Более востребованные профессии – «Какие сейчас самые востребованные профессии?» – Яндекс.Знатоки

Содержание

Названы наиболее востребованные в будущем профессии в России — РТ на русском

Специалисты из ВНИИ труда рассказали RT, какие профессии востребованы в России в настоящее время и останутся таковыми в ближайшие несколько лет.

В первую очередь к ним относятся массовые профессии, в том числе бухгалтер, педагог, электрогазосварщик, повар, кондитер, токарь, машинист насосных установок, электромеханик по лифтам, официант, бармен.

Также останутся востребованы дефицитные профессии, к которым относятся электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств, электромонтёр оперативно-выездной бригады, менеджер контроля качества биотехнологического производства, инженер-химик, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре и спорту.

Будут востребованы, как отмечают во ВНИИ труда, и так называемые ключевые профессии, представители которых играют первостепенную для организации роль. Исследователи приводят в пример специалистов в области управления фармацевтической деятельностью и начальников смены электростанции.

Кроме того, становятся всё более востребованными новые профессии, появляющиеся в ходе технологического прогресса, например специалисты по большим данным и облачным приложениям. Также к этой категории относятся профессионалы в области новой производственной и строительной техники.

Эксперты также указывают на уникальные профессии, связанные с определёнными технологиями. Они существуют только в течение того времени, пока эти технологии применяются. Такие профессии, к примеру, относятся к сфере нанотехнологической индустрии.

По словам эксперта ВНИИ труда Ирины Волошиной, все перечисленные профессии являются востребованными и в настоящее время.

«Даже с учётом динамики рынка труда ситуация меняется не настолько быстро, чтобы за 3—6 лет отдельные профессии стали неактуальны либо исчезли. Но профессии могут постепенно трансформироваться, у работника появляются новые трудовые функции», — отмечает она.

Как отметили во ВНИИ труда, специалисты основываются на данных разработанного в Институте справочника профессий, который собирается с помощью социологических исследований, данных служб занятости, экспертных мнений. В настоящее время справочник содержит 1,8 тыс. профессий.

Ранее в Роструде рассказали о сферах деятельности с наибольшим числом высокооплачиваемых вакансий.

russian.rt.com

Рейтинг наиболее востребованных специальностей российских ВУЗов *

Школьные годы чудесны, но они имеют свойство заканчиваться. И перед бывшим школьником стоит нелегкий выбор – куда идти дальше, какую профессию осваивать. Разумеется, тесты по профориентации, проводимые каждый год, начиная с 9 класса, могут сориентировать в выборе хотя бы сферы деятельности. Но в каждой сфере есть разные классы профессий, какие-то более востребованы в современном мире, какие-то – менее.

Сегодняшний мир невероятно развит. Существует несколько десятков отраслей, в которых можно найти свое место. И каждая отрасль включает в себя десятки, а иногда и сотни специальностей, в которых легко «заблудится». Разумеется, при выборе профессии перед поступлением в ВУЗ можно руководствоваться внутренним чутьем, ведь действительно есть люди, которые еще на школьной скамье знают, чего хотят, что им по душе, с чем они справятся, какая работа принесет им в будущем не только деньги, но и удовольствие. А можно ориентироваться на популярность той или иной профессии. Ведь если выбор недостаточно востребован, потребуется стать мега-специалистом, чтобы в дальнейшем найти работу. А если спрос на конкретные кадры зашкаливает, вакансию найдет даже «середнячек» по знаниям и навыкам.

Самые востребованные отрасли

Все профессии нужны, все профессии важны. Но сейчас существует несколько отраслей, спрос на специалистов в которых превышает остальные. Это обусловлено развитием данных направлений в России в последнее время. К таковым относятся:

  • банковское дело;
  • бухгалтерский учет;
  • финансирование;
  • инвестирование;
  • торговое дело;
  • телекоммуникационные технологии;
  • сфера IT;
  • строительные работы;
  • архитектурное дело;
  • логистические операции;
  • транспортные системы;
  • рекламные услуги;
  • маркетинговые услуги;
  • PR и его менеджмент;
  • подбор кадров;
  • производственные мощности;
  • технологичные отрасли;
  • врачебное дело;
  • фармацевтические услуги;
  • юридические услуги;
  • туристический бизнес;
  • гостиничные работы;
  • услуги.

Это самые рентабельные направления, в которых банально не хватает квалифицированных кадров. Потому что толчок развития они получили относительно недавно, а такого количества профильных специалистов в РФ просто нет. Не все профессии, которые включают эти сферы, одинаково престижны. Но на все есть спрос.

Самые рейтинговые специальности в разных отраслях

Чтобы было проще ориентироваться не столько в отраслях, сколько в самих специальностях, проще ознакомится с самыми рейтинговыми предложениями учебы по категориям. Потому что каждый выпускник школы хоть примерно, но определил область, в которой хотел бы работать. Осталось совсем немного – определится с профессией, и можно смело подавать документы на поступление в ВУЗ.

