дал толчок развитию большого количество новых инструментов управлению временем и задачами для распределенных команд. Но они не решают проблемы мотивации, графика работы, депрессивных состояний и нехватки вербального общения. Распределение ответов коллег из Surf практически совпали с опросами Google и других крупных корпораций, проводимых в 2018-2019 годах:

Коррелируя ответы, самой очевидной проблемой является «начать работу», следующая — «отсутствие вербального общения». Ничего оригинального, но именно с этим борются большинство сотрудников home office по всему миру.

За основу информации ниже, я взяла практики ИТ-компаний с большим опытом организаций распределенных команд, цитаты, советы из «настольных книг» и анализ самых популярных блогов про удаленную работу. Все рекомендации я отсортировала на 5 основных частей:

Время


Этапы


Делить рабочий день на 2 больших рабочих этапа. В идеале по 4 часа и меняя локацию, если это возможно.

Ночь


Если вам комфортно работать поздним вечером — не надо себя ломать. Но это должна быть только часть вашей работы (не более половины), и коллеги должны знать ваш график. 5 часов в течении дня на задачи, которые требуют коммуникаций и 3 часа вечером — хороший график при наличии таймера.

Начало и конец


Установите время старта и время окончания этапа работы. В офисе время ощущается по-другому. Вы сможете лучше управлять своими задачами и контролировать баланс между работой и личной жизнью. Если вы понимаете, что остался час, а задач на два — не так легко отвлекайтесь.

Я всегда online


Не надо делать вид, что вы online, если покинули рабочее место. Скорость реакции на запросы намного важнее создаваемого ощущения присутствия. Участники команды хуже относятся, если не отвечают в online, чем к нестандартному графику вашей работы. По данным опроса среди 5000 удаленных сотрудников (USA) — статус «вышел погулять с собакой, «пошел на обед» воспринимается позитивно, коллеги готовы ждать ответ, а «active work» без ответа воспринимается как игнор.

10 минут каждый час


Каждый час до 10 минут тратьте на свои дела. В офисе все отвлекаются, болтают, пьют кофе. Небольшой перерыв каждый час, например, позвонить по делу, заказать еду, поставить стирку, налить кофе, проверить инстаграмм, выгулять собаку, поболтать с ребенком — это необходимо для разгрузки мозга, иначе последует замедление в работе.
Для регулировки времени подойдут настройки таймера на смартфоне.

Тяжесть большой задачи


Если сложно себя заставить приступить к большим задачам лучше разбивать их на мелкие (по 25 минут) и попробовать технику Pomodoro:

Для этой механики есть много моментальных трекеров, например MarinaraTimer и Pomodoro, и эта техника зарекомендовала себя в крупных компаниях. Есть и приложения Focus Time Activity Tracker

Социальный график


Сформируйте себе не только рабочий, но и социальный график. Минимум 1,5 часа в день вы должны находиться не дома. Фитнес, кино, выставка, торговый центр, кафе, просто прогулка по парку или настольная игра с друзьями — любой вариант активности вне дома. Пункт «Не дома» должен быть в списке дел на день и лучше придумать его заранее, и даже составить план на неделю, а еще лучше иметь оплаченные занятия по графику.

Ох уж эта семья


Все члены семьи должны знать правила игры: беспокоить вас можно в случае «пожара или смертельной опасности». Или в 12:50, 13:50 в один из ваших «перерывов», строго по времени. Детям выдаются часы и объясняются правила, а еще лучше повесить правила на дверь своей комнаты. Определите время для всех курьеров и служб, которые навешиваются на вас, так как вы «сидите дома». Если на двери висит табличка — значит заходить нельзя.

Коммуникации


Почему 42% сотрудников Surf и минимум 35% по опросам из других компаний видят проблему в отсутствии вербального общения?

Знакомство


Правило №1 для удаленных сотрудников в Google: познакомьтесь друг с другом, вместо того, чтобы прыгать прямо в повестку дня, выделите время в конце встречи для открытого вопроса, например, «Что вы делали в эти выходные?». Это простой способ создания удаленных подключений и установления взаимопонимания. Практики зарубежный компаний сильно отличаются от российских. Менеджеры прилагают дополнительные усилия, чтобы узнать членов распределенной команды, это приносит пользу и легкость в общении.

Лексика.

Очень важное правило
Стиль изложения должен быть мягче на тон, чем те же слова сказанные вами устно. Любой конфликт происходит в тональности, в какой оппоненты прочитали написанное в чате. Нет никакой возможности передать интонацию, полутон, открытость или, напротив, категоричность. Твой голос в голове коллеги с твоих слов, но не принадлежит тебе. Если собеседник не имел возможности ранее слышать и видеть тебя лично — вся тональность переписки должна быть на уровень доброжелательней, чем твои ощущения.

Пожалуйста и спасибо. Всегда


«Отправь файл» — без слова «Пожалуйста» может быть воспринят очень грубо (пункт выше). Никогда не ленитесь писать эти 2 слова. А также «Доброе утро», «Добрый день» и другие приветствия. У слова «Спасибо» есть множество синонимов и переводов на другие языки: «Благодарю», «Мерси» и т. д., если хочется быть оригинальным.

Неудачные Scrum-митинги, «молчание ягнят»


Не всегда нужно всё обсуждать в команде и если вы ощущаете, что некоторые участники эффективнее обсуждают проблемы в своих задачах наедине с вами — поддержите его и выделите время на face-to-face.
Тем более, пока команда еще не очень знакома с друг другом.

Игра «Вы меня слышите»?


Доказана эффективность и необходимость проводить видеоконференции для удаленных сотрудников. Минимально — 1 раз в неделю, желательно — 1 раз в день. Это не выход из зоны комфорта и не необходимость причесаться, это всего лишь необходимо для скорости вовлечения в обсуждаемые вопросы. Уровень внимания к происходящему по видеоконференции на 40% выше.

Брысь телефон


Признайтесь честно, как часто заглядываете в телефон пока кто-то из-за всех сил пытается донести до вас свои мысли? В этот момент вы тратите не только своё время, но и время оппонента. Ваши ответы поверхностные, как правило, и отсутствие вовлеченности чувствуется «спиной». Перед началом митинга поставьте авиарежим или уберите телефон как можно дальше от рук.

Агенда


Знакомо ли «Аааа, а так подожди, я сейчас ещё посмотрю какие у меня были вопросы?». Потратьте 5 минут на составлении краткого тезисного списка у себя в блокноте даже если кажется, что вы всё помните. Сэкономите 20 минут и себе, и собеседнику.

Активное слушание


Часто мы слушаем собеседника и после небольшого отрывка уже хотим ответить, и в этот момент перестаем слушать. Активное слушание требует присутствия в данный момент и искреннего интереса к тому, что говорит другой человек. Цель активного слушания — понять почему мнения могут расходиться. В отсутствии инструментов визуализации, при телефонном разговоре, слушать собеседника с позиции «почему он думает так», вместо «сейчас я докажу обратное» приведет скорее к истинной причине мнений двух сторон и решению вопроса, чем спор и перебивание.

Какая у вас погода?


Чат в Slack, где в вялом режиме обсуждается один за другим баг или подход к разработке — это прекрасно. Но понятие «команда» — это сближение людей и коммуникации за рамками рабочих задач. Не надо стесняться рассказывать, что вы с насморком, спросить «что мне посмотреть вечером?» или рассказать, как вы только что спалили омлет. Самые простые мелочи сближают коллег и им становится проще слышать друг друга и принимать разные точки зрения.
Установите себе правило: одно сообщение и один вопрос в день, который не касается рабочих вопросов.

Виртуальная кухня


В некоторых компаниях есть ZOOM открытые комнаты для «перерывов». Туда заходят в любой момент поболтать с чашкой кофе у экрана обсудить как рабочие вопросы (кулуары), так и последние серии любимых сериалов.

Привычки или как обмануть мозг


Пишем руками


Вернуться к письменному блокноту или сделать физическую доску Канбан. Любая работа руками задействует больше областей вашего мозга, полученный импульс от перерыва, например, когда вы помоете грязную чашку на кухне или рукой напишите список дел, даст нужный эффект. Не идет задача? Порисуйте, выпишите на бумаге проблему. Несколько коллег из Surf скромно указали «мы по старинке с блокнотом по утрам» и очень зря стеснялись.

Пиджак удачи


Вы собрались эффективно поработать, знаете, что сейчас делать, полны сил. Выберите удобную и понравившуюся одежду или всего один её атрибут, наденьте и начните выполнять задачи.
В конце рабочего дня — переоденьтесь. Принцип NLP — «якорь» успешно применяется на себе. После нескольких итераций, просто смена одежды на «эффективную» даст большой мотивационный пинок.

Статус


В одной из компаний, где очень большой штат удаленных сотрудников, попробовали менять статус в Slack и кратко писать какая задача, нравится она или нет, каковы шансы. Например, «Делаю багу про ввод пароля, она меня бесит, к обеду прикончу». Любое «публичное» заявление о результате программирует мозг на его выполнение и заставит взять таску в работу.

Не надо супер подвигов, двигайтесь маленькими шагами


Запланированная «Физическая активность с понедельника по 2 часа» — это провал для большинства. Самое оптимальное решение — что-то простое, полезное в виде 30-дневного марафона. Лучшим упражнением для сотрудников, которые работают дома, считаются приседания. Упражнение входит в ТОП-3 по разгону метаболизма. Распечатайте таблицу и повесьте у рабочего места. Вычеркивайте ежедневно и в конце пути сделайте себе подарок, поощрите себя.
Можно сделать для всей команды. Количество подходов не имеет значение — главное выполнить количество в день. На следующий месяц находим таблицу по планке и добавляем ее на рабочий стол. Плюс в том, что в офисе это сделать непросто, а вам легко. Начните с очень маленького количества, на которое надо отвлечься секунд на 10. На пятый день появится азарт выполнить план, а к 30-му дню — несколько перерывов в день на разминку войдут в привычку.

Питание


Большой сытный завтрак


В утреннее время максимальное использование углеводов и глюкозы для улучшения деятельности мозга.

Скромный легкий обед


После плотного обеда ваше тело будет направлять большую часть своей энергии на процесс пищеварения, в результате чего будете чувствовать усталость и сонливость, и вы не сможете выполнить сложную работу.

Вода


Купите спортивную бутылку на 1 литр и поставьте на рабочем месте. Пейте каждый час, чтобы к середине рабочего дня бутылка была пустой или близкой к этому. Много разных опытов и научных экспериментов показали связь «бодрости» как тела, так и мозга от количества потребляемой воды. Существует обязательная рекомендация для дальнобойщиков выпивать 1 стакан каждый час. Если водитель не будет пить воду в течении 4 часов, процент его засыпания за рулем увеличиться в 10 и более раз.

Перекусы


После завтрака нарежьте себе тонкими кусочками огурец, яблоко и другие овощи, положите тарелку у рабочего места. При любом желании что-то заточить — берите кусочек. Это поможет вам избежать нехороших зажоров углеводами, которые резко увеличивают уровень сахара, и после его падения вы чувствуете слабость.

Сытость надолго


Если вам нужно засесть надолго поработать и не отвлекаться на еду, ваш перекус или обед должен состоять из белковой пищи без углеводов (вареные яйца, мясо, творог).

Инструменты


Информация в этом блоке не нова для опытных сотрудников, я делала анализ для себя, но если будут какие-то «новинки» для читателей, буду рада.

Отвлекающие сайты


Приложения и расширения, которые помогут вам установить барьеры и ограничить доступ, настроив себе рабочее время без отвлечений. При перерыве и выполнении задач вы можете заслуженно переключиться на сериал.
  • Go fucking work (один из сотрудников Surf посоветовал в опросе — спасибо тебе, тайный друг!)
  • FocusMe
  • BlockSite

Митинги и чаты


Zoom — самый часто используемый инструмент для проведений scrum и других совещаний, а также для «открытых комнат» удаленных сотрудников. Во многих компаниях звонки с видео обязательны. Другие интересные альтернативы управления совещанием: Soapboxhq и Clickmeeting, Google Hangouts, Join.me
Slack — самый популярный чат для распределенных команд во всем мире. А вот тут интересная «книга» про корпоративные коммуникации в Slack просто и доступно.
Альтернативные чаты: Basecamp, Fleep, HipChat.
Worldtimebuddy — сервис, который позволяет быстро и удобно определить, какое время сейчас у всех участников команды, сохранить настройки и оперативно принимать решение о времени созвона.

Доски, задачи, контроль времени и другие


Trello, Favro, Asana, Redbooth, Paymo для формирования, распределения и контроля задач;
Scoro рекомендуют, как очень интересный и оптимальный «Дашборд». Удобен при работе с большим количеством небольших проектов.
Zapier свяжет ваши инструменты и используемые программы в единую систему.
Toggl — удобный и простой трек времени для себя.
Timely и Time Doctor — простые и легкие инструменты отслеживания времени по команде с оповещениями и гибкими настройками.

Многофункциональный специализированный софт


Sococo — все инструменты, включая виртуальный офис, виртуальные переговорки. Интересный пример геймификации распределенных команд

Hubstaff — система для управления удаленными командами с интеграцией с бухгалтерией, Jira и т. д. Детальная система учета рабочего времени и маржинальности.

Контент, заметки, прототипы


Pocket — хороший «кошелек» для всех типов контента который нужно отобрать по заданной теме (часто используется у бизнес-аналитиков). А также Evernote.
Google Drawing — хорошая альтернатива draw.io, когда нужно нарисовать простые схемы и совместно над ними работать. Про документы знают все, drawing незаслуженно обошли стороной.
InVision — самый востребованный инструмент совместной работы над контентом, проектом и его обсуждением. В блогах про удаленную работу его альтернативами считают: Marvel, Webflow, Framer, Kite Compositor.

Памятка на рабочий стол


От себя лично


Мой опыт работы в офисе более 20 лет в области управления проектами. Периодически работала из дома, но в целом 70% времени занимали вербальные коммуникации. Полгода назад перешла на удаленную работу. Главная моя сложность в первые месяцы — постоянно отвлекалась без активного слушания собеседника, визуализации и личного присутствия. Ловила себя на том, что зависаю в телефоне, а потом переспрашиваю. Первым делом стала ставить авиарежим и убирать телефон подальше, научилась делать заметки по ходу рассказа собеседника. Последнее очень важно, так как мы фокусируемся на том, что хотим возразить и уже не слышим ничего, что нам говорят дальше. Пометив себе, что спросите после не начинайте говорить, пока не выслушаете до конца. И зачастую, ваше возражение уйдет само по себе, если вы не «прослушаете, а «услышите». Мне понятны сложности молодых специалистов, которым не хватает офисных тусовок (не отказывайтесь от них слишком рано, если вы экстраверт). У меня их было много, этот этап сменился более спокойными встречами с друзьями и на них теперь больше сил.

У всех свои методы сохранения мотивации и эффективности, не всем подходят, в том числе, и вышеперечисленные. Главное — уметь вовремя обратить внимание на то, что «раскачка» перед большой задачей стала долгой, стерлись грани между рабочим и личным временем и не забывать пробовать новые способы организации рабочего дня.

Почему многие успели возненавидеть удаленную работу

Рост заболеваемости коронавирусом подстегнул переход компаний на удаленную работу. Корпоративные теоретики в области организации труда и оптимизации бизнес-процессов возрадовались: мол, сейчас переведем сотрудников на удаленную работу и сократим все издержки компании. Возрадовались и разработчики платформ дистанционной работы, предвкушая большую прибыль.