Финансы и бухгалтерия

Если кому-то кажется, что бухгалтер – это слово из прошлого века, это не так. Не смотря на тысячи существующих программ для такой работы, финансисты и бухгалтера по-прежнему ценятся, и на них всегда есть огромный спрос. Особенно учитывая те факты, что количество финансовых организаций с каждым годом растет, а молодых бухгалтеров очень мало – был период, когда эта профессия испытывала серьезный дефицит студентов. Образовавшуюся нишу легко занять. Тем более, толковые бухгалтера ценятся везде, от ЧП до крупных компаний.

Банковское дело и инвестирование

В связи с увеличением количества банков и их филиалов растет спрос по таким специальностям, как:

Самыми востребованными специалистами в этой сфере считаются:

  • эксперты по кредитованию;
  • банковские операторы;
  • руководящий контрольно-ревизионными ведомствами.

Товары народного потребления

Самая нужная профессия тут – управленец, или менеджер. Продавцов как таковых хватает, дистрибьюторов, мерчендайзеров – тоже. На эти вакансии можно идти вообще без специального образования, достаточно пройти курсы или стажировку на рабочем месте. А вот людей, которые будут управлять всем этим, катастрофически мало. Хотя в менеджменте не столько важно само образование, сколько опыт работы. Поэтому при обучении важно искать стажировки и подработки по профессии. Это станет гарантией перспективного трудоустройства после выпуска из ВУЗа.

Телекоммуникации и сфера IT

Эта отрасль растет в России как на дрожжах, прибавляя ежегодно 25% в своих объемах. И тут даже нет смысла перечислять все возможные специальности. В связи с развитием телекоммуникационных и информационных технологий везде нужны все – и «айтишники», и «сисадмины», и разработчики, и еще очень длинный список профессий. Но важно понимать одно – не смотря на бешенный спрос на сотрудников в этой сфере, лучше для начала брать общие специальности. Да, со временем можно углубить познания и навыки в конкретной области, и перейти на более узкую специализацию и большую зарплату. Но для старта важна именно широкопрофильность.

Архитектура и строительство

Стройка есть и стройка будет. И сейчас нереальный спрос в этой сфере существует на такие должности, как:

Так как сами рабочие есть всегда, некоторые даже без образования, спрос растет именно на руководящие должности. И все по той же причине, что и с бухгалтерией – эти профессии в свое время обделили вниманием, посчитав морально устаревшими. Из-за чего и образовалась ниша в данной сфере.

Транспортные коммуникации, логистическое управление

Тут существует огромный спрос на логистических координаторов. Так же популярными направлениями являются:

  • управленцы по продажам;
  • руководители;
  • операторы складских помещений;
  • клиент-менеджеры;
  • сервис-менеджеры;
  • таможенные управленцы.

И это только верхушка айсберга. Беда в том, что торговля сегодня развита как никогда. Существуют длинные и сложные цепочки доставки товара из пункта А в руки покупателя. Товар надо отгружать, принимать, транспортировать, состыковывать графики работы тех или других ведомств и организаций. И все это для того, чтобы полки магазинов всегда были заполнены. И именно в этой сфере нужны люди, которые грамотно все организуют, без сбоев и казусов.

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Мы всегда рады Вам помочь!

Маркетинг и реклама

Это самое молодое направление подготовки, которое, тем не менее, есть в каждом вузе. Но тут не важно, на какую рекламную специальность человек учился и в каком вузе, тут все как с менеджерами – важен опыт работы, навыки. Поэтому стажировки в этом случае снова играют едва ли не главную роль. Все потому, что даже в самых крутых ВУЗах очень мало преподавателей, имеющих достаточный уровень знаний, и, что еще важнее, практический опыт в этих отраслях. Ведь крутые рекламщики не идут преподавать, им и на их рабочем месте хорошо платят.

Кадровое дело

Подбор персонала сегодня важен как никогда. Тем более что биржи труда развиваются в новом русле – на сайтах-рекрутерах. И сегодня не нужно бегать по городам в поисках специалистов. Кадровику достаточно выкинуть вакансию в сеть и ждать отклики. А после их получения начинается самое важное – нужно грамотно выбрать кандидатов, исходя из резюме, и грамотно провести собеседование. Тут важно понять, будет ли человек так хорошо работать, как хотелось бы. И в то же время кадровик – посредник между организацией и соискателем, который как бы уравновешивает все плюсы и минусы, состыковывая две стороны проблемы – грамотного спеца и организацию, которая его ищет.

Производственные технологии

Общее название профессии – инженер. Но вы поразитесь, сколько разных инженеров нужны каждый день по всей РФ – от авиастроителей до инженеров-химиков. Производственная сфера никогда не стояла на месте. Но само слово «инженер» почему-то воспринимается как «бухгалтер» – определенный период времени студентов на этих специальностях было немного, поэтому спрос на таких спецов будет зашкаливать еще лет 10 как минимум.

Медицина

Врачи, тем более узко профильные, были и будут востребованы всегда и везде. Но настоящая охота сегодня идет за провизорами-фармацевтами. Дело в том, что в РФ не так много вузов, готовых дать нужную подготовку по этой специальности. А аптек – тьма, и каждый день открываются новые. При этом срок обучения на такую специальность меньше, чем на врача. Все плюсы, осталось только в ВУЗ поступить и отучится.