Тем временем многие компании успели проработать в удаленном режиме  несколько дней. И что мы видим? И работодатели, и сотрудники стали проситься обратно в офис, ждут не дождутся, когда эпидемиологическая обстановка нормализуется. Почему так произошло?

 Удаленная работа пришла к сотруднику внезапно и неожиданно. И он оказался к ней совершенно не готов. Начиная с простых трудностей вроде медленного домашнего интернета или отсутствия гарнитуры и микрофона для звонков по skype. Либо дома вообще нет компьютера, а на работе нет ноутбука – только настольный компьютер, который еще надо дотащить до дома. Но это полбеды, проблемы решаются за сутки просто выдачей денег сотруднику на целевые покупки (что, конечно, компанию не радует, поскольку затраты неплановые).

Но есть проблемы значительно серьезнее. Оказалось, что люди не умеют работать дистанционно, причем не умеют обе стороны. Руководители не умеют контролировать свои подразделения. В большинстве крупных компаний (если только это не IT) действует принцип руководства «вижу человека – значит, он работает, не вижу – значит, бездельничает». А теперь руководители никого не видят – и лишились привычных рычагов контроля, стимулирования и управления проектом. Ни проверить задание, ни наорать, ни посоветоваться. Ощущение, что процесс остановился, причем у обеих сторон – и у руководителя, и у подчиненного.

Казалось бы, ставь и сверяй все задачи в программе – менеджере задач. Но на задачу порой уходит по три-четыре дня. И начальство нервничает, предвидя, что все будет сделано не так, не вовремя или вообще не сделано. 

Выяснилось, что сотни стандартов, описанных бизнес-процессов, критериев качества, точек контроля неприменимы. Вместо них холодный космос удаленной работы.

Другая важная проблема – доступ. Оказалось, что устроить удаленную работу не так легко, как ожидалось. Доступ к внутренним документам, базам данных, архивам не из офиса  запрещен службой безопасности. И совместная работа в распределенных системах и облаках в множестве компаний запрещена той же службой безопасности. Руководители ходят и просят: откройте. А служба безопасности отвечает: нельзя, запрещено законом. В результате половину задач в удаленном режиме просто не сделать.

Третья проблема – близкие. Мы не в Америке, где в стандартном доме количество комнат больше числа членов семьи. Работать удаленно просто негде: вокруг дети, родители, кошки, собаки, канарейки. За первый дни руководители крупных компаний во время звонков по skype навидались сотрудников в ванных комнатах, чуланах, подъездах и на балконах. Люди взрываются: «Я не могу работать! У меня в двухкомнатной квартире двое детей, жена, теща и кот! Заберите меня в офис!»

Поэтому, попробовав удаленной работы, многие сотрудники, вначале ей так радовавшиеся, требуют вернуть их в офис.   Крупной IT-компании пришлось заблокировать пропуска разработчикам, чтобы они не приходили в офис, поскольку на третий день удаленной работы они массово стали возвращаться на работу.

А одна крупная сырьевая компания, промучившись двое суток в попытках организовать доступ к базам данных для удаленных сотрудников (на что наложила запрет служба безопасности), попросила людей вернуться в офис. Руководство заявило, что не может настаивать, но готово закупить все необходимое, включая дорогие коммерческие тесты на коронавирус, лишь бы люди просто пришли: мол, у компании горит многомиллионный контракт.

Я поддерживаю идею удаленной работы, ведь угроза заражения коронавирусом серьезна, а жизнь сотрудников дороже любого контракта. Но что будет после спада эпидемии? Весь мир боится, что после завершения чрезвычайной ситуации большая часть людей в Европе, оценив удобства гибкой дистанционной работы, не захотят возвращаться в офис, и это изменит всю структуру найма.

А в Москве боятся, что люди, не дождавшись конца карантина, начнут брать офисы штурмом. Если карантин продлится больше трех месяцев, конечно, большинство компаний наладят доступ, и со службой безопасности договорятся, и оборудование закупят. И главное, опишут критерии удаленных процессов и научатся управлять в удаленном режиме. Но вряд ли кто-то за три месяца в России решит квартирный вопрос. И поэтому люди, устав от длительного пребывания в кругу чад, домочадцев и домашних животных, при первой возможности все равно вернутся в офис.

Вопросы, связанные с карьерой, можно бесплатно и конфиденциально задать Алене Владимирской на https://vladimirskaya.com/#question

находите удаленную работу и зарабатывайте в Интернете

Раньше работа на дому была роскошью, но сегодня она каким-то образом превратилась в обязательную норму.

Однако среди населения существует другая категория людей, которые решили продолжить свою карьеру исключительно на дому.

Конечно, у работы из дома есть как плюсы, так и минусы, но для того, чтобы добиться успеха, нужны подготовка и знания.

Если это звучит как ваша чашка чая или вы каким-то образом обнаружили, что вам нужна работа на дому — читайте дальше.

Средняя годовая оплата: удаленная работа и офисные сотрудники

Ваша цель — заниматься любимым делом и одновременно зарабатывать дома. Помните, что внести это изменение может быть чрезвычайно сложно не только потому, что вы обычно работаете в одиночку, но вы будете нести ответственность за гораздо большее.

Сказав это, давайте взглянем на некоторые из наиболее популярных и распространенных удаленных рабочих мест, где вы можете работать из дома, и посмотрим, что для этого нужно.

Ноты:

  1. Чтобы добавить веса этим ролям, я добавил некоторые отзывы, полученные как от фрилансеров, так и от удаленных владельцев бизнеса, которые имеют разный опыт и работают в разных городах по всему миру.
  2. Заработная плата рассчитывается на основе недавних списков вакансий сотрудниками, имеющими не менее 10 записей о найме на UpWork.

Вот список потенциальных возможностей удаленной работы.

1. Графический дизайнер

Пример. Icon Finder — это бесплатная торговая площадка, где вы можете создать свое портфолио и продавать свои иконки в Интернете.
Расчетная почасовая оплата: 10–50 долларов в час

Графические дизайнеры или любой другой художник, который работает над созданием чего-то, что общается визуально, вероятно, лучше всего подходит для работы из домашнего профиля. Независимо от того, создаете ли вы логотипы, плакаты или любой другой вид искусства, работа обычно начинается с брифинга для клиента.

Как только вы получите от клиентов то, что вам нужно, все остальное в основном полностью на вас. От вашего оборудования до сырья и талантов — это все, что вы можете иметь дома под рукой.

На самом деле, во многих случаях работа из дома действительно выгодна, поскольку это означает, что вам не придется каждый день переносить свои торговые инструменты в офисное помещение и обратно. Конечно, насколько это выгодно, зависит от того, какой вы художник.

С чего начать, если вы новичок

Если вас интересует графический дизайн, вы можете начать с какого-нибудь курса, например, степень бакалавра графического дизайна. Если это непрактично для вас по тем или иным причинам, вы также можете учиться и практиковаться самостоятельно.

Что касается оборудования, будьте готовы выложить значительную сумму за мощный компьютер, возможно, ноутбук или планшет, а также оригинальные копии программного обеспечения для проектирования.

Чарльз Ярбро, Президент Webhost.pro, привлекает фрилансеров для решения широкого круга задач, включая графический дизайн. По его мнению, графические дизайнеры-фрилансеры прежде всего должны выполнять работу высочайшего качества.

Время, необходимое для исправления ошибок или поиска нового помощника, намного сложнее, чем платить больше денег или дольше ждать. Это ключевая причина, по которой мы так много внимания уделяем тому, чтобы фрилансеры, с которыми мы работаем, имели достойный послужной список в аналогичной работе », — говорит Ярбро.

Виктор Томас, соглашается владелец веб-дизайнера Thomasdigital.com. Томас, живущий в Сан-Франциско, считает, что успешный опыт в аналогичной работе очень важен. Однако он добавил, что также важно, чтобы фрилансеры могли хорошо управлять ожиданиями.

«Я бы хотел получить четкое представление о том, что можно и будет делать, а также о том, что невозможно. Это, а также четкая и постоянная информация о том, как идут дела на протяжении всего проекта, очень важны », — прокомментировал Томас.


2. Видео редактор

Пример — вакансии по производству фильмов и видео, доступные в Production HUB.
Расчетная почасовая оплата: 20–120 долларов в час

Подобно графическому дизайнеру, видеоредакторы также могут работать из дома. Видеоредакторы — это те, кто работают с необработанными видеоматериалами, настраивая их в окончательный, отполированный продукт, готовый к просмотру публикой.

Хотя это может показаться крутым, это также не самый простой способ в мире, поскольку он требует интеграции многих элементов, таких как диалоги, звук, специальные эффекты и необработанное видео иногда неопределенного качества.

С чего начать, если вы новичок

Для тех, кто хочет заняться редактированием видео, вы можете начать с получения образования, связанного с кино, например, радиовещания или мультимедийные коммуникации. Есть также несколько специализированных курсов, которые вы можете выбрать, например кинематография или даже те, которые относятся к конкретному программному обеспечению.

Однако имейте в виду, что, если вы не смотрите на нижний сегмент рынка, например, для редактирования личных видео или более простых корпоративных видео, требования к редактированию видео могут быстро стать непомерно высокими.

Для управления монтажом фильмов или более сложных показов вам, возможно, придется вложить значительные средства в монтажную студию.


3. Бухгалтер / бухгалтер

Пример. Бухгалтерские вакансии доступны на Freelancer.com.
Расчетная почасовая оплата: 20–50 долларов в час

В то время как бухгалтерия и бухгалтерский учет являются важными бизнес-функциями, между ними есть несколько ключевых отличий. Бухгалтер отвечает за регистрацию финансовых операций, тогда как бухгалтер отвечает за интерпретацию, классификацию, анализ, отчетность и обобщение финансовых данных. 

Независимо от того, что вы можете предпочесть, обе эти удаленные онлайн-вакансии сегодня необходимы почти во всех отраслях. Еще один плюс в том, что эту работу можно легко выполнять, не выходя из собственного дома — или, если хотите, в других местах.

Приступая к этой удаленной работе

В то время как бухгалтеры нуждаются только в базовом понимании счетов, чтобы начать свою работу, бухгалтеры должны быть сертифицированы. Точные сертификаты будут зависеть от того, где вы проживаете, но, по крайней мере, необходим базовый бакалавр наук в области бухгалтерского учета. Оттуда вы можете выбрать специализацию позже.

Благодаря красоте Интернета клиенты могут легко обмениваться с вами документами и файлами, и сегодня существует множество облачных бухгалтерских служб. Фактически, вам, скорее всего, придется посещать помещения клиента только ограниченное количество времени каждый год — в основном во время налогового сезона.

Бухгалтерское программное обеспечение также обычно оплачивается клиентами в зависимости от потребностей их компании, поэтому все, что вам нужно, это компьютер, подключение к Интернету и то, что у вас в голове.


4. Виртуальный помощник

Пример — список вакансий виртуального помощника на UpWork.
Расчетная почасовая оплата: 5–15 долларов в час

Как вы могли понять по названию должности, роль виртуального помощника это то, чем вы легко можете заняться из дома. Очень многие отрасли нуждаются в виртуальных помощниках, в фирмах по недвижимости, ИТ-фирмах или даже в бухгалтерских и финансовых фирмах.

Как виртуальный помощник, вы должны быть готовы к максимальной гибкости в своей работе. Вы можете отвечать на телефонные звонки, управлять расписанием или даже бронировать поездки. Конечно, многое из этого зависит от того, какой именно вы помощник.

Как начать работать виртуальным помощником из дома

Хотя вам может не потребоваться степень, чтобы подать заявку в качестве виртуального помощника, некоторые из более премиальных мест размещения могут установить это как требование. Вы также можете выбрать другие курсы, чтобы повысить свой набор навыков и сделать свой профиль более желанным.

Ключ к тому, чтобы стать успешным виртуальным помощником, заключается в том, чтобы выполнять работу как можно быстрее и эффективнее. Вы также должны быть высокоорганизованными, иметь хорошие коммуникативные навыки, быть технически подкованными и уметь выполнять несколько задач одновременно.

Что касается оборудования, виртуальный помощник — это чистая «компьютерная работа». Это означает, что вам понадобится компьютер, некоторые средства связи, такие как гарнитура с микрофоном, надежное подключение к Интернету и программное обеспечение, которое поможет вам организовать работу — вот и все.

Майкл Навал базируется на Филиппинах, но он поддерживает множество клиентов по всему миру в качестве виртуального помощника и внештатного ИТ-специалиста. Он советует тем, кто подумывает о работе виртуального помощника, всегда развивать навыки и, что наиболее важно, иметь позитивное отношение к делу.

Первый поможет вам в выполнении различных задач, а второй поможет вам справиться с клиентами, которые могут быть требовательными. Считайте это фактором «симпатии», который может помочь продлить срок контракта на неопределенный срок.

«Трудно посоветовать, сколько будет взиматься плата за работу VA, поскольку объем работ может быть довольно большим в зависимости от клиента. Главное, над чем вам нужно поработать, — это ваше время, любые дополнительные инструменты, которые могут вам понадобиться для выполнения определенной роли, а также дополнительные навыки, которые вам, возможно, придется улучшить, если это необходимо », — говорит Наваль.


5. Писатель / редактор / переводчик

Пример — вакансии писателя доступны на сайте Problogger Jobs.
Расчетная почасовая оплата: 15–60 долларов в час

Будучи писателем и редактором в течение многих лет, я могу легко сказать вам, что это, вероятно, один из самых гибких вариантов работы на дому из существующих. В разное время я работал в офисах, в поле и в то или иное время дома.

Вокруг много писателей — блоггеров, авторов очерков, копирайтеров, писателей и многих других. Помните, практически все, что вы видите в Интернете или на бумаге, было создано писателем!

Если вас привлекает мысль о том, чтобы ваши слова появлялись повсюду, это одна из ролей, на которую вы, возможно, подойдете. В зависимости от того, каким писателем вы хотите стать, требования могут сильно различаться.

Например, технический писатель обязательно должен быть хорошо осведомлен в технических деталях, в то время как писатель-исследователь может нуждаться в знаниях в той области, в которой проводится исследование. Тем не менее, общим ингредиентом всех этих специализаций является способность общаться.

Как получать деньги за написание онлайн

Умение привлекать внимание аудитории и четко передавать сообщение — одно из важнейших навыков писателя. Хотя вы можете изучить особенности этого курса, например, на курсе бакалавриата журналистики, в идеале вы выберете наставника, который поделится своими секретами, полученными благодаря опыту.

Тем не менее, писатель, редактор или переводчик, ключевыми элементами вашего инвентаря будут компьютер, программное обеспечение для редактирования и подключение к Интернету.

Мухаммад Руби Эрнава переводчик с индонезийского на английский, построивший весь свой бизнес на фрилансе.

Обладая более чем 5-летним опытом работы во фрилансе, теперь он является владельцем Diamondo Translation. Новичкам в этой отрасли он советует не слишком беспокоиться о том, какой у вас опыт при приеме на работу — при условии, что у вас есть прочная платформа в навыках и общении.

«Умение хорошо общаться с клиентами имеет решающее значение, поскольку играет роль в обеспечении работы, а также в точном согласовании и понимании требований. Если вам это не удастся, лучшие в мире навыки не спасут вас от беспорядка ». говорит Мухаммад

Мухаммад также предупреждает, что выход на эту арену может повлечь за собой затраты, такие как инвестиции в веб-хостинг для вашего сайта, Подписки на инструменты автоматизированного перевода или даже хостинг деловой электронной почты.