Юриспруденция

Не смотря на пик популярности этой отрасли буквально 7-8 лет назад, и эта часть трудового рынка всегда нуждается в пополнении. Вопрос только в квалификации. Тут нужна специализация и действительно глубокие знания своего дела, так как конкуренция достаточно велика, тем более если речь идет о частной практике. Но больший спрос существует на корпоративных юристов – тех, кто сопровождает юридическую сторону любой коммерческой или некоммерческой деятельности. Банальное составление договоров и документов уже требует наличия специалиста, знакомого с буквой закона.

Услуги

Тут, наверное, самый широкий спектр для потенциального трудоустройства. Сегодня туристический бизнес находится на пике популярности, и нужны грамотные специалисты, менеджера и люди для работы с клиентами. Вместе с развитием туризма не стоит на месте гостиничный бизнес, а тут вакансий еще больше – от хорошего клининг-менеджера, до администратора отеля.

И сюда же стоит включить услуги «для красоты». Салоны открываются ежедневно по всей стране. Сегодня выглядеть как звезда может позволить себе практически каждая женщина. Поэтому ранее не такие востребованные профессии, как парикмахер и мастер маникюра обретают новое дыхание. К ним присоединяются более молодые виды деятельности – визажист, стилист, мастер эпиляции, косметолог, диетолог и т. п. Да, некоторые направления для последующей работы могут требовать наличие минимального мед. образования. Но спрос на любой вид услуг будет всегда. И ближайшие 5-7 лет – на пике.

Заключение

Разумеется, выбирать профессию важно не по рейтингу, а по «зову сердца». Но будущая работа должна не только радовать, но и кормить. Абитуриенту важно трезво оценивать свои шансы не только на поступление, но и на дальнейшее трудоустройство.

Кроме того, при подаче документов важно понимать, в какой ВУЗ вы идете, как к нему относятся работодатели. К примеру, просто рассуждая логически, стоит задуматься – как аграрный университет может выпускать квалифицированных юристов? Это примерно то же самое, если банковская академия выпускает инженера машиностроения. По крайней мере, такое несоответствие прочно сидит в головах работодателей. И если не хочется проблем с трудоустройством, лучше найти специализированный ВУЗ.

Кроме того, если действительно интересует спрос на рынке труда, всегда можно обратиться на биржу труда в городе проживания. Там дают ответ на вопрос о том, какой спрос есть по специальностям в конкретном городе и прогноз на ближайшие 5 лет. И это будет лучшим ориентиром для тех, кто не хочет покидать родной город в поисках высокооплачиваемой вакансии.

disshelp.ru

Рынок труда и востребованных профессий в России в 2018-2019 годы: анализ и статистика

Анализ рынка труда в России за 2014–2019 гг. показывает, что его структура постепенно меняется. Актуальными становятся вакансии, которые еще два-три года назад были не особо востребованы. В частности, это ИТ-специалисты, фрилансеры в разных областях, робототехники, HR-специалисты, рекрутеры и т. д.

В 2019 году актуальными становятся вакансии, которые еще два-три года назад были не особо востребованы

Но в 2019 году ситуация в РФ изменилась, что связано с постепенной стабилизацией экономики, рынка труда, торговой и финансовой сферы. Вернуться к оглавлению

Содержание материала

Формирование рынка труда: основные факторы

На состояние рынка труда и уровень занятости населения в течение 2018-2019 оказывают влияние следующие факторы:

  1. Война на востоке Украины.
  2. Санкции, которые против России ввели страны Запада и США.
  3. Присоединение Крымского полуострова, и его включение в общероссийскую экономическую систему.
  4. Рост цен на продукты питания, услуги, коммунальные платежи.
  5. Высокий уровень инфляции, которая остается стабильно высокой.
  6. Демографический кризис.
  7. Низкий уровень жизни населения и дифференциация общества на богатых и бедных.
  8. Переход экономики в фазу стагнации.
  9. Высокий уровень безработицы.

Кроме того, на состояние рынка труда в России влияние оказывают события на международной арене. Изменение конъюнктуры системы международных отношений, внешнеэкономических связей, внедрение новых технологий, автоматизация и роботизация напрямую влияют на уровень занятости россиян, доходы населения и заработные платы.

Востребованные профессии среди соискателей в 2019 году

В результате для рынка труда России характерны следующие черты:
  1. Наблюдается дифференциация по регионам.
  2. Существует так называемый сектор серой экономики. Более 40 % работников трудятся в «тени», без официального оформления.
  3. Происходят медленно процессы замещения неэффективных специальностей эффективными.
  4. Не адаптировано законодательство к новым условиям рынка труда.
Вернуться к оглавлению

Рынок труда в России в 2016–2019: тенденции

Исследования, которые регулярно проводят эксперты и аналитики, показывают, что 25 % россиян осенью 2015 считали экономическую ситуацию в РФ сложной и нестабильной. Мнения такого же количества граждан, что положительные изменения есть. Больше половины населения РФ считает, что никаких изменений на рынке труда не происходит.