Шарон Херли Холл, профессиональный писатель и блогер-фрилансер, работает как с клиентами, так и с другими фрилансерами.

Имея 30 лет профессионального писательского опыта для печатных и онлайн-СМИ, она считает, что ключевой чертой успешного писателя-фрилансера является качество работы и опыт работы в конкретных нишах.

«Мои клиенты ожидают от меня качества и такого же качества от любых фрилансеров, с которыми я работаю. Я считаю, что ставить скорость важнее качества — ошибка », — подчеркивает она. Как видите, независимо от вашего рода работы или статуса занятости, качество важно.


6. Ассистент-исследователь / аналитик

Пример. В Indeed доступны вакансии аналитика-исследователя.
Расчетная почасовая оплата: 25–150 долларов в час

Представьте, что вам платят за то, что вы все это знаете — и вы ошибаетесь в отношении того, чем занимается научный сотрудник.

Как следует из названия, ассистенты-исследователи помогают в таких вещах, как фоновая работа, такая как установление фактов, сбор данных и многое другое, связанное с поддержкой основного продюсера работы.

Некоторые могут сказать, что Google — ваш друг, но помните, что есть много вещей, которые вы не сможете найти в Интернете. Таким образом, если вы хотите стать ассистентом исследователя, вам нужно быть готовым время от времени выходить в поле и при необходимости копаться в нецифровых архивах.

Хотя исследования обычно носят узкоспециализированный характер, ассистенту не обязательно иметь все образование в качестве исследователя. Однако, вероятно, потребуется квалификация в области, связанной с проводимым исследованием.

Например, если вы подаете заявку в качестве научного сотрудника в проекте, связанном с изучением возникающих реакций на генетически модифицированные культуры, вам будет полезно иметь формальное образование в области генной инженерии или биохимии.

Начиная

К сожалению, работа над этим образованием требует времени и денег, поэтому ваша роль научного сотрудника, скорее всего, будет ограничена конкретными областями. Тем не менее, это то, над чем можно работать удаленно, в зависимости от того, какие средства могут потребоваться в рамках работы.

Ожидайте, что вы сможете работать на портативном устройстве, таком как ноутбук, и общаться в цифровом формате с помощью программного обеспечения для управления проектами, а иногда и просто по электронной почте.


7. Онлайн-тренер / учитель

Пример. Вы можете легко создать и продать свой онлайн-курс на Teachable.
Предполагаемый доход: —

Хотя может быть старая шутка о том, что «те, кто не умеет, учат», роль учителя на самом деле очень респектабельная. Однако благодаря Интернету вы также можете быть учителем онлайн, если у вас есть ценный навык, который нужно передать.

Некоторые примеры этих специализированных навыков включают WordPress, создание цветочных композиций, садоводство, вязание — практически все, что угодно. Это означает, что роль онлайн-тренера или учителя может быть чрезвычайно ценной для широкого круга людей. Пока у вас есть желание сделать это, вы можете создавать и продавать свои курсы онлайн.

Большой плюс создания цифровых курсов в том, что это не обязательно работа на полную ставку. Вы можете работать и создавать их в свободное время, а также менять свое расписание в зависимости от того, что является вашим приоритетом в любой момент времени.

Чтобы улучшить создаваемые вами курсы, постарайтесь освоить некоторые мягкие навыки, такие как публичные выступления, общение или что-нибудь еще, что может помочь улучшить опыт, полученный с помощью курсов, которые вы создаете. Как только они у вас появятся, вы можете приступить к созданию цифровых курсов.

В зависимости от того, что вы решите, вам может понадобиться какая-то веб-камера или устройство записи экрана, а также интерактивные цифровые инструменты для обучения.

Особенность: Kyle Roof

Для будущих создателей онлайн-курсов у нас есть специальное предложение — небольшой отрывок, в котором обсуждаются основы работы с Кайлом Руфом. Соучредитель Интернет-маркетинг Золото, PageOptimizer Pro, и несколько других сайтов, Roof сделал себе имя благодаря своим успехам в создании онлайн-курсов, так что примите его комментарии близко к сердцу!

По его словам, новички в создании онлайн-курсов должны сосредоточиться на укреплении своей репутации в бизнесе — чем больше узнают имя, тем лучше будут продаваться курсы. Этого можно добиться, создав несколько «бесплатных курсов», которые в целом повышают ценность сообщества.

«Как только вы утвердитесь (а это может занять годы), у вас появится целая группа людей, желающих купить ваш курс. Если вы хорошо выступили на чьем-либо канале YouTube или подкасте, они будут рады, если вы вернетесь, чтобы рассказать о своем новом курсе », — говорит Руф.

«В ходе презентации вы можете начать уточнять концепции вашего курса. Вы можете проверить, что работает, а что нет, прежде чем потратить время на запись любых видео ».

Крыша предупреждает, что создание видеороликов может занять довольно много времени, не считая времени на редактирование (которое он использует на стороне). На создание каждого видеоролика у него уходит от одного до двух часов — независимо от того, как долго они обычно продолжаются.

«Загрузка видео и контента на обучаемую или любую другую платформу займет намного больше времени, чем вы думаете», — добавляет он.


8. Программисты / веб-разработчики.

Пример — список вакансий веб-разработчиков на SimplyHired.
Расчетная почасовая оплата: 15–100 долларов в час

Возможно, обычно у самых замкнутых рабочих ролей программисты и веб-разработчики, как известно, не имеют самой общительной работы. Это, плюс характер самой работы, дает почти идеальный сценарий для работы на дому.

Независимо от того, работаете ли вы над индивидуальными проектами для компании или даже продаете собственные общие приложения, все это возможно, не выходя из дома. По сути, вы станете разработчиком-фрилансером.

Самая сложная часть работы — это заявить о себе, возможно, через онлайн-портфолио, и продвигать себя так хорошо, как вы можете. Естественно, это поможет, если вы сможете предоставить потенциальным клиентам сильное портфолио проектов, которые вы успешно завершили или в которых участвовали ранее.

Как начать работу веб-разработчиком на дому

Хотя программировать можно самостоятельно, всегда лучше иметь какое-то официальное образование. Я видел много хороших программистов, которые хорошо разбираются в специфике кодирования, но остаются посредственными из-за слабости основных концепций.

Тем не менее, что бы вы ни решили, вам понадобится специальная рабочая машина для сборки и тестирования вашего кода, на которой предпочтительно не будут мешать личные приложения, которые вы, возможно, захотите установить.

Юлианская песня, малазийский разработчик-фрилансер, уже более десяти лет является независимым. Он считает, что смог сделать это благодаря опыту, полученному в предыдущей трудовой жизни, и поддержке своей жены.

«Всегда будьте уверены, что вкладываете 101% усилий в каждый проект, за который беретесь. Не переусердствуйте, но предлагайте лучший продукт, на который только можете. Если можете, предложите также идеи, которые помогут », — говорит Сонг.


9. Dropshipper / Партнер по маркетингу

Пример — магазин прямой поставки, созданный с использованием Shopify.
Предполагаемый доход: —

К настоящему времени многие из вас, вероятно, будут твердо убеждены в силе электронной коммерции. Крупные платформы получили широкое распространение, и даже малые предприятия присоединились к ним благодаря изменениям в технологиях.

Знаете ли вы, что даже вы можете заниматься электронной коммерцией? Один из способов сделать это — дропшиппинг. Этот режим электронной коммерции позволяет продавать товары в Интернете без необходимости иметь товар.

Создайте веб-сайт, который будет выступать в роли прилавка для продаж, а затем приобретите продукты из дропшиппинг поставщиков как AliExpress, SaleHoo, Doba или многие другие. Вы можете создать сайт быстро и без технических знаний, если воспользуетесь конструктором сайтов, например Shopify.

Пока вам придется заплатить за первоначальные вложения в хостинг и создание вашего сайта, вам не нужно заказывать товары оптом или даже заниматься доставкой. Все это можно сделать за вас через источники прямой поставки.

Аффилированные маркетологи работают аналогичным образом, но в основном они создают контент, который помогает продавать продукты. Для каждого покупателя аффилированного маркетинга ссылается, они получат комиссию с этой продажи.

С чего начать, если вы новичок в партнерском маркетинге

Когда вы решаете работать из дома в качестве дропшиппера или аффилированного маркетолога, вы, по сути, берете на себя роль владельца бизнеса, который должен носить множество шляп. Из-за этого вам иногда может потребоваться передать на аутсорсинг определенные области вашей работы, будь то веб-разработка или создание контента.

Джерри Лоу, основатель WHSR, BuildThis.io и HostScore является ветераном аффилированного маркетинга. Имея 15 лет в отрасли, он поделился мыслями о роли потенциальных новичков, которым требуется аутсорсинг.

«Когда я нанимаю таланты, я предпочитаю платить гонорар, а не нанимать фрилансеров, поскольку это более рентабельно. Однако важно, чтобы у них были навыки и опыт, необходимые для выполнения работы, для которой их наняли. В порядке важности мне нужно качество, разумные цены и скорость.

Поскольку все мы работаем удаленно, одним из важнейших аспектов каждого, кого я нанимаю, является то, что они должны быть очень внимательны к деталям. Этот ключевой аспект может означать большую разницу в том, что, по вашему мнению, вы получаете, и что в конечном итоге получите », — сказал Лоу.


Пример. Fiverr — популярная торговая площадка, где фрилансер предлагает свои услуги потенциальным нанимателям.
Расчетная почасовая оплата: 10–50 долларов в час

Как мы все знаем, социальные сети — это все, о чем сейчас все говорят. Многим брендам, как большим, так и малым, нужен кто-то, кто будет заниматься их цифровой информационно-пропагандистской деятельностью, значительную часть которой составляют социальные сети.

Ваша ключевая роль в управлении социальными сетями — от управления повседневной деятельностью до создания контента для целевых клиентов компании — помочь повысить узнаваемость бренда, что, как мы надеемся, приведет к буму продаж.

Начало работы в качестве менеджера по социальным сетям

Чтобы преуспеть в управлении социальными сетями, в идеале вы должны иметь опыт работы в сфере коммуникаций, связей с общественностью или, возможно, даже в маркетинге. Самое главное, у вас должен быть веселый нрав и вы можете сохранять хладнокровие под давлением. Помните, что вы — публичное лицо компании на определенных ключевых каналах.

К счастью, все это можно сделать, не выходя из дома, если у вас есть устройство для работы, соответствующие инструменты планирования для вашего контента в социальных сетях и, возможно, какое-то программное обеспечение для интеграции, которое позволит вам легко управлять несколькими социальными сетями. медиа-каналы проще.


Где найти легальные удаленные рабочие места в Интернете?

Fiverr

Лучшее в Fiverr заключается в том, что он актуален не только для широкого круга задач, начиная с домашних должностей, но также может помочь тем, кто находится на разных уровнях своей карьеры.

Например, будь вы голодающим писателем, который только начинает заниматься самостоятельно, или профессионалом с 30-летним опытом — здесь для вас есть возможности.

Клиенты Fiverr делают ставки на ваши услуги на основе заранее установленных вами определений проектов. Также поддерживаются индивидуальные запросы, и вы можете процитировать потенциального клиента на основе его точных спецификаций проекта.

Fiverr подходит для многих должностей и является хорошим местом, чтобы начать свою работу с домашних дел.

Посетите: https://www.fiverr.com/

Upwork

Upwork на самом деле очень похож на Fiverr в том, что он также обслуживает широкий круг соискателей. Ключевое отличие заключается в том, как вам платят на Upwork. Если Fiverr позволяет вам устанавливать приблизительную стоимость проекта, Upwork позволяет вам расценки клиентов на почасовой основе.

Это позволяет значительно повысить точность выставления счетов, поскольку вы можете выставить счет за свое время. Если появятся дополнительные запросы или что-то в этом роде, ваша плата будет просто увеличена из-за увеличения времени, затрачиваемого на работу.

Upwork подходит практически для любых должностей, но поможет, если у вас есть некоторый опыт, прежде чем начинать здесь.

Посетите: https://www.upwork.com/

Toptal

Toptal нацелена на то, чтобы донести до ведущих компаний, которые хотят, чтобы проекты были переданы на аутсорсинг, сливки фрилансеров. Верный своей роли в соединении людей через свою платформу, Toptal сам по себе не имеет штаб-квартиры и является полностью цифровым.

Чтобы использовать Toptal, вам необходимо пройти ряд тестов, поэтому он держит под рукой только самое лучшее. Первоначально обслуживая инженеров, сегодня Toptal расширил свой рейтинг, включив в него дизайнеров, бухгалтеров, статистиков, консультантов и многих других.

Toptal подходит для инженеров и некоторых других специализированных профессиональных служб и принимает только 3% лучших кандидатов.

Посетите: https://www.toptal.com/

SimplyHired

SimplyHired может быть порталом вакансий, но он также включает в себя изрядное количество вакансий для фрилансеров, которые могут работать из дома. Уникально то, что он предлагает больше удаленных рабочих мест, чем просто зарегистрировано на его платформе, но также объединяет вакансии из десятков других источников.

SimplyHired подходит для большинства соискателей, но не обязательно специализируется на удаленных сотрудниках. Впрочем, возможности есть.

Посетите: https://www.simplyhired.com/

Доступ писателя

Если вы писатель или специалист по контенту, вас может заинтересовать Writer Access. Эта платформа помогает связывать писателей с подходящими для них удаленными заданиями, а также поддерживает сопоставление заданий на основе ИИ. Конечно, эти преимущества не обходятся без ряда оговорок.

Во-первых, кандидаты на работу в Writer Access поступают только из нескольких стран, включая США, Великобританию, Австралию, Канаду, Ирландию или Новую Зеландию. Если вы соответствуете этим критериям, вам нужно будет пройти оценку в Writer Access. команда наконец-то прошла квалификацию.

Посетите: https://www.writeraccess.com/

Иконка Finder

Этот сайт специально для дизайнеров, которым нужен простой способ продать свою работу. Все, что вам нужно сделать, это зарегистрироваться у них и загрузить товары, которые вы хотите продавать. Поскольку Icon Finder является одним из крупнейших онлайн-магазинов иконок в Интернете, у вас будет доступ к готовому рынку для ваших дизайнов.

Однако есть одна загвоздка. Icon Finder разделит все, что вы заработаете на их сайте, 50 на 50. Это означает, что вы получаете только половину того, за что продаете продукт. Тем не менее, это простой и быстрый способ заработать немного денег без необходимости искать собственных клиентов.

Посетите: https://www.iconfinder.com/

ProBlogger Вакансии

ProBlogger — это скорее сообщество блоггеров, чем специализированный сайт платформы для работы. Однако, благодаря ресурсам его участников, вы получаете доступ к специальному разделу вакансий.

Большая часть доступной здесь работы связана с созданием контента, будь то написание или редактирование. Начинающим писателям обязательно стоит проверить его из-за простоты доступа, а также из-за огромного количества вспомогательных ресурсов.

Посетите: https://problogger.com/jobs/

ProductionHub

Найти работу видеоредактором может быть сложно, поскольку, несмотря на популярность, это может быть невероятно нишевая область во многих аспектах. К счастью, у нас есть ProductionHub, специально предназначенный для видеоредакторов и продюсеров.