Исследования также демонстрируют, что граждане РФ озабочены поиском работы. Их мнения (в процентах) выражаются следующим образом:

  • 12 — поиски новой работы будут сложными и безрезультатными.
  • 30 — новое место работы будет хуже, в том числе и по зарплате.
  • 25 — если работодатель уволит, то снова трудоустроиться будет несложно.
  • 31 — работа найдется, нужно только приложить немного усилий, чтобы получить положительный результат.

В течение 2016–2019 для экономической системы и рынка труда были характерны кризисные явления, которые то углублялись, то стабилизировались. Определенная стагнация наступила в 2015 году, когда российский рынок труда постоянно нуждался в таких специалистах:

  • маркетологах;
  • бухгалтерах;
  • финансистах;
  • аудиторах;
  • экономистах;
  • программистах;
  • айтишниках.

Уровень безработицы в России в сравнении с другими странами

Снова появился спрос на работников сельского хозяйства и квалифицированных специалистов для заводов, фабрик, компаний. Стали сотрудников набирать и туристические компании и фирмы, поскольку активизировался внутренний туризм.

При этом вакансий было в некоторых регионах больше, чем людей, которые искали работу.

Конец 2018 года — это период, когда количество сокращений достигло максимума. Такая тенденция сохранялась и в начале 2019 года, но потом положение стало меняться. Многие компании начали планировать постепенное расширение штата работников. В первую очередь вакансии появлялись в таких сферах:

  1. Информационных технологий.
  2. Финансовых организаций.
  3. Средствах массовой информации, в том числе и электронных.
  4. Медицинской области.
  5. Фармакологии.

В 2019 году, когда ситуация на рынке труда стала выравниваться, количество вакансий постепенно увеличивалось. Востребованными считались инженеры, техники, работники рабочих специальностей. На предприятиях и заводах постоянно ощущается нехватка квалифицированных кадров, поэтому работодатели подписывают договоры с вузами, училищами и техникумами.

Востребованные профессии среди работодателей в 2019 году

Работодатели активно включились в процесс переобучения и повышения квалификации своих сотрудников. Для этого проводились специальные тренинги по карьерному росту, освоению новых методик работы, в том числе и на компьютере. Вернуться к оглавлению

Уровень занятости в 2019 году

Официальная статистика говорила о том, что в 2019 году количество трудоспособных граждан РФ составляло почти 76 миллионов человек, это 52 % от численности всех жителей России. При этом уровень безработных достиг на тот момент 5,8 % (4,4 миллиона человек). По сравнению с 2018 годом этот показатель увеличился на 3,4 %.

Одновременно с повышением уровня безработицы происходило сокращение доходов населения, уровня заработной платы. Многие предприятия задолжали выплату зарплат своим сотрудникам еще с 2019 года.

Ситуация в стране развивалась неодинаково:

  1. Москва и Московская область. Рынок труда и экономическая ситуация почти не пострадали от санкций, политического влияния, инфляции.
  2. Сибирь, Урал, Северный Кавказ, Дальний Восток. Проблем с трудоустройством нет, поскольку многие работники трудятся без официального оформления или создают собственный бизнес, работая на себя.
Вернуться к оглавлению

Актуальные вакансии в 2016–2019 году

Несмотря на массовые сокращения в 2016 – начале 2019 года, начался рост количества вакансий, которые еще несколько лет назад считались невостребованными, неперспективными, ненужными.

В первую очередь, стали массово требоваться специалисты, которые перешли на удаленный график работы. Для работодателя это очень выгодно, поскольку на работу можно нанять человека с высокой квалификацией из другого города и даже региона. При этом нет необходимости платить за аренду помещения, искать оборудование, офис.

Количество резюме на вакансию в различных сферах

В топ профессий, которые были востребованы в конце 2016 – начале 2019 года, входили:

  • Работники заводов и промышленных предприятий: сварщики разного направления, электрики, фрезеровщики.
  • Инженеры. Особо ценились специалисты, которые могли работать и в другой смежной сфере.
  • Программисты.
  • Медсестры, медбратья, санитары.
  • Врачи.
  • Специалисты, которые занимались продажами.
  • Водители.
  • Логисты.
  • Операторы колл-центров.
  • Секретари.
  • Ассистенты руководителей.

Рынок сельского хозяйства и производства продукции стал постепенно выходить из кризиса, требовались работники для участия в программах по импорту и экспорту. Руководители предприятий в связи с этим проводили модернизацию производства, где постоянно не хватает водителей тракторов и грузового транспорта, инструментальщиков, станочников, в том числе и тех, что могут работать на станках с ЧПУ.

Вернуться к оглавлению

Особенности российской безработицы

Из основных проблем рынка труда в России можно назвать безработицу и неправильное использование рабочей силы. В стране распространены несколько видов безработицы:

  • региональная;
  • структурная;
  • фрикционная;
  • латентная.

Наибольшее распространение получила региональная безработица. Она обостряется из-за того, что в регионах наблюдается несвоевременная выплата заработной платы. Для безработицы характерна неоднородность, сильная дифференциация по отраслям производства, сферам занятости и территориям.

Как отличается уровень безработицы в различных регионах России

Результатами региональной безработицы являются:

  • Ухудшение экономических показателей.
  • Социальная напряженность.
  • Отделение регионов от центра.
  • Развитие преступности.
  • Появление региональных конфликтов.

Латентная безработица очень опасная для рынка труда и занятого населения, поскольку затягивает в России переход к рыночной экономике. Такой переходный период проходят многие страны мира, но в РФ процесс затянулся. Это мешает работникам привыкнуть к новым условиям работы и мобильности специалистов из одной отрасли в другую, становится препятствием для регистрации центрами занятости официальных безработных.

Латентная безработица провоцирует задержки заработных плат, размеры которых не повышаются. Одновременно с этим наблюдается снижение уровня жизни людей, усиливается дифференциация общества.

Данные Росстата за 2016–2019 показывают, что безработица характеризуется неравномерностью распределения безработных людей по регионам. Подробная информация представлена в таблице.

Регион РФУровень безработицыМинимальные показателиМаксимальные показатели
Центральный федеральный округ3,2 %–5,8 %Москва — 3,2 %Ивановская область — 5,8 %
Северо-Кавказский федеральный округ12,5 %Ставропольский крайРеспублика Ингушетия
Северо-Западный федеральный округ4,9 %Санкт-ПетербургНенецкий автономный округ
Южный федеральный округ6,8 %Краснодарский крайКалмыкия
Приволжский федеральный округ5,2 %Самарская областьКировская область
Уральский федеральный округ5,9 %Ямало-Ненецкий автономный округКурганская область
Сибирский федеральный округ7,5 %Республика ТываНовосибирская область
Дальневосточный федеральный округ6,3 %Магаданская областьЕврейская автономная область

Таким образом, в течение 2014–2019 гг. уровень безработицы по регионам не превышал 12,5 % (максимальное значение). Данные говорят о том, что количество неработающих людей по отдельным регионам приблизительно одинаковое: в среднем нетрудоустроенными являются от пяти до 7,5 % россиян.

Вернуться к оглавлению

Рынок труда в 2019–2019 годах

Становление современных трудовых отношений и формирование рынка труда в России после преодоления кризисных явлений продолжается. В 2018 и в 2019году аналитики, в первую очередь, отмечают несбалансированность занятости населения, отсутствие структуры распределения трудовых ресурсов.

Рекомендуем посмотреть видео про тренды профессий:

При этом эксперты обращают внимание на следующие явления:

  • Нехватка рабочих и специалистов в отраслях, где нужны выпускники технических вузов, училищ и техникумов.
  • Безработица продолжает расти.
  • Ценится работник с высокой квалификацией и профессиональной подготовкой, что положительно влияет на увеличение числа молодых людей, которые идут учиться.
  • На работу будут приходить сотрудники, обладающие качественными знаниями и практическими навыками. Но для этого работодателям придется адаптироваться к новым реалиям рынка труда: увеличивается продолжительность обучения, и трудовая активная деятельность начинается гораздо позже.
  • Работники получают возможность искать ту занятость, которая будет полностью соответствовать их квалификации и пожеланиям.
  • Руководители компаний и предприниматели уже стремятся получать не быструю прибыль, а стойкие доходы, что положительно влияет на фирмы и предприятия в условиях растущей конкуренции.
  • Активизация процессов по роботизации и автоматизации производства, компаний, предприятий. Одновременно с этим происходит масштабное внедрение цифровых технологий.
  • Происходит слияние профессий, переход одной сферы занятости в другую.
  • Как и прежде, наблюдается острая нехватка медицинского персонала: врачей, медсестер, санитаров. Особенно это ощущается в удаленных регионах страны, в сельской местности и мегаполисах.

В 2019 году процессы трудоустройства охватили большинство регионов страны. Например, в январе этого года количество безработных (официально зарегистрированных) снизилось в 37 административных субъектах РФ. При этом ситуация не изменилась совсем в Чеченской Республике, а увеличилось количество безработных в 47 субъектах Федерации. К основным регионам, где наблюдается рост безработных, относятся:

  • Республика Тыва — на 9 %.
  • Крым — на 5,5 %.
  • Омская область — на 5 %.
  • Ивановская область — на 4,6 %.
  • Татарстан — на 4,2 %.

Итак, в начале 2019 года рынок труда в России продолжает меняться. Отмечаются положительные тенденции, которые характеризуются структурными изменениями. Но отсутствие баланса между требуемыми и существующими специалистами мешает экономике выйти из состояния стагнации окончательно.

Это отражает и безработица, которая в одних регионах уменьшается, а в других увеличивается на несколько процентов. Подобная ситуация свидетельствует о том, что массовой безработицы в РФ нет, она носит, как и раньше, региональный характер.