Эта платформа позволяет вам не только подавать заявки на вакансии, но также загружать и демонстрировать свои работы, чтобы клиенты могли вас найти.

Посетите: https://www.productionhub.com/

понятливый

Для тех, кто хочет создавать курсы и преподавать, Teachable — один из лучших способов пойти. Он работает как конструктор сайтов, что позволяет вам создавать курсы на своей платформе, а затем размещать курс и продавать его студентам, которые хотят учиться.

Предлагая пользователям возможность быстро и легко приступить к работе, у него есть некоторые недостатки. Чтобы воспользоваться услугой, вам нужно заплатить за подписку, плюс Teachable берет на себя долю от каждой вашей продажи.

Посетите: https://teachable.com/

Местные группы в Facebook

Еще один ресурс, который нельзя упускать из виду или недооценивать, — это Facebook, поскольку на нем много страниц или групп, посвященных работе. Если вы дизайнер или другой специалист, поищите на Facebook сообщества, в которых собираются те, кто работает по вашей профессии.

Во многих случаях поставщики работы находят, что эти группы также предлагают возможности. Члены группы также часто делятся своими возможностями работы с сообществом в целом.

Посетите: https://www.facebook.com/

Поскольку ключевая тема здесь — удаленная работа, вы должны понимать, что на вашей стороне есть базовое оборудование, чтобы все работало. Все это придется выплачивать из своего кармана, поскольку, по сути, вы предоставляете услугу.

Некоторые примеры инструментов, которые могут вам понадобиться, могут включать:

Компьютерные Системы

Для многих ролей это может быть просто общая система, которую можно использовать для создания документов, отправки и получения сообщений или использования веб-инструментов. Однако в некоторых случаях вам может потребоваться немного больше.

Например, редакторам видео или графическим дизайнерам могут потребоваться более мощные машины, поскольку редактирование видео требует значительных ресурсов.

Другое оборудование

Веб-камеры, гарнитуры с микрофонами, мониторы большего размера — все это может потребоваться в зависимости от вашей роли. Например, в качестве виртуального помощника вам необходимо часто звонить или иным образом общаться, поэтому приобретение надежной гарнитуры будет бесценным.

Программное обеспечение для выставления счетов

Для тех, кто работает через такие платформы, как Fiverr или Toptal, платежи и выставление счетов обрабатываются за вас. Если вы решите работать со своими клиентами, вам нужно будет выставить им счет за проделанную работу.

Для этого вы можете использовать что угодно из листов Excel или шаблоны счетов к более профессиональным решениям, таким как облачные решения для бухгалтерского учета и выставления счетов. Zoho и Freshbooks являются хорошими примерами этого, и за них можно платить ежемесячно.

Также проверьте: Счет-фактура Автобус, Айнакс, Генератор счетов-фактур.

Инструменты совместной работы

Хотя работа из дома в основном является индивидуальной задачей, у вас может быть возможность работать вместе с другими в качестве поддержки. Если возникает такая ситуация, выберите инструменты, которые позволят вам без проблем работать вместе.

Хорошими примерами из них являются Документы и таблицы Google (доступны по отдельности или как часть Люкс G набор инструментов), Microsoft Командыи Flowdock.

Также проверьте: Calendly, понятие, Google Calendar

Графические инструменты

Графическим дизайнерам потребуется некоторое программное обеспечение, которое раньше было довольно дорогим, но теперь, к счастью, доступно в виде облачных подписок и «бесплатных» браузерных инструментов. домашние идеи о том, что может быть необходимо, могут включать Adobe Cloud CC и, возможно, репозиторий ресурсов, например Bigstock.

Также проверьте: Canva, Производить потомство, Эскиз, Дизайнер Affinity

Социальные сети / инструменты электронного маркетинга

В зависимости от того, какой вид работы на дому вы решите выбрать, иногда вам могут понадобиться специальные инструменты, предназначенные для конкретных задач. Например, HootSuite позволяет менеджерам социальных сетей работать с несколькими каналами одновременно и даже позволяет планировать публикации.

Также проверьте: TweetDeck, IFTTT, Everypost, Познакомьтесь с Эдгаром, Hubspot

Написание инструментов

Для писателей, Grammarly (мой обзор здесь) может помочь вам исправить или выделить области, требующие исправления, при создании текста на лету. Существуют десятки специализированных инструментов, доступных практически для любых нужд, а для многих даже доступны бесплатные планы.

Также проверьте: Приложение Hemingway, Написать или умереть

Управление рабочим процессом

Быть способным координировать свою работу и несколько текущих проектов может быть сложно. Чтобы позаботиться об этом, я предлагаю вам взглянуть на какое-нибудь программное обеспечение для рабочего процесса или управления проектами.

Сегодня их также можно найти как облачные сервисы, такие как Асана or Zapier. Они не только помогают вам управлять работой, но и позволяют общаться с клиентами и даже при необходимости с сотрудниками.

Также проверьте: Trello, понедельник, Wrike

Безопасность

Как и на вашем собственном компьютере, безопасность ваших рабочих устройств это одна из самых важных вещей, которые вам нужно сделать. Представьте, если бы вирус уничтожил вашу работу или хакер мог украсть информацию вашего клиента из вашей системы.

Всегда запускайте обновленное программное обеспечение Internet Security, например Нортон 360. Также было бы лучше, если бы вы всегда могли использовать Услуга виртуальной частной сети для шифрования всех данных, входящих или исходящих с вашего устройства, особенно если вы работаете удаленно.

Также проверьте: ExpressVPN, AVG Antivirus, Malwarebytes

Программное обеспечение для конференц-связи

Помимо гарнитуры, вам понадобится надежное коммуникационное программное обеспечение для удаленной работы. Они могут варьироваться в зависимости от ваших потребностей, от простых решений для видеозвонков, таких как Google Duo в приложения для презентаций, которые содержат такие функции, как TeamViewer or Вебекс.

Также проверьте: С зумом, Jitsi, Microsoft Команды

Примечание: Помните, что этот список элементов и приложений служит только руководством. Ваши конкретные потребности могут сильно различаться в зависимости от конкретной роли и обстоятельств, в которых вы оказались.

Подходит ли вам домашняя карьера?

Каковы преимущества работы из дома?

Прежде всего, независимость. Самомотивация, самодисциплина, сосредоточенность и концентрация. Четыре вещи, которые вы получите, работая из собственного дома (а не просто приходя на работу в пижаме в 8 утра). Поиск источника мотивации может оказаться непростой задачей. Один из важных советов — попытаться создать собственное рабочее место (а не кровать!). 

Я упомянул «ваш дом», но ваш рабочая среда может быть абсолютно где угодно. Хотите поработать в любимом кафе на улице? Возможное. Хотите работать, не выходя из машины? Возможное. Любое место, где вы чувствуете себя комфортно и где вы можете выполнять свою работу, может стать вашим рабочим местом.

Коммутирующие расходы также можно резко сократить. Представьте себе, сколько вы можете сэкономить как времени, так и денег, если вам не придется часами каждый день добираться до офиса. Вместо этого возьмите сэкономленные деньги и время и вложите их в равной степени в свою работу и семью.

Для прокрастинаторов — на большинстве удаленных рабочих мест есть гибкие расписания (мы скоро займемся этим — продолжайте читать!).

Низкие стороны работы из дома

Прокрасторы или те, кто реактивный вместо того, чтобы активно работать, может оказаться проблемой. Отсутствие четкого разграничения между работой и досугом больше подходит для тех, кто любит энергичные и очень целеустремленные.

Не имея лицом к лицу отношения с коллегами могут быть тяжелыми. Если вам нравится окружать себя людьми в рабочее время, работать из дома иногда может быть немного одиноко. Если вам нравится физическая связь, работа из дома может привести к отсутствию физического взаимодействия, что потенциально может поставить под угрозу ваше психическое здоровье.

Самодисциплина — ключ к работе из дома (и, откровенно говоря, где угодно). Установление границ и ответственность за себя непросто, особенно в такой среде, как дома, где есть много людей. отвлекающие.

Управление собственными время и расписание позволить вам быть продуктивным — непросто. Нет никого, кто бы привлекал вас к повседневной ответственности. Вы можете спать, откладывать дела на потом, работать, когда захотите. Звучит здорово, но это не так.

Мы часто жалуемся на регулярную структуру, в которую нас помещают с 9 до 5, но это помогает нам придерживаться графика. Однако мы уверены, что если вы решите составить собственное расписание, вы обязательно будете стремиться ему следовать.

Как избежать мошенничества, связанного с работой на дому

Поскольку большая часть работы на дому выполняется в Интернете, вам необходимо знать о возможностях мошенничества или других проблем. Работа с рабочими платформами может обеспечить некоторую форму безопасности, поскольку сама платформа действует как посредник и может гарантировать оплату за выполненную работу.

Будьте особенно осторожны, если ищете работу самостоятельно через общедоступные каналы, такие как Facebook или форумы, поскольку они практически не предлагают вам защиты. Как и во всем, что происходит в сети, примите соответствующие меры предосторожности, например:

  • Проведение некоторых проверок биографических данных потенциальных работодателей.
  • Не раскрывать слишком много личных данных.
  • Запрос депозита за работу.
  • Всегда четко формулируйте рабочие спецификации.

Всегда помните о мошенничестве — уважаемым работодателям никогда не придется платить им за получение работы!

Краткая сводка новостей

В этой статье я обсудил список потенциальных возможностей работы на дому и где найти потенциальную работу. Однако всегда помните, что работа из дома может сильно отличаться от постоянной работы в офисе.

Имейте в виду, что для выживания вам потребуется гораздо больше, чем ваши основные рабочие навыки — по сути, вы будете вести свой собственный бизнес со всеми вытекающими отсюда последствиями. В некоторые месяцы вы можете зарабатывать деньги, в то время как в другие месяцы выручка может быть скудной.

Научитесь планировать на долгосрочную перспективу, и по мере накопления опыта вы можете обнаружить, что со временем вы построили собственную очень успешную онлайн-карьеру.


кому подходит, а кому нет

На мой взгляд, удаленная работа доступна каждому, но это совсем не значит, что она подходит абсолютно всем. Так что сегодня мне бы хотелось поговорить о том, кому именно удаленная работа на дому подходит, а кому просто противопоказана.

Удаленная работа на дому: для кого она?

А начать я бы хотела с  категории людей, которым, на мой взгляд, стоило бы присмотреться к удаленной работе в первую очередь.

» Мамы в декрете

Удаленная работа на дому – просто идеальный вариант для мам в декрете! Посудите сами: вам нет необходимости выходить на работу, когда вашему малышу исполнится 1,5 года, вы можете работать рядом с ним! У вас будет уникальная возможность и хорошо зарабатывать и заниматься ребенком. Согласитесь, для матери нет ничего важнее, чем видеть, как растет ее кроха! Работая из дома, вы точно ничего не пропустите 🙂

» Студенты

Удаленная работа для студентов – прекрасный шанс еще во время учебы получить опыт работы, общения с работодателями, способ понять, что им нравится и чем хочется заниматься в жизни (ведь часто так получается, что, поступая в ВУЗ, мы еще толком и не знаем, что нам нужно от жизни). Ну, и, конечно, способ начать зарабатывать без отрыва от учебы! Как бы вы хорошо ни учились, на стипендию не проживешь!

» Пенсионеры

Да, да! Хотя многих статус пенсионера вводит в печаль, и у нас в стране часто прибывание на пенсии сводится к попыткам достойно выжить на получаемое пособие (конечно, если вы не скопили приличную сумму за жизнь), я считаю, что сейчас пенсия — это повод начать новую жизнь! Не нужно быть компьютерным гением, чтобы начать работать в Интернете. Даже с минимальными знаниями, можно работать удаленно по несколько часов в день, чтобы иметь неплохую прибавку к пенсии.

» Люди с ограниченными возможностями

В нашей стране людям с ограниченными возможностями зачастую не просто найти достойную высокооплачиваемую работу. Так что удаленная работа может стать прекрасной альтернативой! Да и выбор профессий широк.

Конечно, если вы не принадлежите ни к одной из этих категорий, это не значит, что удаленка не для вас.

Кому еще подойдет удаленная работа?

  • Если вы мечтаете путешествовать по миру или всегда хотели работать у моря, а, может, в горах;
  • Если вы понимаете, что сегодняшняя работа не приносит радости и удовлетворения;
  • Если вы находитесь в поисках идеальной работы или еще толком не знаете, чем хотите заниматься в жизни;
  • Если вас утомляет стиль офисной работы и ежедневная дорога.

В общем, как подытоживают во всех рекламных роликах,

тогда — это то, что вам нужно! 🙂

Кому работа на дому категорически не подходит?

А вот, на мой взгляд, те, кому стоит обходить удаленную работу стороной:

  • люди, не умеющим планировать свое время;
  • тем, кому для продуктивной работы постоянно нужен «пинок» или стоящий над душой начальник;
  • люди, которые думают, что на удаленной работе можно халявить;
  • те, кто предпочитает «отсидеть» свои 9 часов и получить фиксированную зарплату;
  • пессимисты, которые думают, что в Интернете есть только мошенники;
  • те, кто боится перемен и избегает сложностей.

Так что если вы нашли себя в первом списке и не отнесли ко второму (либо же знаете, над чем вам нужно поработать, и, главное, ГОТОВЫ над этим работать), у меня для вас хорошая новость: удаленная работа на дому может стать отличным вариантом для вас!

Главное, не бояться, действовать и не терять веру в себя! И все у вас получится, я уверена! У меня ведь получилось 🙂

С уважением, Казакова Екатерина

Что значит удаленная работа и как начать работать на дому

Автор: Your Mentor. Дата публикации: .

Погоня компаний за сокращением своих расходов на сотрудников породила такое явление, как удаленная работа или работа на дому. Не стоит путать это с фрилансом. Ответ на вопрос «Что значит удаленная работа?» состоит в том, что удаленный работник имеет постоянную работу в компании, но находится не в офисе, а дома или в другом, выбранном для работы месте. Работать удаленно заинтересованы обе стороны, т.к. каждый получает свои выгоды.

Немного мировой статистики:

  • 80% работодателей планируют увеличить гибкость рабочего дня сотрудников. Исследования FlexJobs показали, что 90% американских рабочих хотели бы иметь гибкий рабочий график. Имеются и такие цифры, что два из трех американцев выбрали бы меньшую зарплату, если имели гибкие часы работы.
  • Если восточноевропейский рынок удаленной работы в основном представлен обслуживанием клиентов, торговыми представителями, страховыми агентами и частично веб-дизайнерами, то в западных странах эти времена почти прошли. Такие компании, как IBM, Dell, AT&T и множество других, уже давно предлагают работу на дому. Кроме популярных профессий в области программирования, дизайна, маркетинга, торговли и архитектуры, можно найти работу врача, писателя и даже инструктора по танцам.
  • Данные исследования Gallup Research в 2015 году показали, что 37% американцев работают удаленно, по сравнению с 9% в 1995 году. С развитием компьютерных технологий все больше компаний начинают понимать преимущества удаленной работы, что дает возможность соискателям найти подходящую должность.

Преимущества удаленной работы для работодателя

Попробуем найти ответ на вопрос «почему компания позволяет работать своим сотрудникам там, где нет строгого контроля со стороны начальства?».

  1. Удаленные сотрудники более производительны и удовлетворены своим рабочим местом. На них меньше оказывают влияние посторонние факторы. Сотрудники часто отрабатывают большее количество часов дома, в отличие от офиса, когда рабочий день заканчивается в установленное время.
  2. Работодатель тратит дополнительно 30% от прибыли на оборудование инфраструктуры одного работника, для его продуктивности в офисе. Это компьютер, телефон, стол, отопление, электричество, арендуемая площадь и многое другое. В результате компания должна приобрести меньше офисного пространства и оборудования для сотрудника, чтобы выполнить ту же часть работы.
  3. Компания может набирать более талантливых сотрудников, т.к. работнику нет необходимости менять место жительства.
  4. Работник, удовлетворенный своим рабочим местом, будет дольше сотрудничать с компанией, тем самым сокращая текучесть кадров.

Преимущества удаленной работы для сотрудников    

Главным преимуществом для работника является отсутствие затрат и времени, чтобы добраться до рабочего места. Это время он тратит более продуктивно. Перечислим другие положительные моменты удаленной работы:

  • С географической точки зрения, работник, находящийся в провинциальном городе и не имеющий возможности найти подходящую работу в своей профессии, может устроиться в компанию, главный офис которой находится в столице или за границей. Если этот пункт рассмотреть более глобально, то мы видим, что работник может иметь удовлетворяющую его работу, проживая в своем родном городе, тем самым экономически развивая свой регион, что приводит к более равномерному распределению богатства в стране.
  • Возможность проводить больше времени с семьей. Возить и забирать детей из школы, заботиться о родителях и др.
  • Больше свобод в личной жизни. Удаленный работник получает меньше стресса от работы и коллектива, чем его коллеги, сидя в офисе. Его рабочий день, более сбалансированный между работой и личной жизнью.
  • Свобода выбора. Работая удаленно, можно эффективнее развивать свои профессиональные навыки через различные курсы повышения квалификации или получая новое высшее образование.

Поиск удаленной работы

Поиск удаленной работы некоторым образом отличается от традиционного поиска офиссной работы. Для начала нужно понимать, что значит удаленная работа на самом деле. Удаленная работа является лишь одним из способов описания профессиональной деятельности, которая не выполняется в офисе. Другие термины, которые часто связаны с этим процессом – это телеработа (использование телекоммуникационных систем), виртуальная работа, работа на дому или из дома. Это важно знать, т.к. работодатели используют различные термины для описания подобных вакансий.

Эмоциональные горки – этим термином можно описать любой поиск работы. При поиске удаленной должности может показаться, что это сложнее, чем традиционный поиск, потому что люди неуверены в том, где найти эти должности, или как все это работает. На самом деле, удаленных рабочих мест намного больше, чем можно себе представить.

Удаленная работа не всегда подразумевает привычный рабочий график с 9.00 да 18.00. Довольно часто фрилансеры трудятся по гибкому графику, т.к. их компания или клиенты находятся в других часовых поясах. Случается, что им нужно проводить переговоры по skype или телефону с 8.00 до 9.00, а потом снова с 19.00 до 20.00, при этом основной график работы у них с 11.00 до 16.00. Так что нужно иметь в виду, что удаленная работа предполагает гибкий график работы и свободное время нужно чем-то заполнять.

Если вы заинтересованы в работе удаленно, то должны знать, где можно найти такие предложения. Можно заняться поиском на крупных и популярных интернет-ресурсах предложений о работе, как Rabota.ru, Avito, Superjob, но найти что-то подходящее там, будет затруднительно. Есть специализированные доски объявлений, посвященные удаленной работе и фрилансу, которые могут быть более полезными. Сайты удаленной работы: Weblancer.net, Fl.ru, Kadrof.ru, а также международные площадки – FlexJobs и Remote.co. Эти сайты помогут сэкономить время для поиска нужной вакансии.

Характерные черты удаленного работника

Прежде чем подавать резюме в компанию для работы удаленно, нужно понимать, какими качествами должен обладать соискатель. Сотрудники отдела кадров ценят следующие качества удаленных работников:

Рассмотрим эти качества более подробно, чтобы выяснить, чем они отличаются, когда вы работаете удаленно или работаете в офисе:

  1. Может показаться, что работа на дому не требует умения общаться с другими людьми. На самом деле, соискатели удаленной работы должны показать навыки активного общения. В офисной работе намного проще находиться в пассивной роли, общаясь с коллегами, т.к. вы находитесь в непосредственной близости к ним. В удаленной работе такой взаимосвязи нет и удобнее нанимать людей, которые активно проявляют инициативу к общению для решения рабочих вопросов.
  2. Умение концентрироваться и наблюдательность. Назовем это «Фокус», т.е. умение фокусироваться. Фокусами-убийцами могут для вас стать шумные соседи по комнате, просмотр телевизора членами семьи и даже грязная посуда. Вы должны избегать отвлекающих факторов и сокращать время на перерывы в удаленной работе, в противном случае это будет мешать вам оставаться продуктивным. Для фокуса вы должны находить тихое пространство в виде своей спальни, личного кабинета или заднего двора дома. Будьте готовы, что менеджеры по набору персонала захотят знать, как вы настроите свой удаленный офис, чтобы сфокусироваться.
  3. Дистанционные соискатели должны быть подотчетными и прозрачными в своих решениях, которые они принимают, а также уметь отвечать за свои неудачи. Всегда будьте честными перед своим руководителем и коллегами. Такой подход позволяет эффективно реагировать на решение проблем, возникающих по ходу рабочего процесса.
  4. Тайм-менеджмент является еще одним очень важным качеством удаленного работника. По причине, что менеджер не может прямо контролировать удаленного работника, на собеседовании часто спрашивают, как соискатель на данную работу, будет управлять своим временем в неконтролируемой среде. Управление временем имеет решающее значение для любого удаленного работника, который хочет построить доверительные отношения с потенциальным начальством и гарантировать, что он сможет укладываться в сроки, будет доступен в рабочее время и не требует дополнительных мер воздействия для выполнения поставленных задач.
  5. Умение выходить из затруднительных ситуаций также является преимуществом удаленного работника. Способность починить оборудование во время переговоров, решить проблему программой, найти нужный ответ, не прибегая к помощи кого-то, все это ценится в таких сотрудниках.

Инструменты для работы удаленно

Опыт работы с использованием средств связи, программного обеспечения для совместной работы, а также платформ хранения данных поможет удаленным соискателям получить конкурентное преимущество в процессе подачи своего заявления на собеседование на удаленную работу.

Для начала стоит обзавестись быстрым компьютером с микрофоном и видеокамерой, а также доступом к быстрому интернету. Это позволит во время видеоконференции, открывая программы, не замедлять рабочий процесс.

Умение пользоваться различными средствами видеоконференции имеет решающее значение для получения работы удаленного работника. Требуется быть знакомым с электронной почтой и средствами быстрого обмена сообщениями (Messenger, Viber, WhatsApp и др.). Вы должны уметь настраивать видеоконференцсвязь в Skype, Microsoft Teams и Google Talk. Эти инструменты позволяют быстро связаться со своей командой или задать интересующий вопрос опытному сотруднику. Также эти инструменты позволяют менеджерам быть в курсе происходящего внутри проекта или участвовать в вашем общении с клиентами.

Еще два инструмента, которым следует обучиться – Salesforce и Basecamp. Salesforce – это программное обеспечение (CRM), которое помогает команде взаимодействовать с клиентами. Знание, как использовать Salesforce, лишний раз докажет, что вы прекрасно ориентируетесь в лучших практиках взаимодействия с клиентами и управления отношениями на расстоянии. Basecamp – это инструмент, который помогает управлять состоянием проектов, назначать и отслеживать задачи, загружать файлы и другое.

Для упрощения доступа к документам используются такие инструменты, как: Google Drive, Dropbox или Microsoft OneDrive. Они позволяют сотрудникам безопасно хранить и получать доступ к файлам везде, где есть подключение к интернету. Знание этих инструментов передачи файлов лишний раз докажет на собеседовании, что вы готовы к удаленной работе.

Чтобы обучиться использовать перечисленные программы и инструменты, вы можете подписаться на использование бесплатной версии. Также следите за нашим разделом «Практика», так как там мы публикуем уроки по программам, которые пригодятся вам в профессиональной жизни. Имея навыки работы с ними, вы обязательно добьетесь успеха в получении удаленной должности.

Мошенничество в удаленной работе

С повышением количества рабочих мест на дому, повышается и количество мошеннических схем. Немного остановимся на популярных аферах в предложениях о работе удаленно:

  • Если объявление с неполным описанием, но неоднократно говорит о гибком характере работы. Реальные объявления о работе включают в себя множество деталей и необходимых навыков;
  • Если объявление звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой. Предложения о легкой работе и высокой з/п;
  • Если заработная плата выше рыночной.

Некоторые советы, как избежать таких схем:

  • в первую очередь доверять своим инстинктам;
  • введите название компании в строке поиска Google или Яндекс и проверьте на предмет добросовестности;
  • подозрительно относитесь к электронной почте с адресами Gmail и Hotmail. У крупных работодателей всегда фирменные адреса;
  • прекращайте все дальнейшие переговоры о работе, если у вас просят аванс или любую плату за устройство;
  • не предоставляйте авансом никакую важную информацию как: копии документов, номера кредитных карточек и др.;

Реальные компании всегда имеют в своем распоряжении агентов по найму сотрудников, проводят с ними интервью онлайн или в офисе компании и не просят предоставлять никакой конфиденциальной информации.

Перечень профессий для удаленной работы

Прежде чем подаваться на удаленную работу, полезно иметь представление о виде работ, которые можно сделать удаленно. Это поможет вам определиться, имеете ли вы те навыки, которые подходят для той или иной профессии. Большой популярностью пользуются позиции в сфере аналитики, исследований и ввода данных. Но рассмотрим и другие виды работ.

Часто можно найти предложения в сфере маркетинга, связанной с рекламной деятельностью, направлением продаж и сервиса в интернете. Профессия графического дизайна состоит из разработки логотипов, макетов и создании других маркетинговых материалов. Сфера обслуживания клиентов и развитие бизнеса довольно популярное направление в удаленной работе. Для такой работы требуются навыки межличностного общения. Разработка программного обеспечения также выполняется удаленно.

Имеется еще ряд менее популярных специальностей для работы дома, но со временем их количество будет только расти. В будущем можно будет увидеть объявления по удаленной работе нейрохирургов или биологов.

Сопроводительное письмо на удаленную работу

Прежде чем начинать писать сопроводительное письмо следует представить, что потенциальный работодатель ищет в работнике на удаленную позицию.

В сопроводительном письме для работы удаленно, основная идея должна быть в том, что вы самостоятельный работник и не требуете к себе контроля со стороны начальника. Возможно, что на прежней работе вы справлялись с нагрузкой в отсутствие своего начальника. Может, вы заблаговременно завершали свои задания или проекты с ограниченными ресурсами. Старайтесь это все указывать в своем письме. 

Не забудьте упомянуть о своей коммуникабельности. Может, у вас была хорошая обратная связь со своим менеджером или вы разрешили конфликтную ситуацию между своими коллегами.

Стоит упомянуть такую способность, как внимание к деталям. Это качество в удаленной работе считается одним из ключевых. Приведите пример, когда ваше внимание к деталям помогло вашей компании добиться результата или избежать осложнений.

Опишите, с какими программами вы умеете хорошо обращаться. Так как удаленная работа – это работа в основном технологическая, вы должны будете использовать больше инструментов, чем в офисной работе. Поэтому опишите вашу квалификацию в использовании данных программ и инструментов.

Сопроводительное письмо – это место, где можно описать больше подробных примеров, чем в резюме. Старайтесь заинтересовать вашего будущего работодателя, почему он должен выбрать именно вас.

Подготовка к собеседованию на удаленную работу

Готовясь к собеседованию на удаленную работу, вы должны понять, что оно будет в некоторой степени отличаться от интервью на офисную службу. Дело в нюансах, которые уже обсуждались выше. Рассмотрим, какие вопросы часто встречаются на собеседованиях и как на них правильно реагировать.

Образец вопросов на собеседовании для удаленной работы (то, что вам задаст работодатель)
  • Какой Ваш самый большой страх в удаленной работе?
  • Что вы будете делать, когда ваш менеджер попросит вас работать над проектом, и он не будет доступен, чтобы ответить на ваши вопросы?
  • Почему вы хотите работать удаленно?
  • Как вы будете себя мотивировать, не находясь в офисе?
  • Как вы справляетесь с отвлекаемостью работая удаленно?
  • Как выглядит ваш домашний офис?
  • Расскажите мне, как вы общались с командой удаленно.
  • Как вы любите общаться, когда работаете дистанционно и какой тип общения вы приветствуете?
  • Какие коммуникационные инструменты вы использовали при общении, работая удаленно? Как вы определяете, когда использовать конкретный инструмент, например, чат или электронную почту?
  • Расскажите мне о ситуации, когда вы должны были просить о помощи?
  • Помимо чата, телефона и электронной почты, какие типы инструментов совместной работы вы использовали для связи и продуктивной работы с членами команды?
  • Как вы управляете людьми и смогли бы вы управлять ими удаленно?
  • Как вы способствуете корпоративной культуре при работе удаленно?
  • Расскажите мне о ситуации, где прозрачность и доверие между вами и вашими коллегами помогли вам?

Как вы будете отвечать на вопросы:

  1. Вы должны понимать, как гибкость работы и удаленная работа играют вместе. Если вам задают традиционный вопрос, почему вы хотите работать удаленно, то не следует говорить, что вы хотите проводить больше времени с детьми или ненавидите ходить на работу и хотите работать в одиночку, вдали от офисных драм. Хорошим ответом может быть такой, что работая дома, вы будете намного продуктивнее и полностью удовлетворены рабочим местом. А в свободное от работы время вы будете больше видеться с любимыми или заниматься любимым делом, и что вы восхищаетесь компанией, которая предлагает гибкие варианты работы. И что вы сделаете все, что в ваших силах, чтобы такие компании развивались.
  2. Следующий распространенный вопрос, по поводу вашей мотивированности и как вы избегаете отвлекающих моментов в работе. Будьте готовы к примерам, когда в вашем рабочем пространстве находятся шумные люди (соседи, дети и др.) и какие будут ваши действия для того, чтобы оставаться сосредоточенным. Подумайте о том, как вы создадите у себя дома спокойное пространство. Может, с вами рядом находится спокойное кафе с хорошим wifi, чтобы изредка работать оттуда. Можете упомянуть, что перед важной конференцией, вы можете организовать выездную поездку для вашей семьи, чтобы вы оставались одни и не отвлекались.
  3. Часто можно услышать вопрос по поводу ваших способностей быстро находить ответы и какими методами вы пользуетесь. Это очень важно, т.к. работая дома, у вас нет возможности задать вопрос рядом сидящему опытному коллеге. Очень полезный ответ в таком случае, что вы сначала «прогуглите» свой вопрос, а уже потом свяжитесь с вашими коллегами или менеджером через электронную почту или видеоконференцию.

Это часто встречающиеся вопросы, которые могут быть заданы в ходе собеседования. Старайтесь вспомнить свой опыт, который может пригодиться при ответе на них. Имея сильные ответы, вы однозначно будете выглядеть выигрышнее своих конкурентов.

Вопросы, которые стоит задавать на собеседовании на удаленную работу

Одними хорошими ответами на поставленные вопросы собеседование не заканчивается. Для успешного его прохождения следует подготовить ряд вопросов, которые покажут вашу заинтересованность в компании, помогут выяснить вашу роль в удаленной позиции и другое.