Рынку труда в 2019 году мешают развиваться такие факторы:

  • Возрастная дискриминация. Работодатели снижают зарплаты людям, которые переступили пенсионный порог или находятся рядом с ним.
  • Дискриминация по опыту работы. Молодые специалисты не могут получать достойную зарплату, поскольку руководители не готовы платить людям без опыта столько, сколько специалистам с опытом.
  • Люди не хотят работать в бюджетных организациях.
  • Сокращение числа работников через оптимизацию с одновременным наделением других сотрудников более широкими обязанностями.
  • В зоне риска постоянно находятся медики, учителя, воспитатели, преподаватели, продавцы, кассиры, бухгалтеры.
Вернуться к оглавлению

Самые востребованные специальности в 2019году

Структура рынка труда и трудовых ресурсов в нынешнем году демонстрирует процессы, которые будут характерны для российской занятости населения в последующие несколько лет. Тотальная роботизация, переход к информтехнологиям, изменение экономической конъюнктуры рынка говорят о том, что работодателям нужны не просто работники, умеющие делать все.

На работу будут нанимать людей, которые способны креативно мыслить, быть компетентными в нескольких сферах одновременно, владеть иностранными языками, быть готовыми к обучению и погружению в более узкие сферы производства.

Востребованные рабочие специальности

В 2019 году на первые строчки по востребованности выходят специалисты в сфере ИТ. На вторую позицию аналитики отправили маркетологов, инженеров, людей, занимающихся продажами и торговлей.



Айтишники, маркетологи, инженеры, менеджеры вынуждены конкурировать с людьми, которые разбираются в нескольких сферах одновременно. В основном это фрилансеры или специалисты, сумевшие освоить смежную профессию, углубить практические и теоретические навыки.

Офисные работники постепенно вытесняются фрилансерами, которые не хотят целый день сидеть в душном офисе, а предпочитают работать удаленно. В связи с этим аналитики рекрутеры отмечают, что в 2019рынок труда стабилизировался, на 4–6 % увеличилась средняя заработная плата.

Вместе с тем около 1/3 работодателей не решается на повышение окладов, опасаясь кризиса и отсутствия доходов постоянного характера. Надбавку получат в основном представители дефицитных профессий.

В перечень самых востребованных специальностей в 2019 и другие годы входят (кроме, уже указанных выше):

  • программисты;
  • сисадмины;
  • веб-дизайнеры;
  • инженеры;
  • представители социальных профессий;
  • переводчики;
  • психологи;
  • медики;
  • специалисты по кадрам;
  • каменщики;
  • слесари;
  • сварщики;
  • токари;
  • монтажники;
  • электромонтеры;
  • бурильщики;
  • машинисты;
  • операторы промоборудования;
  • технологи химических и промпредприятий.

В профессионалах ценятся стрессоустойчивость, коммуникативные способности, эмпатия, нестандартное мышление, широкий спектр практических навыков. Во многих регионах, как и прежде, наблюдается нехватка рабочих кадров. Это связано с тем, что профессии каменщика или сварщика не пользуются популярностью среди выпускников школ.

Рекомендуем посмотреть видео про требования на рынке труда:

visasam.ru

👨‍💼 Самые востребованные профессии — Экспресс газета

«Экспресс газета» отвечает на актуальные, неудобные и неожиданные вопросы. На днях стало известно, что с 1 сентября из перечня профессий российских колледжей вычеркнут порядка 100 специальностей, которые не только не востребованы, но практически вымерли. В связи с этим мы решили составить список самых востребованных профессий на рынке труда в 2019 году, которые лучше других «держатся на плаву».

Уже совсем скоро из российских колледжей исчезнут такие профессии, как ткач, вышивальщица, радиооператор, сборщик изделий электронной техники и другие.

Некоторые из них полностью заменили роботы и машины, другие видоизменились, ну а третьим стало можно обучиться на краткосрочных курсах, рассказала министр просвещения Ольга Васильева порталу «Газета.ru».

Рынок труда стремительно меняется, подстраиваясь под новые технологии и тенденции. И сегодня мы попросили экспертов составить список самых востребованных профессий на рынке труда в 2019 году.

Самые востребованные профессии — менеджер, водитель и продавец

— В конце июля 2019 ВНИИ труда проанализировал данные Росстата и выяснил, каких специалистов достаточно на рынке труда России. Сейчас нет острой нужды в учителях и бухгалтерах. Также достаточно продавцов и охранников несмотря на то, что вакансий по этим профессиям много.

Почти нет вакансий для юристов, специализирующихся в судебной, адвокатской и нотариальной деятельности, и для работников художественных галерей, музеев и библиотек.

Наоборот, остро стоит проблема кадров в сфере квалифицированного рабочего персонала. Дефицит рабочих настолько велик, что в Госдуме в июне 2019 предложили создать список дефицитных рабочих профессий.

Так, с 2018 число вакансий для трактористов выросло на 21,5%.

Если основываться на анализ более 2 млн актуальных вакансий, то на сегодняшний день самые востребованные профессии в России это:

  • Менеджер — 4,5 % (от всех вакансий сайта)
  • Водитель — 3,9 %
  • Продавец — 3,8 %
  • Инженер — 2,3 %
  • Консультант — 1,9 %
  • Кассир — 1,9 %
  • Врач — 1,8 %

В июле 2019 наибольшее количество вакансий размещено в таких сферах, как:

  • Рабочий персонал —16,6 %
  • Продажи — 13,4 %
  • Транспорт, логистика — 10 %
  • Производство — 9,3 %
  • Строительство, недвижимость — 5,4 %
  • Медицина, фармацевтика — 5,2 %

Профессии, которые исчезнут с рынка труда в ближайшем будущем

По мнению ректора Национального исследовательского университета Высшая школа экономики (НИУ ВШЭ) Ярослава Кузьминова, в ближайшие 10 лет будет полностью автоматизирована работа продавца, охранника, водителя, технического переводчика и почтальона.