Образец вопросов на собеседовании для удаленной работы (что вы должны спросить у работодателя)
  • Расскажите мне о стиле общения вашей команды. Какие инструменты они используют? Как часто люди общаются?
  • При совместной работе над проектами, как люди остаются на связи? Используете ли вы какие-либо инструменты управления для отслеживания проектов?
  • Можете ли вы рассказать мне о культуре компании? Проводят ли сотрудники большую часть времени одни или работают в социальной среде? Существуют ли какие-либо инициативы компании, способствующие развитию своей культуры?
  • Часто ли ваши сотрудники работают из социальных мест, как кафе, парки и др.?
  • Я видел примеры, где удаленные работники в разных часовых поясах сохраняют гибкий график. Какие часы у большинства сотрудников? Являются ли графики гибкими?
  • При работе над проектами мне полезно знать, выполняю ли я работу хорошо и на правильном ли я пути. Как прогресс и производительность измеряются для этой роли? Есть ли четко определенные цели и инструменты? Или это все просто определяется моим менеджером?
  • Мне нравится, чтобы у меня были хорошие отношения с моим руководителем. Как часто кто-то в этой роли держит связь с менеджером и какими средствами?

Как вы будете задавать вопросы:

  • Поскольку в удаленной работе связь очень важна, вы должны спросить о том, как их команда общается и какие инструменты они используют. Какими программами они пользуются для управления проектами, для совместной работы с документами и т.д. Задавая подобные вопросы, вы не только узнаете, какими инструментами они пользуются, но и покажете потенциальному работодателю, что вы заинтересованы в общении.
  • Задайте вопрос о культуре компании. Какие мероприятия они проводят, чтобы сплотить команду и сделать работу более приятной.
  • Можете задать вопрос о коворкинг-местах и кафе, где сотрудники компании иногда проводят свое рабочее время. Коворкинг – это специальное место, где собираются люди разных специальностей для работы, т.е. коллективный офис. Такой вопрос дает понять вашему работодателю, что вы хотите эффективно использовать свой гибкий график и оставаться на связи с вашей работой.
  • Вопрос о том, как компания отслеживает производительность своих удаленных работников, покажет, что вы ориентированы на результат и хотите эффективно управлять своим рабочим временем.
  • Старайтесь вопрос о зарплате оставить на конец интервью, т.к. агенты по найму хотят, чтобы будущие работники интересовались больше миссией компании, а потом заработком.
  • К вопросу о заработной плате можете спросить и о дополнительных выгодах, которые применяются в компании . Это, может быть, оплата за телефон и интернет, различные финансовые вознаграждения, новое офисное оборудование и др.

Задавая подобные вопросы, вы лишний раз покажете, что имеете представление в тонкостях удаленной позиции. Таким образом, вы можете не только продемонстрировать свои знания удаленной работы, но и определиться, насколько вам подходит компания. 

Заключение

Когда две стороны получают значительные преимущества от одного процесса, то их связь становится долгосрочной. Можно с уверенностью сказать, что мы становимся свидетелями формирования нового рабочего процесса. Все больше компаний будут освобождать площади офисов, и переводить свой персонал на работу дома, выбор специальностей для удаленной работы будет только расширяться.

Не стоит забывать, что с развитием отрасли и увеличением количества предложений работы дома, развиваются и мошеннические схемы. Требуется быть внимательным при выборе компании.

Что еще интересного почитать

$ 31- $ 104k Работа в Интернете на дому (СЕЙЧАС НАЙМ)

  • Размещено в любое время

    Размещено в любое время В течение 30 дней В течение 10 дней В течение 5 дней В течение 1 дня

  • На любом расстоянии

    На любом расстоянии В пределах 5 миль В пределах 10 миль В пределах 25 миль В пределах 50 миль В пределах 100 миль

  • Все зарплаты

    Все зарплаты $ 38 000 + (79 487) 49 000 долларов США + (63047) 60 000 долларов США + (51 963) 80 000 долларов США + (33 775) 110 000 долл. США + (16 838)

  • Все виды занятости

    Все виды занятости Полная занятость (1,458,227) Неполный рабочий день (306,598) Контракт (100 178) Временный (15 052) Договор найма (784)

  • Все должности

    Все должности Представитель службы поддержки клиентов (7 026) Торговый представитель (3,816) Сиделка (2,568) Повар (1765) Управляющий счетом (1,747) Водитель службы доставки (1605) Сотрудник по обслуживанию клиентов (1,373) Зарегистрированная медсестра (1337) Техник по обслуживанию (1,248) Домработница (1,194) Старший инженер-программист (1141) Техник по обслуживанию (1,123) Сервер (1,105) Обслуживание клиентов (1,052) Физиотерапевт (1,034)

  • Все компании

    Все компании Амазонка (34 349) Гарантия Независимые агенты (15.337) Провиденс Здоровье и Услуги (11628) Шведский медицинский центр (11 574) Кадлецкий региональный медицинский центр (11 253) Тихоокеанские медицинские центры (10 415) Providence Health & Services — Вашингтон (9916) Штат Вашингтон (9 131) Дордаш (7 865) Пицца Домино (7,098) Провиденс (6 759) Домино (6 705) Достоинство здоровья (6,652) Domino’s Pizza — Венеция (6616) Кадлец (6 438)

  • Более безопасная работа из дома

    В наши дни многие компании просят своих сотрудников работать удаленно.Удаленная работа может вызвать некоторые новые проблемы с безопасностью, особенно для людей, которые не привыкли работать вне офиса.

    Вот несколько советов о том, как вы можете работать из дома (WFH) более безопасно.

    Выберите хорошее рабочее место

    Есть много хороших советов по выбору эргономически удобного пространства, где можно свести к минимуму отвлекающие факторы, но есть и некоторые соображения безопасности.

    1. Выберите личное пространство. Если вы работаете дома, это может быть проще, чем если бы вы работали в кафе или библиотеке. Выберите место, где люди не могут заниматься серфингом через плечо; посмотрите через плечо на то, что у вас на экране.

      Совет: Будьте осторожны, когда вы спиной к дверям или окнам, куда могут заглянуть посторонние.

      Если вы не можете найти уединенное место для работы, подумайте о приобретении фильтра конфиденциальности.Это своего рода щит, который прикрепляется к вашему экрану и затрудняет чтение того, что на вашем экране, если вы не находитесь прямо перед ним.

    2. Если вы проводите конференц-связь или видеоконференцию, помните, могут ли другие люди подслушать, даже непреднамеренно. Даже если (иногда особенно если) вы в наушниках. Другие люди могут по-прежнему слышать ваш голос, когда вы говорите. Убедитесь, что вы используете программное обеспечение для видеовстреч с расширенными функциями безопасности, например Microsoft Teams.Узнать больше

    3. Не позволяйте членам семьи использовать ваши рабочие устройства. Если вам нужно отойти от устройства, чтобы пойти на кухню или в ванную, заблокируйте его, чтобы другие не видели, над чем вы работаете. Нажмите клавишу с логотипом Windows + L на устройстве Windows или Control + Command + Q на Mac, чтобы быстро заблокировать экран. Когда вы вернетесь, вам нужно будет быстро войти в систему, и все должно быть там, где вы его оставили.

    4. Используйте только зашифрованный Wi-Fi для бизнеса.Wi-Fi, зашифрованный с помощью WPA-2, более безопасен, чем Wi-Fi, открытый для всех. Если вы работаете из дома, убедитесь, что ваша домашняя сеть Wi-Fi защищена — все домашние маршрутизаторы поддерживают шифрование. Узнать больше

    5. Если вам нужен доступ к ресурсам, например серверам, которые находятся в офисе вашей компании, используйте VPN (виртуальную частную сеть) для подключения к офисной сети. VPN создает зашифрованный туннель для прохождения вашего сетевого трафика и затрудняет перехват вашего трафика другими пользователями.Если вы не уверены, предлагает ли ваша компания VPN или как к ней подключиться, проконсультируйтесь со своим специалистом по ИТ-поддержке. Узнайте, как подключиться к VPN в Windows 10.

      Совет: Даже если вы не подключаетесь к ресурсам компании, использование VPN для вашей интернет-активности может быть более безопасным.

    Защитите свои данные

    Если к вашему устройству все-таки достанутся или украдут, вы можете предпринять некоторые меры, чтобы уменьшить объем данных, которые они могут получить.

    1. Используйте строгую аутентификацию для доступа к вашему устройству, например Windows Hello. Либо PIN-код, отпечаток пальца или распознавание лица, если ваше устройство поддерживает это. Узнать больше

    2. Используйте многофакторную аутентификацию (MFA) для доступа к любым облачным ресурсам. MFA использует несколько «факторов», таких как PIN-код, отправленный на ваше мобильное устройство, и пароль; или PIN-код и сканирование лица или отпечатка пальца для вашей аутентификации.Обычно вам нужно использовать несколько факторов только при первом входе в систему с определенного устройства. MFA значительно усложняет другим пользователям вход под вашим именем. Узнать больше

      Совет: Большинство онлайн-сервисов, таких как банки или социальные сети, также поддерживают MFA. Вы должны включить его и в этих службах, для большего спокойствия.

    3. Сейчас хорошее время подумать о паролях, которые вы используете.Если вы используете простые пароли, такие как «прекрасный» или «пароль1», самое время обновить их до более безопасных паролей. Длина важнее сложности, хотя оба играют роль. Ваш пароль должен состоять не менее чем из 12 символов и не должен содержать английское слово или имя вашей собаки. Попробуйте использовать фразу, например текст любимой песни, цитату из фильма или стихотворение, чтобы создать длинный и сложный пароль, который легко запомнить. Узнать больше

    4. Убедитесь, что шифрование локального диска, например BitLocker, включено.Таким образом, если ваше устройство потеряно или украдено, доступ к каким-либо локальным данным будет затруднен. Узнать больше

    5. Убедитесь, что на вашем устройстве установлены последние обновления безопасности и что у вас активно работает программа защиты от вредоносных программ, например Microsoft Defender Antivirus. Узнать больше

    6. Используйте современный браузер, например Microsoft Edge, и убедитесь, что у вас установлена ​​последняя версия.

    7. Храните файлы в безопасном облачном хранилище, а не на локальном диске или съемном носителе. Безопасное облачное хранилище, такое как SharePoint или OneDrive для работы или учебы, означает, что даже если ваше физическое устройство потеряно или украдено, ваши данные по-прежнему будут доступны вам и вашей компании. Кроме того, SharePoint и OneDrive упрощают восстановление данных в случае заражения программой-вымогателем. Узнать больше

    8. По возможности используйте веб-версию своих приложений, например Word, Outlook или Excel.Еще одно преимущество хранения файлов в безопасном облачном хранилище заключается в том, что при использовании веб-версии приложений ваши данные остаются на сервере и не загружаются на ваше локальное устройство. Узнать больше

    Оставайтесь на связи

    1. Оставайтесь на связи со своей компанией, работая удаленно. Ваш ИТ-отдел может иметь особые запросы или предоставлять вам новые инструменты. Если вы подозреваете, что ваше устройство или ваши данные каким-либо образом были скомпрометированы, немедленно сообщите об этом своим ИТ-специалистам, чтобы они могли провести расследование и принять меры для предотвращения ненужного ущерба.

    2. Теперь, более чем когда-либо, сопротивляйтесь искушению использовать неутвержденные инструменты или хранить данные за пределами ресурсов компании. Если для выполнения работы вам нужно что-то, чего у вас нет, обратитесь в ИТ-отдел или обратитесь к своему руководству. Вполне возможно, что вы обнаружите системы, которые не работают должным образом, когда вы не в офисе. Сейчас идеальное время, чтобы сообщить об этом ИТ-специалистам, чтобы вы могли вместе решить эти проблемы.

    3. Будьте внимательны к фишинговым письмам и телефонным звонкам. Преступники пытаются воспользоваться страхом и неуверенностью, отправляя электронное письмо, которое, по всей видимости, исходит от властей или должностных лиц компании, с целью побудить вас перейти по вредоносным ссылкам или предоставить вашу личную информацию.

      Никогда не нажимайте на вложение, которого вы не ожидали, даже если оно, кажется, от кого-то, кого вы знаете. Перед тем, как открывать вложение, лучше всего проверить его у этого человека, чтобы убедиться, что вложение законное.

      Если вы получили электронное письмо с просьбой войти на сайт, откройте новую вкладку в браузере и введите URL-адрес самостоятельно (или получите доступ к нему через надежную закладку), а не нажимайте ссылку в электронном письме. Узнать больше

      Если вам неожиданно позвонил незнакомый человек, утверждающий, что он сотрудник службы технической поддержки вашей компании, узнайте его имя, затем положите трубку и позвоните в службу технической поддержки вашей компании напрямую. Если вам неожиданно позвонил кто-то из сотрудников службы поддержки Microsoft, немедленно положите трубку.Служба поддержки Microsoft никогда не звонит клиентам напрямую, если вы не обратились к нам с просьбой о поддержке.

    См. Также

    Вот какая пропускная способность интернета вам действительно нужна для работы из дома

    Работать на дому зачастую сложнее, чем кажется. Когда ваша работа состоит в основном из набора текста на ноутбуке и отражения нескончаемого парада сообщений Slack, кажется достаточно простым сделать это практически из любого места.Но на самом деле не каждый дом может служить рабочим местом.

    Интернет-услуги обычно требуют минимальных требований к подключению, независимо от того, знаете ли вы о них или нет. Netflix, например, требует соединения со скоростью 25 Мбит / с, если вы хотите транслировать его высококачественный контент, и минимум 3 Мбит / с, если вы хотите транслировать даже контент стандартной четкости.

    Как только вы начнете проводить больше встреч из дома, вопрос больше не в том, получите ли вы истинное качество изображения 4K при просмотре Stranger Things, а в том, сможете ли вы поговорить со своими начальниками, коллегами и клиентов.

    Если вам интересно, какие скорости загрузки и выгрузки вы на самом деле получаете, вы можете попробовать такие веб-сайты, как Speedtest.net или Netflix’s Fast.com, которые позволят вам реально оценить производительность вашего устройства. Даже если вы заплатите Verizon или другим провайдером за фантастические скорости 1000 Мбит / с, вы, скорее всего, не приблизитесь к этому, по крайней мере, в течение длительного времени. Несмотря на то, что мое соединение имеет скорость 1000 Мбит / с, мой ноутбук регулярно показывает скорость загрузки около 500 Мбит / с.) Это все еще очень быстро по сравнению со средним показателем по стране (64 Мбит / с), но оно также меняется, когда я передвигаюсь по дому.

    Стоит провести тест несколько раз в разных точках вашего жилого помещения, чтобы увидеть, есть ли значительный спад с одного места на другое. Диван может показаться удобным местом для работы, но если ваш сигнал Wi-Fi изо всех сил пытается добраться до него, это может вызвать проблемы.

    Если у вас есть несколько человек, работающих из дома, включая студентов, это может облагать налогом вашу связь. Последняя версия Wi-Fi, известная как Wi-Fi 6, лучше справляется с одновременной обработкой нескольких тяжелых потоков; Тем не менее, даже если ваш ноутбук или устройства совместимы с новым протоколом, маршрутизаторы, необходимые для обеспечения этих скоростей, по-прежнему относительно редки и довольно дороги.