По данным РБК, в офисах в ближайшие 5 лет автоматизация затронет такие сферы, как поддержка офиса (так считают 55% работодателей), информационные технологии (54%), логистика (50%), производство (42%). По результатам этого же опроса, HR, PR, продажи и маркетинг — сферы, где роботы не заменят человека.

В НИУ ВШЭ также назвали профессии, которые в перспективе исчезнут с рынка труда (данные за июнь 2019):

  • Переводчик
  • Оператор колл-центра
  • Экскурсовод
  • Агент-туроператор
  • Архивариус
  • Аудитор
  • Банковский операционист
  • Делопроизводитель
  • Инженер по эксплуатации зданий
  • Кассир
  • Клиентский и кредитный менеджер

При этом прогнозируется нехватка ИТ-специалистов, в частности будут востребованы профессии:

  • Архитектор интернета вещей
  • Инженер по безопасности данных
  • IT-юрист
  • Консультант по робоэтике

Самые востребованные профессии — это массовые профессии

Из 450 профессий, которые сегодня существуют в российской экономике, только 28 относятся к массовым. Именно в них заняты 36 миллионов россиян — ровно 50 процентов от всех работающих граждан страны. И именно из их числа формируются и самые востребованные профессии на рынке.

— Работодатели испытывают сильный дефицит кандитатов на
массовые профессии. Мне понравилась фраза, сказанная при
обсуждении массового подбора в сообществе HRхаб на
Facebook: «Если вы в пятницу нашли кандидата и
договорились с ним о собеседовании на понедельник, то его уже не
стоит ждать на интервью. Именно поэтому мы смещаем цикл
подбора и оформления на первую часть недели, чтобы не потерять
кандидата за выходные».

К вакансиям, которые стабильно находятся в топе, в том числе и этим летом, относятся (по убыванию):

  • Продавец
  • Водитель
  • Повар
  • Менеджер
  • Уборщик/горничная
  • Разнорабочий
  • Оператор
  • Грузчик
  • Охранник

Мы также видим большой дефицит кадров в рабочих специальностях для
производственных предприятий (1,8 резюме на вакансию). Грядущая роботизация и автоматизация станет основой для возникновения целого класса «гибридных» рабочих мест, базирующихся на симбиозе между
человеком и машиной.

Еще одна тенденция современного рынка труда — постепенное развитие сегмента массовых диджитал-профессий — специалистов средней квалификации, которые производят продукты «в цифре» при помощи различных решений для автоматизации работы.

Благодаря современным облачным решениям для дизайнеров или веб-разработчиков (например, Tilda и другие веб-конструкторы), некогда сложный навык становится доступным практически каждому, а его освоение не требует длительного цикла обучения. Работа с такими автоматизированными системами — в ближайшем будущем один из наиболее востребованных навыков, и ему можно быстро обучиться.

www.eg.ru

Какие профессии сейчас востребованы и высокооплачиваемые: Актуальные специальности

Содержание статьи:

Молодые люди стараются выбрать такую специальность, которая будет востребована в будущем. Современная молодежь стремится к обеспеченной жизни, поэтому уделяет особое внимание карьерному росту. Какие профессии сейчас востребованы и высокооплачиваемые мы разберемся в этой статье.

Программисты

В наше время самые востребованные профессии на рынке труда – это веб-дизайнеры, программисты и другие IT-специалисты. Потребность в них постоянно растет, потому что многие компании стали переносить свою деятельность в интернет. Таким специалистам заказывают разработку сайтов, на которых размещают подробную информацию о товаре или услуге. Это позволяет привлечь новых клиентов к бизнесу.

Хакерские атаки могут повлечь за собой серьезные проблемы, поэтому в каждой солидной компании должен работать специалист по информационной безопасности. Это одна из самых актуальных профессий, которые всегда пользуются большим спросом.

Менеджеры


За этой профессией скрывается множество разных вакансий. Предприятию может требоваться специалист:
  • По работе с персоналом;
  • По продажам;
  • По рекламе и прочее.

Если вы интересуетесь, какие профессии сейчас востребованы, обратите внимание на менеджмент. Чаще всего на работу приглашают менеджеров по подбору кадров и проведению тренингов. Если вы не имеете соответствующего высшего образования, можно окончить специальные курсы и занять такую вакансию.

Врачи

Квалифицированные медицинские работники нужны всегда и везде. Но далеко не каждый специалист этого профиля может найти высокооплачиваемую работу. Если вы хотите знать, какие профессии сейчас востребованы и высокооплачиваемые, обратите внимание на стоматологов и анестезиологов. Они часто требуются в частные клиники.