    Минимальные требования

    Не каждое приложение для повышения производительности требует толстого интернет-канала. Если вы просто отправляете электронное письмо или набираете текст в Slack, вам подойдет даже простое соединение уровня аэропорта. Однако переход в голосовой и видеочат может серьезно проверить ваши возможности.

    Вот основные сведения о наиболее распространенных вариантах видеочата:

    Увеличение

    Требования Zoom к пропускной способности Zoom

    Google Hangouts

    Требования к пропускной способности Google Hangouts Google Hangouts

    Skype

    Требования Slack к пропускной способности для звонков. Slack

    Обрезка видеопотока и сосредоточение исключительно на аудио сэкономит вам немного данных — и позволит вам не расчесывать волосы или надевать презентабельную рубашку. Но если вам нужно показать свой экран или действительно появиться перед камерой, вы должны соответствовать минимальным требованиям, указанным выше.

    Если вам нужно получить доступ к локальным серверам вашей компании через службу VPN, вы обязательно столкнетесь с еще большим количеством переменных. Даже если у вас быстрое подключение к Интернету, его производительность через VPN может быть значительно ниже, особенно если он переполнен и вам нужно работать с большими файлами, такими как страницы журналов с изображениями в высоком разрешении.

    У кого скорость им нужна?

    С 2016 года Федеральная комиссия по связи (FCC) приложила немало усилий, чтобы обеспечить широкополосную связь в более сельских и удаленных районах. В феврале 2019 года комиссия заявила, что количество американцев, не имеющих доступа к стабильной загрузке со скоростью 25 Мбит / с и загрузке со скоростью 3 Мбит / с, упало с 26,1 миллиона в 2016 году до 19,4 миллиона в конце 2017 года. В отчете также говорится о 20-процентном скачке. с доступом к соединениям 100 Мбит / с / 10 Мбит / с и 45-процентным скачком в каналах 250 Мбит / с / 50 Мбит / с.

    Позже FCC приложила этот отчет, признав, что не учитывает примерно 1,9 миллиона человек, не имеющих надежной связи. В начале 2020 года исследование независимой компании, известной как BroadbandNow, показало, что реальное число американцев, не имеющих доступа к стабильной широкополосной связи, находится в диапазоне 42,8 миллиона, что вдвое превышает заявленное федеральным правительством. В то время как FCC ведет карту развертывания фиксированной широкополосной связи, чтобы показать, сколько вариантов есть у жителей в определенных областях, когда дело доходит до покрытия широкополосной связи, трудно по-настоящему оценить, насколько она точна (информация за декабрь 2018 года, что значительно превышает годик).

    Однако способность работать из дома распространяется не только на сотрудников в офисах: она также влияет на студентов. «Цифровой разрыв» в отношении общего доступа студентов к технологиям был темой разговоров более двух десятилетий, но в последние годы так называемый «разрыв в домашнем задании» стал более заметной темой для разговоров. Согласно отчету AP за 2019 год, 17 процентов студентов не имели доступа к домашнему компьютеру, а 18 процентов не имели надежного широкополосного доступа.

    Даже когда учащиеся получают собственные устройства, выданные им школой, они часто используют Google Chromebook, которые полагаются на Интернет для выполнения большей части своих критически важных функций и составляют примерно 60% рынка образовательных услуг. Большинство штатов, включая Нью-Йорк, приказали школам подготовить непредвиденные обстоятельства для учеников, чтобы они могли учиться дистанционно в случае длительного закрытия для сдерживания нового коронавируса. Однако неясно, какими именно должны быть эти непредвиденные обстоятельства.

    Школьный округ Майами-Дейд сообщил, что в нем есть 200000 электронных устройств, готовых для выдачи учащимся на случай необходимости оставаться дома. Но, как указывает Fast Company, не все родители могут работать удаленно, а это означает, что учащиеся могут в конечном итоге остаться. в детском саду или других программах без доступа к Интернету.

    Около 180 миллионов детей в Китае пострадали от закрытия школ в связи с карантином. Методы дистанционного обучения охватывают диапазон от существующих технологий, таких как Zoom — ту же платформу, которую вы можете использовать для работы из дома, — до специализированных платформ, быстро созданных для работы в массовом масштабе. В отчетах утверждается, что китайские студенты пытались завалить DingTalk, приложение, используемое для удаленного обучения, достаточным количеством плохих отзывов, чтобы его выгнали из магазинов приложений, что сделало бы удаленное обучение более трудным или невозможным.

    Как для студентов, так и для сотрудников существует реальный потенциал для того, чтобы длительное пребывание на дому стало нормой, по крайней мере, до тех пор, пока полностью не разразится кризис COVID-19. Однако насколько эффективно они могут заниматься своей повседневной жизнью, может зависеть от Мбит / с.

    Вчерашний дизайн корпоративной сети не подходит для работы из дома

    Увеличить / Многие работают из дома. Это меняет то, как работают бизнес-сети.

    Аурих Лоусон / Getty Images

    Будущее сотрудничества

    Посмотреть больше историй

    Мы 10 месяцев в 2020 году, и компании все еще вносят коррективы в новые реалии крупномасштабной удаленной работы (что, если вы не занимаетесь ИТ-бизнесом, является просто причудливым термином для «работы вне офиса». «).В «До времен» удаленная работа была интересной идеей, которую технологические компании только начинали серьезно флиртовать как нормальный способ ведения бизнеса, тогда как сейчас в большинстве крупных или малых предприятий значительная часть рабочей силы остается дома, чтобы работать.

    К сожалению, такие радикальные изменения в рабочем процессе офиса не только нарушают политики и ожидания, но и требуют важных изменений в технической инфраструктуре. Шесть месяцев назад мы говорили об изменениях, которые часто необходимо вносить людям, которые работают из дома, чтобы приспособиться к удаленной работе; Сегодня мы собираемся рассмотреть текущие изменения, которые необходимо внести самим предприятиям.

    Нам понадобится лодка побольше

    труба
    • Этот малый бизнес сильно пострадал в показанный полдень — он почти непрерывно пропускал 20 Мбит / с в течение получаса подряд в пик рабочего дня.

      Джим Солтер

    • График на весь день для одного и того же бизнеса в один и тот же день хуже, чем кажется — хотя его тарифный план на Интернет теоретически предлагает скорость до 20 Мбит / с, на практике он часто достигает насыщения на скорости 10–12 Мбит / с.

      Джим Солтер

    Самая очевидная проблема, с которой предприятия столкнулись — и продолжают сталкиваться — при увеличении числа удаленных сотрудников, — это размер интернет-соединения компании. Если вам нужно, чтобы четверть — или половина, или три четверти — ваших сотрудников удаленно работала каждый день, вам потребуется достаточная пропускная способность для их работы.

    (Помните, что при работе из дома большинство людей подключается обратно к офису через VPN. Это означает, что все биты, которые вы перемещаете на своем ноутбуке, пока вы на работе, передаются через подключение к Интернету вашего офиса через эту VPN. Так что, даже находясь дома, вы почти наверняка пользуетесь своим рабочим Интернетом.)

    Мелкие предприятия, как правило, сталкиваются с наихудшей из этой конкретной проблемы. В большинстве мест малые предприятия по-прежнему используют асимметричные Интернет-соединения домашнего типа, обычно с соотношением пропускной способности загрузки / выгрузки 10: 1.Когда почти все ваши сотрудники находятся в офисе, соединение с пропускной способностью нисходящего потока в 10 раз имеет смысл по тем же причинам, что и дома большинства людей — большая часть контента находится в облаке, а большая часть пропускной способности сети скачивается, а не выгружается.

    Реклама

    Это кардинально меняется, когда значительная часть рабочего места работает удаленно. Теперь сам офис — и его домен, файловые серверы и серверы приложений — являются «облаком» с точки зрения ваших сотрудников, и, хотя их домашнее подключение к Интернету все еще имеет смысл — 10: 1 смещено в сторону загрузки — офис сильно не работает удара.Соединение 200 x 20 Мбит / с выглядит намного хуже, когда вы ограничиваете его на стороне 20 Мбит / с на полчаса за раз.

    Проблема даже хуже, чем кажется на первый взгляд.

    На диаграммах вверху этого раздела мы видим, как малый бизнес борется именно с этим сценарием. Примерно треть сотрудников офиса работают из дома, использование загрузки значительно меньше загрузки, несмотря на то, что сторона загрузки канала составляет одну десятую ширины загрузки.

    В течение примерно получаса после полудня загрузка 20 Мбит / с полностью загружается, что приводит к остановке всего — даже недостаточно загруженный канал загрузки кажется ограниченным , потому что требуется больше времени, чтобы получить запросы HTTPS и запросы DNS через насыщенный канал. сторону загрузки, прежде чем начнутся сами загрузки.

    Проблема даже хуже, чем кажется на первый взгляд: причина того, что большую часть дня, кажется, плато на скорости ближе к 10 Мбит / с, чем 20 Мбит / с, заключается не в снижении спроса со стороны рабочей силы, а, скорее, в снижении предложения со стороны интернет-провайдера.В рабочие дни канал передачи якобы «20 Мбит / с» провайдера имеет тенденцию насыщаться только на скорости 10–12 Мбит / с.

    Единственное реальное решение этой проблемы — переход на симметричное Интернет-соединение — даже относительно простое оптоволоконное соединение 100 Мбит / с обеспечит в 5-10 раз большую пропускную способность, чем соединение по коаксиальному кабелю, которым в настоящее время ограничиваются эта и многие другие компании. Однако зачастую такое подключение значительно дороже.

    В отсутствие оптоволокна (или в дополнение к нему) переподготовка сотрудников к удаленному управлению офисными ПК вместо перемещения файлов туда и обратно через VPN является одним из лучших способов экономии полосы пропускания.Сотрудник, активно использующий полноэкранный сеанс RDP, обычно потребляет от 10 МБ до 25 МБ в час при подключении и работе; один и тот же сотрудник, загружающий даже небольшой проект САПР или несколько изображений, может потреблять в 5-10 раз больше пропускной способности всего за несколько минут.

    Формирование трафика, т. Е. Приоритезация пакетов в зависимости от того, какой протокол они используют или куда они направляются, также может в некоторой степени помочь. Но это скорее пластырь, чем лекарство. Если каждый из 10 сотрудников пытается загрузить ресурс 100 МБ через соединение 20 Мбит / с, вы столкнетесь с серьезными проблемами, независимо от того, насколько умно вы оптимизировали свой сетевой поток.

    Работаете из дома? Вот как убедиться, что ваш Wi-Fi поддерживает скорость

    Крис Монро / CNET

    В наши дни все больше и больше из нас работают из дома, а это означает, что домашние сети Wi-Fi важны как никогда.И давайте посмотрим правде в глаза — у нас уже есть достаточно причин для беспокойства. Последнее, с чем вы хотите иметь дело, — это сигнал WI-Fi, который не может быть отключен.

    И все же это именно та проблема, с которой многие из нас сталкиваются. На самом деле, сайт Whistle Out по отслеживанию тарифных планов в Интернете и сотовой связи опросил сотни потребителей, которые недавно перешли на работу или учебу из дома, и обнаружил, что более трети сообщили, что слабое или полное отсутствие подключения к Интернету мешает им выполнять работу .

    К счастью, у вас есть варианты. Даже если вы мало что знаете о настройках своего маршрутизатора или о том, как лучше всего их изменить, все же есть несколько простых шагов, которые вы можете предпринять, чтобы обеспечить максимальную скорость. И эй, нет лучшего времени, чем пандемия, чтобы научиться новым трюкам, верно?

    Подробнее : Лучшие маршрутизаторы Wi-Fi на 2020 год

    Проведите несколько быстрых тестов скорости

    Если вы собираетесь вносить изменения в свою домашнюю сеть, вам нужно сделать это с информированной позиции.Лучший способ добраться туда — это запустить несколько тестов скорости, чтобы получить четкое представление о любых слабых звеньях в вашем Wi-Fi-соединении — и в Интернете есть множество бесплатных сервисов, которые помогут вам в этом.

    Среди ваших вариантов наиболее широко используется Ookla Speedtest, с которого я бы рекомендовал начать. Он имеет множество серверов по всему миру, что позволяет вам выбирать из нескольких ближайших опций для измерения скорости вашего соединения. И, как и большинство тестов скорости, им очень легко пользоваться — просто нажмите большую кнопку «Пуск» и подождите около минуты.

    Оттуда вы получите представление о текущих скоростях загрузки и выгрузки для любого устройства, на котором вы запускаете тест скорости, а также пинг, который является мерой задержки, определяющей, как долго данные перемещаются туда и обратно. на каком бы сервере вы ни тестировали. Начните с сосредоточения внимания на скорости загрузки и выгрузки — запускайте несколько тестов за раз в разных точках вашего дома, где вы будете работать, и оцените среднее значение, чтобы понять, насколько ваша скорость держится. Если вы видите скорость загрузки менее половины того, что позволяет ваш интернет-план, или если скорость загрузки значительно ниже, чем скорость загрузки, то это может быть местом, где вы могли бы улучшить ситуацию.

    Что касается задержки, вам не стоит сильно беспокоиться об этом, если в вашей сети не работает много устройств или если вы разделяете пропускную способность с членами семьи или соседями по комнате. В этом случае запустите несколько тестов, когда ваш сосед по комнате звонит по FaceTime или пока ваши дети играют в Fortnite — это даст вам хорошее представление о том, как их действия могут влиять на вашу скорость. Если кажется, что этот пинг-номер подскакивает, вы можете предпринять несколько основных шагов, но лучше всего, если вы можете, отделить этот побочный трафик от своего собственного.Подробнее об этом чуть позже.

    Ознакомьтесь с основами

    Если вы можете работать в непосредственной близости от маршрутизатора, то проводное соединение Ethernet с вашим компьютером — лучший способ обеспечить максимальную скорость. Но если это не вариант, вам, возможно, придется работать в комнате, где сигнал Wi-Fi не так силен, как вам нужно. Это происходит, когда вы находитесь слишком далеко от маршрутизатора или потому, что вас отделяет слишком много стен или препятствий.

    Простой и недорогой подключаемый расширитель диапазона, подобный этому от TP-Link, может быть всем, что нужно для усиления сигнала в вашем домашнем офисе.

    Ry Crist / CNET

    Прежде чем что-либо покупать, первое, что вы захотите попробовать, — это изменить положение маршрутизатора, чтобы усилить соединение. Для достижения наилучших результатов держите его под открытым небом — в идеале как можно выше. Если вы можете изменить положение антенн, попробуйте поэкспериментировать и с этим. Сдвинуть их под разными углами — это все, что нужно для увеличения скорости.

    Есть еще одна вещь, которую нужно проверить перед покупкой, и это канал вашего маршрутизатора.Полосы частот 2,4 и 5 ГГц, которые использует ваш маршрутизатор для отправки сигналов, разделены на несколько каналов, как и телеканалы, которые можно принимать с помощью антенны. Ваш маршрутизатор использует один канал за раз, и если вы, например, используете тот же канал, что и сосед, то эти помехи могут замедлить ваше соединение.

    Чтобы изменить этот канал, перейдите в настройки маршрутизатора на вашем компьютере. Лучшими вариантами являются каналы 1, 6 и 11, которые не перекрываются друг с другом, но ваш маршрутизатор также может иметь настройку «авто», которая может определить лучший канал для вашей ситуации.