Инженеры

Многие компании нуждаются в специалистах с высшим техническим образованием. Молодые люди, которые интересуются, какие профессии сейчас более востребованы, могут смело выбирать для себя такую специальность. Инженер – это центральная фигура на любом предприятии, а в наше время грамотного технаря найти не так уж и просто.

Схема: новые виды профессий

Логисты

Чтобы снизить себестоимость продукции, производители вынуждены оптимизировать процессы перевозки и хранения. Логисты разрабатывают всю цепочку доставки на предприятии. Работодатели стараются найти таких специалистов, которые смогут грамотно скоординировать работу склада, а также наладить процесс закупки сырья и транспортные перевозки. Поэтому если возникает вопрос, какие сейчас самые востребованные профессии, логистов можно смело отнести в эту категорию.

К претендентам на такую должность предъявляются достаточно высокие требования:

Бухгалтеры


Если вы хотите знать, какая специальность самая востребованная в России – конечно же, бухгалтер. Это очень почетная и высокооплачиваемая профессия. К соискателям на эту должность предъявляются высокие требования. В первую очередь – это опыт работы, в также знание законодательных актов и норм.

Бухгалтеры отвечают за финансовую отчетность организации, контролируют все выплаты и начисляют налоги.

Бизнес консультанты

Современные предприниматели нуждаются в профессиональном информационном сопровождении. Специалисты консультируют бизнесменов по разным вопросам, а также находят оптимальное решение важных проблем.

Обсуждая, какие профессии актуальны в наше время, многие забывают о бизнес-консультантах, а ведь именно они помогли многим крупным компаниям выйти из кризиса и остаться на плаву. Некоторые руководители вводят в штат такую должность, чтобы сотрудники постоянно проходили обучение и повышали свою квалификацию.

Аудиторы


Обычно проверки на предприятиях проводят представители надзорных органов. Такой подход начинает постепенно уходить в прошлое, поскольку на многих предприятиях такие специалисты занимаются анализом эффективности производственного процесса, а в частности, его финансовой стороны. Кроме того, они консультируют руководство в области бухгалтерского учета.

Банковские работники

Финансовый аналитик и кредитный эксперт – это достаточно престижные профессии. Опытных работников приглашают в крупные инвестиционные компании и различные кредитные учреждения. Как устроиться на работу без опыта работы в банк, — это вопрос, который задают многие молодые люди, получившие высшее образование в этой сфере. Проявите на собеседовании свои самые лучшие качества, чтобы работодатели могли разглядеть во вчерашнем студенте настоящего профессионала.

Повара


В нашей стране в последние годы стал активно развиваться ресторанный бизнес. Каждое заведение нуждается в профессиональных поварах, поэтому они ценятся на вес золота. Кроме того, такие специалисты востребованы в кафе, школах, детских садах и столовых.

Экологи

Различные природные катаклизмы, аномальные явления и глобальное потепление сделали экологов незаменимыми специалистами, которые в будущем спасут нашу планету от катастрофы. Они пополнили список актуальных профессий и заняли в нем достойное место.

Сервисное обслуживание

Парикмахер, фитнес-тренер, официант, бармен — такие актуальные профессии на сегодняшний день пользуются огромной популярностью. По полезности они превосходят маркетологов и программистов. В нашей стране постоянно открываются новые рестораны, тренажерные залы и салоны красоты. Современные люди, которые привыкли к хорошему сервису вряд ли захотят возвращаться к самообслуживанию. Поэтому такие специальности на рынке труда всегда пользуются повышенным спросом.

Рабочие специальности

Если говорить о рабочих профессиях, самые востребованные специальности в России – это токари, слесари и электросварщики. Люди, которые выбрали для себя это направление деятельности, никогда не останутся без работы.

Редкие специальности

Если речь идет о том, какие профессии сейчас актуальны, стоит вспомнить и об уникальных специалистах:

  • Дегустаторы;
  • «Муравьиные» фермеры;
  • Запаховеды;
  • Профессиональные собеседники.

Таким специальностям не обучают ни в одном вузе. Найти работу тоже достаточно сложно, но если повезет, у вас начнется очень интересная жизнь.

Больше всего такие профессионалы боятся потерять свою работу. Например, врач или инженер найдет свободную вакансию в любом городе, а вот мастер по изготовлению париков может остаться невостребованным.

Советы для новичков


Если вы не можете определиться с направлением деятельности, воспользуйтесь этими простыми советами:
  • В первую очередь нужно решить, в какой области вам хотелось бы работать;
  • Проанализируйте рынок, чтобы понять, какие профессии сейчас востребованы в нашей стране;
  • Определите, в каких сферах востребована выбранная вами специальность;
  • Найдите несколько запасных вариантов.

Не стоит выбирать будущую профессию, ориентируясь только на уровень дохода. Чтобы освоить творческую специальность, вам понадобиться талант, программисты должны обладать математическими способностями, а вот менеджерам нужно уметь общаться с клиентами.

Подведем итог

Какую бы профессию вы ни выбрали, следует помнить о том, что даже самые востребованные специальности будут бесполезны, без наличия определенных навыков и знаний. Работодатели ищут энтузиастов с высшим образованием, и, конечно же, с глубокими знаниями и опытом.

Загрузка…

money-hunters.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о