    Увеличьте радиус действия (или обновите маршрутизатор)

    Если ничего из этого не сработает, возможно, пришло время для обновления оборудования. Подключаемые расширители диапазона — это один из вариантов, и у вас есть множество вариантов, которые не стоят очень дорого. Лучше всего выбрать тот, который произведен той же компанией, что и ваш маршрутизатор. Он не должен быть быстрым — большинство из них нет — но пока он может поддерживать скорость выше 50 Мбит / с или около того, вы сможете использовать Интернет как обычно, включая видеозвонки.

    Подробнее: Лучший расширитель Wi-Fi почти для всех

    Это стандарт, который я использовал, когда недавно тестировал несколько подключаемых расширителей диапазона у себя дома. Лучше всего работал TP-Link RE220 с устойчивой скоростью около 75 Мбит / с на всем моем доме площадью 1300 кв. Футов. Доступен всего за 25 долларов, он дешев, прост в использовании и хорошо работает.

    Другой вариант — полностью обновить маршрутизатор. Если вас беспокоит диапазон, то вам нужно переместить маршрутизаторы с многоточечной сеткой, которые поставляются со спутниковыми устройствами, расширяющими диапазон, прямо в начало вашего списка.Опять же, у вас есть множество вариантов на выбор — и мы протестировали и рассмотрели несколько новейших систем, появившихся на рынке. Среди них мне больше всего нравится Asus ZenWiFi AX за 450 долларов, с Nest Wifi, Eero и версией Netger Orbi AC1200, доступными в качестве надежных альтернатив, которые стоят дешевле.

    Вам не нужен ячеистый маршрутизатор, и вам нужно что-то быстрое, простое и доступное? D-Link DIR-867 — отличный выбор и мой лучший выбор среди автономных маршрутизаторов. Вы можете найти его примерно за 100 долларов на Amazon.

    Расставьте приоритеты для рабочего трафика

    Итак, давайте вернемся к тому сценарию, когда ваши дети возвращаются из школы, транслируют Disney Plus и играют в Fornite, пока вы пытаетесь работать. Есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы их интернет-трафик не повлиял на ваш.

    Первый и самый простой — убедиться, что вы используете разные диапазоны частот. Большинство маршрутизаторов работают в диапазонах 2,4 и 5 ГГц, и многие разделяют эти диапазоны на две отдельные сети, к которым вы можете подключиться.Диапазон 5 ГГц быстрее, тогда как диапазон 2,4 ГГц предлагает лучший диапазон. Посвящение одной из этих двух групп только рабочему трафику принесет гораздо больше удовольствия, чем совместное использование группы с семьей или соседями по дому.

    Netgear Nighthawk RAX120 — один из многих маршрутизаторов, который включает механизм качества обслуживания, способный определять приоритеты определенных типов веб-трафика, включая важные служебные службы, такие как Skype.

    Скриншот Ry Crist / CNET

    Большинство маршрутизаторов также могут иметь дополнительную гостевую сеть, иногда с настройками максимальной скорости, которые могут помочь вашим детям не использовать слишком большую полосу пропускания.Некоторые даже позволят вам запустить сеть по расписанию, если вы захотите полностью отключить их в определенные часы. Точно так же ваш маршрутизатор может иметь возможность планировать доступ для определенных устройств или группы устройств.

    Еще одна особенность, на которую стоит обратить внимание, — это качество обслуживания, которое позволяет некоторым маршрутизаторам определять приоритеты трафика для определенных устройств или для определенных целей. Например, Netgear Nighthawk RAX120 позволяет указать, что видеозвонки имеют более высокий приоритет, чем игровой трафик. Если это вариант с вашим маршрутизатором, стоит поэкспериментировать.

    10 преимуществ работы на дому

    Работайте в пижаме, избегайте поездок на работу, отвечайте на электронные письма в гамаке, потягивая ананасовый дайкири — вы слышали общие преимущества удаленной работы (и да, они верны!). Но есть вещи, которые могут вас удивить в том, каково это, когда вам не нужно ходить в офис каждый день.

    Взгляните на эти 10 способов, которыми ваша жизнь может измениться, когда вы работаете удаленно, а затем идите и найдите отличную удаленную работу, о которой вы мечтали!

    1.Ваш офис может быть любым

    Вы, вероятно, будете работать из дома, если будете работать удаленно. Но это не значит, что вам нужно заполнить угол гостиной неуклюжим письменным столом, огромным монитором и уродливым креслом на колесиках. Вы можете разместить в своем офисе все, что уместно в вашей жизни. Я слышал об удаленном работнике, который использует барную стойку на кухне как постоянный стол (все эти преимущества для здоровья без вложений!), И о том, кто превратил часть своего туалета в спальне в «скрытый» офис, чтобы она могла просто закрыть свою работу прочь в конце дня.

    2. Ваш офис может быть где угодно — я имею в виду где угодно!

    И вы тоже не привязаны к своему дому. Это не означает, что единственным вашим местом расположения будет кофейня за углом: вы можете позаботиться о своей работе во время путешествия (пассажиры, только если вы находитесь в машине, пожалуйста!), Наслаждаясь прекрасным видом на улицу (благодаря длинным время автономной работы ноутбука и подключение к телефону), или даже прослушивание вашей любимой группы на живом концерте (проверенное и точное местоположение удаленного менеджера по обслуживанию клиентов, я знаю, кто является стойким фанатом музыки кантри).

    3. Вы сэкономите деньги

    Конечно, вы сразу заметите разницу на своем банковском счете, когда вам не придется нести расходы на дорогу. Но вы также найдете экономию в других областях. Вам больше не придется заставлять себя надевать костюм и начищенные туфли, если это не ваш стиль — никаких отдельных гардеробов для работы и на всю оставшуюся жизнь! Вы также можете сэкономить на еде, так как вы легко сможете приготовить себе обед и кофе, если будете работать из дома.

    4. Ваше расписание может быть вашим собственным

    Большая часть работы, которую в настоящее время можно выполнять удаленно, также может выполняться по гибкому графику. Например, если вы веб-разработчик или создатель контента, вы, скорее всего, сможете писать код или писать в любое удобное для вас время и при соблюдении установленных сроков. Итак, полуночники, радуйтесь! Вы все еще можете потратить свои восемь часов, не начиная с 8 утра.

    Если вам действительно нужно работать в определенные часы, у вас обязательно будет небольшой перерыв — время, которое вы можете использовать, как хотите! Даже если у вас есть всего 10 минут, вы можете сделать то, что просто невозможно в традиционном офисе: исполнить эти движения самбы, сыграть несколько мелодий на гитаре или вздремнуть.Вы гарантированно вернетесь, чувствуя себя более отдохнувшим, чем через 10 минут за рабочим столом, просматривая Facebook.

    5. Вы можете узнать больше и стать более независимым

    Поскольку у вас нет коллег всего в нескольких футах от вас или технической команды этажом ниже, вы обнаружите, что развиваете навык поиска собственных ответов и становитесь более проактивный, чтобы найти то, что вам нужно, самостоятельно. Конечно, вы все равно можете задавать вопросы и получать помощь, если вам нужно. Но в большинстве случаев вы можете выполнить поиск в Google, загрузить бесплатное руководство или заглянуть в вики-страницу своей компании, чтобы так же быстро найти ответ самостоятельно.

    И вы также получите некоторые навыки просто потому, что они вам нужны для хорошей удаленной работы. Например, вы, вероятно, заметите, что пишете более четкие и краткие электронные письма и более внимательно относитесь к разным графикам своей команды по необходимости, если некоторое время поработаете удаленно. Неплохие вещи, в которых можно хорошо разбираться!

    6. У вас действительно могут быть приятные и эффективные встречи

    Держу пари, вы не знаете никого, кому нравятся встречи. (Никакое количество бесплатного кофе и пончиков не может компенсировать необходимость сидеть в душном конференц-зале рядом с парнем из отдела продаж, который щелкает ручкой!) Когда вы работаете удаленно, вы не только сможете выбрать себе завтрак и свое место. , но вы также можете быть намного эффективнее.Всего несколькими щелчками мыши вы можете пригласить 10 человек на видеозвонок, который, вероятно, продлится всего 15 минут вместо 45. И вы можете использовать функцию чата во время видеовызова, чтобы быстро обмениваться документами (забудьте о копиях или о том, что все будут искать свои электронные письма) или добавлять важные комментарии, никого не отвлекая.

    7. Вы можете легче оставаться на связи и, возможно, получать от этого удовольствие!

    Большинство людей боятся, что они останутся одинокими или брошенными, когда будут работать удаленно. Но обычно бывает наоборот, так как сейчас доступен огромный набор средств коммуникации для удаленных сотрудников.Некоторые даже позволят вам немного повеселиться вместе с такими функциями, как смайлики, «боты» в чате или глупые эффекты в видеочатах. С ними вы можете отпраздновать день рождения коллеги, надев виртуальный цилиндр и монокль в Google Hangouts, вместо того, чтобы мучиться с помощью фальшивого раунда «С Днем Рождения» и торта из магазина!

    8. Вы можете оставаться на связи более эффективно

    Поскольку физически вас не окружают все время, вы гораздо лучше понимаете важность поддержания связи.Вместо того, чтобы просто знать, что вы можете заглянуть за угол, чтобы поговорить с Реной о редизайне сайта, когда захотите, вы знаете, что вам нужно написать ей или, по крайней мере, провести видеочат. Таким образом, либо в процессе написания сообщения, либо при планировании встречи вы уточните свои мысли и вопросы и в конечном итоге сэкономите время для вас обоих, когда у вас будет это обсуждение.

    9. Вы можете оставаться более сосредоточенными

    С некоторой силой воли и постоянным распорядком вы скоро научитесь не отвлекаться на телевизор или следующую стирку белья.И, по сути, вы должны делать больше, работая удаленно. Это потому, что вы можете гораздо больше контролировать свою рабочую ситуацию — вам не нужно беспокоиться о коллегах, которые остановятся, чтобы «просто задать быстрый вопрос» (и через 20 минут …), об обязательном общении, когда вы выпьете еще кофе, или оскорбить кого-то, закрыв дверь в свой офис. Когда вы находитесь на расстоянии и вам нужно по-настоящему сосредоточиться, вы можете просто изменить свой статус в групповом чате на «не беспокоить» и расслабиться.

    10. Вы можете избежать офисной политики

    Есть старая поговорка о родственниках: «Вы не можете выбирать семью», и то же самое касается ваших коллег. Вы можете не со всеми дружить, когда работаете удаленно. Но поскольку праздное общение и времяпрепровождение в комнате отдыха невозможно, удаленные сотрудники, как правило, избегают сплетен и позерства, которые случаются в традиционных рабочих условиях. И это огромный бонус для всех, не так ли?

    Фотография женщины в кресле любезно предоставлена ​​Shutterstock.

    5 отличных идей для домашней работы в Интернете для домохозяек

    У занятых мам, которые хотят оставаться дома, чтобы растить своих детей, но также хотят вносить свой вклад в семейный доход, есть много вариантов построения гибкой домашней карьеры. Если вы мама, которая хочет работать дома, рассмотрите эти пять идей для домашнего бизнеса через Интернет.

    1. Предложите услугу онлайн

    Количество услуг, которые вы можете предложить из собственного дома, не ограничено. Просмотрите свои личные и профессиональные таланты и интересы, чтобы определить, можно ли из них превратить в услугу, которую вы можете предоставить виртуально.

    Некоторые идеи обслуживания включают написание, редактирование и корректуру, проверку юридических документов, бухгалтерский учет, графический дизайн, виртуальную поддержку и многое другое. Фактически, во многих случаях вы можете взять на себя обязанности, которые выполняли во время работы в компании, и превратить ее в домашний бизнес. Вы можете сосредоточиться на предоставлении услуг широкой публике (B2C), например, репетиторства, или другим предприятиям (B2B), например веб-дизайну или маркетингу.

    Дополнительные ресурсы по онлайн-сервисам

    2. Продавайте физические товары в Интернете

    Если вы когда-нибудь мечтали об открытии розничного магазина, это не нужно откладывать, потому что вы — домохозяйка.Интернет сделал возможным продавать товары из любого места, включая ваш дом. Почтовая служба США даже предлагает услуги самовывоза, которые заберут ваши посылки у вас дома, что упрощает ведение розничного бизнеса из дома.

    Что касается продуктов, вы можете продавать их, покупать оптом или подержанные товары для перепродажи. Вывести свой магазин в Интернет стало проще и доступнее, чем когда-либо. Создание веб-сайта электронной коммерции больше не требует больших затрат или знаний в области программирования.Или вы можете подключиться к коммерческим сервисам, таким как Amazon и eBay.

    Дополнительные ресурсы по розничной онлайн-торговле

    3. Продавайте информационные продукты в Интернете

    Миллионы людей ежедневно выходят в Интернет в поисках информации. Во многих случаях они готовы за это платить. Вы можете воспользоваться этим, создавая информационные продукты и продавая их в Интернете.

    Информационные продукты бывают разных форм. Один из самых простых способов создать — электронную или печатную книгу и продавать ее в Интернете.Если вы заинтересованы в издании книг, но не уверены в том, что будете писать, вы можете нанять писателя-призрака. В частности, продажа электронных книг идеально подходит для занятой мамы, потому что покупка и доставка могут осуществляться автоматически, что избавляет вас от хлопот с доставкой. Но вы даже можете продавать печатные книги через Amazon и другие интернет-магазины, если используете услугу печати по запросу.

    Другие информационные продукты включают онлайн-курсы, семинары, тренинги, печатные издания (то есть планировщики) и многое другое.

    Дополнительные ресурсы по информационным продуктам

    4.Начать нишевый блог

    Блог — это увлекательный и отличный способ заработать на теме, которую вы знаете и любите. Это особенно верно, если многие другие тоже знают и любят это.

    Хотя вы предлагаете информацию бесплатно, существует множество способов заработка, включая Google AdSense и другие программы подачи объявлений, которые позволяют размещать рекламу на вашем сайте. Если вы их используете, вы можете получать деньги, когда люди нажимают на рекламу.

    Другие варианты заработка включают партнерские продукты, продажу рекламного места или продажу собственных продуктов.

    Уловка к успеху в ведении блога — это наращивание трафика через интернет-маркетинг. Чем больше целевого трафика вы получите на свой сайт, тем больше у вас шансов заработать.

    Дополнительные ресурсы по ведению блога

    5. Рынок партнерских продуктов и услуг

    Маркетинговые партнерские продукты и услуги в основном получают за то, чтобы направлять их в другие компании. Это сарафанный маркетинг, который может приносить вам деньги.

    Одним из замечательных аспектов партнерского маркетинга является то, что вам не нужно продавать или доставлять товары.Самые высокооплачиваемые партнеры по маркетингу либо ведут нишевый блог (см. Выше), либо используют страницу сжатия и систему воронки информационных бюллетеней по электронной почте для продвижения специальных партнерских ссылок. Когда ваша ссылка используется для совершения покупки, вы можете получать комиссию или фиксированную ставку от реферала.

    Партнерский маркетинг работает только в том случае, если люди, которых вы направляете, знают вас и доверяют вам. Для этого читателям вашего блога, подписчикам на информационные бюллетени и даже подписчикам в социальных сетях необходимо получать от вас больше, чем просто рекламные ссылки.Вместо этого вам нужно также поделиться полезными советами и ресурсами.

    Дополнительные ресурсы по партнерскому маркетингу

    .

    Оставьте комментарий